醫院保潔員崗位職責(精品多篇)
醫院保潔員崗位職責 篇一
1:啤酒廣場的。收銀臺、餐桌、設備,擦拭潔淨、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。
2:走道地面隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡。
3:走道內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。
4:市場的酒水器具的清洗及保養,
5:在不會使用機器或設備時,不得私 ww 自開動或關閉機器,以免發生意外事故。
6:保潔人員應注意自我保護,清潔完畢,應注意洗手。7:應嚴格遵守公司制度,不得公物私用,將公司物品帶處廣場。
8:在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全爲重。9:工作途中撿到貴重物品應及時的交給值班領導,不得私貪。
10:餐桌清潔迅速,及時的清洗酒水器具保證乾淨衛生、並及時的放到啤酒屋。
11:及時的完成領導交辦的任務。
12:營業結束後對啤酒廣場的衛生、清潔、餐桌餐椅的擺放整齊,方可下班。
13:妥善保管清潔工具,不得丟失和人爲損壞
醫院保潔員崗位職責 篇二
1、保潔員每日負責責任區域的環境衛生,發現問題及時解決;
2、運送員負責標本、檢查單的運送或住院病人的陪同送檢;
3、繳納五險、做六休一、享受法定節假日、高溫補貼、過節費等福利,部分地區提供住宿。
醫院保潔員崗位職責及要求 篇三
1、清潔病房內牀、牀檔、桌、椅、櫃、凳、壺等用物及門、窗、牆、地(200mg/L含氯消毒液)標準:表面無肉眼可見的污漬;檯面(包括窗戶外臺)不可出現手抹塵土;櫃內清空清潔;地面清掃乾淨,每天2次。
2、做好“二池一鏡”(洗漱池、坐便池和鏡子)的清潔衛生;標準:無肉眼可見的污漬;坐便池無黃色尿垢。(有患者的病房9:00清潔完畢)
3、保持病區走廊、門、窗、牆面、地面、扶攔及樓梯、開關和示意牌等潔淨。標準:地面清掃整潔,其他無肉眼可見的污漬,表面不可出現手抹塵土;
4、對開水間、及垃圾桶進行清潔、消毒。標準:開水間地面清潔,開水器清潔無污滯。垃圾桶清潔,及時更換傾倒垃圾;
5、保持公共衛生間地面、門窗、牆面、便池清潔衛生。標準:無異味;地牆門無污跡;便池無污垢。(7:30第一次清潔完畢)
6、工作中發現病區、病房設備損壞、丟失等請及時通知護士長;
7、拖把做好紅、黃、藍、標記,分開操作(紅色拖衛生間、黃色拖走廊公共區域樓梯、藍色拖病房);
8、抹布一牀一布,按抹布標記進行操作,完畢後一牀一巾用消毒劑浸泡30分鐘,撈起晾乾、備用;
9、出院患者牀單位,按要求清潔打掃;
10、空病房每週二、六打掃一次,標準同前。(高間所有物品衛生標準同前)
11、每週四上午(具體根據醫院的規定)被服清洗外送清點,協助護士清點領用並歸放整齊,建立被服登記本,護士長定期清點。
醫院保潔員工作制度
1、清潔工必須服從轄區科主任、護士長衛生檢查、監督管理;
2、每天在上班前完成包乾區的衛生清潔工作,不定時做好包潔工作;
3、做到無積塵、積水,無煙蒂,無痕跡廢物,無蜘蛛網,無衛生死角;
4、用具擺設有序,不得亂存私人物品;
5、做到文明用語,衣帽整潔;
6、工作時間不得串科室、幹私活。
醫院保潔員工作標準
1、儀容端正、着裝整齊,服從公司的統一調度和工作安排。
2、按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行爲。
4、按時收集小區的生活垃圾並清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作。
5、協助管理處做好小區安防工作,發現可疑人或事,應立即向管理處負責人報告。
6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議,及時向領導彙報;做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺。
7、完成公司臨時指派的其他工作。
工作要求及標準:
1、按規定着裝,舉止得體。
2、按時上下班,不遲到早退。
3、每天對責任區內的樓道和道路及遊樂設施進行清掃保潔一次,樓道每週還必須進行二次拖抹,並不定時巡視。
4、各類標識標牌、路燈、草坪燈每週抹一次。
5、保持地面無雜物、無積水,設施設備上無浮灰,無蜘蛛網。
樓道保潔員工作職責
一、負責責任區樓道的清掃保潔。
二、制止責任區樓道內的亂堆、亂放、亂貼和亂停行爲。
三、清運責任區的生活垃圾。
四、負責責任區內空置房屋的監管,發現問題要及時彙報。
五、負責責任區綠化帶的清掃。
六、按時完成上級指派的其它任務
醫院保潔員崗位職責 篇四
(1)負責醫院廁所的保潔工作,完成後簽字記錄,由醫院後勤主管檢查簽字。
(2)保持衛生間地面乾淨,無髒物、積水、菸頭、紙屑及廢棄物。
(3)保持衛生間門窗、廁所牆壁清潔,無蜘蛛網、積灰、無亂貼亂畫現象。
(4)及時處理彙報廁所糞便外溢現象或衛生間的水電設施故障。
(5)堅持做到男女衛生間便池無尿鹼,便槽無積垢。
(6)每天清理2―3次衛生紙簍,保持簍外清潔,保持廁所通風良好。
(7)對各種衛生間清潔用具注意保養、維修,並妥善保管。
醫院保潔員崗位職責 篇五
1、在銷售總部領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。
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