康復科規章制度（彙總6篇）

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篇一：康復科管理制度

一、執行“誰主管，誰負責”的原則。科室主任、專科主任是本科室安全的第一責任人，科室的治安防火安全員是本科室安全的第二責任人，負責具體組織開展本科室的安全保衛工作。其他員工有義務和責任支持和配合開展所有安全工作，實行羣防羣治。

二、加強法制教育和安全宣傳，組織開展對本科室的職工、臨工、病人進行防火防盜和防災害事故的.教育，提高法制觀念和防火防盜意識。

三、嚴密本科室的安全管理，建立和健全本科室的安全管理制度，落實各項安全措施，整改存在的安全隱患。執行班前班後安全檢查制度，嚴格實行安全日巡查制度，並認真填寫《科室安全工作記錄本》。

四、康復科設備安全管理制度。確保機房環境條件（溫度、溼度）達標，符合機器要求，清潔防塵措施落實；實行專機專人負責制和機修崗位及機房崗位責任制，責任者負有維護保養機器之責任；嚴格遵守機器操作規程，使用中遇有異常應立即切斷電源，切忌“帶病工作”，並立即向機修人員申報；機修人員遇有機器故障申報應立即進行搶修，待確認故障排除後，方可交付使用，並對搶修情況作書面記錄；機修人員全面負責本科機器設備的管理，定期檢查機器接地的可靠性，以防電擊；凡新安裝或經大修後的機器設備應按確定的技術參數標準進行驗收，合格後方可使用。在使用中的機器應定時作性能的狀態檢測。

五、嚴格遵守財務管理制度。嚴禁在辦公室、更衣櫃存放大量現金、有價證券或貴重物品。各科室要管好本科室的小保險櫃，要教育病人管好自己的財物，防止被偷、被搶、被騙。六、嚴格執行《中華人民共和國消防法》。嚴禁佔用防火通道和防火樓梯，保持走火通道暢通。愛護科室的消防設施，定期對科室內的消防設施和器材進行維修保養，保持防火器材的良好狀態，一切消防設施，未經許可不得隨意動用和移位。

七、嚴格按安全操作規程進行工作，嚴禁違章作業。對違反操作規程而引發安全事故的，將按有關規定追究操作人員責任。

八、禁止在病區和治療室內吸菸及生明火。科室因工作需要使用電爐、酒精爐、煤氣爐時，需專人看管，火種要遠離易燃易爆物品。科室使用易燃易爆氣體時，要做好防護措施。

九、科室和個人不得亂拉亂接電線，不得違章使用電氣設備。對因違章而造成安全事故的，將按情節輕重給予經濟的、行政的或刑事的處理。

十、記住搶險報警電話：醫院保安部火警119警110交通122

篇二：康復科管理制度

一、凡需診療者，須經康復醫生檢查，確定診斷和治療種類並登記。

嚴格掌握治療適應症，禁忌症。

二、嚴格執行操作規程，治療前向病人詳細交代診療注意事項，治療中密切觀察和巡查。

發現異常及時處理。如遇意外情況，立即報告科主任，妥善處理。

三、鍼灸治療必須無菌操作。

針具高壓滅菌，防止交叉感染。治療中嚴防暈針，滯針，漏針，斷針，刺傷血管和內臟的發生。如有發生立即處理。

四、使用電針，理療等儀器。

首先檢查機器是否完好。輸出是否正常，是否0位。根據病情，選擇強度和時間。治療完畢後將開關關至0位。

五、深入病房，瞭解病情。

牀邊服務，觀察療效。教會病人或家屬一些康復手段及簡易操作。得到病人的積極配合，提高療效。

六、愛護各種儀器，設備。

使用前檢查，使用後搽拭，以蓋布罩好，定期檢修並做好登記每次治療期間應休息數分鐘。

七、診室保持清潔，安靜。

下班前關好門窗，切斷電源。做好防盜，防火，防醫療事故。確保醫療安全。

篇三：康復科管理制度

一、按照康復醫學要求，幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環境限制和生活計劃相稱的軀體、心理、社會、職業、娛樂及教育潛能，提高生存質量。

二、在設備科領導下與其它相關科室一起負責包括預防、早期識別、以及門診和住院病人的醫療服務，通過康復，應能達到患者住院日縮短，功能獨立性增高和生存質量改善。

三、認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種併發疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學方法的應用。

四、在開傳統鍼灸、中藥、穴位注射、功能鍛鍊等方法的同時，融合中西醫學的診斷，治療思路，創立開放新技術、新方法。

篇四：康復科管理制度

（一）嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金髮放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸菸、打鬧、喧譁。

（二）對傷殘病人，行動困難或臥牀患者，應堅持牀邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

（三）堅持週會制度，貫徹醫院工作方針。

科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不欺瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結，以大局爲重，不搞小團體。

（四）堅持專業學習制度，每月組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者爲本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

（五）加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

篇五：康復科管理制度

1.積極開展康復醫療、教學、科研工作。

2.對病員要認真檢查，準確評估，科學治療。訓練技巧要精益求精，康復處方和康復病歷書寫要規範完整，康復計劃實施要認真及時。

3.認真書寫康復訓練檔案，評價記錄全面。

4.組織召開康復評估會議，康復醫師負責召集PT、OT、ST、按摩、理療等相關治療師對病人進行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1周內召開初評會，制定康復治療計劃；每4周召開一次中評會，檢查康復治療計劃的實施情況與效果，修正治療方案；病人出院前召開一次終評會，擬定迴歸家庭康復訓練方案，約定回訪指導時間。

5.工作人員要遵守勞動紀律，着裝整齊，優質服務，規範操作，並收集反饋信息，總結經驗，互相交流，團結協作，共同促進康復治療整體水平的提高。

6.工作間要保持清潔，康復訓練器材要擺放有序，工作環境乾淨舒適。

7.做好康復資料的統計及康復諮詢和宣傳工作。

8.治療師在工作時間內不得打電話聊天、聽音樂，不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧譁；嚴格遵守治療程序。

篇六：康復科管理制度

1、成員須無條件遵守學院及協會的相應管理制度，違者按規定處罰!

2、嚴禁在值班室內喧譁、打鬧、吸菸等，不許帶任何污染物入內;禁止一切與值班和學習無關的活動，值班人員須及時如實的做好相應業務登記。

3、值班人員形象和態度要得體，對待顧客熱情主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨意進出中心，以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須認真聽取顧客意見並作出相應的答覆;凡被顧客投訴因工作失職或態度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。

4、組員有違規現象而組長不予記錄的，則記其組長之過並按規處理。

5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現象，如有特因需請假，個人商酌調整。(超過5分鐘未到算遲到，提前5分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)

6、愛護中心財物，各器械物品用後洗淨放回原位不得帶出，如有損壞或丟失迅速報生活部，自覺接受賠償和相應處罰。

7、定時清洗毛巾和被單，康復中心的所有人員均無條件予相應的職責和義務，服從生活部的分配安排服，違者同不服從康復服中心值班規則而帶來不良影響者均視爲自動退出!

8、節約用電，適度開燈、空調，嚴禁看與學習無關的碟片，各組值班結束後，組長認真檢查是否關好門窗、燈、空調，各儀器是否安全回放，同時，清掃地板，帶走當天垃圾服，保持衛生。

9、接班時，當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有異常立即向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術，認真學習，避免不必要的事故發生，否則一切後果自負!

10、值班人員必須對顧客消費情況進行詳細記錄，每週週日統一在康復中心上交到財務部，由財務部進行嚴格統計。財務部認真登記現金和收據保管工作，對顧客使用消費卡或現金的記錄要具體落實，另(體育生受傷以外康復按摩自費)。

11、各部部長每月15號須向紀檢部上交一份本月工作總結。