給員工的慰問信(精選多篇)

第一篇：國慶節給員工的慰問信

北京xx商貿有限公司的全體員工：

你們好！

“十一”國慶佳節來臨，舉國上下沉浸在歡樂氣氛中，值此祖國六十三歲華誕的喜慶時刻，我代表北京xx商貿有限公司向你們表示節日的祝賀和親切的慰問！

在過去的日子裏，所有的xx人都在以飽滿澎湃的熱情，兢兢業業的作風，無私奉獻的精神，投入到xx商貿發展壯大的事業中，把美好的年華、無窮的智慧都奉獻給了前進中的xx商貿，奉獻給了我們熱愛的企業與行業。公司總部的員工勤勤懇懇任勞任怨，在以細節論成敗的激烈市場競爭中，大家不敢有一絲一毫的懈怠。

各店鋪及其它銷售一線的同事們，你們以公司大局爲重，舍小家、爲大家，克服了許多困難，腳踏實地、步步爲營，一家一家客戶地拜訪，一個一個訂單地攻堅，每一點市場份額的拓展都留下了你們的足跡，每一次銷售業績的突破都是你們汗水的凝結。

每踏出的一步，都是我們不曾觸摸到的一個新的高度。成績的取得，無不飽含着xx人的心血和汗水！在此，向你們致以崇高的敬意！

再次向你們，並通過你們向你們的家人致以最親切的問候和最真摯的祝福，祝大家節日快樂、身體健康、事事如意！

第二篇：給員工的慰問信

尊敬的員工親屬：

2014年過去了。

這是一個大喜大悲的一年，也是一個鑄就輝煌和充滿磨難的一年。南方雪災和汶川大地震使我們經受了大自然的挑戰，北京奧運和“神七”上天讓我們分享了喜悅和尊嚴。

2014年，全世界都記住了這一年。美國金融危機導致了全球經濟低迷。中國的許多企業也進入了“茫茫冬天”。

2014年，註定是不平凡的一年。可口可樂併購匯源果汁的信息使匯源成爲萬衆注目的焦點，人們衆說紛紜、各抒己見。一起很平常的商業交易，把傳統經營理念翻了個底朝天。

2014年過去了，匯源人、中國人、全世界的人都會記住這一年。因爲發生在這一年的事真的是太多了??。值得欣慰的是，匯源人用自己的勤奮和智慧向社會、向親人們送上了一份合格的答卷。當金融危機海嘯般涌來的時候，早有防範的我們卻在穩健中籌劃着更快的發展。

新的一年來到了。新匯源、新高度、新起點。上萬名匯源人依然那麼朝氣蓬勃，還是那麼充滿自信和樂觀。因爲改革開放三十年的號角還在吹，堅持改革開放不動搖的方向沒有變。當歷史掀開了新的一頁的時候，經過十八年風雨洗禮的匯源已成爲一個充滿青春活力、志在千里的陽剛青年。

尊敬的員工親屬，當您爲民族品牌而擔憂的時候，進行戰略調整的匯源集團將會把匯源果業做的更加有聲有色，因爲億萬果農的致富期盼讓我們任重道遠。

您的兒女還記得，1992年的春天，剛剛創辦匯源的時候，我們提出的口號是用外國人的錢，買外國人的設備和技術，產品出口再賺外國人的錢，我們做到了。這次，匯源集團將果汁灌裝業務出售，無非是1992年春天故事的再版。

如果併購，您無須替公司的前景所擔憂。爲中國農民的億萬噸水果找出路，解決果農賣果難的問題是匯源人癡心不改的使命。從果苗到果園，從鮮果到果醬、果泥、果茶、果酒、果脯、果脆片、水果罐頭等 ??，都可讓您的兒女大顯身手、大有作爲。

您無須爲一個品牌的歸屬而牽掛。我們有信心、也有能力把更多您喜愛的品牌建起來。生意場上的買與賣，賣與買，退與進，舍與得只是在履行着一個企業家創造交易機會和生產要素重新組合的職責。親愛的員工父母，中國飲料工業2014年已突破了6000萬噸。在這個飛速發展的行業中，通過本次併購，您的兒女有機會向國際大品牌學習，如果能在國際一流的大公司工作，這是一次難得的培訓機會。在這個競爭與合作的時代，我們應該靠學習去改進落後，用超越去領導未來。

尊敬的員工父母，您放心吧，您的兒女將會無愧於這個時代！新匯源，新徵程，我們一定再創更加輝煌的明天。

春節即將來臨，再長的信也書寫不盡兒女對長輩的感恩之情，再重的禮也報答不了父母對兒女的養育之恩。當您收到公司的慰問金和慰問品時，還有我最美好的祝願：祝您幸福吉祥、健康長壽、萬事如意！

北京匯源集團董事長 朱新禮

二〇一四年元月

各位斯凱萊特人的家屬：

您們好！

律回春暉漸，萬象始更新。伴隨着漸濃的新春佳節喜慶氣息，我們已跨步在2014年的希望大道上。過去的2014年。面對國際金融風暴，全體斯凱萊特人羣策羣力、沉着應對、共克時艱、開拓前進，使公司保持了較好的發展趨勢。當我們歡聚一堂慶賀勝利的時候，我們怎能忘記，在斯凱萊特人的背後有衆多潛心支持我們的人們。我們取得的每一項成果，都凝聚着您們的心血和期盼。當新春佳節來臨之際，我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候，祝願您們新年快樂、萬事如意！

在過去的一年裏，全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新，奏響了企業發展的新樂章，邁出了科學發展、安全發展的新步伐，爲公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

在過去的一年裏，公司被授予市級綠色企業稱號；申報了5項國家專利，其中一項專利產品先後被列入國家創新基金項目、省級新產品計劃項目和縣級重大科技項目；公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

在過去的一年裏，縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解（轉載自第一範文網http://，請保留此標記。）公司發展情況，縣委、縣政府及有關部門非常重視、支持公司的發展，並對公司的發展壯大寄予厚望。

在過去的一年裏，公司管理規範化、企業運作程序化、員工行爲制度化的管理機制轉換工作初見成效，現代公司管理機制逐漸形成，轉型升級的征程已經起步，實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

上述成績的取得，是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶，是我們共同實踐"永無止境、創造完美，一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果！

2014年，公司的奮鬥目標、發展思路及工作措施已經確定，要實現我們的目標，需要全體斯凱萊特人充分弘揚"參與、協助、奮進、奉獻"的企業精神和"嚴、細、實、快"的企業作風，共同作出更加卓越的努力。同時，我們更需要全體斯凱萊特人家屬的信賴、寬容、支持和幫助。

2014年，將是世界經濟開始全面復甦的一年，也是公司搶抓新機遇、實現新跨越的一年，是我們大有作爲、充滿希望的一年。我們堅信：在新的一年裏，通過全體斯凱萊特人的共同努力和您們的全力支持，公司一定會實現新的飛躍、創造新的輝煌！

最後，再次祝願您們春節愉快、閤家幸福、心想事成！

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第三篇：給員工慰問信

給員工的慰問信

各位同事：

大家辛苦了！

春回大地，萬象更新。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司向一年以來奮戰在各崗位、爲公司發展辛勤付出的廣大員工，致以親切的問候和美好的祝福。向關心支持公司發展的員工家屬表示誠摯的感謝和祝福。

祝大家新春愉快！身體健康、閤家幸福！事業有成！

在過去的一年裏，公司全體員工在各崗位上，兢兢業業，無私奉獻，把美好的青春年華、巨大的熱情和力量都獻給了前進中的達威公司，特別是對仍然堅守在工作崗位，不能回家與家人團聚的一線員工，表示最親切的問候和最真誠摯的祝福，也爲各位員工在工作中取得的成績表示祝賀。

2014年裏我們有過失敗的沮喪，也有過勝利的歡呼，點點滴滴猶在眼前，前面的道路是何等崎嶇，我們面對的是競爭激烈的服裝市場，雖然我們現在已經慢慢走向品牌專賣了，但是我們還要堅信；只要我們不懈地努力，對企業一如既往的忠誠和努力工作，不遺餘力的爲公司發展貢獻出自己的聰明才智，用更緊密的凝聚力量，用更堅強的意志迎接挑戰，讓我們擦乾奮鬥的汗水，留下昨天的輝煌，用更迅捷的行動把握商機，用更平實的心境做人做事，讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一心，鼓足幹勁，向着更遠美好的目標奮進。

在新的一年裏，我們要繼續發揚“達威人”的精神，加快企業制度建設步伐，提高業務能力，提升企業競爭力，規範管理，進一步增強公司的凝聚力、向心力、面對挑戰，迎接2014年新的輝煌。

最後，再次祝各位同事

新春愉快，身體健康，家庭幸福！

廣州市****服飾有限公司總經理：

*年*月*日

第四篇：中秋節給員工的慰問信

中秋節給員工的慰問信

各中心、分公司、直屬項目部：

這個雛菊綻放的秋天裏，中秋如約而至，事業部向辛勤工作在各個崗位上的全體員工們致以親切的慰問！祝全體事業部人佳節快樂，幸福美滿！

三年時光荏苒，事業部的運營已近三年，在全體員工的共同努力下，一步一個腳印記錄成長的足跡，我們的業務穩步攀升，我們的生產有條不紊，我們的管理堅持不懈，我們的大家庭溫暖如初。面對這樣的生機盎然，相信每一

個事業部人心裏都欣喜無限，未來我們共同憧憬……

與事業部同行的日子裏，有很多難忘的記憶，事業部的成長離不開你們的付出，在過去的一千多個日子裏，每一個堅實的腳印都凝聚你們的汗水，你們的辛勞、你們的努力、你們的成績，事業部因你們而自豪！你們的背後是家人堅實的後盾，所有的成績離不開家人全力的理解與支持，事業部由衷地向你們家人多年來的一如既往說聲：謝謝！

我們倡導環保節能，我們創建綠色和諧，我們是溫暖的大家庭，讓我們以親人般的關愛共攜手，共度這個月圓之夜。

工程建設事業部

第五篇：公司給員工的慰問信

公司給員工的慰問信

總拼工段的全體員工：

你們好！進入異常繁忙的四月份以來，每天都像進行着一場以時間和產量作爲對手的競賽。只要設備出現故障，我們的員工總是義無反顧的犧牲自己寶貴的休息時間加班加點來確保當日產量的順利完成。在這裏，我代表工段的領導向你們真摯地說一聲：“你(本站隆重推薦好範 文網：)們辛苦了！”很抱歉時至今日這份信才送到你們的手上，在寫這封信之前我一直猶豫要不要寫這封信，因爲我知道這僅僅的隻言片語無法表達我對你們深深的感謝之情。進入一週六天每天10小時的工作制後，我們全體員工每天都面臨着巨大的考驗，這種考驗有來自生理上的也有來自心理上的，如此高強度的工作不是誰都能挺下來的，更難熬的恐怕是長時間乏味工作所帶來的寂寞與孤獨。看着你們年輕稚嫩的臉龐我常常忍不住感嘆，你們當中的許多人剛剛踏出校園就要經歷這樣殘酷的考驗，命運之神是不是有點過於殘忍呢？我生怕你們中間有任何一個人因爲支撐不住而倒下，使我深感欣慰的是你們遠比我想象的要堅強的多得多，你們用你們的行動向我證明了你們毫無疑問是最棒的，沒有人比你們更加優秀。讓我們回憶這些天我們身邊所發生的兩件感人的故事。翟國平是總拼二氧化碳焊接工位的員工，剛進入四月的時候，有一天他發着高燒38.7卻沒有和任何人提起，自己毅然拖着病重的身體堅持上崗操作，時至下午3點多鐘的時候我才發現平日裏生龍活虎的他臉色表情異樣，望着他深深的倦容我感到自己很失職，忍不住責問自己爲什麼沒有及早發現他病了？他在他的空間簽名上寫着自己要像鋼鐵戰士一般堅強的生活，多好的員工啊！我對他給予的關懷簡直就是微不足道！郭曉波和方佳偉是總拼工段底板主線班組鑿檢工位的員工，平日裏他們兢兢業業，以高度的責任感守護着底板主線13臺機器人焊點的質量穩定可靠。有一天晚上由於第二天有重要的參觀活動，我安排他們兩個留下來擦拭機器人，當他們晚上八點多鐘踏出車間大門的時候，原本應該在門口等候的加班班車卻不見了蹤影，他們兩人只能默默的結伴走出夜幕籠罩下的廠區。當得知這個消息的時候我只能不停的責怪自己太粗心了，沒有事先了解清楚有無加班班車就讓員工貿貿然的加班，那種懊悔的感覺就好像把兩個深深信賴着你的人遺棄在荒島上一樣，最後他們兩個人只能湊合着在泥城鎮上的一座小旅館將就了一夜，第二天早上看着他們依舊精神飽滿的來上班，我心中感覺無比的慚愧，暗暗地對發狠對自己說：”我絕不再下這麼不負責任的命令了！”還有許多感人的故事我在這裏不加以詳述了。我現在比任何時候的都明白一個道理，直接面對客戶的是你們這些戰鬥在一線的員工，我們只有更好的照顧好你們，你們才能更好的照顧好我們的客戶。有機會的話，不！我一定會親自把水送到你們的嘴邊，對你們以及站在你們身後默默支持你們的家人致以最真摯的問候！

祝您與家人

身體健康！工作順利！