員工辭退通知書【精品多篇】

員工辭退通知書 篇一

我公司與你於XX年XX月XX日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行爲，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致

XX有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇二

XX先生/女士：

根據本公司與您簽訂的勞動合同第XX條第XX款的規定，決定終止合同，請您於XX年XX月XX日離開本公司。

您的一切待遇按照XX規定辦理。

XX有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇三

____女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻。

依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內（時間：20____年11月20日至20____年1月12日）對您進行了考覈。由於您的考覈結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關係，敬請於20____年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將於試用期滿解除勞動關係。

考覈不合格，不代表您不優秀，只意味着我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

____公司

____年____月____日

員工辭退通知書 篇四

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同於 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元（大寫： ），併爲你出具離職證明。

請你於 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻！公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：。

特此通知

某公司（蓋章）

年 月 日

員工辭退通知書 篇五

xxx（員工）：

鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任xxxx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

特此通知！

xxx公司

xxx人事部

xxxx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇六

_______：

你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

現公司限你於______年___月___日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

_________有限公司

______年___月___日

員工辭退通知書 篇七

XXX

我公司與你於****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關係。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。並且由於你的不良行爲，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關係。請你接到本辭退通知後，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知後，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切後果由你本人承擔。

此致。

________有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇八

XX先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XX年XX月XX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。

XX有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工辭退通知書 篇九

員工XXX：

鑑於你在試用期內的表現，公司認爲你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前（或本日內），前往人事部門辦理離職手續，一併結算試用期內工資。

特此通知！

XX公司 人事部

XX年XX月XX日