工會送清涼慰問信(精選多篇)

目錄

第一篇：工會送清涼防暑第二篇：工會送清涼主持詞第三篇：工會送清涼簡報第四篇：公司工會深入開展送清涼活動第五篇：工會“ 送清涼”活動方案更多相關範文

正文

(請關注)第一篇：工會送清涼防暑

關於做好高溫天氣防暑降溫工作的通知

公司所屬各單位工會：

爲了全面貫徹落實《中華全國總工會關於繼續做好高溫天氣職工防暑降溫工作的緊急通知》的通知精神，更好地做好夏季安全生產和防暑降溫工作，有效地控制高溫危害，預防中暑和各類事故發生，切實維護職工、農民工安全健康。現將全總和省總緊急通知要點轉發，望認真安排部署、貫徹執行。

1、要進一步加大對高溫作業場所的監督檢查力度。各單位工會組織要對轄區內的施工工地等重點高溫作業場所立即進行一次檢查，發現超強超時勞動、降溫措施和設施不完善等問題要及時提出整改意見並督促落實。

2、繼續做好“送清涼”工作。各施工作業現場，在高溫天氣下作業，要及時調整好作業時間，每天爲現場送綠豆湯、茶水等，防止中暑現象發生。

3、開展防暑降溫檢查和“送清涼”活動回頭望。要採取有效措施，保證前期檢查中發現的問題整改到位，保證各項防暑降溫措施落實到位，爲職工創造一個安全文明的生產生活環境，確保職工農民工平安度夏。

西鐵工程公司工會

二〇一四年八月二十日

第二篇：工會送清涼主持詞

夏季送清涼活動主持詞

尊敬的各位領導、各位職工朋友們：

大家好！

今天，市總工會領導蒞臨我鎮舉行“夏季送清涼”活動，爲廣大工作在生產一線的職工朋友們送上夏日的關懷與問候，同時爲職工朋友贈送一批防暑降溫用品和法律宣傳資料，督導和落實企業的高溫防護工作，提高職工的依法維權意識。“夏季送清涼”活動是工會的一項活動品牌，主要是加強對企業職工的人文關懷，營造和諧穩定的用工環境。 出席今天活動的主要領導有：xxx，在此，我代表xxx對蒞臨我鎮指導工作的市總工會領導表示熱烈的歡迎，向工作在生產一線的職工朋友們表示的親切慰問和衷心的感謝！ 今天的活動共有四項議程：一是xxx講話；二是市總工會領導向企業職工贈送慰問品；三是企業負責人講話；四是參觀企業。

下面進行第一項議程，請xxx爲我們講話，大家鼓掌歡迎。

（講話後……）

下面進行第二項議程，請市總工會領導向企業職工贈送慰問品。

（贈送後……）

下面進行第三項議程，請企業負責人講話，大家鼓掌歡迎。

（講話後……）

作爲一項工會幫扶工作的品牌，“夏季送清涼”活動是服務職工、服務基層的重要舉措，對提升我市用工環境，促進經濟社會和諧穩定發展具有重要的實際意義。因此，我們希望以開展“夏季送清涼”活動爲契機，進一步增強廣大職工的依法維權意識、提升企業用工環境，保障一線職工的合法權益，營造和諧穩定的勞動氛圍和良好的社會秩序。

下面，請大家移步到企業生產車間進行參觀。

第三篇：工會送清涼簡報

夏日抗高溫、工會送清涼簡報

爲了切實保障公司職工的生命安全和身心健康，更好地讓員工開展日常工作，防止炎熱夏季高溫中暑，公司工會牽頭，從今年五月初開始就爲在室外冒着烈日工作的環衛、綠化，房屋水電天然氣管網設施維修、工程等員工將夏季防暑降溫用品風油精、十滴水、藿香正氣液、人丹、礦泉水等送到現場。這些防暑用品並不貴重，但它表達了企業工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一絲愜意、一縷清涼。

當前，天氣正進入了高溫酷暑季節，爲了確保職工身體健康，公司工會隨時組織大量防暑降溫用品，發放到高溫作業崗位職工手中。這次工會高度重視夏季全員防暑降溫工作，把它作爲“安全生產月”活動中的一項重要工作抓緊抓好，公司工會就防暑降溫用品的發放作了具體安排，要求及時把公司的關懷和溫暖送到每位職工手中。並要求叮囑員工夏季高溫作業時，注意防暑降溫。這一舉措充分體現了公司工會“以人爲本”的理念，也體現了公司工會對職工的關心和愛護，在提升職工凝聚力和向心力的同時能更好地爲安全生產保駕護航。

xx公司工會

第四篇：公司工會深入開展送清涼活動

公司工會深入開展“送清涼”活動 切實把清爽送到一線職工手中

日前，針對持續的高溫天氣，公司工會領導帶着綠豆、白糖、茶葉、藿香正氣水、十滴水等防暑降溫物品，深入到重難點工程項目工地慰問一線職工，並進行了安全檢查，確保防暑降溫工作落到實處。

公司工會根據公司在建重點項目工程均處於施工生產大幹、力爭出產值的關鍵時期的實際情況，統一部署，在暑期到來之前就專門下發了《關於認真做好防暑降溫工作的通知》，把切實作好一線職工的人身、施工安全保障列爲工作之重，撥專款向公司所屬重難點項目開展了送清涼活動。 公司所屬各單位積極響應公司號召，都按照通知要求，結合自身施工生產實際和具體條件，認真開展了防暑降溫工作。針對夏季高溫作業問題，各項目部都進行了適當調整，合理安排了職工的工作和休息時間，積極改善作業條件和環境，加強通風降溫措施，對身體不適合高溫作業的職工及時調整了工作崗位，發放了勞保用品和防暑降溫物品。同時，加大了安全檢查力度，積極做好職工宿舍防暑降溫設備的配備，保證了通風和防曬，對職工浴室和飲水設備進行了檢查，保證了職工洗浴和飲水的供應。此外，還加強了對職工防暑降溫基本知識的普及教育，通過崗前培訓讓職工瞭解暑期安

全生產知識，提高自我保護能力，爲暑期的安全生產奠定了良好的基礎。

第五篇：工會“ 送清涼”活動方案

工會開展2014年“平安度夏送清涼”活動實施方案 爲進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中，決定開展“情繫一線職工”爲主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下：

一、活動時間

2014年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站爲重點。

三、 活動對象

1、 工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員；

2、 各公路站生產一線的職工、養路工；

3、 收費站收費窗口工作人員；

4、 工作在一線的路政執法人員；

5、 高溫條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養；

2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中；

3、 由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品 ；

4、瞭解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工 會 委 員 會

二〇一四年七月二日

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