組長崗位職責(精品多篇)
組長崗位職責 篇一
一、配料員工作職責
1、負責公司食品加工車間的輔料和香辛料的配製、包裝、編號工作。
2、做好配料記錄,打掃好輔料房的衛生。
3、做好配方的保密工作,配料人員必須遵守公司的各項保密規定,嚴禁配方外流或借給無關人員瀏覽。
4、進崗前按規定着裝(工作服、鞋、帽、口罩),進崗後做好配料室、設備清潔衛生並做好操作前的一切準備工作。
5、根據生產通知單和公司配方通知單按規定程序領取物料。
6、嚴格按工藝流程和稱量配料標準操作程序進行配料。
7、操作中要重點控制添加劑用量、混料時間長短,保證混料質量符合標準。
8、配料完畢,按規定進行物料堆放,並認真填寫各項記錄及批次。
9、根據領料單進行領料和發放。
10、負責倉庫物料擺放、保管,防止過期和變質;
11、協調採購、質檢部門進行生產前備料及質量檢測。
12、定期進行倉庫物資盤存,做到賬、物、卡一致,發現問題及時處理和報告上級。
13、節約能源、愛惜材料,對落地的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費。
1、每天做好工作記錄總結,填好ISO9000記錄表格。
2、重點食品添加劑、色素、亞硝等由專人保管,實行領用登記制。
3、每天所有鹽、糖等大料日清日畢,磷酸鹽等小料周清周畢。
4、每天輔料質量狀況實行日報制。及時製作和上報報表,測算成本。
三、輔料質量管理
1、配料房內的所有輔料,必須按ISO9000要求擺放,離地、離牆。
2、每天未用完的。輔料,必須重新封好輔料口。
3、配料房內出現異常輔料時,必須及時上報。若由於未及時上報造成的損失,則由直接責任人賠償。
4、所配輔料若出現異常狀況,應在第一時間內,上報公司的技術主管,若因未及時上報而造成的損失,責任人承擔20%損失。
5、每天檢查配料房所有輔料的保質期限,杜絕輔料房出現超出保質期的輔料。長期閒置的輔料,按規定時間清理出輔料房。
四、配料房的衛生管理
1、配料房內的衛生,每天必須打掃;操作檯必須保持清潔。
2、每週必須進行一次大掃除。
3、在衛生打掃過程中,不得用水直接衝冼易接觸輔料的地方。
4、每天下班前清潔設備及配料工具,烘乾待下次使用。
進入配料房人員,由公司授權,所有進入配料房人員,由配料員進行監督,出現異常狀況,按相關制度處理。
六、配方管理要求
1、配方是公司絕密性文件,由公司授權,未經授權不得隨意查看。
2、若有違返上述規定者,按公司規定進行處罰,情節嚴重者按保密協議的相關條款和《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》第二條、第三條,追究法律責任。
組長崗位職責 篇二
產品設計組長任職資格:
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗,可帶隊完成連接器開發工作,具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標準;
3、熟知iatf16949技術標準要求與相關技術工具運用;
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝;
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識;
6、具有良好的語言表達能力和外語能力,溝通協調能力和組織團隊協作的'能力;
7、具備良好個人品格與職業操守,較強的工作責任心和抗壓能力;
任職資格:
1、具有5年或以上電子連接器開發經驗,可帶隊完成連接器開發工作,具有fpc、ffc小間距電子連接器、大電流連接器和汽車連接器開發經驗者優先
2、熟悉連接器相關國際、國家、行業技術標準;
3、熟知iatf16949技術標準要求與相關技術工具運用;
4、熟知電子連接器產品設計與過程工藝;
5、熟知連接器塑膠、五金產品性能與相關的材料、模具、工裝、電鍍知識;
6、具有良好的語言表達能力和外語能力,溝通協調能力和組織團隊協作的能力;
7、具備良好個人品格與職業操守,較強的工作責任心和抗壓能力;
組長崗位職責 篇三
崗位職責
一、經常瞭解本小組教職工的思想、工作、學習、生活等各方面的情況,協助黨總支書記、黨支部書記做好教職工的思想政治工作,搞好本小組內教職工的團結。
二、協助黨組織教育、引導本小組教職工積極開展社會主義勞動競賽活動,搞好本小組的創先評優工作。
三、組織本小組教職工開展生活互相活動,負責討論困難補助、發放福利勞保用品、探視慰問年老體弱和傷病住院教職工的工作。注意發揮女教職工的作用,關心女教職工的工作和生活。協助做好計劃生育工作。
四、動員帶領本小組教職工積極參加學校和工會組織的各項活動,組織本小組的教職工文化、體育、娛樂活動,豐富教職工的課餘文化生活。
五、經常徵求和聽取教職工對學校和工會工作的`意見、建議和要求,及時反映教職工關注的熱點和難點問題,維護教職工的合法權益,爲學校領導的正確決策提供依據。
六、積極參加工會委員會召開的有關會議,認真貫徹落實會議精神。
組長崗位職責 篇四
事後監督組長崗位職責
1.負責組織事後監督和匯兌事後的檢查工作,保證事後監督和檢査工作高效有序地進行。
2.負責檢査儲蓄事後監督員和匯兌事後檢査員的履職情況。
3.負責審覈下屬儲匯機構報送的'憑證、報表,確保各項信息合法、真實和正確。
4.負責登記差錯交易信息,下發差錯查驗單,督促所屬機構查驗和更改,負責上報大額和可疑交易。
5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業務檔案。
6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。
7.完成上級領導交辦的其他工作。
組長崗位職責 篇五
1、協助部門經理工作
(1)協助部門經理制定本領域相關的規章制度及標準,協助健全規範化體系建設;
(2)協助部門經理完成組內人員的考覈、培訓及團隊文化建設工作;
(3)協助部門經理制訂本領域產品測試計劃,並組織人員實施;
(4)協助部門經理制定本領域的技術項目測試計劃、並組織人員實施、協助管理工作成果;
2、開發測試過程管理
(1)根據機電測試計劃合理分派組內人員,確保按時完成工作任務;
(2)參與需求及設計評審工作,整理、彙報評審結果;
(3)對產品機電測試過程進行監督、控制,確保產品開發過程符合技術質量要求;
(4)對本領域產品機電測試過程進行管理,按時、保質、保量完成開發任務;
(5)對機電測試過程進行成本管理,確保測試過程中成本控制符合產品計劃;
(6)組織知識產權申請報批等工作;
3、指導下屬工程師
(1)定期檢查測試人員的工作,防止其偏離既定方向;
(2)幫助測試人員解決測試中出現的難題;
(3)及時就下級人員在測試工作中的`爭議做出裁決;
(4)編制機電測試領域測試指導手冊並監督下屬工程師實施;
任職要求:
1、精通硬件測試原理,熟練使用各種測試儀器和測試工具;
2、熟悉emc/emi測試規範、安規測試規範、環境測試標準;
3、機電測試過程中資源協調能力,確保機電測試按照計劃執行,控制機電測試進度及風險預防;
4、機電產品關鍵質量問題跟蹤及解決,確保產品質量;
5、機電領域測試規範、測試指導積累;
6、機電測試團隊領導力,可開展能力提升、人才培養和人員梯隊建設;
7、具有10年以上相關工作經驗,3年以上測試管理經驗
8、獨立承擔過大型項目的機電測試管理工作,具備機器人項目經驗優先
組長崗位職責 篇六
.按照生產計劃提前安排各項生產準備工作,爲各工序做好物料工裝準備。負責現場排產以及所轄範圍內的所有人員調度和管理工作,組織好安全生產,文明生產。
2.搞好在製品半成品的管理工作,現場輔導員工各項實操技能,監督各個工序嚴格按照《作業指導書》操作生產,使生產處於有效控制,
3.負責定置擺放規劃,及時控制各種生產物資損耗數量和追蹤物資流向,覈實物資數據,特殊情況及時→←反映。
4.適時制止所轄班組內各項違規行爲,並加以正確指導。
5.及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6.完成車間主管佈置的。其它任務。
組長崗位職責 篇七
一、主要工作項目
1、根據用料需求安排協調進料檢驗;
2、審覈合格《進料檢驗報告》並歸檔;
3、根據公司要求對各類材料做可靠性試驗;
4、IQC每日日報表的擬製與提交;
5、統計供應商月度來料情況,並進行質量評分並提交上級;
6、進料檢驗不合格批的處理及不良反饋;
7、向供應商/採購部反饋來料品質異常情況;
8、處理生產中發現的來料品質不良,並反饋料商作出8D改善報告;
9、對生產過程中選出的'來料不良進行確認,並反饋料商8D改善報告;
10、供應商到廠解決來料問題的接待及聯絡和跟進結果;
11、工程變更的傳達與跟進;
12、工程圖紙的更換與保管;
13、量規儀器的管理;
14、IQC辦公室的文件管制:分類、保存、儲存及銷燬程序執行。
二、工作權限
1. IQC檢驗員日常工作監督及安排;
2. 根據來料及生產情況對檢驗員加班、連班提報權;
3. 對檢驗員每天工作完成進度彙報權;
4. 對檢驗員工作中實際操作指導及糾正權;
5. 對IQC檢驗員當月的考勤效評比呈報審批;
6. 對供應商反饋不良材料在限期內不回8D報告或未作改善措施的供應商有權拒檢;
擬製: 審覈: 批准:
7. 接到生產單位投訴時應立即和當事檢驗員進行覈對不良狀況,並及時作出相應的措
施,同時知會供應商進行改善;
8. IQC檢驗員違規作業時或出現質量事故時,有權用時作出相應的處罰指令,申請對
IQC檢驗員解聘、調離、降職的權限;
9. 對IQC申請加班、請假、辭職的審覈與呈報。
三 、崗位責任
1.每天準時提交日報表;
2.對檢驗員反饋來料品質不良確認負責;
3.對所有IQC資料信息整理及更換負責;
4.對已更改資料信息及時傳達給檢驗員及跟進負責;
5.對進料檢查報告錯漏審查負責;
6.對製造反饋來料不妨的確認及跟進負責;
7.對後工序投訴負責;
8.對IQC負責;
9.認真做好上級交辦的事項。
擬製: 審覈: 批准:
組長崗位職責 篇八
送貨組組長崗位職責
1.負責送貨組日常管理工作。
2.負責本組車輛及司機人員工作安排,及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示,組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。
3.負責安排送貨車輛,按時完成各項送貨任務,負責向送貨人員交代注意事項,確保優質安全服務。
4.負責送貨人員的`勞動考勤、分類送貨統計,以及超範圍送貨的收費幵票,月底計算送貨人員的送貨量。
5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品,負責及時聯繫,說明原因,另行商定送貨時間。
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