送清涼慰問信(精選多篇)

第一篇：送清涼送安全

河工發[2014] 33 號

關於開展夏季“送清涼、送安全、

送法律”活動的通知

各街道、新區、系統工會，各基層工會：

爲深入貫徹落實黨和政府關於安全發展、和諧發展的要求，維護職工勞動安全衛生的合法權益，切實加強對農民工等外來務工羣體的勞動保護，根據市總工會要求，清河區總工會決定在我區開展以一線工人爲主要走訪慰問對象的夏季安全“三送”（送清涼、送安全、送法律）活動，現將活動有關事項通知如下：

一、活動主題

關愛職工健康，共建和諧企業

二、活動內容

堅持以“職工爲本”，按照“羣防、羣控、羣治”職工勞動安全衛生保障機制建設的要求，積極開展形式

多樣的送清涼、送安全、送法律等走訪慰問活動。通過向一線職工贈送慰問金，風油精、清涼油、毛巾、礦泉水等用物，讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；通過組織安全檢查和事故隱患排查治理，加強對農民工比較集中的勞動密集型企業、建築工地、露天作業、高溫作業和密閉作業場所的監督檢查，督促企業縮短高溫作業工時，實施高溫錯時作業，查找並整改事故隱患；通過開展農民工法律知識培訓，宣傳相關法律法規知識，拓寬廣大職工特別是女職工法律法規知識面，提高廣大職工依法保護自身合法權益的能力，共築和諧企業。

三、組織領導

各街道、新區、系統、各企業單位工會要認真部

署，積極參加夏季“送清涼、送安全、送法律”活動，堅持以“職工爲本”，加強組織領導，明確活動目標，制定具體的實施方案。各街道、新區、系統、企業單位要由行政一把手親自抓，做到專人負責，在人，財、物方面給予大力支持，爲活動的順利開展提供堅實有力的保障。

四、工作措施

1、加大各項工作力度，切實改善職工待遇條件

各級工會要指導企業安排資金，落實高溫季節各

項津貼標準及相關待遇的發放，合理安排作息時間，減輕職工勞動強度，嚴格控制高溫時段延長工作時間和加班加點。要督促企業加大必要的防暑降溫資金、物資和器材投入，切實改善職工生產生活條件和作業環境。要加強對職工特別是農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們防暑降溫的自我保護意識和防範能力。要積極協助企業行政做好清涼飲料、保健食品的發放供應工作，加強職工食堂管理，搞好飲食衛生，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安渡夏。

2、開展專項安全檢查，切實保障職工合法權益

各級工會組織要結合夏季安全生產勞動保護工

作的特點，深入開展勞動保護監督檢查，着重對重點建設工程項目、企業防火防爆、防化學中毒、密閉空間作業、合理安排工作時間等安全措施的落實情況進行監督。要結合粉塵和高毒物品危害治理專項行動，督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，加強職工職業健康體檢，建立職工健康檔案，落實企業職業病防治的法定責任。通過開展安全知識講座，強化職工安全意識，切實履行工會勞動保護依法監督職

責，保障職工權益。

3、組織開展慰問活動，切實維護職工隊伍穩定各級基層工會要繼續組織開展“送清涼、送安全、

送健康”等高溫慰問活動，工會領導幹部要深入企業、車間、班組和施工現場，看望慰問高溫作業崗位上的職工，尤其是奮戰在高溫、露天生產第一線的廣大農民工，送去組織的關懷。要結合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，瞭解職工的困難，反映職工的願望，對損害職工安全健康的問題，要積極做好協調反映工

作，切實維護職工隊伍和社會穩定。

淮安市清河區總工會

2014年7月25日

主題詞：三送活動通知抄送：市總工會保障保護部

共印：30份

第二篇：“送清涼”活動總結

xxxxxxx開展夏季“送清涼”活動總結

爲做好我處廣大員工及遊客的防暑工作，切實維護高溫期間奮戰在一線員工的健康權益，維持廣場優良秩序，更好地爲廣大員工羣衆辦好事實事，根據xx省直屬機關工會委員會《關於開展“送清涼”活動的通知》要求，在局黨委的高度重視下，我處工會本着“以人爲本、關愛員工”的精神，以關心員工的工作和生活爲出發點，結合自身實際情況，積極策劃、周密安排，分別開展了一系列具有自身特色的“送清涼活動”，現將活動情況總結如下：

一、加強對送清涼活動的組織宣傳

我處工會主動向局黨委、處黨支部彙報情況，並積極爭取相關部室重視和支持，提高活動實效，充分利用宣傳標語、橫幅、等多種形式開展廣泛宣傳，積極營造關心高溫作業員工和遊客的良好氛圍，進一步強化送清涼活動工作力度，確保各項措施落到實處，讓大家充分認識到夏季高溫對廣大一線作業員工的健康危害，增強爲廣大員工羣衆送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層，瞭解我處各部門服務經營狀況

通過組織召開專題會議，處黨支部詳細安排了防暑降溫工作，要求工會聯合各部室採取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下的員工身體健康和人身安全。工會領導深入一線，關心員工的飲食衛生、高溫勞動防護、配套宿舍、食

堂、飲水、淋浴、衛生等基本生活設施，對於高溫工作區和其他露天作業區的職工，做到岔開高溫作業時間、避免超時勞動、適當延長午休時間等，保證高溫作業條件下員工的身體健康和生命安全。

三、結合實際，統籌安排，積極開展一系列送清涼活動

由於xxxxxx地理位置特殊，夏季酷熱難耐，爲了在炎炎夏日給高溫一線崗位的員工和羣衆送上絲絲涼意，充分發揮工會聯繫員工和羣衆的優勢，將防暑降溫工作落實到每個部門、每個高溫崗位。工會統一採購了板藍根、藿香正氣水、菊花茶、風油精等防暑降溫藥品及相關硬件設備，切實維護好員工的健康權益。

7、8、9月期間,處領導和工會領導帶着黨支部和工會的關懷深入一線，在炎炎夏日帶着茶葉、水果等慰問品對員工進行關懷慰問工作，爲員工送上了屢屢清涼，與員工進行交流的同時，叮囑大家在大幹暑期的熱潮中要切實做好自我防護措施，並安排食堂每天增加綠豆湯給大家解暑，充分保證高溫作業下員工及羣衆的身體健康。

在xxxxxxxxxx安裝了能使周邊環境溫度降低4℃至8℃的噴霧風扇，並設立專門的清涼服務點，配備應急防暑降溫藥品，免費(請你繼續關注本站：)提供解暑涼茶等清涼飲料給來xxxxxxxx的羣衆；爲方便員工和羣衆及時瞭解天氣變化，通過安裝的氣象電子顯示屏及時發佈天氣情況，讓大家提前做好防暑降溫工作；與羣衆進行互動，在xxxxx大門設立意見箱，主動徵詢羣衆

對清涼服務工作的意見和建議，安排專人進行梳理和分析，並及時進行整改。

在保障單位提供優質服務的同時，處工會開展的“送清涼”活動的措施落實，激發廣大員工愛崗敬業的熱情，切實保障廣大職工的安全健康，使得“爲員工謀福利”的單位核心價值觀得到了進一步的體現和昇華。

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2014年8月27日

第三篇：送清涼總結

航天建築送清涼活動惠及人數190人，開支1.41萬元，其中行政撥款1.3萬元，工會經費開支1.1萬元

這些數字包括送清涼購買清涼飲品，發降溫費

第四篇：2014夏日送清涼總結

“夏日送清涼”，爲和諧交通再添亮色

——寧波電臺交通廣播推出“夏日送清涼”活動

今年一出梅寧波就迎來了高溫天氣，而酷暑中來自交通廣播的清涼慰問，成爲炎炎夏日裏的一抹最深情的關愛。

7月28日上午9:00——11:00，寧波電臺交通廣播聯合中國建設銀行寧波分行、青島啤酒共同推出《2014夏日送清涼》大型現場直播活動，交通廣播36路記者，來自建設銀行的同仁們，來自出租車愛心車隊、出租車巾幗文明車隊的的哥的姐們，懷着對奮戰在高溫下的交通民警、軌道交通建設者、公交司機們的無比崇敬，在當天清晨7點就來到寧波電臺，緊張有序地搬運清涼用品，由36輛出租車和交廣路況直通車組成的12路車隊在上午八點鐘陸續出發，分別走進軌道交通建設工地、交警支隊交通執勤崗亭、寧波市公交場站、高速公路交警、出租車服務中心，爲這些在炎炎烈日下依然堅守崗位、辛勤工作的一線工作者送上清涼用品，表達了對他們的崇高敬意。 送清涼中，各路記者陸續向直播間發回現場報道，聽衆及時瞭解到軌道交通建設施工狀況，使市民增加了對軌道交通建設期間給自己出行帶來不便的理解。通過記者的報道聽衆瞭解到每日被汗水溼透衣衫卻無怨無悔堅守在交通一線的交警一個高峯站下來,差不多要打1000多個手勢動作,吹哨子800多次,不出3分鐘便汗流浹背，這種艱辛讓聽衆感到只有自覺遵守道路交通法律法規，纔是對他們的最大支持。

在市出租車服務中心，的哥的姐們通過電波再次表達了在“迎世博講文明樹新風”活動中努力展示寧波文明，宣傳文明寧波的決心。

36路記者在2小時節目中不間斷地發回來自送清涼現場的最新報道，展現了寧波交通建設的巨大變化，展示了一線交通人兢兢業業、敬業奉獻的靚麗風采。本次活動爲創建寧波和諧交通、文明交通再添亮色。

（孟夏）

2014“夏日送清涼”，爲和諧交通再添亮色

——寧波電臺交通廣播推出“夏日送清涼”活動

今年一出梅寧波就迎來了高溫天氣，而高溫酷暑中的清涼慰問，成爲炎炎夏日裏的一抹最深情的關愛。7月28日上午

9:00——11:00，寧波電臺交通廣播聯合中國建設銀行寧波分行、青島啤酒共同推出《2014夏日送清涼》大型現場直播活動，交通廣播36路記者，來自建設銀行的同仁們，來自出租車愛心車隊、出租車巾幗文明車隊的的哥的姐們，懷着對奮戰在高溫下的交通民警、軌道交通建設者、公交司機們的無比崇敬，在當天清晨7點就來到寧波電臺，緊張有序地搬運清涼用品，由36輛出租車和交廣路況直通車組成的12路車隊在上午八點鐘就陸續出發，分別走進軌道交通建設工地、交警支隊交通執勤崗亭、寧波市公交場站、高速公路交警、出租車服務中心，爲這些在炎炎烈日下、在高溫酷暑中依然堅守崗位、辛勤工作的朋友們送上清涼用品，表達了對交通一線工作者的崇高敬意。 36路記者在2小時節目中紛紛發回了來自現場的最新報道。展現了寧波交通建設的巨大變化，展示了一線交通人兢兢業業、敬業奉獻的靚麗風采，爲創建寧波和諧交通、文明交通再添亮色。

通過記者發回直播間的現場報道，聽衆及時瞭解到：在軌道交通一號線一期工程東門口施工現場，正在緊鑼密鼓且高質量進行的基坑開挖作業，預計年底就可完工，屆時市民可以見到場站雛形。而建築工人們每天都在距離地面十多米的地下施工作業，太陽直射，又加上基坑內空氣不流通，作業過程中異常悶熱。通過了解軌道交通建設施工狀況，使市民增加了對軌道交通建設期間給自己出行帶來不便的理解，並於無形中對高溫下的建設者產生更深的敬意。

城市高速大隊管轄繞城內近100公里的高速公路，24小時路面巡

邏，民警三班倒，非常辛苦，中隊長李錢還通過交通廣播提醒廣大出行者要注意最近雷暴雨天氣可能帶來的行車危險。

在記者發回的來自各個市區的路面交通執勤崗亭的報道中，聽衆朋友瞭解到：交警們幾乎每天都面臨交通壓力大，頻繁加班加點，路不堵時才能撤崗的現狀，因而加劇了執勤的艱辛，加大了中暑的機率。可是汗水溼透衣衫中他們依然無怨無悔，正如江東一位交警在自己的博客中所表達的：“在這喧囂的城市中,我願用質樸的心靈,去閱讀斑馬線,去守望做一名交警的崇高理想,爲這座城市和生活在這裏的人們執勤站崗,我們無怨無悔!”這無怨無悔背後是這樣一組數字:一個高峯站下來,差不多要打500至1000多個手勢動作,吹哨子800次,炎熱的夏季,不出3分鐘肯定都就汗流浹背。其實即便在寒風刺骨的冬季,一個高峯下來也會溼透內衣。

在市出租車服務中心有近4000輛出租車，一萬多名駕駛員，是城市文明的重要載體和窗口，他們感謝寧波電臺交通廣播和社會各界對出租車行業的關心，通過電波再次表達了在“迎世博講文明樹新風”活動中努力展示寧波文明，宣傳文明寧波的決心。

走進公交場站的送清涼車隊，讓公交司機們無比感動。通過電波他們告訴廣大市民朋友，爲了廣大乘客的出行安全與順暢，他們怎樣做着不懈的努力，同時提醒市民天氣炎熱，可能大家的心情有時候會有些急躁，保持良好的心態，彼此多一分理解和支持，才能共建和諧

文明的乘車環境。

通過一上午的“送清涼”活動，跟隨交廣記者一同前往的“愛心車隊”與“巾幗車隊”的司機朋友們由衷地爲交警的付出表示理解和感謝。他們希望所有機動車駕駛員都能夠主動遵守道路交通法律法規，這纔是對交警同志工作的最大支持！

說一聲感謝，送一片清涼！寧波電臺交通廣播通過“夏日送清涼”活動，再次爲營造文明和諧的寧波交通增添了一抹亮色！

（孟夏）

一個通向希望的軌道

一個期待已久的夢想

酷暑中，寧波軌道交通建設如火如荼

寧波電臺交通音樂頻道

爲一線交通建設者送去絲絲清涼

敬請關注

（跟客戶廣告）

高溫酷暑，出行路上依然有交警指揮交通的身影

烈日烘烤，出行路上平安順暢是交警不變的執着

fm93.9寧波電臺交通音樂頻道“夏日送清涼”

大型現場直播活動將於7月28號盛大啓動

本次活動由協助播出

第五篇：烈日送清涼

烈日送清涼關愛入心田

近段時間持續高溫，暑熱難耐。8月6日上午，達州華潤燃氣有限公司黨委書記、董事長、總經理胡衛國率公司領導班子成員，看望慰問了堅守在生產一線的員工。

“你們辛苦了！”每到一處，胡總代表公司向堅守崗位的一線員工表示敬意和慰問，送上礦泉水、西瓜及防暑降溫藥品。在市科委管網改造施工工地，焊工、管工等在烈日下揮汗如雨地忙碌着。公司領導招呼大家休息一會兒，吃點西瓜，喝點飲料。胡總向奮戰在高溫一線的員工表示感謝，並瞭解施工情況。他叮囑大家要注意高溫防暑，並希望部門負責人做好一線員工的工時安排、安全保障和後勤服務等，確保一線員工身體健康，做到安全生產。

在6日的送清涼慰問活動中，公司領導班子一行共爲工程、管網、客服、車用燃氣等生產一線部門送去西瓜400餘斤、礦泉水31件、防暑降溫藥品1箱。送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷，更是極大的鼓舞了一線員工的士氣，爲公司的發展提供了有效的保障。