黨風廉政教師報告多篇

【第1篇】教師黨風廉政建設自查報告【推薦】

根據市局黨組《關於對20**年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見的通知》精神，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：

一、認真學習，加強修養，構築防腐拒變的道德防線

黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導幹部肩上的一項長期而又艱鉅的任務。作爲一名黨員領導幹部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構築防腐拒變的道德防線。

(一)是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊，以及中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神。

(二)是積極參加市局區委中心學習組學習。在學習中認真準備，主動發言，暢談體會，提高認識，最後達到了共同提高的目的。

(三)是認真貫徹落實中央、省、市關於利用重大典型案件對黨員幹部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。

(四)是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。

通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上築起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執行黨風廉政建設責任制

一年來，本人能夠積極發揮“班長”的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執行領導幹部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮鬥，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛鍊意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

(一)沒有利用職權違反規定，干預和插手經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有爲個人和親友謀取私利問題。

(二)沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關係的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假髮票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。

(三)配偶親屬沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。

(四)沒有弄虛作假報浮誇或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決羣衆“熱點”、“難點”問題作爲一切工作出發點和落腳點。

(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。

三、高度重視，落實責任，切實抓好全局黨風廉政建設

按照市局的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

(一)是列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作爲一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強調度和指導，堅持一手抓工作不動搖，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作不放鬆，做到兩不誤兩促進。

(二)是抓好“一把手”的責任落實工作。堅持親自帶頭抓和抓班子的工作方法，明確其他領導幹部在貫徹責任制中應履行的具體職責，強化黨風廉政建設第一責任的主體意識，形成一把手親自抓和重點抓的領導機制和工作機制。

(三)是抓好制度建設。今年以來，我繼續把制度建設作爲黨風廉政建設的一項基礎性工作，按照市有關規定，結合部門和單位實際，切實抓好貫徹落實。進一步貫徹落實好“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度。同時，加強了單位公務接待、公用電話使用以及其它責任追究等相關制度的建設。

(四)是抓好對信訪案件的辦理。對於羣衆來信、來訪，能夠做到熱情接待，並督促相關部門和相關人員抓好落實。今年以來，分局沒有發生違法違紀問題。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，並督促分局的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關係;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、羣衆監督、輿論監督。在今後的工作中，我將決心牢記“兩個務必”，長期堅持和發揚艱苦奮鬥的優良作風，不斷強化廉政意識，提高廉政能力，以紮實有效的廉政建設推動整體工作再上新臺階。

教師黨風廉政建設自查報告範文

【第2篇】教師黨員黨風廉政建設自查報告

作爲一名新任中學校長，我將嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，並自覺與各種腐敗現象作堅決鬥爭。現將自己的廉潔自律情況報告如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣

一是講學習。按照胡錦濤同志強調的各級領導幹部要學習、學習再學習的要求，並根據客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，爲幹部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民

作爲一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從爲謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一個套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲

做到廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

四、存在問題與不足

一、是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二、是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力都有待學習提高。

六、整改措施

應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。

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【第3篇】黨員教師黨風廉政建設自查報告【推薦】

黨員幹部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，是新時期從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求，是正確行使權力,履行職責的重要基礎。今年我校黨員幹部認真開展貫徹《廉政準則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:

一、領導重視、精心部署和安排黨風廉政建設

我校黨支部把黨風廉政建設工作列爲全年黨員幹部教育工作的重點。一是認真落實黨風廉政建設責任制。我校與局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的目標任務，成立了黨支部書記爲組長的“黨風廉政建設工作領導小組”。二是加強領導班子成員間的溝通協調。在黨風廉政建設中，堅持民主集中制，凡屬重大事項，都經集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全校形成了團結協作的和諧集體。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步修正完善了黨風廉政建設制度、黨員組織生活制度等。

二、牢記宗旨廉潔自律、認真落實各項規章制度 嚴格執行《廉政準則》，切實保證黨風廉政建設與各項工作同步發展。一是抓好“領導幹部黨風廉政建設情況定期登記”和《石橋鎮中心校關於學校領導幹部廉潔自律規定》的學習。堅持定期對領導班子測評，對領導幹部評議的制度，進一步規範領導幹部的從政行爲，單位沒有發生以權謀私，或以工作職務之便謀取私利等違法亂紀現象。二是切實貫徹執行黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家屬、子女。今年我校領導幹部及其配偶、子女無違規經商辦企業的情況、全體工作人員無參與賭博活動。三是積極推行陽光財務，實行財務公開、民主監督制度，成立了財務監督領導小組，加強民主管理。

半年來，我校黨風廉政建設工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強。因此，要樹立長期作戰的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴格自律，維護黨的形象，使我校黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。

黨員教師黨風廉政建設自查報告範文

【第4篇】黨風廉政建設自查報告教師

根據嘉委辦發[20xx]122號文件要求，現將20xx年我局落實黨風廉政建設責任制工作情況彙報如下：

20xx年，我局黨風廉政建設責任制建設在市委、市政府的正確領導下，根據市紀委的統一部署，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照局黨委履行黨風廉政建設主體責任的職責要求，緊緊圍繞幹部清正、政府清廉、政治清明三個方面的基本要素，充分發揮黨委負主體責任、紀委負監督責任的作用;深化反腐倡廉教育，加強黨風廉政建設，提高黨員幹部拒腐防變能力;轉變機關職能，轉變工作作風，堅持用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行;加強基層黨風廉政建設，爲構建和諧衛生，建設健康嘉興，維護人民羣衆的切身利益提供了強有力的保障。

一、強化黨委主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制

(一)黨風廉政建設責任制進一步落實。

我局黨委高度重視黨風廉政建設和反腐糾風工作，把落實黨風廉政建設責任制擺在局黨委中心工作的重要議事日程着力抓好落實。按照《20xx年xx市衛生局黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，突出重點抓落實，進一步明確了主要領導親自抓，分管領導重點抓，紀檢監察監督抓，業務處室具體抓的職責任務，將黨風廉政建設責任目標分解細化，分解責任，做到責任明確，落實到位，確保事事有安排，件件有人抓。明確各單位的“一把手”是黨風廉政建設第一責任人，對本單位反腐倡廉建設履行第一職責，班子成員履行“一崗雙責”，抓好職責範圍內的黨風廉政建設。局黨委每年與各單位簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保年度黨風廉政建設責任制任務在系統內得到及時貫徹落實;在制定對市屬單位年度目標考覈時，加大黨風廉政建設責任制考覈權重比，連續多年保持在16%，檢查考覈結果與單位年度工作考覈、單位領導幹部考覈直接掛鉤，真正發揮黨風廉政建設責任制的“龍頭”作用。認真落實《xx市衛生系統落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》，要求各單位黨委(支部)定期向局黨委報告貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，確保全年任務落到實處。

(二)黨風廉政建設教育進一步加強。

我局黨委始終把中央有關會議、中紀委、省市紀委會議精神的傳達學習貫徹當作一項管思想管根本的工作來抓，及時組織學習黨的十八屆三中全會精神，深刻把握全會精神內涵。組織黨員領導幹部深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，深刻領會《廉政準則》的具體內容和要求，參觀《南湖紅廉館》，感悟廉潔文化建設重要意義，自覺堅守思想道德防線，廉潔從政底線，黨紀國法紅線。組織醫務人員繼續學習最高人民法院、最高人民檢察院《關於辦理商業賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，同時學習衛生法律法規，加強依法執業的意識;學習醫務人員醫德規範、衛生行業“八不準”、“六條紀律”、“八項承諾”、“嚴禁收受紅包”等行業紀律，使廣大醫務人員對法律規定入心入腦，切實增強廉潔從業的自覺性。組織局機關全體黨員幹部、公共衛生執法人員赴蕭山南郊監獄法紀教育基地進行參觀學習，觀看全省法紀教育圖片展覽、服刑人員教育改造實時場景和反腐警示教育片，適時爲黨員幹部打了一次預防腐敗的“疫苗”，對於全體幹部職工，在堅定理想信念，加強道德修養，正確行使權力，嚴格廉潔自律，狠糾“四風”，牢記使命等方面，都起到了具有很強的現實針對性的教育作用。

(三)權力運行和監督機制進一步規範。

一是嚴格執行幹部人事制度。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持任用幹部“德才兼備”標準，不斷完善幹部考覈、考察和選拔制度，建立和健全乾部選拔任用工作中的民主推薦和民主測評制度、幹部任前公示制度、幹部任職試用期等制度，並按照領導幹部的管理權限，嚴格履行民主推薦、集體討論確定差額考察人選、考察預告、任前公示等程序。同時，推進幹部輪崗交流，醫療衛生單位領導在同一職位任滿二個聘任期的，原則上進行輪崗或交流，藥劑科等重點職能科室的負責人四年必須輪崗。

二是規範領導幹部權力運行。堅持重大事項集體討論，把“權力關進制度的籠子”，充分實行科學民主決策。在事關“三重一大”決策上，全部實行上會討論、會上研究、集體決策。加強廉潔防控機制建設，認真貫徹浙委辦[20xx]115號文件，落實一把手不直接分管財務、人事、基建工程、物資採購、項目審批和末位表態制度;落實分管領導一屆任滿不得繼續分管藥品、設備、試劑、耗材、財務、基建工作制度。認真執行收入申報制度、禮品登記上交制度和個人重大事項報告制度，以及中紀委關於清退會員卡的有關規定，及時組織系統內的會員卡清理清退工作，涉及局機關及醫院中層以上幹部人員611人次，做到零持有。

三是加強對重點崗位、重點環節、重點部門的監管。尤其是對藥品、設備、耗材等實行重點監督、重點管理、重點防控，充分發揮現代信息技術的支撐作用，對權力運行廉政風險實施動態防控。認真貫徹落實《嘉興市衛生局醫療器械集中採購實施辦法(試行)》，對集中採購設備的範圍、採購計劃報批確認、集中採購工作的實施和監督管理工作嚴格審覈。今年對市本級耗材及設備採購招標工作進行現場監督22次125項目，涉及資金積6685.2萬元。加強對重大項目和中央投資項目資金使用情況的監督，未發生違規使用現象。

二、嚴明黨的紀律建設，嚴格執行中央、省、市關於改進工作作風有關要求

(一)專題學習中央領導講話。

局黨委召開專題會議，認真組織學習《中共中央辦公廳通訊》[20xx]第9期中央政治局常委在各自聯繫點調研指導教育實踐活動的重要講話精神，要求衛生系統黨員領導幹部務必要認真學習，深刻領會中央領導的講話精神。按照市委的總體部署，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態和“踏實留印、抓鐵有痕”的工作作風，把衛生系統的教育實踐活動組織好、開展好，以教育實踐活動爲契機，推進衛生體制改革等各項工作的落實。

(二)堅決反對“四風”。

認真貫徹落實中央“八項規定”、省“28條辦法”和“六條禁令”、市“28條辦法”要求和市委黨的羣衆路線教育實踐活動有關要求，研究制訂了《貫徹落實關於改進工作作風密切聯繫羣衆八項規定及實施細則的具體辦法》，進一步深化作風建設，局領導班子帶頭正文風、改會風，深入實際、深入基層、深入羣衆調查研究，今年以本單位名義召開會議、組織活動等同比壓縮近一半。下一步將緊緊圍繞開展的教育實踐活動，重點解決衛生系統黨員領導幹部不同程度存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。嚴格執行“七個”一律要求，遠離“兩局”，進一步嚴明政治紀律、整飭工作紀律、規範公務行爲和深化作風建設。

(三)切實加強作風效能建設。

出臺《20xx年xx市衛生局作風效能和執行力建設實施意見》。進一步完善機關各項規章制度，加強制度化規範化建設，使考勤、考覈等各項制度不流於形式，杜絕上下班遲到早退、上網聊天、無故空崗、玩遊戲、不按要求參加會議、不規範使用公務用車等制度不嚴、紀律鬆散問題的發生。切實推動衛生系統提升紀律執行力，密切聯繫羣衆，改進服務方式，改善服務態度。建立健全“行政規範檢查、政令暢通檢查、行政執法監督、衛生行風監督”和“問效、問廉、問責”等機制，不斷提升行政效能。

三、拓展權力陽光運行，深化推進醫療服務陽光用藥工程建設

(一)藥械陽光采購“三項機制”得到較好落實。

一是嚴格完善藥械集中採購工作機制。認真貫徹落實國家和省藥械集中採購有關政策要求，嚴格執行藥械集中採購工作規範和實施方案，集中採購文件及時向社會公開，對中標結果實行先公示後執行。加強採購全程監督，紀檢監察部門從制定採購文件開始，對集中採購全流程進行有效監督，適時邀請糾風辦以及社會監督員參與監督，保證了採購過程公開公正。

二是嚴格藥械集中招標採購機制。除在省平臺集中採購外，對醫用耗材集中採購堅持“需什麼，採什麼”，嚴格按照標價合理、質量優先、性價合適的要求評選品種，保證了藥品耗材採購價格控制在合理的範圍內。

三是嚴格藥械備案採購管理機制。對藥品和已經實施在省級平臺集中採購的醫用耗材，規定各級公立醫院必須通過省藥械採購平臺進行網上採購，採購目錄必須從省中標目錄中選擇，嚴禁中標目錄以外採購，嚴禁網外採購，及時公佈結果。規範備案採購，從嚴控制備案採購藥品和醫用耗材品種和數量，今年以來備案採購11品種，均嚴格按照相關報備程序。加強對醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄查詢工作的監督，要求集中採購管理機構或採購代理機構必須向投標人索要由檢察機關出具的無行賄犯罪記錄證明，否則取消其投標人的投標資格，自文件下發以來，集中招標1次，參與投標103人次，已索取無行賄犯罪記錄證明110份。

(二)醫療服務陽光用藥工程得到拓展。

去年，我市本級陽光用藥工程在省定“陽光用藥”必須向社會公示的9項信息基礎上又增加了3項內容(牀位使用率、出入院診斷符合率、危重病人搶救成功率)。今年我市衛生系統的陽光工程建設主要是在擴面和深化上下功夫，立足做好規定動作。

一是做好延伸工作。重點向社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)拓展延伸。定期公開藥品收入佔醫療收入的比例、國家基本藥物目錄品種使用金額比例、門診均次費用、國家基本藥物目錄和價格、與上級醫院結對的專家信息、全科醫生信息等。

二是完善指標體系和公示制度。所有二級以上醫療機構在去年公開12項醫療服務指標的基礎上，增加門診預約診療普通號源開放比例、專家號源開放比例、門診病人預約就診率等指標信息。

三是完善監督機制。將陽光用藥相關指標納入每季度行風檢查內容之中，及時通報相關指標，督促醫療機構及時整改;邀請社會行風監督員、政協民主監督員對醫療機構陽光用藥工作進行監督，收集醫療服務陽光用藥工作意見建議;組織第三方行風滿意度調查等方式，運用科學的評價體系評估醫療服務陽光工作，推進醫療機構合理用藥。

(三)積極推進臨牀用藥監控預警系統建設。

本級三級醫院均建立以抗菌藥物臨牀應用爲重點的用藥監控系統，對抗菌藥物用量進行動態監測及超常預警和干預，切實執行抗菌藥物分組管理制度，嚴格控制抗菌藥物不合理使用，醫院對用量排名靠前和專科用藥過度現象進行監控干預，針對預警信息及時採取措施，有效防範大處方和不合理處方現象發生。創新藥品耗材監控管理模式，在市第二醫院試點推進“陽光醫藥”網絡監察，不斷拓展規範化、制度化、公開化權力運行的“陽光工程”新領域。

一是啓用以自動預警爲重點的“陽光用藥”網上監察系統。全面更新藥品使用實時監管軟件系統，實現處方、醫囑全點評和個性化設定藥品使用動態監管規則，發現違規自動發出預警並干預，自動篩選出“問題處方或醫囑”並進行分析點評，最大限度規範了處方行爲。

二是完善檢驗試劑電子條碼二級庫管理平臺以及制度流程。配套出臺檢驗試劑二級庫管理制度流程和成本控制考覈辦法，堵住採購使用中可能存在的缺口。

三是試點開展高值醫用耗材電子掃碼溯源和使用動態監管。將二級庫管理平臺建設延伸至高值醫用耗材領域。解決耗材編碼匹配問題，建立從招標採購、臨牀使用到結賬支付全過程的耗材條碼管理，保證耗材信息的準確性、實時性、溯源性，爲動態監察醫用耗材合理應用情況奠定硬件基礎。

(四)處方點評工作有序推進。

建立健全全處方點評工作機制，規定所有三級醫院必須全部安裝統一的處方點評信息管理系統。對不合理處方(包括不規範處方、用藥不適宜處方及超常處方)進行剖析，並強化點評結果運用，切實發揮處方點評的激勵和處罰作用，促進醫務人員科學合理用藥。積極探索電子化處方點評，鼓勵有條件的醫療機構在his系統中嵌入《藥物諮詢及用藥安全監測系統》、決策系統以及合理用藥管理、處方評價系統等軟件，按照《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》、《藥物處方集》等衛生法律法規對處方信息進行統計分類分析、點評。同時要求重視常規處方點評，包括處方書寫的規範性、處方用藥的適宜性，住院患者醫囑藥物臨牀使用的合理性等，適時在內網公示全處方點評剖析結果和不合理處方處罰情況;設立專項處方點評，對抗菌藥物處方、專科藥物處方進行專項點評，做到重點監控、重點點評、重點查處，並將查處信息與處罰結果及時在內網公示，有效地起到警示作用，最大限度地控制了大處方、過度用藥的發生。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習領會、切實貫徹落實十八屆三中全會精神，抓住重點，注重實效，盡心盡責，深化黨風廉政責任制與醫療服務陽光用藥工程建設，切實加強作風效能建設，以黨風廉政建設和反腐敗各項工作的實際成效，爲加快推進新醫改，全面提升衛生強市建設作出積極的努力。

教師黨風廉政建設自查報告範文

【第5篇】教師個人黨風廉政建設自查報告範文

爲貫徹執行南通市教育紀工委《關於組織開展黨風廉政建設自查自糾工作的通知》(通教紀工[20**]3號)精神，切實做好我校黨風廉政建設自查自糾工作，5月30日上午，我校在綜合樓五樓會議室召開了全校中層以上幹部黨風廉政建設自查自糾工作動員會。會上，黨委紀檢委員、副校長潘健傳達了全市教育系統警示教育大會精神，解讀了關於開展黨風廉政建設自查自糾工作的文件內容，闡述了黨風廉政建設自查自糾工作的意義和重要性，對我校即將進行的黨風廉政建設自查自糾工作的具體時間和步驟等作了佈置，要求各部門和中層以上幹部按照工作部署按時保質完成自查工作。

按照會議部署和文件要求，由紀檢監察室牽頭，黨辦、校辦和財務處等部門配合，認真開展全校各部門和幹部個人的自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下。

執行中央八項規定及省市十項規定的情況

我校黨委在強化政治理論學習的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，組織開展“5.10”思廉日系列宣傳教育活動，結合落實中央“八項規定”和省市“十項規定”，學校相繼制定、修訂了《財務借款及報銷規定》、《公務招待管理暫行辦法》、《公務卡管理辦法》、《公車使用管理制度》等規章制度，自覺進行自我約束、規範。一是嚴格執行公務接待標準，堅決取消不必要的公務接待，努力控制和降低對外接待標準，基本做到不在高檔酒店對外接待，不上高檔菸酒，不鋪張浪費。二是切實改進文風會風，堅持開短會，發短文，節約行政資源，勤儉、務實的機關作風進一步形成。三是厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行車輛配、辦公用房等有關工作和生活待遇的規定，公務用車配備使用沒有違規情況(黃建輝書記的公務用車爲局配備，由學校辦公室統一調配使用);辦公用房沒有違規超標情況，沒有豪華裝修，條件相當簡樸(書記、校長辦公室，原面積略有超標，已改造，現已符合標準)。經自查自糾，我校領導班子在公務用車配備、辦公用房使用等方面無違規問題，也無公費旅遊、講排場等行爲。

執行財務管理規定的情況

學校財務處根據要求，製作自查報告表，分發到各部門負責人，開展爲期15天的各部門執行財務管理工作的自查自糾工作，自查報告表由各部門簽章與負責人簽名，同時分管校領導督查並簽名確認。自查工作除學校黨政職能部門和教學業務機構自查外，還包括三裏墩管理辦、工會、團委、食堂、教育發展基金會、南通市中國小教師研修中心等，力求做到全方位的自查，不留死角。學校規定6月16日爲截止日期，各部門均能認真自查並按時將自查報告表報送財務處。

(一)收入管理方面

所有預算外收入嚴格按照國庫集中收繳的有關規定及時足額上繳，不存在隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支，不存在擅自在金融機構開立使用賬戶、公款私存行爲。各項收費嚴格執行國家規定的收費範圍和標準，無擅自設立收費項目、擴大收費範圍或提高收費標準，並使用財政部門統一印製的財政票據。各項收入全部納入學校預算，統一覈算，統一管理。

(二)支出管理方面

學校各項支出全部納入學校預算，建立了健全的支出管理制度。支出嚴格執行國家有關財務規章制度規定的開支範圍及開支標準，按實際發生數列支，無虛列虛報和白條抵庫等現象，確保原始票據來源合法、內容真實、使用正確，不使用虛假票據，不存在以會議費、勞務費、培訓費等名義套取資金。財務支出實行校長負責制，對大額資金的使用由黨政聯席會集體討論決定。專項資金專款專用，單獨覈算，不存在貪污挪用科研經費等現象。上級撥付的學生伙食費、獎學金、助學金等補助款，總是及時地發放到學生手中。嚴格執行國庫集中支付制度和政府採購制度等有關規定。部分項目支出實行績效評價，提高資金使用的有效性。財務管理實行雙重管理，校財務處負責審覈與報賬，南通市教育會計覈算中心負責支付與記賬，職責明確。不存在私設“小金庫”、賬外賬等違規行爲，無濫用和鋪張浪費等現象。

(三)資產管理方面

建立了健全的現金及各種存款的內部管理制度。對存貨進行定期或者不定期清查盤點，保證賬實相符。對存貨盤盈、盤虧應當及時處理。對固定資產定期或者不定期地進行清查盤點，保證賬、卡、物相符。對固定資產的盤盈、盤虧按照規定及時處理。學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等，都按國有資產處置管理的有關規定報批。

隨着學校升格爲專科學校，今後在高等教育的平臺上，學校上下充分認識加強財務管理的重要性，更嚴格地按照國家財經法規、財務會計制度要求開展工作;以提高綜合管理水平和提升服務質量爲宗旨，我校正在探索並逐步建立適合高校要求的現代財務管理模式，逐步拓寬服務功能，爲學校各項事業的改革與發展提供保障;要進一步加強領導，採取有效措施，確保財務管理規範化、制度化、科學化，從而爲學校事業持續健康發展的提供堅實保障。

執行“三重一大”集體決策制度的情況

我校的《黨政聯席會議制度》具體規定了“三重一大”事項應以會議的形式集體研究決策。學校黨政班子每月召開1-2次黨政聯席會議，堅持做到重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。在學校內設機構改革與中層幹部競聘、中層幹部任期內崗位調整;黨的建設、黨風廉政建設和意識形態等重要工作;學校發展、校園建設、學科與人才隊伍建設等規劃以及年度工作計劃;學校重要規章制度;內部組織機構的設置和重要調整;教職工收入分配及福利待遇、績效、獎勵和關係學生權益的重要事項;學校年度財務預算方案、決算情況的審定和預算執行與決算審計;學校重要資產處置、重要辦學資源配置;校級以上重大表彰，校園安全穩定和重大突發事件的處理,以及其他重大決策事項等工作中嚴格按程序政策辦事，充分發揚民主、確保工作公開透明，平穩有序，效果良好，不存在領導幹部個人對“三重一大”事項獨斷的行爲。

幹部個人廉潔從政的情況

學校紀檢監察室製作《通師高專中層以上幹部個人廉潔從政情況自查報告表》，分發到每個幹部，開展爲期一週的自查自糾工作，自查報告表由各部門負責人審簽名(部門負責人由分管領導在審籤處簽名)，已按時全部回收，同時走訪聽取了部分師生的意見。經領導幹部、中層幹部自查報告，相關負責人審覈和聽取師生意見，沒有發現我校幹部存在以權謀私行爲，不存在違規收受禮金、有價證券、貴重物品的行爲;不存在受賄、行賄行爲;也沒有發現其他違反黨紀政紀的行爲及其他違規行爲。

與此同時，學校黨政班子主要負責人與班子每個成員、每個支部書記和每個部門負責人開展談心談話活動，就“一崗雙責”，“一案雙查”等方面明確要求，並聚焦“四風”等問題提醒幫助，認真開展批評與自我批評活動，把黨風廉政建設工作的要求落到實處。

學校黨委要求全體黨員幹部務必保持清醒的頭腦，務必增強黨要管黨、從嚴治黨的緊迫感，着力構建事業發展的廉政保障;強化責任意識，着力推進懲防體系建設，要把貫徹執行《建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》作爲重大政治任務，並結合我校具體情況，研究制定我校的懲防體系建設規劃，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。所有的領導幹部要進一步強化“一崗雙責”與“一案雙查”意識，切實把黨風廉政建設的責任承擔起來，要自覺堅持黨性原則，強化權力運行監督，不斷加強制度建設;要自覺堅持民主集中制，自覺堅持組織管理，不斷提升黨風廉政建設科學化水平，繼續爲建設質量上乘、特色鮮明的師範專科學校，爲創建現代化、國際性、高水平的師範本科院校奠定堅實基礎。

教師個人黨風廉政建設自查報告範文

【第6篇】教師個人黨風廉政建設自查報告範文

我做爲一名普通的教師，經常把學習作爲修身、做人、爲人師表的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和江總書記三個代表重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上自覺接受和服從，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事的大局爲重。現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性

目前，我國人民法院體制改革正處於關鍵時期，去年底國家新修訂了相關的幾部法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》相繼頒佈實施，特別是胡錦濤總書記指出的黨員幹部隊伍亟待解決問題的十種表現、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民法院六條辦案紀律、八個不準的規定，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設、領導幹部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習，認真學習、領會黨的十七大和中央紀委三次全會提出的黨風廉政建設工作思路及最近召開的黨的十八大會議精神，不斷提高自身思想修養，與黨中央和上級法院本院黨組保持了一致。

二、堅持民主集中制原則，充分發揮集體作用

相信和依靠羣衆，充分發揮班子和羣衆的積極性是搞好一切工作的基礎。在搞好黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊，不把自己置於特殊地位。二是廣泛聽取羣衆意見，關心大家的切身利益，貼近羣衆心聲，特別是一些好的建議儘可能採納;三是多與同志間相互通氣，多與院領導班子彙報工作、學習、思想情況，增強透明度，充分發揮凝聚力、遵守廉潔自律規定。當前，要認真學習黨的十八大精神、深刻領會、全面把握報告精神，開拓創新，紮實工作，按照深入貫徹依法治國基本方略的新要求，深入貫徹落實科學發展觀，積極爲構建社會主義和諧社會提供法律服務和保障。強化了監督，有效的防止了不正之風的產生。

三、廉潔自律，保持共產黨員本色

按照中紀委和上級法院和我院黨風廉政建設的要求，對照各項規定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;

2、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;

3、沒有違背十個嚴禁、三個不準的規定;

4、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;

5、沒有駕駛公車私用，個人用車執行了報告審批制度。 總之，在搞好黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，嚴格執行了有關的制度規定，確保了在辦案過程中無錯案發生，無不廉潔行爲，取得了一定成績。

今後，要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地搞好黨風廉政建設工作，立足本職崗位，從自我做起，以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，自覺接受監督，完成本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻，以自己的實際行動，爲十七大宏偉藍圖的實現做出貢獻。

【第7篇】臨沭教師進修學校關於黨風廉政建設責任制工作自查報告

臨沭教師進修學校關於黨風廉政建設責任制工作自查報告

根據縣委的要求，爲貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想，加強深化黨風廉政建設及反腐敗工作，我校依照上級佈署開展了黨風廉政建設責任制工作，以進一步加強學校思想政治工作和教師職業道德建設，促進教育教學工作的順利進行。一年來，我們在縣委縣府的領導和關心下，在縣紀委的指導幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作都取得了一定的成績，教幹教師的素質都得到了提高。具體總結爲：

一、主要工作

1、統一思想，達成共知 提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。黨風廉政建設和學校反腐敗工作是強化行業行爲的有效制約處理措施，對於促進行業作風建設，樹立良好的行業作風，強化內部管理，提高教幹隊伍素質都具有十分重要的意義。全體教幹教師都把這次廉政建設活動作爲促進行風建設和深化教育改革，提高教學質量，推進學校發展的良好契機，自始至終抓緊抓好。學校召開了校長辦公會，成立了領導小組，統一了思想，達成了共識。召開了全校教職工會，學習了文件，提出了要求， 提高了對這一工作重要性的認識。

2、加強領導、精心組織，搞好問卷調查，做好自評自查工作 。黨風廉正建設責任制工作雖然主要面對校級領導，但由於我校科室衆多，廉政建設和反腐敗工作又是一個動態過程，涉及面廣，工作環節多，因此，這一工作學校主要領導親自抓，安排專人負責，精心組織，有關單位和職能科室通力合作，密切配合，認真抓好自評自查工作。爲了解決社會關注的幾個熱點難點問題，我們開展了問卷調查，在問卷調查中，家長認爲，學校在以下幾個方面不同程度地還存在一些問題：學校教乾的服務意識，學高爲師、以身作則，全方位提高教育水平、教師素質有待提高；因材施教，還須加強師資培訓；教師的積極性在一定程度，一定範圍內未被調動起來，原因在於教育制度、政策、措施的制定、實行不很合理；應打破教師終身制，實行未位淘汰制，建立新的教師任用機制；學校 應付上級檢查太多；減小班額；學校婆婆太多，整齊劃一的工業化管理模式，影響了教育的改革創新，望有關部門減輕教育壓力，使學校有權、有時間辦特色學校；個別教師教育教學能力太差，影響了學生的正常發展。

3、突出重點，搞好結合，把黨風廉正建設責任制和反腐敗工作與師德建設、學校管理結合起來。我們以江澤民同志“三個代表”重要思想爲指導，以創建文明行業，文明學校，加強教師職業道德建設，樹立行業新風，樹立良好的校風爲目標，按照糾建結合、標本兼治、綜合治理方針，把民主評議行風與治理亂收費、政務校務公開，提高辦事效率和落實黨風廉政建設責任制結合起來，充分發揮社會各界的監督作用，推動行業自律機制的建立和完善。我們一是與深入開展“樹師表形象，做師德標兵”爲主體師德建設先進單位創建活動緊密結合，組織校級領導和教師一起學習上級文件。二是加強內部管理和外部監督，實現廉建設的規範化、制度化。堅持邊評邊改，對羣衆反映的問題抓緊查處，及時解決。

4、實事求是，客觀公正地解決問題，紮紮實實地提高教育教學質量。幹實的，動真的，來硬的，這一工作中難免要觸及部分人的利益，堅決杜絕弄虛作假，欺上瞞下，搞形式主義，走過場等問題的發生。廉政建設和反腐敗工作的目的就是爲了促進工作，提高辦學水平，我們以此爲契機，抓好學校教育教學管理，提高教育質量。教幹教師培訓紮紮實實，效益顯著；電大教育工作成績突出，效果明顯；附小基礎教育工作抓好常規管理，減輕學生過重的課業負擔和經濟負擔，提高教育質量；幼兒園工作突出，一切爲了學生，爲了學生的一切，提高了辦園質量。

二、體會和感想

1、提高認識是基礎。由於領導重視，宣傳發動得力，廣大教幹教師認識到位，爲做好學校黨風廉政建設責任制工作奠定了堅實的基礎。因此我們在制訂計劃、設計方案時精密組織，比較可行。採取統一組織、分級負責、條塊結合、面向社會、突出重點、羣衆參與等方式，以抓教幹爲重點，分階段進行。由於認識到位，組織嚴密，使這一工作開展地紮紮實實。

2、真抓實幹是關鍵。學校廉政建設和反腐工作的“熱點”問題，是亂收費，我們堅決實行收費明細卡、學生家長簽名制度，向社會公開，讓家長滿意，給學生提供了一個良好的學習氛圍和空間。糾建結合，標本兼治，認真治理亂收費，堅持校務公開，提高了辦事效率。並注意充分發揮社會各界的監督作用，來推進行業自律機制的建立和完善。如果搞形式主義，走過場，很難起到應有的作用。

3、做好結合是動力。在這一工作中，我們與師德建設結合，與教育質量提高年活動結合，與學校管理結合，與外部監督結合，取得了非常顯著的效果。及時查處問題，加強內部管理和外部監督，實現這一工作的規範化、制度化。

【第8篇】教師黨風廉政建設自查報告

20**年，我校黨風廉政建設工作以鄧**理論、“三個代表”重要思想以及貫徹落實科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實科學發展觀和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,着重防範，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，爲學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現把我校20**年落實黨風廉政建設責任目標的情況自查如下：

一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作爲工作的一件大事抓實抓好。年初專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求幹部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。爲優化辦學環境，提供了政治保證。

黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規範化、科學化。

二、提高黨員幹部的精神境界，增強幹部的廉潔自律意識

我校黨支部堅持把思想政治建設放在幹部隊伍建設的首位，以提高幹部精神境界作爲反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實幹部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

在學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，使幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實中心組學習，並把中心組集中學與個人自學相結合;堅持聯繫實際，即聯繫學校實際、聯繫個人工作實際、聯繫個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。在學習形式上：有學原著、文件、事蹟、正反材料、討論、講座、交流發言等。要求幹部做到“四個一”，即：訂出一個學習計劃，學好一個理論，解決一個實際問題，撰寫心得體會。一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《黨章》內容的同時，還加強了關於世界觀改造和講政治等方面的理論學習。分階段確定學習主題，階段內由閱讀學習、思索、討論，到專題發言，逐步深化、強化、昇華。通過學習進一步明確了新時期合格幹部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。

健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每週一次的教師會，加強了對黨員幹部和教職工學習黨風廉政建設的規定，進行科學發展觀爲主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員幹部認真學習，開展了黨員幹部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員幹部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行爲，全校教職工沒有發生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風

我校黨委十分重視把思想教育作爲反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，着力提高黨員和羣衆的思想道德水平。

1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。

我校黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與“特色理論”、教育法規、師德規範等教育內容相結合，把學校優良傳統教育與教師敬業精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯繫自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現及自身的自由主義現象及改進的措施等。

2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。

爲人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，爲淨化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮鬥，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，爲羣衆辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，幹部既要廉潔自律，也要關心羣衆生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節假日期間上門慰問離退休教師，體察羣衆疾苦，聽取羣衆意見。

四、規範管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度

今年，學校加大了制度管理力度、規範了辦學行爲，使學校建設進一步向制度化、規範化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。

黨支部加強了對財務管理、後勤管理、物資管理等權力集中部門的檢查和監督，尤其對經濟、安全問題加大防範和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。學校領導加強主動巡視力度，保證重點科室或容易產生腐敗的部門“三重一大”制度(即“重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經集體討論做出決定”的制度)落實情況，羣衆反映的熱點問題，將監督關口前移，學校領導小組和校務公開領導小組聯合運用校務公開形式加強民主管理和監督。

學校有關大的決定或重大事情，召開黨政聯席會並徵求職工的意見，或召開教代會，根據民主集中制的原則做出決定，這一點我校是做得比較好的。所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出臺或大的事件上，幹部思想統一，認真執行集體決定，教職工也思想穩定。

學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費範圍，學校統一收費，做到張榜公佈，亮證收費，增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

學校嚴格執行選拔任用幹部規定，實事求是推薦考察擬用幹部，任人唯賢。按教育局黨委要求按時檢查考覈擬任幹部，幹部素質、業務能力強，得到了上級、羣衆的好評。

五、加強民主完善監督機制，用關愛凝聚人心

1、保證質量，完善黨內監督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，爲提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據幹部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會後有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發揮黨員監督作用，定期召 開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，並接受監督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”爲主題的民主生活會。

2、拓寬渠道，強化羣衆監督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受羣衆監督。每學年進行一次調查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，並集中整理，反饋到支委會中及時整改。

3、規範自律，增強自我約束功能。黨支部根據上級要求和幹部實際，制定了各種規範幹部自律的有關規定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。

4、用關愛凝聚人心。年初，黨支部與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了學校職工籃球比賽、登山活動、三八節慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。

六、存在的問題

不管是領導班子還是黨員領導幹部，用黨對幹部的要求標準來衡量、用新時期賦予幹部的新的期望、用人民羣衆對黨員領導幹部寄予的厚望來對照檢查，我們工作中還存在以下不足：

一)是政治思想工作有待加強，領導班子成員集中系統學習不夠深入、不夠透徹，黨員同志的思想學習、教育實踐活動還抓的不實，教師的師德教育工作還不夠深入。

二)是支部的組織吸引力、凝聚力還很不夠，特別是對年輕教師的培養髮展做得還很不夠，年輕教師黨員比例偏少。

三)是各處室對黨風廉政建設、廉潔文化教育進校園工作的重視程度還有待提高。開展工作的積極性不強，特別是工作中資料的保存和積累意識還很不夠。開展黨風廉政建設專題調研的積極性不高，撰寫的心得、論文總體質量不高。向上級報送信息的數量較少。

四)是校務公開工作還不夠深入。對內公開做得較好，對外公開工作還有待挖掘。

七、今後努力的方向

今後，我們將認真貫徹《廉政準則》要求，積極解決上述問題，堅持以鄧**理論爲指導，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，深化反腐敗三項工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展。

在今後的工作中，我們將採取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：

一是堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質，認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。

二是解放思想、實事求是，不斷開拓創新，不斷吸取新的知識，創造性地開展工作。

三是深入基層，時刻了解和掌握職工的心態，多爲基層辦實事辦好事，增強爲基層、爲羣衆服務的意識。

四是擺正位置，加強相互間的溝通和協調，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。

五是堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經過廣泛的調查研究，聽取各方面的意見，最後形成決策，不搞一言堂。

六是加強班子成員間的團結和協作，自覺樹立清正廉潔、勤政爲民的形象，增強班子的凝聚力和戰鬥力。

七是帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。

八是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，做到有令則行，有禁則止，探索創新，建立反腐倡廉的長效機制。

教師黨風廉政建設自查報告範文