黨風廉政整改報告多篇

【第1篇】黨的黨風廉政羣衆路線實踐活動整改落實自查報告

一、活動開展情況

爲把教育實踐活動整改落實、建章立制環節各項工作落到實處，電管所主要做了以下幾方面的工作：

一是召開中層以上黨員幹部會議，認真學習了開發區錫蠡羣組發11號文件精神，結合所內實際，研究部署整改落實、建章立制環節的主要工作，討論二方案一計劃具體內容，並對工作的落實進行了分工，提出了完成時限。

二是認真制定整改方案。根據開發區實踐辦要求，制定了電管所教育實踐活動整改方案，針對前期查擺出的四風方面的突出問題，明確了五個方面、15項整改內容。同時，制定了制度建設計劃。雖然電管所有一整套較爲完善的內控機制，但經過一段時間的實踐，覺得還不夠全面，因此借教育實踐活動的契機，新建制度4項，主要涉及工作紀律、績效考覈、公車使用等方面的內容。

三是積極抓好整改方案落實。爲確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內完成，電管所認真組織黨員幹部深入開展回頭看，做好查漏補缺，進一步完善和落實整改措施;其次在落實整改過程中，將各項整改任務落實給相關責任人，堅持上下結合原則，各科室和個人能解決的問題，則自行解決，若各科室和個人不能解決的，則由班子研究解決，確保整改落實取得成效。目前，領導班子四風方面存在的12個突出問題，已經制訂了整改措施及整改時限，正在積極進行整改中。

二、整改落實情況

一是在整治工作作風方面：制定出臺了《xx所工作紀律管理規定》，從行爲規範、厲行節約、加強督查等方面提出了改進工作作風的具體措施。在日常工作中，要求各科室及園區用電管理辦公室進一步規範辦公、文明辦公，工作人員一律掛胸牌上崗，桌上放置臺牌，不定期地開展督查等一系列活動，來進一步整頓工作紀律，促進工作作風進一步的轉變。對電管所營業大廳不遵守工作紀律的任某調離了原工作崗位，經教育後能認識到自己存在的不足，也感到有壓力了，覺得不能再像以前一樣混日子了。目前在新的工作崗位上能認真學習相關業務知識，並已逐步能勝任本職工作了。

二是在整治庸懶散現象方面：制定出臺了《xx所工作人員績效考覈實施辦法》，明確了崗位職責履行情況、工作指標完成情況、廉潔與遵紀守法情況等要求，提高各科室工作運行質量和效能。通過績效考覈帶動幹部職工愛崗敬業、恪盡職守，增強工作的主動性和積極性。同時，黨支部和綜合科加大了工作時間的巡查力度，每月不定期地開展安全工作抽查與作風效能檢查，並嚴格執行考勤制度和職工外出請銷假制度，有效遏制了個別人員存在的作風懶散現象。

三是在整治三公經費方面：制定出臺了《電管所公車使用管理規定》，對公車的規範使用進一步作了明確的要求，嚴格落實公車使用管理制度。同時還加強公務接待管理，嚴格遵守和執行公務接待標準和日常接待規定，避免超範圍、超規格接待。加強辦公物品、設施的使用管理，提倡無紙辦公，儘量雙面用紙，嚴格財務報銷手續。

四是在加強制度建設方面，電管所圍繞解決四風方面的突出問題，對照新要求，結合新情況，不斷及時完善電管所內控機制建設，制定了切實可行的制度建設計劃。一是對去年年底形成的內控機制的一整套制度進行了認真梳理;二是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。目前，按照制度建設計劃所列出的責任分工和完成時間要求，新制定的《xx所工作紀律管理規定》、《xx所工作人員績效考覈實施辦法》、《公車使用管理規定》、《應急搶修管理規定》等四個制度已經建立，並於本月正式實施，已下發到各科室組織學習。通過加強制度建設，實現用制度管人管權管事，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，使教育實踐活動成果得到有效鞏固。

三、取得的成效

在開發區教育實踐辦的正確領導下，在督導組和聯繫點領導的關心支持下，電管所教育實踐活動整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進，取得了一定成效。具體體現在：一是作風建設展新顏。在羣衆路線教育系列活動中，電管所始終把轉作風、辦實事、樹形象作爲整體工程系統推進。爲了確保作風建設歷久彌新，不走過場，電管所全面制訂了《電力管理所工作紀律管理規定》等四個規定，來進一步完善內控機制建設，健全管理制度。一系列舉措從根本上保證了電力管理所的風清氣正，形成了健康向上的工作作風和工作氛圍。二是優質服務贏點贊。在服務質量方面，xx所營業大廳以真誠笑容、文明用語接待用戶，快捷及時地爲用戶排憂解難，嚴格執行首問負責制，提高辦事效率，減少辦事環節。推出四心服務理念，對新增用戶提出的用電申請，電管所精打細算，科學安排用電量;在日常的用電管理方面，電管所收到客戶的求助、諮詢電話後，能第一時間主動、熱情地與客戶取得聯繫，絕不推諉拖延，一旦收到故障信息，無論白晝，不分陰晴，都將立即派員以最短的時間趕赴現場檢查用電設備及線路，排除故障，爲企業恢復正常用電，切實做到你用電，我用心的服務承諾。

在電管所推行首問負責制、四心服務理念等一系列措施外，蠡開電管所組織工作人員上門服務，與轄區企業充分交流，並不定期組織對重點用戶、企業進行走訪，瞭解企業生產經營、用電負荷等情況，實地調查瞭解企業的發展現狀及規劃，掌握第一手資料，併爲客戶提出合理用電、節約用電、安全用電建議。積極主動爲進區企業的總配電箱等配電設施進行安全檢查，年內完成免費爲企業更換損壞配件工作，確保企業用電安全，切實爲企業用電問題排憂解難。在居民用電方面，蠡開電管所組織人員向居民普及電力法律法規、宣傳指導家中安全用電知識，並時常組建志願者服務隊爲社區的孤寡老人等特殊客戶羣體上門進行服務，爲其檢查用電安全等。針對xx苑52戶別墅居民因電錶未出戶，由物業公司抄表將居民用電數和損耗的電費分擔給用戶，導致居民用電價格偏高，居民們怨聲載道，根據這一情況，電管所積極與供電公司溝通協調，爭取在年內完成電錶出戶工作。三是全新全意爲職工。踐行羣衆路線，依靠職工是最基本的要求。爲進一步提高職工的工作積極性，促進單位和諧發展，蠡開電管所本着以人爲本、服務職工的宗旨，多舉措來爲職工謀福利，豐富職工活動。制訂了合理的職工薪酬福利機制，完善和增加職工的公積金，單位正式員工上調公積金，勞務派遣員工給予正式交納公積金，提高職工的收入。另在年內開闢出黨員職工讀書角等，切實架起密切聯繫職工羣衆的連心橋。

【第2篇】黨風廉政建設自查報告及整改措施

廉潔從政，勤政爲民是黨的作風建設的基本標準。爲了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《xxx旗黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密佈署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

爲了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加大宣傳教育的力度

爲了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》，廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規爲主題的知識競賽，收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數達60多人次，其中科局級領導幹部7人，及時上報信息5條。

三、加強廉潔自律工作

勤政爲民，克己奉公，是每個領導幹部必備的素質。爲了加大反腐敗鬥爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮的滲入，我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁爲完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經濟指標的統計數據上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度，杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅遊和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現任何違法違紀行爲。

四、加強作風建設

我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作爲民主生活會的主要內容，結合“執政爲民，加快發展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

五、加大查辦案件的工作力度

我鎮黨委嚴格執行《領導幹部聯繫制度》和《領導幹部接待日製度》，領導幹部經常深入基層瞭解民情，體察民意，想羣衆之所想，急羣衆之所急，切切實實爲羣衆解決生產、生活中的實際問題。對於羣衆的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答覆，從而避免了越級和集體上訪事件的發生，管轄範圍內的黨員幹部未出現違紀違法行爲。

六、大力開展行業糾風工作

改善投資環境，營造良好的社會氛圍，是提高xx鎮知名度的前提，對此我鎮對18個行業部門進行民主評議，滿意率達95%以上，未發現侵害居民權益的現象。

七、加強源頭治理工作

爲了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定，定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會，公開政務12項，村務10項，自覺接受羣衆的檢查和監督，羣衆滿意率達80%以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。

黨風廉政建設自查報告

【第3篇】黨風廉政建設自查報告及整改措施

開展黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作，是永葆黨的先進性的必然要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀和創先爭優活動發展成果的重要舉措，也是實現“六化”戰略目標，加快轉型跨越發展的思想和組織保證。

一、存在問題

1、支部組織生活形式較爲單一，理論學習深度不夠。儘管基層黨組織在豐富支部生活的形式和內容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部生活形式還較爲單一，主要侷限在傳達上級的文件和精神、發展黨員等。存在着理論學習深度不夠的問題。黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較爲單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質有待於進一步提高。

2、對預備黨員的教育和管理不夠系統。

支部在培養入黨積極分子的過程中，採取了不少有針對 性的措施，努力做到嚴格把關。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養和 監督，存在着“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預 備期內對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

3、耐心細緻的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細緻，也需要有一定的理論水平和工作藝術，由於支部委員均爲兼職的黨務幹部，工作任務特別繁重，加之自己從事黨務工作的時間不長，經驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。

4、日常工作與黨務工作協調不夠。

基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結幹部職工，保證林業工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細緻的思想政治工作，培養教育入黨積極分子、做好發展工作，對黨員進行教育、管理和監督，開展黨內的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。

二、整改措施

1、充分認識支部工作的重要性，認真抓好支部的班子建設，一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好羣衆的思想政治工作、抓好 理論學習、開好支部生活會、在確保質量的基礎上大力發展 新黨員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。

2、切實提高支部生活的質量，提高支部生活質量的關鍵是創新，轉變支部生活就是政治學習、傳達文件，發展黨員的片面看法，提高黨員同志的業務水平和綜合素質、加強黨員教育、管理與監督、經常研究和解決黨員和羣衆共同關心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，提高支部生活的生機和活力。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

3、進一步加強黨員的教育和管理加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發揮黨員作用。對於黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，採取相應的教育措施，開展與黨員教育相關的支部生活。對於黨員的管理，支部將結合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規章制度，使黨員教育和管理在制度化、規範化上有新的突破。

4、加強學習和實踐，努力提高自身素質和業務水平。不斷提高政治理論水平和業務素質，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細緻的工作要做，必須在繁忙的工作中捨得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。

5、堅持開展批評與自我批評 堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經常研究黨員的思想和工作情況，發現問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流於形式。

黨風廉政建設自查報告範文

【第4篇】黨風廉政建設自查報告及整改措施

今年上半年以來，社區教育中心黨委在區委、區政府的統一領導下，堅持以“三個代表”的重要思想爲指導，認真貫徹區紀檢監察工作會議精神，以抓責任制的落實爲龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監督，認真完成了本單位上半年的紀檢監察工作任務，爲搞好全年的黨風廉政建設責任制的落實工作打下了堅實的基礎。對照《20xx年順義區黨風廉政建設責任制檢查考覈內容及評分標準》，現將中心上半年所開展的工作總結如下：

一、圍繞中心，增強責任意識

過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，是推進中心改革、發展、穩定的現實要求，是培養全面發展的現代化人才的重要舉措。中心黨委領導班子高度重視黨風廉政建設責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作結合當前形勢做了部署。會議認爲，順義當前經濟發展進入了突飛猛進的階段，經濟增長對人力資本的大量需求，爲中心的發展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區教育中心今年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作思路爲：以職業教育爲經濟服務爲中心，以優化環境促進發展爲目的，以開拓創新爲手段，以監督制約爲保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續抓好落實領導幹部廉潔自律的規定;建立財務管理環節的防範措施和監督體系;搞好政務公開和校務公開工作，完善基層民主;充分發揮行政監察職能，健全各種監督機制;加強行政權力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設工作，做到認識，制度建設，監督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。

中心成立了以黨政正職爲組長、各副職及直屬學校書記和校長爲成員的的黨風廉政建設工作領導小組。在充分討論研究的基礎上，黨政一把手對黨風廉政建設任務進行了分解，中心領導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設全面工作，李銀副主任協助一把手抓好黨風廉政建設的落實、檢查以及羣衆舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領導要切實結合“三個抓好”的要求，將分管範圍內的各項工作落到實處。

爲了建立起一個堅強有力的基層領導組織體系，確保中心繫統各級班子真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，各分管領導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設責任書，一方面黨委領導班子與各直屬學校領導研究討論了今年黨風廉政建設工作的落實辦法，決定今後加大考覈力度，將此項工作納入中心繫統的年終目標崗位百分賽，從而使各級領導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。

二、深化教育，廉潔自律

(一) 不斷完善學習形式，深化學習內容，注重學習效果

中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員幹部堅持每週一政治學習制度，並明確規定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設爲主要內容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結合，與促進解放思想相結合，與加強作風建設相結合。在學習內容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。中心召開了全體黨員幹部參加的專題學習會，由政工領導逐條解讀兩個《條例》的具體內容並做重點輔導，並要求各基層幹部要先學一步，學深一步，採取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結合，開展批評與自我批評，及時總結和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統一了思想，增強了組織的凝聚力和戰鬥力。(2)認真學習區二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發展的責任感和使命感。區第二次黨代會和二屆人大一次會議，爲我區今後五年描繪了發展藍圖。爲此，中心專門召開黨委擴大會議，學習傳達這兩次會議的精神。會上，基層主要領導幹部結合自身工作進行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發展思路，制定出長遠的工作規劃，確保三個文明建設健康、協調、快速發展。

(二)以“綠港清風”黨紀條規知識測試和“黨風廉政建設宣傳教育月”活動爲契機，不斷深化教育效果

1.開展“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。爲了加深本系統黨員幹部對兩個《條例》及其它黨內法規、幹部選拔任用等有關規定的認識、理解，中心在區紀委的統一部署下，於3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手爲組長，黨委班子和直屬各校校長爲成員的領導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員幹部積極參與，踊躍答題，副科級以上幹部還在中心會議室統一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員幹部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設、幹部隊伍建設中存在的問題，對於進一步增強黨員幹部的黨性修養，紀律意識，推動各項工作向縱身發展起到了良好的效果。

2.開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，並要求各單位在搞好區紀委要求的六項任務的同時，創新教育形式，結合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統一組織協調下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習樑雨潤、張建國同志的事蹟，號召廣大廣大黨員幹部以先進人物爲榜樣，不斷增強自身素質，樹立緊密聯繫人民羣衆的濃厚感情;通過轉達《中共北京市紀委關於記明明違反廉潔自律規定有關問題的通報》，要求黨員幹部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務實、勤政爲民”爲主題，聯繫本單位實際，從創建學習型組織出發，給全系統黨員幹部講了一堂黨課，廣大幹部教師的幹勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規知識測試活動。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》爲主要內容，在全系統開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上幹部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規知識測試活動，從而在全體黨員幹部中掀起了學習黨紀條規知識的新高潮。四是開展“求真務實，勤政爲民”爲主題的徵文活動，各直屬學校及時總結了本校黨員幹部的先進事蹟，中心辦公室經過認真挑選，將其中優秀教師的事蹟以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文並茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、徵求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領導結合全區黨風廉政建設情況，有重點地與本系統二級班子黨政領導及新任幹部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也爲中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。

三、突出重點，強化監督

(一)認真搞好元旦春節期間的紀檢監察工作

中心黨委領導班子不僅築牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執行《廉政準則》和中央、市、區關於領導幹部廉潔自律的各項規定，做到廉潔自律，廉潔從政。2003年元旦、春節期間，中心黨委轉發了認真落實中央紀委《關於04年元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律有關規定，反對鋪張浪費的通知》，並明確提出要求：要本着節儉的原則安排好節日期間的各項活動。嚴格執行有關規定和紀律,做到廉潔白律。切實轉變工作作風,關心羣衆生活,堅決防止損害羣衆利益事件的發生。認真開展監督檢查,嚴肅查處各種違紀行爲。爲確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設立了舉報電話等，由於措施有力，執行嚴格，中心在元旦、春節期間未發生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩定有效的開展。

(二)開展校務公開活動，對基層民主進行監督

校務公開是實行民主決策、科學管理、促進發展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務公開的內容、方法、程序、監督等不斷進行完善。今年，我們根據不同的項目、內容，採取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發展的重要決策、重大項目建設、財務管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關心的敏感問題分別由有關部門予以公開、公示，接受羣衆監督。如對結構工資調整、財務收支等情況進行說明，對一年來教學成績優秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設立了校長信箱、校務公開欄，中心黨委也在網站上設立了紀檢監察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。

四、夯實基礎，整體推進

(一) 以制度建設爲根本，加大源頭治腐力度。

上半年中心進行制度建設的中心體現在加強財務管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續深化收支兩條線改革，對學校一級財務代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務科集中統一管理資金結算、會計覈算工作。由於充分發揮了對一級財務代管部門財務監督作用，大大節省了不合理開支，有效預防和遏制因財務管理不善而發生的腐敗行爲。二是實行定期審計制度。爲進一步規範財務行爲，堵塞漏洞，中心財務科成立了審計小組，對學校一級財務代管部門進行財務定期審計，並針對審計中發現的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。

除此以外，中心黨委還結合自身實際，適應新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區教育中心工作人員作風評議辦法》、《領導班子成員黨風廉政建設責任制考評標準》、各級領導月工作彙報制度、領導班子與基層幹部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。

(二)以優化政務環境爲中心，建立健全考評監督體系

中心黨委堅持把落實黨風廉政建設責任制的工作和優化環境緊密結合，針對去年零點公司對中心環境建設評估報告中指出的問題，中心制定了 20xx年環境建設的工作意見，一是要求廣大黨員幹部要立足本職，提升主動服務意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發揚“以我爲主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務對象放在第一位，進行換位思考，想服務對象之所想，急服務對象之所急;二是加大工作創新力度，改進辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領導小組，專門開會研究、部署。抽調得力人員組建全程辦事代理室，將服務項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上牆公示;制定投訴監督管理辦法，對外公佈舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執行情況與幹部的任用相掛鉤，有效的激發了黨員幹部改進工作作風，創新工作方法的積極性。

總之，上半年中心的黨風廉政建設責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰鬥力，也激發了廣大黨員幹部和積極性、主動性和創造性，促進了中心各項工作的發展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區委、區政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規定還需進一步落實，黨員幹部實行黨風廉政建設的自覺性還需進一步提高等等。今後的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執行中央、市、區廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設的優異成績，促進中心各項改革發展的順利進行。

黨風廉政建設自查報告範文

【第5篇】黨風廉政整改工作自查報告

按照《自查報告格式》的要求，全面加強公司黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性。現就今年上半年貫徹執行黨風廉政責任制的情況報告如下:

一、領導重視，班子率先垂範，切實落實廉政責任制度

強化公司中層幹部，特別是黨員幹部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，各部門領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務幹部的事，那麼黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

因此，公司領導班子嚴格按照四大紀律、八項要求，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受公司廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，公司的所有管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。

二、建立公司黨支部制度，強化公司黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對於發揮黨員的先鋒模範作用和提高黨支部的戰鬥力，對於加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對於增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規範化的軌道，具有十分重要的意義。因此，公司黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度爲指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨風廉正建設自查報告》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，爲公司黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關於抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，並有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1、預防爲主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措，公司與廠黨委簽訂了《20_____年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、幹部身上，把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考覈，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。

四、以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，加強支部黨風廉政建設。

按照廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署，爲了確保學習實踐活動開好局、起好步，公司黨支部根據公司實際制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案)，並將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員幹部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：

1、按照實施方案的計劃安排，支部紮實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習內容主要有十八大精神、《科學發展觀重要論述摘編》讀本等規定內容。根據公司實際情況組織全體黨員、幹部集中學習和討論，並要求利用業餘時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員幹部對科學發展觀的理解，並結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發展觀的濃厚氛圍。

2、根據實施方案安排，按照廠學習實踐科學發展觀領導小組的要求和部署，公司黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了公司學習實踐科學發展觀主題組織生活會調查問卷，徵求公司員工的意見和建議;公司黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快公司發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了公司的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發展觀領導小組。

3、科學發展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最後一個階段，也是取得整個科學發展觀學習教育活動成果的關鍵階段。爲此公司領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，爲深入學習實踐科學發展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。

五、結合公司深入學習實踐科學發展觀活動主題組織生活會的開展，築牢黨支部的堅強戰鬥堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規定和要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動主題組織生活會，有效地激發了黨員的先鋒模範作用，爲築牢黨支部的堅強戰鬥堡壘添磚加瓦。

遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，爲了切實找準黨員幹部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的主要問題，支部於月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，公司黨員幹部一起參加會議，公司領導班子帶頭進行了對照檢查。爲了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員幹部專題組織生活會活動實施方案》，並將該方案發給公司的各個黨小組。二是組織制定了《學習實踐科學發展觀主題生活會調查問卷》，採取隨機抽樣的形式，向公司員工廣泛徵求意見，對公司管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和羣衆之間，黨員領導幹部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員幹部(由於時間關係，爲了不耽誤公司正常生產，故只是公司領導和部分黨員發言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題，明確了努力方向。會後支部全體黨員按照要求上交了發言材料。

在20_____年支部堅持從嚴治標，着力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織幹部職工學習黨的三代領導人關於黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關於反腐敗的最新指示和精神，增強幹部明辨是非的能力，幫助幹部築牢思想防線，防範於未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員幹部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查，20_____年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實，廣大黨員幹部嚴格要求，認真履行責任制要求，未發生違規違紀現象，使整個公司的各項工作保持了良好的發展勢頭。

六、20_____年的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員幹部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動爲載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點加強黨員幹部的反腐倡廉教育。

第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產和發展的實際，以權力的規範使用和制約爲重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監督。以加強黨內監督爲着力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對公司領導班子和領導幹部執行各項制度、規範行政情況進行監督，同時充分發揮羣衆監督、民主監督、輿論監督的作用。

第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。

綜上所述，黨支部的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，認真執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了公司黨員幹部廉潔勤政建設。在今後的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以十八大精神爲指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個公司各項工作的全面進步。

黨風廉政整改工作自查報告

【第6篇】黨風廉政建設責任制情況考覈結果及存在問題整改報告

根據街道度落實黨風廉政建設責任制情況考覈結果及存在問題，街道黨工委高度重視，對整改通知書中所提出的問題結合街道實際逐條進行分析，認真做出檢查，制定整改方案。根據街道安排，本人根據整改通知書，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風”問題，對照四面鏡子，對照“三嚴三實”標準，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本着即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。

一、強化政治意識，樹牢責任觀念。增強落實黨委主體責任的意識，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是不稱職、不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的責任意識。強化務實意識，推進責任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區委的工作要求，採取直接到工作現場的方式，加強對各科室和村居的指導和檢查力度，建立健全作風建設長效機制，推動街道黨風政風明顯好轉。強化示範意識，當好責任表率。在制度落實方面，結合本街道的實際情況，制定出符合本街道切實可行的操作辦法，切實做到一級做給一級看，一級帶着一級幹，充分發揮表率作用。

二、強化監督檢查，嚴抓全面從嚴治黨。在接下來的的工作中我將加大對黨務、政務公開的透明度，加大對“三重一大”事項的公開程度和範圍。堅持問題導向，找準定位，補齊措施，完善黨內日常監督體系，特別是在黨風廉政建設方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監督方式，加強對機關幹部的日常監督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸瞭解幹部，真正掌握幹部的思想動態。創新機制和手段，從日常事、具體事抓起，把對機關幹部的管理和監督納入黨組織經常性的工作中，做到機關幹部的權力行使到哪裏、活動延伸到哪裏，黨組織的監督就實行到哪裏。對發現幹部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地消化解決，必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓幹部“不生病”“少生病”“治癒病”。

三、強化壓力傳導，開展廉政教育。層層傳導壓力,壓緊壓實責任,關鍵看行動,根本在擔當。對於街道主要領導幹部而言,落實中央八項規定精神,抓好作風建設,是分內之事、應盡之責,我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導壓力、持續用力,推動管黨治黨責任落實到位。我將進一步增強領導幹部責任意識，落實主體責任，履行“一崗雙責”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發展。不畏艱難，迎難而上，準確把握新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向，對黨風廉政廉政建設工作要抓深、抓實、抓細，對自己分管部門的黨員幹部敢管、敢抓。強化學習教育，帶頭學習黨的十九大精神和習近平講話精神，採取集體理論學習和到實地、到現場的方式對街道機關幹部開展黨風廉政建設主題教育，做到有層次性、有針對性，真正發揮預防腐敗的作用。

四、勇於自我革命，着力破除“四風”積弊。解決形式主義、官僚主義等“四風”問題的主體責任在於各級黨組織及其主要負責人，其中，領導幹部是關鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領導責任和政治責任，發揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦習近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現，從指導工作、印發文件、召開會議、公開政務、監管審批、調查研究等各個具體環節抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大轉變，以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務。要堅持原則、敢於較真，把紀律和規矩挺在前面，對熱衷於搞形式主義、官僚主義的黨員幹部及時“紅臉出汗”，對構成違紀、需要追究黨紀政紀責任的黨員幹部該調整崗位的調整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴肅問責倒逼黨員幹部轉作風改作風。

【第7篇】黨風廉政建設整改報告

黨風廉政建設整改報告篇一

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設工作中，以xxx理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的“xx大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關黨風廉政建設擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，並結合水利工作的實際，在改進工作作風，模範遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監督上下功夫，有力地帶動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。現將全年黨風廉政建設情況報告如下：

一、主要做法

1、加強黨風、黨紀教育，夯實思想根基

雖說今年水利工程建設任務繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學習，並特別注重搞好班子成員的自身學習，注重提高政治思想覺悟，增強黨風廉政建設的責任意識;同時，認真組織好全局幹部職工的學習，提高全體人員的思想素質。在學習形式上，我們主要採取定期集中學習的方式，輔之以參觀和影視教育。在內容上以xxx理論和“三個代表”重要思想、胡xx“七一”講話爲主，對照吳xx同志在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，並有針對性地着力解決。紮實有效的政治思想教育，使幹部職工牢牢築起拒腐防變的思想防線，爲搞好黨風廉政建設和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎。

2、落實目標責任，建立制約機制

一是年初組織制定了20xx年度《構建懲防體系實施意見》，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”責任制度，明確了黨風廉政建設目標任務和責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務具體落實到領導、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。二是嚴格執行政務公開制度。爲加強羣衆監督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務公開制度，設立了政務、財務公開欄，定期公開政務、財務方面的重大事項，自覺接受羣衆監督。對水利建設項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執法和規費徵收，向社會公佈了執法範圍、程序及收費標準，同時設立了執法人員公開監督臺，公佈了監督電話，全面接受社會監督，使辦事質量和效率有了明顯提高。三是努力健全責任追究制度。嚴格實行黨風廉政建設責任追究制度，進一步完善財經紀律，加強對局屬單位的財務審計力度，推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。

3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規定

認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規定，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審覈報銷制度以及住宅電話、移動電話經費定額包乾制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關規定執行，真正做到了貫徹執行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求幹部職工做到的，領導幹部首先做到，要求幹部職工不做的，領導幹部首先不做，以實際行動爲幹部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風廉政建設作爲一項重要內容，對照各項規定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。

4、改進工作作風，認真對待人民羣衆來信來訪

信訪工作是黨和政府聯繫羣衆、密切幹羣關係的紐帶和橋樑。信訪工作的好壞，直接關係到人民羣衆切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民羣衆中的威信影響重大。爲此，近年來我們努力改進工作作風，設立領導接待日，以積極熱情的態度，對待人民羣衆的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關規定進行辦理，對不符合法律法規和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細緻的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。

5、搞好監督檢查，確保工作實效

一是設立專門的便民服務熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會羣衆的監督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考覈管理。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入對科室、單位目標考覈的重要組成部分，並實行“一票否決”制度，對違反黨風廉政建設規定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優資格。

目前，我局黨風廉政建設工作已步入了規範化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發展，爲我縣的經濟建設做出了積極貢獻。在各類工程建設及招投標問題上，沒有發生任何違法違紀行爲。

二、存在的問題

今年，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在着一些不容忽視的問題，主要表現在：

一是有的黨員同志對黨風廉政建設的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認爲只要幹好工作不出問題就行了，放鬆了自己對廉政理論的學習，“一崗雙責”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。

二是對廉政建設制度的執行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風廉政情況不及時、不全面。

三是個別機關幹部的自身素質不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現象。

四是在水利執法方面存在執法從輕現象。如依法徵收水土保持設施補償費、水資源費時，往往受人爲因素的影響，不能及時足額徵收到位。

五是在公務招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設項目多，上級、外地的來人檢查指導工作和參觀學習相應地多，執行量大，但在主觀上是把握不嚴。

六是有的黨員幹部全心全意爲人民服務的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務的關係，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現象。

三、今後的工作措施

對存在的上述問題，我們將有針對性地採取措施，認真加以解決。

一是進一步加強對黨風黨紀的學習。結合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規學習，用科學的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員幹部、教育黨員幹部堅決同一切違紀違法現象作鬥爭，增強政治上的堅定性和全心全意爲人民服務的自覺性。同時，加強對黨員幹部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。

二是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。緊緊圍繞領導幹部廉潔自律、執法隊伍建設等方面的情況，強化責任制管理，對違反廉潔自律規定的，一經查實，嚴肅處理，決不手軟。

三是進一步規範水事活動。一方面，要強化水事執法力度，做到公正執法、依法行政、頂住壓力、敢於碰硬，將全部水事活動真正納入規範化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設項目，要進一步嚴格執行“四制兩確保”，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設監理制、資料檔案制，確保工程質量，確保施工安全。

四是進一步完善行政審批制度，充分發揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。

五是進一步強化服務意識，轉變工作作風。要不斷增強公僕意識，一切從羣衆利益出發，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設及服務，虛心接受各方面的監督，着力解決羣衆關心的熱點、難點問題，促進工作作風、服務質量和辦事效率的提高。

總之，在今後的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風廉政建設理論及“三個代表”重要思想爲指導，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結合實際，以廉潔勤政、轉變作風爲重點，進一步健全制度，落實措施，加強監督，把全局黨風廉政建設工作抓出實效，推動全縣水利事業更快更好的發展。

黨風廉政建設整改報告篇二

200*年，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣紀委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，按照中央、省委、市委和我縣第十次黨代會確定的黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合水利部門工作特點，以從源頭上預防和治理腐敗、切實糾正行業不正之風、優化經濟發展軟環境爲工作重點，全面深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲推動我縣水利事業實現跨越式發展、爭創“三個一流”提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。現結合實際，將有關情況總結如下：

一、加強學習，提高素質，築牢黨員幹部思想道德防線

黨員幹部隊伍思想素質的高低，不僅直接關係到黨風廉政建設的成敗，而且直接影響到黨的長期執政和國家的長治久安。“治國必先治黨，治黨務必從嚴。”站在這一認識高度，局黨組在200*年裏以“內強素質，外樹形象”爲主線，從抓好黨員幹部的思想學習教育入手，以“四好”、“三貼心”、“雙爭”、“黨員先鋒工程”等一系列黨建活動爲載體，借“黨員幹部集中教育整頓”爲契機，大力夯實黨員幹部的思想基礎。一是首先抓好領導班子的理論學習。全年組織黨政領導班子成員重點學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大文獻、胡錦濤同志關於“兩個務必”的講話、我縣爭創“三個一流”的思想理論和行動綱要，組織領導班子成員圍繞“參加革命爲什麼，現在應該幹什麼，將來身後留什麼”展開大討論，幫助領導幹部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，要求領導班子成員思想上始終與黨保持高度一致，嚴守黨的紀律，與時俱進提高執政領導水平和拒腐防變能力，在思想、工作、作風上率先垂範，做好表率。二是加強黨員幹部隊伍的學習教育。局黨組堅持利用每週一次的職工政治學習來加強機關黨員幹部思想政治教育，組織黨員幹部學習黨紀政紀條規，學習先進人物優秀事蹟，學習反面典型案件。局黨組書記、局長**明確要求機關黨員幹部要做到“三洗”：洗腦(去除頭腦中存在的消極腐朽思想);洗手(洗淨雙手，不該拿的東西堅決不拿);洗腳(管住雙腳，不該去的地方堅決不去)。由於學習教育注重於靈魂的觸動、思想的轉變，着眼於理論的運用和對實際問題的理性思考，收到了很好的效果。全系統黨員幹部一方面思想上更加警惕，行動上更加謹慎，真正做到不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，廉潔自律意識和拒腐防變能力普遍得到增強;另一方面，隨着對黨的根本宗旨和各項方針政策理解的深入，工作作風、服務態度、工作方法進一步轉變，“首問負責制”、“辦理制”已成爲了機關黨員幹部的自覺行爲。

二、突出重點，強化監督，提高黨員幹部廉潔執政能力

爲了從源頭上預防和治理腐敗，我局今年突出抓好四項工作。一是認真抓好黨員幹部集中教育整頓。我們嚴格依照縣委“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合水利部門工作特點，加強針對性強力整改，收到了明顯成效，我局黨員幹部隊伍作風呈現出了喜人的轉變，爲民服務意識大爲增強。如在今年7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，局領導和防洪辦工作人員兩天內分組跑遍全縣63個鄉鎮，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區迅速開展救災工作，儘快恢復生產，保持社會穩定。二是全面加強執法隊伍建設。今年爲水政監察大隊購置了制服和執法車輛;要求隊員必須熟知水利部門的各項相關法律法規，並通過執法上崗考試，取得執法上崗證後方能上崗;在執法過程中，必須嚴格遵守執法程序，文明執法，杜絕“以罰代法”、“以權代法”、“執法犯法”和亂收費、亂罰款、亂攤派等行爲發生。三是認真開展行政執法檢查。由局紀檢組牽頭，水政監察大隊和其他相關股室配合，以農村人飲解困、集雨節灌和農網改造等工程爲重點，進行監督檢查。局紀檢組參與工程規劃、設計、招投標、施工、驗收的全過程，監督工程質量、進度，及資金和材料的管理使用。對於重大工程項目，還專門邀請縣紀委、縣監察局到場監督。全年接到羣衆來信來訪案件9起，對每一起來信來訪，局黨組都極爲重視，安排紀檢人員深入實地、深入羣衆，搞調查走訪，收集真實情況，並及時上報下傳，給羣衆一個明白，還幹部一個清白。四是切實糾正行業不正之風。全年以優化經濟發展軟環境爲目標，結合部門實際，進一步完善規範政務公開，機關大力推行辦理制、首問負責制、責任追究制和領導信訪接待日等制度，極大地轉變了工作作風，提高了辦事效率。電力公司在完成二期農網改造工程後，又開始投入城網改造的前期工作，通過完善政務公開、加強職工教育、堅持服務、實行首問負責制、推行便民服務卡、設立崗位牌、建設文明窗口等工作，徹底改變了以往服務意識差，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。城鄉供水公司切實加強供水管理，組建搶修隊，實行24小時值班制，保證隨叫隨到，隨到隨修。

三、加強領導，落實責任，推動黨風廉政建設向縱深發展

根據省、市、縣確定的黨風廉政建設總體部署及要求，我局今年以深化黨政“一把手”工程爲重點，切實加強對黨風廉政建設的領導力度。各級黨政“一把手”首先做到了“六個親自，”即：親自部署本單位反腐倡廉工作，親自簽訂黨風廉政建設責任書，親自聽取黨風廉政建設的重要情況彙報，親自掛帥參加黨風廉政建設工作調研和考評，親自過問大要案查處，親自出面對領導幹部進行廉政談話。其次，把黨風廉政建設指標和任務層層分解，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，努力形成“一把手”負總責，各級分管領導各負其責，紀檢組牽頭，各基層單位協助的良好格局。各級黨政“一把手”堅持定期不定期聽取紀檢工作彙報，召開專題會研究佈置黨風廉政建設工作，做到開會必講黨風廉政，時刻不忘黨風廉政，警鐘長鳴，防微杜漸。第三，着力優化經濟發展軟環境，牢固樹立“優化經濟發展軟環境也是解放生產力”的觀念。局紀檢組堅持把治理經濟發展軟環境作爲爲經濟服務的“一號工程”，切實加大對優化經濟發展軟環境工作的監督力度，經常開展明查暗訪，發現問題立即進行制止和糾正;對有嚴重違紀行爲的，無論涉及到誰，都堅持一查到底。如電力公司嚴肅處理清河供電所一職工利用職權向用戶索要錢財200元一事，並以此事爲典型教材，加大對全司廣大幹部職工的職業道德教育力度。第四，加快乾部人事制度改革步伐，堅持任人爲賢。我局今年認真按照幹部“四化”標準和德才兼備原則來積極培養和選拔優秀中青年幹部、知識分子。如對新組建的城鄉供水公司領導班子成員進行調整充實，對5個流域站的站長實行競爭上崗，並結合實際對13個分站長進行了調整和重新任命，全年共新提拔各級幹部8人，培養後備正科級幹部1人，副科級幹部3人。在幹部選拔任用過程中，堅持集體研究決定，嚴格執行紀檢部門參與幹部考察工作和向紀檢監察機關征求擬提拔任用領導幹部黨風廉政情況的規定，真正選拔那些思想素質好、工作能力強、業績突出、羣衆公認的優秀人才，杜絕在幹部選拔任用中拉關係、搞勾兌、跑官要官等不正之風，增強了選人用人的透明度，落實了羣衆對選拔任用幹部的知情權、參與權和監督權。

一年來，我局在黨風廉政建設上雖然做了大量工作，取得了一定成績，但和上級黨組織的要求相比、和人民羣衆根除腐敗的強烈要求相比，還存在着一定的差距。反腐倡廉在我國還是一項長期的戰略任務，貫穿於改革開放的整個過程之中，我們決心繼續堅持標本廉治、綜合治理、重在治本的黨風廉政建設工作方針，在新的一年裏，針對我們水利部門容易產生腐敗現象的關鍵部位和薄弱環節，注重從體制、機制和制度上進行創新，從源頭上預防和治理腐敗，逐步將腐敗現象減少到最低限度，把我局的黨風廉政建設推向一個新的臺階。

黨風廉政建設整改報告篇三

20xx年，建始一中黨委緊緊圍繞校園教學教學作業，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，持之以恆地抓黨風廉政建造。進一步加強領導班子和領導風格建造，加強校務揭露和廉政文化進校園作業，深化展開糜爛危險預警防控作業和民主評議行風活動，爲校園各項作業的展開發明瞭傑出的環境。

一、傑出一條主線

校園黨委建立了黨風廉政建造領導小組，制訂黨風廉政建造作業計劃，清晰黨風廉政建造作業方針，施行黨風廉政建造領導分工職責制和職責揭露。以支部爲要點，以黨員、老師爲主體，以準則來規範，以監督來強化，把黨風廉政建造貫穿於“廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律”這一主線一直。

(1)推進學習型黨安排建造，思維到位。學習規範上，堅持體系的科學理論的學習，增強黨員老師廉潔自律和承受監督的自覺性;學習方法上，堅持聯絡實踐，即聯絡校園實踐，聯絡自個作業實踐，聯絡自個思維實踐，實在進步思維水平，改善作業風格;學習形式上，確保幹部在線學習實效，按建組通[20xx]1號文件精力請求，搞好網絡在線學習。

(2)仔細展開“五務揭露”，履行到位。校園黨委展開黨務、政務、校務、財政、業務“五務揭露”，做到內容、程序、時刻、管理規範，承受師生和社會監督。優秀評選、文明讚譽、老師評聘，準則健全，機制完善;教學教學、安全衛生、校園收費，逐層履行職責，方針分化到人。校園嚴厲履行收費規範，規範收費做法，堅持收費公示準則;實在加強財政管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金首要用在教學教學和改善校園辦學條件上。

(3)完善黨風廉政建造各項準則，監督到位。校園黨委先後擬定、修正、完善了《議事決議計劃準則》《嚴重事項陳述準則》《黨內嚴重決議計劃徵求意見準則》《黨員領導幹部述職述廉準則》等糜爛危險預警防控配套準則。凡觸及校園展開和變革的嚴重疑問，觸及關係大衆切身利益的大事，觸及嚴重基建修理、經費開支都需經過教代會評論經過;黨員幹部履行職責的狀況，定時向大衆徵求意見;年終整體幹部進行民主測評。有了準則的規範和監督機制的束縛，全校黨員、幹部在對待名利上，不與民爭;在運用權利上，不獲取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在履行方針上，不講條件。黨員老師和幹部以身作則，增強了自律知道和效勞知道。

二、抓好兩個聯繫

(1)把抓黨風廉政建造與教學教學管理聯繫起來。

全校全力備戰20xx年大學聯考，抓慣例教學管理，深化展開教研活動。校園黨委以德育隊伍建造爲依託，以學生做法養成教學爲要點，以校園文化建造爲載體，以心理健康教學爲路徑，構成“全員育人、教學育人、效勞育人”的傑出氛圍，構成“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的羣團作業傑出格式。老師愛崗敬業，廉潔自律知道增強，治學有“學德”，執教有“師德”。

(2)把抓黨風廉政建造與師資隊伍建造聯繫起來。

校園黨委在教員工和黨員幹部中展開“四職”(作業道德、作業職責、作業紀律、作業技能)教學，堅決抵抗老師中的有償家教、以教謀私、賭錢打牌等不良做法。經過安排黨員幹部專題學習和評論，用搶先典型業績激勵黨員幹部，用規範的管理條例查看查覈師德做法，黨員幹部進一步清晰了老師的作業道德在教學教學中的重要效果及影響。11月，校園黨委舉行青年老師座談會。校園黨委書記、校長朱大明從“酷愛建始一中、酷愛老師作業、酷愛教學事業”的高度勉勵29名新進青年老師虛心學習、勤奮作業、堆集經歷，在專業上迅速生長。

三、展開三項活動

1、仔細展開“黨風廉政建造宣揚教學月”活動

5月，校園黨委展開了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環境”爲主題的黨風廉政建造宣揚教學活動。5月18日，校園黨委班子成員舉行民主生活會，學習《廉政準則》，剖析、查擺黨性、黨風疑問，策劃校園科學展開。

校園黨委在校園班子成員及全校黨員幹部中展開“深化學習遵循《廉政準則》，建立勤政廉政搶先典型”的主題教學活動;在全校教員工中展開“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教學”爲主題的教學活動;在整體學生中展開“憎腐崇廉”爲主題的“廉政文化進校園”教學活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”知道。經過教學，實在加強了老師作業道德建造。

7月，校園被縣教學局黨委讚譽爲“黨風廉政建造搶先單位”。

2、實在做好糜爛危險預警防控作業

校園黨委8月下旬發動糜爛危險預警防控作業，於9月初在全校各年級、處室一切作業崗位上全面推開。糜爛危險查找、避免、操控環環相扣，動態管理，傑出長效性和輔導性。校園以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推進了校園各項作業繼續、健康展開。

3、仔細安排民主評議政風行風作業