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9月10號教師節上的表彰大會發言稿範本

9月10號教師節上的表彰大會發言稿範本由本站會員“lsboboxu”投稿推薦,但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

9月10號教師節上的表彰大會發言稿範本

我們自己選擇的路,即使跪着也要走完;因爲一旦開始,便不能終止。這才叫做真正的堅持。以下是小編給大家帶來的幾篇9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板,供大家參考借鑑。

【1】9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板

尊敬的_,尊敬的各位領導、各位同仁:   大家好!   在這個秋風送爽,碩果累累的日子裏,我們共同迎來了第32個教師節。在此,我首先向各位老師道一聲節日快樂!向對關心、支持我們教育事業的縣委、縣政府領導,以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養的領導和老師們,表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!   作爲一名普通的教師,我沒有驚天動地的壯舉,也沒有感召別人的豪言,有的只是一顆做好份內工作的平常心。面對“優秀教師”的光榮稱號,我心裏說不清是自豪還是愧疚。因爲在我的身邊還有許許多多愛崗敬業、默默無聞、無私奉獻的領導和老師,他們同樣以自己的人格魅力感染着學生,薰陶着學生。雖然,他們未能站到今天的領獎臺上,但是我想榮譽一樣屬於他們!   光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間,我踏上工作崗位已26個年頭,沿着這些年的教壇之路走來,有淺嘗甘霖的欣喜,有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。26年滄海桑田,世事變遷,,26年人在旅途,風雨兼程,,26年韶華匆匆,花開花落……然而始終不忘的是教書育人,爲人師表。有人問我,想過從事別的工作嗎?我說:除了教書,我不知道自己還能幹些什麼。這時才猛然發現,多少日子以來,學生和課本已經融入了我的生命,原來是學生---充實着我原本簡單的日子。在悲喜交加的反覆中,淨化着我的靈魂,昇華着我的思想。   26年來,我和我的學生們在書山上盤結而上,在學海內同舟共濟。我爲他們的進步而激動,爲他們的成長而驕傲!在面對無數次的磨鍊和考驗之後,同樣也留給了我一些經驗,現在拿來與大家一起分享。   第一,一名好老師應該具有很強責任感。   責任永遠是能力的核心。有人說,教師乾的是一種良心活。也許從教育產生的那天起,教師就與責任緊緊連在了一起。傳承文明是責任,塑造靈魂是責任,啓迪未來也是責任。能載上史冊的畢竟是有限的,而一代又一代的衆多教師只是默默的擔負責任,傳遞火種,播種希望。作爲普通的教師,也許我們不能保證每個學生都成爲大學生,成爲祖國的棟樑之才,但我們要讓每個孩子都能夠學會做人,學會做事,學會學習,學會合作。   第二,讓學生喜歡你和你的課   讓學生喜歡你,師愛是必不可缺的。高爾基說過:“只有愛孩子,才能教育孩子。”師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,有時比淵博的知識更重要。得到了學生的喜愛,還要進一步讓他們喜歡你的課。我們不要抱怨學生上課不經意的走神,盡力用我們的辦法去吸引他們的注意力。   第三,利用好集體資源,團結就是力量   在我們實驗國小,在農校長的帶領下,有着一個團結和諧的領導班子,有着一支師德好,業務能力強的教學團隊,穩定與團結是我們不斷取得進步的保障。也正是因爲有了精誠協作的團隊,教學質量才能夠穩中有升。   第四,關心後進生,永不放棄   在我平常的教學中,最需要關心的是學習有困難的學生。在我所教的班級裏我針對學困生的特點,因材施教,關心他們的進步。在班內不但設有優秀獎,還設有進步獎。也正是對他們的不放棄,纔有了每一次考試後取得的好成績。   作爲一名教師,我想說世上很少有像教師這樣的職業,需要用良心和智慧去塑造人的心靈,承載着萬千家庭的希望和夢想。這就決定了我們的工作每時每刻都不敢有絲毫懈怠,責任重於泰山;也決定了我們必須不斷地完善自我。保持一份清醒、保持一份沉靜。   最後,我想用法國文學家雨果的一句話結束我今天的發言 “花,是尊貴的,果實,是甜美的,讓我們都來做綠葉吧,因爲綠葉,是平凡而謙遜的。”   再次衷心祝願各位領導身體健康、萬事如意、祝各位老師節日快樂!

【2】9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板

尊敬的各位領導、老師們:   大家好!   秋風吹彈佳節臨,蔦啼燕語動人心。在這個充滿喜悅和豐收的季節裏,我們又迎來了第29個教師節!我是來自平馬中學的一名普通的教師,今天,作爲教師隊伍中平凡的一員,站在這裏,我倍感驕傲和自豪!在此,向在座的各位教師致以節日的祝福,祝大家節日快樂!向給予我們親切關懷的領導,表示最誠摯的感謝和最衷心的祝福!   二十九載星月曾伴書聲;二十九年青蔥遺下記憶。從第一個教師節至今,二十九年的時光匆匆而過,也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的教師節,使更多的人把熱情與尊重,理解與關懷的目光投向了我們教師,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。講臺上,寒來暑往,多少春夏秋冬,撒下心血點點;綠蔭下,孜孜不倦,多少風霜雨雪,育出新蕊亭亭。因爲有了我們在課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音;因爲有了我們在教育的沃野上揮灑耕耘的汗水,平馬鎮的教育事業才生機勃勃,蒸蒸日上;因爲有了我們教師腳踏實地,開拓創新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!   “人才與國相始終,千古興亡鑑青史。”爲此,作爲教師,我們願無悔地堅守着教書育人這方沃土,並用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因爲我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧於人民教師這個稱號。   尊敬的各位領導,話語再長,也說不完我們對教育事業的忠誠;詩篇再美,也表達不盡我們對教育事業的熱愛。今當擊水三千里,直掛雲帆濟滄海!因爲我們是懷揣夢想的平馬鎮教育工作者,所以我們必將以更加飽滿的熱情,努力工作和學習,爲平馬鎮培養出更好、更多的人才做出新的更大的貢獻!   最後,再次祝領導和老師們節日快樂!工作愉快!身體健康!謝謝!

【3】9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板

各位教師:大家下午好!   在這金秋送爽的時節,我們歡聚一堂,熱烈慶祝第三十二個教師節,在此,我謹代表學校向全體教職員工緻以親切的問候和崇高的敬意!   教師是一份榮譽,一份責任,一份希望,教師的身上凝聚着社會的重託,家長的期望。一年來,正是大家的拼搏奮進,才成就了楓中良好教育教學質量。正是老師們關注每一個學生的成長,開發學生的每一份潛能,努力讓每一位學生都成人成才,才唱響了學校良好的社會形象。老師們敬業愛崗、埋頭苦幹的奉獻精神,自強自勵的進取精神,同心同德、攜手共進的協作精神,追求真知、勇於探索的科學精神,已成爲學校寶貴的精神財富,成爲推動學校可持續發展的不竭動力。   今年,是學校新三年發展的起始之年,我們要站在現代化學校這個新的歷史起點科學謀劃我們的未來,我們要樹立“以學生髮展爲本,爲學生未來奠基”的辦學理念;堅持“爲學生髮展創設適宜的生態”的辦學宗旨。拓寬““以科研促進隊伍專業發展,用書香打造學校文化,在體驗中促進學生多元發展,在校本研究中提升教學質量””的辦學思路,齊心協力,改革創新,以新的努力去取得新的成功。我希望我們共同做好:   1.用讀書涵養文化。做一個善學、勤思的教師;   2.用科研引領個人專業成長。做一個“研究+反思”的教師;   3.用行動實踐我們的幸福宣言:高效工作,優雅生活。   最後,祝大家教師節愉快,身體健康,萬事如意!

【4】9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板

老師們、同志們:

在這金風送爽、丹桂飄香的收穫季節,我們迎來了第32個教師節。今天,我們召開這次大規模、高規格的慶祝表彰大會,充分體現了區委、區政府對教育事業的高度重視,進一步向全社會表明了區委、區政府關心支持教育事業的心聲。在此,我代表區委、人大、政府、政協,向受到表彰的優秀教育工作者和優秀教師表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在教育戰線的廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意,向所有關心支持__教育事業發展的同志們、朋友們表示衷心的感謝!下面,我就教育問題再講幾點意見。

一、站在實踐“____”的高度重視教育

(一)用歷史的觀點看教育,必須大力弘揚尊師重教的優良傳統。我國尊師重教已有幾千年的歷史,作爲教育家的鼻祖,孔子一直被尊稱爲“孔聖人”,自漢代以來,都保持了管辦學堂。在我國的民間習俗中,把老師和“天地君親”一起供奉,並有“一日爲師、終生爲父”之說,“程門立雪”更是被傳爲千古佳話。在艱難困苦的革命戰爭年代,毛澤東同志還時時惦念他的老師徐特立老人。我國從1985年開始設立教師節,目的也在於提高教師的社會地位,弘揚尊師重教的優良傳統。20年來,我區教育事業日益昌盛,辦學條件大幅改善,教育現代化水平日益提高。我們先後實現了普及初等義務教育、掃除青壯年文盲、普及九年義務教育的目標,並被評爲全國“兩基”先進區。大學聯考進線人數由1985年的進中專線以上300多人發展到~年進省專線以上2711人,增長了十多倍。特別是今年,全區大學聯考進省專線以上人數較去年增長了1095人,增長率達60%,其中進重點線人數達到280人,較去年增加了104人。20年來教育事業發展的累累碩果,離不開各級黨委政府的高度重視,離不開社會各界和廣大人民羣衆的關心支持,更離不開全區八千多名教師和教育工作者的艱苦勞動和創造。爲此,黨和政府感謝你們,社會各界感謝你們,人民羣衆感謝你們!

(二)用發展的觀點看教育,必須把教育擺在優先發展的戰略地位。國運興衰,繫於教育。教育是一項基礎性、先導性、全局性戰略產業,是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業。中國過去之所以積貧積弱,歸根結底還在於教育水平的落後,國民素質不高。日本和德國能在短短几十年內從二戰的創傷中迅速崛起,又變成了經濟強國,一個很重要的因素就是他們的教育水平非常高,人才的優勢很快彌補了戰爭的創傷。隨着知識經濟和信息時代的到來,發展的競爭日益表現爲人才的競爭,人才的競爭說到底就是教育質量的競爭。從長遠看,教育事業的發展,決定着一個地方經濟的發展速度、發展質量、發展後勁。鄧小平同志多次強調,“一個地區、一個部門如果只抓經濟,不抓教育,那裏的工作重點就是沒有轉移好,或者說轉移得不完全。”他還說,“忽視教育的領導者,是缺乏遠見的、不成熟的領導者,就領導不了現代化建設”。“我們要千方百計在別的方面忍耐一些,甚至於犧牲一點速度,把教育問題解決好”。黨的__大指出,實現人的全面發展是建設小康社會的重要目標之一。教育的根本任務是培養人,因而必然也必須成爲促進人的全面發展的根本途徑。我們一定要把教育放在優先發展的戰略地位,進一步增強歷史使命感和政治責任感,更加關注教育、重視教育、支持教育。

(三)用未來的觀點看教育,必須高度關注青少年的健康成長。青少年是祖國的未來、民族的希望。__同志指出:“青少年強則國家強,青少年興~族興。”隨着社會形勢的發展和科技信息的進步,青少年健康成長問題也面臨新的挑戰。今年3月,中央制定下發了《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。前不久,中央和省委先後召開了高規格的會議,對加強和改進未成年人思想道德建設作了全面部署,提出要從增強愛國情感、確立遠大志向、規範行爲習慣、提高基本素質四個方面做起,抓好學校、社會和家庭三個重要環節。青少年主要活動時間在學校,學校作爲思想道德教育的主渠道、主課堂,一定要樹立教書育人、育人爲本和德智體美、德育爲先的教育理念,從對黨和國家前途命運負責的戰略高度,切實增強做好未成年人思想道德建設工作的責任感、使命感。家庭是學生的第一課堂,父母是孩子的第一任老師。現在不少家庭對孩子溺愛有餘、德教不足,只關心子女學習成績,不重視培養健全人格,這是十分有害的傾向。我們教師要適時引導學生家長正確教育孩子,使青少年在健康向上、溫馨和睦的家庭環境中成長成才。社會環境對青少年信念的培養、道德的養成、創造能力的塑造影響極大,必須努力創造一個有利於未成年人健康成長的良好社會環境。要下決心、花氣力整頓青少年文化市場、違規經營的網吧、遊戲廳等,組織一些健康向上、生動活潑的青少年活動項目。宣傳、教育部門及工、青、婦組織要發揮各自優勢,明確職責,密切配合,把社會各方面的力量有效組織動員起來,爲未成年人的健康成長創造良好~環境、文化環境、法制環境和社會環境。

(四)用辯證的觀點看教育,必須深刻認識我區教育的優勢和問題。__的教育事業有着輝煌的過去,更有着美好的前景。一是有一個好基礎。我區提前三年實現了“普九”和掃盲目標,各項指標位居全省第4名,1998年被評爲全國“普九”先進區。我區採取融資、租賃等形式投資1100多萬元爲中國小校配備了近__臺電腦;在全市率先開通了教育網站;投資1000萬元的教育信息中心也即將落成,教育信息化走在了全市的前列。二是一直有着好成績。撤縣設區前,我們的大學聯考成績連續5年居全地區第一,設區後我區的大學聯考成績也一直保持在全市先進行列。三是有一批好學校。經過多年的發展,我區的市二高、市五中、區一小等已成長爲在全市乃至全省有一定影響的知名中國小校。四是有一支好隊伍。我們現有在職教師8000多人,教師學歷達標率平均達到90%以上。全區已培養出市級以上名校長、名師、骨幹教師和學科帶頭人300多人。五是有一個好機遇。隨着城市東擴、新區啓建,__在全市政治、經濟、文化中心的地位日益顯現,也爲教育事業的發展帶來了新的機遇。市五中已率先在楚王城建起了分校,市二高分校也正在積極籌劃之中。我們要乘勢而上,搶抓新一輪良好的發展機遇,建設教育強區、文化大區。六是有一個好政策。今年4月份,國家《民辦教育法》正式實施,進一步放寬、放活了辦學機制。我區把招商引資和發展非公有制經濟作爲兩項重點,採取了一系列新的舉措,吸引了各地客商紛至沓來,必將迎來教育事業大發展的新一輪熱潮。同時,也要深刻認識到我區教育事業面臨的一系列問題。我們的辦學條件還比較差,有名氣、上檔次的學校還微乎其微,相當一部分農村學校設施落後,師資力量薄弱。我區的中國小還存有c、d級危房近2.5萬平米,佔中國小校舍的3.3%。中國小教師總體超編,但卻在不少學校存在嚴重缺編。最爲突出的問題是教師隊伍素質和師德狀況令人擔憂。從我到__工作這大半年以來,教師上訪信訪時有發生,學校內部管理的問題十分突出,一些學校負責同志也確實存在經濟上或作風上的問題。一些教師素質不高,行爲有失檢點,有些教師是打牌成癮、喝酒成風,甚至發生了惡性事件,影響了教師隊伍的整體形象,也影響了社會大局的穩定。我們既要看到優勢所在,堅定教育興區、人才強區的信心,又要對上述問題高度警覺,以對黨對人民高度負責的態度,下決心採取措施認真加以解決。

二、站在“三個面向”的高度發展教育

鄧小平同志深刻指出,教育要面向現代化、面向世界、面向未來。我們要研究並吸取世界的先進教育理念和現代化的管理經驗,樹立科學的教育發展觀,開創教育事業的新局面。

(一)教育人本化。教育大計,教師爲本;三尺講壇,關乎未來。教育工作者擔負着神聖而又光榮的重大歷史責任,今年國家把第20個教師節的主題定爲“光榮的人民教師”。廣大教師和教育工作者一方面要自覺加強修養,真正做到“學爲人師,行爲世範”。要做青少年學生的表率,成爲受到全社會尊敬的人。無論社會風氣如何變化,師德標準絕不降低。另一方面要更新教育觀念,樹立“育人爲先、德育爲首”的教育觀,“人才多樣化,人人能成才”的人才觀,“德智體美全面發展”的教育質量觀,“爲學生的一生髮展和終身幸福奠定基礎”的教育價值觀。教師的崗位非常辛苦,也非常清貧,人民教師要有“板凳坐得十年冷”的精神,立足崗位,忠於職守,淡泊明志,甘爲人梯,全身心投入教育事業。

(二)管理規範化。教學質量的好壞,關鍵的一點是管理。教體局和各個學校要積極創新管理方法,探索並形成自我發展、自我約束、自我管理、自我完善的機制。要注重形成行之有效的利益驅動機制,使工作踏實、業績突出的骨幹教師和教育工作者有地位、受尊重、得利益。現在我們的大部分學校還是在吃“大鍋飯”,幹多幹少一個樣,教好教差一個樣。教師的崗位還是“鐵飯碗”,進得來,出不去,沒有一種淘汰機制,有一些教師不是很稱職,教書教不了,誤人子弟,你又不能讓他走,這個問題必須好好研究。下一步,教體局和各個學校要採取一些利益調節的措施,根據工作業績拉開教師的收入檔次。要採取領導評、學生評、家長評、教師之間互相評的辦法,綜合評定教師的素質和業務能力,一些確實不能勝任工作崗位的要進行離崗培訓直至辭退。對學校的領導班子也要加強管理,現在社會上和教師隊伍中對有些問題反映非常強烈,對一些確實有問題的要下決心查,一查到底,抓幾個典型,端正風氣,樹立教育系統的良好形象。同時,我們還要特別注意羣衆對教育投入的承受能力,老百姓怎麼看我們,怎麼評價教育,現在更多地集中在收費問題上,不處理好這個問題,不僅損害着教育的社會形象,而且會惡化教育發展的外部環境。必須嚴格執行教育收費的有關規定,嚴禁中國小超標準收費和各種巧立名目的亂收費。

(三)辦學社會化。一要形成多元化的教育投入機制。教育要發展,僅靠政府投入遠遠不夠。現在全國各地民辦教育發展勢頭迅猛,現代化民辦學校如雨後春筍般拔地而起。今年我區正在積極招商引資,籌建一所二高分校。下一步,我們還要採取更加積極的舉措,有計劃地出售和新建一批中國小校和幼兒園,推進辦學條件的改善和教學質量的提升。二要形成齊抓共管的工作局面。各級各部門一定要把加快教育事業發展作爲自己的重要職責,對教育工作高看一眼、厚愛一層,擺上重要議事日程,真正做到認識到位、領導到位、投入到位。要繼續發揚中華民族的傳統美德,在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。各級領導要“帶着感情抓教育”,關心廣大教師的工作、學習和生活,關心他們的思想進步,尊重教師的勞動,不斷提高教師的社會地位,激發廣大教師的工作熱情。財政要優先保證教育投入,努力改善辦學條件,按時足額發放教師工資。各執法部門要認真履行職責,加強學校周邊環境治理,依法維護教師和學生的合法權益,爲廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。

(四)學習終身化。打鐵還需自身硬,育人者必先育己。現在知識更新、教學創新都很快,教師是知識的重要傳播者和創造者,連接着文明進步的歷史、現在和未來,更應與時俱進,不斷以新的知識充實自己。現在絕大部分教師的學歷都達標了,但素質確實還沒跟上。要樹立終身學習觀念,更新知識結構,掌握現代教育技術、方法,積極進行教育教學改革,積極參加教育科研活動,積極投身基礎教育新課程改革和教師教育活動中去,和新課程、和學校、和學生一起成長。

三、站在打造“教育名區”的高度抓好教育

(一)要走出一批名學生。要打造“教育名區”,就要多出人才、多出高質量人才,多爲重點大學、名牌大學輸送人才。現在到處都在談論素質教育,究竟怎樣推進素質教育,我看最基本的一點還是要有升學率。我們是個經濟欠發達區,培養人才首先要走出去人才。老百姓衡量教育的一個基本標準就是看我們考了多少大學生,考了多少名牌大學生。考得少,就認爲你質量低,生源就要外流,就會形成惡性循環。實際上,抓素質教育並不等於放棄抓升學教育,素質教育抓好了,就能提高升學率。從某種意義上講,追求高升學率,是教育工作永恆的主題。可能這句話說得有點過頭,但是從目前看,我們要贏得老百姓的信任,增加對教育的信心指數,就必須這樣講,必須這樣做。

(二)要培養一批名教師。名師才能出高徒。教師隊伍建設是提高教學質量的主要因素,一位名師往往能帶出一大批好學生。現在我區已經有了一批有名望的教師和學科帶頭人,但數量還不多,名氣還不夠大。還有一個突出問題就是優秀教師外流現象嚴重,應當引起我們足夠的警覺。我們的教育管理部門和各個學校要創造更加優越、更爲寬鬆的教學環境,要加大對優秀教師的宣傳推介力度,每年有計劃地選派一批骨幹教師外出培訓和交流,爲優秀教師脫穎而出創造條件,爲留住優秀人才創造環境。

(三)要產生一批名校長。火車跑的快,全靠車頭帶。區內外的發展經驗都充分證明,一位名校長往往能帶出一個好學校。我們要把培養名校長作爲一件大事提上教育工作的重要日程,通過人事制度、分配製度的改革,建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制。要不拘一格降人才,從今年開始,區裏將每年拿出一批中國小校校長的崗位向社會公開選招,讓有本事、有魄力、會管理的優秀人才脫穎而出。通過培養一批名學生、名教師、名校長,形成一批名學校,進而把__打造成爲名校輩出、名師輩出、人才輩出的“教育名區”。

同志們,教育事業是神聖的事業,教師是太陽底下最光輝的職業,沒有其他任何一種職業能在人身上打上這麼深刻的烙印,沒有其他任何一種職業能對人的靈魂產生這麼大的觸動,沒有其他任何一種職業能對人類未來產生這麼深遠的影響。人民教師猶如一盞“燃燒自己,照亮別人”的人生啓明燈,必將千古留芳,萬世不絕,永遠值得人們的尊重和敬仰。

最後,祝廣大教師和教育工作者節日快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福。謝謝!

【5】9月10號教師節上的表彰大會發言稿模板

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我作爲一名普通的九年級教師,能在這樣一個特別的日子裏,作爲教師代表發言,感到十分榮幸。

光陰荏苒,歲月如梭,轉眼間,我踏上工作崗位已24個年頭,沿着這些年的教壇之路走來,有淺嘗甘霖的欣喜,有屢遭挫折的痛楚,有不眠不休的焦慮。24年來,習慣了坐冷板凳,在電腦前或各種教輔資料中刷題目,研究題目。每年全國會產生300多份新的會考卷,上千份各種新的競賽卷和自主招生卷。在這些題海中,遇到好題新題一一記錄並歸類同時自建題庫。24年來習慣了早出晚歸,習慣了對學生的牽掛,習慣了和學生在學海內同舟共濟。我爲他們的進步而激動,爲他們的成長而驕傲! 有人問我,想過從事別的工作嗎?我想:除了教書,我不知道自己還能幹些什麼。這時才猛然發現,多少日子以來,學生和課堂已經融入了我的生命,原來是學生充實着我原本簡單的日子。在悲喜交加的反覆中,淨化着我的靈魂,昇華着我的思想。

24年來細算了一下,18個年頭從事的是九年級教學工作,我們說九年級是一道透明牆。這是一道向外展現學校風采的透明牆,它肩負着向社會、家長、上級部門展現學校整體辦學質量,關係着學校的人氣提升和發展壯大;也是一道備課組團隊創優精神的透明牆,更是每位教師成績展示的透明牆,展示着教師的教學能力和敬業精神。

一名好老師應該具有很強責任感。責任永遠是能力的核心。我們說,教師乾的是一種良心活。我們學校教學質量之所以步步輝煌,是因爲我們的學校有許許多多熱愛本職工作、默默無聞、不求回報的奉獻的領導和老師,他們用自己的人格魅力感染着學生,薰陶着學生。說說我的幾個搭班老師,吳紅波老師每天很早到校,進行班級管理和輔導,從沒有因爲個人原因落下過一節課,即使是身體不適。記得今年3月初,她胃和肝一直嚴重不適,爲了不落下課,把課調到第一節,早自習和第一節課上好,才匆匆去寧波看病,下午又趕回來上第八節課,熊瀝恢主任即使長時間眼睛不適,也沒有因此而影響教學質量,魯華迪老師也常常起早貪黑穿梭在教室。戚麗麗老師臨近會考階段,常常犧牲晚上休息時間單獨爲薄弱學生單獨輔導,葉建鋒老師爲學生具有強健的體魄,也一直馳騁在操場……就因爲我們的老師的責任心、恆心、決心。造就了一批又一批優秀的學生。

九年級是一份沉甸甸的責任。當我們讓學生寫會考目標,看到很多學生都寫到:希望能認真聽老師講課,努力學習,爭取考上一中,就連後進生也希望能考上高中,明年此時能繼續學習。那時我們心中那份沉甸甸的責任壓得我們幾乎透不過氣來,因爲會考後我們分享過成功學生的歡心快樂,也看見過很多失意學生的淚眼婆娑,感受過許多無助家長的焦灼無奈。

當我們看到學生們期待的目光、信任的眼神、勤奮的身影,我們就在心裏默默的說:孩子們,努力吧,每位老師都是有責任心的,爲了看到你們會考後的燦爛笑容,我們一定會盡心盡力忘我工作的。

九年級是一股綿綿不絕的動力。老師的夢想和榮譽是與學生連在一起的,學生是幸福的,我們就是快樂的;學生是進步的,我們就是欣慰的;學生是成功的,我們纔是優秀的。“十年磨一劍,今朝試鋒芒”既然選擇了遠方,就註定要風雨兼程,既然我們站在了九年級這道透明牆前,我們就別無選擇,我們沒有時間去抱怨,更沒有時間去患得患失,我們唯一要做的就是把那揮之不去的壓力變成綿綿不絕的動力,百折不撓!不懈努力!

相信我們九年級,在年級部主任陳君老師的帶領下,定能繼續發揚前幾屆九年級老師們團結合作、頑強拼搏的精神,同心同德紮實工作,決不 辜負領導的信任、家長的期待,繼續創造發展的新輝煌。

最後我要向一直關心、支持教育事業的各級領導及企業表示衷心的感謝和崇高的敬意,向我們朝夕相處的同事們說一聲:節日快樂!

魯優兒:高級教師,寧波市優秀教師,餘姚市第四屆學科骨幹教師,校教科室主任,長期擔任九年級科學教學。

表彰大會