it崗位職責【精彩多篇】

it崗位職責 篇一

工作職責：

一、品類品項管理

1、制定通路別品項分佈標準原則

2、規劃通路別產品陳列標準

3、依據新品上市策略，擬定新品上市計劃

4、分析銷售差異，制定品類品項改善計劃

二、促銷相關：

a、促銷規劃&執行監控：

1、依市場競爭狀況擬定產品促銷案及追蹤執行

2、依產品推廣策略擬定分通路促銷案及執行追蹤

b、促銷費用管理

1、促銷結案&覈銷監控的相關工作

2、管控促銷費用；分析通路的銷售與費比監控

三、生動化規劃

1、品牌布建工作的展開與合作

2、品牌專屬生動化工具的'運用/開發

a、年度規劃的陳列道具開發、製作、使用監控

b、開發通路促銷品及陳列工具的投放與使用

c、特殊陳列工具的建檔管理

崗位要求：

1、年齡28-35歲，大專及以上學歷，市場營銷及管理學等相關專業優先；

2、駐地上海，需具備調味食品、快消品行業相關工作經驗，三年(含)以上相關工作經驗，至少一年同類崗位經驗

3、有現代通路通路企劃經理/主管工作經驗優先；。

4、富有激情，工作嚴謹細緻，具有很強的溝通、協調能力，具有獨立操作能力，高效的執行力和很強的抗壓能力；

it工作總結 篇二

沒有不好的行情，只有不好的經紀人。”這句話說明了在股市中不要給自己找任何藉口，經紀人的業績主要取決於自己本身，而不是股市行情。在經歷了06年5月火熱股市後，我從自己的業績上深刻體會到了這句話的真諦。

在5月份股市一路狂飈，從1400點一路直上，而且沒有在1500點停留多久，直接衝上1600點。做爲初涉證券的我，由於對證券市場沒有過多知識和足夠的炒股經歷，在與客戶的股票觀點溝通中，顯示出了自己的不足——把握股市的能力很差。正是由於我的缺點，使我在火熱的5月股市中的業績有點慘淡。

“做事必先做人”，要想做好的自己的工作，就必須努力使自己成爲一名優秀的經紀人。

首先，在業務知識上，通過自己的努力，不斷積累自己的證券知識，爲更好的爲客戶服務打下基矗我每天晚上都會上網數個小時以上，分析當天的股市行情，瞭解明天股市信息（如深滬交易所的停復牌公告）。從多種信息媒介獲得有效的股市信息，如電視臺和網上當天股市解盤和明天股市預判。仔細閱讀公司的廣發投資內參，從中獲取股票分析理論和股票買賣技巧。

其次，就是工作中最重要的——與客戶溝通。我以誠待人，瞭解客戶的特點和需求，急客戶之所急，予客戶之所欲。針對不同的客戶特點提供個性化服務是溝通工作的重中之重，如有的客戶性格開朗樂於挑戰新事物，我給他推薦股票一般都是龍頭股票（震幅比較大）；有的客戶不會經常有時間關注股票，可以爲他推薦大盤優質股（走勢平穩）；客戶是老股民他認爲自己對股票把握比較準，那我一般不會打擾他（不過郵件會經常發給他，表示自己對客戶重視）；有的客戶對股市比較感興趣，不過以前沒有炒過股，我會將公司的投資參考或網上相關的資料發給他，並會經常與他聯繫，分享炒股經驗和觀點，協助他增長股票知識和炒股技能。

再次，要有責任心。客戶最本質的需要就是在股市中獲得更多收益，我就有責任去幫助客戶實現他的目的。在與客戶聯繫中，我會了解客戶買了什麼股票，將每個客戶的股票牢記在心，一旦他的股票有重大變動，都會主動告知客戶。

最後，與銀行理財經理搞好關係。我負責在鬆崗招行網點的營銷，招行最看重的就是爲客戶提供滿意的服務。我尊重招行的企業文化，以客戶滿意爲己任，協助銀行理財經理做好客戶在證券投資方面服務。

6月份股市處於震盪調整期，雖沒有5月份火熱，不過經過自己的努力，我在6月份取得的業績比5月份高出許多。7月份公司全面叫停銀證通開辦銀證轉帳業務，我處於寶安區，辦理銀證轉帳就必須讓客戶到市內公司營業部辦理，在路途偏遠，業務煩瑣的情況下，我在7月初發展了兩名銀證轉帳客戶。

當我經歷了，6月的波瀾不驚，7月的困難重重後，深刻得體會到要使自己成爲一名優秀的證券經紀人，就必須做好真誠溝通，用心服務，“多去執行少找藉口”。

it工作總結 篇三

20xx年即將過去，新的一年即將開始。金鳳區榮錦苑西區項目1#、3#、5#、7#、9#、11#、14#、15#6層住宅樓工程，面積32505M從20xx年10月10日正式開工，已於20xx年11月20日正式交工，這可喜的成績歸與正確領導及公司全體員工的辛苦勞動，也是我們公司上下團結協作的結果。

一、工期進度方面

20xx年11月20日1#、3#、5#、7#、9#、11#、14#、15#全面交工，完全按照所編制的進度計劃，正常有序的實施。

在這幾百多天不眠的日日夜夜裏，項目部所有成員堅守崗位、爲20xx年順利交工付出辛勤的汗水，展現了我們科弘建安的風采。

二、工程施工安全方面：

公司和項目部能夠真正意識到安全生產是企業和個人鑄就科弘精品的前提和保障。能夠認識做到“以人爲本，安全第一”的社會態度，能夠做到安全設施的投入、安全教育、預防爲主的重要性和必要性。在主體升高階段項目部經過多方考察與研究，摒棄了原有人工搭設的槽鋼外懸挑腳手架，採用了新型的自升式懸挑腳手架。此新工藝不僅安全可靠操作方便，而且大大提高了施工效率縮短了施工進度。

在施工現場安全管理工作中，我們把“三寶、四口、五臨邊”、現場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作爲工作的重點，並制定具體的安全實施方案和措施，爲工程的順利進行保駕護航。

三、工程施工質量方面：

公司及項目部與各作業班組都簽訂了質量協議，併成立了質量檢查小組，每週召開一次專項會議，所有參建班組和項目部管理人員共同學習規範、標準、共同探討圖紙和施工遇到的問題。

在施工過程中發現的質量缺陷在施工中落實解決，真正做到質量問題在質量檢查小組的動態管理之內。裝修階段嚴格按照國家規範、標準與分戶驗收標準施工，把各項質量落到實處。

四、成本控制和工程預付款

1、成本控制

1）材料控制：施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃，在施工過程中根據現場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料，材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下，杜絕浪費。

2）採用新工藝（自升式懸挑腳手架），減少用工量、提高效率來增加效益。

2、工程預付款

與寧夏正科房地開發有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款，建設單位從未有過拖欠和推延，這讓工程的順利進行得到強有力的經濟保障。與各作業班組簽訂的勞務合同，我們按照合同也從未有過拖欠和推延，讓農民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

20xx年即將到來，讓我們從工作中找出不足和優點，認識差距，接受經驗，吸取教訓，在今後的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是我們大家共同的目的。希望大家能夠完善自己的觀點和意識，不斷提高專業素質和水平，加強責任心，培養愛崗敬業精神，以人爲本，強化管理，增強團隊合作精神。

it崗位職責 篇四

職位描述：

檢測以及記錄軟件錯誤，能在遊戲軟件發售版本之前嚴格按照測試計劃進行測試；

協助流程規範組對測試過程標準化；

將已查出的相關軟件錯誤提交到在線bug跟蹤數據庫服從測試項目經理的監督、管理及指揮：

1.對遊戲的功能和可玩性進行評估，提出合理化建議

2.找出遊戲中存在的bug,提交測試工作日報

3.配合開發人員進行功能測試

任職資格：

1.對遊戲非常熟悉，懂得各種手機平臺操作，具有良好的文字表達能力和文檔處理能力，能夠根據需求獨立製作詳細的工作報告；

2.具有較強的`團隊精神和合作能力；能夠承受一定的工作壓力，具有高度的耐心，細心和恆心；能長時間保持注意力，在規定的時間內保質保量地完成工作，有良好的職業道德；

3.對遊戲有充分的熱忱，專家級的大型遊戲經驗，熟悉各種類型的遊戲，熟悉遊戲行業

4.1年以上手機測試或遊戲經驗者優先

5.邏輯思維清晰，出色的分析和判斷能力，發現和解決問題的能力

6.有敬業精神，並能承受在緊迫限期內完成工作任務的壓力

7.有責任感和團隊合作精神，善於溝通

8.有相關遊戲測試經驗者優先

9.熟悉電腦基本操作與日常軟件使用

IT工作心得 篇五

XX的患者對醫院要求很高，有位病人出院時向主管護士打聽一個地址，這位好心的護士反覆給他講了，又怕他忘記，就隨手撕下半張廢紙將行程路線寫出來給他帶上，這事辦得夠圓滿了吧。可第二天早上，護士長的信箱裏就有一封由出院的那位先生髮來的E—mail，他先表揚護士的熱情，又抱怨她寫地址的廢紙反面記錄了部分有關他的病情【】資料，還說，如果這片“廢紙”給了別人，他會考慮要起訴該護士。

那麼，XX的醫院是如何贏得這羣高要求患者的良好滿意度的呢？我在XX醫院工作期間深感他們在以下方面做得比較好。

一、“患者第一”的思想深入醫院包括衛生員、保安員在內的全體員工心中。

在XXXX醫院，只要患者入院，不管你是國家總統，還是街頭小販，都會得到醫院無微不至的關懷與照顧。醫院爲患者考慮得很周到，他們每天給病人換一套封口的消毒牀單，每天安排病人洗澡，護士查房時除醫療問題外還會徵求患者對飯菜的滿意度，查體前總會把患者牀旁的布簾拉上。病人出院時，都要填寫醫務人員服務態度調查表。調查表開頭寫着：感謝您選擇了XX醫院，希望您在住院期間感到舒適，請您抽一點時間填寫此表，本人將親自查看，落款是院長簽名。醫院則是根據此表評選出優秀職員，並佩帶不同顏色的胸牌，這是對他（她）們的最高獎勵，一年中表現最突出者還會得到總統勳章。

二、“良好的職業修養”爲他們贏得了高分。

XXXX醫院人手一本的服務手冊上一開始就寫到：第一印象往往是最後的印象，一個良好的職業形象象徵着我們的自信和病人對你的信任，切記：患者對醫院的評判來源於您的形象和服務！所以，醫務人員的服飾、個人衛生、坐姿立態都要求嚴格。比如醫生，個個皮鞋鋥亮、髮型大方、讓您頓感信任。護士更是端莊，醫院要求護士的工作服應該每天洗淨熨平後才穿。不允許有污漬皺褶的制服出現在患者面前，否則便認爲是對患者缺乏禮貌。工作認真負責，無怨無悔，微笑服務是XX醫院工作者的顯著特點。病房有一位老太太想喝綠茶，拿出一張兩元紙幣讓護士去自動售貨機買，護士告訴她自動售貨機不接受紙幣，老太太堅持說可以，護士面帶微笑，掏出自己準備買飲料的硬幣給老太太換來了那桶綠茶。

三、“靈活多樣的後勤保障”贏來了患者和醫務人員的微笑。

XX醫院的病號伙食花樣繁多，物美價廉。那麼，他們是怎麼解決伙食問題的呢？其實很簡單，就是採用“廣泛、靈活的社會化服務”。他們把多家信譽良好的飲食公司引入醫院，這既滿足了患者和家屬，又方便了工作人員。他們還把全國最著名的連鎖超市、書店、美容院、自動銀行、郵局、藥店、售租醫療用品的公司、警察局等辦進醫院。病房大樓的一層一般不是病房，而是餐館、超市等後勤保障部門，或義務部、護理部這樣的職能機關。對XX醫院的後勤部門來講，除了具有“患者第一”的思想外，還多了個“員工第一”的概念。他們每年給護士量體裁衣配發三套漂亮的工作服和兩雙品牌軟皮鞋，每人一塊漂亮的夜光胸表。病房大樓的九層，設有工作人員休息室，裏邊有錄像廳、遊戲廳、KTV音樂廳、茶點廳、網吧、閱覽室及體育活動廳等。他們認爲醫務人員對醫院的滿意度會直接影響到患者對醫院的滿意度，讓臨牀一線的工作人員舒適是醫院的職責。

it崗位職責 篇六

崗位職責：

1、有領導或獨立負責新品包裝的開發創意設計工作，包括新品創意概念策劃、容器外觀設計、包裝設計。

2、負責完成產品相關設計提案及設計實現把控。

3、負責產品設計的市場研究和流行趨勢分析。

4、負責新包裝工藝的調研及推進開發。

5、產品包裝的打樣、印製跟蹤；

6、對接包裝稿件與印製廠家的溝通、校對等。

7、完成領導下發的各類平面設計工作

任職要求：

1.具備一定的'設計理念和審美能力；

2.具備良好的工作溝通能力、稿件管理能力和優秀的團隊協作精神。

3、有專業而且豐富的視覺創造心得與經歷，能爲指定項目建立準確而獨特的品牌個性世界，直達受衆內心的視覺體驗。

4、精通設計軟件，精通後期製作、印刷工藝，以確保設計成果的實現。

5、美術、藝術設計類專業大專以上學歷，精通photoshop、illustrator等設計軟件工作經驗者優先考慮。

it試用期轉正工作總結 篇七

我於今年××月××日到公司工作，根據公司的需要，目前在採購部擔任採購業務員，負責公司化工原料的採購。本人工作認真負責且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在過去的4個多月的日子裏，我從零學起，收穫頗豐。我從原來對採購的一無所知到能熟練地處理好日常的採購工作，四個多月的學習和工作也使我懂得了許多道理，積累了一些過去從來沒有的經驗。掌握了採購物料的基本流程，從怎麼簽訂合同，怎麼辦款，到怎麼收貨，我對物料的採購流程已能熟練操作。

除此之外，我還了解到一個採購人員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，保持對企業的忠誠；不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供最佳價值的供應商處採購；堅持以誠信作爲工作和行爲的基礎；規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象；不斷努力提高自己在採購工作的作業流程上的知識；在交易中採用和堅持良好的商業準則等。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

除了在採購部的技能學習外，我還參加了公司的培訓，在××總的講解下對××有了粗略的瞭解，下班後也勤勉不懈地學習英語。還參加了公司團委組織的××瀑布秋遊活動、物流部××大峽谷野遊和小組活動九屋一日遊，讓我認識了很多新朋友，對公司有了更深的認識。

我還有幸到××、××、××等城市出差，參觀了一些原料的生產工藝及流程，面對面地與客戶進行了交流，爲今後與客戶的業務往來打好了基礎，學習了與客戶的相處之道。

我自加入公司以來就一直在採購部工作，××月××日起正式獨立負責公司化工原料的採購，因此，我對公司這個崗位的工作已能勝任，在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，進入了工作狀態。

it試用期轉正工作總結 篇八

轉眼來新福已兩月有餘，在這裏工作的點點滴滴對我來說是歷歷在目。從開始的什麼都不懂到現在可以自己獨自處理一些xxx，對我來說真的不是一件易事！

來這裏的前期因爲不能很好的理解前臺工作，以至於在工作做總是犯錯，總是有很多問題；

有問題不是錯，錯的是自己不會分析問題！時間在一天天過去，從開始的不知道做什麼到現在的主動去做事，以及給別人找事做，這是我自己的進步，也是我人生路上的進步吧！來這裏對我來說是對了，人生面臨很多選擇，如何做一個正確的選擇，其實你只需要明白自己此番是爲了得到什麼，新福給了鍛鍊自己口才的機會以及讓我明白如何很好的和別人溝通。

在這裏工作期間我知道了收房需要辦理哪些手續，在收房過程中需要注意些什麼，這都是一種學習！前臺接待員其實是很鍛鍊人的，對我這個比較粗心大意的人來說真的是得到了很好鍛鍊，雖然前臺的表格歸檔還存在着很多問題，可是跟之前的我相比已經有了很大進步，我要追求更好，做出更好的結果，這也是公司所需要我們新福所有員工做到的！

我們主管總是跟我們說，我們上班並不是說我們要得到xxx，而是要在工作中找到歸宿感找到榮譽感！ 來這裏的兩個星期開始主管要求我們開始催物業費，一次偶然的機會認識了一位二棟的業主，他一直在問我關於辦理房產證的事，在工作中我時刻記着我現在的每一次行動都是在爲我以後的工作做準備，雖然當初我對辦理房產證也不是很清楚，可是我還是不厭其煩的幫他問了很多地方，儘量讓她更多地瞭解辦房產證的知識！後來她來我們這裏一下子交了三年的物業費，儘管只有xxx多元，而且交物業費是天經地義的，可是我依然覺得這是對我工作的一種肯定，在這裏我們找到了榮譽感！

以上是我在xx這段時間所學習到的，出來工作不能只爲了學習，還需要爲公司創造價值，雖然本人與xx年xx月xx日來到新福服務中心，爲進一步提高自身素質和業務水平，本人自願承諾以下幾點：

1、按公司要求穿工作服，工作服整潔，上班佩戴工作牌。

2、接聽業主來電時，鈴聲3聲以內，拿起電話，清晰報道：“您好，這裏是新福物業，請問您有什麼事嗎？”認真傾聽對方的電話事由，如有事相告或相求時，逐條記錄下來，並儘量詳細答覆，通話完畢時，語氣平和的跟業主說：“謝謝，再見！” 3.撥打業主電話時，當電話接聽後，主動向對方致以問候，“您好，這裏是新福物業”，使用敬語，確認其房號、通話人姓名後，將要做的事交待清楚，通話完畢時說：“謝謝，再見”。

4、當業主到服務中心求助或投訴，進門口時，主動起立，以微笑來迎接業主，問好：“您好，請問您有什麼事情嗎？”認真、耐心地聆聽業主所提及的問題，並對其做到完整登記，無遺漏，及時協調處理，確保回訪率xxx%，業主告辭時，主動起身，並說：您慢走，歡迎再來！”

如果不能按照以上說的所做到自願做以下懲罰罰款xxx元，並且打掃一整棟樓道衛生，利用下班時間！