工段長崗位職責多篇

工段長崗位職責 篇一

一、勞動紀律與安全

1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規者進行教育、處罰；

2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，並嚴格執行《安全操作規程》。

二、生產管理

1、嚴格執行上級機構下發的生產計劃，確保各環節的生產交期；

2、根據下發的生產計劃責成各工序進行生產作業準備；

3、監督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養工作；

4、及時處理並上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。

5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；

6、做好本工段的交接班工作；

三、質量控制

1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作，監督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；

2、負責本工段產品質量績效指標的達成；

3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監視、測量設備及其狀況；

4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；

5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；

6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；

四、6S及工藝紀律管理

1、負責對本工段生產現場的6S實施；

2、監督、檢查並改善本工段的6S管理工作；

3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業指導書等工藝紀律要求，對違規行爲及時進行糾正、教育，對造成嚴重後果人員按照公司的相關規定進行處罰。

工段長崗位職責 篇二

一、範圍

本責任規定了工段長的崗位職責與要求。

本規程適用於鋁加工分廠。

二、基本職責

1、在主管廠長的領導下，全面負責本工段的各項工作。

2、負責制定本工段年度經濟責任方案，組織方案的實施、檢查、考覈、和獎金的兌現。

3、負責工段勞動紀律、工藝規程、安全生產情況的檢查和考覈。

4、全面負責工段生產任務、產品質量、科研工作、技改工作組織和落實。

5、負責對工段職工整體素質的提高，培訓和培養接班人。

三、工作內容與要求

1、根據公司方針目標，年度生產計劃、經濟承包責任制方案，組織車間有關人員制定出相應的方案，經有關部門批准後，組織實施。

2、建立健全車間各項管理制度，組織制定出工段各崗位的崗位責任制。

3、不定期地開展車間範圍內的勞動競賽，提高職工的技術素質。

4、推行全面質量管理和全員設備管理工作。

5、經常性地組織車間有關人員對執行工藝紀律、勞動紀律含權文明生產的情況進行檢查。

6、堅持召開每週不低於一次班組長生產列會。

7、經常參加班前會，瞭解班組各方方面的情況，傳達上級有關精神和要求。

8、有計劃地開展職工培訓工作。

四、權限

1、有權對工段違紀職工根據公司制度進行處罰。

2、有權對工段組織機構人員進行調整。

3、有權對公司職能科室及協作單位在服務方面存在直接反映到主管經理。

4、在緊急情況下，可安排工段職工臨時加班。

5、有權對工段職工中表現突出地和表現極差對職工進行獎勵和處罰。

五、責任

1、對產品產量和質量完成情況負責。

2、對違反安全規程、操作規程、技術規程的行爲承擔領導責任。

3、對產品成本的完成情況負責。

4、對工段各種統計報表的準確性、真實性和及時性承擔領導責任。

六、與有關單位的工作關係

1、定期或不定期向主管領導彙報工段工作。

2、協調好與其他工段、班組的工作關係。

3、負責對本工段年度工作目標與計劃的達成情況，進行系統分析，並編制年度工作總結。

工段長崗位職責 篇三

協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：

1、勞動紀律

帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效後，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。

2、安全生產

帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，並積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止並嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。

3、生產任務

（1）帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保月生產計劃完成率達到100，並確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。

（2）真實有效的做好本工段人員的班產記錄

4、質量目標及質量過程控制

（1）確保本工段產品合格率達到100%

（2）負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員，認真做好產品自檢、互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止並令其改正

（3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關，對違反《質量管理規定》的人員應立即制止並令其改正。

5、交接班

帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改，並對接班後的設備運轉、產品質量、生產現場負責。

6、工藝紀律

帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。

工段長崗位職責 篇四

1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；

2、負責審覈本工段各項生產作業計劃的制定及下達；並對計劃的執行情況進行過程控制與最終考覈。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用戶單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的準確性和有效性負管理責任。

2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。

3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考覈細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。

4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。

5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考覈，使生產資金佔用趨於合理，不斷降低生產製造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。

6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考覈，杜絕模具事故的發生。

7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會籤工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。

8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。

9、完成領導交辦的其它任務。

工段長崗位職責 篇五

1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。

2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規範從事生產，並監督其他同志按規範操作，以保證產品的質量要求。

4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，並鼓勵大家實行之。對於生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。

5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作爲工段考覈和評比的依據。

6、工段長應是生產中的技術骨幹，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，並能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能爲提高整個工段和車間的技術水平而努力。

7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同爲完成本工段的生產任務而努力工作。

8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考覈和義務勞動等，並能取得良好的成績。

9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極爲兄弟工段創造必要的生產條件，善於和兄弟工段搞好團結。

工段長崗位職責 篇六

1、負責車間的日常管理工作。

2、負責制定車間生產計劃，生產任務單下達。

3、協調、落實產前準備。

4、合理安排車間生產排班，合理使用車間人力資源。

5、合理管制車間生產，提高生產效率，降低生產消耗。

6、控制生產流程，保持車間在按SOP標準下作業。

7、監控車間生產質量，採取各項措施保持生產的食品安全與衛生。

8、負責對員工的'持續培訓。

9、負責車間員工合理、正確使用生產設備。

10、督導班組做好交接班的記錄。

11、接受並完成領導交辦的其他工作任務。

工段長職責 篇七

鍋爐工段長崗位職責 工作職責及標準：

4.1鍋爐工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠鍋爐工段的全面工作，對鍋爐工段安全生產、檢修運行和行政管理負全面責任。

4.2堅持“安全第一”的方針，以防爲主，搞好安全生產，按時編制本工段的安全預防措施，反事故措施，並組織好實施。

4.3負責鍋爐工段職工教育培訓和行政管理，保障鍋爐工段工作任務的全面完成。4.4保障鍋爐工段設備完好，運行正常、檢修及時，設備等效可用達到規定標準。4.5加強計劃管理、目標管理和經濟覈算，組織制訂並審覈月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報。4.6完成上級領導交給的其他工作任務。

5、工作權限及協作關係

5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對鍋爐工段的技術改造有決策權。5.4 對鍋爐工段的班組及員工有考覈的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

汽機工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1汽機工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠汽機專業的全面工作，對汽機工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。

4.2保障本工段的安全生產，不發生重大設備事故和人身傷亡事故，消滅人爲責任事故，控制障礙和異常。

4.3負責本工段設備管理工作，制定並實施設備管理制度，使設備運行正常、檢修及時。

4.4負責汽機工段職工的教育培訓和行政管理，保障本工段工作任務的全面完成。4.5組織制訂並審覈本工段月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報，要定期檢查計劃執行情況，努力完成各項任務。4.6搞好協作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。

5、工作權限及協作關係 5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對汽機工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對汽機工段的技術改造有決策權。5.4 對汽機工段的班組及員工有考覈的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

電氣工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1負責熱電分廠電氣工段的全面工作，對電氣工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。

4.2負責電氣工段職工的教育培訓和行政管理，保障電氣工段工作任務的全面完成。

4.3保障全分廠電氣系統安全生產，不發生設備事故和人身傷亡事故，無人爲責任事故，控制障礙和異常。

4.4保障電力系統運行正常，主要保護可靠投入，主要儀表準確可靠，檢修及時，備用充分。

4.5負責組織編寫月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報。4.6搞好協作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。

5、工作權限及協作關係

5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對電氣工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對電氣工段的技術改造有決策權。5.4 對電氣工段的班組及員工有考覈的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。

化學水工段長崗位職責

4、工作職責及標準：

4.1 全面負責化學水工段的行政、生產管理工作，是化學工作的負責人。4.2 對工段的安全生產負責，監督安全措施的落實。4.3 負責工段各項經濟、技術指標的制定考覈。4.4 負責制定、修改工藝規程、管理制度。

4.5 審覈分析運行日誌，操作記錄及各項報表，及時發現問題，糾正不合理的運行方式。4.6 制定員工培訓計劃，實施員工培訓，定期進行技術講解和考覈。依照公司有關管理制度對員工進行綜合考覈，並給予評價。

5、工作權限及協作關係

5.1 對化學工段的生產有指揮權。

5.2 對工段的行政工作中的問題有建議權。5.3 對本工段的技術工作有決策權。5.4 有權對本工段的班組及人員進行考覈。

安全專工崗位職責 工作職責及標準：

4.1 熱電分廠專職安全員在熱電分廠廠長、付廠長直接領導下，負責熱電分廠安全及消防的具體管理工作。

4.2熟練掌握《電業安全工作規程》及各專業的《運行規程》，掌握並執行公司、分廠的各項規章制度。

4.3嚴格考覈安全教育培訓制度執行情況，定期對員工進行安全教育及考覈。制定及月度工作計劃。4.4定期組織反事故演習，檢查分廠各部門安全工作狀況，堅決杜絕各類違規/違紀現象。4.5組織事故調查及事故分析。

4.6

指導消除各類安全隱患、危險源及其它不安全因素，做到正確合理的保管、使用，維護勞動保護用品、消防器材及其它安全設施，使之保持完好狀態。4.7 經常深入現場檢查、督促各單位安全管理工作，有權建議分廠對影響分廠安全工作正常開展的現象進行處罰，對做出貢獻的單位和個人給予獎勵。

5、工作權限及協作關係

5.1 對分廠的安全工作有直接指揮權。5.2 對分廠的安全技改有建議權。5.3 對分廠的安全工作有直接的考覈權。

電廠統計覈算員崗位職責 工作職責及標準：

4.1 負責熱電分廠的統計覈算工作。

4.2 負責熱電分廠的所有生產報表和日誌的整理彙總工作。4.3 負責編制熱電分廠生產日報，並做系統日報，及時傳送調度室。4.4 負責小指標的計算、統計、公佈、按時報送各種報表。4.5 月末對原、輔材料盤點，編制盤點表，辦理退庫。4.6 負責熱電分廠與經濟覈算有關的運行分析，並報財務部門。4.7 負責向外部門提供熱電廠的數據，保證其可靠性。4.8 負責熱電分廠的考勤登記工作，月末向人力資源處報考勤。4.9 負責熱電分廠材料物資、備品備件的計劃、彙總、申報、統計工作。4.10 負責辦公用品的申報、領取及發放工作。

5、工作權限及協作關係

5.1 對分廠的統計覈算工作有直接決策權。5.2 對分廠的指標考覈建議權。

檢修專工崗位工作標準

1、工作職責及標準：

1.1 在行政上、業務上直接受生技部的領導，行使生產檢修專工職權，並履行其職責。

1.2依據值長運行需要負責向生技部提交所轄設備的檢修（包括臨時檢修修。事故故修）申請，及時向生產部門彙報檢修過程及結果。1.3 在值長允許下，按照“設備檢修管理的規定”安排檢修設備的檢修工作。1.4指揮本工段進行檢修處理，組織寫出檢修經過，並參加檢修分析會形成檢修備案

1.5重大設備缺陷，檢修專工要現場檢查，根據實際情況採取有效措施防止擴大，並及時安排消除。

1.6檢修專工是本段安全經濟生產第一責任人。2 工作權限及協作關係

2.1爲了控制並迅速處理事故，保證人身和設備的安全，必要時，有權直接召集有關人員進入現場進行搶險、搶救及消缺工作。

2.2爲了及時處理火災、水災等危急設備安全的事故，有權根據實際情況召集全廠人員跨專業進行搶救處理。

2.3對違反檢修紀律或規章制度的值班人員，有權制止或停止其工作，並責令退出現場，通 知生產辦並提出考覈、處理意見。

2.4發現威脅機組安全或影響機組出力的重大缺陷時，有權通知有關專業迅速採取措施隔離或消除。

2.5對直接危害人身或設備安全的的命令或行政命令，有權拒絕執行，並申明理由，同時彙報有關領導。

2.6在值班期間內，有權督促各檢修班長和本專業檢修人員，嚴格執行“兩票三制”和有關規章制度，有權制止一切違章現象。

2.7有權查閱運行各專業的運行日誌、記錄和有關運行資料。2.8有權參加事故的調查和分析。