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聘任書【多篇】

聘任書【多篇】

應聘保證書 篇一

企業名稱_____負責人____

貴公司於_____年__月__日所發錄用通知已經收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以,保證如約到貴公司就職,上述保證由本人親屬提供擔保。

姓名______(簽字或印鑑)現住址_________________

親屬擔保人______(簽字或印鑑)現住址___________

_____年___月___日

聘字第___號

聘書寫法格式【寫法格式 篇二

聘任書在這些年來使用的很多,招聘製作爲現今用人制度的主要形式爲聘請書的使用提供了廣闊的市場。聘任書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

(一)加強協作的紐帶

聘任書把人才和用人單位很好地聯繫了起來。一個單位在承擔了某項任務後,或在開展某項工作的時候,爲了請到一些本單位缺乏的人才時,就需要用聘任書。聘任書不僅使個人同用人單位聯繫了起來,同時還加強了不同單位之間的合作,使之可以互通有無,互相支援,聘任書就這樣起了不可替代的紐帶作用。

(二)加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流

應聘者接到聘任書也就等於必須爲自己所聘的職務、工作負有責任,會盡力做好自己的工作。因爲聘任書是出於對受聘人極大的信任和尊重才發出的,這無形中就加強了受聘人的責任感。同時受聘人往往是在某方面確有專長或能作出特殊貢獻的人,所以聘任書的授予也就促進了人才的。交流,可以較充分地發揮受聘人的聰明才智。

(三)表示鄭重其事、信任和守約

聘書寫法格式【範文一】

聘請書

爲提高我院的科研水平,本院成立了科研項目評估委員會,特聘請×××教授爲該委員會學術顧問,指導我院的科研工作。

此致

敬禮!

××市社會科學院(蓋章)

院長:×××(蓋章)

×年×月×日

聘書落款格式和寫法 篇三

落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務,並署上發文日期,同時要加蓋公章。

公司聘書 篇四

公司聘書格式

1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼,有的在開頭寫明,有的在正文中寫明。

2、正文。一般要交代聘請的原因和請去幹什麼事情,但也有的不交代聘請的原因,只說明聘請去幹什麼事情或擔任什麼工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。

3、結語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。

4、署名。另起一行,在右下方寫上聘請單位的名稱,在署名下邊書寫年、月、日。

公司聘書範文

聘任部門(單位)(甲方):

受聘人(乙方):

甲乙雙方依據xxx(200x)30號文件《xx大學關於實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》,經學校公開聘任後達成一致意見,並簽訂聘任書。

一、聘任崗位:甲方聘任乙方在xxxx崗位工作,享受xxxx崗位津貼。

二、聘任期限:自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的崗位職責:

(……)

四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃

(……)

五、本聘任書經甲、乙雙方簽字蓋章後正式生效。聘任書一式三份,甲、乙雙方各執一份,校人事處備案一份。

甲方:(簽章)乙方:(簽字)

年月日年月日

辦公室崗位競聘書 篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

首先做一下自我介紹,我叫xx,今年xx歲,未婚。來公司已經有7個月的時間了,對咱們公司也已經有了初步的瞭解,現參加本次辦公室崗位的競聘。

自上次開會x老師佈置辦公室崗位竟聘以來,我仔細考慮了很長時間,認爲我有能力勝任這份工作,因爲我大學畢業後曾做過很長一段時間的律師助理工作,有較多的辦公室經驗,相信自己能夠很好的協助領導的日常工作。本人性格開朗,待人真誠,能夠用真誠的。微笑去對待領導和同事,有句話說的很好:態度決定成敗。我覺得自己的心態比較好,有較強的責任心,能在工作中做到不驕不躁,把全部的熱情投入到工作中。

首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息,及時提醒製片人。每週一按時交送節目播報表,節目預告,並認真審查送交的內容及播出時間。按時拿收視率與等級單,及時提醒製片人或主編每週二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及審覈、播出。整理保管欄目人員信息資料,節目文稿,札記、預告嘉賓通訊方式,並會在每週五之前把本週要播出的嘉賓聯繫方式留在辦公室牆上,方便大家查詢。認真負責通知欄目的每次會議,並負責點名簽到工作。及時收發欄目信件。認真保管播出帶、母帶使用登記及回收。負責藉資料帶並保管,及時歸還等日常工作。並能及時的維護辦公室環境的整潔 和辦公設施的正常使用。

其次我認爲辦公室的工作不應侷限在以上的日常工作之中。還應該主動承擔更多的責任,事事以欄目爲中心,爲領導和同事更好的服務。主要包括:主動協助製片人和主編安排拍攝行程,搞好同事之間的團結,積極參與中心的各項活動等等

還有更重要的一點在於辦公室人員要有全心全意爲欄目服好務的精神,要努力創造一個完善的辦公室氛圍和工作環境,使同事們在工作的時候順手順心,在單位有一種在家的感覺,達到鄉約是我家,人人都愛它的境界。

最後我會做到各項工作以維護欄目形象爲出發點,處處以欄目工作爲重,學習過程當中隨時向主編和製片人彙報,有不明白的地方隨時向領導請示,希望各位領導和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足,我會及時改正。繼而我會不斷與中心各業務關係部門搞好交流和溝通,請他們及時指導我的工作,尤其是業務部門的指導。作到隨時向領導彙報,及時將各種信息和資料反饋給領導並接受領導的工作指示。

另外還有一大優勢就是我住在單位的宿舍,可以作到隨時隨地在崗,能夠保證在第一時間完成各項事務性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛生,讓大家覺得辦公室永遠是乾淨整齊的。

我的不足主要體現在以下幾個方面:

1、本人之前對鄉約辦公室的業務並不是非常熟悉,尤其是對於辦公室的一些特殊的業務範圍,包括廣告審覈,廣告報表和廣告製作的技術指標,還有節目播出的母帶和播出帶的登記

2、對於欄目辦公室的上級領導和上級主管業務部門的基本認識不夠,沒有一個非常具體的概念和實際業務操作範圍

3、對於辦公室的各項支出和費用並沒有非常詳細地瞭解,對於辦公室的日常運轉和維護沒有一個非常明確的認識和概念。

上述問題雖然都是客觀的,但是我相信,我所具有的是熱情的工作狀態和很強的工作能力,依我的學習能力和我所付出的十二分努力,我會以最快的速度學會這些所有的業務,在一個月內達到熟悉這些日常工作,並且會憑藉我與同事們良好的個人關係和工作關係,努力完成以前並不熟悉甚至並未接觸瞭解的各項工作。俗話說,世間無難事,只怕有心人,我願意做一名有心人,和鄉約欄目一同進步,發展,用自己所有的熱情和真誠,讓大家感覺,來到單位,是件非常快樂的事情,讓大家覺得,“有事,就來找阿潭!相信我,沒錯的!

以上就是我所競聘辦公室崗位的各項優缺點,優點我會保持和發揚,缺點我會努力彌補和及時改正,希望大家給我監督和幫助。

謝謝大家。

2020年聘任書 篇六

尊敬的各位領導:

本人於2***年7*月畢業於*****學院****專業,獲得學士學位。2***年*月至2***年*月參與*******工程建設;2***年*月至2***年*月參與*******工程建設;2***年*月至2***年*月參與******工程建設。於2***年*月取得**助理工程師任職資格;於2***年*月取得**工程師任職資格;於2***年*月取得高級*工程師任職資格。

通過幾年來的努力工作和堅持不懈的學習,本人已經積累了一定的專業技術知識和現場管理能力,具備了高級*工程師的資格,特此向公司申請予以聘任高級*工程師專業技術職稱。

申請人:

2***年*月*日

公司聘書 篇七

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!我到設計院這_年來學到了不少東西,首先要感謝我們的院長,是他把我迎進了門;是他給了我時不可待的機會;然後,要感謝我們的_,是他影響了我終生受益的園林情結;其次要感謝我身邊的合作伙伴,是他們有力地給了我成功的支撐;當然,還要感謝設計院的各位同仁,是他們讓我有了集體的榮譽。

從20xx年的下半年至今,我全身心投入到了虛虛實實的園林天地裏去。我敢於打破那種填充式的幾何園林,我也敢於打破那種全自然式的零設計園林。我把我用心體會得來的新理念用一雙無形的手把她體現出來了,那就是“天人合一”。很幸運,我和我的夥伴與“天人合一”結緣了。“清風明月本無價,近山遠水皆是情”。我覺得我自己已認不清原形的我,我只覺得我的靈魂總在“人與天”之間對話;我似乎變成了一棵樹或是一尊石或是一滴水,我似乎已根植在園林的土壤裏,是園林的土壤爲我在供應養份。到底哪一個是我?是那藝術生命還是那站着在思索園林藝術的形影?面對我們的每一項業務,就象面對自己的戀人,我們愛園林就象愛寶貝一樣,也許每一件作品都還有不完美,可是我們給了她無私的愛,只要她最終對我們回眸一笑便已心滿意足矣。

從管理上來講,我力求形成一個標準的程序,力求履約職業操守;我覺得園林它有專業特性,所以,也力求在管理上有它的相對獨立性,有它的行業規範。現在,我們園林處已建立了管理章程,建立了勞務中心和招投標程序,建立了內部崗位責任和崗位經濟責任制。其中管理章程更進一步理順了園林處和設計院院部的管理關係,崗位責任和崗位責任制則是職業操守所應遵循的細節和所應承擔的責任,這樣一來,我們的園林處就能有條不紊的在行業規範內運行,就能按行業特性健康成長。

我今天能來到這裏,完全是爲了一種責任,因爲我經常給我們院裏提過,我們的院長和總工全是技術性幹部,而行政事務疏於管理,尤其是對於我們園林和裝飾部門,更是顧及很少,爲此,我還正式向領導提出過合理化建議,不少員工們也有此同感。許多事開會說的是很到位,可是會一散卻又各行其是,提出來的問題過後難有人問津、難有人跟蹤、更難有人去一一落實,因爲有一些事務它畢竟不是業務啊,管了這些事務相對業務來說就會顧此失彼,可以說,我們所有的人員包括領導都有忙不完的業務,自然,這些看上去不是業務的事務也就常會擱置一角。所以,我建議,設計院現設置的副院長應協助院長管理日常事務,此職以管理現顧及很少的園林處和裝飾處爲主,在這方面屬於技術幹部,而對於土建、規劃及設備這方面其副院長還是以兼管行政事務爲好。因爲,我們的CEO,我們的總經理,我們的總工和副總工以及其主任對於技術管理還是力所能及,現在,技術沒抓到位主要原因是技術骨幹被很多技術外的事分心太多,難免造成顧此失彼現象。因而,我願意站出來成全土建、規劃、設備的`技術人才,我願意爲大家做更多的服務,擔更多的責任。也就是說,我希望我所競聘的副總經理是以監管園林和裝飾爲主再兼管院部行政事務工作。

當然,如果我競聘上了,我不能因爲增加了管理工作而放任了園林處的監控與把關,尤其是不能放鬆其工程合同和統一意識形態即園林文化和品牌的整合工作。如果我當選了副總經理,我會在園林處提升一副主任,我繼續兼任園林處主任一職。可以說,園林處和裝飾處性質基本吻合,這兩個處室的管理章程和經濟責任制可以資源共享起碼有大部分是可以互相借鑑。如果把各程序規範化了、流程化了,格式化了,管理也就上路了。爲什麼我要在今年從園林處的業務操作上只當穿針引線人,爲什麼要從具體的事務中脫身出來?當然,一是在着力培養人才,其二呢?其二就是要狠抓管理,要不然,我們園林處就會形成日常事務無專人管,發展方向無有心人看,經濟關健點無慧眼去識,我們要力求各方修煉啊,不修道無法力,不修心無定數。

關於抓好園林和裝飾這兩塊問題不大,問題是如何抓好設計院行政管理這一塊,我想,這肯定是大家最關心的問題。

目前設計院業務跟不上不完全是技術上的問題,通過我的分析,在這方面有客觀方面的原因,但也有主觀上的原因。

首先,設計院年青人多,年青人需要有經驗的師傅帶,需要多動手多開闊視野這是一方面,同時,年青人還需要一個“家”的感覺。我們爲什麼不把工會這個組織的作用很好的發揮出來呢?我記得我們在工廠裏把工會俱樂部叫做“工人之家”,工會要有一點預算資金,要聽一聽他(她)們的傾訴,要爲員工實實在在瞭解和解決一些困難,要精心營造一種輕鬆愉快的環境和氣氛,和員工誠心無障礙交流,要組織一些娛樂活動和學術活動,要讓他(她)們心情好、生活好、工作好,這樣,當然他(她)們就有利完成範圍內的任務更能提升基本技能。

其次,沒有一套對員工的激勵機制是不夠的,我覺得,我們園林處現制定的經濟責任制可以先向裝飾處推廣,推廣成功過後就可以把一些通用部分向全院推廣,儘量使管理工作落到細處,落到了細處就落到了實處,要使求上進、有作爲的人得到充分的肯定,這個肯定不僅是在業務提成上體現,更可以在富有人情味和挑戰氣氛的形式上體現,這樣,員工的工作熱情會見漲,其潛力會得到充分挖掘,從商業的角度來說就是信價比會更高。如果經濟責任考覈到了位,那麼工資考覈也簡單易行了,工資考覈能體現了多勞多得,能夠揣掉了大鍋飯,能夠真正實現獎勤罰懶,自然,懶漢也就少了或者是沒有了,這樣,還怕任務沒有人做嗎?還怕人多而能力不夠,能力發揮不出嗎?

再次,我們還可以在學術交流上做一些文章,我們儘量可以把我們的工作變得有生氣一些,交流方式不僅可以通過上課或是座談來完成,也可以通過走出去進行戶外活動,讓大家多吸取一些新鮮空氣,多開闊一點行業視野,當然,我們還得有目標性的去走動,有相關人事給我們作介紹,有一些專業上的課題可以在現場進行探討,有這樣的環境和氣氛其效果當然會是事半功倍啊。

爲了更好的在設計院做好副總經理一職,我還必須不斷學習,不僅是學好園林相關知識,還要學習一些建築與規劃方面的知識,要學習企業管理和經營方面的知識。爲了把我們的設計院各方工作做得更出色,我一定會盡自己的最大努力,全心全意爲員工服務,全心全意爲公司盡職,全心全意爲大家奉獻,請大家監督。

公司聘書 篇八

聘20xx字第001號

茲聘請 同志爲河池市林業園林科

技有限公司高級顧問(副經理),聘期五年,任期自二0xx年元月一日起至二0xx年元月一日止。 此聘

科技有限公司 (章)

總經理

二0xx年元月一日 發

學校教師聘任書範文 篇九

根據聘任制有關規定,經協商,______學校同意聘任_______同志在本校任教,聘期爲一年,____年____月起,至____年____月止,簽訂《聘約》如下:

一、崗位職責與任務:

1、承擔一門或兩門參加學業統測的學科的教育教學任務,備課、講課、輔導、批改作業、考覈學生成績,教學質量達到學校要求。接受、完成學校安排的代課頂崗任務。

2、經常反覆、系統全面地按學校要求對學生進行各種安全教育,不出現學生安全事故和各種責任事故。

3、擔任班主任,在課內外對學生進行思想品德教育和行爲習慣養成教育,組織、輔導學生課外活動。

4、做好分管的學校工作,按時完成和上交安排的各種材料,拒絕或拖沓完成,學校將給予解聘。

5、完成學校交辦的其它工作。認真搞好政治學習,遵守學校關於政治理論學習的規定。

二、聘任雙方權力與義務:

1、受聘者應無條件服從學校的工作調配和管理,認真履行崗位職責與任務。

2、受聘者不能出現破壞學校團結穩定、陽奉陰違、影響學校聲譽的言行。否則學校有權予以解聘。

3、受聘者可以對學校教育教學及管理工作提出意見和建議,並通過教職工會等形式參與學校的民主管理。

4、受聘者應遵守學校規章制度,遵守教師職業道德規範,爲人師表、教書育人。

學校簽章:___________ 校長簽字:_________

受聘教師簽字:___________

20____年____月