伊索寓言故事【多篇】
伊索寓言故事 篇一
披着獅子皮的驢子
有頭驢子披着獅子皮四處遊蕩,嚇唬那些弱小無知的動物。他看見了狐狸,也想去嚇唬嚇唬他。狐狸正巧以前就聽到過他的叫聲,便對驢子說:“如果我聽不出你的叫聲,我也會害怕了。”
這是說,有些人看起來神氣十足,一表人材,然而一開口就原形畢露了。
伊索寓言故事 篇二
出海航行的人喜歡帶着一些動物,以供旅行中消遣。
有個海員帶着一隻猴子航海,當到達雅典阿提卡的蘇尼翁海峽時,一場風暴突然襲來突然襲來,船被狂風巨浪打翻了,大家都紛紛跳入水中逃生,猴子也機靈地跳入水中。
海豚看見了它,以爲是人,立即鑽到它底下,把它托起來,安全地送往岸邊。到達雅典海港珀賴歐斯時,海豚問那猴子是不是雅典人。
他回答說:“是的,我祖先都是名人顯貴。”海琢接着又問他知不知道珀賴歐斯。
猴子以爲海豚所說的也是個人,所以答道:“他是我非常要好的朋友。”
海豚對猴子的謊話十分氣憤,便不再托住猴子,讓他淹死於海水中。
這故事是說那些信口雌黃的人。
伊索寓言故事 篇三
無知的動物們要選舉國王,駱駝和象也積極去參加競選,一個身材高大,一個力氣超羣,他們都希望能戰勝他人而當選。
然而,猴子認爲猴子認爲他們倆都不適合,他說:“駱駝一貫溫順,對於做壞事的動物也不生氣;而象總害怕那小豬,不像國王。”
這故事說明,有許多人都是因小失大。
伊索寓言故事 篇四
豬寶寶的家,在最最偏僻的深林裏,因此,它沒什麼朋友。
一天。它說:“我一個人多孤單呀!我得出門去,交些好朋友才行!”
於是它走家門,來到深林外。
它走啊走,來到了大樹下,它看見貓頭鷹蹲在大樹下,閉着眼睛。
它大聲喊:“貓頭鷹,你能和我做朋友嗎?”
貓頭鷹被吵醒了,它說:“對不起,我們貓頭鷹是夜行動物,只有在夜間才最活躍,不能和你做朋友的。”
豬寶寶只好走了。
走啊走,它又來到小池塘邊,它望望水裏的小魚兒,對它說:“小魚小魚,你能和我做朋友嗎?”
小魚擺擺尾巴,說:“對不起,我們小魚只能在水裏遊,不能到岸上來,我們會淹死的,不能和你做朋友了。”
豬寶寶很失落,它走啊走,繼續走,可總也找不到朋友,它急的大哭起來。
路過的一隻小熊熊看見了,它走過來問:“小豬,你哭什麼呀?需要我幫助你嗎?”
豬寶寶拼命搖頭,兩隻大耳朵甩呀甩。
小熊熊說:“別哭啦!給,我新買的玩具,我都沒玩過呢!”
豬寶寶一看,是一輛玩具坦克,還帶遙控的呢!
豬寶寶不哭了,和小熊熊一起玩起了玩具,整整玩了一天呢!
而且它們還約好了,明天還要一起玩兒哦!
伊索寓言故事 篇五
一天,小狐狸拎着袋子走在路上,碰見了小豬。
小狐狸突然想起了什麼似的,對小豬說:“小豬啊,能不能請你幫我個忙!幫我拿一下袋子?我家裏的煤氣好像沒關!”
小豬見小狐狸這樣着急,立刻說:“好的好的!我幫你看着,你去吧!”
小狐狸聽了,就跑回家去了。
過了一會兒,小狐狸又回來了,它說:“我看了,煤氣關了,你看我這個記性,真是的!”
它把自己的袋子拿過來,說:“小豬謝謝你給我看袋子,爲了感謝你,我請你吃烤雞!”
說着,它打開了袋子,可看着袋子,它卻十分驚訝,它說:“怎麼回事?我的烤雞怎麼不見了!?”
它擡頭看着小豬,說:“小豬,你竟然趁着我不在,把我的雞偷吃完了!”
小豬委屈的說:“我……我沒有啊!我根本就沒有打開袋子!”
小狐狸說:“哼!什麼也不用說了,我的袋子裏有十隻雞,你快賠給我!”
面對咄咄逼人的小狐狸,小豬隻好賠給了它十隻雞,小狐狸悄悄的笑了。
伊索寓言故事 篇六
有一次,烏鴉祭祀雅典娜,請狗來赴宴。狗對他說:“你怎麼捨得花這麼多錢辦這毫無用處的祭祀呢?那女神不是很厭惡你,使得你的預兆一點都不靈嗎?”烏鴉回答說:“正因爲這樣,我纔給她祭祀,我知道她一向不喜歡我,總是跟我過不去,但我以祭祀與她和解。”
這是說,許多人恐懼敵人,不惜代價想與他們和解。
伊索寓言故事 篇七
獅子在海灘上游蕩,看見海豚躍出水面,便勸他與自己結爲同盟,說他們是一對最好的搭擋,因爲一個是海中動物之王,一個是陸地獸中陸地獸中之王。
海豚立即高興地答應了。不久,獅子和野牛展開了一場生死搏殺,他請求海豚助他一臂之力。儘管海豚想出海助戰,卻辦不到。
獅子指責他背信棄義。他回答說:“不要責備我,去責備自然吧!因爲它讓我成爲海里的動物,不許上陸地呀!”
這是說,我們結交盟友,應當選擇那些能共患難的人。
伊索寓言故事 篇八
在農場的雞舍裏住着三隻母雞,聽說農場裏要來新朋友了,三隻母雞都在猜想着會是什麼動物,並期待着新朋友的到來。
不一會兒主人帶回了兩隻母雞,它們很快和雞舍裏的三隻母雞成了好朋友,晚飯以後大家聚在一起又唱又跳,還分享了好多好吃的。
可是第二天幾隻母雞的肚子忽然疼了起來,需要趕緊找個醫生。一隻麻雀聽到了便積極地幫它們去請醫生,誰料這一切被一隻躲在雞舍附近的貓發現了。它悄悄裝扮成了醫生,然後急匆匆地趕到了雞舍外面說:“聽說你們生病了,我是醫生,專門來給你們看病的。”
幾隻母雞發現自稱是醫生的貓正用一雙賊溜溜的眼睛四下張望,一下子就看穿了貓的僞裝,母雞們冷冷地對貓說:“請你離我們遠一點,不要再靠近了,只要你馬上離開這裏,我們就會很好的。”
故事寓意:不管處在什麼情況下,都要隨時提高警惕,學會分辨出誰是好人誰是壞人,誰是居心叵測、居心不良的人。
伊索寓言故事 篇九
狐狸與猴子同行,一路互相爭吵他們誰的家世高貴。
他們各自誇耀一番後,來到了一處墓地。猴子轉過頭去,放聲大哭。
狐狸不知其原因,忙問他爲什麼哭,猴子指着那些墓碑說:“我看到這些爲我祖先所解放和奴役過的奴隸墓碑,怎能不傷心呢?”
狐狸說:“你就使勁的吹牛騙人吧,他們之中沒有誰能站起來反駁你。”
這就是說,在沒有人反駁時,說謊話的人尤爲自吹自擂。
伊索寓言故事 篇十
一、猴子與海豚
出海航行的人喜歡帶着一些動物,以供旅行中消遣。
有個海員帶着一隻猴子航海,當到達雅典阿提卡的蘇尼翁海峽時,一場風暴突然襲來突然襲來,船被狂風巨浪打翻了,大家都紛紛跳入水中逃生,猴子也機靈地跳入水中。
海豚看見了它,以爲是人,立即鑽到它底下,把它托起來,安全地送往岸邊。到達雅典海港珀賴歐斯時,海豚問那猴子是不是雅典人。
他回答說:“是的,我祖先都是名人顯貴。”海琢接着又問他知不知道珀賴歐斯。
猴子以爲海豚所說的也是個人,所以答道:“他是我非常要好的朋友。”
海豚對猴子的謊話十分氣憤,便不再托住猴子,讓他淹死於海水中。
這故事是說那些信口雌黃的人。
二、叼着肉的狗
狗叼着肉渡過一條河。他看見水中自己的倒影,還以爲是另一條狗叼着一塊更大的肉。
想到這裏,他決定要去搶那塊更大的肉。於是,他撲到水中搶那塊更大的。
結果,他兩塊肉都沒得到,水中那塊本來就不存在,原有那塊又被河水沖走了。
這故事適用於貪婪的人。
三、獅子和海豚
獅子在海灘上游蕩,看見海豚躍出水面,便勸他與自己結爲同盟,說他們是一對最好的搭擋,因爲一個是海中動物之王,一個是陸地獸中陸地獸中之王。
海豚立即高興地答應了。不久,獅子和野牛展開了一場生死搏殺,他請求海豚助他一臂之力。儘管海豚想出海助戰,卻辦不到。
獅子指責他背信棄義。他回答說:“不要責備我,去責備自然吧!因爲它讓我成爲海里的動物,不許上陸地呀!”
這是說,我們結交盟友,應當選擇那些能共患難的人。
四、狐狸和猴子爭論家世
狐狸與猴子同行,一路互相爭吵他們誰的家世高貴。
他們各自誇耀一番後,來到了一處墓地。猴子轉過頭去,放聲大哭。
狐狸不知其原因,忙問他爲什麼哭,猴子指着那些墓碑說:“我看到這些爲我祖先所解放和奴役過的奴隸墓碑,怎能不傷心呢?”
狐狸說:“你就使勁的吹牛騙人吧,他們之中沒有誰能站起來反駁你。”
這就是說,在沒有人反駁時,說謊話的人尤爲自吹自擂。
五、狐狸和爲王的猴子
有一次,猴子在野獸的集會上跳舞,贏得了大家的好感,被選立爲王。
狐狸十分嫉妒,當他發現一個捕獸夾子裏放着肉,便把猴子領到那子領到那裏去,說他發現一個寶物,自己沒敢動用,留給王室作貢品,並勸他親自去取。
猴子輕率地跑了上去,結果被夾子夾住了。
他斥責狐狸陷害他,狐狸卻說:“猴子,憑你這點小小的本事,你這笨蛋還想做獸中之王嗎?”
這故事說明,凡事不要輕率。不然,就會給自己帶來不幸,並被世人嘲笑。
六、駱駝、象、猴子
無知的動物們要選舉國王,駱駝和象也積極去參加競選,一個身材高大,一個力氣超羣,他們都希望能戰勝他人而當選。
然而,猴子認爲猴子認爲他們倆都不適合,他說:“駱駝一貫溫順,對於做壞事的動物也不生氣;而象總害怕那小豬,不像國王。”
這故事說明,有許多人都是因小失大。
-
病假工資發放標準2023是什麼
相信很多勞動者都有這樣的疑問:病假有工資嗎?病假工資是怎麼計算的?請長病假和短病假工資計算是不是一樣的?勞動法病假工資規定是怎樣的?下面萬州律師將針對這些問題向大家詳細介紹勞動法病假工資規定,希望對您有所幫助。一、病假工資發放標準2021一、病假工資發放標...
-
社羣營銷策劃方案【新版多篇】
社羣營銷策劃方案篇一重視互動社交媒體,特別是主流微博平臺的運營一、微博營銷的目的1.品牌營銷的利器;2.客戶及時互動的絕佳助手;3.危機公關的理想選擇;4.市場調查與產品開發的創新工具。微博爲企業提供了一個形式別樣的企業品牌營銷平臺,爲企業省下不少的硬性營銷...
-
在援青幹部人才代表座談會上的講話
在援青幹部人才代表座談會上的講話(摘要)當前,X正處於歷史上最好的發展時期。這是政治優勢的呈現期,我們堅決落實總書記對X工作重要講話指示批示精神,深化對“三個最大”省情定位和“三個更加重要”戰略地位的認識,充分發揮中國特色社會主義制度優勢,用好對口支援和東...
-
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力
經驗做法:激發幹部想幹事能幹事內生動力近年來,縣堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重,統籌做好思想引導、培養使用、容錯糾錯等各方面工作,激發廣大幹部想幹事、能幹事的內生動力,讓擔當實幹蔚然成風。一、幹工作、抓落實,會幹是前提。針對幹部能力不足、經驗缺乏等...