企業工商報告多篇

【第1篇】工商局企業科科長述職報告範文

工商局企業科科長述職報告

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：

大家好！

按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

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【第2篇】工商局企業科科長個人年終述職報告範文

工商局企業科科長年度述職報告

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：

大家下午好！

按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。

（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待諮詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒佈的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們幹部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行爲。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制，完善領導機制和工作機制，加強廉政教育，做好廉政制度建設，加強廉政文化建設，強化廉政意識，築牢拒腐防變的思想防線，在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求，設置廉政文化標語警示，我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責任制責任狀》，確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依，執法不嚴，有令不行，有禁不止的現象，實現了公開、公平、公正、廉潔行政，高效准入的工作機制。

五、存在的問題和不足

過去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力，取得了一定成績，但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題：

一、缺乏創新意識，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式，沒有前瞻性，工作方法尚需不斷改進；

二、服務意識、責任意識仍需不斷增強；

三、照後服務等方面沒有及時跟上。

今後，我一定要努力加強學習，提高認識，進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識，不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下，在同志們幫助下開拓創新，與時俱進，爲企業提供全方位優質服務，爲加快轄區經濟發展做出新的貢獻。

以上彙報，請各位領導和代表評議，不妥之處，懇請大家多提寶貴意見，並藉此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。

謝謝大家！

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【第3篇】工商局企業年檢工作報告

一、年檢的基本做法

我局今年繼續把監管重點放在關係民生、社會穩定和危害公共安全、食品安全、生產安全等企業的違法行爲上，對這些企業的年檢材料予以重點關注。同時，對年檢材料出現小問題的企業予以告誡，促進企業更加自律。

在年檢中堅持“寧可自己多做一點，而不讓企業多跑一趟”的原則，通過年檢人員自我加壓，提供更多額外服務的形式，提高服務水平。做法如下：

（一）在抓好年檢的宣傳工作上。一是充分利用短信平臺進行宣傳，我們先後發送短信62580餘條次。二是依靠民協網絡宣傳，我們把年檢的相關事項，企業容易發生的違法違章事項、案例分析等等專門在協會雜誌《大潮》中編髮專刊，分發各企業。三是通過媒體進行宣傳。四是通過諮詢專線電話和網上諮詢平臺，及時解答企業的各種疑難問題。

做好年檢事先通知，爭取“寧濫勿缺”。我們通過經濟戶口查詢，對需要年檢企業分門別類進行造冊，逐一通知。特別是對去年新設企業、去年變更企業、需審計企業、許可證到期企業、公司辦事處、磚塊生產企業等一一查詢，提取名單，通過網絡、短信、電話、巡查等各種方式一一通知，力爭“一個都不能少”。

（二）網絡申報輔助指導，做好“幫貧助困”。雖然網上年檢已經開展幾年了，但還有不少企業，特別是新設企業的年檢人員無法順利操作，甚至連電腦基礎操作也無法進行。我局根據這一實際，對在網上年檢中存在困難的企業，通過電話指導、網上諮詢解答、qq、計算機遠程控制、個協工作人員上門服務等多種手段，對企業年檢給予輔導，受到企業年檢人員好評。

（三）對在年檢後期尚未申報以及提交年檢材料的企業，我們通過電話、短信、發掛號信催告等方式及時通知，必要時由巡查人員進行實地年檢，儘可能做到應檢盡檢。對確已停業的企業，通過“黑名單”政策的宣傳，引導企業辦理註銷登記。

（四）嚴格審查抓重點。我們嚴格實施差異化審覈，一是對信用狀況好、歷年來無問題、經營情況良好、違紀可能性較低的企業實施快審。只要年檢資料填寫完整，快速通過。二是凡涉及人身安全的前置許可項目的許可證決不放過；凡數據不夠準確的決不放過。三是對通過對提交審計報告的企業嚴格審查。

（五）狠抓年檢預審查和審查進度。各年檢人員竭盡全力在規定時限內完成初審、複覈。對確實因種種原因不能及時完成的，切實做好企業解釋服務工作。我們在實際年檢過程中，要求年檢人員儘量做到“日日清”。

（六）抓好年檢檔案的及時歸檔工作。我們要求各所每月10日前把上一個月的年檢報告及時移交歸檔。

（七）結合年檢開展企業黨建情況的信息收集工作。我們在軟件設置基礎上，強化了該方面的宣傳、解釋和指導工作，使該項工作得以順利進行。

（八）加強對年檢質量的動態掌控。科裏對各所的年檢情況做到動態監控，通過實地檢查和網上抽查，及時發現年檢工作中存在的問題，特別在前期編髮年檢動態性簡報，以發現的問題進行分析，從而能及早予以糾正。

二、未檢企業分析

（一）企業經營策略失衡和內部調整頻繁導致企業“自動死亡”。企業在設立初期由於沒有很好的市場調研，對經營方向、經營項目沒有準確定位，再加上近些年國際復甦勢頭緩慢，國內資金面緊張，市場不確定因素增加，導致較長時間未經營，很多企業因此放棄年檢，今年尚有700多家企業未上網申報年檢，數量上比去年有所增加。

【第4篇】工商局關於規模以上企業發展情況調研報告

爲了解掌握重點骨幹企業發展狀況，促進××市工業經濟又好又快發展，近期，××市工商局由主管局長帶隊，率領有關科室工作人員對該市部分規模以上工業企業進行了專題調研。調研組深入企業，採取座談、問卷調查等形式，較爲全面瞭解了企業的生產經營狀況，研究探討了企業發展問題，向企業徵詢了對地方黨委政府及有關部門工作的要求與意見，並就涉及工商職能的一些問題與企業進行了溝通。

一、企業基本情況

1、發展環境更加優化。近年來，地方黨委政府牢牢把握髮展第一要務，深入落實“工業立市”主體戰略，解放思想，真抓實幹，黨政主要領導率先垂範，高標準謀劃，硬措施落實，全方位服務，各職能部門積極創新機制，轉變作風，從企業最關心、最直接、最現實的問題做起，幫企解困，爲企分憂，幫助企業搶抓發展機遇，破解發展難題，企業發展環境不斷優化。在談到該市的發展環境時，企業負責人都表示該市助企發展的主題突出、氛圍濃厚、服務到位，發展環境處於歷史最好時期。中意、××、××等企業負責人說，現在有什麼困難都可以與市委政府主要領導對話，職能部門經常到企業上門辦公，爲企業解困解憂，企業發展的外部環境基本上不存在問題，我們一心一意謀發展的勁頭兒更足了。

2、發展模式日趨成熟。一是企業發展願望更加迫切。通過調研我們感覺到，該市重點骨幹企業謀發展、謀大發展的願望十分迫切，小進即滿、小富即安的思想不復存在，各個企業都有做大做強的發展思路和目標，××集團圍繞技改持續不斷上大項目，實現了節能減排與提高企業效益雙豐收，××集團則提出了利用五年時間，實現“再造一個新××”的目標，讓人鼓舞，催人奮進。二是企業發展理念更加先進。調查中我們發現，這些企業管理興企、科技興企、人才興企的氛圍濃厚。多數企業對積極轉變發展方式、不斷提高企業自主創新能力、促進企業持續、健康發展等新的發展理念更爲重視，華衝企業負責人王佔武深有感觸地說，現在再不是八十年代那種投機式發展，撈一筆是一筆的年代了，更要注重企業的長遠發展。三是企業發展手段日趨多元。首先，科技創新爲企業發展注入新的活力。據對走訪企業的平均計算，設備技術改造投入和產品研發投入分別佔當年資產總投入的*%和*%。其次，品牌效應成爲拉動企業經濟新的增長點。該市*箇中國馳名商標和××省著名商標，*個歸屬規模以上企業，*家省級“守合同、重信用”企業，*家落戶規模以上企業，利用商標、品牌等無形資產拉動企業經濟增長，提高產品市場競爭力已成爲企業共識。第三，產業結構調整助力企業扭轉困境。如××公司所屬的中農公司，面對復混肥原材料大幅上漲、產品競爭壓力增大的困難，及時調整產品的產出配比、延伸化工終端產品鏈，使虧損項目及時得到了調整。

3、規模企業的主體地位突出 。今年以來，該市規模以上企業積極應對經濟發展中的新情況、新壓力，克服重重困難，在較爲複雜的市場環境中實現了平穩增長。據財政部門提供資料，xx年1—12月，僅*家重點企業就完成稅收*萬元，佔任務數的53.9%。規模以上企業已成爲該市工業經濟的支律，市財政增收的重要源泉。

從總體看，xx年，××市規模以上工業企業經濟保持平穩增長，生產、效益和投資等主要增長指標較爲協調，企業創新和節能降耗取得新成效，按宏觀調控的預期方向運行。

二、存在問題

1、政策環境挑戰企業發展。

去年以來，政策調整的頻率之高、範圍之廣、力度之大，歷史罕見。這些政策涉及貨幣政策（如人民幣大幅度升值、信貸規模控制、高密度大幅度提高法定存款準備金率、提高存貸款利率、發行央行票據等）、外貿政策（多次下調出口退稅）、勞動保障政策（實施新的勞動法、大幅度提高了中小企業的用工成本），產業轉移政策（對限制類加工貿易出口產品實施臺賬保證金實轉制度），環保政策（提高環保標準和出口產品安全技術標準），財稅政策（徵收土地使用稅和房產稅，中外資企業所得稅合一）等等方面，加之原材料價格上漲、出口市場萎靡等不利因素，嚴峻的政策環境極大地擠壓了企業的生存空間，加大了企業的經營風險。這些宏觀經濟運行環境和調控政策，對處在工業經濟起步階段的××工業發展，無疑是一個嚴峻的挑戰，尤其對外向型企業、中端產品企業和勞動密集型企業的影響更爲明顯。

2.生產要素制約企業發展。

一是企業成本全面上升。今年宏觀經濟發生較大變化，特別是通貨膨脹顯現，進一步形成迭加效應。企業的能源、原材料、土地、運輸、利率、匯率、工資、社保、環保和稅負等*大成本全面上揚。據與企業負責人初步推算，1—12月，企業生產的原材料上漲*%（有些行業原材料如硫磺、鉀等甚至成倍上漲），工人工資上漲*%-*%，總成本大幅上升，企業利潤大幅縮減，使該市處於中游產業的鑄造、製造、加工企業不堪重負，具有一定實力的企業只能維持生產，而發展型企業難以爲繼。

二是資金不足。在被調查企業中，企業的發展(正常經營、擴大再生產)資金需求量平均爲*萬元，中位數是*萬元左右，最小資金需求量是*萬元左右，最大資金需求量是*萬元左右。分析原因，一是企業生產成本的增加，加之部分企業生產的產品技術含量不高、附加值低、需要投入資金多、效益不高，造成資金週轉速度慢。二是由於獲取外部資金仍然以銀行貸款爲主，加上貸款規模和額度收縮，企業融資途徑單一，部分企業擁有的有形資產和無形資產(特別是商譽)較少，從銀行獲取抵押貸款和信用貸款的能力有限，企業又達不到在資本市場上直接融資的要求，從而也難於獲得風險資本的支持。三是企業之間相互拖欠情況十分普遍。

三是人才緊缺。尤其是優秀職業經理人、高級企管、優秀企劃、營銷人才、高級技工等極爲缺乏。如××集團企劃部負責人告訴我們，相對於資金、市場，當前他們最需要的就是人才。分析原因：一是由於××遠離大中城市和教育、科研中心等人才匯聚的地方，因此，企業較低的工資和福利，嚴重影響到人才的吸引和長久住留；二是限於企業規模，往往不能給人才發揮更大作用提供足夠的空間。

四是用工緊張。一線工人、技術工、熟練工缺口較多，對勞動密集型企業影響較大。分析原因，一是由於工資低、勞動時間過長，造成普通工人流動性大；二是技術工人培訓時間長、成本高，企業利潤本身已經不高，不願意再增加這一筆培訓費。

3、無序競爭影響企業發展。

這一點在採暖、玻璃鋼、醫療器械等行業尤爲明顯，由於銷售市場出現競相壓價、惡性競爭的態勢，有些小企業甚至家庭作坊以低於產品成本價格進行市場競爭，導致行業普遍經濟效益大幅下降，行業利潤回報嚴重削弱。以採暖行業爲例，據不完全統計，該市採暖製造個私業*多家，廠點數量多，在行業運行層面上，產品雷同度大，大多沒有形成規模效應，產能發揮疲軟，行業集中度分散，多數處於小量生產狀態，企業效益堪憂，獨立開發能力薄弱，產品技術更新遲緩老化，加之環保節能要求的多重壓力，大部企業都面臨產品和技術急迫更新的困境；市場層面上，低端產品的過多涌入，產品質量低、信譽度低，影響了××採暖業的形象，敗壞了信譽，封堵了市場。

4.產業結構單一影響企業發展。

該市的產業鏈短，多爲中端產品，對其上游能源的依賴性大，其下游增殖產品少，結構單一，抵禦風險能力弱，整體鏈條價值小。部分企業受發展觀念影響，只滿足於貼牌加工和來料加工，不願意或不想進入規模企業行列，在一定程度上制約了全市產業集羣做大做強。部分企業只注重數量和簡單的經濟效益，對知識產權的自主保護意識偏差，造成品牌缺失。對單一企業依賴性強，一旦接單減少，多采取多種經營，產業規模逐漸萎縮。

企業運行情況發出了強烈信號：該市產業層次偏低，工業競爭力弱，必須加快發展方式轉型和產業結構升級，進一步增強工業競爭力。

三、幾點建議

1、進一步優化企業可持續發展的外部環境。

當前，××支持企業可持續發展的外部環境已基本形成，下一步，關鍵要在優化上下功夫，在專業指導上上檔次，在提高效能上做文章。一是要加強對產業和企業發展的引導與服務，成立促進產業發展與企業服務的專門領導機構，建立健全創業聯繫和服務制度，創新服務方式提高服務效率。二是要支持企業開拓國內外市場，鼓勵企業優化出口產品結構，鼓勵企業拓展國內外市場。三是要推動產業結構優化升級，加大產業結構調整力度，引導加工貿易企業擴大內銷，鼓勵企業以環保治理帶動轉型升級。四是要引導企業加大投資力度，加大工商業技術改造力度，着力扶持重大投資項目，鼓勵骨幹企業加快發展。五是要繼續優化投資發展環境，改善工業園區配套環境，切實減輕企業負擔。

2、加快破解要素瓶頸。

集聚全市合力，千方百計組織力量攻克制約企業發展的“瓶頸”問題。

在生產原料緊張問題上，主要是加快產業結構調整，加大技改力度，要幫助引導企業，圍繞主要產業，通過延伸產業鏈條、提高產品附加值、提高產品科技含量等方式，提高產品的市場競爭力，減少企業對上游原料資源的依賴性。

在資金不足問題上，一是要研究上級各項扶持企業發展的政策措施，組織企業爭取中央、省、市在資金政策上的扶持。二是要加大招商引資力度，通過讓企業借雞生蛋、借殼上市，提高企業融資能力。三是加強融資服務。政府要鼓勵金融機構加大信貸支持；企業要進一步完善企業內部管理，健全財務制度，增強經營透明度，促使企業經營行爲逐步達到銀行放貸條件；金融部門要積極服務地方發展，深化政銀企互動互贏合作機制，有針對性開展銀企洽談會，充分了解企業，不斷提高放貸力度。四是要拓寬融資渠道，比如借鑑其他地區民間借貸做法，發揮行業協會、商會通資做法，支持有實力的企業上市融資、支持發展型企業利用民間資本募集資金等，多渠道解決企業資金不足的問題。

在人才、人力資源短缺問題上，一是要健全企業人才培訓機制，爲企業發展提供人才、人力支撐。充分利用黨校、職教和職高的教育平臺，由人事、勞動科技等部門協同相關機構，有針對性、分層次對企業管理技術人員和企業所需技術工人進行免費培訓，拓寬參訓人員面，提高各階層人員參訓的積極性，全面提升企業員工素質。二是要由勞動、人事、科技、教育等部門搭建人才和科技引進、合作平臺。積極引進企業所需的各類人才，同時，發揮社會各界優勢，幫助引導企業與大專院校、科研單位的合作，增強企業科技創新能力。

3、解決無序競爭淨化市場環境

無序競爭對行業的發展具有極強的破壞力。一是建議在採暖、玻璃鋼、醫療器械等行業，按照政府牽頭、行業主導、企業參與的原則組建行業協會或相關商會，運用民間組織的自律、互律限制惡性競爭行爲。二是由發改、質檢、科技、物價等部門組織相關企業制定行業標準，行業標準對產品的質量、等級、價位、所適市場進行嚴格界定，並加大監測力度。三是發揮龍頭企業品牌大、產品科技含量高、研發能力強的優勢，打破大、小企業大而全小而全的生產模式，細分工藝，細分市場，形成產業優勢，叫響行業品牌。

4、建立企業家聯席會議制度

建議由地方黨委政府牽頭，建立由相關經濟管理、金融、科技、商務等部門參加，規模以上企業主要負責人和有發展潛力企業參加的企業家聯席會議制度，聯席會議主要通報市委、市政府重要工作部署、重大決策和重大項目進展情況，通報經濟運行動態、招商引資、經濟園區建設、優化經濟環境等方面情況；聽取企業家對黨委政府工作的意見、建議和要求；進行企業與企業、企業與金融部門、市直職能部門之間的交流、溝通和協作；爲企業提供產業政策、行業信息、法律法規等諮詢；邀請專家、學者舉辦專題講座；組織企業家開展考察、觀摩、調研活動。以建立與企業家協調、聯繫的交流平臺，強化對企業的服務、扶持力度，及時協調解決企業發展中遇到的困難和問題，爲企業發展創造良好的環境，爲地方黨委政府經濟工作決策提供幫助。

5、提高企業的核心競爭能力

一是要幫助企業提高營銷能力。該市規模以上企業，其產品多以工程產品居多，從這一層面來說，營銷能力決定了企業的生命力。要幫助企業重視市場細分，加強營銷部門與其它部門（特別是與研發部門）的協作，充分發揮營銷組合的威力，提高營銷人員的自身素質，迅速高效地滿足市場需求，從根本上提高企業的生存能力。

二是要指導企業建立現代企業制度，大力推進全面質量管理，通過全面管理、全程管理、全員管理、細節管理、文化管理全面提高管理質量，從而以企業精神引領企業文化，實現企業可持續發展。

三是要鼓勵企業實施品牌戰略。從該市企業的商標現狀來看，目前擁有中國馳名商標一件（××），××省著名商標*件（另申報*件），××市知名商標*件（另申報*件），各項指標均位居××市前列，要繼續鼓勵、幫助、引導其他有條件的規模以上企業向馳名商標、省著名商標努力，全面打響品牌興企戰役。

四是要引導企業實現強強合作，建立廣泛的聯合，實現競合企業和諧、持續、健康、共贏發展。根據大多數的企業規模小、實力弱、抗風險能力不強的現狀，在目前需求結構發生變化、科學技術水平不斷提高、全球性競爭日益激烈、資源短缺、突發事件不斷出現的形勢下，建立廣泛的聯合，實現競合企業和諧、持續、健康、共贏發展。

【第5篇】工商局構建企業信用平臺建設誠信社會的調查報告

工商局構建企業信用平臺建設誠信社會的調查報告

工商局構建企業信用平臺建設誠信社會的調查報告

一、信用平臺產生的背景企業信用是企業的一種無形資產，具有親和力、凝聚力和感召力，是企業賴以生存和發展的根本和源泉。特別是隨着中國入世，建立良好的企業信用顯得尤爲重要。

然而，僅從我市的情況來看，部分企業信用意識淡薄，據我局統計，20xx年，全局查處的各類違法違規經營案件中，涉及企業合同欺詐、虛假廣告、商標侵權、製假售假等違背誠實信用的案件，就佔到了42。儘管是爲數很少企業的失信行爲，但一定程度上使全市企業的整體聲譽受到影響。

工商部門作爲監督管理企業的重要職能部門，如何充分充揮職能，遏制這種行爲的擴散和蔓延，我們認爲要標本兼治，重在治本，而要治本的重要途徑，就是要建立信用監管體系。其實，我局早在兩年前就開始了信用等級評定工作，但僅僅是依據企業每年年檢的優劣，來把企業評爲a、b兩個信用等級。

這種單項評級的方法只表明企業年檢的等次，卻不能全面、客觀地反映企業在公平交易、合同、商標、廣告等方面的情況，存在一定的侷限性。從對企業的日常監管來看，有的企業年檢時雖是優良企業，但當企業違規違法行爲發生時，由於其信用信息缺乏動態性，容易造成企業信用失真。

同時，企業的信用程度只通過每年一次的年檢來反映，難以起到宣傳和警示作用。因此，全方位構築企業信用平臺，準確反映企業信用等級，不斷加大企業監管力度，提升企業信用水平，已成爲工商部門的一項重要職責。

提升企業信用，不僅是企業自身發展的需要，也是時代的要求。幾年前7月，全國33名私營企業主在北京人民大會堂聯名推出《信譽宣言》，呼籲重構企業信用體系，後來“兩會”召開，與會代表談論最多的也是誠信問題。

同時，提高誠信意識，也是去年底我市“兩會”期間的熱門話題。市委、市政府也高度重視建立良好的公平交易秩序和誠實信用環境工作，市委書記專門聽取了我局有關情況彙報，並提出了爭創“a級信用等級市”的口號。

工商部門作爲政府的職能部門，作爲負責企業市場準入和日常監管的行政職能部門，更要與時俱進，爲我市企業營造良好的信用環境發揮應有的作用。通過建立局域網和紅盾信息網，將企業的相關信用信息在網上進行公示,既可以使諮詢對象更便捷、快速查詢企業的信用情況，又可以提高工商部門的執法效能。

因此，我局把大力構築企業信用平臺，作爲深化“合同解憂工程”、強化市場監管、服務企業發展的一項重要任務來抓，並確立了“因地制宜、循序漸進、大膽探索、務求實效”的工作思路。

二、主要做法作爲工商行政管理機關，怎樣在構建企業信用平臺中發揮應有的作用？經過認真的調查研究，決定採取信用戶口、信用公示、信用巡查三級聯動的方式，着力構築企業信用平臺。

（一）建立“信用戶口”一是拓寬企業信用信息容量。去年以來，在充分利用企業註冊登記數據庫的基礎上，我局已爲3000餘家企業建立“信用戶口”數據庫。

每個企業的“信用戶口”均由兩大部分共26項組成。一部分是企業註冊、變更等基本情況共17項。

另一部分是企業信用情況共9項。信用情況包括局機關業務科室監管掌握的信用情況（含年檢等級、註冊商標、精品名牌、合同履約率、重合同守信用情況、受獎勵情況、不良行爲記錄、綜合評定等級）和市內技監、金融、稅務等部門提供的企業的信用情況。

二是明確各自分工。爲及時準確錄入企業“信用戶口”的相關信息，我們根據“信用戶口”中增設的欄目，明確分工如下：年檢等級由個私局和註冊分局按登記管理權限提供；合同履約率、重合同守信用情況、綜合評定等級由合同科負責錄入；註冊商標由商廣科負責錄入；不良行爲記錄由法規科負責錄入；受獎勵情況和其它部門提供的信息由局辦公室請求市政府辦公室協調相關部門提供文件資料後及時錄入。

三是建立企業信用綜合評定等級制度。將綜合評定等級分爲a、b、c三個信用等級。

其中，a級表示信用比較好的；b級表示信用情況一般的；c級表示信用情況較差的。a級企業的評定標準爲：①重合同守信用企業；②年度年檢a級企業；③企業商標爲我市知名商標或省著名商標；④消費者滿意企業；⑤企業產品被評爲市“精品名牌”；⑥被市委市政府在雙文明表彰會上授予榮譽稱號和受有關部門評定信用等級的。

只要滿足上述六項中任意一項的，則企業的綜合評定等級爲a級。c級企業的評定標準爲：①連續兩年沒有參加年檢的；②兩年內受到經濟查處的。

凡在上述兩項中有任意一項的，則該企業的綜合評定等級爲c級。除a級和c級以外的企業則爲b級。

【第6篇】大學生社會實踐報告：企業工商管理實踐

回顧實踐生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實踐中，我採用了看、問等方式，對星鑫分離設備公司的日常管理工作的開展有了進一步的瞭解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時，對公司的'放眼世界'的服務品牌， '環保科技，全球共享'的企業使命，'務實求新、敢爭一流'的企業精神有了初步瞭解。

今年3月7日上午開始，我在江蘇星鑫分離設備有限公司進行了工商管理實踐工作。在實踐中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實踐生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實踐，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

***製造有限公司，創建於1999年(原泰興市鑫星過濾機制造廠)，是生產隔膜式壓濾機、板框式壓濾機、廂式壓濾機和箱式壓濾機的專業廠家，並從事化工機械的研究、設計、製造。擁有各種精密的機加工和冷作加工設備，以及壓濾機固液分離設備。生產的“鑫星”牌複合橡膠板、增強聚丙烯板系列壓濾機，過濾面積8～xx㎡，有手動壓緊、機械壓緊、液壓壓緊、半自動、全自動、plc編程壓濾機幾大類，且星鑫壓濾機可過濾、洗滌、壓榨，過濾壓力0.1-1.2mpa。

該系列壓濾機是國家專利產品，獲得江蘇省科技成果獎、優秀新產品獎、市場名牌產品、國家3.15誠信獎及壓濾機十大優秀品牌，並通過iso9001：xx、iso14001：xx雙認證的壓濾機專業生產廠家。

星鑫系列壓濾機適用非金屬礦、冶金、印染、陶瓷、電鍍、煤氣、造紙、煉焦、製藥、食品、釀造、精細化工等行業原料生產、工業廢液及生活污水排放過程中固液分離的理想設備。其中不鏽鋼板壓濾機由於其無毒、無味、對人體無任何毒副作用，特別適用於食品、醫藥等行業。

星鑫壓濾機在國內已被二十多類行業所採用，履蓋二十多個省、市、自治區。配套三十多家環保工程公司運用於多行業，多層次的產業中併爲多家設計院設計配套出口日本、韓國、新加坡、哈薩克斯坦等國家，深受國內外用戶的好評。

在新的世紀，市場競爭日益激烈，“鑫星”將以誠信維護信譽，以科技鑄造品質，每一個流程我們都嚴格控制，每一個產品我們都精益求精，每一份成績我們都倍加珍惜……。

我們奉行：更好的質量、合理的價格、快捷的服務。

我們的宗旨：精心造產品、誠心待顧客、用心創事業。

同時通過實踐我發現公司也存在問題：

1、市場觀念和經營體制不適應公司快速發展的要求，市場開拓的步伐與企業快速發展的要求有差距;經營體制還不完善，經營隊伍、經營人員的責權利還有待於進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉變，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現狀與施工管理科學化、規範化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態，不能滿足業主要求。

3、成本意識不強，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現象，向管理要效益、向科技創新要效益的意識還沒有牢固樹立起來，以至於我們的成本控制與先進的施工企業還存在較大的差距，市場競爭力不強。

4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善，，在分包合同管理髮面存在程序不銜接、管理不閉合的現象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環節。

5、依法治企、依法維權和自我保護意識不強，不能夠充分運用法律手段維護企業利益，特別是領導幹部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經濟的要求。

對此，我提出了我的有關建議和對策：

一、進一步強化生產是經營繼續的觀念。企業的發展取決於經營的質量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業發展纔有保障。隨着市場競爭的日益激烈，幹好在建工程是承攬後續工程、開闢新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進一步強化生產是經營繼續的觀念，幹精品、打品牌，樹立一流的企業形象。

二、樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。效益是企業生存和發展的根本，只有實施“零缺陷低成本”戰略，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間，加快企業的發展。因此，企業上下必須以效益爲中心，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念，努力降低成本，提高效益。

三、進一步推進和規範項目管理 通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、，加強項目基礎管理，結合“三標一體”管理體系運行，完善項目管理，加大監控檢查整改力度，達到閉合管理。建立公司綜合考評體制，加大對工程質量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實，促進施工管理水平的提高。

四、推進依法治企，維護企業合法權益。深入開展法制宣傳教育，進一步增強廣大幹部職工的法制意識。強化領導幹部，特別是中層幹部的法制培訓，增強領導幹部的依法經營，按章辦事的能力，完善管理體制，明確責任分工，加強業務培訓，提高公司法律事務整體管理水平。

短暫的實踐轉眼而過，回顧實踐生活，我在實踐的過程中，既有收穫的喜悅，也有一些遺憾。那就是對企業管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實踐，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。讓我們一起爲未來的人生加油!

【第7篇】ｘｘ市企業信用體系建設工作考察報告（工商局）

爲了落實好市政府轉發市工商局《關於實施誠信企業建設的意見（試行）》,最近我們受領導指派對杭州市工商局開展企業信用體系建設的情況進行了考察。

一、杭州市工商局企業信用體系建設情況及主要經驗

1998年，杭州市工商局與有關部門配合，在杭州市委、市政府的統一領導下，圍繞打造“信用杭州”的戰略目標，開展了企業信用體系建設工作。

(一)開展誠信主題教育和實踐活動，推進全社會的信用進程。

1、開展爭創“誠信民營（私營）企業、個體工商戶”活動。7月，由市委宣傳部、市工商局、市民營（私營）企業協會、市個協共同組織開展了爭創“誠信民營（私營）企業、個體工商戶”活動和杭州市“百家誠信示範企業、百家誠信個體工商戶”認定活動，予以發證和授牌，並在市級有關媒體進行公告。

2、推動全市企業“守合同、重信用”活動。一是充分利用媒體、網絡等載體，大力宣傳企業誠信經營的意義。二是對全市1357家“守重”企業上門走訪，指導督促企業提高信用管理水平。三是開展法規的宣傳、培訓工作，全市工商機關分別舉辦了合同培訓班71期，參加培訓2023人次，印製學習資料三千餘冊。

3、廣泛宣傳企業信用建設工程。以“政府推動、羣衆參與、社會關心、道德規範、輿論監督”爲基本工作思路，促進企業信用建設。6月，市工商局在杭廣電臺開播的“行風熱線”欄目，以“信用工程”建設爲題，以杭廣電臺熱線爲互動平臺，進行宣傳，回答羣衆提出的問題，聽取羣衆建議。

(二)建立企業信用信息徵集、評估、公示、監管機制，完善管理體系。

1、深化組織制度建設，加強工作調研。市工商局成立了企業信用工作領導小組，由局長擔任領導小組組長，下設辦公室，制定了《杭州市工商局企業信用建設工作實施意見》，明確提出了工作目標，就明確工作職責、建立工作機制、開展信息徵集、強化信用監管、積極發揮行業協會作用等做出具體的部署。，市工商局牽頭完成了《提升企業信用的對策與思路》的調研報告。

2、以完善企業“經濟戶口”制度爲重點，建立健全相關制度。一是制訂並實施《市工商系統企業信用工作職責和信息錄入、修改、刪除操作規範》，明確了系統內各部門開展企業信用信息徵集的職責和任務，規範了信用信息的錄入、管理等制度，形成了以各業務處室、分局、工商所爲單位的信息錄入機制。二是加強各職能部門聯動。2003年實現工商、國稅、地稅、質監四部門聯網，開通了企業基礎信息交換。截止到底，杭州市工商局徵集錄入了全市所有的12萬餘家各類內資企業、外資企業以及24萬餘家個體工商戶的信用信息，包括登記時的基礎數據、企業經營數據、資產數據、借貸信用記錄、工商日常巡查時的情況記錄，以及企業自行申報的信用資料和相關職能部門提供的企業信用情況。

3、完善評估體系，實行信用反饋，推行信用公示。杭州市工商局在充分調研和積累大量數據的基礎上，建立了企業信用信息評價數據模型和指標體系，邀請了專家、學者進行了多次評估，同時多方面徵求企業意見，結合地方實際進行修改完善。2003年，以企業“經濟戶口”數據庫爲基礎，隨機選擇了600家企業，進行信用等級評估的試運行。對整個企業信用評估體系加以修改完善。一是將全市所有12萬餘家各類企業納入評價範圍；二是將企業信用監管評價分爲aaa、aa、a 、ｂ、c、d四等六級。分別表示信用優良、信用良好、信用穩定、信用波動、信用低下和信用破產；三是將評定結果向企業反饋，徵得企業同意後向社會公佈；四是利用新聞媒體和網絡將aaa級企業及d級企業進行公示。12月，杭州市工商局對全市的12萬餘家企業進行了企業信用等級評價，126家企業被評爲aaa級，依法對8079家未按規定申報年檢、名存實亡、查無下落，或存在嚴重違法行爲的企業做出了吊銷營業執照的處罰並列入信用破產“黑名單”。召開了省市新聞媒體和aaa級企業代表參加的情況通報會，在杭州日報和市工商局紅盾信息網上進行公示。全國各大媒體也進行了後續報道。

4、確立監管目標，強化分類監管。一是以信用監管評價等級爲導向，將信用監管評價結果所自動生成的監管意見作爲各業務部門、工商所的監管目標。二是實行“頻率監管”制度，針對不同信用等級的企業採取不同程度的監管措施。

5、落實獎懲機制，抓好信用培育。對信用等級高的企業，工商部門實行跨年度檢查、企業年檢免審、優先推薦爲“守合同、重信用單位”、“消費者信得過單位”，扶持企業創省著名商標、馳名商標等，賦予企業信用資產；對信用等級低的企業，列入重點監管，在單項榮譽授予中實行信用等級一票否決。

(三)用先進的計算機網絡，爲企業信用體系建設提供技術支持。

企業信用監管實質上是一個對企業信用有關信息的收集、整理、評估、發佈、運用的過程。這一過程必須通過計算機系統和網絡平臺來進行。杭州市是全國4個企業信用體系建設試點城市之一，工商局是全市企業信用建設牽頭單位，其信息中心及互聯網平臺是政府信息網的重要組成部分。市政府將信息化建設列入建設投資計劃， 由市財政信息化建設專項資金支持。杭州市工商局計算機網絡管理由局信息中心負責，現有8人，全部是計算機專業人員。17個分局、96個工商所全部聯網。幾年來在計算機系統和網絡建設投資近4000萬元。現在的軟件系統包括了工商系統所有的日常工作的辦公自動化，可以實現網上進行開業、變更、註銷登記及年檢。

二、對我市企業信用體系建設的幾點建議

(一)制定總體規劃，逐年分步實施。

企業信用體系建設涉及面廣，工作量大，需要大量的資金投入。同時由於我市工作起步晚，與先進地區的差距已經很大。我們的起點要高，步伐要快，力爭用3年左右時間建成比較完善的企業信用體系。

爲起步建設階段。制定企業信用體系建設總體規劃，明確內部分工，建立責任制；做好數據的積累，制定數據徵集辦法，制定企業信用信息評價標準；開發企業信用評價軟件，建立互聯網平臺。

要初步建成企業信用體系。結合市工商局辦公樓建設，完善工商內部網絡和計算機軟硬件系統，實現工商內部企業信用信息數據共享；在充分徵集企業信用數據的基礎上，對企業信用進行評估；實現企業信用監管（如市場巡查）的計算機指令化；在互聯網上公佈企業基本信息和部分信用信息，供社會公衆查詢。

——建成比較完善的企業信用體系。完成內外結合的計算機網絡系統建設，實現與相關部門的網絡互聯，實現企業信用信息收集的經常化、制度化；建立科學的企業信用信息評價系統，實現企業信用信息的動態管理；開展企業信用分類監管，深入開展誠信企業創建活動。

(二)本着內外有別、先內後外的原則，積極穩妥地開展企業信用等級評定和企業信用信息的公示、運用，以及信息平臺建設工作。

1、要完善工商內部網絡，在現有企業登記數據的基礎上，完善企業信息數據庫，整合各類企業信息，實現工商內部的信息共享。評定企業信用等級，推進企業信用分類監管。

2、在互聯網上建設承德紅盾信息網，將企業基本信息、企業信用良好信息和不良信息在網上公示。在企業信用信息不夠全面、充分，企業信用評估體系不完善的情況下不公示評價結果，做爲監管依據。

3、由政府組織建設“誠信承德網”，作爲承德市企業信用信息運行的平臺。將“紅盾信息網”與“誠信承德網”對接。實現政府各部門的資源互通，信息共享。在充分徵集、整合各類企業信用信息，並且對企業信用評估體系進行充分的論證、試用、修改完善的基礎上，對企業進行信用等級評定，評定結果在“誠信承德網”上進行公示。逐步將企業信用信息的徵集、整合、評價、公示等職責移交企業信用協會。

(三)明確責任分工，形成內部合力。

成立市工商局企業信用工作領導小組，制定企業信用體系建設工作責任制，進一步明確各部門責任。市場合同科（或成立專門辦公室）負責總體協調和組織工作，企業科、企業分局、個體科、外資科、商標廣告科、公平交易管理科、個私協、消協、市場分局等相關科室，本着誰產出，誰管理，誰錄入，誰審覈的原則，負責本科室的企業信用信息的錄入、管理工作；信息中心負責計算機軟硬件系統建設，搭建局域網及互聯網平臺等技術工作；法規科負責研究企業信用信息徵集及發佈的法律問題。

(四)把企業信用信息工程（計算機軟硬件、互聯網平臺建設）列入政府年度投資建設計劃，給予專項資金支持。

(五)開展誠信主題教育和實踐活動。一是繼續開展好“守合同、重信用”活動。二是開展誠信企業建設活動。年底前要完成全市1000戶企業的試點工作。三是充分發揮個體私營協會的作用，引導私營企業和個體工商戶積極參與誠信建設活動。

【第8篇】縣工商局關於企業對外合資合作情況的調研報告

最近，縣工商局嚴格按照《關於對我縣企業對外合資合作工作進行專題調研的通知》（高討論組發〔〕5號）的要求，結合工商職能，就我縣加快對外合資、合作工作認真開展了調查研究，進行了專題查擺，現將有關情況報告如下：

一、在對外合資、合作方面縣局所做的工作

目前我縣共有對外合資、合作企業18家，縣局緊緊圍繞這些企業積極做好各項工作，具體措施如下：

（一）立足工商職能，積極開展“紅盾幫扶”工程。對合資、合作經營企業，縣局積極開展幫扶工作，簽訂了幫扶協議，開展了走訪活動，向企業宣傳相關法律法規，及時瞭解其在生產經營中存在的困難和問題，並努力幫助其解決；積極開展合同幫扶，指導其正確簽訂合同、履行合同，引導其參加各級“守合同、重信用”企業評選活動。近年來已發展山東吉地爾有限公司、山東泉林包裝有限公司（臺港澳法人獨資）2家對外合資、合作企業爲市級“守合同、重信用”企業，提高了其誠信經營、守法經營意識；鼓勵企業大力實施商標品牌戰略，引導其積極註冊商標，爭創名牌商標，不斷提高企業產品的知名度和競爭力。

（二）在登記註冊方面爲對外合資、合作企業提供優質服務。設置了對外合資、合作服務專窗，實行首辦責任制，對企業的外合、合作項目實行專人接待，負責解答有關企業登記註冊事項問題。同時積極開展“照後行政建議”服務，指導企業及時申辦行業代碼證、稅務登記證、申請銀行開戶等手續，努力做到使企業少走彎路。

（三）加大市場監管力度，爲我縣對外合資、合作企業創造良好的發展環境。近年來縣局認真履行市場監管職責，嚴厲打擊商業賄賂、傳銷、商標侵權、虛假廣告和無照經營等違法違規經營行爲，積極開展消費維權工作，努力爲我縣對外合資、合作企業的發展創造良好的市場環境。

二、我縣對外合資、合作工作落後的原因分析

經過認真調查，造成我縣對外合資、合作工作落後的原因如下：

（一）缺乏與外地企業對接的產業和產品平臺。我縣有些企業規模小、檔次低，缺乏與外資企業配套的較完善的產業鏈和產品，不少企業因自身產品老化、技術水平低，難以拿出與外商合資、合作的產品和技術。

【第9篇】企業工商商標自查報告

說起自查報告相信大家都比較陌生，怎麼寫呢？下面是小編整理的企業工商商標自查報告，歡迎閱讀參考！

工商分局 xx 工商分局 工作任務完成情況自查任務完成情況自查報告 工作任務完成情況自查報告xx 市工商局

按照市局 xx 年度工作考覈的通知要求，我局迅速召開 局務會，對照分局與市局簽訂的工作任務書以及全市工商行 政管理工作要點，總結成績，尋找差距，針對工作中的薄弱 環節，制定整改措施，現就我局 xx 年工作任務完成情況自 查如下

一、基本情況

xx 年全區新增企業 46 戶，其中私營企業 39 戶，累計 達到 477 戶； 新登記個體工商戶 1007 戶， 累計達到 4389 戶。

新登記各類戶外廣告 48 戶，實施廣告監測 2 次，監測 廣告 18 條，查處違法廣告案件 26 件。

受理消費者申（投）訴 140 件、舉報 187 件，處理調解率 達 100%，爲消費者挽回經濟損失 7 萬元；受理欺詐消費者案件 2 件， 賠償 1573 元； 支持消費者起訴 1 件， 接待來訪、諮詢 586 人次。

查辦各類違法違章案件 143 件（其中:一般案件 101 件, 簡易案件 42 件） ，罰沒款入庫 25.3610 萬元。

今年爲 219 戶持《再就業優惠證》的下崗職工辦理了工 商登記，免收各項費用 190444 元,累計爲 886 戶下崗職工免1收各種費用 922583 元。

二、主要工作及做法

（一）堅持“四個統一” 促進了全區經濟社會又好又快 堅持“四個統一” 發展 1、充分發揮登記服務功能，促進非公有制經濟共同發 展。我們在企業登記註冊和監管中，通過支持國有、集體企 業改制改組改造和現代企業法人制度的建立，發展多種形式 的所有制經濟，積極鼓勵、支持和引導個體私營經濟健康發 展。堅持以人本的理念，在年檢窗口全面落實一次告知、當 場辦結和首辦責任制，對企業服務做到有誠意，有耐心，負 責任。進一步落實“一審一核”制、政務公開制和服務承諾 制，公示登記註冊的程序、規範、承諾，爲羣衆辦事提供了 快速便捷明瞭的服務。

2、落實“三農”政策，促進社會主義新農村建設。一 是開展“紅盾護農”活動。深入市場檢查瞭解情況，對全區 農資經營戶造冊登記，並對市、區種子公司的玉米種子進 行了質量抽檢， 規範了農資市場秩序。

二是開展 “合同幫農” 活動。積極宣傳合同法律法規，推廣合同示範文本，嚴格規 範合同簽訂和履約行爲，在農村大力開展合同誠信活動，積 極促進發展訂單農業。三是開展“商標富農”活動。先後協 助註冊了 10 餘個農副產品商標，爲提高農產品知名度 和市場競爭力，提升農產品的附加值，實現傳統農業向 效益農業轉化邁出了可喜的一步。四是開展“維權保農”2活動。在農村建立消費者維權網點 122 個。五是開展“企業 強農”活動，提高農業企業登記註冊效率和服務水平。六是 開展“市場助農”活動。大力支持農村市場體系建設，嚴格 規範農村各類集貿市場的經營秩序，對農村流動小商小販、農民在集貿市場或地方人民xx指定區域內銷售自產農副 產品，一律免收規費。

3、落實就業再就業政策，促進社會的繁榮穩定。積極引 導下崗失業人員和大學畢業生從事個體私營經濟，促進就業 和再就業工作，今年爲 219 戶持《再就業優惠證》的下崗職 工辦理了工商登記，免收各項費用 19 萬元,累計爲 886 戶下 崗職工免收各種費用 93 萬元。

（二）繼續深入開展整頓和規範市場經濟秩序，進一步 繼續深入開展整頓和規範市場經濟秩序， 營造良好的市場環境 1、以落實“兩個 100%和一個取締”爲重點，高度重視 食品安全監管工作。一是加強領導，落實責任。分局成立了 流通環節產品質量和食品安全監管工作領導小組和應急小分 隊，形成了領導包片、股室包所和按職責分工抓落實的領導體 制；局與工商所、工商所與巡查組、巡查組與監管幹部、監管 幹部與轄區食品經營戶層層簽訂《食品安全責任合同書》 ，落實 了工作責任。二是完善制度，制定方案。修訂完善了《食品安 全應急預警方案》和《食品安全監管責任制度》等五項制度。

印發了《系統流通環節產品質量和食品安全專項整治行動方 案》 ，陸續下發了《關於認真做好元旦、春節食品安全監管工作3的緊急通知》《關於立即開展對無證無照食品經營戶查處取 、締專項督辦的緊急通知》和《關於對流通環節產品質量和食 品安全專項整治工作檢查考覈的通知》等七個專項整治文件， 並狠抓落實，有效的規範了流通領域食品市場秩序。三是積極 開展專項執法行動。以農村市場、節日市場、商場超市、重 要商品作爲食品安全整治重點，開展整治。今年共開展流通 環節商品質量和食品安全專項整治行動 13 次，累計出動執法人 員 4497 人（次） ，檢查市場 99 個（次） 、超市 125 個（次） 、商 廈 36 個（次） 、經營戶 3569 戶（次） ，查處無照經營 91 戶，取 締無照攤點 64 個，查處食品案件 79 件，罰款 7.8 萬元；沒收 各類過期、不合格小食品 528 公斤，飲料 1891 瓶（袋） ，假酒 76 瓶,月餅 6 公斤，劣質食用油 60 公斤，味精 2740 袋,端掉甘 水油加工窩點 1 個,有力的震懾了違法經營者，確保了食品安全 和消費安全。四是加強了食品質量監測工作。按照市局統一 安排，分別對豬肉、肉製品、飲料、乳製品、純淨水、豆制 品、蔬菜、糕點等 8 大類 49 種商品進行了檢測。通過檢測， 建議吊銷營業執照 1 戶，責令限期改正 1 戶，責令下架食品 567 公斤，查扣不合格商品 138 公斤。立案查處 4 戶，罰款 9500 元，從源頭上杜絕食品安全事故的發生。五是建立食品 質量監管考覈機制，強化食品安全責任追究制度。今年以來， 分局 4 次下發食品安全《督查督辦通知書》 ，對涉及食品安全的 案件進行掛牌督查督辦，限期辦結，並對二級巡查中發現的過 期食品問題按轄區監管責任制進行了責任追究， 共追究 2 人 1604元。

2、以打擊虛假違法廣告爲重點，全面加強廣告市場監 管。召開了兩次整治虛假違法廣告聯席會議，深入開展虛假 違法廣告整治工作，在認真落實新修訂的《戶外廣告登記管 理規定》 、嚴格執行新的《醫療廣告管理辦法》的同時，加 強對招生、車體、房地產廣告的監管，責令停止違法招生廣 告 4 起、處罰違法車體廣告 8 起， 查處違法房地產廣告 2 起， 維護了廣告市場秩序。

3、以維護註冊商標專用權爲重點，加強對知識產權的 行政保護。積極指導和幫助企業及其他經濟組織制定商標戰 略，鼓勵爭創著名、馳名商標，提高運用商標戰略做大做強 品牌的能力，目前，我區已成功註冊商標 15 件，其中著名 商標 2 件，已被國家商標局受理正在註冊商標 7 件。以保護 馳名商標、著名商標、涉外商標、農產品商標、地理標誌證 明商標、奧運會標誌專用權爲重點， 認真開展專項執法檢查， 對商州城區的專營店、專賣店、總經銷、總代理、連鎖店等 50 餘戶進行了集中檢查，查處擅自使用奧林匹克標誌商家 2 戶，擅自制作奧林匹克標誌的廣告經營戶 1 戶，取締了 2 家 不具備專賣店資格的經營戶，查處侵犯註冊商標專用權案件 9 件、“傍名牌”案件 4 件，以未註冊商標冒充註冊商標案件 1 件，同時查處了 9 起假冒“蓮花”牌味精註冊商標案，收 繳味精 10 個品種 2840 袋。

全年沒收侵權商品 15 個品種 1850 瓶（袋） ，立案查處各類商標案件 19 件。

4、以治理商業賄賂爲重點，維護公平競爭的市場環境。5在鞏固去年治理成果的基礎上，按照國家工商總局的要求， 加強了對藥品、醫療器械生產經營企業、醫療機構和餐飲業 的監督檢查。面對商業賄賂行爲隱蔽性強、調查取證難、社 會干預大的實際，集中力量查處了一起餐飲業收取酒水 “進場費”商業賄賂行爲，維護了廣大消費者的權益， 促進了行業自律機制和良好商業道德的形成。

5、以打擊傳銷爲重點，積極促進社會和諧穩定。一是 落實責任，逐級分解。年初，由分局牽頭，三次召集由政府、公安、街道辦事處、社區及村組領導、酒店等服務行業業主、基層工商所長等參加的打擊傳銷協調動員大會，逐級簽訂責 任書，進一步明確了各單位打擊傳銷的工作責任。二是加強 輿論宣傳，營造打傳氛圍。與公安分局聯合下發了《關於嚴 厲打擊嚴密防範傳銷違法行爲的通知》 ，在區電視臺播放了 45 天，印發張貼《通告》1000 餘份，印發宣傳資料萬餘份， 酒店、賓館等服務行業懸掛橫幅 60 餘條，出動宣傳車一輛， 進行了爲期半月的專項宣傳。三是建立機制，形成合力。與 公安、房管等部門密切配合，建立打擊傳銷轄區責任制、投 訴舉報快速反應機制、應急處理機制、情況通報等制度，完 善“打、控、防”工作體系，充分發揮“110”及“12315” 應急分隊快速出擊的作用，將傳銷消滅在萌芽狀態。四是從 嚴打擊，依法取締。先後共出動執法人員 188 人（次） ，車 輛 32 臺（次） ，查處傳銷案件 87 起，取締傳銷窩點、場所 75 個，遣散傳銷人員 2300 餘人（次） ，沒收傳銷物品 40 件，xx行爲得到有效遏制，維護了社會穩定。

6、以加強日常監管爲重點，認真做好整頓規範市場秩 序的各項工作。在堅持重點整治和專項整治的同時，深入開 展了“雙節”市場、糧食市場、衛星地面設施、煙花爆竹 市場、肉類市場、礦山安全生產、防控高致病禽流感、農 村食品市場、茶葉市場、危險化學品市場， “網吧” 、圖書 音像出版物市場、312 國道以路誠信超市等日常監管，有效 地維護了市場秩序。

7、以查辦大要案件爲重點， 執法辦案工作有了新的突破。

全系統把查辦經濟違法違章案件作爲整頓和規範市場秩序 的有效手段，作爲提高幹部執法能力和素質的有效途徑，形 成了辦大案、辦要案、辦實案、辦鐵案的良好執法氛圍。一 年來， 全系統共查辦各類違法違章案件 萬元,其中:一般案件 件,簡易案件 件， 收繳罰沒款件，按照違法類型分:依照《反法》處理 2 件、《商標法》6 件、《產品質量法》 11 件、《廣告法》13 件、登記註冊方面法律法規 111 件（其 中查處無照經營案件 75 件） 。查辦的案件當中，罰沒金額在 萬元以上案件 3 件、千元以上案件 60 件，查處侵害消費者 合法權益案件 21 件。

（三）創新執法理念，規範執法行爲，全局系統依法行 創新執法理念，規範執法行爲， 政水平不斷提高 一是加強執法能力建設，切實規範執法行爲。充實完善 了年度法律法規培訓規劃，從大力加強法律法規宣傳教育和7培訓入手，努力提高全體幹部特別是基層執法一線幹部的法 制觀念、法律素養和依法行政的能力。堅持每季度一次執法 檢查和季度考覈，對各工商所各執法環節進行全面檢查，並 實施責任追究，有效的防範了執法中存在的隱患。二是認真 學習、貫徹、落實省工商局《縣級工商行政管理局工作規程》 和《工商行政管理所工作規程》 ，促進了規範執法。三是強 化案件的同級覈審。嚴格按照《行政處罰法》和國家局 58 號令的要求，強化對同級案件的核審，確保每件案件事實清 楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、文書使用 規範，今年來，共覈審一般程序案件 101 起，建議撤銷案件 1 起， 建議調查、補證 11 起， 經覈審的案件正確率達到 100%。

（四）堅持機制創新，完善制度建設，日常監管機制改 堅持機制創新，完善制度建設， 堅持機制創新 革邁出了新步伐 1、工商所日常監管機制運行順暢。認真落實《工商行政 管理所工作規程》 ，全面實施委託工商所進行個體工商戶注 冊登記。建立了收費公開制度，實行集體評費、集中交費、公開收費。根據市場監管區域，開展市場日常巡查，夯實監 管巡查責任，科學確定監管類別，不斷規範監管文書，完善 運行程序，強化工作銜接，日常監管機制逐步趨於簡捷、實 用、有效和規範，監管執法效能不斷提高。

2、企業和個體工商戶分類監管改革全面推行。

一是認真 貫徹省局《企業信用分類監管實施方案》和《進一步推進和 規範個體工商戶分類監管的意見》 ，依據企業和個體戶的綠、8藍、黃、黑不同信用等級，完成了對 477 戶企業和 4216 戶 個體工商戶的信用分類認定，實施分類監管。二是按照 “誰 登記、誰錄入，誰檢查、誰錄入，誰處罰、誰錄入”的原則 和職責分工，將市場主體登記註冊、監督管理、行政執法的 信息數據，通過業務軟件錄入到系統經濟戶口數據庫，並對 年 1 月 1 日以後的商標、廣告、合同、市場秩序整頓及 各類案件信息，進行了整合和補錄，做到機讀檔案和書式檔 案相統一。三是加大對礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點 行業的巡查監管力度，對 1514 戶重點行業進行造冊登記， 建立了監管檔案，在檔案袋上加註醒目的紅色標識，落實監 管責任人。今年來，協助有關部門依法關閉了不具備安全生 產基本條件的六戶礦山企業，消除了不安全隱患。

3、流通領域商品准入制度改革穩步推進。

爲切實落實 “兩 個 100%和一個取締”目標，從 11 月中旬開始，組成 3 個檢 查小組，重點對城區等 6 個工商所轄區食品銷售者建立索證 索票和進貨臺帳及無照經營取締情況進行檢查驗收。採取邊 檢查、邊宣傳、邊建立、邊整改的辦法，平茬齊過，清理清 查。在檢查中檢查經營戶 下發責令改正通知書 戶，幫助建立兩個制度 戶，戶，對戶無證無照經營的食品經營戶下發了責令改正通知書，此項工作正在穩步推進。同時 建立和完善商品質量檢測和公示制度，監管效果逐步顯現。

4、12315 行政執法網絡體系建設步伐加快，網絡功能 得到有效發揮。一是強化了網絡知識及操作技能培訓。及時9組織各工商所所長和座席人員進行 12315 投訴、舉報網絡基 礎知識培訓， 提高反應能力和應用能力。

二是積極推進 12315 “四進”工程，目前已建成 12315 工作站 237 個。三是加大 投訴受理力度。落實了機讀資料與書式資料雙備案制度，全 年受理申訴 140 件、舉報 187 件，處理調解率達 100%，爲消費 者挽回經濟損失 7 萬元；受理欺詐消費者案件 2 件，賠償 1573 元；支持消費者起訴 1 件，接待來訪、諮詢 586 人次。

（五）多措並舉齊上加強隊伍建設，幹部隊伍履行職責 多措並舉齊上加強隊伍建設， 的能力和水平進一步提高 我們堅持把隊伍建設作爲一項長期的戰略任務，以提高 監管執法能力爲目標，以增強整體素質爲重點，爲造就一支 講文明、善監管、會執法、能辦案、充滿生機和活力的工商 行政管理隊伍不斷努力。

1、加強幹部隊伍建設。一是加強幹部政治理論學習， 提高辨別是非的能力，增強政治敏銳性。制定學習計劃，定 期組織幹部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思 想、十六屆五中、六中全會精神及黨的方針政策，貫徹落實 中央一號文件和省、市工商行政管理工作會議精神，提高幹 部的綜合素質。全系統集體學習討論 169 次，辦專欄 22 期， 人均寫筆記 1 萬字，心得 2 篇。二是按照黨中央關於“大規 模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的要求，認真制定全系 統《－ 年幹部培訓規劃》 ，以法律法規、業務技能、經濟管理、現代科技知識爲重點，採取多種形式，進行綜合10素質培訓，提高幹部隊伍整體素質。三是努力營造團結和諧 氛圍。在全系統廣泛宣傳先進典型，開展學先進、趕先進、爭當先進的活動，在幹部職工中大力倡導“八個方面”的良 好風氣,全面提高升隊伍水平。

2、信息化建設步伐加快。一是網管員定期、不定期的 深入到各股、所現場指導，解決疑難問題。組織系統 17 名 45 歲以下未通過計算機等級考試的幹部參加了 07 年春、秋 兩季全國計算機等級考試。積極推進網上辦理工商業務，全 體幹部在學中用、用中學，學習的積極性、主動不斷提高。

目前各股、所都能獨立辦理業務工作，基本實現系統網上辦 公。二是緊緊圍繞中心工作，搞好政務信息的收集、整理、審覈、報送、宣傳與交流工作，辦好分局政務信息內網，弦 揚工商文化，形成良好的工商文化氛圍。紅盾內網改版後， 我局率先使用了政務信息內網，隨時向分局網站發送向級報 送有價值的信息，嚴格信息發佈的一審一核程序，確保信息 質量。止目前，己向分局政務內網發佈信息 報送 用 條。

3、基層建設穩步推進。根據省、市局基層建設工作會 議和《工商所規範化建設工作意見》精神，按照規範化工商 所建設標準， 投資 15 萬元對基礎較好的 3 個工商所實施 “三 項改造” ，裝飾裝修了辦公室，購置了辦公生活用具。基層 工商所的辦公生活條件得到有效改善，爲股室所新購置配備11條，向市局 條，區級採條，被省級採用條，市級採用了 11 臺電腦，規範化建設水平不斷提高。

一 是嚴格按照《保密法》的規定，建立健全保密管理制度，確定 保密重點部門和重點部位，落實管理責任，加強文檔管理，未 發生失密、泄密事件和任何不安全事故， 確保了文書檔案安全。

二是強化車輛管理，實行派車單制度，嚴禁無照駕駛、酒後駕 車、病車上路，防止了事故發生。三是落實社會治安綜合治理 各項措施，加強機關和家屬院管理，建立健全門衛、保安、巡 邏隊、護樓護院、消防等羣防羣治組織和工作制度，積極參與 “安全小區”“安全單位”創建活動。四是充分發揮調解組織 、作用，認真搞好信訪工作。健全了局機關、各工商所、各分會 及局機關 3 個家屬院的調解組織，積極開展矛盾糾紛排查調17處，把矛盾化解在基層。認真執行《信訪條例》 ，做好羣衆來 信來訪工作。對羣衆舉報的 件信訪案件，進行認真調查覈實上報。未出現羣體和越級上訪事件，確保了系統穩定。對 3 件政協提案進行了認真辦理，辦結率、回訪率均達 100%，受 到人大、政協的好評。

三、存在問題 在回顧總結工作的同時，我們也清醒地認識到存在的問 題和不足。

一是受客觀因素的影響，一些重點工作推進慢，特別是 規費和罰沒款完成較差，儘管採取了必要的措施，但已錯失 了工作時機，導致任務完成相對滯後。

二是極少數工商所班子軟、隊伍散， 一些同志的事業心、責任心不強，作風飄浮，華而不實，得過且過混日子。

三是工作開展不平衡，存在重硬件輕軟件，重實體輕程 序，重結果輕過程的現象。

四是基層建設任務繁重，基層辦公條件有待進一步改 善。

五是缺乏必要的正規培訓，幹部素質亟待進一步提高。

六是安全工作有待進一步加強。

總之，分局全體幹部有決心、有信心在今後的工作中發 揚成績，克服困難，再鼓幹勁，再添措施，再創佳績，努力 開創全區工商行政管理工作新局面。

【第10篇】xxxx年工商局企業科科長年度述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：大家上午好！按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。

（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待諮詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒佈的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們幹部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行爲。

【第11篇】工商局企業科科長年度述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：大家上午好！按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。

（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待諮詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒佈的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們幹部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行爲。共2頁，當前第1頁12

【第12篇】工商局企業科科長年度述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：大家上午好！按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職

一、企業股工作情況

企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合夥企業的設立、變更、年檢、註銷、吊銷登記，查處違反企業登記管理法律、法規的行爲。截止10月底，轄區實有各類市場主體182戶（其中：私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶）。今年新註冊企業23戶，註冊資本22310萬元，通過年檢的企業154戶，年檢率爲88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

（二）繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪，對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事，不文明辦事，無理拖延辦事的，嚴格依規依紀嚴肅處理。

（三）充分發揮個私協會作用，主動落實就業再就業優惠措施，鼓勵高校畢業生，復轉軍人進行自主創業。今年5月29日，組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會，此次洽談會共接待諮詢134人次，幫助企業達成用工意向57人次。

四、廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令，推動黨風廉政建設深入開展。工作中，我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒佈的“六項禁令”“八項禁令”，堅持依法行政，秉公辦事。近年來，在我們幹部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行爲。

【第13篇】工商局企業股負責人述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表： 大家上午好！ 按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。 下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟

平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特_____投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等_____開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

【第14篇】工商局企業股負責人述職報告

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表：

大家上午好！

按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求，現就今年我本人和企業股的各項工作，向大家述職述廉，請大家評議。

下面，就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況，廉潔自

律，政務公開，服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下：

一、企業股工作情況

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯繫在一起，工作中嚴格按照“監管與服務相統

一、監管與發展相統

一、監管與維權相統一，監管與執法相統一”的要求，從大局出發，文明服務，禮貌待人，依法辦事。對前來辦事羣衆和企業做到了服務熱情周到，解答問題耐心細緻。

二、政務公開情況

近年來，我們不斷完善登記窗口制度建設，建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制，並積極推行“四公開一承諾”爲重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制，公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果，將各項執法工作全面置於企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀，各項政務分工，企業股人員職責，企業登記註冊流程圖，行政性收費一覽表，投訴舉報制度，企業登記服務承諾制度，自治區工商局、呼市工商侷促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上牆公示。通過這一系列的政務公開既方便羣衆辦事，又方便羣衆監督，促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高

三、立足落實優惠政策，營造優質服務環境，有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

（一）積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，在園區管委會招商局的配合下，創新服務招商引資的方式，不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”，呼市工商局“25條意見”，以及《關於進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關於充分發揮工商行政管理職能作用，促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施，簡化程序，減少環節，優質文明服務，優化投資環境，爲呼和浩特_____投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂（內蒙古）有限公司等_____開發區重點招商引資企業提供快速准入，全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業，因暫時性困難其餘註冊資本未能按期到位，允許其延資。

【第15篇】工商局企業科科長的述職報告

工商局企業科科長的述職報告範文

一年來，在市局黨組和市行政審批中心領導的正確領導下，自己緊緊圍繞市局黨組工作中心開展工作，認真履行崗位職責，在各級領導、同志們的關心、幫助和自己的努力下，較好地完成了組織賦予的各項工作任務。

一、強化自身學習，不斷提高自身綜合素質。

爲能夠進一步適應新形勢對工商工作的.要求，我認真學習了黨的十六大以來黨的有關方針、政策、路線，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，有效提升了自身政治素質水平。同時，我還結合自身工作需要，加大了業務知識學習的力度和深度，有針對性地學習了工商法律法規和工商行政管理業務知識，進一步提高了個人業務工作能力，全面提升了自身履職能力。

二、履行崗位職責，全力做好本職工作。

認真擺正自身位置，積極主動協助領導做好企業登記工作。一是嚴把登記質量關，工作中積極支持符合國家行業規劃和產業政策企業的發展，從政策上對企業進行引導和扶持。二是嚴格執行法律、行政法規的條件，凡涉及到前置許可審批的企業，堅持登記標準，不以任何理由和形式開口子和變通條件。三是嚴格執行登記工作程序。工作中，認真履行自己工作職責，正確運用自己工作權限，服從領導，盡職盡責，嚴格安照法定的工作權限和企業登記工作程序辦事，較好地完成了本職工作。

三、嚴格自律，牢固樹立務實工作作風。

嚴格遵守市局制定的各項工作制度，在工作中尊重領導，與同志們搞好團結，虛心向領導和同志們學習；同時在工作中不分份內份外，積極主動協助其他科室和同志的做好工作，較好完成了領導交給自己的各項任務，爲營造團結、奮進、高效、和諧的機關部門，做出了應有的貢獻。

四、嚴以律己，盡職盡責。

嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終以廉潔自律的各項規範來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構築起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化羣衆觀念和大局意識，對市局黨組和市行政審批中心領導部署的重要工作和任務，認真負責地提出自己的意見和建議，盡職盡責地爲全市企業登記工作規範化建設獻計獻策。在具體執行中，堅定不移地在思想上、政治上、組織上和行動上同上級領導保持高度一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護好本部門的團結。真正做到工作到位不越位，敢於負責不推諉。

回顧一年來的工作，自己雖然取得了一定的成績，但自身還存在着業務基礎比較薄弱，工作方法、工作經驗還比較單一，不夠豐富等等不足，在下步工作我將決心進一步加大學習力度，以紮實的工作作風、奮發有爲的精神狀態努力做好本職工作，努力爲全市工商事業的發展做出自己應有的貢獻。