招工啓事（精品多篇）

招工啓示 篇一

1、20-30歲，日語商務水平（日語一級水平）

2、對工作有耐心、細緻、積極有進取心。

3、有總經理助理、翻譯相關工作經驗者優先考慮。

工作內容：

1、日常文書資料翻譯。

2、會議口譯、筆譯。

3、總經理安排的工作跟蹤、反饋。

4、總務人事課內事務性工作。

工廠招聘啓事 篇二

XX公司成立於XX年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將爲您提供廣闊的。發展空間！

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資XXX元/月，試用期3-6個月。試用期滿考覈合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到XXX銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸XX網或XX大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到XX年X月X日。

公司網址：

郵 箱：

聯繫電話：XXX-XXX

聯 系 人：王先生

面試日期：XX年X月X日（週六）上午9點 （請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：XX銷售部（XX路和XX路交界口，XX店對過）

XX公司

招工啓示 篇三

崗位職責：

1、員工入、離職手續的辦理；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、員工福利的相關工作跟進；

4、員工考勤覈算；

5、協助開展員工培訓工作。

任職資格：

1、人力資源或相關專業中專以上學歷；

2、會使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；

3、具有良好的職業道德、工作細心、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

4、一年以上經驗優先。

包吃住上班時間：9：00-6：00月休6天（調休）

招工啓示 篇四

中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司爲更好地服務於宿遷市財險市場，現面向社會誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業！

一、招聘條件

1、有良好的職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

2、大專及以上學歷，年齡20-50歲之間；

3、有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

二、報名崗位

（一）市區：

1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；

2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；

3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；

4、直銷團隊：團隊主管三名；

（二）縣區：

1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；理賠人員若干名。

三、各崗位職責

(略)

四、薪酬待遇

人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。

五、招聘工作程序

應聘人員報名，請將應聘資料（公司需要個人簡歷、身份證複印件、學歷證書複印件、4張一寸近期照片等）報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審覈；符合條件的，正式列爲招聘對象，並通知其參加應聘面試。

六、報名地址及聯繫方式

1、上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側（中國人壽財險宿遷市中心支公司）

2、登陸宿遷人才網 宿遷英才網進行報名。

3、聯繫方式

聯繫電話：李經理 13851xxxx 0527-xxxx3

許主任 13xxxx344 0527-843xxxx08

七、報名截止時間

20 xx年x月x日起