寬容心態（精品多篇）

寬容心態演講稿 篇一

寬容心態的演講稿

寬容，是一種看不見的幸福。擁有寬容，便是擁有一顆善良、真誠的心。下面是我爲你整理的幾篇，希望能幫到你喲。

篇一

尊敬的 XX：

寬容和忍讓是人生的一種豁達，是一個人有涵養的重要表現。寬容是將不同的思想、不同的個性、不同的風格、以及不同的存在視爲當然，不大驚小怪的視爲異端，更不徒勞的強求一律。寬容尊重個性，以平等、同情的態度對待他人。

雨果有句名言：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。中國有句俗語：“將軍額上能跑馬，宰相肚裏好撐船”。這兩句話都告訴我們要寬容的心態去待人處事。一個不肯原諒別人的人，就是不給自己留餘地，因爲每一個人都有犯過錯而需要別人原諒的時候。

寬容是一種修養，是一種品質，更是一種美德。寬容不是膽小無能，而是一種海納百川的大度。做人要寬容，更要學會寬容。

歷史上有個叫藺相如的臣相，由於護駕有功，所以官職一路上升，引起

了大將廉頗的忌妒與不滿，便處處與藺相如作對。但是藺相如面對廉頗的無理取鬧，只是笑而避之，從而有了“負荊請罪”這個故事。廉頗對於藺相如如此寬宏大量，深感慚愧，從此兩人便聯手，一起爲趙國奉命效勞。所以說，學會寬容，於人於已都有益處。

反觀歷史上那些善於妒忌的人，遇到一點不滿便怨天尤人，這些人縱然學問再好，也難成大器。周瑜是個卓越的軍事家，才能出衆，足智多謀，把龐大的東吳水師管理得井井有條。可是，當他得知了諸葛亮的神機妙算後，雖自知不如，但卻不甘落敗，於是整天心中盤算着如何打贏諸葛亮，發出了“既生瑜，何生亮”的悽嘆後，最終落得個吐血身亡的結局，唉，這又是何苦呢！倘若周瑜能像藺相如那樣寬容大量，我想，他的結局肯定不會是這樣！

同學們，在生活中，我們難免會與別人發生摩擦，當別人不小心踩到你，你應該擺擺手，說聲沒關係；當別人弄壞了你的東西，向你道歉時，你也應該寬容地付之一笑。人生如此短暫匆忙，我們又何必把每天的時間都浪費在這些無謂的摩擦之中呢？天地如此寬廣，比天地更寬廣的應該是人的心！

人的一生，誰都難免會犯錯誤。當自己做錯事，做了對不起別人的事的時候，總是希望別人能寬容自己，渴望得到別人的諒解。因此，如果遇到別人有對不起自己的言行時，就應該設身處地，將心比心地去理解和寬容別人

老師、同學們，學會寬容吧！做人如果能夠寬容一點，那麼我們的學習和生活便會變得更加和諧美好！

謝謝大家！

篇二

尊敬的 XX：

寬容在《新華辭典》上是這樣解釋的：原諒，饒恕，不予計較追究。

寬容是一種修養，是一種境界，是一種美德。寬容是原諒可容之言、饒恕可容之事、包涵可溶之人。

強者寬容別人，以優點選賢任能，不以缺點論人長短。本來任何事物都有它的兩面性，有它的正面和負面。一個杯子，你正面看它是圓的，你側面觀察它卻呈橢圓形。一個人拾到一顆大珍珠，珠上有個小污點，他想除掉這個污點，用鋼刀削一層又一層，哪知污點深入內部，他再削。.。.。.最後，污點沒有了，而珍珠也不存在了。挑剔別人的結局，是自己也一事無成。強者對人會用“三多”、“三少”：多鼓勵、多掌聲、多表揚；少批評、少責罵、少埋怨。還會用“三寶”和“一陽指”。三寶：即點頭、微笑、握手；一陽指：即豎大拇指。強者知道，使一個人發揮出最大潛力的辦法是讚賞和鼓勵。

強者不是孤立的，他的成功離不開他人的支持、關懷和幫助。強者深知人性中最深切的稟性是被人賞識的渴望；尋求重要人物感覺，是人類和動物之間最明顯的區別。強者深知人的這些稟性，便真誠地待人以讚美和尊重，使共事者比學趕幫，無往不勝。

鋼鐵大王安祖卡耐基在他的墓碑上都稱讚他的下屬。他爲自己寫了一句碑文：“這裏躺着的是一個知道怎樣跟他那些比他更聰明的屬下相處的人。”強者寬容別人，以優點選賢任能，不以缺點論人長短。本來任何事物都

有它的兩面性，有它的正面和負面。一個杯子，你正面看它是圓的，你側面觀察它卻呈橢圓形。一個人拾到一顆大珍珠，珠上有個小污點，他想除掉這個污點，用鋼刀削一層又一層，哪知污點深入內部，他再削。.。.。.最後，污點沒有了，而珍珠也不存在了。挑剔別人的結局，是自己也一事無成。強者對人會用“三多”、“三少”：多鼓勵、多掌聲、多表揚；少批評、少責罵、少埋怨。還會用“三寶”和“一陽指”。三寶：即點頭、微笑、握手；一陽指：即豎大拇指。強者知道，使一個人發揮出最大潛力的辦法是讚賞和鼓勵。

強者不是孤立的，他的成功離不開他人的支持、關懷和幫助。強者深知人性中最深切的稟性是被人賞識的渴望；尋求重要人物感覺，是人類和動物之間最明顯的區別。強者深知人的這些稟性，便真誠地待人以讚美和尊重，使共事者比學趕幫，無往不勝。

鋼鐵大王安祖卡耐基在他的墓碑上都稱讚他的下屬。他爲自己寫了一句碑文：“這裏躺着的是一個知道怎樣跟他那些比他更聰明的屬下相處的人。”寬容，當需要有夠大的心胸。我想世間最大的還是彌勒佛的肚子，在南京多寶寺內的彌勒佛是這樣的：“大肚能容，容天容地，於己何所不容；開口便笑，笑古笑今，凡事付之一笑。”

這是何等的心胸啊！從中我們不難看到，寬容和笑、愉快在彌勒佛的境界裏是連在一起的。有了寬容的胸懷，纔有容天容地、容江海的崇高和博大，纔有來自心底的真摯笑容。四川樂山凌雲寺內的彌勒佛是這樣的：“笑古笑今，笑東笑西，笑南笑北，笑來笑去，笑自己原無知無識；觀事觀物，觀天觀地，觀日觀月，觀來觀去，觀他人總有高有低。”。大千世界，日月輪迴，時事境遷，人心思變，所以，於己要多責，責自己無知無識；對他人，要多欣賞，賞他人有高有低。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閒庭信步笑看花落花開。

寬容，首先要能容人言。人言有褒貶諍饞之分，褒獎之語，應多責自己的不足之處、不明之事，纔不至於在褒舉中跌落下來。貶抑之語，無論多麼殘酷、無稽，也要坦然處之。大將軍韓信的“胯下之辱”無疑是對大將軍馳騁天下、成就偉業的胸襟的一種錘鍊。

諍言更要珍惜，在當今社會，每個人的個性都有了肆意張揚的環境，難免會有不經意的膨脹。諍友諍言無異於苦口良藥，着實難得，更要聽得進、記得住、改得快。最害人的要是讒言，尤其是有了地位、有了有求於你的人後，易被讒言的甜蜜傷及元氣。乾隆是一國之君，可以說有寬容之量，他容得和坤的媚語搔癢，卻更懂得用紀曉嵐的諍言來進行“中和”和“補償”，以維持一種心理的平衡。所以，語言是人與人交往的首要工具，寬容之人要善聽、善辨、善納、善棄，兼聽則明，偏聽則暗，不可偏薄。

寬容，還要能容人事。事有輕重緩急、大小榮辱之別，能否冷靜處事，寵辱不驚看雲捲雲舒，當需要更博大的胸懷。當今是競爭的世界，世事變幻莫測，人需要在容人事中找出自己的“知”與“識”，方能揚長避短，書寫更加美好的人生之旅。就拿當前的家庭來說，據統計，妻子收入高於丈夫這一現象已成爲家庭解體的新因素，因爲這種現象打破了“男主女輔”的家庭角色關係，丈夫不能容忍妻子的霸氣，妻子不能容忍丈夫的窩囊氣。所以，造成了家庭戰事頻仍，導致家庭的破裂。要適應這一現實，在日常生活中，夫妻雙方也需要有容人之量，丈夫應從妻子的身上學她的勤勞、吃

苦、韌性等品德，用到自己的擇業和工作中；妻子也要鼓勵丈夫繼續尋找更好的機遇，並不失妻子的溫柔、賢惠，以此重新構建家庭新的平衡，就可以擁有經濟寬裕後的幸福生活。所以，寬容之於事，要善於分析，設身處地理解，並能兼收幷蓄，才能達到愉悅快樂之境。

寬容，最重要的是容人，它是容言、容事之根本。人，也有高低之分，學人之長，是寬容修養的基礎，所以，做起來也比較容易。但是，容人之短，尤其是容持不同觀點的人的缺點，則需要較大的膽識和胸襟。“將相和”是容人的典籍，藺相如爲國家的利益甘受廉頗嫉妒之辱，“先國家之急而後私仇”的高風亮節終使廉頗羞愧難當，負荊袒肉於藺相如門前請罪，二人隨成刎頸至交，成就了趙國的大業。所以，要用真誠的心來觀察他人的長處，容納他人的不足，善於發現、培養、發揮他人的長處，求同存異，共同發展，互惠互利，才能成就事業，擁有更多的成功。

所以，寬容是人之博大、人之崇高、人之快慰的優良品德。“天稱其爲高者，以無不覆；地稱其爲廣者，以無不載；日月稱其明者，以無不照；江海稱其大者，以無不容。”在這世界構建的新的文明中，願更多的朋友，能擁有一顆寬容之心，寬厚待人，寬厚至語，寬厚做事。寬容於己不會失去什麼，反而可以收穫快樂，收穫成功，會給人間增添多一些的歡樂和溫情。朋友，從你的一言一行開始，修一顆寬容之心吧。願你擁有比海洋還寬闊的胸懷，擁有比日月更長久的幸福。

謝謝大家！

篇三

尊敬的 XX：

陽光心態是指健康、積極、樂觀的處世態度。每個人都在追求着幸福和快樂的生活，使自己的生命更有價值和意義，幸福本質上和財富、地位、權力沒有直接關係，是否幸福由自己的思想和心態決定。而幸福和快樂的生活正是擁有陽光心態、喜愛的工作、事業、家庭、朋友、業餘愛好，在穩定的社會環境下、在優秀的團隊中不斷進步得到快樂和滿足，取得最大的成就。

當今社會競爭無處不在，人與人、企業與企業的競爭其實質在於實力的競爭。一個人只有在一流的企業、一流的團隊中，養成一流的職業素養和高尚的職業道德，纔會在當今社會具備較強的競爭實力；企業的生存和發展必須建立起自己的核心競爭力，而核心競爭力就是具有協作精神的專業化團隊，因此團隊建設是企業發展過程中的重中之重。優秀的團隊是由優秀的個體構成，如果團隊中每個個體都認同企業的文化，與公司發展目標相統一，並擁有陽光心態，那麼企業便擁有了優秀的團隊。當你擁有陽光心態，成爲崗位上的能手、專家時，你就能夠輕鬆的勝任工作，成爲團隊中優秀的一員，就能與上下左右的同事，生活中的家人、朋友和睦相處，榮辱與共，時時感受到生活的美好和快樂。因此，每個人擁有陽光心態對於個人的生活和公司的發展都具有十分重要的意義。那麼一個人如何才能塑造自己的陽光心態呢？

一、要從改變自己開始。人不能改變現實時就應該去適應現實，不能改變事物時就改變對事物的態度，不能改變別人時唯有改變自己。塑造陽光心態要從改變自己開始，要從現在開始，從點點滴滴的小事做起，刻意讓自己用健康、積極、樂觀的態度去對待每件事情，你就會發現隨着自己的改變，生活也開始改變。

二、塑造健康的心態。健康的心態是自信、寬容、奉獻和平常心。

1、自信者人信，自助者人助之，一個缺乏自信的人，缺乏進步的動力，難以獲得成功。自信是挖掘自身的優點，肯定自己的能力，發揮自己的特長，相信通過自己的努力，克服種種困難，人生目標就一定能夠實現。

2、寬容是一種美德，是對社會和他人的包容。寬容的人是博愛的人，而愛是世界上最強大的武器。真誠的善待他人，就是善待自己。不肯寬容別人的人，喜歡指責他人、品頭論足的人，自以爲是裁判的人，他的心裏往往存有憤恨，實際上是不肯承認自己也有過錯過失。不肯寬容會產生憤恨和沮喪，它首先破壞的是你的健康。寬容的標誌是不抱怨。一個眼睛裏都是缺陷和問題，心裏都是不滿和抱怨的人，不可能獲得快樂和和-諧的人際關係。

3、奉獻是要勇於付出。奉獻不是吃虧，奉獻是生命價值的體現，只會索取的人的生命毫無價值和意義。有奉獻纔會有收穫。奉獻會讓你獲得快樂，俗話說“與人玫瑰，手有餘香”，幫助別人就是幫助自己，與人快樂就是讓自己快樂。不要斤斤計較於個人得失，那些成天計算自己的得失、尤其是被物質束縛了的人，不會感到幸福，幸福感不因爲物質富有而擁有。有一首歌叫《幸福在哪裏》，唱道“幸福不在溫室裏，在辛勤的汗水裏”，只有你付出了，你的價值獲得了別人的認同和肯定，你纔會獲得成就感和幸福感。

4、保持一顆平常心。制定一些符合實際的人生目標，量力而行，不可有過高的奢望和幻想，不要過於計較眼前的得失，只要竭盡全力爲實現目

標的過程而努力，無論結果怎樣都應坦然接受，如果過程不努力，你一定會爲結果而感到懊悔。

三、塑造積極的心態。

1、要熱情。我們應用高度的熱情對待生活、工作。熱情是對生命、對生活、對工作珍愛的體現。一個對待一切事物都冷漠的的人，無法想像他會獲得成功、快樂和幸福，因爲熱情不僅是一種態度，也是一種感悟能力。每個人都希望生活在充滿熱情和溫暖的環境中，熱情有很強的感染力，可以像陽光一樣散發光和熱，只有每個人都付出熱情，才能獲得充滿熱情的環境。

2、要有進取心。我們都是平凡的人，在平凡的崗位上做着平凡的事，但不表示我們就只能選擇得過且過的生活、工作，每個人都應該制定明確的人生目標，忠誠於自己的目標和事業，無論遇到多少困難、挫折和誘-惑都要堅定不移的邁向目標。停滯不前會讓自己消極失望，只有不斷的挑戰自己，充實自己、豐富自己的業餘生活，你纔會活得精彩。

3、要有責任感。每個人在社會上都扮演着多重角色，肩負着許多的責任，一個沒有責任感的人必將被社會淘汰，被生活拋棄；我們希望自己扮演好角色，就要勇於承擔責任，盡職盡責，做一個負責任，敢擔當的人。工作是衣食父母，職業道德和職業素養是工作的根本保障，所以對待工作就應盡職盡責；公司是我們的家，家榮我榮，就應用對待家的態度來對待公司。

4、要有追求完美的態度。曾有人說過“一生只做一件事”，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好，做到最好，把一件事能做到最好的人也是

偉大的人。我們應努力讓自己做得更好，要勇於否定自我，追求無止境。任何事情沒有最好只有更好，對待每件事情都應該抱有精益求精的態度，努力戰勝自我，追求卓越。

四、塑造樂觀的心態。

1、要豁達。漫漫人生，總會遇到各種各樣的困難和挫折，在這種情況下，保持樂觀的心態十分重要。人生總是常不如意的，如果我們不能改變什麼，那我們爲什麼不笑着面對呢？面對同樣的困難，樂觀的人會有勇氣去克服，悲觀的人只能消極等待，也許結局就大不同了；生活是一面鏡子，你對他笑，它就會對你笑；所以希望你微笑，生活一定會回報給你燦爛的笑容。

2、要學會感恩。感恩即是感受到所擁有的一切都是施與我們的恩惠，而不是天經地義的，感恩是一種良知，就是對哺育、培養、教導、指引、幫助、支持自己的人心存感激，並用實際行動予以回報。感恩可以消除內心的積怨，缺乏感恩的心，必然會導致人際關係的冷漠。

3、要知足和惜福。學會爲小事高興，就會有更多高興的事出現，對現在已經擁有的要知足、要珍惜，人生應享受的是努力奮進的過程，至於結果可能並不重要，凡事努力就好，太過於強求，則是對自己的傷害。知足者長樂，珍惜得到的，剋制慾望，你就會更快樂。

態度決定一切，心態影響你的生活和能力，心態改變你的命運。希望每位員工都按照公司倡導的文化理念，爲自己的未來和企業的發展，積極的自我塑造陽光心態。每個人都會爲擁有陽光心態的同事而感到慶幸，爲能夠在充滿熱情和活力的團隊中工作而感到自豪，我們的生活和工作將因此

而變得更加精彩而有意義。公司擁有陽光心態的員工必將充滿希望健康成長，公司必定能取得一流的業績，個人和公司將實現共同的輝煌！讓我們每個人擁有陽光的心態，照耀自己未來的人生。

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寬容心態 篇二

寬容心態—梳理人際障礙的潤滑劑

寬容不僅是人與人交往的一種藝術，也是立身處世的一種態度，更是一種人格的涵養。在現實生活中，我們不管與家人相處也好，與朋友相處也好，或是與陌生人打交道，反正只要生活在世上，就免不了和人交往。特別是組建銷售體系，要想成就一番事業，首先把握人羣這個最敏感，最廣闊的成就支點，別無選擇地去和人打交道。人是萬物之靈，是地球上最高級的也是最複雜的生物，但不管他是什麼樣的人，只要他不是白癡或精神病患者，都無一例外希望得到讚美，受到尊重，尤其是在言行出現失誤時渴求得到理解和寬容。

可惜，在我們實際操作當中，不少人認爲讚美別人，尊重別人，就會貶低自己；一旦理解和寬容了別人，就會委屈自己。這種心態，我權且把它叫做斷路心態。斷什麼路？就是給我們自己斷人際溝通之路。

在傳統行業當中，我們常常可以看到這樣的現象，當一位顧客走進某家時裝店時，店主一定會滿臉堆笑，熱情介紹。而一旦顧客試完不要時，店主立刻就會把臉拉長，惡言相向。遇到顧客脾氣好的，只在肚裏不滿，要是遇到火氣大的，說不定大發脾氣。相互之間鬥嘴相罵還事小，說不定還會發生一場你死我活的鬥毆。

事情到了這一步，無論店主是鬥輸了還是贏了，慘的還是他自己，因爲他從此就斷了一個客源，這次不買不等於永遠不買，店主的一場吵鬧等於給自己的門口多加了一道門坎，受過氣的顧客除非是喝醉了酒，或者夢遊，否則是再也不會進這家店去買衣服了，這種現象如果是出現在我們經銷商中間，那損失可就更加無法計算，因爲店主得罪了一位顧客，只是斷了一個人買賣，而我們如果說得罪了一位朋友，可能是割斷了一個巨大的網絡。

我們在發展體系當中，總是會遇到一些意見與我們不同的人，有的朋友總是喜歡跟人家爭論，即使爭論的問題道理是在我們一邊，但如果你得理不饒人，爭來爭去，就會把很多朋友給爭跑了。你即使有千條理由，萬種說法，把人家爭得半句話也說不出來，但人家還是有自己的主意，好好好，你都對，你最行，我五體投地佩服你，但是，我不跟你幹，我不買你的產品，行不行？說到底還是你輸了。因爲你雖贏得了爭論，卻失去了事業的夥伴。在我們實際生活中，往往有這麼一種現象，越是親朋好友，一旦感情有了裂縫，越是難以癒合。因爲愈是親近的人，越是在乎你說的話和你做的事。所以如果我們的朋友對我們介紹的事業有不同意見和看法，我們一定要沉住氣不要走入爭論的誤區。比方說，對方講“你那是什麼事業，哪有那麼好的事情，全都是騙人的！”你就大可不必大動肝火，應心平氣和地對他說：“對，你說的也可能有道理，但瞭解一下不會有壞處，我們先不忙下結論，一起去看看。如果真被你說對了，我們就不去幹，要真是好，我們再一起試試，好不好？”

人都有一個通病，你如果把說的話，先來一個“對”，一個“好”，他一般都會投桃報李地耐心聽你的意見。我們再把談話中的“你”字換成“我們”，他就會覺得你和他是站在一起的，那他就更容易接受你的意見了。就如在生活中你如果說別人長得太瘦，對方十有八九會說你胖得和豬一樣，而你如果說別人的五官長得很生動，他也很可能說你眼睛長得很迷人。兩個人一投緣，他說不定立即就會跟你去了解，大家都知道，我們最怕就是拒絕瞭解的人，只要你的朋友願意跟你去了解，下面的文章就好做得多了。

中國有句古話叫：“小不忍則亂大謀。”也就是說要成就一番大事業，都必將對人的耐性來一次挑戰和磨鍊。要使自己的忍耐受得起考驗，我們就得學會換位思考的方式，也就是說遇到事情先站在別人的角度上想一下，你就會理解別人，進而體諒別人。“世上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。”你理解了別人的苦衷，也就掌握了別人的心理，那麼問題解決起來也就容易多了。俗語說：宰相肚裏能撐船，反過來看，肚子裏容不得事的人，絕對當不了宰相，幹不了大事。

在這裏我想給大家講個小故事，古時候有位大將軍，戰無不勝很有威望。有一天他去參觀一座寺院，遇見了一個正在敲木魚唸經的老和尚，他就過去問：“你們佛家都認爲好人能上天堂，惡人就會下地獄，請問天堂和地獄究竟在哪裏呢？”老和尚聽完二話不說拿起敲木魚的木槌就在大將軍的頭上狠敲了一下。這位將軍大怒：“老禿驢拉下去重打二十軍棍。”老和尚卻微微一笑道：“將軍現在就在地獄裏。”這位將軍畢竟不凡，立即恍然大悟，拱手道：“多謝大師指點，請恕在下剛纔無禮冒犯。”老和尚哈哈一笑：“將軍現在生活在天堂了。”

大家都知道，宇宙中根本沒有什麼天堂地獄，真正的天堂地獄在我們每個人的心裏。比方說你坐上了廣州往北京的列車。由於條件限制，你必定要跟你鄰座的一位陌生人接觸，如果你們剛見面，由於擁擠你不小心踩了他一腳，這時你們最初的一瞬間就決定了是天堂還是地獄。倘若被踩的罵你一句：“瞎眼了嗎？幹嘛踩老子？”而你恰恰也沒有寬容心態，回敬一句：“你才瞎眼了，把腳亂放。”那就行了，這一趟旅途你們兩個都別想開心了。你如果坐在窗口，想上個廁所買個飲料就得請他讓開，他肚子裏有氣不讓開免不了又是一番口角。反過來你坐在外邊，他要上廁所，你也蹺個二郎腿不讓道，保不定又是一場對罵。這樣鬥下去，邊上人倒可以看熱鬧，但只要車不到北京，你們兩個心裏要多彆扭就有多彆扭，漫長的旅途，你們兩個不就象生活在地獄裏嗎？反過來，你們一見面同樣踩了他一腳，你先說聲：“對不起。”他還你一句：“沒關係。”這一段旅途就完全是另外一回事了。不但你倆都方便，還能聊天解除旅途中的寂寞，兩個陌生人說不定就會從此成爲終生的好友呢！要是雙方是異性，那故事就更加豐富多彩，叫人羨慕了。這樣的旅途，不就是通往天堂的嗎？

說到這裏我想告訴大家，每個人都可以選擇生活在天堂還是地獄，而胸懷寬廣，具備寬容的心態就會使你永在天堂。而且我們如果具備寬容的心態，說不定還會帶來意想不到的收穫呢。因爲人都有一個共性，任何人在有過失的時候，最渴望得到是寬容和理解。人心都是肉長的，一個人如果預計要受到處罰卻反而得到了尊重，感激和歉意便會油然而生，並會想方設法去報答。

說到這我想再給大家講個《絕纓宴》的故事，春秋戰國之時，楚國的楚莊王很是英明，在他的治理之下楚國十分富強。有一天他擺宴請百官飲酒，從中午一直喝到掌燈，大家都有些醉了。這時莊主叫出了自己最心愛的王妃給大家敬酒。這

王妃長得花容月貌十分漂亮，把百官的眼睛都看直了。就在王妃下去敬酒的時候忽然一陣風把燈吹滅了，大殿上一片漆黑。這時王妃回到莊王身邊告訴莊王：“大王，剛纔我下去敬酒時有人在黑暗中拉住了我的袖子調戲我，我順手扯下了他的帽纓，請大王給我做主。”調戲王妃可是欺君之罪，大家都認爲楚王會點燈治這個人的罪。誰知莊王卻說：“先別掌燈，今天大家這麼高興，請衆位愛卿都把帽纓摘下來我們喝個痛快。”這件事就這麼不了了之了。

回到後宮後，王妃不高興說普通人都會保護自己的妻子，責怪國王不爲她做主，莊王微笑着對王妃說：“你這就不知道了，人喝醉了酒難免失去理智，而今天是我請客讓大家喝醉了。要怪也要怪寡人我。相信他清醒時一定不敢這樣做。”

後來楚國跟齊國發生了戰爭，楚國的軍隊一路過關斬將很快包圍了齊國的都城。莊王沒想到仗會打得這麼順利，興高采烈地上前線鎬軍。元帥說打得順利不是因爲自己指揮有方，而是先鋒官唐狡將軍浴血奮戰的結果。原來戰爭一打響，唐狡將軍就僅帶了一個百人的敢死隊衝鋒陷陣，戰必勝攻必克，拼命血戰在前，元帥只不過帶兵在後接應而已。莊王感嘆：“我軍居然有如此勇將，快請他來見我，我要好好獎賞他。”唐狡將軍接到將令從前線回來。你看他滿身鮮血，紅得象個血人一樣。一見莊王唐狡趕忙下馬跪伏在地高聲道：“戴罪之人前來向大王請罪。”莊王十分納悶說：“你立了大功，我正要獎賞你，何罪之有呢？”唐狡回答道：“大王有所不知，絕纓宴上扯美人袖的就是我呀。大王當日免死之恩，小人萬死也難以報答，請大王治罪。”莊王哈哈大笑：“原來如此，這些小事寡人早已忘記了。”通過這場戰爭的勝利，楚莊王威震天下，終於開創了一代霸業，成爲春秋五霸之一。看看，如果莊王當年不寬恕唐狡一時的過失，怎麼能換來唐狡的以死相報呀！這就是寬容的好處。

有人說，寬容人實際上是一種欲擒故縱的手段，我覺得也不是全無道理。如果我們寬容人是爲了對方順從我們的正確引導，把事情幹得漂亮，又何樂而不爲呢？詳情請加回答者：

寬容心態 篇三

寬容心態

——梳理人際障礙的潤滑劑

這是本人在官渡古鎮從事連鎖銷售時寫的，必須得承認異地的氛圍卻實值得我們去學習做網絡卻實三要素不可少：人氣氛圍能力。

寬就是寬大，容就是容納。寬容就是要有一顆寬大的心去容納別人。去容納別人的一些缺點和過失。其實寬容是一種人與人交往的藝術，也是作爲一個人立身處世的一種態度，更是一個人自身養成涵養的具體體現。那怎樣才能擁有一顆寬容的心呢？就臺我們團隊的人來自全國各地不同省市，生活習慣和對事的看法都有所不同以及爲人處事的方法和方式都有區別。那麼在相處的過程中難免會出現摩擦糾紛，這其實也就是一種人際障礙。

行業是個團結互助的行業，其實朋友財富就是來源於寬容。比如說我對行業裏的**8有看法或對***處理事情的方式不認同，那麼心裏就會產生圪瘩，那圪瘩就是人際交往中產生的人際障礙。那障礙如果不及時地去梳理，隨着時間的推移就會成爲一個死結，日積月累，那就會結上加結，想要梳理就更加難了，因此有障礙就要及時去梳理，說不定等大家的心裏話一說出來大家就成了好朋友。而我們做的是老闆的行業，每個人都有自己的團隊，這就需要我們要有一顆寬容的心去處理好我們的人際關係。在現實生活中我們不管和家人相處還是朋友相處或是和陌生人打交道，都難免會有摩擦，觀點不同。我們行業體系裏也一樣，有的朋友喜歡與人爭論，有了爭論無懝就有了摩擦，那這時我們就要站在不同的角度去看待問題——也就是換位思考！用一顆寬

容的心去對待，用正確的方法去梳理與他人障礙，大事化小小事化了，那纔會相處容洽。不同角度看問題也就起到了潤滑劑的作用。

中國有句古話：小不忍則亂大謀。也就是說要成就一番事業，都必須對人的耐心來一次挑戰和磨練。要使自己的耐性經得起考驗，我們就得學會換位思考。也就是說遇到事情要站在對方的立場想一想，你就會理解別人，進而體諒別人。同時你撐握了別人的心裏瞭解了別人的苦衷，那麼問題解決起來也就容易多了。俗話說：宰相肚裏能乘船。它說的是一個人擁有博大的胸懷，能容納一切難容之事。那反過來說，肚子容不下事的人，絕對不是一個大人物，也就是幹不了大事。

當然，寬容也要有度，過度地寬容就成了縱容了。比如對自己的業務員，有的推薦人什麼都幫業務做了，那麼他就沒有壓力，在能力方面就不會有提升，那又如何去發展？去管理自己的團隊呢？（這是異地教育業務員常說的話。）何況國家引進行業的目的就是在短時間內培養一批德才兼備具有獨立經營能力的現代化商人，也就達不到國家的目的。所以在自己以身作則的同時也要從嚴要求自己的業務員，不要讓他們養成依賴心理。

行業是靠團結的力量幹成功的，這就需要我們多一份寬容之心去結交更多的朋友，得到更多朋友的幫助，要知道寬容了別人的同時也寬容了自己。

寬容心態 篇四

寬容心態

雨果曾經說過：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。可見寬容是一種多麼高貴的品格，那麼到底什麼是寬容呢？

寬容是指我們能夠原諒，饒恕別人的錯誤，能夠包容和理解不同的思想，個性以及做法，寬容還需要我們能夠做到換位思考，站在對方的角度去思考問題，理解別人的語言和行爲。

寬容是一種美德，當我們能夠放下對別人的怨恨，抱怨，我們自身也會得到一種解脫，並且可能讓我們獲得更多。

我國古代有位大臣叫藺相如，由於自己的智慧過人，藺相如一直很受皇帝器重，無論是官職還是在皇帝心中的分量都很讓人羨慕，讓人羨慕的同時也引來了別人的妒忌。當時的大將廉頗多次對他進行言語侮辱，甚至在大街上讓他下不來臺，可是面對着廉頗這樣的挑釁，藺相如卻從來都不放在心上，看到廉頗的車子，還會讓車伕轉回去給他讓路，上朝的時候也會稱病不願與他爭個上下。 很多人都說藺相如怕他，可是藺相如卻說出了實情，原來他這樣做是把國家的利益放在前面，只有他和廉頗將相聯手，外國纔不敢侵略他們，這些話讓廉頗將軍無地自容，纔有了之後的“負荊請罪”和“將相和”。

藺相如用他的寬容，不僅得到了國家的安定，還最後獲得了和廉頗之間的友誼，更讓他人對他產生了深深的敬意。所以，寬容他人的同時，也會讓我們自己得到更多。

寬容親人，讓我們家庭更加和睦。一家人生活，總難免不了磕磕絆絆，偶爾的吵嘴和矛盾，都應該以一顆寬容之心化解，有了寬容，我們獲得了親情，也讓家庭更加和諧。

寬容朋友，讓我們獲得真摯的友誼。純潔的友誼需要我們真心的去呵護，也需要我們不斷的去理解，去原諒，去包容。有了寬容，我們獲得了友情，也讓友情更長久。

寬容陌生人，讓我們獲得內心的平和。公交車上的一次踩到，宿舍裏被人大聲吵醒，我們都應該學會原諒，因爲寬容，大家免去很多的爭吵，甚至一場**，社會上爲了小事大打出手的時有發生，可是這樣我們又得到了什麼？

我們中國有句古話，叫做：“人非聖賢，孰能無過。”讓我們用一顆寬容之心，理解他人的差異，包容別人的錯誤，願你能擁有比天空更寬闊的胸懷，擁有比日月更長久的快樂。

陽光心態寬容演講稿 篇五

陽光心態----寬容

黃臘妹

陽光心態是指健康、積極、樂觀的處世態度。每個人都在追求着幸福和快樂的生活，使自己的生命更有價值和意義，幸福本質上和財富、地位、權力沒有直接關係，是否幸福由自己的思想和心態決定。而幸福和快樂的生活正是擁有陽光心態、喜愛的工作、事業、家庭、朋友、業餘愛好，在穩定的社會環境下、在優秀的團隊中不斷進步得到快樂和滿足，取得最大的成就。

當今社會競爭無處不在，人與人、醫院與醫院的競爭其實質在於實力的競爭。一個人只有在一流的單位、一流的團隊中，養成一流的職業素養和高尚的職業道德，纔會在當今社會具備較強的競爭實力；醫院的生存和發展必須建立起自己的核心競爭力，而核心競爭力就是具有協作精神的專業化團隊，因此團隊建設是醫院發展過程中的重中之重。優秀的團隊是由優秀的個體構成，如果團隊中每個個體都認同醫院的文化，與醫院發展目標相統一，並擁有陽光心態，那麼單位便擁有了優秀的團隊。當你擁有陽光心態，成爲崗位上的能手、專家時，你就能夠輕鬆的勝任工作，成爲團隊中優秀的一員，就能與上下左右的同事，生活中的家人、朋友和睦相處，榮辱與共，時時感受到生活的美好和快樂。因此，每個人擁有陽光心態對於個人的生活和單位的發展都具有十分重要的意義。那麼一個人如何才能塑造自己的陽光心態呢？

一、要從改變自己開始。人不能改變現實時就應該去適應現實，不能改變事物時就改變對事物的態度，不能改變別人時唯有改變自己。塑造陽光心態要從改變自己開始，要從現在開始，從點點滴滴的小事做起，刻意讓自己用健康、積極、樂觀的態度去對待每件事情，你就會發現隨着自己的改變，生活也開始改變。

二、塑造健康的心態。健康的心態是自信、寬容、奉獻和平常心。

1、自信者人信之，自助者人助之，一個缺乏自信的人，缺乏進步的動力，難以獲得成功。自信是挖掘自身的優點，肯定自己的能力，發揮自己的特長，相信通過自己的努力，克服種種困難，人生目標就一定能夠實現。

2、寬容是一種美德，是對社會和他人的包容。寬容的人是博愛的人，而愛是世界上最強大的武器。真誠的善待他人，就是善待自己。不肯寬容別人的人，喜歡指責他人、品頭論足的人，自以爲是的人，他的心裏往往存有憤恨，實際上是不肯承認自己也有過錯過失。不肯寬容會產生憤恨和沮喪，它首先破壞的是你的健康。寬容的標誌是不抱怨。一個眼睛裏都是缺陷和問題，心裏都是不滿和抱怨的人，不可能獲得快樂和和諧的人際關係。

3、奉獻是要勇於付出。奉獻不是吃虧，奉獻是生命價值的體現，只會索取的人的生命毫無價值和意義。有奉獻纔會有收穫。奉獻會讓你獲得快樂，俗話說“與人玫瑰，手有餘香”，幫助別人就是幫助自己，與人快樂就是讓自己快樂。不要斤斤計較於個人得失，那些成天計算自己的得失、尤其是被物質束縛了的人，不會感到幸福，幸福感不因爲物質富有而擁有。有一首歌叫《幸福在哪裏》，唱道“幸福不在溫室裏，在辛勤的汗水裏”，只有你付出了，你的價值獲得了別人的認同和肯定，你纔會獲得成就感和幸福感。

4、保持一顆平常心。制定一些符合實際的人生目標，量力而行，不可有過高的奢望和幻想，不要過於計較眼前的得失，只要竭盡全力爲實現目標的過程而努力，無論結果怎樣都應坦然接受，如果過程不努力，你一定會爲結果而感到懊悔。

三、塑造積極的心態。

1、要熱情。我們應用高度的熱情對待生活、工作。熱情是對生命、對生活、對工作珍愛的體現。一個對待一切事物都冷漠的的人，無法想像他會獲得成功、快樂和幸福，因爲熱情不僅是一種態度，也是一種感悟能力。每個人都希望生活在充滿熱情和溫暖的環境中，熱情有很強的感染力，可以像陽光一樣散發光和熱，只有每個人都付出熱情，才能獲得充滿熱情的環境。

2、要有進取心。我們都是平凡的人，在平凡的崗位上做着平凡的事，但不表示我們就只能選擇得過且過的生活、工作，每個人都應該制定明確的人生目標，忠誠於自己的目標和事業，無論遇到多少困難、挫折和誘-惑都要堅定不移的邁向目標。停滯不前會讓自己消極失望，只有不斷的挑戰自己，充實自己、豐富自己的業餘生活，你纔會活得精彩。

3、要有責任感。每個人在社會上都扮演着多重角色，肩負着許多的責任，一個沒有責任感的人必將被社會淘汰，被生活拋棄；我們希望自己扮演好角色，就要勇於承擔責任，盡職盡責，做一個負責任，敢擔當的人。工作是衣食父母，職業道德和職業素養是工作的根本保障，所以對待工作就應盡職盡責；公司是我們的家，家榮我榮，就應用對待家的態度來對待公司。

4、要有追求完美的態度。曾有人說過“一生只做一件事”，意思是哪怕就是一件事，也可以做得更好，做到最好，把一件事能做到最好的人也是偉大的人。我們應努力讓自己做得更好，要勇於否定自我，追求無止境。任何事情沒有最好只有更好，對待每件事情都應該抱有精益求精的態度，努力戰勝自我，追求卓越。

四、塑造樂觀的心態。

1、要豁達。漫漫人生，總會遇到各種各樣的困難和挫折，在這種情況下，保持樂觀的心態十分重要。人生總是常不如意的，如果我們不能改變什麼，那我們爲什麼不笑着面對呢？面對同樣的困難，樂觀的人會有勇氣去克服，悲觀的人只能消極等待，也許結局就大不同了；生活是一面鏡子，你對他笑，它就會對你笑；所以希望你微笑，生活一定會回報給你燦爛的笑容。

2、要學會感恩。感恩即是感受到所擁有的一切都是施與我們的恩惠，而不是天經地義的，感恩是一種良知，就是對哺育、培養、教導、指引、幫助、支持自己的人心存感激，並用實際行動予以回報。感恩可以消除內心的積怨，缺乏感恩的心，必然會導致人際關係的冷漠。

3、要知足和惜福。學會爲小事高興，就會有更多高興的事出現，對現在已經擁有的要知足、要珍惜，人生應享受的是努力奮進的過程，至於結果可能並不重要，凡事努力就好，太過於強求，則是對自己的傷害。知足者長樂，珍惜得到的，剋制慾望，你就會更快樂。

態度決定一切，心態影響你的生活和能力，心態改變你的命運。希望每位員工都按照醫院倡導的文化理念，爲自己的未來和醫院的發展，積極的自我塑造陽光心態。每個人都會爲擁有陽光心態的同事而感到慶幸，爲能夠在充滿熱情和活力的團隊中工作而感到自豪，我們的生活和工作將因此而變得更加精彩而有意義。醫院擁有陽光心態的員工必將充滿希望健康成長，必定能取得一流的業績，個人和單位將實現共同的輝煌！讓我們每個人擁有陽光的心態，照耀自己未來的人生。