關於黨員黨性分析新版多篇

2022年黨員黨性分析報告 篇一

在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是學習貫徹“三個代表”重要思想，在新的歷史條件下保持共產黨員先進性提出的新要求，也是每個共產黨員加強黨性修養和鍛鍊的重要舉措。

共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的具體體現。我們黨的先進性，既體現在黨的指導思想、根本宗旨、奮鬥綱領、路線政策、組織原則、黨的紀律、黨的作風等方面，又體現在廣大黨員和黨的幹部的理想信念、思想觀念、道德品格以及學習、工作、生活等方面。具有堅強的黨性，是做合格共產黨員的一個基本要求。

加強黨性鍛鍊是保持黨的先進性的必然要求，是提高黨員素質的重要途徑，是增強黨的凝聚力、號召力和戰鬥力的重要保證。黨性是一個政黨固有的本性，是區別於其他政黨的個性。共產黨人的黨性就其整體而言是無產階級的本質屬性所規定的；但就個體而言，它不是天賦的，也不是一個人入黨後就能完全具備的，而是需要在實踐中通過長期自我修養和鍛鍊來實現的。共產黨員黨性修養的過程，就是共產黨員的自我教育和自我改造的過程，就是共產黨員自覺地用黨的要求、用黨的先進性來塑造自己的過程。黨員是黨組織的細胞，黨的先進性要靠黨員來體現。只有每一個黨員保持了先進性，黨纔會保持先進性。

如何保持黨員的先進性？主要有兩條：一是組織教育，二是自我修養、鍛鍊。教育是外因，自我修養、鍛鍊是內因，外因要通過內因起作用。因此，自覺地進行修養和鍛鍊是關鍵。一些黨員面對風雲變幻的國際形勢和市場經濟大潮的衝擊，經不住大風大浪的考驗，他們不再用先進戰士的標準要求自己，政治思想素質下降，作風不正，嚴重脫離羣衆，甚至違紀亂法，成爲歷史的罪人。究其原因，最根本的一條就是放鬆了黨性修養，黨性不強。因此，新階段、新形勢、新任務迫切要求廣大黨員自覺加強黨性鍛鍊，用黨性原則規範和要求自己，以實際行動踐行“三個代表”，做一個符合新形勢要求的合格黨員。黨員領導幹部尤其要做保持先進性、加強黨性鍛鍊的表率。黨員領導幹部是黨的工作骨幹和領導力量，特定的地位和作用決定了他們必須是表率。黨員領導幹部的狀況直接影響到普通黨員，其表率作用具有無形的號召力、感染力和凝聚力，潛移默化地影響和帶動着身邊廣大黨員。主要領導幹部的表率作用還直接影響着班子成員先進性的發揮，跋熳耪？靄嘧擁慕ㄉ瑁？跋熳虐嘧擁募菰δ芰？橢湊健？br> 新形勢下領導幹部黨性修養的主要內容是：

1、堅定正確的理想和信念。樹立堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，是共產黨人的強大精神支柱和力量源泉。共產黨員只有樹立堅定的理想和正確的信念，纔會有明確的奮鬥目標和努力方向，纔會有崇高的思想境界和高尚的道德情操，才能保證旺盛的革命鬥志和獻身精神，也才能做一個名副其實的共產黨員。

2、必須樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識。一切以人民的利益爲重，這是共產黨員黨性的最高原則。一是擺正個人和黨組織的位置。我們每一個黨員幹部，尤其是黨員領導幹部，在作決策、解決問題時必須堅持黨性原則，正確處理個人和組織的關係。當個人利益和黨組織利益、人民利益發生衝突時，要無條件地服從黨組織和人民利益。二是正確運用手中的權力，領導幹部手中都有一定的權力，如何看待手中權力，是檢驗領導幹部黨性強弱的試金石。毛澤東同志曾經講過，我們的權力是誰給的？是廣大勞動羣衆給的。鄧小平同志也指出，領導就是服務。從這個意義上說，職位是爲人民服務的崗位，權力是爲人民服務的工具。領導幹部只有自覺實踐黨的宗旨，才能正確行使手中權力，做到秉公用權，造福於民；反之，如果地位意識強，責任意識弱，權力意識強，服務意識弱，當官意識強，公僕意識弱，就會滋長腐敗，給黨的事業造成損失。因此，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想是黨員領導幹部黨性鍛鍊的一項極爲重要的內容。

3、必須加強組織紀律觀念。強化組織觀念，是新形勢下加強黨員領導幹部思想作風建設的迫切要求。黨員幹部的組織觀念體現在以下四個方面：第一要增強黨的領導觀念，就是要求黨員領導幹部，必須自覺在政治上思想上接受上級黨組織的領導，在進行重大決策時，必須保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行，必須有利於堅持、加強和改善黨的領導，而不是擺脫和削弱黨的領導。第二，要維護黨的利益。每一個黨員幹部都要自覺地把自己融入黨的集體，與黨同呼吸、共命運、心連心，敢於同損害黨的利益的行爲作鬥爭，關鍵時候能爲黨的事業作出犧牲甚至獻出寶貴的生命。第三，要堅持民主集中制原則，努力創造生動活潑的政治局面。第四，要遵守黨的紀律。具備高度的組織紀律性是黨員領導幹部黨性堅強的具體表現，領導幹部在執行黨的紀律上要有高度的自覺性，做執行紀律的模範。

4、具備高尚的人格品行。人格品行是一個人思想品質、道德水平、精神境界的綜合反映。當官是一陣子的事，做人是一輩子的事，沒有高尚的人格作基礎，無論當官還是做人都容易摔跟斗。作爲黨的領導幹部，其人格品行有強大的示範和輻射作用。許多老一輩無產階級革命家，他們之所以有巨大的號召力和凝聚力，一個重要原因，就在於他們具有高風亮節、人所共仰的道德風範，他們以高尚的人格力量贏得了全黨和全國人民的擁戴。領導幹部的人格品行修養的內容應該是：胸懷大局，堅持原則，銳意改革，勇於創新，光明磊落，忠誠老實，團結同志，與人爲善，謙虛謹慎，從善如流等。所謂光明磊落，就是要心胸坦蕩，堂堂正正，走正大光明之路，行正大光明之事，有話說在當面，不在背後搞小動作。所謂忠厚老實，就是要說老實話、辦老實事、做老實人，不投機取巧、偷奸耍滑。所謂與人爲善，就是要心地善良，以誠待人，樂於助人，不坑人不害人。這是一個領導幹部的立身之本、爲政之要。一個領導幹部，如果能夠做到善待同志，善待部屬，就能團結人，大家就會感到可信、可親、可敬、可交，感到有安全感，就願意接受他的領導。所謂謙虛謹慎，就是要爲人謙和，謹慎從事，多看別人的長處，多找自己的不足，做到見賢思齊，知過必改。

5、具備高度的廉潔自律意識。黨的xx大報告指出：“堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大政治任務，不堅決懲治腐敗，黨同人民羣衆的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。”對於黨員來說，在這場鬥爭中都面臨着改革和執政的雙重考驗。從反腐敗的角度來說，執政的考驗主要是黨員幹部能否正確地認識、對待和使用手中的權力。我們的職務是黨任命或推薦的，權力是人民給的，是去爲人民服務的。如果反其道而行之，用來欺壓百姓、謀取個人的利益，這就是腐敗。改革開放的考驗，主要是看是否確立了正確的世界觀、價值觀，正確行使手中的權力。在改革開放的大潮中，黨員領導幹部只有繼續發揚艱苦奮鬥的精神，主動改造自己的主觀世界，把自己置於黨和羣衆的監督之下，才能做到廉潔自律。

加強黨性鍛鍊，我認爲要做到以下幾點：

一、堅定理想信念，忠實實踐“三個代表”重要思想

理想是基石，信念是動力。堅定正確的理想信念是每個共產黨員的精神支柱和力量源泉，是不可缺少的。一個共產黨員只有牢固樹立了共產主義理想信念，才能真正解決從思想上入黨的問題，纔對得起共產黨員的光榮稱號。

堅定共產主義理想信念，要靠學習、實踐來確立。學習理論應提高到加強黨性鍛鍊的高度來認識，要自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握理論體系和精神實質，用發展着的馬克思主義武裝頭腦。“三個代表”重要思想是指導我們加快改革開放、全面建設小康社會最有力的思想武器。學好這一理論，打牢共產主義信仰的理論基礎，是每個黨員的政治任務。學習“三個代表”重要思想，就要做到真學、真懂、真信、真用。真學，就是埋下頭來學、下苦功夫學。真懂，就是主要觀點懂、精神實質懂。真信，就是思想深處信、靈魂深處信。最重要的是，在真學、真懂、真信的基礎上做到真用。真用，就是聯繫實際用、針對問題用，努力運用“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法來觀察形勢、分析問題、指導工作，堅持改造客觀世界和改造主觀世界的統一，切實把“三個代表”重要思想落實在工作崗位上，體現在實際行動中，不斷促進先進生產力和先進文化的發展，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。

二、牢記宗旨，做到立黨爲公、執政爲民

全心全意爲人民服務是黨的根本宗旨。牢記黨的宗旨、全心全意爲人民服務是黨員加強黨性鍛鍊的根本。貫徹好爲人民服務的宗旨、密切黨同人民羣衆的聯繫，要求我們做到：

(一)牢固樹立馬克思主義羣衆觀。人民羣衆是社會物質財富的創造者，也是社會精神財富的創造者，是社會歷史的主人。毛澤東同志說過：“真正的銅牆鐵壁是什麼？是羣衆，是千百萬真心實意擁護革命的羣衆。”黨深深紮根於人民羣衆之中，離開了人民羣衆的支持和擁護，黨就失去了存在和發展的基礎。解決好全心全意爲人民服務的宗旨、密切同羣衆的聯繫，最根本的是有堅強的羣衆觀點。

共產黨員是羣衆的一員、社會的一員，更是服務羣衆、服務社會的先進分子。共產黨員有着一般人的共性，更有着“特殊材料製成”的特性，“平常時期能看得出來，關鍵時刻能衝得出來，危難關頭能豁得出來”。人民羣衆的智慧和實踐是黨的先進性的源泉。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨的最大優勢是密切聯繫羣衆，黨執政後的最大危險是脫離羣衆。羣衆在我們心裏的分量有多重，我們在羣衆心裏的分量就有多重；我們對羣衆的感情有多深，羣衆對我們的感情就有多深。是黨員就要終生爲黨分憂，是黨員就要終生爲民解難。每個共產黨員必須心裏時刻裝着羣衆，牢記“羣衆利益無小事”，把羣衆的安危冷暖掛在心上，爲羣衆誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，特別要關心困難羣衆的工作和生活。在實際工作中，要善於體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把羣衆擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作爲想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點，紮紮實實爲羣衆辦實事、謀實惠。

貫徹“三個代表”重要思想，本質在執政爲民。作爲領導幹部，要身體力行黨的宗旨，堅持黨的羣衆路線，牢固樹立執政爲民的思想，時時處處心繫人民羣衆，把爲人民服務作爲自己的最大追求，把造福百姓作爲自身價值的最大體現。爲政之要在於安民，安民之要在於察其疾苦。要從羣衆最關心、最迫切需要解決的問題入手開展工作。只要我們求實務實，腳踏實地，埋頭苦幹，紮紮實實造福一方百姓，就會在人民羣衆的心目中留下我們黨和政府的好形象。

(二)樹立正確的權力觀、利益觀。權力是一把“雙刃劍”，不正確的權力觀就不可能代表人民的利益。黨員幹部能否正確對待手中的權力，是能否經得起執政考驗的重要問題，也是黨性鍛鍊和思想改造的一個重大問題。因此，要自覺摒棄“大丈夫不可一日無權”、“有權就有一切”的剝削階級觀點，深深懂得“水能載舟，亦能覆舟”的道理，克服形式主義、官僚主義歪風，擺正與羣衆的關係，像鄭培民同志那樣，“做官先做人，萬事民爲先”，真正做到掌權爲民、執政爲民、勤政爲民。立黨爲公、執政爲民是我們做好一切工作的根本準則。我們的權力來自人民，我們質監部門履行的職責、手中的權力都是人民賦予的。爲此，要正確看待和運用手中的權力，始終以黨和人民的事業爲重，爲人民掌好權、用好權，用人民賦予的權力服務於人民、造福於人民，絕不以權謀私；堅持與人民羣衆心連心，傾聽羣衆呼聲，關心羣衆疾苦，解決羣衆困難，絕不脫離羣衆；要時刻把羣衆利益放在首位，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作爲質監工作的出發點和落腳點，堅持一切爲了羣衆、一切依靠羣衆，爲人民掌好權、把好關、執好法。

加強黨性鍛鍊，黨員要自覺樹立正確的利益觀，把人民利益、國家利益和黨的利益作爲一切工作的出發點，成爲最廣大人民利益的忠實代表。利益觀出了問題，就會滋生個人主義、拜金主義、享樂主義歪風和急功近利、私慾膨脹、損公肥私、貪污腐化現象，這是與“三個代表”格格不入的。在改革中，利益關係的調整使部分羣衆對個人利益、局部利益、眼前利益的感受比較強烈，而對整體利益、長遠利益的感受比較淡薄。對此，黨員要起表率作用，自覺以國家和集體的利益爲重，服從改革大局，不計個人利益得失，爲整體利益主動承受風險和作出犧牲。

(三)樹立科學的發展觀和正確的政績觀。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務。牢固樹立和全面落實科學發展觀，是保持共產黨員先進性的內在要求。以人爲本、全面協調可持續發展的科學發展觀，是我們黨在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，對長期發展實踐的經驗總結和理論昇華，是全面建設小康社會和推進現代化建設始終要堅持的戰略思想和指導方針。作爲黨員領導幹部，更要自覺樹立和落實科學發展觀。符合科學發展觀的，就全力以赴地去做；不符合科學發展觀的，就毫不遲疑地去改，切實把共產黨員先進性在建設社會主義物質文明、政治文明、精神文明與構建社會主義和諧社會的實踐中充分發揮出來。

從質監部門來說，我們只有樹立科學的發展觀，才能使質量振興事業和質量技術監督工作的發展內涵更加清晰，發展途徑更加明確，發展眼光更加深遠。黨的xx屆三中全會提出要樹立和落實科學發展觀，要加快經濟增長方式的轉變，實現速度與結構、質量、效益四個統一，這就爲我們從源頭抓質量提供了極好機遇，我們務必抓住機遇，乘勢而上，在促進池州經濟社會發展的同時，實現質監事業的全面、協調、可持續發展。

落實科學發展觀必須樹立正確的政績觀。爲人民創政績，才能得到人民擁護；爲人民創政績，黨的事業才能得到發展。黨員領導幹部必須樹立正確的政績觀。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作爲政績觀的靈魂和指南；要用羣衆的觀點看待政績，把實現人民羣衆的利益作爲追求政績的根本目的；要用發展的觀點看待政績，把實現經濟社會的可持續發展作爲創造政績的重要內容；要用實踐的觀點看待政績，把重實幹、求實效作爲實現政績的重要途徑；要用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作爲評價政績的重要尺度。要把權力用在爲黨建功、爲國盡責、爲民造福上，把職位作爲爲黨和人民創造政績的舞臺；把發展思路是否正確，發展戰略是否合理，能否處理好眼前與長遠、局部與全局的關係，作爲衡量是否樹立正確的政績觀的重要尺度；把對黨負責、對上級和對人民羣衆負責有機統一在求真務實的工作實踐之中，創造經得起羣衆、實踐和歷史檢驗的政績。

共產黨人的政績，說到底是實現最廣大人民的根本利益；質監部門的政績，說到底就是服務經濟、促進發展。“金盃銀盃不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的誇獎”。要把“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作爲衡量政績的最終標準，用以檢驗和指導質監部門各項工作的有效開展和全面推進。

(四)要有求真務實的精神。“ 實幹興邦，空談誤國”。把求真務實體現到各項工作中去，是衡量我們的工作態度、工作方法、工作作風和工作成效的重要標誌。抓而不緊，等於不抓；抓而不實，等於落空。抓好落實，事業發展就充滿生機；不抓落實，再美好的藍圖也只是空中樓閣。一是在工作思路上實實在在。謀劃思路，必須把握大局，貼近實際工作，有針對性、指導性和可操作性，不能脫離實際。二是在爲民謀利上實實在在。始終把羣衆滿意不滿意作爲衡量政績的“定盤星”，決策依民而定，政績爲民而樹，真心實意爲羣衆辦好事、辦實事。三是在工作措施上實實在在。發展思路要實在，工作措施更要實在，這樣發展步子纔會更穩，發展速度纔會更快，發展效益纔會更好。四是在工作作風上實實在在。我們每個黨員幹部特別是黨員領導幹部，要在其位謀其政，講實話、出實招、辦實事、務實效，不說空話、假話、大話，對已經鎖定的目標，要狠抓落實，不斷推進，直到成功。

黨員領導幹部在自身做到求真務實的同時，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結合，建立健全抓落實的機制。抓落實的關鍵在幹部。要把抓落實的過程作爲考察和識別幹部的過程，對在工作落實中涌現出來的踏實肯幹、政績突出、羣衆擁護的好乾部要注意重用，真正做到使實幹者榮、空談者恥、造假者辱，從而促進工作作風的根本好轉。

三、學習實踐，提高綜合素質

黨要保持先進性，就必須不斷加強理論建設，加強共產黨員的理論修養。加強理論修養，對於領導幹部尤爲重要。重視學習、善於學習，是當好領導幹部的先決條件。只有加強理論修養，加強理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，善於運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察世界、認識世界、改造世界，才能正確認識共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律，牢固樹立共產主義理想，堅定社會主義信念；才能提高認識世界和改造世界的能力，更好地爲人民服務；才能堅持馬克思主義，發展馬克思主義。理論上清醒是政治上清醒的前提，理論上堅定是政治上堅定的保證。沒有正確的理論指導，就不可能有堅定的理想信念，不可能有正確的政治觀點，不可能有堅強的黨性。領導幹部要把學習和掌握科學理論作爲人生的不懈追求，真正做到系統地而不是零碎地、深刻地而不是膚淺地、全面地而不是片面地學習理論。通過學習和教育提高思想政治素質，是增強黨性，保證全黨統一意志、統一行動的最根本、最重要的前提。

現在社會各個方面的發展日新月異，人民羣衆的實踐創造豐富多彩，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必會難以勝任我們所肩負的重大職責。要保持共產黨員的先進性，做一名合格的領導者和管理者，必須大力加強學習，努力用人類社會創造的豐富知識來充實自己。現在，改革發展穩定的任務十分繁重。面對層出不窮的新情況、新問題，我們不懂得、不熟悉、不瞭解的東西越來越多。要完成新的歷史任務、履行好職責，必須大興學習之風，努力成爲熱愛學習、勤於學習、善於學習的模範，並帶動幹部職工形成一個普遍的、濃厚的學習風氣。

加強學習，最根本的是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。同時，要努力學習政治、經濟、文化、科技、歷史和法律等方面知識，學習國內外先進的經營管理經驗和一切反映當今世界文明進步的新知識，使我們的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。在學習過程中，要發揚理論聯繫實際的好學風，學以致用，不斷提高研究和解決實際問題的能力。

加強學習實踐，要處理好工作和學習的關係、學習書本知識和向實踐學習的關係、學習政治理論和其他理論知識的關係。一要博學。不僅要學習政治理論知識，學習本職工作所必備的專業知識，還要廣泛涉獵各方面的科學知識，使自己成爲某一方面的行家裏手。二要善學。要有良好的學習習慣和學風，善於在學習立場、觀點、方法上下功夫，這樣才能取得事半功倍的效果。要善於擠時間和利用業餘時間學習，放鬆和放棄學習，這是人生最可怕的浪費。三要苦學。學如逆水行舟，不進則退。學習不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，貴在持之以恆。四要實學。向實踐學習，理論聯繫實際，在實踐中學習鍛鍊。要學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，努力做到勤於學習、善於學習，勤於實踐、善於實踐。

四、牢記“兩個務必”，做艱苦奮鬥的典範

池州經濟發展相對滯後，工作、生活環境比較艱苦。黨員領導幹部大力發揚艱苦奮鬥的優良傳統和作風，既具有重要的經濟意義，也具有重要的政治意義。作爲黨員領導幹部，一定要先天下之憂而憂，後天下之樂而樂，吃苦在前，享受在後，與人民羣衆同甘共苦，以艱苦奮鬥、勤儉樸素爲榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍爲恥。辦一切事情都要堅持勤儉節約、艱苦創業的原則，量力而行，精打細算，講求實效，絕對不能幹那些講排場、比闊氣、鋪張浪費的事，絕對不能去幹那些勞民傷財、爲老百姓招災惹禍的事。要堅持一手抓改革發展，一手抓廉潔從政，防微杜漸，警鐘長鳴，常修爲政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，在思想上築起反腐敗的牢固防線，建設廉潔高效、羣衆滿意的政府部門。要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做；不但要嚴於律己，而且要管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，管好下屬。作爲一名領導幹部一定要自覺地加強黨性鍛鍊，始終做到自重、自省、自警、自勵，樹立艱苦奮鬥，清正廉潔的崇高形象。要在形象上自重，清清白白做人，踏踏實實做事，看重自己的人格，珍惜自己的名譽；在思想上自省，注重從點滴做起，時時、處處、事事嚴格要求自己，把好防微杜漸的關口；在紀律上自警，嚴格遵守廉潔自律各項規定，模範遵守黨紀國法，自覺抵制不正之風；在工作上自勵，把心思和精力用在學習上、用在事業上，以實際行動維護質監部門在人民羣衆的形象。

五、加強團結，創造和諧的工作環境

志存高遠，心底無私，是共產黨員保持先進性應有的精神境界。我們黨之所以能夠奪取革命、建設和改革的輝煌成就，一條重要的經驗，就是十分珍惜黨的團結統一，始終堅持調動一切積極因素，團結一切可以團結的人。

面對發展社會主義市場經濟過程中，出現了新的社會階層、形成了新的利益關係、人民內部矛盾呈現複雜多變的狀況，共產黨員要以寬廣的胸懷，正確處理同志間、不同階層羣體之間的利益關係和認識差異。有不同認識、不同做法，只要不涉及原則問題，都應該相互諒解和理解，努力防止和克服各種破壞團結的現象，積極構建社會主義和諧社會。就質監部門來說，作爲黨員領導幹部，就是要具備團結一切可以團結的人的寬廣胸懷，創造和諧的工作環境，調動全體幹部職工的積極性、主動性和創造性，共同把質監事業不斷推向新的高度。

要增強團結的意識。爲什麼團結，團結的重要性、必要性是什麼，共產黨員爲什麼要加強團結？一個共產黨員如果連這些起碼的常識都沒有，團結都搞不好，就是沒有黨性，就是沒有先進性，就不是一個合格的黨員，會給黨員的形象帶來損害，會給全局工作帶來影響，會給黨的事業帶來損失。要堅持大事講原則，對錯誤的傾向和行爲要堅決反對、及時開展尖銳批評，不搞一團和氣，不和稀泥。堅持小事講風格，遵循友誼、諒解和支持的原則，互相信任、互相尊重、互相關心。作爲“一把手”，要容得下人、容得下事、容得下話，不搞一言堂、家長制，善於聽取不同意見，做到統攬而不包攬，果斷而不武斷，有主見而不主觀，放手而不撒手。

團結的目的是爲了克服困難，把工作做好。如果只講團結，不講奮鬥，不克服困難，不把工作做好，團結就失去意義。一團和氣的團結是不可能把工作做好的。我們要在工作中加強團結，在克服困難中增強團結。發展纔是硬道理。檢驗團結的標準之一，就是看工作是不是有成效，有發展，有突破。

六、勇於獻身，發揮先鋒模範作用

共產黨員的先鋒模範作用，體現在各個方面，但集中到一點就是勇於爲人民利益和國家利益、爲實現共產主義的偉大事業而獻身。這是時代對共產黨員的要求，是黨員與非黨員的根本區別之處，也是黨員加強黨性鍛鍊的重要環節。

“羣衆的眼睛是雪亮的”，黨員的一言一行對羣衆的影響很大，因此，黨員要在實際行動中發揮先鋒模範作用，樹立共產黨員的良好形象。要做推動社會生產力發展的模範，堅持做改革開放的促進派；要做馬克思主義信仰的模範，當馬克思主義的踐行者；要做社會主義精神文明的模範，當具有人格魄力的先行者；要做艱苦奮鬥、廉潔奉公的模範，增強人民對黨的信任和信心。黨員領導幹部是黨的事業的骨幹和中堅，標準應該比一般黨員更高，要求應該比一般黨員更嚴格，更應當發揮表率作用。具體地說，就是要做到“六個表率”，即：加強黨性修養，做實踐“三個代表”重要思想的表率；增強組織觀念，做執行黨的決定的表率；全心全意爲人民服務，做執政爲民的表率；求真務實，開拓創新，做爭創一流業績的表率；弘揚正氣，顧全大局，做維護團結的表率；警鐘長鳴，拒腐防變，做廉潔勤政的表率。

黨性鍛鍊貴在持之以恆，重在立場堅定。黨員領導幹部在任何時候，特別是在事關重大政治原則，事關大是大非的問題上，必須做到立場堅定、旗幟鮮明，決不能有絲毫的含糊和動搖。檢驗黨員領導幹部是否具有堅強的黨性，就是要看他是否做到在政治風浪面前不搖擺，在組織原則面前不讓步，在紀律規定面前不變通，在權力金錢面前不伸手，在不良風氣面前不隨俗。在這些問題上過得硬的黨員領導幹部，就處處體現黨員的先進性，就一定是人民羣衆可信賴的黨員領導幹部。

實現共產主義事業的遠大理想，實現全面建設小康社會的宏偉目標，需要廣大黨員發揮先鋒模範作用，團結和帶領人民羣衆爲之不懈奮鬥。作爲黨員特別是領導幹部，必須加強黨性修養，在學習中提高，在實踐中鍛鍊，自覺把一切獻給黨和人民的偉大事業，使自己真正成爲“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。只有這樣，才能無愧於共產黨員的光榮稱號，也只有這樣，纔是一個黨性堅強的人。

共產黨員個人黨性分析 篇二

根據近期開展的“兩學一做”專題學習教育活動，我深入學習了習近平總書記系列講話精神，學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習了黨的路線、方針、政策，學習了黨的基本知識。通過支部學習和個人自學，我對些次學習教育活動的目的和意義有了進一步深刻的瞭解。結合自身實際，認真檢查自己在工作、生活中存在的問題，進行了深刻的反思和思想剖析，我現將個人剖析情況彙報如下，請同志們批評指正。

一、個人存在問題

1、精神狀態與黨員幹部要求還不夠適應。參加工作以來，我能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員幹部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。

學習的自覺性還不十分強，忙於事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鑽勁不足，有半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足於過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

2、素質能力與黨員幹部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作爲十分緊迫的任務。在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員幹部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下過不少功夫，日常工作也注意從書本、從領導、工作實踐中汲取營養，增長才幹。

從整體情況看，自己有些進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知識不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事後感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，對分管以外的工作想得不夠多，不夠積極。

二、存在的原因：

1、學習上鑽得不夠深。形勢逼着學、任務壓着學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足於“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上 下功夫不夠；有時忙於事務性工作，往往“坐不下來，鑽不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重幹輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論，不善於把理論學習的成果轉化爲工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

2、進取精神有所弱化。隨着教齡的增長，思想上求穩，固守傳統的時候更多，有時感到上面有主任，下面有各級教師，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮鬥和銳意攻堅的精神沒有堅持下來。

3、創新精神不夠強。由於有求穩思想，有時認爲現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有時存在滿足思想，認爲現在事情千頭萬緒，不出事就不錯了；有時存在畏難思想，創新意識不強，幹工作思前想後、患得患失。

三、下一步整改措施

1、不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以幹代學”、“重幹輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

2、不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，並通過學習，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。

3、不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上”的思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，解決問題到一線，處處率先垂範，增強責任意識，積極爲黨支部分憂，真心實意爲其學校排憂解難，努力做到讓黨組織放心，讓基層教師滿意。

以上是我的黨性分析，不當之處，請同志們批評指正。

2022年黨員黨性分析報告 篇三

近日，黨支部召開黨的羣衆路線教育實踐活動啓動儀式。會上，組織全體黨員系統學習了黨書記在黨的羣衆路線教育實踐活動動員會上的講話，成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找並整改四風問題，全面提升管理績效，促進車間健康、和諧發展。會後下發了徵求意見表，廣泛職工職工羣衆對車間兩級班子及車間領導的意見和建議。爲此，我對照本次活動的要求，查找出自己和不足，並分析產生問題的原因，現彙報如下：

一、個人作風基本情況

作爲一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

1.認真做好本職工作，努力爲人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力。

2.站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想；在工作中能夠做到以法律法規爲依據，維護國企利益，自覺抵制“手下留情”“多通融”等不當請求，不損公肥私。

3.待人熱情，與人爲善，密切聯繫羣衆。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，解答各種法律諮詢，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍。對於各項集體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好。本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業餘愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。

二、存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改進作風要求、羣衆期盼和先進典型，本人認識到自身目前存在的主要問題有：

1.工作能力和專業水平還有待進一步鞏固加強。

2.對於一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續加強。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當的語言解釋比較複雜的法律問題。

4.與他人相處有時過於拘謹，瞻前顧後，結果反而顯得不夠率真坦誠。

三、原因分析

以上問題的主要成因如下：

1.學無止境，況且外部立法環境在不斷變化完備，銀行業務也在持續發展。因此專業知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強。

3.人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環境相對簡單，所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高。

4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象。

四、努力方向和改進措施

經過以上自我剖析，本人在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1.進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成爲一名優秀、專業的銀行法律工作者，真正做到全心全意爲人民服務。

2.進一步增強黨性，對錯誤思想要勇於批駁，並注意方式方法。要多討論，多擺事實講道理，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想。

3.進一步密切聯繫羣衆。要繼續對得起同事和朋友的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。

黨員黨性分析工作總結 篇四

爲認真學習貫徹黨的、十八屆三中全會、省十二次黨代會、礦業公司“三會”和礦“四會”精神，紮實推進黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強對黨員的教育、管理和監督，始終保持黨的先進性和純潔性。根據礦黨黨委[2014]4號文件《關於認真做好XXXX年度民主評議黨員工作的通知》精神，機關第三黨支部認真組織開展了XXXX年民主評議黨員工作，順利完成了民主評議黨員活動，現將民主評議黨員工作總結如下。

一、加強領導，精心組織部署

機關第三黨支部對民主評議黨員工作重度重視，召開了黨員大會，由支部書記齊保安同志進行動員，講清評議的指導思想，評議的內容和評議的時間及具體要求，做好評議前的宣傳發動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統一思想，提高認識，激發黨員參與民主評議活動的自覺性。

二、加強學習，提高思想認識

認真抓好學習教育，學習內容以《中國共產黨章程》、《報告》、十八屆三中全會精神及省十二次黨代會、市十一次黨代會精神等黨的主要文件及上級黨組織規定的文件。評議期間全體黨員認真學習了十八屆三中全會精神及省十二次黨代會精神，認真學習了《中國共產黨章程》，要求黨員嚴格按照黨員履行的義務進行自我評價，實事求是地進行自我評價。

三、找出不足，明確努力方向

每個黨員對照黨章規定的黨員標準和黨中央“八項規定”重要思想的根本要求以及年初公開承諾事項，聯繫自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照覈查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，並深入查找自己在履行黨員義務和“四風”方面的問題。通過這次民主評議黨員工作，我支部黨員政治思想素質普遍有所提高，清醒地看到了自己在理想信念，宗旨意識，組織紀律，發揮作用等方面存在的問題，牢記黨的宗旨，堅持共產黨員的先進性和純潔性，在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用，在新的一年裏做出新的成績。

四、發揚民主，認真開展評議

XXXX年1月15日下午，機關第三黨支部召開專題黨員大會，組織支部全部黨員進行民主評議，在評議中注重公平的原則。評議會議堅持實事求是嚴格掌握政策；講求實效，注重整改提高。

機關第三黨支部民主評議黨員30名，經過本次評議，黨支部30名黨員的綜合評議結果爲優秀黨員3名，合格黨員27名，沒有不合格黨員。

通過這次民主評議，機關第三黨支部黨員政治思想素質明顯提高，黨性明顯增強，工作作風明顯改變。