社區黨委書記黨建報告多篇

【第1篇】社區黨委書記黨建述職報告

轄區各共建成員單位，各位黨員同志、各位居民朋友：

根據街道黨工委統一安排，我就2022年黨建工作開展情況，履行黨委書記第一責任人職責、抓黨建工作情況作如下報告，有不對和不妥的地方，敬請批評指正，我將虛心接受，並加以改正。

一、履行職責情況

（一）加強學習，使社區黨組織學習常態化。一是加強了黨的十九大精神以及省第十一次黨代表大會精神、省委第十一屆二次全會精神的學習。首先社區黨委及時組織轄區黨組織、黨員和居民羣衆第一時間收聽、收看大會實況；其次及時組織宣講，邀請聯繫社區市總工會領導作十九大精神專題宣講；再次各黨支部採取不同形式組織學習、討論；最後組織黨員參加了市委組織部推廣的'綿州先鋒'app有關黨的十九大精神學習測試知識競賽。二是持續開展'兩學一做'。社區黨委按照要求做到了'工作力度不減，主要措施不減，着力點不減，突出特色創新'思路，持續發力。三是'三會一課'常態化。健全黨組織正常秩序，按照要求每月最後一個週五召開黨委會，各下設支部定時召開黨員大會，支部委員會，黨小組會和上黨課，做到了學習制度化、系統化。

（二）履行黨建工作'第一責任人'職責。一是抓責任落實。按上級組織的相關要求，明確了年度黨建目標任務，落實書記抓黨建第一責任人職責，落實了黨建第一責任人承諾。社區黨委班子成員和各下設支部書記均與社區簽訂黨風廉政建設責任書。二是抓好部署檢查。與下設黨組織簽訂目標責任書，持續推進'兩學一做'工作和基層黨建'3+2'書記項目深入開展。三是抓好黨建宣傳。做好了黨建信息報送、動態宣傳；四是做好了濱涪社區公衆微信號和黨建qq羣的日常管理，堅持工作日對微信公衆號和黨建qq羣信息推送和更新。

（三）履行好黨風廉政建設責任。抓黨風廉政建設，認真落實'兩個責任'。一是認真組織黨紀黨規學習，履行好'一崗雙責'責任，開展'中梗阻'專項整治，督促社區工作人員嚴格遵守各項規章制度；二是認真開展'腐敗'專項整治，杜絕'亂作爲、慢作爲、不作爲'現象；三是紮實開展了紀律教育月活動，根除'門難進、臉難看、事難辦'的現象和服務羣衆'措施不力，方法簡單，態度生硬'的現象；四是認真踐行社會主義核心價值觀，自覺履行入黨誓詞；持續開展'三全服務'、'24365'工作法。

二、特色亮點工作

（一）探索黨建工作新方式，推進城市黨建再上新臺階。一是積極探索社區黨組織設置新模式，擬在星河灣小區建立小區黨支部 ；二是向'兩新'組織派駐黨建指導的工作格局，加強對'兩新'組織黨的建設指導；三是與聯繫社區的市、區兩部門開展互過組織生活。

（二）鞏固市級統戰工作示範站。深入紮實開展'三到位、三優先'，通過完善社區統戰臺賬、健全幫扶機制、開展雙向服務、發揮統戰對象優勢等工作，統戰工作取得新成效，得到居民和統戰代表人士的'充分肯定。

（三）推進依法治理，成功創建法治示範社區。以創建市、區法治示範社區爲契機，開展普法宣傳、設立法治宣傳陣地和法治宣傳牆，提高居民學法、守法、用法主動性；培育法治意識，營造法治氛圍；堅持依法治理，維護社區和諧，推動社區治理法治水平，用法治思維和法治手段解決羣衆的訴求；完善居民公約，優化自治制度，開展民主決策、科學決策等工作，接受了全市法治示範社區集會考評，成功創建了市級和區級法治示範社區。

三、抓黨建工作存在問題及原因分析

（一）履行黨建第一責任人職責有待進一步加強。作爲黨建第一責任人意識不強，充分發揮下設支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用不夠，對黨員幹部中出現的理想信念缺失教育幫助不夠。

（二）幹部隊伍管理有待提高。在抓班子和幹部隊伍建設上方法不足，班子分工尚不夠科學，部分工作分工不明確，對社區一般幹部管理'失之於寬、失之於軟'。

（三）基層黨建工作抓得不夠實。'從嚴管黨治黨'的力度還有待進一步提高，深入研究新常態下黨建規律不夠。

（四）社區黨員人數多，部分黨員先鋒意識'淡化'。社區黨員人數多，部分黨員先鋒意識'淡化'。由於社區退休黨員、下崗失業黨員、涉軍黨員人數多，既得利益訴求多元，由於改革過程造成了部分利益受到損害，產生負面情緒，存在先鋒意識'淡化'現象。

（五）黨建載體單一。社區黨建活動形式比較單一，吸引黨員積極參與不夠。

四、20xx年工作打算

（一）黨建工作計劃。一是健全落實黨建工作責任機制和工作制度。堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導；二是深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高黨員幹部教育培訓工作的質量和水平；三是加強基層黨組織管理。加強'兩新'組織黨建工作，發揮非公黨建指導員作用，完善'兩新'組織黨建保障工作機制。規範社區'大黨委'工作運行機制、積極發揮好成員單位作用；四是做好新形勢下的發展黨員工作。加大在優秀青年居民、退伍軍人和非公企業優秀人士中發展黨員力度，不斷優化黨員隊伍結構；五是切實加強和改進黨員教育管理。嚴格執行黨員黨性量化考覈和民主評議黨員實施辦法；認真落實'三會一課'制度。創新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，加強和改進流動黨員教育管理，不斷完善更新流動黨員臺賬；六是創新抓好黨員先鋒行爲辦法的實施。抓好黨員'先鋒崗'的設置，'責任區'的劃分和'先鋒工程項目'的實施工作，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在服務居民羣衆、維護和諧穩定、強身固本中當先鋒、創佳績，使黨組織和黨員成爲攻堅克難的生力軍。七是根據《關於在新一輪千名幹部進社區幫助工作中開展'雙報到三服務'的實施意見》的要求，社區黨委組織雙報到黨員在社區黨組織的統籌協調下，通過'關愛失獨家庭，用心傳遞溫暖'項目，使失獨家庭進一步感受到'老有所依'和'老有所樂'，讓他們逐漸走出失去孩子的痛苦，重新回到正常的社會生活中。

（二）經濟發展思路。一是加強協稅護稅工作，確保轄區稅源做到應收盡收；二是加大對轄區空置資源信息掌握，及時瞭解轄區在建工程情況，做好固定資產投資申報工作；三是加強科技型中小企業培育和申報工作，年度完成街道目標任務；四是依託現有資源，做好樓宇經濟發展和培育；五是做好經濟統計工作。

（三）社會治理構想。一是紮實開展矛盾糾紛排查和調處，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，處早處小，防止矛盾糾紛升級和事態擴大；二是強化社區治理，繼續做好'三治協同'，推進社區治理水平提高，實現'社區管理、社區治理、區域共治'協調發展；三是積極配合公安機關開展'掃黑除惡'專項鬥爭，淨化社會治安環境；四是強化安全生產責任落實和日常巡查檢查，確保轄區不發生大的安全生產事故；五是繼續做好市級、區級法治社區鞏固提高，使'辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法'法治意識成爲每位居民的自覺行動；六是做好網格日常巡查、管理、服務等工作。七是繼續做好禁毒工作。

在20xx年新春佳節來臨之際，藉此機會，代表濱涪社區'兩委'班子祝願轄區所有居民朋友身體健康、家庭幸福、萬事如意、新春愉快。

【第2篇】xxxx年社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文

各位領導、同志們：

大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發展”的工作思路，以開展爭先創優活動爲契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣衆開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實責任，齊心協力抓黨建

社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作爲基層抓黨建工作第一責任人，着重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯繫點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有着落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎，健全機制創黨建

一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀爲重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員幹部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義爲主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線“12349”參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收爲入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥牀不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，爲他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨羣關係的和諧。

二是爲了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大羣衆信得過的幹部選拔到社區班子隊伍中來，接受羣衆和上級組織部門的監督和考覈，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政爲重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區幹部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。

爲了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯繫，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、共駐共建，提升載體促黨建

社區黨委本着整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，爲抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區黨委與林管局老幹部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會聯手組織開展羣喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社區黨員幹部現代遠程教育培訓活動，堅持以用爲本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

四、創先爭優，突出實效推黨建

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社區物業服務部與社區基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脫落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決羣衆實際困難，穩定社區物業服務大局，爲做好社區物業服務工作提供了保障，爲推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在着不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區幹部業務水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯繫全社區黨員羣衆，深入學習科學發展觀，提高爲民辦事能力和水平，爲努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。

【第3篇】2022社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文

各位領導、同志們：

大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發展”的工作思路，以開展爭先創優活動爲契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣衆開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、落實責任，齊心協力抓黨建

社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作爲基層抓黨建工作第一責任人，着重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯繫點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有着落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、強化基礎，健全機制創黨建

一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀爲重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員幹部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義爲主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線“12349”參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。

2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收爲入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。

3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥牀不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節”，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，爲他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨羣關係的和諧。

二是爲了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大羣衆信得過的幹部選拔到社區班子隊伍中來，接受羣衆和上級組織部門的監督和考覈，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政爲重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區幹部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。

爲了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，2022年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯繫，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、共駐共建，提升載體促黨建

社區黨委本着整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，爲抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區黨委與林管局老幹部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節”都會聯手組織開展羣喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社區黨員幹部現代遠程教育培訓活動，堅持以用爲本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。

四、創先爭優，突出實效推黨建

在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社區物業服務部與社區基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脫落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決羣衆實際困難，穩定社區物業服務大局，爲做好社區物業服務工作提供了保障，爲推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。

一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在着不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區幹部業務水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯繫全社區黨員羣衆，深入學習科學發展觀，提高爲民辦事能力和水平，爲努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。

【第4篇】2022社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告

述職報告是一種彙報工作狀況的文體，它對於工作信息之間的交流很有幫助，下面是小編蒐集整理的社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告，歡迎閱讀參考。

社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告

20xx年以來在區委、區政府正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，切實把基層黨建工作作爲“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態度全面落實基層黨建工作責任制，爲推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和幹部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、履職工作特色及亮點

一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準羣衆的關注點。結合“在職黨員進社區”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類爲民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區共計50餘人參加了爲期兩天的全封閉式培訓。帶頭協調推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區改造項目、店子街棚戶區改造項目、東崗鎮電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋徵收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。爲了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創性的組織了4個村、村社區的“兩委”班子、財務人員、黨建專幹共計50餘人參加了“東崗街道農村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。並由區紀委協調，我帶領街道班子主要成員及區紀委、區經管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調研報告。對大窪山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大窪山村黨組織建設初見成效，現大窪山村黨支部管理規範，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協作，支部工作逐步走上正軌。

二是抓黨員，重管理，有效發揮黨員先鋒模範作用。認真落實區委關於發展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發展對象進行了全面考察，公示、嚴把關，做到成熟一個發展一個，今年共培訓積極分子6名，發展黨員5名，預備黨員轉正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經常性的黨員教育、黨內監督和民主評議，對黨員進行動態信息化管理;在黨員電教活動中結合黨的羣衆路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示範等爲內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的工作。根據區委組織部下發的相關文件精神，街道成立領導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯黨員，上報區委組織部。

三是抓制度，打基礎，不斷增強基層幹部的凝聚力和戰鬥力。以制度建設爲突破口，狠抓幹部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行爲規範》等原有的4項制度進行了修改完善，並新建了《東崗街道行政事業人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(村、村社區)也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經常化長效化，使幹部職工學有依據，幹有標準，規範有行爲。

二、存在的問題及原因

通過深入查擺，我作爲黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：

一是黨建特色品牌不突出，雖在今年打造了“三個零距離助推微服務”黨建特色品牌，但觸角延伸廣度較窄，宣傳營造滯後，沒有進行深層次的探索和創新，開展活動形式較爲單一，導致特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

二是黨員的教育管理不嚴，在黨員隊伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影響了黨員先鋒模範作用的發揮。有些轄區黨員不能以黨員標準嚴格要求自己，不按時繳納黨費、不過組織生活，甚至變爲失聯黨員，無視紀律，不講原則，致使部分黨員黨性淡薄，宗旨意識淡化。

三是農村黨建工作較爲薄弱，黨組織凝聚力、戰鬥力、號召力不強。農村黨員由於年齡偏大，文化程度偏低，理論學習仍顯得不足，重經濟、輕黨建的思想依然存在，導致農村黨建工作滯後。

三、下步工作思路和主要措施

在下一步工作中，我將繼續履行好黨工委書記的職責，創新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力:

一是要結合羣衆路線教育，鞏固幹部作風整治成果，建立作風建設長效機制。深化拓展“民情流水線”工程，推進服務型基層黨組織建設，提高基層黨組織服務能力。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。着力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員幹部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

二是落實黨員考績，完善不合格黨員退出機制，優化黨員隊伍結構。一要把握界線，界定陽光化。對不合格黨員的界定，從喪失共產主義信念、不履行黨員義務，社會公論差，違反《黨章》和有關法律法規行爲4個方面，具體確定了違紀違法、違反計生政策、信仰邪教、組織集體訪、連續6個月不繳納黨費等10種表現爲不合格黨員標準，使不合格黨員“對號入座”，做到界定有依據。二要嚴格程序，處置科學化。在處置程序上，堅持自下而上、層層把關的方式，共經過由黨員所在黨支部開展覈實取證，支委會形成初步意見，黨員大會形成決議，報上級黨組織審批備案，將結果通知本人。

三是進一步加強對農村集體“三資”管理。重點加強對財務公開工作的檢查和監督，完善農村集體資源資產管理制度。

四是推進“兩新”黨建工作，依託大西北板材市場，打造非公有制黨建品牌。

【第5篇】2022年社區黨委書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、各位代表下午好，

一年來，我始終堅持着上級黨委的領導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委政府的各項部署，嚴格執行鎮黨委關於落實基層黨建工作的各項要求，全面落實從嚴治黨，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員幹部頭腦，抓好黨委班子政治建設、思想建設，提升組織力，推進黨組織建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實推進基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項社區活動，豐富居民羣衆生活，推進社區經濟又好又快發展。現將這一年來的黨建工作彙報如下：

一、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

一是學習解讀十九大報告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結會議，同時與全體黨員共同學習十九大報告精神，牢牢把握社區居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學起來、教起來、傳起來、研起來、幹起來和實起來，不斷完善社區公共設施，解決社區內“兩違問題”，讓社區黨員並肩構建xx社區未來藍圖。

二是黨員骨幹集中學習。3月27日，組織辦公室、社區黨員幹部學習習近平總書記參加第十三屆全國人大一次會議廣東代表團審議新聞視頻，共同學習瞭解當前形勢走向。作爲工作在基層的共產黨員，要認真落實新時代黨的建設總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅強有力，從領導幹部做起，從一件件小事抓起，防止不良風氣，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果。4月11日，組織社區行政服務中心全體工作人員，開展落實貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學習。通過集體學習，認真學習貫徹黨的十九大精神內涵，深入基層開展學習十九大的宣傳活動，進一步將精神內容推進到各個角落，形成學習熱潮，讓工作人員繼續堅定不移地學習十九大報告精神內容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務，增強社會責任感，加強業務素質的

提升，永遠樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

三是豐富黨內主題活動。緊扣黨日活動主題，在做好“規定動作”的同時，引入豐富多樣的“自選動作”，結合實際開展學習活動，學黨章黨規、學系列講話、學精神，做到“主題黨日”活動接地氣、有實效；截止到2022年12月09日，xx社區黨委開展主題活動合計19場次，另外社區開展活動15場次。堅持將“主題黨日”活動成爲推動各項工作進展、解決實際問題的有效平臺，激發黨組織活力，增強組織力、創新力、凝聚力和戰鬥力，黨員精神風貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時代黨的組織路線、執行基層黨建方面的黨內法規、開展制度建設、履行抓基層黨建責任、開展“書記項目”等情況。

始終堅持貫徹黨章，執行基層黨建方面的黨內法規；4月13日，響應上級黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進行2022年黨的十九大精神暨黨章應知應會統一考試；班子成員積極備考，以認真負責的態度努力完成考試的全部試題，展現了與時俱進，溫故知新的學習型黨委風采。

5月份，在全體黨員內開展關於黨費規範收繳工作學習會議，和“關於堅決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學習會議，加強黨員們的黨章黨規的學習，明確黨員的義務和責任。

加強黨支部建設。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，藉此加強對黨支部的建設管理，並以西區支部、心區支部爲試點着重開展黨內活動，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點帶面，實現全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責任。作爲黨委書記，我始終牢記自身責任，認真履行主體責任，履行好黨建第一責任人職責，不斷強化黨組織核心建設，切實抓好政治履職。團結和帶領“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會議、黨委會議，並因應工作需要，召開班子工作會議，落實班子其他成員的分工，跟蹤各分管領域工作的開展情況，認真落實社區黨建責任的目標要求。

全面落實今年的重點工作，排除困難全面完成土地承包經營權確權工作，堅決領導集體三資管理，監督集體資產全部規範到鎮平臺交易。積極配合三資管理平臺試點工作和推進，積極主動上報爭取工業區改造工作，積極配合有關部門落實水源保護區的工農生產的工作任務，積極推進留用地的轉讓工作，努力確保社區安全穩定。

三、上年度重點問題整改落實情況。

往年，因日常忙於應對處理社區實際工作，在理論和業務學習不足，今年，在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習要求，始終堅持學習，並多次召集黨員骨幹共同學習，提升黨員幹部的理論知識水平，活化思維方式，促進了黨羣凝聚。得到了村內一致的共識就是全面配合政府的工作謀求村的各項事業的發展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點任務完成情況。

xx社區始終嚴格按照上級部門對居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）佔先鋒隊員百分之五十的要求，積極發展社區內的黨羣先鋒隊員,完成以上硬性指標。

今年6月，緊跟上級要求進度，通過並實施了黨員分層量化積分考覈管理辦法；對全體黨員實行分層管理。目前已經對今年的積分情況進行彙總，準備年底公佈。

一直以來，黨員沒有活動場所，沒有黨員學習教育培訓基地、志願者活動室、黨羣連心服務站等等，牌子也只是掛在會議室門口形式處理。今年，將原xx社區禮堂完成了升級改造工程，初步形成了黨員學習活動基地的雛形；日後，將繼續往打造成具有我社區黨建特色的教育培訓基地的方向完善，並依託教育基地爲平臺，拓展我社區基層黨建工作。

五、開展“紅領計劃”推動鄉村組織振興三年行動實施方案、提升組織力建設等情況。

我帶領黨組織、居委會逐步實施“紅領計劃”推動鄉村組織振興，藉着主題黨日、民主生活會、組織生活會、社區和黨組織活動等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持用黨的十九大精神、習近平新時代中國特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動，向黨員們介紹“xx紅色基因和近代標誌建築物”，觸發黨員們對xx的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊伍提升整體組織力。5月份，參加鎮組織的黨員大輪訓培訓班，通過學習，瞭解到樂從未來的規劃和發展方向，從深層瞭解學習十九大會議精神。7月，開展“大巴黨校新時代、新擔當、新作爲”專題培訓，深化黨員黨內教育,加強黨員管理教育，推動黨建引領基層治理工作。

9月，xx港澳同胞、海外華僑回鄉尋親，並支持社區扶貧、助學、獎學，對xx社區困難羣衆以及優秀的莘莘學子給予幫助與獎勵。針對海外鄉親濃濃的鄉情，並瞭解到xx振興鄉村工作計劃及發展規劃，想爲家鄉發展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉村建設，把原籮鬥廠、梁氏宗祠旁側修建一座xx文化中心，活化社區陳舊建築，創造出一處社區居民文化活動的基地，豐富文化生活。

演藝臺升級改造工程，擬投入z萬。xx演藝臺，是我社區各項活動開展的重要場地，是場地保障；但根據實際使用情況和需求，面臨着升級改造，擬通過對舞臺頂篷的改造、臺下場地的完善，爲廣大居民羣衆提供更舒適、利用率更高的活動場地。

打造一村一品，結合社區文化底蘊，營造小橋流水的文化水鄉。沿着xx的涌邊街一直到xx帥區，有連接河涌兩岸的梯雲古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉賢祠、文武廟記載着過往的文人騷客。當然，最出名的就是xx古祠廟內受xx人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。着力推動xx嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學習，輕支部學習。回顧2022年的工作，重心傾注於大黨委，忽視了對支部小範圍的深入瞭解，忽略了對支部委員的培訓教育，沒能更好地、申請地開展學習教育；日後，將黨建工作深入細化，落實黨委班子對支部班子的一對一的共同學習，並參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀律存在渙散，黨組織活動參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考覈的過程中，對年內黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進行查看審視，存在着一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個別年輕黨員黨性缺失，紀律渙散，未能自覺按時繳交黨費；今後，將加強支部的黨性、紀律教育，並針對個別問題，個別談話，細抓到個人。