解聘書 優選(範文20篇)

【導語】

解聘書 優選(範文20篇) 由本站會員“pittwen”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：解聘書篇2：解聘書篇3：解聘書篇4：解聘書篇5：解聘書篇6：解聘書篇7：解聘書篇8：解聘書篇9：解聘書篇10：解聘書篇11：解聘書篇12：解聘書篇13：解聘書篇14：解聘書篇15：解聘書篇16：解聘書篇17：解聘書篇18：解聘書篇19：解聘書篇20：解聘書

【正文】

篇1：解聘書

XX同志：

因您在試用期間，未能完成公司的績效考覈，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。

在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應當依次完成下列程序：1.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日誌，並對必要的工作詢問做出解釋；

2.向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品並獲得驗收簽字；

3.向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

部門經理簽字：

行政副總簽字：

我們期望您並不對此次事件過於內疚，同時，我們亦真誠地期望您能夠：在今後的職業生涯中，獲取更高職業成就。

XX有限公司

年月日

篇2：解聘書

甲方(藥品經營企業)

企業名稱:____

註冊地址:____

法定代表人(負責人):____

乙方(藥學技術人員)

姓名:____

性別:____

年齡:____

籍貫:____

職稱資格:____

身份證號碼:____

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務，現因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字:____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字:____

____年__月__日[由本站網友投稿]

篇3：解聘書

後面還有多篇解聘書！

解聘書

________先生女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求，故請您於____年____月____日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

________有限職責公司

年月日

篇4：解聘書

甲方:____________(公司)

乙方:____________(員工)，身份證號碼:____________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

一、乙方於______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最終一期勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以用心協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年______月______日結束。

根據保險條例規定，雙方一致認爲，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於年月日提前解除勞動合同關係。相關協議資料如下:

二、甲方與乙方結清以下款項:

1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資______元。

2、甲方發給乙方相當於個月工資的經濟補償金人民幣______元。

3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣______元。

4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣______元。

上述1、2、3、4項共計人民幣元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑑定，甲方將帶給協助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權代表:

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬(簽字畫押):

______年______月______日

篇5：解聘書

甲方：（企業名稱）

註冊地址：

法定代表人（負責人）

乙方：（姓名）

身份證號碼：

性別：

民族：

出生年月：

籍貫：

職稱：

資格：

乙方自年月至年月於甲方擔任職務，現因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自年月日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

甲方：（企業公章）

乙方簽字：

法定代表人（負責人）簽字

年月日年月日

篇6：解聘書

企業名稱(甲方)：________

職工姓名(乙方)：________

甲乙雙方於年月日訂立了爲期________年的勞動合同，現經________方提出，並雙方協商一致，同意解除勞動合同。

另：

(本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

法定代表人________(或委託代理人)：________

年月日年月日

律師__________：

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同於_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你於___年___月____日前辦理終止勞動合同手續。特此通知。

(用人單位蓋章)

年月日

簽收:

年月日

篇7：解聘書

甲方：____________________（企業名稱）

註冊地址：____________________

法定代表人：____________________（負責人）

乙方：____________________（姓名）

身份證號碼：____________________

性別：____________________

民族：____________________

出生年月：____________________

籍貫：____________________

職稱：____________________

資格：____________________

乙方自______年______月至______年______月於甲方擔任______職務，現因______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自年月日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

篇8：解聘書

解聘書

XXX先生女士：

您違反了公司《員工手冊》附件《員工休息與考勤管理辦法》第五章第二十條：員工試用期內事假不得超過5個工作日。否則視爲不貼合錄用條件。

爲此，公司決定於201X年X月X日與您解除勞動合同，終止勞動關係。

請您接到通知後，在5個工作日內至公司人力資源部辦理相關離職手續，逾期則不予辦理，將由個人承擔相應的法律職責。

特此通知！

XXXX公司

XXXX年XX月XX日

篇9：解聘書

____________先生女士：

根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自______年______月______日起本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書______日內在公司人事部辦理相關離職手續。

十分感激您在______有限公司的辛勤工作!

解聘理由如下：

1、__________________________________________

2、__________________________________________

3、__________________________________________

人事部簽發人：______

______年______月______日

篇10：解聘書

先生女士

根據公司有關規定及您的工作績效和表現，經公司研究決定，自年月日起本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續。

十分感激您在本公司的辛勤工作!同時祝願您在未來有更好的發展!

解聘理由如下：1.

注：1)本通知書一式兩份，保存備用;

姓名

所屬部門

職位編號

入職時間

離職時間

簽發人：

年月日

篇11：解聘書

______________甲方（藥品經營企業）

企業名稱：______________

註冊地址：______________

法定代表人（負責人）：______________

______________乙方（藥學技術人員）

姓名：______________

性別：______________

年齡：______________

籍貫：______________

職稱／資格：______________

身份證號碼：______________

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（企業公章）

____年__月__日

乙方簽字：

____年__月__日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

篇12：解聘書

甲方（單位）名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構代碼：

乙方（被聘者）姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自2013年3月1日至2013年3月19日於甲方擔任.職務，現因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關係，簽訂本解聘協議書，自2013年3月20日起生效。

甲方法定代表人簽字：年月日

乙方簽字：年月日

備註：

本解聘協議書籤訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。

篇13：解聘書

姓名，性別男，1972年8月出生，現系我公司工程師。由於工作變動，需對本人進行解聘，解聘之日起我公司終止與該同志的勞動合同關係，勞保、社保、失業金等一切繳費由其自行承擔，本公司概不負責。

特此解聘

單位：有限公司

年月日

篇14：解聘書

甲方(藥品經營企業)

企業名稱：____

註冊地址：____

法定代表人(負責人)：____

乙方(藥學技術人員)

姓名：____

性別：____

年齡：____

籍貫：____

職稱資格：____

身份證號碼：____

乙方自____年__月至____年__月於甲方擔任__職務，現因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責人)簽字：____

(企業公章)

____年__月__日

乙方簽字：____

____年__月__日

篇15：解聘書

先生

您於年月日在我公司單擔任職務，根據公司有關規定及您的工作績效和表現，您不適合本公司此職位，故決定自年月日起，本公司解除與您的聘僱勞動關係，請在收到通知書二日內在公司辦公室辦理相關離職手續。十分感激您在本公司的辛勤工作!同時祝願您在未來有更好的發展!

解聘理由如下：

1

2

無錫欣億精密模具有限公司

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：

年月日

篇16：解聘書

編號：

解聘協議書

甲方

單位名稱：

單位地址：

單位負責人：

乙方

姓名：性別：

籍貫：

職務：

身份證號碼：

乙方自_____年_____月至_____年_____月於甲方擔任_____職務，現因__________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自_____年_____月_____日起生效。

甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

單位負責人__________

(簽字或蓋章)

簽訂日期：_____年_____月_____日

備註：

1、本解聘協議書籤訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

篇17：解聘書

解聘書

______同志：

你於______年______月______日至______年______月______日在我單位擔任____________職務崗位，經考查認定你的表現狀況如下：

根據公司《企業管理制度》中崗位職責及績效考覈制度的相關規定，您不適合本單位此職務崗位工作的要求，故決定於______年______月______日解除與你的勞動合同和聘用關係。

請您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關事宜。如對此解聘書資料存疑或有個性要求，請與公司人事主管協商解決，達成諒解。

祝願你在以後的學習、工作中能夠順利，透過努力取得更大成績。

(本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。)

______公司

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

______年______月______日

篇18：解聘書

《解聘書》

甲方（企業名稱）：________________________

註冊地址：________________________

法定代表人(負責人)：________________________

乙方：（姓名）________________________

身份證號碼：________________________

性別：____________

民族：____________

出生年月：____________

籍貫：____________

職稱資格：____________

乙方自______年______月至______年______月於甲方擔任______職務，現因__________________，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自______年______月.

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

甲方：(企業公章)乙方簽字：______

法定代表人(負責人)：簽字______

______年______月______日

篇19：解聘書

解聘協議書

甲方：____________乙方：____________（身份證號：________________________）爲確保甲、乙雙方權益和義務，經雙方協商，達成如下一致協議：

一、經甲、乙雙方同意，自願解除原聘用合同關係。

二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續，在乙方職責範圍內且不能移交的事項，乙方務必處理妥當，不能影響甲方業務正常開展。

三、經濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理乾淨，不能出現遺留問題。人事關係方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續。

四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方職責的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方能夠要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。

五、乙方關係轉出後，甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協議書後，乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方（公章）

法人代表簽字或蓋章：

乙方簽字：____________

________年________月________日

篇20：解聘書

勞動合同解聘書

企業名稱（甲方）：________________

職工姓名（乙方）：________

身份證號：________________

甲乙雙方於________年________月________日訂立了爲期壹年的勞動合同，現經甲方提出，並雙方友好協商一致，同意解除勞動合同。

協議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

________年_____月_____日

【小編簡評】

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【網友評價】

文章很多。