黨建工作制度（熱門12篇）

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篇1：黨建工作制度

第一章 總 則

第一條 爲充分發揮黨組織的作用，從制度上規範機關及社區黨支部黨建工作，完成區委確定的工作目標和任務，特制定巴音賽街道黨建工作責任制。

第二條 黨支部黨建工作由支部負責，堅持從嚴治黨的方針，實行集體領導與個人分工負責相結合。

第二章 責任內容

第三條 黨工委切實把黨建工作列入重要議事日程，定期聽取黨支部的工作彙報，適時提出指導性意見;充分發揮黨工委在黨建工作中的作用，幫助解決黨建工作中遇到的問題和困難，保障黨建活動經費的落實;支持支部履行職責，督促黨員幹部帶頭執行黨工委的決議。

第四條 黨支部書記對工作全面負總責，切實擔負起黨建第一責任人的職責，抓黨建，帶隊伍，促工作。並根據黨支部工作的特點和有關部門的部署，適時提出工作要求，對支部提交的重大問題和重要情況及時幫助解決。

第五條 黨工委在主持支部的日常工作中，要抓好支部決議、重大活動和具體工作的落實。堅持經常深入調查瞭解情況，聽取意見和建議，指導支部做好工作。

第七條 黨工委每年至少召開1次民主生活會;支部成員要按照分工，認真履行職責，完成好自己分管的工作。同時，要積極參加所在黨小組的組織生活，接受黨內外羣衆的監督。

第八條 黨支部要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結;每年召開至少2次黨支部大會，報告、部署工作;每年至少召開1次民主生活會;分析黨員隊伍、幹部職工隊伍的思想狀況，安排黨課教育。

第九條 支部必須落實“三會一課”制度，堅持每季度思想動態分析制度、向黨工委報告工作制度、黨員向組織彙報工作制度、入黨積極分子及預備黨員的培養考察報告制度等。黨支部的各項活動和會議均應按要求記錄在下發的《黨支部工作記錄本》中。

第十條 黨支部書記主持黨支部的日常工作，對本支部的工作負責，支部委員要根據各自分工，積極履行自己的職責，堅決執行黨工委的決議。

第三章 責任考覈

第十一條 黨工委負責黨建工作責任制的執行情況進行考覈，年終進行工作總結。

第十二條 黨建工作責任制的考覈要與幹部考覈、工作目標考覈、年終考覈等結合進行，必要時也可組織專門考覈。

第十三條 黨支部成員執行黨建工作責任制的情況，作爲民主生活會的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

第十四條 黨工委作爲黨建工作責任制的職能部門，負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好上情下達、下情上報工作。

篇2：黨建工作制度全文

2017年黨建工作制度全文

一、三會一課制度

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。內容主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務、工作制度;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養、發展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員彙報思想和工作情況;研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。內容一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨委統一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度

黨的民主生活會一般以支部爲單位每半年召開一次，根據實際需要，也可以隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。內容：一般根據上級黨委的要求和本支部的實際情況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠佈公，互相談心，溝通情況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，要以與人爲善的態度開展批評和自我批評，達到統一思想，增強班子團結，健全和活躍黨內生活，加強和改進機關黨的建設、作風建設和廉政建設的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應如實向局機關黨委和黨組報告。要根據會上提出的問題，制定切實可行的'整改的措施。

三、民主評議黨員制度

按照中央《組織部關於建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部爲單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分爲學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議內容有五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央保持一致。

3、能否正確處理國家、集體、個人利益之間的關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯繫羣衆，關心羣衆疾苦，艱苦奮鬥，廉潔奉公，自覺維護人民羣衆的利益。

四、支部書記例會制度

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要內容是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作情況彙報，檢查瞭解黨委決議的貫徹執行情況。

3、回顧、總結工作情況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

五、發展黨員工作制度

發展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展;二是要嚴格發展黨員程序，嚴把“入口“關，嚴禁弄虛作假，首先是 、支部要嚴格審覈把關：三是要加強對入黨積極分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨積極分子進行培訓，組織他們學習馬克思注意理論和黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續要齊全。要確保新發展黨員的質量。

六、學習制度

各支部要建立學習制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門幹部職工的政治理論和業務學習。各支部集中開展理論學習和業務學習的時間每週應不少於1個半天，全年不少於25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應建立專門的學習筆記，並要寫3篇以上的學習心得體會或理論研討文章。學習內容包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識和各種業務知識。

七、黨內監督、檢查制度

按照〈中國共產黨黨內監督條例(試行)〉的有關規定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學習、生活方面的監督檢查，主要內容是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經、廉政紀律的行爲。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行爲;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結派等不良行爲;是否存在利用職權吃、拿、卡、要等現象。

4、是否存在有關組織反映、羣衆舉報和羣衆反映的違規、違紀現象。

八、黨費收繳制度

按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員必須具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性收入爲計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責黨費收繳工作，黨費收齊後應及時上繳局機關黨委，再由機關黨委上繳上級黨組織。機關黨委收到支部上繳的黨費後，一律開具收據，然後反饋給支部。

篇3：公司黨建工作制度

黨風建設制度

1、領導班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上與黨中央保持高度一致。

2、堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，強化黨員教育管理，嚴格黨的紀律。

3、堅持理論聯繫實際的學習方法，加強黨員的理想、宗旨、黨風、黨紀、廉政等方面的教育，着力提高黨員的綜合素質。

黨日活動制度

1、堅持按計劃開展黨日活動，每兩週開展一次，並將情況填入《黨日活動手冊》。

2、堅持“三會一課”制度，每半年召開一次民主生活會。

3、每個黨員必須自覺參加黨日活動，無特別理由不遲到早退或請假。

三會一課

1、認真制定“三會一課”年度計劃，每月上旬安排半天開展活動，支部委員按計劃輪流上好黨課，並注意黨課形式的多樣化。

2、支部大會、支委會由支部統一安排，做到會議主題明確，目的、任務、要求具體，不圖形式，注重實效。

3每個黨員要置身於組織和羣衆的監督之中，自覺參加“三會一課”活動，無故不參加者，支部給予批評教育，直至黨紀處分。

黨費收繳制度

1、黨員必須自覺交納黨費。

2、以黨員每月工資總額爲基數，按一定的比例交納黨費。400元以下的交0.5%；401―600元交1%；601――800元（交個人收入調節稅後）交1.5%；801――1500元（交個人收入調節稅後）交3%。

3、對無正當理由連續六個月不繳納黨費者，作自行脫黨處理，

經支部大會討論通過後，予以除名，並報上級黨組織批准。

4、嚴格按時按規定上交黨費，支部每季度向上級黨組織上繳一次黨費。

民主生活會制度

1、支部按時召開民主生活會，一般每半年召開一次。

2、黨員必須自覺參加民主生活會，民主生活會召開期間，因故不能參加者，必須提前向主持人請假，不得無故缺席。

3、民主生活會要求議題明確，準備充分，不走過場，切實解決問題，注重實際效果。

4、民主生活會應堅持實事求是，理論聯繫實際，堅持民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分揭露矛盾，大膽開展批評與自我批評，並對力求解決的問題提出整改方案。

入黨誓詞

我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，爲共產主義奮鬥終身，隨時準備爲黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

黨員標準

中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意爲人民服務，不惜犧牲個人的一切，爲實現共產主義奮鬥終身，永遠是勞動人民的普通一員。

黨內外監督制度

一、健全黨內生活，在黨內形成個原則性很強、政治空氣很濃而又生動活潑的政治局面。切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成爲富有戰鬥力的堅強堡壘。

二、黨委必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體講座決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作分管權限處理。

三、黨委每半年召開一次民主生活會，支部每季度召開一次民主生活會，進行思想彙報、學習文件，開展批評與自我批評。對存在的問題及時通報整改措施，接受羣衆監督。

四、黨委委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。

五、尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

六、提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向羣衆公開。

七、共產黨員要自覺的把自己置於黨組織和羣衆的監督之下，自學接受黨紀的約束。

黨員廉潔制度

一、每個黨員必須認真學習，堅決執行關於懲治腐敗保持廉潔的有關規定。

二、端正經營活動中的指導思想，自覺抵制商品流通領域裏的不正之風，做到“放不失控”、“管不失策”。黨員幹部要以身作則，嚴於律已，見利不忘義，有權不謀私。

三、對黨員、幹部、員工進行思想和宗旨教育，提高黨員的黨性觀念，進行法紀教育，增強黨員遵紀守法的自覺性，進行反腐敗教育，堅定黨員清正廉潔，拒腐防變的決心，進行職業道德教育，樹立常在河邊走，就是不溼鞋的'信心。

四、嚴格財經紀律，做到厲行節約，嚴格按財務制度辦事。嚴禁大吃大喝、公款請客送禮、行賄、受賄、索賄，鋪張浪費、私事公辦等不良傾向。

五、加強黨員精神文明建設，移風移俗，禁止婚喪喜事大操大辦及封建迷信活動，樹立良好的社會風尚，提倡文明、健康、儉樸、科學的生活方式。

民主考評黨員制度

一、按照省委組織部《民主評議黨員和妥善處置不合格黨員工作暫行條例》，爲加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。

二、黨員評議可結合一年一度的“創優爭先”活動，由黨支部提名，報黨委決定，表彰先進黨支部和優秀共產黨員。嚴肅查處黨員中違紀現象，處置不合格黨員。

三、黨支部根據黨員個人的“爭優”計劃分別對黨員進行考評。檢查黨員的先鋒模範作用、組織分配工作的完成情況、以及是否有違犯黨紀國法的行爲等方面。

四、考評採取個人自評、小組互評、支部測評和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分爲優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

黨日活動日製度

一、認真制定黨日活動計劃，每個黨員都要積極參加黨組織生活秦好並保存黨員活動原始記錄，由活動主持人負責監督。

二、加強黨員的管理和監督，定期組織豐富多彩的黨內活動，做到三會一課，一月一次小組生活會，黨支部每半年召開一次民主生活會，每季度召開一次黨員大會，進行思想彙報，學習文件，開展批評與自我批評。

三、每月的黨員活動日，每個黨員必須準時參加，黨日活動時間，其內容不得脫離主題。

四、沒有正當理由，黨員連續三次不參加組織生活，不能評爲優秀黨員；連續六個月不參加組織生活，也不向組織彙報思想工作情況的黨員，作自動脫黨處理。

黨員培訓制度

一、堅持三會一課制度，加強黨員的自身建設，不斷提高黨員的政治素質。

二、每年集中一週時間（晚上），對黨員分期分批進行輪訓。對黨員進行時事政治理論的教育（20小時）。

三、黨委每半年對各支部委員、黨小組長進行一次培訓。學習黨在不同時期的指導思想、學習精神，時間一天（8小時）。

四、每年對全體黨員進行一次學習考試，成績登記在冊，作爲評議黨員的依據之一。

創優爭先制度

一、   開展評選優秀黨員活動，是黨對加強管理的重要工作。

二、   黨委每年結合黨的中心任務和本公司生產經營實際，制訂評

選優秀黨員的規定和條件。

三、   創建黨員模範崗和黨員責任區活動。

四、   發動黨員積極參加創先進黨支部和一流班子，爭當優秀黨支

部，爭當優秀黨員、爭當技術能手、爭當創效標兵、凝聚力工程等活動，可以以支部、小組爲單位，運用多種形式，要融思想性、知識性、趣味性於一體，講求實效。

五、每半年進行一次檢查，每年“七一”進行一次總結和表彰活動。

黨員管理制度

黨員管理是黨組織按照黨章和黨內有關規定，通過一定的方式和手段，使黨員認真履行義務，正確行駛權利的活動。其具體工作主要是：根據黨員數量、分佈和流動情況，建立黨的組織；對黨員進行教育、審查和鑑定；嚴格黨員的組織生活，加強監督和整頓紀委發揮黨員的先鋒模範作用，表彰優秀黨員，清除黨內腐敗分子，嚴肅處置不合格黨員等。

篇4：公司黨建工作制度

中共湖北博盈投資股份有限公司委員會是公司的政治核心。主要任務是：正確貫徹執行黨的組織路線，加強黨的思想建設、作風建設和組織建設，堅持和改善黨的領導，提高黨的戰鬥力，使黨委成爲領導社會主義現代化事業的堅強核心，並保證黨的政治路線的實現。

一、認真組織黨政領導班子全體幹部和廣大員工的政治理論學習，提高全體幹部員工的政治素質，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，努力使黨的主張變爲廣大幹部員工的自覺行動。

二、加強領導班子和幹部隊伍建設。領導班子建設是黨的核心問題，以培養、吸引、用好人才爲基本環節，進一步加強改進人才隊伍建設，努力開創人才輩出、人盡其才的良好局面。

三、堅持“以人爲本”的精神開展黨建工作，把關心員工作爲黨委工作的重要內容，用對員工的情換取員工對黨委的愛，通過關心人、幫助人去教育人、激勵人。

四、堅持黨的組織原則。民主集中制原則是黨的根本原則，加強黨的自身建設，每個黨員和幹部都要自覺加強黨的組織觀念和紀律觀念，堅持執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，不允許任何人凌駕於黨組織之上。嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，建立健全保證監督的各項制度，不斷提高黨組織的戰鬥力、凝聚力、吸引力，充分發揮政治核心作用。

五、堅持黨員標準，提高黨員質量。黨員隊伍的建設是黨的建設的基礎，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，建設一個好的黨員隊伍。

六、黨委每季度召開一次黨支部書記會議，聽取對黨建工作的意見的反映，專題研究黨務工作。黨支部每兩個月召開一次黨建工作會議，專門研究黨支部工作的開展。

民主生活會制度

一、民主生活會制度是黨內開展積極的思想鬥爭，提高黨員幹部隊伍的思想政治素質，樹立正確的世界觀和人生觀，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，防止和抵制各種腐朽思想文化影響的侵蝕，保證黨的先進性和純潔性的重要措施。

二、黨組織領導成員民主生活會每年召開一次。通過批評與自我批評，溝通思想，提高政治素質，自覺遵守黨紀政紀法規，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

三、黨員每年至少要參加一次民主生活會，民主生活會可與民主評議黨員相結合，總結成績，找出差距，提出下一年度奮鬥目標。

三會一課制度

一、支部黨員大會每季度至少召開一次，也可以根據工作需要，提前召開或適當增加大會的次數。凡經黨員大會討論的問題，都要在統一思想的基礎上，按照少數服從多數的原則，形成決議。同時，確定專人做好記錄。

二、支委會每月召開一次，如遇特殊情況也可隨時召開。會議由黨組織書記主持，書記不在或出缺時，由副書記召集主持。每次會議必須有三分之二以上委員出席方能召開。

三、黨小組每月召開一至二次，如遇特殊情況，按黨組織要求可增加或延遲召開，每次黨小組會，黨小組長應認真掌握中心議題，組織黨員展開討論。

五、   黨課一般1―2月開展一次。聯繫實際，採取多種形式，使

黨員真正受到啓發和教育。

民主評議黨員制度

一、民主評議黨員，要求按照黨章規定的黨員標準，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外羣衆的評議及黨組織的考覈，對每個黨員在各項工作中的表現和作用作出客觀的評價，並通過組織措施，達到激勵黨員、純潔黨組織、整頓黨員隊伍的目的。

二、堅持實事求是的原則。在評議中，要堅持做到擺事實，講道理，對照標準嚴格要求，不搞上綱上線，蓄意整人。

三、堅持民主分開的原則。在評議中，要尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，並認真聽取黨內外羣衆的評議意見。對不合格黨員的組織處理意見要與個人見面，並允許申辯。

四、堅持平等原則。要做到黨員評議標準面前人人平等，不論黨員還是黨員領導幹部，都有要一視同仁，嚴格要求。

五、民主評議黨員一般每年進行一次。可在“七一”期間結合評比表彰一併進行，也可在年終結合工作總結進行。

發展新黨員制度

一、支部堅持把組織發展工作列入議事，堅持發展黨員工作的方針和原則，制訂發展黨員工作計劃，做到每半年討論發展工作一次。兩年未發展黨員的，黨組織書記必須向上級黨委作出檢查並說明原因。

二、每個支部要保持2―3名入黨積極分子常數，採取多種形式培訓入黨積極分子，使他們瞭解黨的基礎知識。同時分配一定工作，讓他們在實際工作中接受考察鍛鍊。

三、支部指定兩名黨員培養一名積極分子，引導積極分子端正入黨動機，樹立共產主義理想。指導他們學習鄧小平理論，實踐“三個代表”要求，讓他們在ぷ魘導?卸土凍沙ぃ?芊⑾蟶希?】斐墒臁?/SPAN>

四、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持工作程序，實行發展黨員公示制，確保黨員發展質量。

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篇5：社區黨建工作制度

社區黨支部工作職責

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級組織和本組織的決議、決定，團結、組織黨內外的幹部和羣衆完成社區擔負的各項任務。

2、領導社區自治組織和羣衆組織，支持和保證其依照法律、法規和各自的章程開展工作，協調好各方面的關係。

3、加強社區的思想政治工作和精神文明建設。

4、組織、協調轄區單位黨組織和黨員參加社區建設，對轄區內的非公有制經濟組織、社會團體和社會中介組織實行政治領導。

5、加強黨組織自身建設，對黨員進行教育、管理和監督，做好發展黨員工作。

6、做好社區工作者的教育和管理工作。

7、密切聯繫羣衆，搞好社區服務，反映羣衆的意見和要求，維護羣衆的合法權益。

社區黨支部議事制度

爲了更好地堅持黨的民主集中制原則，實現社區黨支部決策的制度化、科學化和民主化，提高議事和工作效率，正確領導和實施社區發展規劃，特制定本制度。

1、社區黨支部原則上每季度召開一次議事會，特殊情況時，可以臨時召開。

2、會議時間和議題應於會前1~3天確定並通知與會人員。

3、會議由社區黨支部書記負責召集和主持，特殊情況下可委託總支其他成員召集和主持。

4、根據會議的內容和需要，社區黨代表和居民代表可參加會議或列席會議。

5、議事範圍：傳達學習各級重要文件、指示和會議精神，研究貫徹落實具體意見和措施;安排部署社區黨建、文化、衛生、治安、服務等重要工作的任務目標和措施;其他重要事項。

6、社區黨支部議事會決定的事項和表決結果，由會議主持人當場宣佈，並安排專人作好記錄，整理歸檔。

社區黨員管理制度

1、社區黨員應當接受社區黨組織的`領導和管理，按照社區黨組織的部署要求，積極認真地做好社區的各項工作。

2、黨員應該參加支部組織開展的各項活動，按時參加“三會一課”，過好組織生活，因事不能參加的黨員，事先必須請假。黨員必須履行黨章規定的義務，在各項工作中起先鋒模範作用。

3、社區黨組織要有計劃地組織黨員參加學習培訓，主要開展黨的基本知識、政治理論、政策法律、科技文化和業務技能學習，做到內容豐富、形式靈活、效果明顯。

4、社區對黨員實行登記建卡管理，黨員因工作變動等原因流動時，必須及時按規定做好組織關係接轉。

5、黨員必須按中組部文件規定自覺按月足額繳納黨費，特殊情況時不能超過3個月。

6、社區內單位在職黨員要積極參與社區建設，社區黨組織要定期把在職黨員在居住社區的表現情況向其所在單位黨組織反饋。

7、社區黨員必須按規定參加支部民主生活會和民主評議活動，積極開展批評與自我批評。

8、黨員無正當理由，連續6個月不繳納黨費或不參加組織生活，或不做黨所分配的工作的，經支部大會討論決定，進行組織處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課教育。

1、支部黨員大會每季不少於一次，根據工作需要，提前或適當增加大會次數。

2、支部委員會會議每月召開一至兩次。

3、黨小組會每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門佈置，可適當增加次數。

4、黨課教育每兩個月一次，全年不少於五次。

社區黨員電化教育制度

1、認真制定社區黨員電化教育年度播放收看工作計劃。以社區黨員活動室爲主陣地，堅持陣地播放，每月不得少於一次。

2、組織播放要事前發出通知，做到播前有提示，播後有討論，作好記錄，抓好信息反饋。要形成黨員電化教育季度彙報制度，及時分析播放收看情況，檢查播放收看的實際效果。

3、播放工作採取集中爲主、分散爲輔的形式組織收看。根據社區實際，突出“準、新、快、活”的特點，抓好配合中心的及時播放，依託網點的定點播放，形勢教育的專題播放，宣傳典型的重點播放，組織活動的統一播放，把播放工作落到實處。

4、黨員電化教育要適應社區和企業發展需要，結合黨員思想工作實際，有針對性、有重點地確定播放內容和方式，確保黨員電化教育收到實效。

篇6：社區黨建工作制度

1、社區黨建聯席會由轄區內黨政機關、社會團體和主要企事業單位組成。

2、社區黨建聯繫會的主要任務是：研究決定社區黨建工作和事關社區全局性、社會性、羣衆性、公益性活動等重大事項;整合社區資源，協調落實聯席會形成決議、決定的事項，實現共駐共建。

3、聯席會由社區黨支部負責召集，並確定中心議題，每季度召開一次，如有特殊情況也可臨時召開。社區黨總支應在會議召開之前一週提前通知成員單位黨組織。

4、社區黨支部要按期召開聯席會，會前要深入到支部和成員單位黨組織進行調查研究，做到議題有針對性、時效性和可操作性;成員單位要按時參加聯席會，對形成的決議、決定要認真貫徹落實。

社區黨員推介服務中心工作職責

爲了更好地服務黨員，服務羣衆，創新服務方式，把黨的工作全面滲透到服務社區居民羣衆工作生活的各個環節，河西社區黨總支特成立黨員推介服務中心，其主要職責是：

1、推薦下崗(失業)黨員再就業。建立社區黨員信息採集制度，掌握下崗(失業)黨員基本情況，廣泛蒐集就業信息，提供就業培訓和法律服務，深入開展社區黨員“帶頭再就業、帶領下崗職工再就業”活動。

2、推薦優秀黨員進入企業領導崗位。及時向轄區企業、社會中介組織和用人單位介紹所屬優秀黨員進入領導崗位，讓其充分發揮先鋒模範作用。

3、推薦積極分子加入黨組織。注重從社區居委會成員、小區負責人、居民代表和非公有制經濟組織、社會團體、社會中介組織中培養入黨積極分子,發展新黨員。

4、推薦社會青年就業。負責協調、幫助廣大社會青年尋求就業崗位，拓展就業渠道，維護社會穩定。

5、爲社區黨員和居民羣衆提供便民利民服務。積極配合相關部門，認真做好城市低保、勞動保障、計劃生育、子女入學、社會青年入伍、就業等政策宣傳和諮詢服務，方便黨員和居民羣衆。

6、組織開展社區黨員志願者服務活動。建設一支以社區黨員爲骨幹、社區居民爲基礎的社區志願者隊伍，廣泛動員、組織社區黨員、居民羣衆參與社區環境整治、幫貧濟困、社會救助等志願者服務活動。

社區黨支部書記工作職責

1、負責召集黨員大會，結合本社區實際，認真傳達貫徹執行黨的路線方針政策和決議、決定、指示，研究安排總支委員會工作，將支部的重大問題及時提交支委會或聯席會討論決定。

2、做好經常性的思想政治工作，抓好精神文明建設，切實調動黨員幹部和居民的積極性。

3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題，按時向總支委員會和上級黨組織報告工作。

4、經常與下屬支部和社區自治組織、社區中介組織、社區羣衆組織負責人交流情況，保持密切聯繫，支持他們的工作，協調社區多方面的關係，充分調動各方面的積極性。

5、抓好支部委員會的學習和自身建設，按時召開民主生活會，充分發揮集體領導作用。支部副書記協助支部書記開展工作，書記不在時，由副書記主持支部日常工作。

社區黨支部副書記職責

1、協助黨總支書記工作。

2、着重抓好黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設。

3、按照制度要求，抓好黨員的學習教育、反腐倡廉、聯繫居民羣衆等工作，積極發揮黨員的先鋒模範作用。

4、分管統戰、共青團、婦聯、工會等羣團工作。

社區黨支部組織委員職責

1、瞭解和掌握社區黨支部的組織狀況，根據工作需要，提出黨支部的劃分和調整意見。

2、檢查、督促黨員過好組織生活，瞭解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員對黨員進行思想和紀律教育，收集、整理黨員的模範事蹟，向總支提出表揚和獎勵建議。

3、負責入黨積極分子的培養、教育和考察，按照黨員發展工作方針和原則，提出發展黨員的意見。

4、具體辦理黨員發展、預備黨員轉正手續和黨員組織關係接轉手續，收繳黨費;做好黨員和黨組織的統計工作。

5、負責黨員電化教育和電教設備管理工作。

社區黨支部宣傳委員職責

1、瞭解掌握黨員和羣衆的思想狀況，及時宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作計劃和意見。

2、組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作。

3、圍繞社區的中心工作，開展多種形式的宣傳教育活動，活躍黨員和羣衆的文化體育生活。

4、搞好黨報、黨刊的發行工作，抓好社區的宣傳陣地建設。

社區黨支部紀檢委員職責

1、定期抓好黨員的政治學習，對黨員開展思想、紀律和黨風廉政教育。

2、督促抓好民主理財、區務公開及各項規章制度的落實。

3、經常瞭解黨員思想，收集黨員的意見和建議，督促支部的民主生活會的召開。

4、協助上級紀委抓好黨員幹部違紀案件的查處。

篇7：機關黨建工作制度

2016年機關黨建工作制度

爲了更好貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》以及市直機關黨工委的《實施意見》。促進局機關黨組織工作規範化，制度化，增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，結合局機關實際，特制定以下黨建工作制度和議事規則。

一、總支部委員會會議議題

1、傳達貫徹黨的路線，方針，政策和市委，市直機關黨工委，局黨委工作部署，結合局機關工作實際，研究制定貫徹落實措施，

2、討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關總支部委員會名義上報下達的文件;研究機關年度黨建工作計劃和實施意見;研究年度工作總結。

3、研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關工會，共青團，婦委會等羣衆團體工作的重大事項。

5、研究討論機關入黨積極分子的培養教育，新黨員發展及預備黨員的轉正工作。

6、討論決定對機關黨員的獎懲(含對先進集體，優秀黨員，黨務工作者推薦，考覈，表彰;對違法違紀黨員的處理並上報)。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。

二、總支部委員會議事規則

1、嚴格執行民主集中制，建立健全規範的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

3、會議由書記召開並主持，會議時間，議題，一般由組織委員負責通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，

4、總支部委員會會議必須有半數以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發揮民主，執行少數服從多數原則，會議可根據工作需要吸收相關人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠於發言人的意願，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發言人覈對補充。會議記錄在會後由副書記審覈簽註後送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，並及時反饋(包括市直機關黨工委要求上報的有關事項)。

7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現象發生。

三、請示報告工作制度

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，徵求黨員的意見，接受黨員的評議和監督。

2、總支部至少每年召開一次機關黨員幹部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，

3、支部每季度向總支彙報黨建工作，總支每半年向局黨委彙報機關黨建工作，

4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委佈置的工作要及時彙報完成情況。接受上級黨組織的監督和指導。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織彙報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織彙報思想和工作情況，歸隊後應當面向黨組織負責人彙報，自覺接受黨組織的教育和監督。平時有重大事項，要隨時向黨組織彙報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部彙報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。

四、黨費收繳管理制度

1、黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，並將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規定的比例和按照統一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入後，由支部組織委員會覈算後通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規定比例交納黨費。總支應在每年年終，向黨員公佈黨費收繳情況。

4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關總支每季度一次統一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

五、黨員學習培訓制度

1、培訓內容：系統地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。

2、黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固定的學習時間，有學習記錄本，有學習考勤中，有個人筆記本，有學習心得體會。

3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領導每年要爲黨員上課2-3次。

4、黨員每年寫2篇以上學習心得，每半年召開一次學習交流會，黨員中心發言，交流學習心得。

5、機關總支部委員、支部委員及專職黨員幹部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。

6、積極選送黨員幹部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。

7、創新學習載體，豐富學習內涵，採取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。

8、組織入黨積極分子參加市直機關黨工委培訓班學習培訓

9、努力搞好黨員幹部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創造有利條件，鼓勵不脫產學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。

六、黨員教育管理監督制度

1、堅持“三會一課”制度，積極做好黨員教育管理監督工作。黨小組會每月一般安排一至兩次，支委會每月至少召開一次;總支部委員會每季度至少召開一次;支部黨員大會，每季度至少召開一次，黨課教育一般每季度安排一次，

2、加強思想政治教育，理論學習教育，時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質，

3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務，並按照規定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內違法違紀現象的發生。

5、機關黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和羣衆的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。

6、黨員領導幹部，機關黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與羣衆之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結合工作總結，開展一次民主評議黨員活動。

8、加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關規定及時進行處理，堅決同腐敗現象作鬥爭。

9、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，有計劃，有步驟地做好發展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養得考察，嚴格把好質量關。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領導幹部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內通報一次;黨員領導幹部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領導幹部要進行批評教育。

11、嚴格按照規定接轉黨的組織關係。黨員在調動工作辦理行政關係同時，要辦好轉接黨組織關係的手續。

12、建立黨員活動室，配發黨報黨刊，及時下發上級文件，擴大黨員的行情權，定時公開黨內事務。

13、積極開展革命傳統，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務活動。

七、民主評議黨員制度

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考覈，年終總結時或上級黨組織同意安排的時間內進行。

2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考覈，表彰和處置”等五個環節進行，重點抓好黨內互評，羣衆評議和支部考評工作。

3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領導講話精神，提高對黨的性質，理想，宗旨，紀律的認識，爲自我評價和民主評議打好基礎。

4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎上對照黨員標準，總結個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規定的黨員標準和本局的保持共產黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見後，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，並向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優秀黨員進行表揚或表彰;對模範作用不突出的.黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認真做好評議黨員工作總結，並將評議黨員情況上級組織。

八、黨風廉政建設制度

1、認真抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設的工作計劃，並組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執行黨和國家關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列指示和各項規定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關於黨風廉政建設的決議，決定，實行黨風廉政建設責任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風廉政建設逐級彙報制度。定期向黨工委，局黨委彙報機關黨風廉政建設的情況，原則上每半年彙報一次。如發生違紀違法等重大問題，應及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告。

4、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，其它部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與的領導體制和工作機制。

5、實行廉政責任制。局主要領導是第一責任人，分管領導按照分工，負責對機關各處室和直屬單位黨政領導班子，黨員領導幹部及黨員黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考覈工作。

6、加強黨內外監督。經常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監督員和羣衆的意見，深入實際，調查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時採取有效措施，切實加以解決，並反饋通報有關情況。

7、要把執行黨風廉政建設情況，列爲民主生活會和述職報告的一項重要內容，廣泛聽取黨內外羣衆意見，自覺接受羣衆批評和監督。

8、進一步加強和完善黨風廉政建設法規制度的建設，把上級有關規定與本部門責任範圍內的實際情況結合起來，完善相關制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監督機制的實施，從源頭上預防和治理腐敗。

9、嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務的活動，不準向管理對象索要任何好處，發現違反黨風廉政建設規定的行爲要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發現苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

11、履行監督職責。每年對所屬單位黨風廉政建設情況，領導班子和領導幹部的廉政從政情況進行一次監督檢查和考覈;定期監督檢查黨風廉政建設各項任務和制度的落實情況

12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規定》和省市《實施細則》等有關規定對其實行責任追究。

九、機關黨建工作責任制度

1、建立和完善機關工委統一領導，局黨委負總責，機關黨總支組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。

2、局黨委書記爲機關黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領導責任，機關總支書記爲黨總支工作的具體負責人，支機關實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業務工作一起部署，一起檢查，一起考覈，一起總結。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領導下，負責日常黨務工作，嚴格執行各項工作任務，協同完成黨的思想政治建設，組織建設和黨風廉政建設等工作任務。

4、中層行政領導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨建工作，在佈置。檢查。考覈，總結行政業務工作時，同步強調黨建工作。

5、黨小組長要按照各級黨組織的要求，對本小組黨建工作負責，認真抓好本小組的黨建和思想政法工作，聽取黨員的思想彙報，協助做好黨員的管理工作，認真組織好黨小組的各項會議和活動，帶領黨員完成各項任務，定期向總支報告工作，副組長協助組長工作，及時收繳黨費，做好會議記錄，

6、抓好黨組織的自身建設，認真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定年度工作計劃，月工作安排，實行目標管理，組織分工任務落實到人，每季度至少召開一次總支委員會，結合局中心任務，研究貫徹執行上級黨組織部署的工作，審覈發展黨員，佈置，總結黨建工作任務。

7、深入開展黨建創先工作，創文明單位和創“五好支部”等活動，建立創建工作責任制，每半年研究一次創先情況，每年表彰先進黨支部，黨小組，優秀黨員，優秀黨務工作者，及時總結黨建工作經驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評下自我批評;嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員;按規定及時收繳黨費;認真做好發展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定。按時進行換屆選舉工作，按規定配齊強總支、支部班子。

10、實行嚴格的責任追究，對不履行職責，工作不落實的黨組織，黨務幹部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。

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篇8：機關黨建工作制度

最新機關黨建工作制度

一、總支部委員會會議議題

1、傳達貫徹黨的路線，方針，政策和市委，市直機關黨工委，局黨委工作部署，結合局機關工作實際，研究制定貫徹落實措施，

2、討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關總支部委員會名義上報下達的文件;研究機關年度黨建工作計劃和實施意見;研究年度工作總結。

3、研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關工會，共青團，婦委會等羣衆團體工作的重大事項。

5、研究討論機關入黨積極分子的培養教育，新黨員發展及預備黨員的轉正工作。

6、討論決定對機關黨員的獎懲(含對先進集體，優秀黨員，黨務工作者推薦，考覈，表彰;對違法違紀黨員的處理並上報)。

7、研究市直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。

二、總支部委員會議事規則

1、嚴格執行民主集中制，建立健全規範的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。

2、總支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

3、會議由書記召開並主持，會議時間，議題，一般由組織委員負責通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，

4、總支部委員會會議必須有半數以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發揮民主，執行少數服從多數原則，會議可根據工作需要吸收相關人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠於發言人的意願，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發言人覈對補充。會議記錄在會後由副書記審覈簽註後送書記審定。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，並及時反饋(包括市直機關黨工委要求上報的有關事項)。

7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現象發生。

三、請示報告工作制度

1、支部委員會每半年、總支部委員每年向黨員大會報告工作，徵求黨員的意見，接受黨員的評議和監督。

2、總支部至少每年召開一次機關黨員幹部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，

3、支部每季度向總支彙報黨建工作，總支每半年向局黨委彙報機關黨建工作，

4、總支堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委佈置的工作要及時彙報完成情況。接受上級黨組織的監督和指導。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織彙報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織彙報思想和工作情況，歸隊後應當面向黨組織負責人彙報，自覺接受黨組織的教育和監督。平時有重大事項，要隨時向黨組織彙報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部彙報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的'指導和幫助。

四、黨費收繳管理制度

1、黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，並將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交總支組織委員。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規定的比例和按照統一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入後，由支部組織委員會覈算後通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規定比例交納黨費。總支應在每年年終，向黨員公佈黨費收繳情況。

4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關總支每季度一次統一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

五、黨員學習培訓制度

1、培訓內容：系統地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。

2、黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固定的學習時間，有學習記錄本，有學習考勤中，有個人筆記本，有學習心得體會。

3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領導每年要爲黨員上課2-3次。

4、黨員每年寫2篇以上學習心得，每半年召開一次學習交流會，黨員中心發言，交流學習心得。

5、機關總支部委員、支部委員及專職黨員幹部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。

6、積極選送黨員幹部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。

7、創新學習載體，豐富學習內涵，採取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。

8、組織入黨積極分子參加市直機關黨工委培訓班學習培訓

9、努力搞好黨員幹部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創造有利條件，鼓勵不脫產學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。

六、黨員教育管理監督制度

1、堅持“三會一課”制度，積極做好黨員教育管理監督工作。黨小組會每月一般安排一至兩次，支委會每月至少召開一次;總支部委員會每季度至少召開一次;支部黨員大會，每季度至少召開一次，黨課教育一般每季度安排一次，

2、加強思想政治教育，理論學習教育，時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質，

3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務，並按照規定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內違法違紀現象的發生。

5、機關黨總支每半年，支部每季度分析一次黨員和羣衆的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。

6、黨員領導幹部，機關黨總支部委員，支部委員每半年至少與黨員談心一次;黨員與黨員之間，黨員與羣衆之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結合工作總結，開展一次民主評議黨員活動。

8、加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關規定及時進行處理，堅決同腐敗現象作鬥爭。

9、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，有計劃，有步驟地做好發展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養得考察，嚴格把好質量關。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領導幹部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內通報一次;黨員領導幹部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領導幹部要進行批評教育。

11、嚴格按照規定接轉黨的組織關係。黨員在調動工作辦理行政關係同時，要辦好轉接黨組織關係的手續。

12、建立黨員活動室，配發黨報黨刊，及時下發上級文件，擴大黨員的行情權，定時公開黨內事務。

13、積極開展革命傳統，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1-2次市區周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務活動。

七、民主評議黨員制度

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在年度考覈，年終總結時或上級黨組織同意安排的時間內進行。

2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考覈，表彰和處置”等五個環節進行，重點抓好黨內互評，羣衆評議和支部考評工作。

3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領導講話精神，提高對黨的性質，理想，宗旨，紀律的認識，爲自我評價和民主評議打好基礎。

4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎上對照黨員標準，總結個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規定的黨員標準和本局的保持共產黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見後，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，並向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優秀黨員進行表揚或表彰;對模範作用不突出的黨員，要進行教育幫助;對不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認真做好評議黨員工作總結，並將評議黨員情況上級組織。

八、黨風廉政建設制度

1、認真抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設的工作計劃，並組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執行黨和國家關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一系列指示和各項規定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關於黨風廉政建設的決議，決定，實行黨風廉政建設責任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風廉政建設逐級彙報制度。定期向黨工委，局黨委彙報機關黨風廉政建設的情況，原則上每半年彙報一次。如發生違紀違法等重大問題，應及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告。

4、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，其它部門各負其責，依靠羣衆的支持和參與的領導體制和工作機制。

5、實行廉政責任制。局主要領導是第一責任人，分管領導按照分工，負責對機關各處室和直屬單位黨政領導班子，黨員領導幹部及黨員黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考覈工作。

6、加強黨內外監督。經常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監督員和羣衆的意見，深入實際，調查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時採取有效措施，切實加以解決，並反饋通報有關情況。

7、要把執行黨風廉政建設情況，列爲民主生活會和述職報告的一項重要內容，廣泛聽取黨內外羣衆意見，自覺接受羣衆批評和監督。

8、進一步加強和完善黨風廉政建設法規制度的建設，把上級有關規定與本部門責任範圍內的實際情況結合起來，完善相關制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監督機制的實施，從源頭上預防和治理腐敗。

9、嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務的活動，不準向管理對象索要任何好處，發現違反黨風廉政建設規定的行爲要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發現苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

11、履行監督職責。每年對所屬單位黨風廉政建設情況，領導班子和領導幹部的廉政從政情況進行一次監督檢查和考覈;定期監督檢查黨風廉政建設各項任務和制度的落實情況

12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規定》和省市《實施細則》等有關規定對其實行責任追究。

九、機關黨建工作責任制度

1、建立和完善機關工委統一領導，局黨委負總責，機關黨總支組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。

2、局黨委書記爲機關黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領導責任，機關總支書記爲黨總支工作的具體負責人，支機關實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業務工作一起部署，一起檢查，一起考覈，一起總結。

3、總支，支部委員在局黨委和總支的領導下，負責日常黨務工作，嚴格執行各項工作任務，協同完成黨的思想政治建設，組織建設和黨風廉政建設等工作任務。

4、中層行政領導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨建工作，在佈置。檢查。考覈，總結行政業務工作時，同步強調黨建工作。

5、黨小組長要按照各級黨組織的要求，對本小組黨建工作負責，認真抓好本小組的黨建和思想政法工作，聽取黨員的思想彙報，協助做好黨員的管理工作，認真組織好黨小組的各項會議和活動，帶領黨員完成各項任務，定期向總支報告工作，副組長協助組長工作，及時收繳黨費，做好會議記錄，

6、抓好黨組織的自身建設，認真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定年度工作計劃，月工作安排，實行目標管理，組織分工任務落實到人，每季度至少召開一次總支委員會，結合局中心任務，研究貫徹執行上級黨組織部署的工作，審覈發展黨員，佈置，總結黨建工作任務。

7、深入開展黨建創先工作，創文明單位和創“五好支部”等活動，建立創建工作責任制，每半年研究一次創先情況，每年表彰先進黨支部，黨小組，優秀黨員，優秀黨務工作者，及時總結黨建工作經驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評下自我批評;嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員;按規定及時收繳黨費;認真做好發展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定。按時進行換屆選舉工作，按規定配齊強總支、支部班子。

10、實行嚴格的責任追究，對不履行職責，工作不落實的黨組織，黨務幹部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。

篇9：學校黨建工作制度

一、民主生活會制度

(一)民主生活會時光

黨員領導幹部民主生活會一般每半年召開一次。根據實際需要，也能夠隨時召開。民主生活會一般不得延期召開，確有特殊情景延期召開的，要報請上級黨組織批准。

(二)參加民主生活會的人員

領導班子中的黨員領導幹部爲民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假，因故不能參加者，要寫出書面材料，並委託有關同志在會上代讀，會後由生活會主持人將會議情景和批評意見轉告本人。

除上級組織派員參加生活會外，有關人員也可列席會議，列席人員由會議主持人根據會議資料確定。列席人員能夠發言，對領導班子及其成員提出批評或提議。

(三)民主生活會的基本資料

1。貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關法律法規情景。

2。貫徹執行上級黨組織所作的決定、決議情景。

3。領導班子堅持民主集中制、中心組學習、民主生活會、廉政建設與監督和幹部談話等制度的執行情景。

4。維護黨的團結和統一，堅持原則和遵守黨紀、政紀情景。

5。調查研究，聯繫羣衆，艱苦奮鬥，改善領導作風情景。

6。立黨爲公，廉潔自律，公僕意識，勤政爲民情景。

7。領導班子成員在堅持黨員的先進性，堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面的情景；

8。領導班子成員思想、工作、學習、生活等方面的情景。

9。上級規定的其它關於召開民主生活會的資料。

(四)民主生活會遵循的原則

民主生活會遵循“團結—批評與自我批評—團結”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則，批評要敞開思想，實事求是，與人爲善；自我批評要襟懷坦蕩，暢所欲言，嚴於律己。

(五)民主生活會的基本程序

1。準備

(1)根據上級要求和本單位中心工作或領導班子中存在的主要問題，確定重點議題；

(2)民主生活會召開日期和議題，應提前報告上級黨組織；

(3)確定有關學習資料，組織好會前的自學和會議的集中學習；

(4)班子成員之間互相談心，溝通情景，交換意見；

2。主持

民主生活會由黨支部負責人召集並主持。主持人要嚴於解剖自我，帶頭開展批評和自我批評，引導大家談認識、亮思想、擺問題、查原因，使生活會到達預期效果。

3。問題的處理

對民主生活會查擺出來的問題，要分門別類，歸檔整理。屬於領導班子團體的，要儘快制定整改措施，狠抓落實；屬於個人的，要查找原因，及時糾正；屬於羣衆關心的熱點問題要採取有力措施限期解決；屬於違反黨紀、政紀，違犯法律、法規的，應按幹部管理權限，分別交黨的紀律檢查、行政監察或司法機關查處。每次生活會之前，要對上次民主生活會反映出來的問題進行對照檢查，驗收改善情景。

(六)民主生活會情景報告

黨員領導幹部民主生活會結束後，必須在10天內向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

二、黨員幹部述職述廉制度

（一）述職述廉是指領導班子及其成員、黨員幹部結合本年度工作和德、能、勤、績、廉的工作述職，總結敘述和報告領導班子或本人開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作情景；執行黨風廉政建設職責制和廉潔自律各項規定的情景；理解上級黨組織的監督檢查和幹部羣衆的民主評議或民主測評情景。?

（二）述職述廉的對象爲各單位班子成員及各部門負責人。?

（三）各部門負責人每年分別向單位黨組織報告工作一次，各部門負責人在崗位調整後述職述廉一次；單位領導班子成員每年向黨委述職述廉一次。?

（四）述職述廉由黨委組織進行，並提前3-5天以書面形式報告組織人事科。述職述廉會議召開前，黨組織應當認真收集黨員、羣衆和下級黨組織對領導班子及其成員的意見，並如實答覆、迴應。

（五）述職述廉對象必須按要求撰寫述職述廉書面報告和在述職述廉大會上的發言材料，並在大會時或在大會報告後及時將材料備案。

（六）上級黨委派人蔘加學校黨組織開展的述職述廉會議，視情景組織對報告工作和述職述廉的個人進行民主評議或民主測評。?

（七）民主評議、民主測評結果以及在民主評議和民主測評中反映的意見和提議及時反饋給述職述廉對象，並要求其對存在的問題進行整改。

（八）對於述職述廉評議和測評結果不合格的單位和個人，應視情景對其進行誡勉談話或作出組織處理，其中，對反映有嚴重問題的，要進行調查覈實。經調查覈實確有嚴重問題的，視情景給予紀律處分直至依法追究刑事職責。?

（九）組織人事科將述職述廉的民主評議和民主測評結果載入領導班子和個人的廉政檔案，作爲黨委對黨員幹部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。?

（十）本規定第3條關於述職述廉對象每年報告工作一次和在必須時光、範圍述職述廉一次的規定和要求，可結合黨風廉政建設職責制和幹部年度考覈工作進行，對於已在當年度職責制考覈和幹部年度考覈中按規定範圍和要求進行了工作報告和述職述廉的，可不再重複進行。?

三、黨內外監督制度

（一）健全黨內生活，切實做到思想統一、政治堅強、組織純潔、同心協力、使之成爲富有戰鬥力的堅強堡壘。

（二）黨支部必須堅持集中領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題團體決定，實行一人一票的民主表決程序，日常工作按分管權限處理。

（三）黨支部委員和黨支部委員，要按時參加所在支部、小組的活動，過好雙重組織生活。

（四）尊重黨員的民主權利，保障黨員正確行使黨內選舉權、重大問題決策權和批評監督權。

（五）提高黨務、政務活動的透明度，做到辦事原則、辦事程序、辦事結果向羣衆公開。

（六）黨員要自覺地把自我置於黨組織和羣衆的監督之下，自覺理解黨紀的約束。

四、民主考評黨員制度

（一） 爲加強黨員教育管理和監督，由黨委統一安排，支部每年對黨員進行一次民主評議。

（二） 考評採取個人自評、小組互評、支部測評、黨外羣衆評議和黨委評審相結合的方法，把定量評與定性評結合起來。考評結果劃分爲優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。

（三） 黨員評議結果由黨支部報黨委審定。

篇10：學校黨建工作制度

爲了加強和改善黨對普通高等學校的領導，加強普通高等學校黨的建設工作，適應社會主義現代化建設對各類人才培養的需要，提高辦學的質量和效益，現按照黨中央在新的歷史時期關於加強黨的建設的要求，根據《.....章程》和《.....普通高等學校基層組織工作條例》的規定，結合普通高等學校實際，制定《普通高等學校黨建工作基本標準》。下頭是小編爲您精心整理的有關2016年學校黨建工作制度全文資料，僅供大家參考。

一、黨委對學校工作的領導

第一條 堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，執行黨和國家的教育方針、教育法規，堅持社會主義辦學方向。堅持把培養德智體等方面全面發展的社會主義事業建設者和接班人作爲學校的根本任務。

第二條 解放思想，實事求是，切實領導學校的改革與發展。改革思路清晰，奮鬥目標明確，有切實可行的改革和發展規劃。主動適應改革開放和社會主義現代化建設需要，遵循高等教育規律，全面提高教育質量和辦學效益。

第三條 不斷深化和完善學校內部管理體制改革。建立了精幹、高效的機構，運行機制有利於加強教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍建設，有利於吸引優秀人才、穩定骨幹和有效地調動教職工的進取性，有利於提高教育質量和辦學效益。在提高教師隊伍、黨政管理隊伍和職工隊伍政治、業務素質，提高管理水平和工作效率等方面有新的進展。 第四條 能夠駕馭複雜形勢和正確處理突發事件，努力維護學校安定團結的政治局面。

二、領導班子建設

第五條 重視領導班子的組織建設。按期召開黨員代表大會或黨員大會，審議工作，選舉學校黨委領導班子。黨政領導成員思想政治和業務素質較高，年齡、知識、專業結構合理。

第六條 重視領導班子思想理論建設。認真組織領導班子成員學習馬列主義、毛澤東思想異常是鄧小平理論;學習黨的路線、方針和政策。堅持黨委中心組學習制度，有計劃，有考勤，效果好。進取參加上級組織的理論培訓。發揚理論聯繫實際的優良學風，不斷提高領導成員的理論水平和政治素養，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察、分析和處理問題。

第七條 認真貫徹民主集中制。堅持團體領導與個人分工負責相結合，有健全的議事規則。黨委領導成員正確處理個人與組織、少數與多數、下級與上級的關係。設常務委員會的黨的委員會每學期至少召開一次委員會全體會議。對學校改革和發展中的重大決策，重要幹部任免，人事、教學、科研、行政管理工作中的重大問題以及大額度資金使用等，堅持團體討論決定。

第八條 重視領導班子思想作風建設。有勤政廉潔、監督制約的嚴格規定和措施。領導成員敬業愛崗，艱苦奮鬥;作風正派，嚴於律已;堅持原則，勇於負責;深入實際，聯繫羣衆;敢於抵制不正之風，堅決同各種腐敗現象作鬥爭。黨政領導團結協調、勤奮努力、開拓進取。

第九條 重視領導班子制度建設。領導班子學習、議事、監督、管理等各項制度健全，堅持領導班子成員過雙重組織生活和定期(一年一次)民主評議領導幹部的制度，認真開展批評與自我批評。

第十條 重視幹部隊伍建設。堅持黨管幹部的原則，按照幹部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針和德才兼備的原則選拔任用幹部。在幹部的選拔、教育、培養、考覈和監督方面職責明確，制度健全，程序規範，措施落實。校、系(處)級後備幹部建設貼合上級規定和要求。

三、黨的總支、支部建設

第十一條 黨委重視總支、支部建設，職責明確。黨委把總支、支部建設列入了重要工作日程;有明確的工作思路和具體的工作條規;建立了切實加強總支、支部建設的目標職責制;實行了分類指導，考覈、檢查措施得力。

第十二條 重視系(處)級單位黨組織建設。系(處)級單位黨總支(黨委、直屬黨支部)能按時換屆選舉，異常是認真選配好黨總支(黨委、直屬黨支部)書記。系(處)總支(黨委、直屬黨支部)能在本單位各項工作中充分發揮政治核心作用，進取參與討論和決定本單位教學、科研、行政管理工作中的重要事項;支持行政負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

第十三條 定期進行黨支部改選，異常是選配好黨支部書記。黨支部書記政治素質要好，羣衆威信高，熱心於黨的工作。支委會團結、協調，認真做好黨支部工作。注意抓好對黨支部書記的培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作本事。

第十四條 黨支部委員會正確履行職責，黨支部書記參與討論決定本單位、本部門的重要問題，保證黨和政府的方針、政策及學校各項決定在本單位、本部門的貫徹執行;進取開展羣衆思想政治工作，充分發揮戰鬥堡壘作用。

第十五條 加強和改善黨員的教育管理工作。以提高素質和增強黨性爲目標，緊緊圍繞學校根本任務和中心工作，結合改革、發展和穩定的實際，認真做好黨員的教育管理工作。堅持黨支部學習制度、組織生活制度和民主評議黨員制度。進取探索對流動黨員的教育管理辦法。...員能夠發揮先鋒模範作用。在黨內正確開展批評與自我批評，表彰先進，弘揚正氣，嚴肅處置不合格黨員。

關心離退休教職工黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見和提議，發揮他們的進取作用。

第十六條 進取做好發展黨員工作。按照《.....章程》要求和“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對申請入黨進取分子的教育、培養、考察工作;發展工作有計劃，重點突出，異常重視在優秀學生和青年教師中發展黨員。

四、思想政治教育工作

第十七條 學校黨委統一領導思想政治工作。同時，進取發揮行政領導和工會、共青團、學生會等羣衆組織的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八條 堅持對師生員工進行思想政治教育。開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的教育，黨的基本路線教育，愛國主義、團體主義和社會主義思想教育，幫忙他們堅定走有中國特色社會主義道路的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第十九條 結合國內外形勢，圍繞學校根本任務和中心工作，針對師生員工思想實際，利用多種形式、多種渠道開展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不斷增強思想政治工作的實效。有穩定、精幹的教職工思想政治工作的隊伍。異常注意加強對青年教師和學生的思想政治教育。

第二十條 學校德育體制、機構、隊伍健全，適應工作需要，貼閤中央和省、自治區、直轄市要求。進取進行馬克思主義理論課和思想品德課的改革和建設，教學效果好。重視教書育人、管理育人、服務育人工作，有制度，有要求，有措施。進取組織學生參加社會實踐，列入教學計劃，在人力、財力、場所上有保證，長期堅持，效果良好。日常思想政治工作開展經常、及時。

第二十一條 重視學校文化建設，進取開展安全禮貌學校建設活動。在校內構成健康向上的環境氣氛，輿論導向正確，核內秩序良好。

第二十二條 重視德育工作隊伍建設，中央和省、自治區、直轄市規定的各項政策落實。建立了一支以專職人員爲骨幹、兼職人員爲主體、專兼職相結合的德育工作隊伍。這支隊伍具有幹部、教師雙重身份，具有教育管理等功能。

五、組織機構和黨務幹部隊伍建設

第二十三條 黨委辦公室、組織部、宣傳部、學生工作部、統戰部等工作部門健全，職能作用發揮好。黨的紀律檢查機構健全，認真做好黨的紀律檢查工作。

第二十四條 重視黨校建設。組織健全，辦學，方向明確，並有人員、設施和經費保證。

第二十五條 本着精幹、高效原則，按規定和條件配備黨務工作幹部;落實黨務幹部的各項政策。

六、對工會、共胃團、教代會、學生會和統戰工作的領導

第二十六條 黨委重視研究工會、共青團、學生會等羣衆組織工作中的重大問題，支持並指導它們依照國家法律和各自的章程獨立自主地開展工作。

第二十七條 建立了教代會制度，支持教代會正確發揮其職能作用。工會組織健全，幹部素質與本事適應工作需要，在維護教職工合法權益，開展教書盲人、管理育人、服務育人活動，開展有利於教職工自我教育和身心健康的活動等方面發揮了應有的作用。

第二十八條 重視共青團工作。指導、幫忙共青團搞好思想政治建設和組織建設，發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用，進取創造條件支持共青團組織開展有利於青年學生健康成長、全面發展的活動。

第二十九條 關心學生會、研究生會建設，黨委領導成員支持並經常參加學生會、研究生會組織的重大活動。

第三十條 加強對統戰工作的領導，進取做好民主黨派和黨外知識分子的工作。

篇11：基層黨建工作制度

第一章：總則

第一條堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持和健全黨的民主集中制，進一步規範黨委的決策行爲，實現決策的民主化和科學化，根據《中國共產黨章程》，參照《中國共產黨地方委員會工作條例》和縣委決策重大問題議事規則，制定本規則。

第二條黨委議事，務必嚴格遵守“羣衆領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行羣衆議事，並以會議表決形式體現領導羣衆的意志，不得以傳閱、會籤或個別徵求意見等形式代替羣衆議事和會議表決。

黨委會議研究決定的事項，務必貼合黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，並按規定的權限和程序議事和決策。

第二章：議事範圍

第三條議事範圍包括：

(一)貫徹上級黨委和政府的決議、決定以及重要工作部署，結合本鄉鎮的實際，制定貫徹落實的意見。

(二)本鄉鎮全局性、政策性的重要問題及全局工作的總體規劃、年度工作計劃，確定工作的指導思想和工作任務以及落實的保證措施。

(三)以黨委名義向縣委請示、報告和以黨委名義制定下發的重要文件等。

(四)本鄉鎮黨的建設、精神禮貌建設和基層黨組織的自身建設等工作。

(五)管理權限範圍內有關人員的錄(聘)用、調動、推薦、任免、調整、獎懲、辭退等問題。

(六)本鄉鎮黨委成員的分工與調整等問題。

(七)規模較大的投資、工程建設，金額較大資金的使用、物資(品)支配和資產處置等問題。

(八)其他重要問題。

第三章：程序與要求

第四條黨委會議一般每月召開一次，遇有特殊狀況可隨時召開。黨委會議務必有半數以上班子成員到會方能召開。凡討論幹部人事等重大問題時，務必有三分之二以上(含三分之二)黨委成員到會，其中分管此項工作的成員務必到會。

第五條黨委會議議事，應按以下程序進行：

(一)確定議題。議題應在相關黨委成員之間進行會前協調，然後由書記與副書記進行溝通，達成一致意見後，由書記確定。

(二)準備材料。凡列入會議的議題，在廣泛徵求意見的基礎上提出可行性方案，準備好規範的會議材料。

(三)會議通知。會議通知(含議題及有關材料)一般應提前一至兩個工作日書面送達與會人員。確定無法書面送達的，要有其它形式通知，並做好記錄。

(四)會議討論。會議由黨委書記召集並主持。書記因故不能參加會議時，可委託副書記召集並主持。會議先由分管領導彙報議題資料，然後對議題進行充分討論。討論時，黨委成員都要發表意見，證明態度，列席人員也能夠發表意見;主要負責人不應首先證明自己的觀點，須聽取其他成員的意見後再集中多數人的正確意見。因故未到會成員應於會前請假，其意見可用書面或其它形式由會議主持人在會上代爲表達。

(五)會議表決。會議由主持人視討論狀況確定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決;持贊成與反對意見(含未到會成員的書面意見)的人數接近時，或者對問題有較大分歧時，應暫緩表決。表決在充分醞釀、徵求意見的基礎上，根據討論事項的不同資料，一般採取口頭或舉手方式進行。遇有特殊狀況是否採取無記名投票或記名投票方式，應事先徵求上級組織意見。會議決定多個事項的，應逐項表決。推薦、提名幹部和決定幹部任免、獎懲等事項，應逐個表決。

(六)做出決策。領導班子決定問題實行少數服從多數的決策形式，即贊成票數超過應到會黨員成員的半數爲透過。未到會成員的意見不能計入票數。

遇重大突發事件和緊急狀況，來不及召開黨委會議的，書記、副書記或成員可臨機處置，事後應及時向黨委報告。

(七)構成紀要。會議應有專人記錄，決定重要事項應編髮會議紀要。會議紀要須記錄每個議題的討論、表決狀況及最後決定，說明構成決定的依據和理由，明確落實決定的職責及實施監督的辦法。

(八)歸檔立卷。會議決策的有關材料要立卷歸檔，並按有關規定保存。歸檔材料包括通知、議題、議案、科學論證材料、會議原始記錄、會議紀要等。

第四章：議事規範

第六條黨委須根據本規則和有關政策法規，結合本部門、本系統的實際，經黨委羣衆討論，對黨委議事範圍及應由羣衆決定的所有重大問題作出明確界定。制定並填寫《議事規範》，在本鄉鎮廣泛徵求意見，報縣委組織部備案後，在本鄉鎮公佈施行。

第五章：監督和處理

第七條黨委及其成員要認真執行本規則，執行本規則狀況應受到監督和檢查。

(一)黨委應將執行本規則狀況列入民主生活會議題，每年進行一次檢查。年終應在自查的基礎上，向縣委報告執行本規則的狀況。

(二)黨委及其成員執行本規則狀況，應在本鄉鎮定期通報，自覺理解黨員、羣衆和輿論的監督。對違反本規則的行爲，黨委成員有權提出批評。凡對提出批評、反映問題的人員進行打擊報復的，視情節輕重給予黨紀、政紀處分，直至追究刑事職責。

第八條對違反本規則的行爲，應予以糾正和處理。

(一)不按規則進行羣衆議事和會議表決構成決策的，須立即糾正。

(二)不按本規則進行羣衆議事和會議表決構成決策，又未自行糾正的，要責令其重新議事、決策，並對主要職責人予以通報批評，情節嚴重的，要按有關規定，轉請執紀執法部門處理。

第六章：附則

第九條鄉鎮直各部門、各村黨組織議事可參照本規則執行。

第十條本規則所涉及的資料，凡黨和國家的政策、法律、法規另有規定的，從其規定。

第十一條鄉鎮直各部門、各村黨組織應根據本規則及有關政策、法規的規定，結合實際，制定具體實施辦法。

第十二條本規則系參照縣委及縣直單位黨委(黨組)議事規則制訂，由中共崇陽縣委組織負責解釋。

第十三條本規則自印發之日起施行。

篇12：基層黨建工作制度

爲加強和改善機關黨的思想建設、組織建設和作風建設，促進機關黨建工作經常化、制度化、規範化，根據《中國共產黨黨章》和黨的條例的有關規定，結合我局工作實際，制定本制度。

一、三會一課制度

1、黨支部委員會(支委會)。黨支部委員會一般每月召開一次。資料主要是研究、貫徹上級黨委的決議和指示;討論制定工作任務、工作制度;研究黨的建設和黨員教育管理方面的問題;研究培養、發展新黨員方面的問題等。

2、黨支部黨員大會。黨員大會一般每季度召開一次。主要是聽取和審議委員會的工作報告;討論決定本支部的重大問題;傳達貫徹上級黨組織的決議、指示;接收新黨員等。

3、黨小組會。黨小組會每月至少召開一次。主要是組織黨員學習;研究如何貫徹執行支部決議和各項工作任務;黨員彙報思想和工作狀況;研究發展新黨員，推選優秀黨員等。

4、黨課。黨課一般每季度一次。資料一般包括：黨的基本理論、基本政策、基本知識和科學文化知識等。黨課可由黨委統一組織，也可由支部單獨組織。

二、民主生活會制度

黨的民主生活會一般以支部爲單位每半年召開一次，根據實際需要，也能夠隨時召開，下半年的民主生活會在翌年的一月底以前召開。資料：一般根據上級黨委的要求和本支部的實際狀況進行，重點是圍繞本支部黨員中存在的思想、工作作風、紀律等方面的問題，開展批評和自我批評，民主生活會要開誠佈公，互相談心，溝通狀況，交換意見。主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言，要以與人爲善的態度開展批評和自我批評，到達統一思想，增強班子團結，健全和活躍黨內生活，加強和改善機關黨的建設、作風建設和廉政建設的目的。對民主生活會上反映出來的重要問題，應如實向局機關黨委和黨組報告。要根據會上提出的問題，制定切實可行的整改的措施。

三、民主評議黨員制度

按照中央《組織部關於建立民主評議黨員制度的意見》的要求，民主評議黨員工作要以支部爲單位有步驟地進行，每年進行一次。整個評議工作一般分爲學習教育、自我總結、民主評議、組織考察、表彰和處理五個階段進行。評議資料有五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放。

2、是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上是否和黨中央持續一致。

3、能否正確處理國家、羣衆、個人利益之間的關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯繫羣衆，關心羣衆疾苦，艱苦奮鬥，廉潔奉公，自覺維護人民羣衆的利益。

四、支部書記例會制度

黨委各支部每季度召開一次由各支部書記參加的工作性會議(支部書記例會)。主要資料是：

1、傳達、學習上級黨組織的文件和指示，討論研究黨委提出的貫徹意見及作出的決定、決議和要求。

2、聽取支部工作狀況彙報，檢查瞭解黨委決議的貫徹執行狀況。

3、回顧、總結工作狀況，提出黨委階段性任務和要求。

4、組織學習有關支部工作的業務知識，對新形勢下基層組織建設中遇到的熱點、難點問題進行研究和討論。

五、發展黨員工作制度

發展黨員工作，一是要嚴格按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的方針，堅持成熟一個發展一個的原則，禁止突擊發展;二是要嚴格發展黨員程序，嚴把“入口“關，嚴禁弄虛作假，首先是、支部要嚴格審覈把關：三是要加強對入黨用心分子的培養教育，支部要定期不定期地對入黨用心分子進行培訓，組織他們學習馬克思注意理論和黨的基礎知識，加深他們對黨的認識，切實解決思想入黨的問題;四是材料要完備，手續要齊全。要確保新發展黨員的質量。

六、學習制度

各支部要建立學習制度，按照上級工委和局黨組的要求，抓好本部門幹部職工的政治理論和業務學習。各支部集中開展理論學習和業務學習的時間每週應不少於1個半天，全年不少於25天。要建立學習考勤制度，每名學習人員都應建立專門的學習筆記，並要寫3篇以上的學習心得體會或理論研討文章。學習資料包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的路線方針政策，社會主義市場經濟知識、科技知識、法律知識和各種業務知識。

七、黨內監督、檢查制度

按照〈中國共產黨黨內監督條例(試行)〉的有關規定和要求，黨委和支部要加強對每一名黨員的工作、學習、生活方面的監督檢查，主要資料是：

1、是否正確貫徹黨的路線、方針、政策，是否散步錯誤政治觀點和言論，有無違反政治、組織、人事、保密、財經、廉政紀律的行爲。

2、是否無正當理由不參加黨的組織生活，不自覺交納黨費、或不服從組織工作安排。

3、是否存在失職、瀆職行爲;是否存在弄虛作假、撥弄是非、造謠生事、拉幫結派等不良行爲;是否存在利用職權吃、拿、卡、要等現象。

4、是否存在有關組織反映、羣衆舉報和羣衆反映的違規、違紀現象。

八、黨費收繳制度

按照黨章規定，黨員向黨組織交納黨費是黨員務必具備條件和應盡的義務，黨員應自覺交納黨費。

1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規定的工資總額中相對固定的經常性收入爲計算基數，按規定比例交納黨費。

2、對無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

3、黨費實行一月一交納制度。支部、黨小組長負責黨費收繳工作，黨費收齊後應及時上繳局機關黨委，再由機關黨委上繳上級黨組織。機關黨委收到支部上繳的黨費後，一律開具收據，然後反饋給支部。