紀檢監察幹部教育整頓六個是否個人黨性分析報告

按照中央紀委決策部署和省紀檢監察幹部隊伍教育整頓檢視整治工作安排，在認真開展談心談話的基礎上，本人對照*“六個方面”和教育整頓“六個是否”要求，逐條逐項查擺存在的問題，深刻剖析問題原因，進一步明確整改措施和努力方向。現將黨性分析情況報告如下：

一、個人認識體會

*對堅定不移全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，對新時代新徵程紀檢監察工作提出更高要求。

當前，開展全國紀檢監察幹部隊伍教育整頓，是黨中央作出的重大部署，是當前紀檢監察機關的一項重要政治任務。作爲一名基層企業的紀檢監察幹部，要始終以*作爲指導，不忘初心、牢記使命，把人民至上貫穿紀檢監察各項工作中，在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭一線砥礪品格操守，在圍繞中心、服務大局中彰顯擔當作爲。要把*與教育整頓結合起來，與大興調查研究工作結合起來，有針對性地開展政治教育、黨性教育、警示教育的學習，做到刀刃向己、查糾問題，切實把問題找準，把原因剖析透，真正觸及靈魂、觸及要害、觸及痛處。要推進政治監督具體化、精準化、常態化，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不捨落實中央八項規定精神，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決打贏反腐敗鬥爭攻堅戰持久戰，切實擔負起黨和人民賦予的時代使命。

二、自查的主要問題

（一）信仰缺失方面：是否喪失理想信念，不信馬列信鬼神，癡迷封建迷信活動，信奉西方價值觀念和政治制度，宗旨意識不強等

一是理想信念還不夠堅定。總是覺得自己作爲一名年輕幹部，從事紀檢監察工作，政治方面應該是過硬的，理想信念應該是堅定的，還沒有從堅定理想信念的高度去考慮自己工作存在的困難不足，沒有從加強黨性鍛鍊的角度分析自己理想信念方面存在的突出問題，還沒能夠做到常懷遠慮、居安思危，一定程度產生了滿足懈怠思想，導致自己在行動上找不準方向、盯不準目標，逐漸弱化了戰勝困難的信心和決心。二是立足紀檢監察工作爲民解憂辦實事做得還不夠。在弘揚“以人民爲中心”的優良傳統，立足紀檢監察工作爲民解憂辦實事做得還不夠，在進一步增強職工羣衆獲得感幸福感安全感等方面還存在差距。比如，因監督方式方法過於單一，發現問題能力仍舊不足，還無法完全傾聽解決職工羣衆訴求；在查處漠視侵害幹部職工利益問題，還是沿用***慣老辦法，沒有結合黨的創新理論研究分析、解決問題。

（二）政治動搖方面：是否同黨離心離德，搞“七個有之”，投機攀附，參與非組織活動，隨意發表錯誤言論甚至妄議黨中央大政方針等

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想常學常新仍不深不透。理論學習多是滿足於完成“規定動作”，結合新時期紀檢監察工作實際創新學習方式較少，學習黨的新理論、新論斷存在碎片化現象，深度、廣度跟不上新理論的更新速度；對“兩個確立”的理論體系和思想精髓、豐富內涵理解把握得還不夠系統，對“兩個永遠在路上”的理解還不夠深刻，缺乏主動研究思考，還未能精準把握黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中出現的新特點新變化，在學思踐悟、融會貫通上仍存在差距。二是對政治監督的內容要求學習不深、研究不多，仍不善於從政治上觀察、分析、解決問題。存在對政治監督內涵認識不足、定位把握不準問題，開展政治監督的廣度、深度、力度不夠，方法路徑不多，與黨中央及上級的部署要求存在差距。比如，還未能充分理順政治監督與日常監督、專項監督等階段性工作的關係，在日常監督、專項監督等工作中投入過多精力，把政治監督等同於一般的業務工作或專項檢查，發現問題處理一般幹部多，倒查領導幹部少，從而影響政治監督質效。三是貫徹黨中央決策部署和省委工作要求還不夠徹底，服務保障推動企業高質量發展成效仍不夠明顯。仍存在對產業發展出現的新情況、新特點把握不準，對企業權力運行規律認識不夠到位等問題，運用所學所思所悟指導工作、解決問題、推動發展的能力還要提升，監督方式仍無法做到與時俱進，發現問題能力仍舊不足，對問題線索處置與上級要求仍存在差距，監督保障執行、促進完善發展作用還需進一步強化。

（三）放棄原則方面：是否奉行“好人主義”，不敢動真碰硬，搞選擇性監督執紀執法等

一是監督執紀執法過程中時有“老好人”心態。監督執紀過程中有時候存在瞻前顧後、左思右想的現象，總想着工作穩字挺在前、到位不越位，尤其在面對複雜工作和比較棘手的案子時，有時候畏手畏腳、不敢大膽突破；面對工作中的新情況新問題和歷史遺留問題，敢於鬥爭、動真碰硬的勇氣以及駕馭風險、善於鬥爭的本領仍然不足，用監督執紀“四種形態”嚴肅追究問責較少，還存在“老好人”思想。二是仍存在“路徑依賴”思想，主動出擊精準“排雷”的意識、發現問題線索的能力仍要加強。對如何做實做細監督職責思考還不多、探索不夠深，過於依賴上級紀檢監察機構對監督工作的部署安排，習慣於完成“指定動作”，對如何既嚴格貫徹落實上級要求，又充分結合企業實際、主動迴應羣衆關切，因地制宜開展好監督做得還不夠。同時，發現問題線索能力還不夠強，聚焦基層“關鍵少數”不夠，緊盯羣衆反映強烈問題不夠，問題線索來源過分依賴於羣衆信訪舉報提供；運用個別談話、監督檢查、明察暗訪等方法，發現問題線索較少，可查性低，成案率不高。

（四）作風不正方面：是否違反中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，是否違規接受吃請，追求奢靡生活、低級趣味，搞形式主義、官僚主義，工作中“躺平”不作爲等

一是未嚴格遵守“禁酒令”，非工作日“酒局”“飯局”較多。雖然嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，堅決抵制違規吃喝宴請、奢靡生活、低級趣味，以及形式主義、官僚主義等問題。但在非工作日，免不了親人朋友間聚餐敘舊，雖然絕不存在違規違紀問題，但對紀檢監察幹部來說，過度流連於“酒局”“飯局”，卻是危害極大。比如，倘若過度的“酒局”“飯局”在推杯換盞之間，就容易掉入了別有用心的圍獵陷阱，就容易產生酒駕醉駕嚴重危害，嚴重損害紀檢監察室幹部形象。二是事業心責任感還要增強，自身工作還不夠嚴實。在日常工作中，幹事創業的精氣神有所鬆懈，有時候存在“追求速度不夠重視質量”的問題，特別在繁重的工作面前有時會顧此失彼，往往容易導致忙中出錯。同時，往往盯住具體問題多、解決面上多、就事論事多，對於一些深層次的矛盾還缺乏有效的應對招法，向領導的請示彙報也還不夠、工作反饋不及時，甚至出現“等、靠、依賴”思想，立足自身主動思考研究還不夠。

（五）濫用權力方面：是否以案謀私、打聽案情、串通包庇、跑風漏氣，干預和插手組織人事工作、市場經濟活動、執紀執法和司法活動，違規使用監督檢查審查調查措施等

一是未及時處置信訪舉報件或問題線索。雖然絕不存在私自留存問題線索，甚至壓案不辦、失職失責等問題，但有時候處置信訪舉報件或問題線索仍不及時。在面對諸多信訪件時，對問題了解得不夠全面，對重點因素把握不夠深入，有的案件調查週期過長，可能導致法紀效應、羣衆效應和社會效應不明顯。二是網絡安全保密意識還要進一步加強。對網絡安全保密工作，儘管上級傳達要求得多，自己內心裏一直念、口頭上經常提，但是落實到行動上卻存在偏差。比如，個別時候有使用微信等網絡聊天軟件傳遞工作材料的現象，儘管不是涉密工作信息，但也足以說明自身網絡安全保密意識還不夠強、重視程度還不夠深。三是運用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平還有待加強。學習貫徹習近平法治思想僅停留在“學了”的層面，還沒有做到專題學、系統學，對習近平法治思想基本內容掌握還不夠清晰，在學好用好黨章黨規黨紀以及憲法法律法規方面還要進一步加強。從近年來查處案件情況看，在紀檢監察工作法治化建設方面仍存在不足，特別是在監督執紀問責、監督調查處置過程中的程序意識、證據意識和法治意識仍還有所欠缺。

（六）清廉失守方面：是否收受禮品禮金，向私營企業主借用大額資金、車輛和房產，利用監督執紀執法權和職務影響力謀私貪腐等

一是仍要把握好慎獨慎微，對“社交圈”“生活圈”“朋友圈”還要全面淨化。總覺得自己位處低位，平時正常親朋好友間聚會吃飯是人與人之間情感交流的一種方式，應該不存在問題，對什麼樣的飯、什麼樣的局還缺少甄別、判斷。雖然目前絕不存在“掉入飯局陷阱”“吃人嘴軟、拿人手短”等問題，有時候參加的飯局，也都是些同學親人朋友間的飯局，活動經費採用平攤制居多，但久而久之就會有入了“局”的風險，廉潔的防線便會一步步失守，因此要必須不斷淨化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，培養健康情趣，崇尚簡樸生活。二是厲行勤儉節約意識還不夠強。勤儉節約工作弦繃得不緊，平時監督強調別人的多，自己認真落實的少。比如，家裏用水用電的節約、辦公室打印材料用紙的節約、餐桌上光盤行動的節約等等各方面還要進一步加強。厲行勤儉節約意識還不夠強，這些都反映出自己在“打鐵還需自身硬”方面自我要求還不夠全面、標準還不夠高的問題。

三、思想根源剖析

在認真查擺問題的同時，深刻剖析存在問題的根源，主要有以下幾個方面：

一是黨性錘鍊還需提升。雖然能夠自覺在思想上和行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，但對理論學習仍不夠系統深入，潛意識認爲政治理論學習很重要，但是沒有平衡好工學矛盾，平時忙於日常工作，把政治理論學習放在緩一緩、等一等的位置。其問題的所在還是放鬆了對主觀世界的改變，思想上萌生了一些惰性，自我要求有所放鬆，自覺地產生了“歇口氣、保平穩”的思想，把理論武裝和黨性修養當成一種軟任務，沒有入腦入心、吃透本質。

二是責任擔當有待增強。工作中漸漸缺少一種解決問題、迎難而上的勇氣和毅力，偶爾會抱有“差不多”“說的過去就行”的思想，面對程序繁瑣、難度較大的問題未能夠充分發揮主觀能動性加以解決，在抓實、抓細、抓具體上做得不到位。其問題的所在還是工作上的艱苦奮鬥和攻堅克難的勇氣和精神弱化了，要求和標準降低了，創造性開展工作的激情和動力差了，工作滿足於過得去和差不多，缺乏創新性思維，沒有往處處爭標杆的標準上去把握。

三是宗旨意識不夠牢固。謀劃工作、解決問題更多的是從履職盡責的角度考慮，沒有想好對誰負責、爲誰負責的問題，還沒有把羣衆觀點和羣衆路線落實在工作中體現在行動上，還沒有真正把職工羣衆當老師，從基層一線中學習積累經驗、尋找解決問題的突破口，也還沒有真正聽取羣衆的意見建議，沒有真正與羣衆打成一片。其問題的所在還是“從羣衆中來，到羣衆中去”的思想在具體落實上存在些許偏差，缺少爲民服務的宗旨意識。

四、努力方向及整改措施

通過檢視剖析，我更加清醒地認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。我將嚴格按照中央、中央紀委、省紀委及上級紀檢監察機構的部署要求，找準着力點、狠抓關鍵點，持之以恆抓好整改落實。

一是堅持學習，抓好理論武裝。時刻牢記習近平總書記關於“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導，牢固樹立終身學習理念，進一步增強學習的緊迫感、使命感，在今後的工作生活中，堅持每日學習一小時，每月學習一本書，每季度一回顧總結，多讀書、讀好書，努力做到學以立德、學以致用。要精準掌握學習方法，豐富學習內容，在紮實掌握本職業、本崗位專業知識的基礎上，着眼大局，全面系統地學習黨的理論知識、總的路線和方針，深刻領會精神實質，感悟立場觀點方法，聯繫工作實踐和職責進行思考運用，着力提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實把踐行“兩個維護”體現到平時、貫徹到日常。

二是注重實踐，抓好能力提升。充分認識紀檢監察機關“監督保障執行、促進完善發展”的職能定位，深入研究中央重大決策部署和中央紀委、省委及上級紀檢監察機構工作要求，找準與紀檢監察工作的切入點、結合點，積極探索監督新方式，服務好中心大局和企業全方位高質量發展。要進一步提升問題線索處置能力水平，堅持做好每天自學，學習借鑑各地各單位有關工作的經驗和做法，堅持以案代訓、以案促學，多向領導同事請教，學好用好《模擬案卷》，着重提高線索處置效率、嚴格規範辦案程序、提升業務能力水平、嚴肅工作紀律要求、確保審查調查安全，推進紀檢監察工作規範化、法治化、正規化。

三是把握關鍵，抓好作風建設。把事業當做人生的第一追求，把本職工作當成自己的責任田，對工作負責、對自己負責，堅持不懈地幹好每一件工作。要嚴格遵守黨章黨規黨紀和法律法規，認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和我省實施辦法，從自身做起、從小節嚴起，牢固樹立自覺接受羣衆監督意識，置身在羣衆中監督之下，在羣衆監督下開展工作，公平辦事、公正做人，勤勤懇懇完成紀檢監察各項任務。要堅持以身作則、率先垂範，加強對配偶、子女、親屬和身邊人員的教育約束，樹立起紀檢監察幹部忠誠、乾淨、擔當的良好形象。