黨員互評不足評語新版多篇

黨員互評評語缺點不足 篇一

同志能夠認真學習黨的重要理論思想。不足之處在於學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。希望該同志在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

同志在工作和生活中能夠按照黨員的標準嚴格要求自己。不足之處在於欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。希望該同志能夠正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，改變自己的工作學習態度。

同志能夠在思想上始終和黨組織保持一致。不足之處在於接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。希望該同志改變工作作風和工作方式、切實提高工作成效，以求真務實的精神來要求自己。

同志工作態度認真負責。不足之處在於對有關專賣管理方法研究不夠，工作方法較簡單，深入捲菸零售戶調查研究不夠，對所負責片區的捲菸零售戶工作管理和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。希望該同志在工作方式方法上多用心，多學習，多研究，踏踏實實的投入到專賣稽查工作中去，從而提高工作效果。

同志政治立場和理想信念堅定。不足之處在於下片區走訪時主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有關心業戶想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和業戶打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的。宗旨意識。希望該同志要深入實際，聯繫業戶，傾聽業戶意見，想業戶之所想、之所急、之所需，增強宗旨意識。

同志認真履行黨員義務和用黨員的標準規範自己的言行。不足之處在於安於現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和同事聊聊天，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，缺乏責任感和緊迫感。希望該同志能以“時不我待、只爭朝夕”的精神開展工作，全身心的投入工作中去，更好的爲客戶服務。

同志堅持把遵守黨的政治紀律作爲開展一切工作的政治準則。不足之處在於工作中缺乏進取意識，存在隨大流，只要不拖後腿、不挨批評就行了的思想，從而導致了工作懈怠，要求放鬆，緊迫感少，安逸思想擡頭現象。希望該同志能夠加強業務理論學習，改變工作心態，積極進取。

黨員互評評語缺點不足 篇二

1、其他黨員對餘志明同志的批評意見：

（1）李發明：

作爲黨員，我要向你提出批評意見，我灣組村民餘紅春同志家庭困難，資產得了肺氣腫病，更是因病致窮，多次向新書記餘金龍提出申請村裏的低保戶，新書記說你先搞申請材料再來，餘紅春同志覺得新書記在搪塞或太忙了沒得時間打理，於是想找到你這個老書記，通過你來幫他協調村裏的工作，作爲多年的老支書，你直接說這事還是去找村裏解決，我覺得你這是對羣衆不負責人的表現。在此，希望老書記能放下倚老賣老的架子，要發揮好老書記的餘熱，爲隔壁左右的鄉里解決點實際困難。

（2）熊鴻燕：

餘志明同志作爲老書記、老資格共產黨員，對羣衆切身利益不夠關心。如：2011年清明節回家祭祖瞭解發現自家：地被市林科所請剷車給犁了，開闢了一條路。犁田修路，事雖然是個好事，但作爲村裏的老資格，你沒有及時告知我詳情，徵詢我家的意見，即便後來在我的再三請求下，你雖然出面受理，但是沒有善始善終地從中協調好關係和補償問題，至今，犁田修路的補償還沒着落，作爲老書記，你主動服務羣衆的意識還不夠高，希望你往後即知即改、立改立行。

（3）吳禮林：

20xx年，你在任期間建了幸福路，爲老百姓做了件大好事，但是好事不足的是，路建起來後原本應建立污水排水溝，但你認爲村集體窮，就沒做好服務羣衆“最後一公里”的問題，導致路兩邊居民的廁所污水無處排，臭氣熏天，羣衆意見很大，作爲當時的在職書記，還是希望老書記能夠想辦法解決下。

（4）蔡早林：

前幾年，宅俊村1組徐次圓灣修明福路的時候，把灣子裏的路基挖斷了，作爲老黨員、老資格，你沒有及時站出來替老百姓說話，出面協商解決，認爲這事和自己沒關係，說輕點你這就是卸職而不負責的典型表明，說重點就是對羣衆感情不深，作爲老黨員，這看是像嫌麻煩，實質上心底沒有裝着羣衆。

（5）餘金龍：

作爲自己所在灣組的村民，六祖村民餘啓光、餘啓航兄弟二人因爲土地糾紛而引發的補償資金爭端，但就在你眼皮底下發生的鄰里糾紛，作爲老黨員、老書記，你都居然視而不見，多一事不如少一事，沒有去做他們兄弟二人的工作，緩和下矛盾，至今兄弟二人還是不來往，矛盾至今還沒解決，這個事你是有責人的，希望今後能做到主動服務相鄰。

2、其他黨員對餘金龍同志的批評意見：

（1）李發明：

工作統籌發展能力不夠，沒有做到一碗水端平。如宅俊村絕大數灣組農田水利建設都搞得差不多了，爲何我們8組還沒有動靜，農田水利建設力度不大，就是因爲你這個書記對全村灣組的發展欠缺綜合性考慮，分不出個重難點，統籌協調能力還不夠，希望餘金龍同志今後多加學習，提高服務全村老百姓的綜合統籌協調能力。

（2）熊鴻燕：

我家附近的吳都酒廠原先就排污重，污水廢氣四處瀰漫，現在擴建後，就更加嚴重了，灣組村民多次向你提意見，都希望你出面和吳都酒廠那邊協調，你不願意出面，怕麻煩，你這是典型的不作爲享樂主義思想。

（3）吳禮林：

明福路路基高，沒修排水疏導管，導致下雨天路兩旁的居民房屋就出現漬水現象，羣衆向小組組長反映，村組長覺得管不了那麼多，向你這個老書記反映呢，你也是不聞不問，悶着不作聲，作爲老書記和老資格黨員，沒有發揮好先鋒模範作用。

（4）餘志明：

對村裏的發展沒有長遠的謀劃和志向，在“遷村騰地”、生態文明建設、村莊集體經濟發展、村級管理創新等方面邁不開步子，羅不開腳，新辦法不多，創新精神不足。

（5）蔡早林：

在選人用人及隊伍建設方面能力不足。我們1組沒有組長，這給灣組的發展帶來許多負面影響，特別是現在的（)農村政策那麼好，水利投資項目多，沒有一個村莊當家人和領頭羊帶領，村莊的發展就無從談起。現在，我們1組隊長臨時空缺，你這個新書記應多抽點時間、花點精力去關注1組的發展，代替起臨時組織的責人，並儘快選派出一個工作能力強的組幹部來，希望你能夠在幹部隊伍建設上都投點精力。

3、其他黨員對熊鴻燕同志的批評意見：

（1）餘金龍：

吳都酒廠排污泄污那麼嚴重，作爲曾經的村幹部和老黨員，爲什麼不能找出來代表羣衆出面協調解決下呢？在這個事上，你沒有做到身體力行踐行共產黨員先鋒模範作用，主動服務意識不夠。

（2）餘志明：

作爲年輕女黨員，2008年開始搞村裏的婦聯主任工作，但吃不了苦，搞計生工作害怕得罪人，沒搞兩年就不想當了，你這是缺乏艱苦奮鬥的精神，政治覺悟不高。

（3）李發明：

作爲黨員，經常缺席村裏組織的學習會議，你家離村委會那麼近，都懶得過來參加組織生活，你這是自由懶散慣了的表現，政治紀律觀念差。

（4）蔡早林：

在村裏搞婦聯主任的時候，怕得罪人，主動擔責意識不強，工作邁不開步子，導致我村計生工作排名在全鎮經常靠後，這與你當老好人是有很大關係的。

（5）吳禮林：

你當婦聯主任的時候，還比較熱情踏實，大家對你印象好，期望蠻高，但你工作效率低、積極性不強，害怕得罪人，原則性不強，結果大家很失望。正因爲你的原則性不強、老好人思想，搞得計生工作羣衆私下怨聲載道，希望以後能自我及時改正。

4、其他黨員對吳禮林同志的批評意見：

（1）熊鴻燕：

年紀大了，不問事，當老好人，開會發言或表態放不開思想包袱，怕得罪人，老好人思想作風嚴重，喜歡活稀泥，沒有主見，搞一團和氣。村裏每次組織開會或發言，你都是不發言也不表態，隨大流。

（2）蔡早林：

倚老賣老，全局意識不強。不要認爲自己資格老，懂得多，就不屑於提意見、發言表態，不參加組織生活，要團結黨員同志，積極配合村裏的集體公益事業，發揮共產黨員的先鋒引領帶頭示範作用，要時刻做表率。

（3）李發明：

人老資格更老，作爲黨組織培育多年的老輩黨員，你對自己所在3組的事不聞不問，很少過集體組織生活，自由懶散作風比較明顯。

（4）餘金龍：

集體意識差。有時候3組的清潔鄉村工作沒搞好，你從來不意見；對灣組裏的保潔員在打掃衛生時不認真細緻，你也從主動站出來批評，怕得罪人，集體意識差。