職能崗位職責【通用多篇】
各崗位職責 篇一
1、負責開展所在區域的市場調研與金融同業研究,制定區域內同業業務發展規劃、年度工作計劃;
2、負責所在區域同業客戶關係管理和維護
3、負責所在區域同業客戶額度的統一管理,包括授信前調查、授信申請和授信後管理;
注:另有績效薪資,根據業績上下浮動,可進一步面議
員工的崗位職責有哪些 篇二
1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,並協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,複覈所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
員工崗位職責 篇三
1、準時上下班,每月如遲到兩次,即口頭警告,口頭警告超過兩次即解僱。
2、如申請病事假必須在上班前通知店長,獲得批准。
3、任何時候不能在店內吸菸、吃零食,進食必須在指定地點進行,並及時清理,以免影響衛生,吸引老鼠。
4、上班保持儀容儀表整潔,不能在公共場合吸菸、吃零食、講粗話,以及有親密行爲,以免影響店面形象。
5、店員在店內工作不可攜帶現金。
6、店裏營業及操作情況絕不可向外界透露。
7、任何人都不能在店內擅自拍攝及採訪,如有特殊要求交與店長處理。
職能管理崗位職責 篇四
1、負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度,開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店終端加盟客戶;
2、負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃,制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月度計劃,並實現目標、計劃;
3、負責拓展部開發與拓展費用的預算,嚴格控制費用支出與合理運用;
4、負責拓展營銷政策方案的制訂,呈報總經理審批;
5、負責開發與拓展空白市場收集、分析信息,編寫市場調研報告,同時對市場進行前瞻性預測;
6、負責部門人員的管理,制定拓展人員編制計劃,並予以檢查控制;
7、負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導;
8、負責空白市場維護與管理,適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶;
9、負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認,以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作;
10、負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理,並建立檔案;
11、負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分佈平面圖,並存檔;
個人崗位職責 篇五
1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,協助管理公司的`日常工作。
2、協助總經理對公司生產經營計劃的實施和檢查。
3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。
4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
6、負責公司基本建設、基建維修、後勤、保衛、綠化等事務性管理工作。
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