水務科技集團公司黨支部抗疫先進事蹟材料

讓黨旗在抗疫一線高高飄揚

--上海萬朗水務科技集團有限公司黨支部

支部建在連上，是人民軍隊戰無不勝的根本法寶。支部建在基層，是社會主義建設事業突飛猛進的根本原因。支部建在民企，是引領企業發展前進的根本動力。自新型冠狀病毒疫情發生以來，上海萬朗水務科技集團認真學習貫徹黨中央、國務院精神，在吳淞街道黨工委的關懷指導和公司董事長的支持下、公司黨支部以發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用爲宗旨，以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神爲引領，不忘初心，牢記使命，把助推民營企業創新發展作爲主要目標，落實黨建工作各項任務，以實際行動配合地方政府積極開展抗疫工作，採取一系列有效措施，積極推進復工復產，讓黨支部在助推建設新型智慧城市供排水管理體系、提升城市供排水環境治理水平中發揮引領作用，爲打好疫情防控阻擊戰做出了積極貢獻。

一、抓黨建，扎牢思想根基

上海萬朗水務科技集團公司是一家從事新型智慧城市水務水環境及供排水系統解決方案的國家級高新技術企業。現有員工71人，黨員11名。萬朗集團黨支部成立後，黨支部高度重視各項黨建基礎工作，夯實思想引領這個基礎。在疫情最緊張的日子裏，黨支部通過微信羣堅持正常活動，一是深入開展理論學習教育活動，研究制定學習培訓工作方案，組織全體黨員深入學習黨章黨規，學習習近平總書記治國理政新理念，重溫入黨誓詞，牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念。如：每週組織一次黨員政治理論學習；組織黨員用好學習強國平臺，在開展自學的基礎上，組織《學習強國》知識競賽；圍繞上海供水行業“十三五”重點任務，每週學習公司各項供排水經營管理知識，開展技術培訓和考覈等。定期進行黨員崗位責任和黨風廉政建設落實情況考覈考評等。二是圍繞黨建工作強基固本這個目的，堅決貫徹執行中央、上海和上級各項黨建工作制度。黨支部嚴格落實“三會一課”，結合公司支部特點制定並完善《“三重一大”制度》、《組織生活會制度》、《黨員崗位考覈制》和《黨風廉政建設責任制》等規章制度。結合企業經營管理實際，定期進行黨員崗位責任和黨風廉政建設落實情況考覈考評等。通過加強黨的思想建設、理論建設、組織建設，全面落實從嚴治黨責任。進一步增強了黨支部的組織政治功能，堅定了黨員的政治理想信念，使黨組織在民企抗擊新冠肺炎阻擊戰中的的戰鬥堡壘作用得到了充分發揮。

二、敢擔當，勇當生產先鋒

當好企業發展的“引領者”、“助推者”，爲企業發展保駕護航，是公司黨建工作的出發點和根本目標。在抗疫阻擊戰中，萬朗集團黨支部的先鋒模範作用體現在經營管理、產品研發、科技攻關、項目施工、技術服務等各個關鍵環節中。

針對城鎮供水末端水質保障技術的現狀、需求和發展，致力於研發城市二次供水設施智能水箱等新技術、新裝備的研發、設計、安裝與使用，是萬朗集團創新的起點與亮點，但新冠疫情的到來，使智能水箱實施應用及水質、水齡監測的技術研究與推廣遇到了阻滯，公司黨支部成員、研發中心核心成員、技術骨幹唐東等同志勇挑重擔，主動請纓，成立了技術攻關小組，及時與物業管理部門及居民溝通，求得支持，在現場調查分析問題，完善技術方案，並克服了交通封鎖、物資、人員運輸不便的難題，終於成功完成遠程監測控制系統建設，實現實時監測濁度、餘氯、PH值、溫度等水質變化，通過終端接收平臺進行數據收集分析，解決了城市二次供水智能化管理的問題。該技術在上海市二次供水設施改造項目中得到全面推廣應用，並獲得了2項發明專利、4項實用新型專利，編制地方標準2項、企業標準2項、國家級手冊1本，完成省級研究課題2項，同時也爲公司培養了一批技術人才。他們勤勉學習、敢於實踐、奮力拼搏的精神，獲得了公司廣大員工的好評。

供排水管網模型應用於構建可靠可持續性城市供排水系統的一個關鍵點是大口徑供排水智能管道的開發與應用，針對城市供水管網跑冒滴漏等水安全問題，多年來，以黨支部唐東、魏亮等同志爲骨幹成立了集團大口徑智能管道研發小組，與市供水行業部門、高等院校、科研單位協同，運用公司現有的技術底蘊，成功研發了專門應用於高深埋、高工壓、軟土層非開挖大口徑JPCCP新型智能管道，產品質量好、耐腐蝕、價格低、壽命長，是替代鋼管和傳統混凝土管的最佳選擇。該技術屬於國內首創，市場需求空間巨大，並獲得多項專利，目前已經在上海市黃浦江連通管工程等項目中推廣應用，受到上海市政府和廣大業主的高度評價。疫情期間，集團組織了多場供水與排水技術裝備應用交流會和課題研討會，將研發工作堅定地向前推進。

新冠疫情發生以後，黨支部緊急動員全體黨員配合集團落實各項抗疫措施，在確保後勤物資保障、對內對外協調聯絡、外防輸入、內防擴散，落實各項管控措施以及應急反應、應急檢修、應急服務等方面分工明確、責任到人。居民生活用水斷絕意味着無法生存。今年2月8日，寶山區一小區居民供水水箱與管線發生故障，造成停水。當時是疫情最緊張的時刻，小區居民禁止外出，飲用水斷供，在此緊急時刻，萬朗集團供水應急搶組的修幾個黨員毫不猶豫，立即出動前往搶修，連續奮戰，在當日完成給居民恢復了供水搶修。

與此同時，結合落實集團 “復工復產，保證實現全年經濟技術指標”的決策，黨支部要求每個黨員個個都能衝鋒在前，吃苦在前，勇挑重擔。在全體員工中樹立了榜樣，在集團內部凝聚了正氣。集團公司在覈心產品和技術水平不斷得到提高的同時，復工復產工作成果喜人。2020年，集團先後取得了上海市多個水務水環境治理的勘察、方案、設計、施工、技術保障項目。其中江南造船廠老廠區數平方公里的雨污分流項目巳於2020年四月初完成了勘察設計，於四月中旬正式開工實施。

三、聚民心，發揮支部能量

集團黨支部把團結凝聚民心，讓職工發揮主人翁精神，提升企業經營管理水平，作爲黨建的主要工作來抓，對企業的經營管理起到了引領作用。

一是發揮組織關懷作用。公司黨支部組織黨員開展慰問生活困難黨員和特困職工活動，走訪困難職工家庭，主動送錢送物慰問；對生病的職工主動送醫治療，送去黨的關懷和溫暖；響應上級黨組織號召，投身生活垃圾分類公益活動，並捐款慰問垃圾分類志願者。通過一系列活動，讓大家充分感受到黨組織的關心和溫暖，增強了廣大黨員和職工對組織的強烈歸屬感。

二是開展正能量教育與灌輸。2019年，公司黨支部先後組織全體員工觀看電影《建軍大業》；參觀上海市“建軍90週年主題展覽”等大型成就展；組織員工觀看國慶七十週年大閱兵；參觀黨的四大會址，組織去兄弟企業、去行業協會參觀學習交流黨建工作經驗等。同時，爲積極參加全民抗擊新冠疫情，切實履行社會責任，公司黨支部還開展了《抗擊疫情  奉獻真愛》的活動，發動全體員工學習習總書記關於“敢爲人先，正直、正念、正能量”的教導，自覺爲武漢捐款捐物。先後通過水務行業協會等部門捐贈口罩、防護服等防護物資。並通過參加公益捐款、上交特殊黨費等方式捐款。累計捐贈金額計21.8萬元。爲支持國家抗擊新冠疫情做出了應有的貢獻。此外，黨支部與行政部每月組織一次員工生日慶祝活動，讓職工心中有家的感覺。通過開展一系列活動，豐富了企業文化活動載體，培養了廣大職工愛黨愛國情懷和爲社會主義建設事業奮鬥的奉獻精神。在支部帶領和影響下，公司幹部員工積極要求向黨組織靠攏。目前，公司已從最初的3名黨員發展到13名黨員。今年又有6位一線青年員工遞交了入黨申請書。

四、創品牌，重服務，引領企業發展

公司黨支部把服務社會主義建設和民營企業創新發展作爲黨建工作目標定位，積極探索非公企業黨建工作新思路，爲企業生產經營提供有力保障。要求每一個黨員在爲政府、企業、業主提供服務工作中，牢固樹立服務意識，質量意識，效率意識，把身份亮出來，把旗幟打出來，把標杆立起來。

去年，萬朗集團黨支部與吳淞街道區域內吳淞三村黨總支簽訂了共建倡議書，開展企業與社區黨建聯建活動，主動承擔企業的社會責任；與市水務行業黨組織開展多次共建活動，互相學習，交流經驗，共同引領社會發展；以慶祝中華人民共和國成立七十週年爲契機，開展“展示黨員風采，爭做時代先鋒”紅旗崗位競賽活動，努力調動和發揮每個黨員和職工參與企業管理的積極性和創造性；此外，還充分運用“寶山黨建”、“吳淞發佈”等APP及吳淞“兩新”微信羣等新媒體形式，爲黨員提供學習、工作、生活信息互動平臺。

今年初，黨支部又與上海市供水協會黨支部開展共建活動，開展了“黨建品牌創建”以及“治水管海（供水保障）先鋒”創建活動，爲黨建工作創新創優豐富經驗。

去年底，黨支部開展了全員供水管網污染治理技術服務質量競賽，支部的李小虎、陳明、魏亮等黨員同志在比賽中，技能水平得分都名列前茅。黨員的帶頭示範引領，讓公司全體員工增強了了質量意識、服務意識、創新意識。

2019年，黨支部組織黨員對崇明區的二次供水工程施工質量開展明察暗訪，針對工作中發現的問題，及時進行整改。對重點領域、重點環節、重點崗位開展監督檢查，防止黨員職工違反黨紀法規踩“紅線”、闖“雷區”的行爲，確保每一個項目達標達優，爭做良心企業。爲推動社會經濟建設和公司業務發展提供紀律保障。

目前，在上級黨組織關心支持下，公司已經全面復工復產，如何幫助企業克服困難，抓好企業生產經營管理，這是對黨支部的又一嚴峻考驗。萬朗黨支部將踐行初心使命、體現責任擔當，着力培養一支拉得出，打得響，的黨員隊伍，引領企業負重前行，與國家共度時艱，爲祖國的供水事業和社會發展做出應有的貢獻，讓黨旗在民企一線高高飄揚。