招工啓事（新版多篇）

銷售管理人員招聘啓事 篇一

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將爲您提供廣闊的發展空間！

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位： 銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考覈合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

聯繫人：

聯繫電話：

面試日期：xx年x月x日上午9點 （請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

招工啓事 篇二

___實業有限公司，成立於20__年8月19日，屬於民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開闢生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

1、打版師2名，工資2000—8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2—8年（具體工資根據工作經驗面談）

2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在製作中記錄每道程序各項數據，並提出建議，以便最終制定生產程序。（具體工資根據工作經驗面談）

3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計件制（具體面談）

年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者諮詢：徐先生15920______

報名地點：上海松江小崑山鎮平原街__號

招工啓事 篇三

_____公司成立於_____年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的`加入給我們帶來新的活力，我們也將爲您提供廣闊的發展空間！

本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。招工啓事範本。車牀工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車牀，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到_____銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸_____網或_____大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。招工啓事範本。公司網址：郵箱：聯繫電話：_____聯繫人：_____面試日期：_____年_____月_____日上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）面試地點：_____銷售部（_____路和_____路交界口，_____店對過）_____公司

招工啓事 篇四

本公司現因工作需要急招：

客戶服務部員工_名，要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18—22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇____元左右、星期6—7休假、特殊情況除外；工程部電工_名，要求有從事_年以上的'水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇____左右，星期6—7休假、特殊情況除外；以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

聯繫人：___

QQ：____