農村黨建報告多篇

【第1篇】農村黨支部書記黨建工作述職報告

我作爲××村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、羣衆，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。

一、積極做好我支部的黨建工作

1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨的建設

我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小文化的佔了一定比例。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。2022年以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，並將理論應用到實踐中來，認真做好村裏的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增強了黨支部的創造力、戰鬥力和凝聚力。

2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的15號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各項工作。

3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。

二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。

1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，爲村民打造了良好的居住環境。

2.組織豐富多彩的羣衆文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了羣衆的精神文化生活。

3、提高村民養老金。爲了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，2022年我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。

4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。

三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。

科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。自2022年以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。

四、下一步工作打算

在十二五規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，爲村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。

進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處××西部，東臨西外環，西接××園，是典型的城中村，由於歷史、習俗等原因，佈局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利於進一步規範我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利於促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利於加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。

爲了全體村民的美好生活願望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。

謝謝大家!

農村黨支部書記黨建工作述職報告

【第2篇】2022全區農村黨建工作調研報告

目前，全區共有7個行政村，村民30000多人，黨員總數574人，現有村黨組織書記6人，新農村駐點幹部任第一書記1人，候店村暫由村委會主任主持工作，書記、主任無交叉任職。現有村“兩委”委員45人，女性9人，平均年齡41.5歲，其中“交叉任職”10人。

一、農村基層黨建工作的做法和成效

多年來，兩鎮黨委及經濟開發區黨工委圍繞發展現代農業、培育新型農民、帶領羣衆致富、促進農村和諧，統籌抓好村級組織建設，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。

一是幹部帶頭引路，突出發展重點品業，促進了農村經濟發展。調研中，我們瞭解到村幹部在農村經濟發展上切實起到了“領頭雁”的作用，全區50%的村“兩委”班子成員都發展了農家樂特色餐飲、苗木花卉等特色品業，村“兩委”幹部絕大多數掌握了2—3門實用技術，通過帶頭示範，增強了幹部的威信度，贏得了羣衆的廣泛支持，使“雙帶”能力得到了普遍提升，基本形成了“黨員羣衆看幹部”的發展產業導向。農村基本形成了“村幹部發展什麼項目，黨員羣衆就跟着幹什麼項目”的良好氛圍，村級組織具有較強的凝聚力和號召力。

二是加強技術培訓，注重培養示範典型，增強了農民創業技能。隨着農家樂、苗木花卉等致富產業的不斷髮展壯大，村級組織注重抓好技術培訓這一關鍵環節，通過邀請專家講座、遠程教育等形式，廣泛組織農民學習實用技術，並側重培養黨員致富能手，讓他們在羣衆中言傳身教，進一步提高了農民生產實踐技能。雞鳴村堅持遠程教育學習經常化，認真組織黨員觀看各類網路技術講座，並按照多數黨員意見定期播放實用技術光盤，調動了黨員學習興趣，每次參會黨員都在40人左右。

三是挖掘潛在優勢，多元開發致富項目，拓寬了農民增收渠道。鎮村兩級黨組織能夠主動創新思路、謀劃發展，充分利用有利資源，多方尋找致富門路，增加農民收入。南崗鎮樑墩村發揚民族特色，打造回民餐飲一條街，吸引衆多市民前來休閒消費;雞鳴村發揮本地資源優勢，大力發展旅遊生態農業;各村積極組織有技術的村民進企務工，年齡偏大的村民就近務工，轉變身份，增加收入。

四是堅持民主管理，主動化解矛盾糾紛，維護了農村和諧穩定。多數村黨組織均能堅持“四議兩公開”工作法，在民主議事、民主決策、民主監督等方面充分發揚基層民主，對羣衆關心的土地流轉、拆遷安置、民生工程等重大事項，都能召開黨員和村民代表會議研究，經過多數人同意之後實施，較好地維護了農村和諧穩定。南崗鎮成功執行“四議兩公開”工作法，一次性成功流轉土地2萬畝;十八崗村實行陽光拆遷，贏得羣衆廣泛支持。

五是落實“一定三有”，切實保障幹部待遇，調動了幹部工作熱情。各鎮、開發區均出臺村幹部管理辦法、崗責實施方案等制度，各村(居)黨組織內部分工明確、權責清晰，讓有能力的人、踏實苦幹的人，真的感受到“收入有保障”，“幹好有希望”，“退後有所養”的願景，進一步提高班子的凝聚力、影響力和戰鬥力。十八崗村將集體經濟純收入的10%作爲村幹部獎金，全區村“兩委”成員90%以上對目前的薪酬待遇表示滿意。

二、我區農村黨建工作存在的突出問題

通過實地察看、與村“兩委”成員座談、調閱相關基礎資料，我們發現我區農村黨建工作還存在一些問題和不足之處，需要在今後的工作中加以完善和解決。

一是村級辦公活動場所配套設施和基礎功能不夠完善。全區各村村級辦公活動場所總體均超過200平米，但大部分村黨員羣衆活動場所面積狹小，配套設施不夠健全，不能正常組織開展活動。

二是農村黨組織生活不夠規範，缺少內涵和吸引力，黨員參與積極性不高。除重大事項及傳統“三會一課”外，基層黨組織活動次數少、形式舊，缺乏吸引力，黨建活動資料也不夠完善。

三是農民黨員老齡化比較突出，多數年輕黨員宗旨意識不強。目前，各村農民黨員平均年齡偏大， 60歲以上黨員所佔比例達到50%以上。近幾年，新發展黨員平均年齡基本控制在35歲以下，各村普遍把發展黨員重點放在返鄉大學生和退伍軍人上，而這些年輕黨員多數外出務工，與黨組織疏遠，對黨組織各項工作漠不關心，難以發揮先鋒模範作用。

四是黨建工作載體不夠豐富實用，黨組織和黨員作用發揮缺少有效平臺。各村除能基本完成上級黨組織布置的黨建工作任務之外，沒有從本村實際出發，設計務實管用的黨建載體，有效發揮黨組織和黨員先鋒模範作用，激發廣大村民羣衆致富創業，建設美好鄉村的熱情。

三、關於加強全區農村黨建工作的意見和建議

農村基層黨組織建設和黨員隊伍建設，關係着農村經濟發展和地區社會穩定。要從羣衆的所思、所盼找到工作結合點、突破口，採取行之有效的措施，才能不斷提高農村黨建工作的科學化水平。

一要抓規範，定標準，全面夯實農村黨建陣地。村級活動場所是黨員學習和交流的平臺。要按照“基層組織建設年”活動提出的“建設一個好陣地”標準，推進活動場所規範化建設，相關標識牌、組織制度版、黨建園地、黨旗等基本實施要齊全，黨建臺帳要完備，進一步完善村級黨組織的“軟件”。

二要抓管理，強措施，切實加強黨員隊伍建設。要加強對農民黨員的教育管理，在“擴源”的基礎上注重“提質”。嚴格發展黨員紀律，堅持發展程序規範化、填寫材料標準化、教育考察經常化、黨員發展制度化的黨員發展“四化”標準，對發展黨員質量進行責任追究;對發展農民黨員基礎資料進行定期抽查，及時進行指導和修改，確保農民黨員基礎資料規範化。要亮明黨員身份，爲每名基層黨員佩戴黨徽，在各精品示範園區或農戶庭院設置“黨員創業標兵”、“黨員技術能手”標識牌，發揮示範帶動作用。規範組織關係轉接，督促長期在外、舉家搬遷的農民黨員，轉出組織關係，徹底清理“空頭”黨員。加強流動黨員管理，建立外出黨員信息庫，通過手機短信平臺，將黨中央和省、市、區委重要會議精神、重大決策等編成手機短信，每月發送2條以上信息;建立年輕黨員qq羣，保持經常聯繫。及時查處不合格黨員，對於不履行黨員義務，對黨組織漠不關心的黨員，按照有關規定及時進行處置，樹立黨員良好的外部形象。

三要抓創新，求實效，不斷豐富黨員組織生活。新時期基層黨建工作必須要採取靈活而又豐富多彩的新形式、新方法，增強組織生活的吸引力，提高黨員的歸屬感和榮譽感，才能促使其發揮先鋒模範作用。要以“雙培雙帶”爲統領，通過三種形式，豐富組織生活。黨委(工)委選題式。鎮黨委、開發區黨工委根據各村實際情況，爲每個村選題目、“定調子”，研究部署每個村具體抓什麼，出什麼亮點。黨員點菜式。定期召開黨員大會，徵求黨員意見，以多數黨員意見開展組織活動，增強黨員參加活動的積極性。文體結合式。把組織生活會與討論會、懇談會、文娛活動結合起來，賦予“三會一課”新的時代內涵，增強活動趣味性和實際效果。例如：利用遠程教育觀看健康向上的影片，讓黨員談觀後感，增強他們的黨性觀念;組織開展文體競賽，適當發放獎品，寓教於樂。

四要抓保障，建機制，着力完善黨建工作制度。以制度爲抓手，保障基層組織建設各項工作順利開展。建立活動經費保障制度。根據相關規定，要求各鎮黨委、開發區黨工委設立村黨支部黨建活動專項經費，按季度向村黨組織劃撥，由黨委副書記管理和監督使用。建立黨組織日常管理制度。創造性地推廣“文建明工作法”，到xx年底前，所有鄉鎮都要建立一套規範管用的工作運行機制;結合黨組織整改提高、晉位升級工作，研究制定從班子建設、黨員教育管理、組織生活等方面建立相對完善的工作機制。建立信息反饋制度。以區委組織部《組工信息》、蜀山先鋒網爲平臺，及時通報各鎮、開發區及村信息報送及刊載情況，反映基層黨建工作動態，提高基層組工幹部業務水平，促進相互交流學習，督促基層黨建工作開展。

【第3篇】2022農村支部書記個人黨建工作述職報告

按照習近平總書記落實黨建工作責任制的重要指示精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作爲冊亨國稅局黨建工作的“第一責任人”，今年以來，我始終堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考覈，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。現將一年來情況報告如下：

一、理清思路，奮力夯實機關黨建基礎

我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面着眼，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，從加強班子隊伍建設上着手，從服務大局、服務稅戶方面着力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。

(一)履職盡責，全面落實基層黨建工作責任制。一是做好示範帶頭。認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和習近平總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，爲機關幹部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂範，先後扶助12個困難家庭和4名貧困學生，在黨員幹部中形成了好效應，一年來全局黨員幹部精準幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他國小建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《冊亨縣國家稅務局2022年基層黨建工作方案》，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務幹部專心抓”的工作格局，同時，按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責任作爲一項重要任務、列入議事日程。三是注重機制創新。完善班子分工負責和聯繫點、黨建工作例會等制度，制定領導班子“聯繫企業、聯繫幫扶對象、聯繫黨員、定期開展接訪”的“三聯繫一接訪”制度，同時，將幹部夜校、道德講堂、“尋找最美國稅人”等活動與抓黨建活動相結合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀爲中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事“的形式，傳遞了“明理知恥、崇德向善”的精神，得到了地方黨委的好評。

(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。採取召開座談會、問卷調查、走訪瞭解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰鬥力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模範作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細緻的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，並建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50餘戶，召開座談會10場次，發放徵求意見函28份，發放徵求意見表200餘份，發放調查問卷1000份，徵求到各類意見建議58條。二是對症下藥，壯骨強筋。針對幹部羣衆提出的 “專題研究黨建工作少”、“ 機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕幹部擔任支部書記;定期組織黨務幹部參加黨建工作培訓，組織全體黨員幹部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局幹部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員幹部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。

(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措並舉抓徵管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，爲地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計爲納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，爲納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難羣衆。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員幹部紮根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田國小留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬餘元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他國小共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困羣衆在溫飽方面的現實困難，爲困難羣衆做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示範崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員幹部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。

(四)解放思想，不斷提升黨員幹部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“羣衆路線·怎麼走、改進作風·怎麼辦、優秀幹部·怎麼做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動 40餘場，受教育幹部羣衆1000餘人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從幹部職工中推選出羣衆認可的“最美國稅人”，引導黨員幹部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”爲平臺，舉辦黨員幹部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式着力提高全體黨員的黨建工作能力。

(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族幹部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬餘元用於駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員幹部向困難地區、困難羣衆及災區捐款捐物，爲困難羣衆募得善款2000餘元，向16戶特困戶發放大米46袋，爲留守兒童購買價值4000餘元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯繫點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬餘元，從補助特困羣衆、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難羣衆早日脫貧致富。

二、緊扣主線，黨建服務稅收實現共贏

(一)以提高隊伍素質爲主線。一是每年制定黨員幹部政治理論培訓計劃。把政治思想教育和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每週二學習制度，依網上稅校和實體納稅人學校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業務測試活動，完善激勵機制，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了幹部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。結合黨員幹部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員幹部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優良傳統、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員幹部政治素養。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印製讀書筆記，開設黨員“文化課堂”，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展“講正氣、樹形象、比貢獻”主題活動;通過評選黨員模範崗和優質辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發揮黨員模範帶頭作用，積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設內涵，激發黨員幹部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創造性，推動國稅事業健康和諧發展。

(二)以提升國稅形象爲主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，製作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，製作納稅戶欠稅比對錶進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的徵納環境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。

(三)以加強作風建設爲主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀後感，有效引導了廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上築牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨內監督條例，強化“兩權”監督，通過製作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網站開闢政務公開專欄的方式，規範執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，徵求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。

三、明確方向，科學謀劃基層黨建工作

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。

一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、週二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員幹部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員幹部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

二是圍繞稅收工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導幹部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓稅收，主動爲地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員幹部立足崗位優化服務，認真做好落實《納稅服務規範2.0版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，爲離退休黨員幹部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。

三是加強幹部隊伍建設，着力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化幹部人事制度改革，完善幹部任用、教育培訓、考覈評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、羣衆信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造幹事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務幹部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。

四是紮實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續深入整治黨員幹部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示範性，切實維護廣大納稅人和幹部羣衆根本利益。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。

2022農村支部書記個人黨建工作述職報告

【第4篇】關於農村基層黨建工作調查報告

一、調查的原因及目的

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的組織基礎，是農村各種組織和各項工作的領導核心，在推進社會主義新農村建設中肩負着重要職責，發揮着重要作用。要勝利完成好社會主義新農村建設這一偉大歷史使命，關鍵是要把農村黨組織建設好，爲社會主義新農村建設提供堅強的組織保證。

近幾年來，隨着農村改革的不斷深化，農村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。少數經濟發展滯後、各項工作落後的行政村，問題沉澱，矛盾重重，成了“集體經濟沒實力、社會服務沒能力、公益事業沒財力、幹部工作沒魄力”的薄弱村，農村工作存在着這樣或那樣的難點問題，歸納起來主要有：

（一）農民收入提高難。時下，部分地區農戶增產不增收的現狀值得重視，特別是一些純農戶，單靠耕種，收入微薄。一些村在引導農民致富上沒路子，少招子，加之大宗農產品價格低迷，多種經營生產也容易大起大落，一些農民在市場經濟大潮中不熟“水性”，實際收入有限。

【第5篇】農村黨建工作述職報告範文

述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考覈和羣衆監督的一種應用文，具有彙報性、總結性和理論性的特點。下面是小編整理的農村黨建工作述職報告範文，希望對你有所幫助！

xx年，在縣委的領導下，以理論、黨的十八大精神和“三個代表”重要思想爲指導思想，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定和全面建設小康社會這個中心與目標，深入基層，調查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農村工作取得了很好的成績，受到了領導的好評。

一、認真學習“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和解決實際問題的能力

“三個代表”重要思想，爲我們正確認識和解決當前農村基層工作中的問題，指明瞭方向。開展“三個代表”學習教育活動以來，除按時參加集中學習外，我始終堅持在工餘時間讀書看報，加強自學，以提高自身的*理論素質和解決問題的能力。同時我深深認識到堅持與時俱進，始終是我們做好一切工作的行動指南。

二、把握農村基層政策的貫徹落實與重點，努力做好涉及農村經濟與社會發展的各項工作

1、貫徹落實好農村土地延包政策。

堅持農村土地承包再延長xx年不變的政策，今年圍繞土地流轉管理與延包發證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉鎮**個行政村對土地延包發證工作來了一個回頭看，進一步規範了合同和經營權證書及土地流轉管理，爲此，我農工委還專門下發了文件給予指導，這是第一。

其二，宣傳把握好黨的政策，認真做好延包微調中的羣衆工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強烈要求對土地進行微調，我們嚴格把握政策界限，主要依靠鄉村幹部做好羣衆工作，使土地延包得到了順利調整，目前，全縣土地管理工作比較穩定。

2、村務公開工作有了很大提高。

一是爲真正把村務公開落到實處，縣委、政府領導十分重視，每季公開前，都召開了有縣主管領導參加的村務公開領導小組會議，進行周密細緻的安排。

二是繼續堅持百分制考覈辦法，對鄉村實施督查評比，以激勵先進，鞭策後進，促進了村務公開工作的不斷提高。

三是村務公開樣板村建設，成績更加突出，得到省、市領導在督查中的好評。

四是親自抓督導。每季公開後，一方面組織得力人員進行聯查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數，二者結合，發現先進，樹立典型，對公開不及時或公開質量不高的鄉村，進行通報批評，限時改進，以提高村務公開工作的整體水平。

五是民主議政日活動更加規範。“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領導都要到自己的聯繫點參加民主議政活動，廣泛聽取羣衆的意願和建議，以真正發揮村民代表管理村務大事的作用，發揮村民監督小組的理財作用，發揮其對重大事項的決策作用。

3、小康建設。

今年規劃的57個小康村建設任務，已基本實現預定目標。

4、農業產業化。爲加快我縣農業產業化發展步伐，立足我縣實際，在原有花生產業、麪粉產業的基礎上，積極尋找我縣民營經濟發展的新路子。

5、積極參與農村稅費改革方案的制定與實施徵收。爲切實減輕農民負擔做了一定工作，保護了羣衆的利益，受到領導和羣衆的好評。

6、爲適應我國加入wto的新形勢，提高農民羣衆市場經濟意識，大力開展“調結構、促增收”學習培訓活動，做爲學習培訓辦公室主任，努力當好縣領導的參謀。

7、認真處理“海狸鼠”問題。在去年基本處理完畢的基礎上，圓滿做好了處理海狸鼠問題的善後工作，沒留一戶後遺症。

8、“農民增收”工作接轉以來，工作紮實，又取得了新成績。

9、農村財務管理體制改革在大名鎮、西付集、沙圪塔三個試點鄉鎮的基礎上，全縣已順利推開，實現了農村會計委託代理制。

1、xx年，爲推動農村工作的開展，今年我部下發文件11個，代替縣委及“兩辦”擬發文件4個，撰寫調查報告1，出簡報1期。其中刊登在邯鄲市農業農村工作《調研選編》上，爲市、縣領導在決策上提供了參政。

11、盡力做好縣委領導交辦的特殊任務，解決了***村因土地承包赴省市越給訪問題，參與了對**村綜合治理的處理工作。

三、明確責任，協調聯動，較好地完成了縣委、縣政府的各項中心工作

1、對於本職工作，不推諉、不扯皮，盡職盡責，勤奮工作，尤其是在今年人員少的情況下，一些具體工作能夠做到親自動手，身體力行，以提高工作效率。親自動手起草文件，爲縣領導盡力當好參謀。

2、充分發揮自己的協調職能作用，調動每位副職的工作積極性，挖掘每個同志的工作潛力，做好本職工作。努力團結同志，博採衆長，充分發揚民主，以確保把工作做得更好。認真做好羣衆來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路佔地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。

四、廉潔自律，勤政爲民

工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風。嚴格按照黨的紀律約束自己，樹立良好的公僕形象。

總結xx年的工作，取得一定成績，但也存在着不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應付思想，在今後的工作中一定注意改正。

【第6篇】強化創新農村黨建工作建設載體調研報告

近年來，在_____市委的堅強領導下，_____區農村各級黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心，大力開展農村基層組織建設“三級聯創”活動，以創建“五個好”鄉鎮和“五個好”村級黨組織爲目標，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯改進和加強，有力地推動了_____區新農村建設的步伐。

_____區黨工委黨務工作部於xx年12月底批覆成立，主要承擔“協助有關部門指導農村、企業、街道黨的基層組織建設工作。”自黨務部成立以來，市委組織部給予大力支持，並明確要求_____區鄉鎮黨建工作由黨務工作部具體來抓。爲此，結合深入學習實踐科學發展觀活動，近期我們到各鄉鎮對黨建工作進行了實地調研，提出_____區今年和今後一個時期黨建工作思路，形成此報告。不妥之處，敬請指正。

一、黨建工作概況

_____區現有鄉鎮黨委12個（八鎮四鄉），黨工委1個（孫家灘地區黨工委）；有建制村100個，村級、社區共有黨組織120個，其中黨總支4個（古城五星村黨總支、古城左營村黨總支、上橋解放村黨總支、東塔塔寺村黨總支），社區黨支部17個（勝利鎮7個、金星鎮7個、金積鎮2個、金銀灘鎮1個），其他村級單位共3個（扁擔溝鎮高糜子灣良繁場和金銀灘鎮金川辦、良繁辦）。現有農村黨員6527名，佔黨員總數（共有黨員7736名）的84.4％，其中女黨員1304名，佔農村黨員總數的20％；35歲以下1437名，佔22％，55歲以上2058名，佔31.5％；大專及以上學歷539名，佔8.3％，高中、中專學歷1365名，佔20.9％，國中及以下4623名，佔70.8％。

市區合署辦公後，_____區工作體制發生了變化，針對新的體制，_____區把抓工作、促發展作爲抓黨建的切入點，按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的方針，提出了“以貫徹落實科學發展觀爲指導，以鞏固提升‘三級聯創’活動爲目標，以創新工作爲載體，抓基層、抓典型、帶整體，全方位推進黨的基層組織建設”的工作思路，組織鄉鎮黨委緊緊圍繞市委、政府的中心和重點工作，在創新載體強服務上想招數，在突出重點促提升上下功夫，在抓黨建促發展上做文章，提高了基層黨建工作的成效,爲_____區經濟建設提供了有力地組織保障。

二、存在的問題

_____區農村基層黨組織建設工作仍存有一些薄弱環節，從客觀和主觀上分析，主要表現在以下幾方面：

1、思想認識不夠到位、創新力度不夠。抓黨建工作沒有抓經濟工作績效明顯，一些基層黨組織負責人對待黨建工作，簡單地理解爲以經濟建設成效決定黨建工作好差，以“硬件建設”代替開展活動、以“制度上牆”體現工作成效等等。還有相當一些基層黨組織負責人抓黨建工作仍停留在以會議落實會議，以文件落實文件上，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的思想，並沒有真正重視黨建工作。還有些鄉鎮把經濟建設與黨建工作割裂開來，認爲只要把經濟搞上去了，黨建工作也就抓好了，用經濟建設代替黨建工作；也有的一些幹部認爲經濟工作是硬指標，容易抓出政績，黨建工作是軟任務，不抓也好應付。往往是談起經濟工作頭頭是道，說起黨建工作理屈詞窮，不適應新形勢、新任務的要求。

2、隊伍建設上人員整體素質不高。一部分黨支部尤其是農村，書記年齡老化、本領弱化、知識貧化現象較爲突出，思想保守，進取意識不強，有收攤思想。缺乏足夠的向心力和影響力。幹部隊伍的素質還需要進一步提高。基層幹部隊伍培訓後勁不足，培訓標準不高，培訓渠道不寬。

3、工作開展存在基礎設施差、困難多。一些地方黨建工作的活動經費匱乏，辦公場所緊張和辦公設施落後；有一部分村級陣地不能適應新農村建設需要，影響了基層黨建工作的開展。基層組織建設的服務功能有待於進一步完善。

4、激勵措施力度不大、考覈機制尚不健全。未能形成一套行之有效的激勵機制。沒有具體衡量的標準和量化的指標。未能提出具體的量化指標和衡量標準，在實際工作中，難以定量好與一般、一般與差之間的差距。考覈結果難以體現工作差異性，不同程度地造成了“好與一般差不多，一般和差沒兩樣”的現象，影響體現黨建工作責任制的約束力。

三、對策和工作打算

總的思路是：緊緊圍繞經濟工作和中心工作開展黨建工作，建立健全完善工作制度機制，培育發展與經濟工作相適應相配套的基層組織、幹部隊伍、品牌載體。

（一）夯實黨建工作基礎

1、健全工作制度。一是建立責任制。進一步完善和強化農村基層組織建設責任制，強化黨委管黨意識，做到黨委書記親自抓、總負責，黨委成員分工合作共同抓，改變一些鄉鎮分管黨務的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況，鄉村兩級要簽定黨建工作責任狀，堅持一級抓一級、一級向一級負責，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。二是實行聯繫點制度。黨（工）委領導班子成員都結合各自分工，每人建立1-2個基層黨建工作聯繫點，特別注重在黨組織力量比較薄弱、開展黨的工作比較困難的地方和單位建立聯繫點。每人每年到聯繫點調查研究、指導工作不少於20天，給基層黨員幹部上黨課、作形勢報告不少於1次。積極幫助聯繫點理清工作思路，查找工作差距，創新工作方式，解決實際問題，努力把聯繫點建成基層黨建工作示範點。三是實行督導制度。採取定期、專項和隨機三種形式開展督導工作。定期督導每半年一次，對基層黨建工作進行全面檢查；專項督導針對全區黨建重點工作、階段性工作、突擊性工作進行專項檢查；隨機督導主要針對基層黨員羣衆反映的問題、受檢基層黨組織落實督導建議等具體情況，進行不定期抽查。四是建立鄉鎮黨委書記、副書記、組織幹部黨建例會制，分層次進行黨建工作述職、述評和講評，定期研究、安排黨建工作，切實把黨建工作擺上黨委的議事日程，進一步激發黨務幹部抓黨建工作的責任感和使命感。

2、構建工作網絡。建立完善幹部檔案、信息庫，健全基礎臺帳。按照“三創、三會、三掛”工作方法，構建點面結合的工作網絡。“三創”是依託黨工委、鄉鎮黨委和村黨組織“三級聯創”抓黨建，形成全區各級黨組織齊抓共管的“縱向組織體系”；“三會”是建立黨建工作指導委員會、黨建工作協調委員會和黨建工作聯席會，形成各類黨組織廣泛參與的“橫向網絡系統”；“三掛”是工委書記、鄉鎮黨（工）委書記、村黨支（總支）部書記掛帥領導，市直各部門與村掛鉤幫扶，黨員幹部到村掛職鍛鍊。

3、加強陣地建設。一方面最大限度整合項目資源，捆綁使用項目資金，發揮最大的項目效益。（如：板橋蔡橋村，栽下梧桐樹，引來金鳳凰）；另一方面吸引社會資金建陣地。推行馬蓮渠永亮奶牛園區模式，滿足發展的需要；再一方面切實做好_____區與區黨委組織部等相關部門搞好對接，爭取國家、自治區對各縣市的相關黨建項目能夠落戶到_____區。努力實現村村都有辦公場所、有培訓陣地、辦公設備、電教器材、活動設施，統一規劃、統一標準的目標。

4、加強隊伍建設。一是加大幹部培訓力度。研究制定《幹部培訓五年規劃》、《幹部教育培訓工作考覈管理辦法》等文件，調整充實培訓內容，創新培訓方式方法，依託自治區新農村信息服務站建設平臺，積極開展農村黨員幹部現代遠程教育“學用年”活動，不斷提高農村黨員、羣衆網絡信息應用能力。不斷加強領導幹部的理想信念、根本宗旨、道德品質和技能能力教育培訓，着力提高幹部思想政治素質、能力素質和整體素質。二是加大後備幹部建設儲備力度。發揮基層一線能夠培養鍛煉出優秀人才的優勢，在鄉鎮幹部隊伍中，有重點培養一批年輕幹部，把郭家橋鄉公開招考大中專畢業生村級後備幹部的做法作爲試點，成熟後，在全區推廣。通過這些有益的做法，不僅充實加強幹部隊伍，而且解決基層工作後繼乏人的問題。三是大力培育新型村書記，強化村兩委班子建設。圍繞解決制約農村經濟發展瓶頸，破解加強基層組織建設難題，充分發揮鄉土人才、民營企業家、本地和在外創業致富能人在農村經濟建設中示範帶頭作用，實施“三強”(帶頭致富能力強、帶領羣衆致富能力強、奉獻精神強) 工程，培育“產業”書記和“名人”書記，爲想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的村級組織帶頭人創造良好環境和機會，有效地提高了村級班子的凝聚力、戰鬥力和號召力，使村“兩委”成員執政能力弱、帶領羣衆致富能力低等問題得到有效解決。

（二）完善黨建工作機制

1、完善激勵機制。一是建立黨內關愛幫扶激勵機制。深入推進農村四級便民服務網絡體系建設，同步設立了13個黨員服務中心、120個黨員服務站點，打造了服務黨員的新平臺。不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制，認真推行“一幫一聯、雙掛雙創”活動模式，建立生活困難黨員臺賬。立足設施農業、奶產業等重點產業建設，及時幫助解決生產生活中的實際問題。不斷擴大“黨（團）員創業致富工程”和“黨內互助工程”實施範圍，有效地促進了黨組織和黨員創業。二是設立黨建創新基金，用於鼓勵和支持各級黨組織、廣大黨員投身於黨建的創新工作中，打造黨建工作特色品牌。對於各級黨組織在組織建設方面形成的新思路、作出的新探索，在黨員管理方面提出的新見解、取得的新突破，在幹部教育和培養方面提出的新觀點、取得的新進展，在幹部選拔任用和監督方面採取的新舉措、取得的新成果，黨建工作服務經濟社會的新方式、新載體等方面進行評選，進一步激發組工幹部的工作熱情，不斷增強全區黨建工作活力。

2、完善考評機制。堅持定性與定量相結合、領導評價與羣衆評價相結合、年終考覈與定期考察、“一事一考”相結合的原則，確定考覈指標，把後進黨支部的治理整頓進位工作作爲硬性考覈指標之一，；對鄉鎮領導班子和領導幹部進行嚴格、科學考覈，並把考覈結果作爲領導幹部獎懲、評優、提拔的重要依據。要特別注重考覈結果的使用：爭取市委組織部出臺相關政策，並形成制度，大膽嘗試實踐暢通鄉鎮與市直部門幹部交流渠道，搭建幹部交流平臺，實現上下交流使用。對於各鄉鎮“一把手”考覈，任屆期內（三年），排名前三位，應給予提拔或升任到市直部門。對於村級黨組織考覈，要將村黨支部書記抓黨建工作的成效與村幹部的績效工資掛鉤，與村支部書記本人的“三金”掛鉤，實行獎優罰劣，進一步激發廣大村級幹部抓基層組織建設的責任意識。

（三）創新黨建工作載體

1、積極推進黨內民主建設。健全和完善了黨組織和黨員四級服務承諾制、無職黨員設崗定責、黨員結對幫扶困難羣衆等制度，爲黨員服務羣衆、加強黨性鍛鍊搭建了平臺。全面啓動“民主議政日”活動，組織落實了黨員黨性定期分析和農村黨員“評星定格”工作。認真實施“百戶示範”工程和“黨員中心戶”創建工程，豐富基層黨建工作內容。

2、深入推進農村“先鋒工程”建設水平。堅持黨建工作與經濟建設、社會建設相結合，按照考覈標準將13個鄉鎮（管委會）、103個村級黨組織劃分爲

一、

二、三類，結合中心工作，實行動態管理，跟蹤考覈，使不同類型的黨組織比有標杆、趕有目標、幹有動力。同時不斷優化農村基層黨組織設置，在全區87個農村專業合作組織，推行了“支部+協會+農戶”的黨建工作模式，做到了黨組織與經濟組織同步規劃、同步設置、同步運轉、共同發展，進一步優化配置了農村基層組織資源。

3、紮實推進城鎮社區黨建工作。堅持推行社區黨建質量管理體系建設工作，以勝利鎮爲代表率先在西北地區實現了社區黨建質量管理體系通過國家專業認證機構的認證。積極推行街道社區“六聯六共”的共建模式，進一步加強了近200個黨組織的社區結對共建工作，健全完善了2個街道黨員服務中心和17個社區黨員服務站點的功能設施，建立了覆蓋街道社區的黨員服務網絡。深入開展“星級社區”創建和規範化社區黨員活動陣地建設活動，已創建自治區“五星級社區”2個、“四星級社區”10個，建成規範化社區黨員活動陣地12個。在17個社區組織開展各類主題活動，在提高全面素質，營造健康文明和諧的良好社會氛圍上下工夫。

4、不斷提升 “兩新”組織黨建工作水平。進一步鞏固擴大規模以上非公有制企業“四個全覆蓋”成果，建立了規模以下非公有制企業黨建信息庫，採取建、聯、掛、靠等多種形式，在具備條件的36家非公有制企業全部建立了黨組織，積極開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建等活動，選派黨員擔任非公有制企業黨建工作指導員，幫助指導企業開展黨的活動，實現了黨的工作的全覆蓋。深入開展新社會組織摸底排查工作，規範新社會組織隸屬關係，探索建立各類黨小組，進一步加強了新社會組織的黨員教育管理。

5、抓特色，形成了基層黨建工作新亮點。各鄉鎮按照黨建工作責任制要求，開拓創新、狠抓落實，通過抓典型、帶整體，目前，基本形成了“一鄉一特色、鎮鎮有亮點”的工作格局。金積鎮率先提出“將黨建工作建在產業鏈上”的工作思路，圍繞黨團員創業服務中心建設，依託萬畝設施農業基地，藉助大豐收專業合作社，通過全方位的服務，爲農村全體黨團員、青年和廣大羣衆全民創業提供全方位服務，着力提高廣大農民羣衆的種植效效益，從而達到增產增收的目的。扁擔溝鎮通過新經濟組織黨建工作，進一步壯大全村奶產業，提升農業和林果業附加值，促進農民增收。高閘鎮加強村級陣地建設，規範各項制度，健全村民自治機構，改進村務管理模式，推行陽光村務，爲做大做強西瓜產業、爲羣衆增收奠定了堅實的基礎。古城鎮以抓幹部作風建設入手，以政治優勢凝聚人，用先鋒模範帶動人，用組織原則規範人，在全鎮建成黨員創業示範點25個，以黨組織創業壯大集體經濟，加強黨組織的凝聚力、創造力和號召力，爲農民創業搭建廣闊的平臺，以黨員創業帶動全民創業。上橋鎮在非公有制企業黨員中開展“五帶頭”活動，讓廣大黨員立足本職，認真履行自己的職責，充分發揮先鋒模範作用，帶領和帶動廣大職工爲企業生產努力做貢獻，促進企業全面健康發展。勝利鎮實行黨建工作“四色”評估法，強化了社區黨建質量管理體系監督檢查環節，使黨員更直觀地瞭解社區黨建工作。依託“王蘭花熱心小組”，不斷壯大服務隊伍，拓寬熱心小組服務面。東塔寺鄉圍繞便民服務體系和創業示範基地建設，提出了“1338”工作思路，提高服務質量和水平，積極動員廣大黨員創辦產業，以黨員的先鋒和引領作用促進全鄉現代農業的發展。馬蓮渠鄉在全鄉全面推行以“強化村支部的領導權、規範村會議的決策權、落實村委會的執行權、保障羣衆的監督權”爲主要內容的村級“四權治理”模式，進一步規範村級民主決策程序，加強村級黨組織建設，密切了黨羣幹羣關係。板橋鄉依託樑灣村奶牛養殖園區，抓好黨團員創業示範基地建設，積極搭建“支部+協會+養殖園區+黨團員創業示範園”模式鏈，充分發揮黨團員的示範帶動作用，進一步深化了“雙培雙帶”工程。因此，我們要下大力氣，繼續在各鄉鎮抓重點、育亮點，應地制宜，打造品牌載體，做足做活黨建工作文章，推動_____區農業農村工作又好又快發展。

【第7篇】2022農村基層黨建工作調研報告

推進黨代表任期制工作情況。按照上級黨委的部署要求，下面是整理的關於2022農村基層黨建工作調研報告範文，歡迎借鑑!

近年來xx村在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉各部門的大力支持下，並通過村黨總支部全體黨員幹部及廣大村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將我村近年黨建工作情況彙報如下：

一、基本情況

xx村下轄13個村民組，土地面積6644.9畝，農戶480戶，人口1363人。村黨總支共有中共正式黨員90名，男性67名，女性23名。黨總支60週歲以上佔55%，男性比例佔68%。下設堰南、堰北兩個黨支部。堰南支部黨員人數52人，堰北支部黨員人數38人。目前我村設有黨員服務站、黨代表工作室、區“一線爲民工作法”駐點幹部接待室、黨員電教室、黨員活動室等多個功能活動場所，進一步加強村級組織規範化建設，滿足基層組織開展活動所需，使村級各項工作規範有序開展。

我村先後獲得安徽省生態農業專業示範村、市級民主法制示範村、市關工委示範村、廬陽區創建文明城市工作先進集體、平安創建工作先進集體、人口和計劃生育工作先進集體、先進基層黨組織等榮譽稱號。

1、加強黨員發展和教育管理情況。重視培養髮展黨員，積極培育後備力量。嚴把黨員“入口關”，我村黨總支部按照市、區《發展黨員工作規劃》文件精神，控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，2022年發展了1名新黨員,培養了1名入黨積極分子，並有1名預備黨員轉正，他們多是信念堅定且富有帶動作用的年輕人，爲黨總支輸送了新鮮血液，優化了黨總支黨員隊伍結構。xx村黨組織嚴格執行“三會一課”制度，每月15日定期召開黨員大會，同時以會代訓，今年2月召開了一次書記上黨課。組織開展民主評議黨員活動、組織召開民主生活會等。

2、基層組織經費保障情況。三十崗鄉xx村2022年由上級撥付工作經費和服務羣衆專項經費共計12多萬元，今年各項工作經費均未下撥。我村目前村集體經濟年收入13.8萬元;村黨羣聯繫經費10萬元由我村申報鄉黨委結算支付，在結算單上明確黨羣聯繫經費。嚴格遵循專款專用、民主決策、公開透明原則。目前黨羣聯繫經費已使用近5萬多元，有的項目正在實施中，主要用於慰問困難羣衆黨員、道路維修、危房改造等項目。xx村各項財務收支情況，嚴格執行“村財鄉管”的制度;村設民主理財組、財務監督委員會，村級黨務、財務事務定期公開制度，羣衆廣泛參與監督管理，保障各項工作經費落實到實處。

3、黨費收繳情況。我村黨費收繳嚴格黨費繳納標準來繳納黨費，村兩委工作人員按照月工資收入3000元以下0.5%基數交納黨費，困難黨員、從事農業生產和未就業流動黨員等情況每月繳納0.5角。每位黨員繳費票據齊全，上半年我村黨費已繳納615元. 並已造冊上交至鄉黨委。

4、黨員教育管理情況。認真抓好黨員幹部現代遠程教育工作，定期組織黨員幹部利用遠程教育站點學習黨的方針政策、致富就業等信息，加強政治思想教育，進行討論並做好播放學習記錄。4月份已完成遠程教育站點機頂盒的更換及設備更新運行調試。同時我村建立了村級先鋒網站，每天進行維護更新。加強對流動黨員的學習教育，每月活動開展和培訓學習情況，黨總支通過村信息平臺向他們發送學習、活動開展信息。

5、推進黨代表任期制工作情況。按照上級黨委的部署要求，讓各級黨代表更好的履行代表職責，發揮“傳黨情、聽民聲、謀發展、促和諧”的作用。我村在二樓設立了黨代表工作室，目前黨代表各項工作職責、工作流程、活動制度、年度計劃和各項承諾等均已安排製作上牆。駐室黨代表由區、鄉兩級黨代表，區黨代表1名，鄉黨代表10名。按照黨代表駐室接待活動計劃表，定期開放接待走訪羣衆。收集社情民意，積極落實困難黨員、羣衆的慰問和幫扶工作。

6、活動開展情況。根據上級黨委要求，落實“雙諾雙述雙評”，建立黨組織和黨員幹部公開承諾制度，設立黨員先鋒崗。定期召開座談會、民主生活會。每月10日、15日定期認真開展“黨員活動日”和“一線工作法”等主題實踐活動。我村今年1-9月份分別開展了黨員幹部主題教育(1-3月)和“提振信心、拉昇標杆”主題實踐活動(4-9月)。黨員幹部亮曬整改問題清單和整改措施，村黨總支認領“四風”問題13條，逐項認真整改，改進工作作風，建立長效機制。同時進行公示和承諾;開展專題培訓，進行一次村書記上黨課活動;開展兩次宣講活動;通過走訪調研村兩委及工作人員下到農戶92戶;召開黨員幹部代表、企業代表、村民代表座談會徵集到“金點子”9條;開展春節期間送溫暖活動情況，爲轄區困難羣體送去慰問金和米、油等物資;建立、落實走訪制度。在開展“提振信心、拉昇標杆”主題實踐活動中，我村廣大黨員幹部進一步解放思想，與先進村比較，深入查找工作中存在的問題、原因，學習先發村先進經驗和有效做法，制定追趕新舉措、工作新標準，明確追趕的截點和時限，不斷優化改進，實現超越，順利推動當前各項工作的大發展。

7、非公企業黨建工作情況。目前四聯四定在職黨員到村2人，次數9次，結對幫扶單位爲區直機關工委和三孝口街道，已幫扶困難黨員10名。成立了xx村社會組織黨組織。我村現有18家農業企業入駐，成立了日暉、天寶、九溪三家非公企業黨組織。並在天寶企業建立了職工書屋之家。同時並由上級組織部派遣黨建工作指導員入駐，來提升我村非公企業和社會組織黨建工作水平。

二、存在問題和原因

我村黨建工作雖然取得了一定成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：

1、黨員結構老齡化嚴重。一是年齡結構不盡合理，中青年黨員比例較小，造成工作開展上存在一定溝通障礙，效率不高。二是知識結構不盡合理。低學歷黨員多，高學歷黨員少。國小和國中文化黨員所佔比例較大，高中及以上學歷黨員所佔比例不高，從而黨員自身素質有待提高。三是性別結構不盡合理。男性黨員多，女性黨員少。黨員活動形式比較單一，對基層工作帶來一定影響。

2、兩委班子學習不夠紮實。工作方法簡單，開展活動僅限於傳達上級文件和中央精神，學習針對性不強，學習深度不夠。不能把學習與本村發展有機結合起來，解決實際問題。缺少開拓精神，創新意識和監督力度不夠很難適應新形勢下發展變化的需要。

3、黨建工作缺少統籌兼顧和持續性。平時只注重忙幹事，幹好事，沒有把黨建工作作爲硬任務、硬指標來抓。沒有把黨建工作有效融入到推動村經濟發展工作中，反映出我們工作方式方法上還有欠缺。缺乏“釘釘子”的精神，沒有把黨建工作的各個環節抓具體、抓深入。

今後將繼續虛心學習先進村的長處，深化學習，樹立趕超意識和標杆，把“三會一課”、“四聯四定”、“雙培雙帶”等各項工作落到實處，選準活動載體，進一步豐富黨建工作內涵，制定一些時效性、可行性相關工作制度，多開展扶貧幫困送溫暖獻愛心活動。努力提高我村工作水平，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，爭取將我村黨建工作邁上一個新臺階。

【第8篇】農村黨建工作調查報告

加強農村黨組織建設，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑，是促進農村改革、發展、穩定，鞏固黨的執政地位的決定性因素。搞好以村黨支部爲核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。隨着學習貫徹“三個代表”重要思想不斷深入，村幹部的思想政治素質進一步提高，工作作風進一步轉變，工作能力和水平明顯增強。但是，在改革開放和發展市場經濟的新形勢下，農村黨組織建設仍面臨着許多新情況、新問題,在實際工作中，我就如何加強a鎮村級黨組織建設進行了專題調研，現就談談自己的一些體會、觀點和想法，僅供大家參考。

a鎮轄8個農村黨支部，其中有3個總支，共有農村黨員628名，佔全鎮黨員總數的78%，佔全鎮農民總數的1.8%。在這628名農民黨員中，35歲以上的448名，佔71.3%;文盲、半文盲黨員330名，佔52.5%;村黨(總)支部委員總數鬥8人，35歲以上的32人，佔委員總數的66.7%，高中以上文化程度的佔27%;黨(總)支部書記平均年齡老化、文化偏低的狀況十分突出，在面對農村經濟和社會發展的新要求下，發揮農村黨支部的領導核心作用方面已存在一些不適應。隨着農村經濟社會的迅速發展，農民迫切要求改善生產生活條件的願望日益強烈。農民不僅要求加a修水利、整修道路、翻改茅草房等改善基本生產生活條件的力度，還要求瞭解市場信息，建設農產品市場等生產生活條件。全鎮8個村，集體經濟都十分薄弱，導致村黨(總)支部爲羣衆辦事上心有餘而力不足。

針對我鎮村級黨組織建設所面臨的具體困難和問題，在今後的工作中，必須切實抓好以下五方面的工作。

第一，深入學習貫徹xx大精神，使農村黨組織真正成爲貫徹“三個代表”重要思想的組：織者、推動者和實踐者。在當前和今後的一個時期內，要把深入學習貫徹xx大精神作爲首要的政治任務，進一步興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，採取多種形式，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝農村廣大黨員幹部的頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點和方法去認識問題、分析問題和解決問題。認真開展農村黨員素質教育工程，特別是要以解放思想轉變觀念爲先導，克服因循守舊、小富即安、“等靠要”等思想觀念的束縛，增強改革意識、開放意識、機遇意識、市場意識，勇於破除一切影響農村經濟和社會發展的障礙，改變一切束縛農村發展的做法和規定，使廣大農村黨員幹部成爲解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範，切實承擔起宣傳羣衆、動員羣衆、組織羣衆、帶領羣衆的職責，

第二，緊緊抓住發展這個第一要務，加快產業結構調整步伐，增強農村黨組織執政的經濟基礎。加強農村黨組織建設的核心，是加強農村基層黨組織的執政能力建設，然而，加快發展，增強農村基層黨組織的經濟實力，對於提高農村基層黨組織的執政能力有重要而深遠的意義。因此，農村基層黨組織建設必須把加快發展作爲中心任務。各村黨(總)支部要積極擁護上級黨委的決定，除集中力量抓好水、電、路、氣、房等農村基礎設施建設，改善農民生產生活條件外，還要大力推進農村經濟結構的調整，堅持以市場爲導向、科技爲依託、農業產業化經營爲主線，“龍頭企業 基地 農戶”爲主要形式，大力發展以促進流通、服務農村等爲主的第三產業，鼓勵更多農民向非農產業轉移，推動非公有制經濟的發展。堅持以機制創新做大集體經濟，通過多種形式盤活村集體資產，不斷增強村級集體經濟實力，不斷提高爲民辦事的能力。

第三，緊緊把握好加強村黨支部建設這個關鍵，發展狀大黨員隊伍，優化黨員結構，達到“五好”目標。首先是要建設一個好領導班子，尤其是要選好黨(總)支部書記，才能夠團結帶領羣衆堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。要充分利用好即將進行約村級換屆選舉這一契機，按照“優化班子結構、強化整體功能”的原則，選好配強農村黨支部領導班子，尤其要創新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經濟、善開拓、有闖勁、德才兼備的優秀年輕黨員選拔進領導班子，再把那些理想信念堅定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識，能帶領羣衆致富奔小康的人選拔到領導崗位上來。其次是培養鍛鍊有潛質的年輕黨員隊伍，充分發揮其助手和後備軍作用。發展狀大黨員隊伍，要認真貫徹“堅持標準，保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，要圍繞加強在生產第一線發展黨員的工作，，重視培養和吸引青年和婦女中的優秀分子入黨這個重點來進行，並按照黨章規定的程序去辦理。要建立健全農村黨組織，注意總結和推廣做好壯大入黨積極分子隊伍和發展青年入黨工作的經驗。還要加強對共青團組織的領導，幫助共青團切實加強農村團的基層組織建設，爲做好“推優”工作和加強在青年中發展黨員工作奠定基礎，使共青團員成爲黨組織發展青年黨員的主要來源。再次是圍繞黨支部“六有”建設加強黨員教育陣地建設。新黨員入黨後，加強黨性鍛鍊是關鍵，要讓他們儘快理解和掌握黨在農村的方針、政策，堅定爲黨的事業奮鬥不止的決心。而基層黨校是黨員教育的主要陣地，現已成爲培訓農民黨員和農村基層幹部必不可少的重要場所。因此，要繼續推進以基層黨校和黨員活動室爲依託，以黨員活動日爲基本形式的“校、室、日”黨員教育網絡，不斷擴大教育的輻射面。要在真正發揮基層黨校和黨員活動室的作用上下功夫，不能只掛牌子不辦學，搞形式主義。當前應着重精心製作或選擇一些農村黨員喜聞樂見的電教片，認真組織播放，集中收看，充分發揮電教設備的作用。徵訂好黨員教育刊物，吸取外地的先進經驗和作法，尋找一些農村黨員關心的熱點難點問題的答案，充分發揮黨報黨刊的教育和指導作用。同時，要廣泛利用大衆傳播媒介，把廣播電視等有關部門約力量組織起來，辦好黨建專欄和文化宣傳活動，充分發揮這些部門的優勢共同做好黨員教育工作。同時，還要力口大對村黨支部支委班子，特別是支部書記、副書記，村委主任、副主任的培訓力度，讓他們更多地掌握科學文化知識、業務知識、市場經濟知識和法律法規知識等，以適應新形勢下農村工作的需要。

第四，大力推進基層組織工作機制創新，進一步激發農村黨組織的執政活力。要切實解決農村黨組織“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適的工作機制。首先要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”幹部大膽闖、大膽試，大膽幹，鎮黨委要充分保護和調動他們工作的積極性和刨造性;要着力於放權村“兩委”，努力解決對村級“統得過多、管得過死”的問題，做到責權利相結合，強化村“兩委”的職能;要着力於減負村“兩委”，堅決克服形式主義，爲村幹部創造良好的工作環境。其次是建立科學決策和民主監督機制。高度重視建立深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規範民主決策程序，健全議事規則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，儘量避免和減少失誤，同時建立羣衆對決策實施監督的機制，讓羣衆依法行使自治權利。再次是建立村“兩委”分工負責制、“兩委”聯席會議，民主評議“兩委”幹部等制度，明確村黨支部對村委會實行政治領導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領導不包辦、’把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領導下依法行使職權，工作到位而不越位，形成“兩委”協調一致，良性互動的運行機制。

第五，堅持執政爲民，不斷夯實村黨支部的羣衆基礎。村黨支部直接面向羣衆，能不能實現好;維護好、發展好羣衆的根本利益，是村級黨支部執政能力強弱的直接體現。爲此，農村黨支部必須增強執政爲民的意識，把羣衆的呼聲作爲第一信號，把羣衆的需要作爲第一選擇，把羣衆的滿意作爲第一標準，真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫，一心一意幫助羣衆致富，想方設法爲羣衆排憂解難。要對村黨支部支委班子繼續深入開展“兩個務必”的教育，真正從思想上解決好“爲羣衆”和“靠羣衆”的問題，切實轉變工作作風，使其發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐的精神，在感情上心繫羣衆、行動上深入羣衆，腳踏實地爲羣衆謀利益。繼續健全和完善村務公開、財務公開、依法治村、民主管理等制度，按制度辦事，用制度管人，促進農村工作規範化。

總之，村級黨組織建設面臨的困難和問題十分繁雜，任重而道遠，抓好此項工作是鄉鎮黨委義不容辭的責任。

【第9篇】2022農村黨建專幹年終述職報告

xx年，在縣委的領導下，以理論、黨的十八大精神和“三個代表”重要思想爲指導思想，緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定和全面建設小康社會這個中心與目標，深入基層，調查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農村工作取得了很好的成績，受到了領導的好評。

一、認真學習“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和解決實際問題的能力

“三個代表”重要思想，爲我們正確認識和解決當前農村基層工作中的問題，指明瞭方向。開展“三個代表”學習教育活動以來，除按時參加集中學習外，我始終堅持在工餘時間讀書看報，加強自學，以提高自身的*理論素質和解決問題的能力。同時我深深認識到堅持與時俱進，始終是我們做好一切工作的行動指南。

二、把握農村基層政策的貫徹落實與重點，努力做好涉及農村經濟與社會發展的各項工作

1、貫徹落實好農村土地延包政策。

堅持農村土地承包再延長xx年不變的政策，今年圍繞土地流轉管理與延包發證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉鎮**個行政村對土地延包發證工作來了一個回頭看，進一步規範了合同和經營權證書及土地流轉管理，爲此，我農工委還專門下發了文件給予指導，這是第一。

其二，宣傳把握好黨的政策，認真做好延包微調中的羣衆工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強烈要求對土地進行微調，我們嚴格把握政策界限，主要依靠鄉村幹部做好羣衆工作，使土地延包得到了順利調整，目前，全縣土地管理工作比較穩定。

2、村務公開工作有了很大提高。

一是爲真正把村務公開落到實處，縣委、政府領導十分重視，每季公開前，都召開了有縣主管領導參加的村務公開領導小組會議，進行周密細緻的安排。

二是繼續堅持百分制考覈辦法，對鄉村實施督查評比，以激勵先進，鞭策後進，促進了村務公開工作的不斷提高。

三是村務公開樣板村建設，成績更加突出，得到省、市領導在督查中的好評。

四是親自抓督導。每季公開後，一方面組織得力人員進行聯查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數，二者結合，發現先進，樹立典型，對公開不及時或公開質量不高的鄉村，進行通報批評，限時改進，以提高村務公開工作的整體水平。

五是民主議政日活動更加規範。“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領導都要到自己的聯繫點參加民主議政活動，廣泛聽取羣衆的意願和建議，以真正發揮村民代表管理村務大事的作用，發揮村民監督小組的理財作用，發揮其對重大事項的決策作用。

3、小康建設。

今年規劃的57個小康村建設任務，已基本實現預定目標。

4、農業產業化。爲加快我縣農業產業化發展步伐，立足我縣實際，在原有花生產業、麪粉產業的基礎上，積極尋找我縣民營經濟發展的新路子。

5、積極參與農村稅費改革方案的制定與實施徵收。爲切實減輕農民負擔做了一定工作，保護了羣衆的利益，受到領導和羣衆的好評。

6、爲適應我國加入wto的新形勢，提高農民羣衆市場經濟意識，大力開展“調結構、促增收”學習培訓活動，做爲學習培訓辦公室主任，努力當好縣領導的參謀。

7、認真處理“海狸鼠”問題。在去年基本處理完畢的基礎上，圓滿做好了處理海狸鼠問題的善後工作，沒留一戶後遺症。

8、“農民增收”工作接轉以來，工作紮實，又取得了新成績。

9、農村財務管理體制改革在大名鎮、西付集、沙圪塔三個試點鄉鎮的基礎上，全縣已順利推開，實現了農村會計委託代理制。

1、xx年，爲推動農村工作的開展，今年我部下發文件11個，代替縣委及“兩辦”擬發文件4個，撰寫調查報告1，出簡報1期。其中刊登在邯鄲市農業農村工作《調研選編》上，爲市、縣領導在決策上提供了參政。

11、盡力做好縣委領導交辦的特殊任務，解決了***村因土地承包赴省市越給訪問題，參與了對**村綜合治理的處理工作。

三、明確責任，協調聯動，較好地完成了縣委、縣政府的各項中心工作

1、對於本職工作，不推諉、不扯皮，盡職盡責，勤奮工作，尤其是在今年人員少的情況下，一些具體工作能夠做到親自動手，身體力行，以提高工作效率。親自動手起草文件，爲縣領導盡力當好參謀。

2、充分發揮自己的協調職能作用，調動每位副職的工作積極性，挖掘每個同志的工作潛力，做好本職工作。努力團結同志，博採衆長，充分發揚民主，以確保把工作做得更好。認真做好羣衆來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路佔地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。

四、廉潔自律，勤政爲民

工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風。嚴格按照黨的紀律約束自己，樹立良好的公僕形象。

總結xx年的工作，取得一定成績，但也存在着不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應付思想，在今後的工作中一定注意改正。

農村黨建專幹年終述職報告範文

【第10篇】農村黨支部書2022黨建工作述職報告

我們可以通過述職報告，給自己定一個來年的前進方向，建立一年前進一大步的信心。小編整理了農村黨支部書2022黨建工作述職報告給大家，歡迎閱讀：

農村黨支部書2022黨建工作述職報告

今年，本人認真履行黨建工作第一責任人的職責，重點抓個人帶頭、抓村幹部帶頭、抓黨員帶頭，實現了圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的目標。現將本人履行黨建工作職責的情況彙報如下：

一、主要成績

第一、打牢了支部黨建工作的基礎。

一是健全了黨建各類基礎工作臺賬。《流動黨員臺賬》、《移民黨員臺賬》、《離退休幹部職工黨員臺賬》、《退伍軍人黨員臺賬》、《黨費收繳、扶助金募集臺賬》、《入黨積極分子、後備幹部培養教育臺賬》等8種臺賬，做到了信息準確完整、動態更新。二是配套了黨建工作陣地。遠教站點今年投資2萬元，新配電腦3臺、電視機1臺，保證了網絡暢通，操作員業務熟練，做到了每月組織黨員2次集中學習、觀看電教片。投資2萬多元，開通了全村無線廣播，並實行了鄉村聯網。村級活動場所建設標準全縣一流，黨員活動室、xx樂園爲黨員、羣衆提供了較好的學習、活動平臺。三是完善各項規章制度。《村幹部坐班制度》、《村幹部工作量化管理的暫行規定》、《農村黨員分類管理辦法》、《村級財務管理制度》等規章堅持較好。全年我們召開支村委會32次、黨員會7次，支部書記主講黨課2堂。

第二、抓住了黨員隊伍管理的重點。

一是抓村幹部帶頭。支村委一班人應該成爲全村黨員的榜樣和標杆。這些年，我們嚴格村幹部行爲規範，制訂了8要8不要的考覈標準，無論是黨性覺悟、服務羣衆還是廉潔自律，都做到了走在前、帶好頭。二是抓黨員作用發揮。黨員隊伍是村級一支不可忽視的工作力量。爲了調動黨員、激勵黨員，我們採取了建立黨員業績檔案的辦法，做到六有：有承諾事項、有評比內容、有好人好事記錄、有踐行孝德志願對象、有幫困扶貧業績、有心得體會。環境衛生整治，我們實行了聯戶包路段的模式，有行爲能力的黨員每人聯10個周邊農戶、管護一截村組公路，確保了全村358個農戶、12.3公里村組公路的日常保潔有人督、有人管，獲得了全市環境衛生示範村的榮譽。公益設施路、渠、林的養護也責任到人，效果良好。羣衆還形象地作出了黨員齊上陣，公路無灰塵，渠道水暢通，綠化四季青的順口溜。全年黨員做好事189件、幫困扶貧23戶、個人完成實事工程39項。三是抓民主管理。村裏的重大基建工程、大額經費支出都堅持四議兩公開，保障黨員、羣衆的知情權、參與權、決策權、監督權。今年村辦實事工程投資205萬元，黨員、羣衆沒有說三道四，支村委成員之間沒有扯皮猜疑。黨員、羣衆都說：錢用到了點子上，這樣的班子我們信得過。

第三、推動了村級各項中心工作。

俗話說：人過留名，雁過留聲。一屆班子總要做些事情，留些痕跡，纔對得起百姓，對得起社會。我任支部書記30多年，始終把村官作爲職業來對待，作爲事業來追求。無論條件好歹，每年都要辦幾件羣衆看得見、摸得着的硬事、實事，使羣衆能享受改革發展的實惠。今年總共完成實事工程6項。

①向外爭資：全年爭取外援資金保證60萬元爭取80萬元，現已到位資金30萬元。

②道路建設：總投資75萬元，共硬化公路9300個平方，其中：村主幹道2000米加寬，佔3000平方;通組公路2000米加寬，佔1000平方;硬化2.4.7組連戶公路2.2公里，佔5300平方。

③創建美麗村莊：總投資40萬元。其中村主幹路鋪設人行道彩磚3000米，24萬元;農戶門前花池420米，6萬元;公路護砌800米，7萬元;改造路燈線路3000米，2萬元;安裝鑄鋼減速帶8條1萬元。

④水利工程：總投資55萬元。其中：堰塘清淤護坡3口，11萬元。渠道硬化1280米，18萬元;新修機耕道1450米，並護砌到邊，26萬元，包括生產機耕橋等設施。

⑤居家養老工程：總投資5萬元，分別整修村幸福院，完善配套老年活動室，實施老年人五免優待落實。

⑥文化建設：今年代表九里鄉出席常德市百團大賽臨澧縣賽場十八個鄉鎮區比賽，獲得了第六名的好成績。目前，全村基本完成基礎設施配套。村級集體經濟收入每年達到10萬元，農民人均純收入今年達到1.1萬元。

二、存在問題

一是流動黨員管理有待進一步加強。二是黨員老齡化和兩偏問題還沒能得到根本解決。

三、20xx年工作打算

一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行基層支部書記的職責，按照黨建工作的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞五好班子建設，進一步落實責任，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，爲xx村發展再做新貢獻!

農村黨支部書2022黨建工作述職報告，盡在本站範文網。

【第11篇】2022農村支部書記黨建述職報告範文

各位領導、同志們：

大家好!

在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建工作的第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委的方針政策，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村各項工作又好又快發展。下面，我將後河村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、找準定位，結合實際，確定我村黨建工作思路。

1、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十八大精神，以建設管理有序、文明和諧的新農村爲目的，以強化功能、服務羣衆爲重點，以村黨組織建設爲核心，以創新黨建工作機制，堅持開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、共駐共建黨建工作新格局。

2、工作目標：重點是要調動和發揮好我村黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用，根據黨員的文化程度、辦事能力、身體狀況等特點進行分類管理，使其發揮作用，提高村黨組織整體素質，加強黨組織建設和黨員管理。

二、具體工作

1、2022年7月份以來，後河村黨支部爲抓好黨的各項工作，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織全體黨員特別是兩委班子成員進行學習黨的十八大文件精神、習近平同志一系列重要講話和十八屆三中全會報告，通過學習，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨爲公、執政爲民的理念。

2、2022年年底，認真組織黨員冬季培訓，制定學習計劃，學習了《關於改進工作作風，密切聯繫羣衆的八項規定》;學習了《習近平總書記系列講話》;學習了《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》;學習了《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》;學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2022——2022年工作規劃》;學習了《中央農村工作會議精神》;觀看電教片《信仰》;組織專題黨課學習，並要求全體黨員撰寫學習心得，廣泛徵求意見，通過專題組織生活會深入剖析自身存在的問題，並認真整改，希望我村全體黨員幹部全面掌握十八大以來黨中央的各項規定，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強全心全意爲人民服務的思想。

3、深化星級管理活動。爲了切實把承諾事項落在實處，對全體黨員進行了設崗定責、星級評定等工作，並把黨員的承諾情況進行了公示，讓黨員亮身份、明目標，在工作上“一名黨員一面旗幟”，起到模範帶頭作用。

4、開展黨的羣衆路線教育實踐活動。

首先，按照鎮羣衆路線教育實踐活動領導小組辦公室安排，我支部及時傳達《中共北留鎮委員會關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》，並討論成立了村黨支部黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組，設立了辦公室，我村向黨員、代表發放踐行羣衆路線意見表35份，收回35份。經過梳理彙總，四風方面存在的突出問題8條，(其中：形式主義的突出問題4條，官僚主義的突出問題2條，享樂主義的突出問題1條，奢靡之風的突出問題1條);羣衆切身利益的實際問題4條，聯繫羣衆最後一公里問題2條;對搞好教育實踐活動的意見和建議3條。以徵求到的意見建議爲前提，我支部制定了《後河村黨支部黨的羣衆路線教育實踐活動實施方案》。

在準備工作完成後，4月4日晚上，我村組織召開了黨的羣衆路線教育實踐活動啓動大會，全體黨員、村民代表和第十督導組全體成員參加了會議。完成了方案宣讀，啓動講話，羣衆座談等等議程，會議闡述了教育實踐活動的重大意義，同時結合本村實際，對活動開展進行了安排部署，第十督導組組長郭正斌同志做了重要講話，充分肯定了本支部教育實踐活動的各項籌備工作，並針對此次活動的開展提出明確要求。

在第一個環節學習教育聽取意見方面，一是認真抓了黨員集中學習教育。組織黨員幹部認真學習了習近平總書記系列講話精神，學習了省、市、縣和鎮黨委領導在各級黨的羣衆路線教育實踐活動有關會議的講話精神，完成了支部書記專題講黨課，觀看了羣衆路線教育專題影片《焦裕祿》，開展理想信念、黨性黨風黨紀和廉政警示教育。二是結合實際，紮實抓好聽取羣衆意見工作組織兩委幹部走村入戶徵求意見180戶，向羣衆發放“羣衆提”徵求意見表，向班子成員發放“自己找”、“相互幫”“集體議”徵求意見表，力求找準存在問題，瞭解羣衆真實想法。

5、切實加強村黨組織和班子建設。首先，村黨支部加強了對村裏工作的領導和指導;其次，明確規定了村兩委班子成員分工，及時發現、瞭解、反映和解決村裏工作中存在的突出問題，做好了各項工作的相互協調，打造了一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精神的黨員幹部隊伍。

6、深入開展黨風廉政建設教育，促進黨員作風建設。首先，簽訂黨員崗位目標責任制，履行“一崗雙責”，進行半年一次民主測評;其次加強效能建設，做好民調治保、安全檢查工作，對羣衆的要求儘量滿足，對於羣衆的困難儘量解決，不推諉扯皮。

7、落實“三會一課”制度、民主生活會制度、“三務公開”制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度，按規定召開了支部委員會、黨小組會議、全體黨員大會、上好了黨課，並認真進行會議的記錄。

8、加強了黨員隊伍的管理與教育。認真制定並落實了本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強了黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新了民主評議黨員的方式，加強了黨員經常性的教育工作，提高了黨員素質，組織了深入開展“共產黨員先鋒崗”活動，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

9、加強村官的培養管理工作，促進村官健康成長。一是進行談心引導，讓她安心紮根農村;二是幫帶培養，鍛鍊能力，給她一定的任務和擔子;三是配合鎮裏進行考覈管理，使她能夠健康成長，年終對她進行工作述職和民主測評。

10、完善“簿冊”管理規範化。建立了黨員卡片，準確統計了信息資料，加強對各種“簿冊”、人事檔案的規範管理，充分發揮檔案資料的作用。

【第12篇】農村基層黨建工作調研報告範文

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎,是農村基層各種組織和各項工作的領導核心,是黨聯繫農民羣衆的紐帶,加強農村基層黨組織建設,對於推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。爲充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用,爲建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障,按照州委組織部《關於開展加強農村基層黨組織建設,爲建設社會主義新農村提供堅強的政治和組織保障調研的通知》精神,我縣對農村基層黨組織建設情況進行了深入調研,並進行了認真思考,形成以下調研報告。

加強農村基層黨組織建設的做法

(一)基層黨組織設置情況

縣農村基層黨組織設置,嚴格堅持《黨章》要求,以便於黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督爲準則,依據工作需要和黨員數量,按照黨員的生產、工作地和行政區劃屬地管理原則,合理設立基層黨組織。年末,中共縣委共設15個基層黨委(工委),147個黨總支,833個黨支部,黨員13148名,平均每個黨支部有黨員15名。其中,鄉鎮基層黨委9個,黨總支128個,黨支部669個;機關單位黨委6個,黨總支25個,黨支部109個;企業單位黨總支3個,黨支部64個;事業單位黨總支4個,黨支部74個。

(二)合理設置基層黨組織,充分發揮黨組織的堡壘作用

近年來,隨着新經濟組織的不斷髮展壯大, 縣非公企業和個體工商不斷髮展,出現了一些新的黨建工作點。爲加強對非公企業等新社會階層黨建工作領導,石屏縣積極探索新經濟組織黨建工作新途徑,切實加強對非公經濟組織黨建工作的管理。一是向從業人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業選派黨建聯絡員,指導非公企業開展黨建工作,幫助符合建立黨組織條件的非公企業建立黨組織;二是在個體工商戶比較集中的地區,按照黨組織設置原則,在黨員的生產和生活所在地,採取建立聯合黨支部的形式,設置個私經濟協會黨支部,加強對個體工商戶黨員的教育管理。目前,全縣已建立非公企業黨組織13個,全部爲黨支部,個私經濟協會黨支部1個;三是按照五好五帶頭目標要求,對後進黨組織進行整頓。圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點,先後對43個後進黨支部進行整頓,建立健全各項制度,使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。通過實施先鋒工程和開展保持共產黨員先進性教育活動,全縣基層黨組織設置更加合理,黨組織建設不斷加強,黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步體現,逐步適應了農村經濟社會的發展,有效推進了全縣經濟發展和社會進步。

(三)創新基層黨組織活動方式,豐富活動內容

爲充分發揮黨員的先鋒模範作用和雙帶作用,我縣緊緊圍繞農村經濟發展和農民增收需要,積極探索基層黨組織活動新方式,不斷豐富黨組織活動內容。一是按照各地的經濟產業優勢,走支部+協會、支部+協會+公司、黨員+基地+農戶發展模式,在黨總支(支部)的領導下建立各種農產品民間協會。目前,全縣共組建協會、協會、協會、協會等10多類產業協會,並在會員之間積極開展技術交流,實現產供銷一條龍服務,保障農戶的權益,實現了農產品銷售市場化運作;二是以實施先鋒工程爲契機,根據本地區經濟、社會發展中存在的熱點、難點問題,按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才定位的原則,在全縣50歲以下的農村無職務黨員中開展設崗定責活動,分別設置了經濟發展、政策宣傳、村務監督、技術服務、科技示範、環境衛生、治安管理、扶貧幫困、民事調解等多種崗位。目前,全縣共有3024名黨員參與設崗定責,佔無職務黨員的60.5%,使農村黨員丟掉無事牌,積極參與農村經濟社會事業建設。同時,在黨員工作崗位上設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗等崗位,共設立黨員責任崗、黨員責任區、黨員先鋒崗1122個,以此來增強農村黨員的責任感和使命感;三是實行先鋒星級掛牌管理,建立和完善羣衆監督黨員的有效機制。以帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象爲五星標準,明確考覈評議內容、標準和方法,每年開展一次評星活動,對星級黨員戶實行動態管理。並把星級考覈評定結果作爲各類評先評優和獎懲的重要依據。目前,全縣共有6148戶黨員戶參加評星,佔農村黨員戶總數的85.37%,其中,五星級黨員戶855戶,佔13.91%。

(四)完善基層民主管理制度,擴大基層民主

我縣以先鋒工程和三級聯創爲載體,按照五好五帶頭和創建五個好村黨組織、五個好鄉鎮黨委的目標要求,不斷加強黨的基層民主政治制度建設。一是在年,在全縣9個鄉鎮開展選民直接選舉鄉鎮長試點工作,由選民直選選舉產生鄉鎮長。在此基礎上, 年按照州委的統一安排,以鄉鎮黨委換屆爲契機,對9個鄉鎮黨委領導班子進行直選,改變了由少數人選人和在少數人中選人幹部選拔任用方式,把推薦權和選擇權交給黨員和羣衆,讓選民和全體黨員直接參與鄉鎮黨政領導選舉,把四權落到實處,進一步加強基層民主政治建設,擴大黨內民主;二是在村兩委換屆選舉工作中,認真貫徹執行《村民委員會組織法》,採取10人聯名推薦和海選的方式,堅持兩推一選,精心組織換屆選舉工作,擴大基層民主,提高羣衆參與面,選準和配強村黨組織領導班子;三是建立村帳鎮管的長效機制,規範村級財務管理,堵塞開支漏洞,有效防止集體資產流失。堅持村務、政務定期公開制度,增加村級債務管理的透明度,給羣衆一個明白,還幹部一個清白,進一步密切了黨羣、幹羣關係;四是建立健全一事一議制度,對所有的村集體大事均召開羣衆會或羣衆代表會共同協商決定,不搞一言談和個人說了算,進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理,實行科學的民主管理。

(五)改革幹部選拔任用制度,培養複合型村幹部

一是在村兩委換屆選舉中,在堅持兩推一選基礎上,在部分村委會實行黨總支書記、村主任一肩挑和村兩委委員交叉任職,充分體現黨總攬全局、協調各方作用,解決班子人員分工重疊問題。在*年村級換屆中,全縣115個村(社區)黨總支有43個村委會實行支書、主任一肩挑,佔村黨總支總數的37.39%;二是按照實施雲嶺先鋒工程提出的把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部三培養目標,以大中專畢業、退伍返鄉人員爲黨員發展重點,着力培養農村後備幹部,爲農村幹部選拔任用提供保障;三是堅持副科級以上黨員領導幹部講黨課制度和農村黨員、基層幹部素質教育工程。採取黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式,定期對黨員、幹部進行教育培訓,特別是對農村黨員、幹部進行教育培訓,使每一位農村黨員、幹部都能熟練掌握2門以上農村實用技術,不斷提高農村基層幹部的理論水平、政治素質和種植技能,提高黨員、幹部的領導能力,培養複合型村幹部。

(六)創新黨建工作機制,加強農村基層黨建工作

一是在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我縣緊緊圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作的總體目標,積極探索黨建工作新機制,在56個縣級機關黨總支(支部)與45個農村黨支部間深入開展以四村建設爲主體的支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康活動,以支部爲龍頭、黨員爲骨幹,帶領、帶動廣大人民羣衆逐步推進生態村、文明村、小康村、和諧村建設。建立組織建設長效機制,形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。

二是實施縣級部門掛鉤先鋒工程黨建聯繫點和先進性教育黨建聯繫點制度,指導基層黨組織開展先鋒工程和先進性教育活動,定期深入到掛鉤聯繫點幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題,指導掛鉤聯繫點開展黨建工作,把掛鉤聯繫點建成先鋒工程和先進性教育活動示範點,以點帶面,全面加強農村基層黨建工作。

三是實行困難黨員互助金制度。*年,哨衝鎮實施黨員互助金取得成功後,在全縣各基層黨委(工委)中進行推廣,各基層黨委結合實際,在農村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金,設立困難黨員互助金,用於對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節慶日對困難老黨員進行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難,增強老黨員的榮譽感,增強基層黨組織的凝聚力、向心力。目前,全縣9個基層黨委(工委)設立了黨員互助金,共籌集互助資金6.2萬元。

四是制定農村60歲以上無固定收入老黨員定額補助制度。年10月鎮黨委出臺措施,對農村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助,取得了良好效果。爲擴大對農村困難黨員的補助面,同年第四季度,在全縣9個鄉鎮黨委全面推廣實施農村60歲以上無固定收入老黨員定補制度,對農村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助,年補助困難老黨員1600多人,佔農村老黨員總數的50%以上,補助資金近40萬元,使農村老黨員能夠安度晚年,充分體現黨組織對老黨員的關懷。

農村基層黨建工作調研報告範文

【第13篇】農村黨建工作調研報告範文

社區黨建是黨的基層組織建設的基石，社區黨建工作是社區創建工作的重要組成部分，20xx年西花市南里西區社區黨委換屆後，社區黨委上下統一思想，提高認識，以務實的態度、飽滿的熱情投入到社區黨建工作中，以 網格化 服務管理爲平臺，切實加強社區黨員隊伍建設，充分發揮社區黨員的作用，廣泛開展社區居民自治，不斷提升社區黨建的黨員和居民參與度。現將開展黨員隊伍建設情況彙報如下：

近年來黨員隊伍建設整體情況

開展黨員教育培訓的主要做法和成效

西花市南里西區社區黨委不斷健全完善社區黨委委員分工負責制、兩委班子聯席會議制度、社區黨建協調分會工作制度、社區黨組織民主生活會工作制度、社區黨組織學習制度、社區三會一課工作制度、社區在職黨員活動登記和反饋工作制度、社區黨員評優表彰激勵機制、社區黨組織議事規則。通過這些制度的建立和貫徹落實，使社區黨建工作，黨員的思想素質、政治素質、業務素質邁上了一個新臺階，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，爲構建和諧社區奠定堅實的基礎。

社區黨委每月15日分支部舉辦社區黨員教育培訓活動，每次活動立足社區實際，立足充分發揮黨員主體作用，挖潛力、強動力、重實踐，努力增強社區黨組織和社區黨員的凝聚力和戰鬥力，大力加強黨組織和黨員的自身建設，在活動中突出重點，抓住關鍵，統籌安排，紮實推進社區黨員和黨組織建設。在發揮黨員主體作用上推出新舉措，加強政治理論學習，堅持社區發展思路工作部署，重大決策執行等事先徵求黨員意見建議，增強了黨員的主人翁意識，激發了社區黨員參與社區工作的積極性。

發揮黨員在推動社區、非公企業和諧發展、服務人民羣衆先鋒模範作用的有效途徑和方式

西花市南里西區社區 兩委 班子換屆後，社區黨委組織召開了 兩委 班子聯席會議，在會議上，社區黨委明確提出了要把心思集中在 想幹事 上，把本領體現在 會幹事 上，把目標鎖定在 幹成事 上，要求全體工作人員在榮譽面前要退一步，在困難面前要上一步，在利益面前要讓一步;思想上要講境界，工作上要講服務，關鍵時刻講奉獻，並制定了西花市南里西區社區工作人員守責。

社區黨委採取項目化運作的方式創辦了社區 健康加油站 ，健康加油站 下設調解組、心健服務組、活動策劃組及評估組，發動社區力量，定期和家屬溝通，開展老年人的心健服務。同時，舉辦棋牌、唱歌等社區娛樂活動，豐富社區老年人的文化生活。社區組建了 幫幫團 助老志願者服務隊，篩選特困、高齡、空巢、有需求緊迫的30位老年人作爲重點幫扶對象，安排社區黨員志願者爲之服務，切實解決老年人的實際困難和服務需求。同時按照不同需求組織各年齡段老年人活動，提倡老年人互幫互助，以 外出結伴、在家結對 形式，降低老年人獨處風險。

社區黨委以 六心 活動爲服務載體，通過組織動員、宣傳教育，引導啓發等形式，使廣大社區黨員、居民羣衆參與到社區建設中。 六心 活動主要內容一是宣傳政策安民心。社區黨委、居委會採取多種形式，對法律法規，惠民政策進行宣傳和諮詢活動。二是轉變作風親民心。社區黨委、居委會深入轄區單位、居民羣衆中開展走訪調研，瞭解居民羣衆的所思所想，及時改進工作作風，改變工作方法。社區黨委、居委會提出了以 四零服務 暖民心，以 六小政務 改作風。 四零服務 就是 服務羣衆零距離、社區管理零推諉、爲民辦事零積壓、信訪穩定零投訴 ; 六小政務 就是 從小處想起、從小事做起、從小困難抓起、從 小糾紛 排起，從 小隱患 整起，從 小節 改起。 使居民羣衆 進門辦事順暢、出門心情舒暢 ，增強社區幹部的親和力。三是文體活動聚民心。通過社區文化活動提升社區的向心力、凝聚力。四是廉政建設贏民心。在社區不斷深化廉政教育活動，及時將社區的黨務、居務、政務向社區黨員和居民公開。五是解難幫困暖民心。社區黨委、居委會有針對性的面向社區各類羣體，力求活動從形式到內容更加豐富，具有較強的實踐性和針對性。六是辦好實事順民心。社區黨委、居委會組織全體社區黨員、社區幹部認真學習、帶頭實踐，在爲羣衆辦好事、辦實事上下功夫。

創新黨員管理模式，完善對在職黨員、離退休黨員、流動黨員管理工作機制，健全黨內激勵關懷幫扶機制等方面的主要做法和成效

社區黨委不斷完善工作機制，理順管理關係，發揮優勢，實現社區和轄區單位共駐共建。與審美造型西花市店、東城第二消防支隊花市中隊、西花市翰皇擦鞋店、新景社區衛生服務站、普仁醫院等單位多次開展了便民、利民、惠民、文化等多種活動，爲社區黨員、居民服務，有效提升了社區凝聚力、向心力、感召力。如組織審美造型西花市店美容美髮學雷鋒小組每月義務爲社區老年人理髮;組織東城第二消防支隊花市中隊與社區3戶純老年人家庭結成幫扶對子，定期進行走訪、慰問;組織新景社區衛生服務站、普仁醫院、同仁堂崇文門藥店開展健康大課堂、義診等活動，即調動了轄區單位的積極性，增強了轄區單位共建意識，同時又切實解決了社區弱勢羣體的實際困難。

在實際工作中，針對社區黨員構成的實際情況，社區黨委對社區黨員開展 三知三心 服務。即對社區黨員做到 知思想、知去向、知現狀 。及時開展組織活動，使黨員思想 安心 ;及時解決各類難題，使黨員生活 順心 ;及時發揮黨員作用，使黨員工作 真心 。真正形成社區黨委和社區黨員一起共商社區事務、共抓社區服務、共育社區文化、共管社區穩定、共創精神文明的生動局面。

在積極分子、發展對象培養，科學合理發展黨員，疏通黨員隊伍出口，確保黨員隊伍純潔性方面的主要做法和成效

自20xx年社區黨委換屆以來，社區黨委爲兩名社區預備黨員進行了轉正大會，有2名同志經提名、考察爲入黨積極分子，有4名同志提交了入黨申請書。社區黨委定期與6名同志進行面對面的思想溝通、交流，瞭解她們思想、學習和工作情況，指出不足之處，6名同志每季度能夠按時向社區黨委遞交思想彙報，能夠及時與自己的入黨介紹人彙報思想認識，社區黨委定期召開會議，評議入黨申請人和入黨積極分子的現實情況表現和思想認知情況，確保社區黨員的合理發展和黨員隊伍的純潔性。

在尊重黨員主體地位，增強黨員主體意識，完善黨員權利保障機制方面的有效做法和成效

社區黨組織堅持以人爲本，不斷提升社區服務水平;不斷壯大社區黨建力量，充分發揮社區黨員的參與作用。一是建立民情收集制度。通過社區支部書記日常服務，瞭解居民需求，廣泛聽取黨員意見，收集合理化建議，做到黨員需求有答覆，黨員建議有反饋，充分調動黨員參與社區建設的積極性，促進社區發展。二是堅持黨員議事制度。通過黨員議事制度，每月召開黨員議事會，實實在在爲居民解決困難，得到了社區黨員的廣泛認可。

黨員隊伍存在的主要問題及表現形式

西花市南里西區社區黨委20xx年換屆後，社區黨委根據黨員居住情況劃分爲3個網格黨支部，現有社區黨員176人，其中女性黨員81人，佔黨員總數的46%;男性黨員95人，佔黨員總數的54%。其中65歲以上黨員169人，佔黨員總數的 96%，35歲以下黨員4人，佔黨員總數的0.2%，80歲以上黨員19人，佔黨員總數的10.8%。

社區黨員中離退休黨員佔到了社區黨員比例的96%，絕大多數社區黨員因爲年紀大，身體健康狀況多多少少都存在着一些問題，能夠經常參與社區活動的黨員人數只佔到全體社區黨員的56%左右。有的黨員認爲退休了思想就可以不提高了，甚至有的黨員的覺悟還沒有普通羣衆高。爲此社區黨委提出了以 知民情、解民困、化民怨、保民安、聚民心 爲本屆社區黨委的工作目標，號召社區全體黨員從自己做起，從小事做起，從身邊做起，關心社區建設，關心身邊的人;帶頭宣傳黨的方針、政策，帶頭倡導社會公德，帶頭參與社區建設，每個黨員要充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

加強新形勢下黨員隊伍建設的意見和建議

社區黨建是社區整體工作的重要組成部分，社區黨建承載着社區創建工作的重任。希望在街道工委的大力支持和幫助指導下協助社區黨委把社區服務做深做細，讓社區困難黨員、羣衆最大限度地得到幫扶。

西花市南里西區社區是回遷社區，社區的歷史遺留問題較多，社區黨員、羣衆希望可以及時得到解決，但因爲形成原因複雜，希望街道工委能夠給予大力的指導、協助，支持社區黨委的協調，共同把問題一步步的給予解決。

農村黨建工作調研報告範文

【第14篇】農村基層黨建調研報告範文

加強和改進黨的基層組織建設特別是農村基層黨組織建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的關鍵。下面是農村基層黨建調研報告範文，歡迎參考學習。

一、主要做法

(一)採取有效措施，村級組織建設上臺階

1.搭建載體強責任，提升工作執行能力。20_____年，全區在創先爭優活動中開展了基層組織建設年工作;20_____年，全區開展了基層組織建設加強年工作;20xx年，全區開展了基層組織建設提升年工作，大力加強村級服務型黨組織建設，全面落實村級組織建設各項工作任務。制定下發了《鎮村兩級基層黨建工作聯述聯評聯考實施辦法(試行)》，組織開展了20xx年度鎮村兩級的述職評議考覈，督促突出問題整改落實。20xx年，按照黨建工作三強三好目標要求，實施一書兩單與述、評、考相結合的方式，壓實基層黨建工作責任。即：簽訂一項責任書;下發兩份任務清單;舉行一次述職報告;組織一次評議;開展一次考覈;安排一輪督查，形成黨委抓、書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

2.創新特色抓換屆，配齊配強村級組織。通過採取四幫工作法(區級領導幫扶聯繫、組織部門幫帶督導、區直部門幫解難題、鄉鎮幹部幫治到村)，聯動式做好軟弱渙散村黨組織集中整頓工作。在此基礎上，圍繞發展選幹部，着眼發展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過的黨員幹部選拔到村級領導班子，尤其是選好配強一把手。換屆中，鼓勵優秀現任村幹部、致富能手、大學生村官、農民經紀人、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、回鄉大中專畢業生等積極參選。20xx年6月至9月，圓滿完成全區38個村級組織換屆選舉工作，村幹部的文化、年齡等結構得到改善，能力素質明顯提高。

3.幫扶結對強基石，加強幹部隊伍建設。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關於做好選派第六批優秀年輕黨員幹部到村任職工作的通知》(廳〔20xx〕22 號)精神，全區共選派7名選派幹部。根據上級有關文件要求，有2名選派幹部掛任鎮黨委副書記。爲紮實推進精準扶貧，加快貧困村發展步伐，根據省委組織部《關於建立單位包村、幹部包戶定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔20xx〕10號)精神，結合實際，區扶貧辦向全區8個貧困村派駐8個扶貧工作隊，7名選派幹部和1名區直機關幹部任扶貧工作隊長，有力地促進貧困村脫貧致富。全區現有大學生村官11名，20xx年村兩委換屆選舉中，有7名大學生村官進入村兩委班子。其中，當選爲村黨組織副書記3名，村黨組織委員3名，村委會委員1名。同時，區工委建立了區級領導幹部結對聯繫選派幹部和結對幫帶大學生村官制度。區工委領導班子成員結對聯繫7名選派幹部，幫助理清發展思路、解決實際問題;區級領導幹部結對幫帶12名大學生村官，幫助解決具體問題。

4.加大資金強投入，提高經費保障力度。村幹部報酬穩步提升。區工委組織部印發了《毛集實驗區在職村幹部報酬發放工作實施細則》。明確從20xx年1月起，全區村幹部正職生活補貼部分每人每月爲1100元，副職及其他每人每月爲900元;浮動激勵部分平均每人每月爲400元。把村級黨組織工作經費和服務羣衆專項經費納入區財政預算，建立了村級黨組織工作經費和服務羣衆專項經費制度，按每年每個村分別不低於1萬元落實。制定出臺了《關於推進村級活動場所建設的實施方案》，對全區5個未達到200平方米以上村級活動場所要求的毛集鎮陸莊村、河口村，夏集鎮王相村、立新村，焦崗湖鎮焦崗村，明確新建或改擴建任務、時間表和獎補資金。

(二)健全制度建設，教育管理水平上層次

1.提高發展黨員質量。制定下發《毛集實驗區20xx2022年發展黨員工作規劃》，運用《發展黨員工作指導手冊》，指導農村各基層黨組織進一步做好發展黨員工作。嚴格落實發展黨員工作公示制、預審制、票決制、責任追究制等制度。認真落實市委組織部每年發展黨員計劃，重視在致富能手、外出務工和回鄉創業的優秀青年中發展黨員。

2.規範黨員管理和村級民主管理。紮實開展農村黨員幹部國小教活動。確定每月28日爲黨員活動日，重點圍繞九個一開展活動。20xx年至 20xx年，在農村基層組織中開展創五星級黨組織、爭當五星級黨員活動。建立了全區村級黨建工作臺帳制度，強化對村級黨建工作的指導。在村級組織中全面推行四議兩公開工作法，印製下發了村級組織四議兩公開 工作法記錄簿。推進黨務、村務、財務公開，開展財務審計，對民主管理工作不力的村進行專項整頓。爲破解外出務工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨組織這一難題，結合實際，20xx年，在xx市xx區七寶鎮，外出務工人員相對集中地成立了駐xx市流動黨支部。

(三)增強服務意識，服務羣衆工作上水平

1.健全爲民服務機構。全區38個村分別在村部(辦事大廳)設立了綜治維穩工作站和爲民服務全程代理工作站(即兩個工作站)。村兩委幹部作爲代理員，採取輪值方式受理羣衆申辦事項，負責將事項登記後移交鎮代理中心或辦理後回覆。

2.規範爲民服務程序。主要包括受理、承辦和回覆三個程序。在受理環節，代理員向申辦人說明可以代理的項目和應該提供的材料。材料齊全的，開具材料接收單，承諾辦理時限，進入代理程序。在承辦環節，能直接辦理的即時辦理或限期辦理;不能直接辦理的移交鎮代理中心辦理;不能辦理的在承辦單上寫明原因並簽名蓋章。在回覆環節，辦理完畢後將相關材料交回代理室，由代理室將辦理結果送達申辦人。

3.完善爲民服務項目。對不需申辦人親自到場且能夠辦理的，列爲全程代理項目;對需申辦人到場或審批權不在區內的列爲諮詢服務項目。切實把服務項目由爲羣衆簽字蓋章向農業科技、農業生產銷售等領域延伸;由爲民辦事向宣傳黨在農村的大政方針、帶領羣衆致富等方面拓展，不斷擴大服務覆蓋面。全區各村兩個工作站工作人員共有261人，實行掛牌上崗。20xx年共爲羣衆代理事項4561件次，辦結率95%以上。

二、存在的問題及原因

(一)部分村級黨組織領導能力弱化。部分村級黨組織在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在着不適應新形勢、新任務的問題。從黨組織自身看，農村人才缺乏，發展黨員後備力量不足，村黨組織戰鬥力削弱。還有一些軟弱渙散村、貧困村尚未改變落後面貌。

(二)基層幹部的領導水平偏低。部分基層幹部的理論水平和自身能力不高，在傳達貫徹上級決策部署時，存在打折扣現象;在帶領羣衆發展經濟時，致富沒有太多門路，帶頭沒有準確方向，使得農村面貌得不到較大改善。

(三)村級集體經濟實力仍然比較薄弱。部分村在發展村集體經濟方面思想重視不夠，思路不清，措施不力，導致村集體經濟收入單一，甚至出現空白村。有的雖然有一定的集體經濟收入，但債務沉重，入不敷出，成了經濟上的負債村。

三、對策和措施

(一)以加強領導班子建設爲重點，促進村幹部隊伍建設

關於農村基層黨建工作調研報告關於農村基層黨建工作調研報告1.創新村幹部選拔任用機制。健全和完善村幹部公開、平等、競爭、擇優的選任機制，進一步解放思想、更新觀念，堅持多渠道選人，注意從大中專畢業生、復退軍人、返鄉創業青年、農村致富能手中發現人才，把那些思想作風正、觀念新、懂經營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中。重點選好黨組織書記，通過兩推一選把一些思想政治素質好、帶富能力強、協調能力強的一好雙強型優秀黨員選拔到村黨組織書記崗位上來。同時，繼續做好選派、選聘到村任職工作，進一步選好配強村級班子。

2.完善村幹部培訓機制。堅持實際、實用、實效的原則，加強對基層幹部的教育培訓。建立健全定期培訓制度，制定長遠培訓規劃，保證培訓時間、內容、人員、經費四落實。努力改進培訓方式，採取集中輪訓與學歷教育相結合、課堂教學與實踐觀摩相結合、理論知識學習與實用技能培訓相結合等方式，提高培訓的針對性和實效性。

3.理順領導管理體制。正確處理好村黨組織和村委會之間的關係，在保證村黨組織的領導核心地位的同時，充分保障村委會依法行使職權，通過建立健全村兩委成員崗位責任制度、重大事項集體研究制度、村務黨務公開制度、黨員議事會制度等，進一步規範村級組織工作，形成順暢的工作體系。理順村級配套組織建設，把村委會、農民合作社、共青團、婦代會、民兵營等組織建設好，重視黨小組、村民小組的建設，積極引導它們依照各自的章程和規定創造性地開展工作，有效發揮作用，實現優勢互補，形成以黨組織爲核心的村級組織建設在農村工作中的整體合力。

4.健全後備幹部隊伍培養機制。積極從農村優秀青年、大中專畢業生、復退軍人、優秀務工人員、農村中的能人、科技示範戶等人員中進行選拔後備村幹部。堅持重素質、重能力、重作風，建立起一支素質優良、結構合理的村級後備幹部隊伍。按照每村2-3人建立後備村幹部人才庫，通過上崗鍛鍊、跟蹤考察和動態管理，及時調整並不斷充實新的優秀人選。適當給村級後備幹部壓擔子，分配一定工作任務，加快村級後備幹部的成長。適時通過組織程序，大膽選拔任用一批優秀年輕後備幹部充實到村兩委班子中，有效緩解村級班子無人辦事問題。

(二)以提高組織建設整體水平爲目標，加大黨建工作力度

1.深化三級聯創活動。圍繞創建五個好村黨組織爲目標，強化村級班子領導，立足實際，合理制定創建規劃，豐富創建內容，提高創建質量。加強對五個好村黨組織的動態管理，嚴格考評標準，堅持三年一評比，推動三級聯創活動深入廣泛開展。進一步抓好國小教活動。繼續開展村級黨組織量化考評工作。組織開展村級組織述職評議考覈，確保基層黨建工作目標管理責任書和工作任務清單得到落實。

2.培育推廣先進典型。加大對村級黨組織現有典型的培育工作，強化典型培育措施，推動老典型上新層次，新典型出新經驗，單項典型邁向全面典型。在全面發展的基礎上突出一村一品一特色，增強先進典型的先進性和代表性，提高典型的層次和水平。通過健全完善評比表彰等制度，進一步總結、宣傳和推廣先進典型經驗，發揮典型作用，以點帶面，推進基層組織建設整體水平。

3.推進軟弱渙散村、貧困村整頓轉化工作。建立整頓組織和目標方案，認真查找原因，對症下藥。把村級班子建設作爲整頓工作的重點，切實加強以村黨組織爲核心的村級組織建設，建立健全議事規則和決策程序。加強黨員發展和黨員教育管理力度，理順村黨組織和村委會關係。加強選派幹部的工作指導，理清發展思路，採取有力措施發展村級集體經濟，增加羣衆收入。

(三)以壯大集體經濟實力爲根本，夯實村級建設基礎

1.推進一村一品建設。針對各村實際，實行分類指導，實現集體經濟多樣化發展。有資源的地方合理規劃，確保資源永續利用;大力推廣合作社+農戶、支部+協會的經營模式，培育一批先進典型，通過發揮典型的示範輻射作用，引導農民自覺調整產業結構，依靠科技致富。

2.完善村集體資產管理機制。加大對村集體資產的監管力度，進一步落實村級零接待、村幹部離任經濟責任審計、村務黨務公開、民主管理等制度，管好、用好村集體資產。

3.加大集體經濟扶持力度。制定落實相關政策，幫助、鼓勵農村發展集體經濟，在資金、項目、技術和信息上進行綜合幫扶，立足實際，幫助找準村集體經濟發展路子，加快村集體經濟的發展，減少集體經濟收入空白村。

【第15篇】農村黨建黨風廉政工作述職報告

各位領導、同志們、大家好!

21x年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率的具體職責定位，以開展創先爭優活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥，開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展，現向黨委做如下彙報：

一、加強核心型班子建設。

寶力格村黨支部由3人組成，爲發揮出黨支部核心引領作用，我們按照班子建設五力的要求加強班子建設。

首先是加強班子的思想建設，認真學習實踐科學發展觀理論，能夠結合本村本崗位實際進行應用，同時認真學習農村法律知識及其它各項生產實用知識，學習現代化辦公技術，提高工作效率。

其次是加強班子內部的團結，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務。

再次是加強班子的廉政建設，樹立權爲民所用，利爲民所謀的思想，經常組織支部成員認真學習上級有關加強廉政建設、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進行廉潔奉公和遵紀守法的教育，不斷增強廉潔自律的自覺性。

支部成員要把農民疾苦放在心上，精打細算，厲行節約，堅持發揚艱苦奮鬥的優良傳統和無私奉獻精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權謀私;要帶頭嚴格執行上級關於黨風廉政建設的一系列規定，切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，做廉潔自律和遵紀守法的模範。建立健全財務政務規章制度，開公透明。

二、狠抓黨員管理，提高黨員雙帶能力。

充分發揮遠程教育設備作用，選擇適合寶力村實際的學習課題，組織黨員進行學習培訓，每年培訓次數不少於3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉變發展意識，興起了大力發展農村經濟的產業化之風。

堅持三抓提高發展黨員質量，即：抓培養、抓管理、抓制度，力求黨建工作規範科學，目前，我村共有黨員34名，本年度發展黨員2名，培養積極分子5名，培養後備幹部4名。在黨員中大力開展1+5滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員羣衆發展肉牛、肉羊、中草藥種植產業，每戶年增收達5元，大大改善了生產生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養殖戶每年純收入達萬元。

三、深入開展創先爭優活動。

自開展基層黨組織和黨員創先爭優活動以來，我村將創先爭優活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認真學習鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員幹部開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以支部創先引路，黨員爭優發展，全村經濟跨越爲主題的創先爭優活動實施方案，成立了以村支部書記爲組長的活動領導小組，深入開展了創建活動。活動中我們力爭每個黨員都有自己的崗位，每個黨員都發揮自己的作用，設立了黨風監督崗等崗位。在建黨九十週年活動中，我支部組織全體黨員進行座談，回憶改革開放以來的農村變化，展望未來幸福生活。並向鄉黨委推選田中元等黨員、十佳農牧民進行表彰。

四、加強支部規範化管理，提升寶力格村整體水平。

首先是認真開展好星級化管理工作(強村型、富民型、穩定型、服務型、規範型)，我村以穩定型爲突破口，通過鄉矛盾糾紛化解小組的協助，化解了幹部羣衆之間的矛盾，營造了穩定和諧的發展環境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩定情況進行摸底。經常在重點村民組召開村民座談會，加強與羣衆之間的溝通。現在我村己達到三星級黨支部，我們力爭在2022年達到五星級黨組織。