安全隱患整改制度 優選(參考10篇)

【導語】

安全隱患整改制度 優選(參考10篇) 由本站會員“gjsc”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：安全隱患整改制度篇2：安全隱患整改制度篇3：安全隱患整改制度篇4：安全隱患整改制度篇5：安全隱患整改制度篇6：安全隱患整改制度篇7：安全隱患整改制度篇8：安全隱患整改制度篇9：安全隱患整改制度篇10：安全隱患整改制度

【正文】

篇1：安全隱患整改制度

1、要將安全隱患排查治理工作列入每年安全生產職責制考覈的重點資料，層層抓落實，確保各項措施落到實處，爲排查工作的順利開展打好基礎。

2、職責單位對實施中的整改工程要加強過程的監管，確保質量合格。整改結束後，要組織對整改的督查和回檢。

3、繼續實行各班組自查與全項目性檢查相結合的安全管理模式。對自查或檢查中發現的安全隱患，各班組要建立安全工作臺帳，並立即安排人員進行整改。對一般性的安全隱患，職責單位要立即整改；對於不能立即整改完成的一般性安全隱患，要制定整改方案，規定整改時限，落實整改措施，督促整改落實，按要求完成整改任務。

4、建立健全隱患自查自改制度和重大事故隱患報告制度，並長期堅持下去，落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理職責制。按照職責進行分工，落實“一崗雙責”，充分調動各位員工的進取性，分階段分目標把安全隱患整改的各項工作落到實處。

5、對於進入安全工作臺帳，不能立即解決的重大安全隱患，職責單位必須立即召開安全工作領導小組會議，落實整改方案和整改合格前的安全防範措施。安全整改方案要立足實際，務求科學高效，必要時應聽取專家小組的意見和提議，尤其是涉及專業知識的安全隱患。職責單位要落實人力物力財力按方案實施。

6、全面貫徹落實上級安全監管部門有關開展安全隱患排查整治的文件精神，進一步提高對安全生產隱患排查治理工作重要性和緊迫性的認識，按照項目有關安全隱患整治方案的要求，結合行業和工作實際，進取開展安全隱患排查治理行動。

篇2：安全隱患整改制度

爲強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全職責事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行爲、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患係指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患係指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；異常重大隱患係指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預防爲主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改職責部門、職責人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情景反饋意見、隱患註銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行爲整改，本着“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人爲隱患，要經過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考覈，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防範意識，消除人的不安全行爲。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規範和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，職責到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要採取強有力和切實可行的安全監控及防範措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防範具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每週檢查一次整改情景，項目部安全生產領導小組或委託其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情景。

六、隱患整改總結及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要構成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，並按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的職責人，以警後事，杜絕類似情景的再次發生。

七、獎懲[由本站網友投稿]

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，異常是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，並對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予必須的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的職責。

篇3：安全隱患整改制度

後面還有多篇安全隱患整改制度！

經過全面開展隱患排查治理工作，將人員狀況、設備安全、勞動作業環境、安全生產管理等各方面存在的影響人身和生產安全的問題充分曝露出來，並不斷改善提高，最終實現“人員無傷害、系統無缺陷、管理無漏洞、設備無障礙、風險可控制、人機環境和諧統一”。爲了堅實有效的推進這項工作，使隱患排查治理工作常態化，特制定本制度。

（1）隱患排查的職責

1）項目部主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面領導職責，負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制，組織開展公司隱患排查工作，並保證安全資金的投入，組織解決各類安全生產隱患。

2）按照“誰主管，誰負責”的原則，項目經理爲項目部安全生產的第一職責人，對本項目部事故隱患排查治理負主要領導職責，各項目部負責組織完成各自範圍內的隱患排查治理工作。

3）安全生產管理部負責對各項隱患排查治理工作進行監督、檢查、通報、考覈和獎勵。

（2）隱患排查的開展

隱患排查要從人、機、環、管等方面着手，着重要排查以下幾個方面：

1）人員隱患方面：

人員持證上崗情景；職工培訓、安全教育以及遵章守紀情景；特種作業人員的資質；

職工隊伍素養及思想狀況；其他影響人員作業安全的主觀因素。

2）設備和環境方面：

重要生產區域的安全狀況；重要設備設施的安全狀況；重大危險源及特種設備的安全狀況；作業環境狀況；各類電動工器具、安全工器具的檢驗使用狀況；項目部禮貌施工狀況；作業區域內現場溝坑孔洞、平臺欄杆步道等影響人員作業安全的設施狀況；各類安全警示標誌的管理和設置情景；宿舍、食堂、健身中心等生活設施的防火、用電等安全狀況；其他設備設施及環境因素狀況。

3）管理隱患方面：

規章制度建設（公司的標準制度是否與國家、行業相關規定不符，規章制度是否齊全，管理流程是否簡潔、有效、可操作，以及人員的學習掌握情景）；各級安全生產職責制的落實情景；各協作單位的資質狀況；協作單位準入及現場管理狀況；特種設備管理狀況；重大危險源管理狀況；危險源辨識和管控狀況；應急預案的編制和演練情景，以及應急物資儲備和管理；安全技術措施的執行落實情景；各項安全管理制度的執行和管理情景；各項安全活動的開展情景；安全防護用品發放、使用管理情景；班組安全管理臺帳建立和管理；消防、保衛、防汛管理其它管理隱患。

4）隱患排查前要制定排查計劃和方案，明確排查目的、範圍，選擇合理的排查方法。

5）隱患排查根據安全生產的需要和特點能夠採用綜合檢查、專業（項）檢查、季節性檢查、節假日檢查、周定期檢查及日常檢查等多種方法。各部門能夠以自查、互查等多種形式展開排查，牽頭組織部門和安全生產管理部門要隨時開展監督檢查工作。

6）項目部各部門要在本部門所負責的工作範圍內開展隱患排查工作，制定隱患排查的領導小組，明確負責人和監督人，真正做到排查工作有人負責，有人監督。

（3）隱患排查的治理

1）對排查出的問題，要制定出治理方案和措施，治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求以及要到達的效果。重大事故隱患在治理前應採取臨時控制措施和制定應急預案。

2）項目部要將排查出各種安全生產隱患問題進行分類，並按要求進行彙總，落實職責部門和職責人，確定整改措施，明確整改完成時間。同時要將隱患問題彙報安全生產管理部存檔整理，進行閉環管理、在線管理。

3）要保證整改治理的質量，徹底解決隱患問題，實現本質安全，並且要舉一反三，避免發生同類問題。

4）在治理過程中出現新的問題，要及時分析討論，重新研究方案，制定整改措施，落實職責，對一些遺留問題、重大問題集思廣益，徹底解決問題。

5）監督體系（包括安全監督和技術監督）必須發揮監督職能，對隱患治理過程進行定期和不定期的監督檢查，保證各項問題按時高質量的完成。

6）隱患治理結束後，隱患治理部門、提出部門要對治理結果進行逐級驗收，最終構成驗證和評估報告。對於治理效果不貼合要求的問題要提出整改意見和整改時間，重新治理。

7）各隱患治理職責部門要每月總結評比隱患排查治理情景，總結治理情景，構成書面報告，上報安全生產管理部。

（4）隱患排查治理後的獎懲兌現

1）根據隱患的大小及其危害程度，公司將對隱患發現者和治理及時的單位和個人，按照《項目部安全生產獎懲規定》有關條款進行獎勵。

2）對於不及時整改或不上報的單位和個人，一旦發現按情節嚴重程度，將按照公司有關管理規定嚴肅考覈。由於整改不及時或防控措施和預案不完善、執行不到位而導致發生異常、障礙、事故的部門和職責人，按照公司的相關規定從重處罰。

3）對排查工作執行不力，未能及時發現隱患，而導致事故發生的部門將按照公司相關規定進行從重處罰。

篇4：安全隱患整改制度

爲保證生產正常運行，維護企業財產安全，保障職工的生命安全，創造一個禮貌的工作環境，特制定以下安全檢查和隱患整改制度：

一、安全檢查資料

1、公司各項安全制度執行情景；

2、安全操作規程是否公開張掛或放置；

3、安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備；

4、個人勞動防護用品是否齊備及正確使用；

5、事故隱患是否存在；

6、安全計劃措施是否落實和實施；

二、安全檢查的形式

主要經過以下幾種形式進行：

1、經常性檢查：如班組月查、周查、日查和抽查等；

2、專業性檢查：如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、規章制度、防護裝置、電器保安等專業檢查等；

3、節假日前的例行檢查和安全月、安全日的羣衆性大檢查；

4、自我安全檢查：班組成員應養成時時重視安全、經常注意進行的習慣。

三、安全檢查要點

1、工作區域的安全性：注意周圍環境衛生，工序通道暢通，地面平整。

2、使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情景。

3、工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

4、設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情景，控制機構、使用規程等要求的完好情景。

5、防護的安全性：注意通風、防暑降溫、保暖情景，防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭髮是否適宜，有無消防和急救物品等措施。

四、隱患整改制度

1、經過檢查所發現的安全隱患，職責部門應及時予以消除；

2、對不能當場改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全職責人報告，提出整改方案。安全管理職責人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。

3、隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情景記錄報送安全負責人簽字確認後存檔備查。

4、對於涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無本事解決的重大安全隱患，應當提出解決方案並及時向安全部報告。

五、本制度從下發之日起執行。

篇5：安全隱患整改制度

安全是一切工作的首位.爲了防治事故隱患，把事故消滅在萌芽之中.現結合當前工作具體實際，特制定國峯企業規章制定如下：

第一條：隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的構成要求：

1、每週星期一的隱患排查會議由廠長主持，各分管副廠長、副總、部門負責人、基層單位負責人蔘加；專業每一天的隱患排查會議由分管副廠長或委託的分管總工程師主持，相關基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊每班的隱患排查由值班班長主持，班員參加。

2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定複查人。

3、每週一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改；專業部門、基層班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環整改要求做好記錄，並嚴格按要求予以落實整改。

第二條：“現場隱患”是指生產安全職能部門和“六條線”經過現場執法檢查的形式確定的隱患，對現場隱患按以下程序進行閉鎖循環管理。

1、發現隱患：各級管理人員在執行日常檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現場隱患排查。

2、填報隱患：各級管理人員日常檢查後立即填報安全隱患情景。

3、彙總隱患：由各級管理人員對所填報的隱患進行分類彙總，並進行信息處理(在公司安全信息系統上進行發佈並跟蹤落實整改情景)。

4、下達隱患整改通知書：安監部門在收到信息彙總後，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續。

5、實施整改：隱患整改職責單位必須根據整改通知書的要求實施整改。各基層班組要按公司的統一要求建立隱患標示，對本班組負責整改的隱患整改情景進行公示，並及時修改、填充相關整改信息。

6、反饋整改信息：隱患整改完成後，隱患整改職責單位必須及時向安監部門和複查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統中錄入整改完成情景，二是將隱患整改複查申請單反饋到相關部門。

7、複查驗收：由主管部門組織複查驗收，複查情景及時在信息系統中錄入銷號或再次下發隱患整改通知書。

第三條：對隱患複查的要求。

1、整改單位接到隱患整改通知書後，嚴格按要求進行整改，整改完成後及時填寫複查申請單，交主管部門組織複查，並在安全信息系統上錄入整改情景。

2、複查時，負責複查的部門人員必須將複查卡帶到現場逐條逐項對照複查。複查後簽名回到信息站，由信息站統一進行銷號。

3、經複查未整改或整改未到達要求的，複查人員應及時反饋到主管部門，並由主管部門再次下發整改通知書，並對相關職責人進行處罰。

第四條：實行隱患整改報告制度。

對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患（難以整改的重大隱患），由各部門每月24日前報安全主管部門統一上報公司組織整改，各部門同時報分管上級分管部門備案；b類隱患（一般重大隱患）即由公司組織整改的隱患，每月25日前由各專業部門報次月隱患整改項目、職責單位、整改措施、完成時間等到安監部，必要時在公司安全辦公會上提出並落實整改方案；c類隱患（相對整改難度較大的隱患）由各專業部門組織整改，並報公司主管部門備案，主管部門和專業部門作爲重點進行日常監控；d類隱患（一般現場隱患）由各單位組織落實整改，整改情景報主管部門備案。

第五條：加強對隱患排查整改情景的日常監控力度。

安監部門信息系統負責人每一天對信息系統內的已通知隱患整改完成情景進行查詢，發現未完成的必須查明原因，並對已完成的整改項目及時安排人員進行復查。在每週一的公司隱患排查會上通報本週所有隱患的整改完成情景，並對未完成整改的職責人的處罰進行通報。

第六條：安全信息系統的管理。

1、各車間由班組長負責，並指定專人負責對信息的錄入和管理，一經發現系統不正常或使用過程中出現問題或疑問，及時與安全專管員聯繫。

2、安全信息系統的主要功能：

⑴安全管理制度查詢和上傳。

⑵全體員工身份信息查詢、全體員工考勤統計查詢。

⑶安全活動的記錄及查詢。

⑷隱患排查整改

①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現場隱患進行登記建檔。

②整改通知：對登記建檔的現場隱患進行篩選，通知到整改單位。

③整改情景：整改單位將整改實施資料及相關情景反映出來，確認完成整改。

④整改監控：對隱患進行復查和對隱患相關信息實時監控。對隱患到期未整改的用紅色報警；對整改完成未複查的用黃色報警；對複查經過的用綠色顯示。

⑸重點監控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關信息，以便查詢和跟蹤監控。

⑹報表統計。

⑺數據上報。

第七條：隱患排查與整改職責考覈

1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元條予以處罰，並按拖延日數累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩餘部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。

2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業部門和基層單位負責人100元次的罰款（未按要求構成相關資料並報安監部門備案的，視爲未開展）。

3、未在信息系統上及時錄入完成情景，給予基層單位隊長罰款20元天，未及時填寫並回到複查申請單，給予基層單位隊長罰款20元次。

4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業績考覈，由安監部每月5日前按規定考覈，報礦相關領導審批後由工資科嚴格執行。

第八條：本規定從文件下發之日起執行，其修改解釋權屬公司主管部門。

排查隱患是指經過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括每週、每一天和車間每班排查出的各類隱患。

爲了預防事故，及時發現和消除事故隱患，建立公司隱患排查與整改的日常監控機制，最終實現隱患排查整改閉鎖循環管理，結合公司的規定和實際情景，特制定本規定。

篇6：安全隱患整改制度

爲了貫徹落國家的相關安全生產管理規定，做好商品混凝土預拌公司各項安全生產工作，鞏固和提高我單位生產中的安全工作，確保實現我公司職業健康安全目標，結合生產的實際情景，特制定本制度。

一、工作目標

認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理安全生產過程中的事故隱患，認真落實交通部提出的“兩項達標”，做到“四項嚴禁”，建立和完善“五項制度”要求，強化安全生產監管體制和機制建設，以治理安全隱患爲重點，防止和遏制重特大事故爲目標，推動安全生產職責制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。

二、隱患排查治理依據

(一)《中華人民共和國安全生產法》；

(二)《建設工程安全生產管理條例》；

(三)《中華人民共和國建築法》；

三、隱患排查治理工作原則

按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規範相結合，對攪拌站的安全方面存在的隱患進行逐一排查。

四、排查治理範圍和檢查類型

1、排查治理範圍:

安全生產用電、高空作業、特殊生產工種作業、防火安全、防洪安全，安全行車

五、排查治理資料

六、排查治理工作方法

七、事故隱患的排查整改和上報

篇7：安全隱患整改制度

爲保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患．特制訂本制度。

1．建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度．是落實科學發展觀、體現以人爲本、均衡教育發展的一項重要舉措．是構建和-諧平安學校的重要資料。其目的在於從制度上保證學校安全管理工作的價導、部門職責的落實。安全隱患整治工作的跟蹤問效和職責追究，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患。有效防止學校安全事故的發生，推動學校和-諧、持續、健康發展。

2．學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領導小組按有關規定安捶專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的職責感、使命感，按有關安全規章及學校規定高質量完成工作任務、職責目標。

3．學校安全管理臺賬是一項系統性工程。有人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構成。

4．根據學校實際情景，一般應安排攙查以下部位．並明確捧查職責人：

(1)校舍安全隱患排查；

(2)食物、飲用水安全檢查；。

(3)用電及消防安全隱患排查；

(4)學生公寓安全隱患排查；

(5)體育場館及體育器材安全隱患搏查；

(6)學校及周邊安全隱患搏查3

(7)其他安全隱患排查(欄杆、書架及其他公共設施)。

5．安全隱患排查人員，又是安全管理職責人。所以消除安全隱患的重點是做好安全防範工作，要根據各崗位的特點，想法保證學校設施設備、食品、飲用水的安全性。

6．排查工作採用輪流密集排查方式進行，排查人員根據排查對象的特徵確定排查時間。

7．排查職責人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏．除不可抗原因外，出現安全事故，追究排查職責人的職責。

8．排查職責人在排查吋要作好記錄．有險情隱患應及時向校長彙報。自我能夠處理的應及時消除隱患，不能應急的應及時提來源理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應及時向上級報告。

9．具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關的安全管理制度。做好檢查督促工作；政教主任負責學生安全教育和安全管理．並收集好有關資料；總務主任負責安全隱患的捧查與排除。未履行好自我的職責．造成安全事故的。由職責人直接負責。

10．及時排查、整改安全隱患和不穩定因素。維護保養設施設備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況．在安全隱患部位及易發生危險的地方設立安全警示標誌。對本單位的重大危險源實施有效監控。堅持安全隱患和不穩定因素排查、整改月報告制度。學校要將當月安全隱患排查、整改情景報上級教育行政部門．

11．學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記．建立臺賬。並制定隱患和不穩定因素整改措施，明確整改職責人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度(即一個問題：一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底)及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的．要及時向上級教育行政部門或當地政府報告。

篇8：安全隱患整改制度

第一條爲加強某某金屬材料有限公司(以下簡稱某公司)安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。

第二條安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行爲和管理上的缺陷。

第三條本辦法適用於某公司所屬各單位。

第二章事故隱患分類

第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。

第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，並經過必須時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

第三章職責分工

第六條某公司主管安全的公司領導職責分工。

(一)負責審批某公司上報的重大事故隱患項目；

(二)負責審批某公司重大事故隱患治理資金。

第七條各單位和作業部級領導職責分工。

(一)組織貫徹落實上級關於事故隱患排查治理的要求和規定，並結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；

(二)組織並參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；

(三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情景，佈置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；

(四)組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。

第八條各專業系統職責分工。

(一)某生產、調度系統

1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情景時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；

2、對於發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；

3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調；

4、對危及人身安全的液態金屬隱患或緊急情景，做好指揮預案。

(二)設備部

1、組織開展工業建築(含建築物和構築物)、設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；

2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，並組織事故隱患治理工程、項目的實施；

3、組織對檢修單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

(三)科技信息部

1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；

2、組織轄區內作業層及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施。

(四)人力資源部

1、組織開展崗位勞動紀律情景和勞務用工管理情景的檢查，對存在隱患組織落實；

2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；

3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，並根據某公司領導批覆，組織做好獎勵的審覈、兌現。

(五)辦公室

1、組織開展食品衛生、行爲規範、職工後勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；

2、組織制訂公共衛生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對綠化、保潔單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

(六)財務系統

在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，並對提出的事故隱患治理資金進行審覈，保證事故隱患治理資金的落實。

(七)工程部

1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；

2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。

(八)能源部

1、組織開展能源介質系統和報警防護設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；

2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應急預案。

(九)安全專業系統

1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情景和各項措施落實情景；

2、組織對重大危險源隱患情景進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；

3、負責事故隱患的歸口統計上報工作。

第四章事故隱患的排查與統計上報

第九條各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一職責人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

第十條在事故隱患排查中，各單位按照區域分工、包機制度明確每臺設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的職責人，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，並及時上報或組織處理。

第十一條應依據法律、法規、標準、規章、規程和某公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。

第十二條單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立“隱患項目登記、處理臺帳”(見附件1)，由上一級主管負責人進行檢查和籤認。

第十三條各專業系統應按照各自的工作範圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，並將工作開展情景按時限要求向上級領導和安全專業彙報。

第十四條對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。

(一)一般事故隱患

1、班組應及時處理，並記錄在安全工作日誌中；

2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫“隱患項目登記、處理臺帳”，並明確整改時限、負責人和控制措施；

3、一週內不能解決的事故隱患由作業區上報作業部，由作業部組織制定整改計劃。採取控制措施，並落實到崗到人，同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。

(二)重大事故隱患:應立即上報部領導和某公司有關專業部門。報告資料應當包括:

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案；

4、防止發生事故的控制措施。

第十五條各單位事故隱患排查治理情景應按月、年進行統計，於每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業分別上報上月及上一年“安全生產事故隱患排查治理月度、年報表”(附件2)，“安全生產事故隱患排查登記表”(附件3)“生產安全事故隱患排查登記彙總表”(附件4)。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。

第十六條各級專業部門有權對所管轄的專業範圍內發現的事故隱患向職責單位下達隱患整改指令書，並督促進行治理整改。由上級專業部門下達《安全生產監督檢查改正指令書》的事故隱患，職責單位應按時限要求及時進行反饋。

第十七條將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第五章事故隱患的治理

第十八條事故隱患排查治理應本着邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴格按照“職責落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。

第十九條一般事故隱患:職責單位應限期治理；重大事故隱患:由某公司組織專業部門制定整改方案，採取強制性監控措施，進行限期整改。

整改方案應包括以下資料:

(一)整改的目標和任務；

(二)採取的方法和措施；

(三)經費和物資的落實；

(四)負責整改的機構和人員；

(五)整改的時限和要求；

(六)安全措施和應急預案。

第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業，並制定詳細完善的應急處置措施。

第二十一條重大事故隱患職責單位在整改結束後，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情景進行現場驗收或向上級提出驗收申請。

第二十二條暫時整改不了的事故隱患，要採取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情景下進行事故隱患治理整改。並根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體爲對應級別的負責人或分管專業。

第六章事故隱患的獎勵和處罰

第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業部門審覈、某公司批准後，給予一次性獎勵，獎勵標準按某公司相關規定執行。

第二十四條根據事故隱患所在部位，按照區域分工對職責人落實考覈。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對職責單位考覈500-2000元項，對單位行政一把手考覈200元項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對職責區域考覈200-1000元項，對區域長考覈200元項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對職責班組考覈200-500元項，對班組長考覈100元項。

第二十五條未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對職責單位及職責人進行嚴格考覈。情節嚴重的，由某公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。

第七章附則

第二十六條本辦法若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發文件爲準。

篇9：安全隱患整改制度

第一條爲了建立安全生產隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體職責，加強安全生產隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民羣衆生命財產安全，根據國家安全生產監督管理總局第16號令《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，制定本制度。

第二條本制度適用於xx集團公司(以下簡稱公司)所屬各部門、各單位和外委施工單位。

第三條本制度所稱安全生產隱患(以下簡稱隱患)，是指生產和輔助生產單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和公司安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產、基建過程中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行爲和管理上的缺陷。

安全生產隱患分爲一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，並經過必須時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產、建設單位自身難以排除的隱患。

第四條職責權限。

一、公司總經理對所屬各生產、建設單位的重大安全隱患排查治理全面負責。

二、各二級單位負責人對本單位安全生產隱患排查治理全面負責。各分管礦(廠)長、總工程師負責組織分管範圍內的安全生產隱患排查與治理工作。

三、公司安全監察部監督檢查重大隱患的整改治理進度。公司其他業務部門負責實施本職範圍內的安全生產隱患排查治理。

四、各駐礦、廠、處安監處(站)協助各二級單位負責人監管安全生產隱患的日常監管工作，落實安全生產隱患排查與治理制度。

第五條生產、建設單位將生產、建設項目、場所、工程發包、設備出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對隱患排查、治理和防控的管理職責，嚴禁以包代管。生產、建設單位對承包、承租單位的隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第六條任何單位和個人發現安全生產隱患，均有權向公司安全監察部和有關業務部門報告。執行公司隱患報告和舉報獎勵制度。

安全監察部接到隱患報告後，要按照職責分工立即組織覈實並予以查處；發現所報告隱患應當由其他有關業務部門處理的，應當立即移送有關部門並記錄備查，並跟蹤到隱患得到治理。

第七條隱患排查與治理所需的資金由公司及二級單位從專項資金中解決，要保證有充足的資金整改治理隱患並落實到位。

第八條安全生產隱患分級。

隱患分級:按隱患的嚴重程度、解決難易程度不一樣，將隱患分爲a、b、c三級。

a級:難度大，礦(廠)、部解決不了，須經集團公司解決的隱患。

b級:難度較大，科(隊)、車間(工段)解決不了，須經礦(廠)、處解決的隱患。

c級:由科(隊)、車間(工段)和生產業務部門能夠解決的隱患。

第九條安全生產隱患確認與上報。

一、各二級單位每月一日前要將上月的a、b級隱患呈報公司安監部，並提出整改意見，經安監部確認安全隱患後，每月將隱患報表上報集團公司和地方煤礦安全監察分局，並負責督察治理進度。

二、隱患在未治理完成前必須每次都報，直至隱患整改治理完成，對於不報隱患的單位，公司不安排安技措費用。

第十條安全生產隱患整改。

一、隱患整改貫徹“分級負責，職責落實”的原則，公司總經理、礦(廠)長全面負責；分管經理、分管礦(廠)長、各級總工程師組織各業務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“項目落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、職責落實”。

二、對於一般隱患，由各單位(車間、廠、科隊等)負責人或者有關人員立即組織整改。

對於重大隱患，要制定並實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下資料:

(一)治理的目標和任務；

(二)採取的方法和措施；

(三)經費和物資的落實；

(四)負責治理的機構和人員；

(五)治理的時限和要求；

(六)安全措施和應急預案。

三、生產、建設單位在隱患治理過程中，要採取相應的安全防範措施，防止事故發生。隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，並疏散可能危及的其他人員，設置警戒標誌，暫時停產或者停止使用。

四、公司各單位要加強對自然災害的預防。對於因自然災害可能導致事故災難的隱患，要按照有關法律、法規、標準和本規定的要求排查治理，採取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時向下屬單位發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情景時，要採取撤離人員、停止作業、加強監測等安全措施，並及時向上級部門彙報。

五、公司安監部及各駐礦、廠、處安監處(站)要對隱患進行跟蹤監督檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。

第十一條堅持“不安全，不生產”的原則，對當時不能立即排除的隱患要採取有效的防範措施加以控制，並限期解決。對隱患無防範措施的場所或單位，要堅決予以停產整改。

第十二條生產、建設單位及其主要負責人未履行隱患排查治理職責，導致發生安全事故的，將依法給予處罰。

第十三條本辦法從發佈之日起執行。

第十四條本辦法的解釋權在xx集團公司。

篇10：安全隱患整改制度

加強倉庫的安全管理，在日常工作中實行科學化、制度化、規範化管理，這對防止事故的發生，具有極其重要的意義。

首先，庫房要分類，庫房內的物品貯存要分類、分堆，堆與堆之間要留有必要的通道，主要通道寬度不應小於2m。另外還要注意以下幾個問題:庫房內一般不安裝採暖設備，如若採暖，則要用暖氣採暖。散熱器與物品間要有足夠的安全距離(以物品溫度不升高爲準)。自燃品、易燃品、劇毒品等庫房，不準採暖。對性質不穩定、易分解並能引起燃燒、爆炸的危險品，要定期測溫、化驗。在防火通道內，不準堆放任何物品；庫房內不準設辦公室、休息室，不準住人；庫房內應設置電話；庫區與庫房內要堅持清潔；庫房內除照明設備外，一般不安裝電氣設備；儲存危險化學品，應當安裝防爆、隔離或密閉式的電氣照明設備；庫房內不準使用碘鎢燈、日光燈、電熨斗、電爐子、電烙鐵、電鐘等，不準用可燃材料做燈罩。不準用60w以上燈泡，燈頭與物品間應堅持安全距離；庫房內不準架設臨時電線。庫區的電源線應設總閘和分閘，每個庫房應在庫房外單獨安裝具有防雨、防潮保護設施的開關箱。禁止使用不合格的保險裝置，電線不準超負荷，庫房工作結束時，必須切斷電源；庫房、露天庫應按設計備足適用的消防器材，並放在取用方便的地方。消防器材、設施要專人保管，堅持完整好用。

其次，日常管理中要突出重點，全面排查治理各類隱患。xxxx年是“隱患治理年”，倉庫隱患排查治理是重點部位。要組織安全生產領導小組的成員和倉庫管理人員，本着全面排查防汛倉庫在安全生產基本條件、基礎設施、技術裝備、作業環境及思想認識、規章制度、技術管理、現場管理等方面可能存在的問題，逐一進行排查。對排查出的安全隱患，建立了隱患登記檔案，堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，做到治理職責、措施、隱患整改資金、期限和應急預案“五落實”，將事故消滅在萌芽狀態。

最終，要強化監督檢查，確保安全管理取得實效。安全生產監督管理部門和相關部門，要切實加強對隱患排查治理工作監督檢查和指導，進一步完善工作方案和相關制度措施，將隱患排查治理貫穿於安全生產監督檢查和倉庫管理之中，切實排查事故隱患，監督事故隱患整改到位。認真執行國家及上級主管部門關於安全生產的有關規定，切實將倉庫管理實現制度化、規範化和經常化管理，到達安全、規範、有序、高效的目的。

【小編簡評】

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