申報公司先進黨支部事蹟材料

第一篇：鑽井隊黨支部申報公司先進黨支部事蹟材料

今年以來,40668鑽井隊黨支部充分發揮戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，模範實踐“xxxx”重要思想，以“達標創先”和“三高一爭”活動爲載體，高奏創新主旋律，找準基層黨建工作的“結合點”、“切入點”、“支撐點”、“提升點”，探索出一條基層黨建工作的新路子，全體幹部員工在公司和公司黨委的正確領導下，銳意進娶努力拼搏、齊心協力、克服重重困難，向公司領導交出一份滿意的答卷。全年實現了開鑽7口，交井6口，進尺20143米，共計5.98臺月，平均機械鑽速14.68米/小時，純鑽時間佔總生產時間的35.04%。在局內內實現進尺首上xx0米，從未發生過一起人身、井下、設備事故，井身質量、固井質量全部合格，有多項生產技術指標均創鑽井新紀錄，順利完成了公司安排的生產任務，創造了良好的經濟效益。

一、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用。

通過黨章的認真學習和貫徹落實“xxxx”的要求，支部每個成員，都積極聯繫羣衆，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益，爲員工排憂解難，做好暖人心，穩人心的工作，增強了黨組織的吸引力，凝聚力和戰鬥力，把全隊職工緊密團結在黨支部的周圍，堅持與時俱進不斷開創黨的工作的新局面。在黨員幹部的先鋒模範作用下，廣大職工不怕苦、不怕累，克服了種種困難，在全體黨員同志的帶領下，生產組織井然有序。

二、開展“三高一爭”活動，嚴格目標責任書的落實情況。

加強對工、團的工作指導

自從公司開展“三高一爭”活動、推進落實黨員責任目標管理工作以來。黨支部根據本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作爲年終評優評先的一個重要依據。這使每個黨員都感到自己肩上所負責任之重大。

黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯繫羣衆才能更好發展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發展。大膽地使用青年人才，識其所長，用其所長，使他們各顯其能，競展才華。各項工作開展得有聲有色，求知好學之風越來越濃。工會和團組織還根據本隊年輕人多的情況利用完井時間組織開展了豐富多彩的文體活動，如：拔河比賽、象棋比賽、羽毛球比賽、歌誦比賽等等，充分活躍了職工的業餘文化生活，有效地遏制了不良風氣的滋生，引導廣大員工樹立正確的“三觀”，努力培養良好的品德，做有益於祖國和人民的人。開拓思維，大膽創新，積極使用新技術新工藝。以科技爲導向，消滅事故，提高鑽井速度，是節約成本最有效的途徑。

三、一個黨員一面旗，身先士卒，以言行帶動大家,營造團結向上的氛圍

黨員積極帶頭，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，領導班子團結共進，帶動了全隊職工奮發向上，使得隊伍具有很強的凝聚力和戰鬥力，幹羣齊心，黨羣合力，是企業蓬勃發展的強有力的“支撐點”。在日常工作中，40668鑽井隊黨支部充分發揮黨員的先鋒模範作用，將全體員工緊密地團結在迎風飄揚的黨旗下，努力營造出百花齊放春滿園的喜人景象。廣大員工在生產突擊中，以黨員爲榜樣，以主人翁的精神忘我工作，

四、注重基礎管理，爭取最佳效益。

一是在生產組織中實行嚴密管理，把每口井的整個鑽井工藝流程視爲一條正常運轉的流水線，由此制定生產計劃，搞好生產銜接。二是按照高標準，嚴要求抓好生產過程控制，在確保井身質量的同時，提高鑽井速度。三是搞好完井總結，着重查找生產過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好“三標”管理，強化hse管理，每週組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結果與班組、崗位的效益獎掛鉤。五是強化經營管理。在油料管理上，實行單機組考覈，建立油料使用登記卡，在正常生產情況下，測算出班機組耗油量，實行口井考覈。在材料管理上，實行班組包乾制，領用材料都要填寫清單。同時大力開展勤儉節約，修舊利廢活動，以前一團棉紗、一根焊條職工不會放在眼裏，現在人人都會認真的從地上揀起來再利用。堅持交舊領新制度，對舊料進行統一管理，利用倒班時間和等井位時間修復再用，有效控制了成本，提高了綜合經濟效益。

五、強化生產組織，提高生產時效。

一是在生產組織中實行目標激勵，出臺了《班組生產獎罰辦法》，在保證安全質量的前提下，對每個班超額完成生產任務的，給予一定的獎勵，完不成指定任務的，給予相應的處罰。二是強化幹部跟班制度。每一個班組都必須有一名幹部跟班指揮生產，狠抓現場管理，從生產時效、井身質量、安全生產、勞動紀律等方面，強化監督，落實崗位責任制的執行情況，杜絕了各種事故隱患的發生。三是合理組織生產，實行交叉作業，最大限度的提高生產時效，減少組停時間、修理時間。

六、堅持以人本爲的管理，注重職工培訓，增強市場競爭能力。

在理論培訓方面，首先通過採取長期培訓的方法，利用黑板報和班前、班後會，天天出幾道題，並針對當天或近期生產中所遇到的一些技術問題進行分析講解。其次是採取短期集中培訓的方法，利用等井位或生產間歇時間，對全隊員工進行系統的集中培訓，考試結果與獎金掛鉤，每半年舉行一次崗位大比武活動，並制定了競爭上崗制度，拉大崗位的獎金分配差距，突出司鑽等重點崗位，根據理論考試和崗位比武結果，優勝劣汰，將技術尖子選用在重點崗位上，在全隊始終保持競爭的良好發展態勢，有效提高了隊伍的整體素質。

正是由於40668隊黨支部所有的黨員能積極帶頭，充分發揮模範帶頭作用，領導班子團結一致，才帶動了全隊職工奮發向上使得隊伍具有很強的戰鬥力和凝聚力，經濟效益在公司也遙遙領先。40668隊黨支部是一支能爭善戰、特別團結的領導集體，真正成爲了40668隊的先鋒和主力軍。我們堅信，在上級黨委的領導下，4066

8隊黨支部一定會領導全體員工紮實工作，爲公司和40668隊的長期持續發展做出最大的貢獻。

第二篇：先進黨支部申報事蹟材料

創先爭優見行動 烏蒙山麓黨旗紅

——xxx黨支部先進事蹟

近年來，xxx黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心，紮實開展創先爭優活動，充分發揮戰鬥堡壘、支委的表率示範和黨員先鋒模範“三個作用”，帶領xxx名員工取得了一個個驕人的業績。單位先後榮獲xxx榮譽稱號；4名員工分獲xxx榮譽稱號。

練好“內功”，凝心聚力幹事業

在搶險救災和保供電任務艱鉅、xxx單位安全生產工作任務日益繁重的情況下，黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位，以創建“四好”班子爲載體，從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”，抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發揮，凝心聚力幹好事業。

加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上，認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習，督促他們自覺加強業務學習。在創先爭優活動中，支委成員堅持學在先、認識提高在先，用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創先爭優活動中。迅速成立活動領導小組，制定實施方案及活動推進表，務必確定活動有人管、有人抓，計劃明確到周，責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式，認真組織黨員幹部學習相關文件、書籍103人次，觀看艱苦奮鬥作風教育片49人次，深入困難企業體驗生活37人次，並利用xxx單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段，在xxx單位上下營造創先爭優的良好氛圍，將班子成員和廣大

黨員羣衆的思想凝聚到活動中來。

團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動，十分注重堅持民主集中制，發揚民主作風，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，對提出的意見，能“聽得進、改得了、落得實”，思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中，班子成員之間相互理解相互支持，互通信息、充分溝通，對重大問題堅持集體研究，做到了分工合作、顧全大局，爲促進分局各項工作的有效開展創造了良好條件。

以身作則抓作風建設。黨支部着力在黨風廉政建設上下功夫，每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業、拒收紅包承諾書。日常工作中，班子成員都嚴於律己、率先垂範。每年積極宣貫監察審計工作會精神，通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、徵集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等，認真開展“廉潔自律教育月”活動，開展正反面宣傳教育，組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業教育講座57人次。在xxx單位班子帶領下，員工隊伍從未發生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來，班子民主測評羣衆滿意率均在99.6以上。

築牢“堡壘”，特色創建促發展

黨支部緊扣“四力建設促三好”的創先爭優活動主題，全面動員，精心組織，周密部署，落實責任，創先爭優效果顯著。

創建活動提升工作水平。一方面，黨支部通過組織“我帶頭、我奉獻、我承諾”主題活動，24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾，接受羣衆監督。另外，黨支部以開展特色支部創建爲切入點，不斷融入企業中心工作，分別於2014年創建“做實黨員責任區，補齊隊伍技術短板”，2014年“創建學習型黨支部，爭

做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標，深入開展創建活動，全面提升支部工作水平。

思想保障服務生產經營。黨支部通過採取下班組、生產現場開展培訓等，以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”爲重點，着重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年，共召開安全思想教育活動9次，學習安全法規和企業安全規定2次，學習典型案例、事故通報7次，累計參學670人次。通過做實黨員責任區一二三四工程，24名黨員與48員工羣衆結成聯繫服務對子，主動做好思想疏導和聯繫幫扶工作，認真做好“反三無促四比”，開展安全生產諮詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創先工作的關聯”爲主題的班組討論活動，促進xxx單位安全生產。對有困難的員工，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；認真實施eap員工幫助計劃，組織進行eap需求調研；深化志願服務工作，全年共爲34名員工羣衆開展服務65次；開展“情繫電網、和諧中秋”聯誼會、“創先有我，激情飛揚”拓展訓練，爲xxx單位和諧健康穩定營造了內順外和的發展環境。

通過開展創先爭優活動，xxx單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日，連續安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入

6.7698億元，電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考覈要求，客戶滿意率爲100%。

激活“細胞”，先鋒作用顯活力

黨員是黨組織的細胞，黨員的素質直接關係到黨組織的能力與活力。黨支部積極創新黨員教育管理，通過創先爭優、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動的開展，使黨員統一思想，堅定信念，體現了“一名黨員一面旗幟”，黨員先鋒模範

作用得到凸顯。

創新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案，對黨員的成長過程進行動態跟蹤管理。設立檔案集中管理櫃，隨時查閱、及時瞭解黨員理論學習、業務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理，把他們的思想彙報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”，便於組織考察，促使他們儘快向組織靠攏。在2014年抗冰搶險戰鬥中，吸收2名錶現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來，共有13名青年業務骨幹向黨組織遞交了入黨申請書，3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動，黨員、職工隊伍學習熱情和工作幹勁高漲，技術技能提高明顯。2014年以來，xxx單位獲得局級以上獎勵37人次，比以往同期上升27個百分點。

發揮黨員模範帶頭作用。xxx，在2014年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人，帶領其他搶修隊員翻山越嶺，餓了吃點乾麪包，渴了喝點雪化的水，來回巡視了二十餘天；xxx，在抗冰駐點監測行動中，即使腿有風溼，他依然主動請戰，申請到最偏僻的冒水井駐守；在2014年的抗旱救災工作中，廣大黨員成爲送水下鄉的主力軍，兩人結對，不畏艱險，勇於奉獻，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗擊凝凍冰雪災害保衛戰中，xxx單位一線黨員保持隨叫隨到，衝在前頭，主動請纓到條件最艱苦、環境最惡劣的地方駐守，在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月，沒有牢騷，沒有怨言；xxx，剛分到xxx單位的一名新黨員，在他身上看不到半點80後嬌生慣養的影子。白天，在工作現場，總是搶在前頭，哪裏有困難他就衝向哪裏；晚上，還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況，編制簡報報送信息，經常一干就到半夜。機關黨員也是

盡己所能，積極支援生產一線，參與到後勤保障工作上來。太多這樣的例子，黨員們在關鍵時刻挺得上去，站得出來，帶領全體職工，打勝了一個又一個攻堅戰。

安全、穩定、和諧的局面來之不易，爲促進電網事業的發展還需要更多的努力，xxx單位黨支部將繼續爲電網安全穩定運行，爲提高供電可靠率做出新的貢獻！

第三篇：公司先進黨支部事蹟材料

在公司黨委的正確領導下，xx公司黨支部在全體黨員同志的的共同努力下，在開展黨的先進性教育活動中，出色的完成了公司黨委安排的各項工作，並有力配合xx公司“多訂合同、多回款”的中心任務，使xx公司經營工作取得了較好的成績。一、緊緊圍繞經濟工作，起到監督保證作用。

2014年是xx公司健康發展的關鍵一年，xx工作在本年度共

完成訂貨額12014萬元，是繼2014年創歷史新高之後的又一新紀錄；比2014年超出49；完成回款額8822萬元，比2014年多回款42；上交利潤也超額完成任務。2014年截止6月份，訂貨額已完成7502萬元，回款額已完成4125萬元。

在大好形勢下，xx支部居安思危抓住當前的主要矛盾：1、產品按期交貨率低，員工情緒大。支部認真聽取大家的意見，並號召大家充分認識因訂貨多而難保交貨期這個“好”困難，對內統籌考慮，分重點，分批次催貨；對外多與用戶解釋和溝通，詳細瞭解他們的基建進度、礦山開拓等具體情況，及時安排指導安裝調試人員到現場幫助用戶早日達產，儘量將晚交貨的影響降到最低限度；2、售後服務任務重。由於發出的貨較多且有一些協作廠家生產的設備，出現質量問題的總量增加，指導安裝調試及處理質量事故的任務加重了，在專職售後服務人員及借調機械廠的技術人員仍不夠用的情況下，營銷公司及時與用戶溝通，派出多名老業務人員到現場與用戶一起解決實際問題，得到了用戶的認可和讚揚。

二、抓好黨建工作，發揮模範帶頭作用。

支部以四級聯保爲主線貫穿於黨員幹部教育和營銷工作中，經常組織黨員學習黨的知識和開展黨的先進性教育活動，特別是在開展黨員先進性教育活動中，營銷公司的老黨員蘭書傑、曲在舜、孫鬆、餘豐林等同志，學習和讀書筆記均在四萬字以上，對開展黨的先進性教育活動的重要性吃的深、學的透，在營銷公司黨支部學習會上，積極發言，談感受和心得，對工作中存在的不足和工作中的經驗，毫無保留地講出來使大家對黨的認識都有了提高。

在開展全民學習“八榮八恥”的活動中，營銷公司黨員起到了好的作用，在工作中，處處起表率作用，針對營銷公司的實際情況，對營銷公司的工作提出倡導性意見，及時調整部署，效果顯著。

xx公司的工作性質決定了大部分人員經常出差，在單位見面的機會少，支部領導根據這個特點，因地制宜，靈活運用各種手段，作到了形散而神不散，上級的指示及營銷公司的要求能通過電話形式及時傳達到每個人，出差的人員每到一個地方都及時與領導及內業主管聯繫，每次出差回來都向組織彙報思想工作，已形成風氣。

新老黨員同志在工作中嚴於律己，絕大部分黨員起到了模範帶頭作用，黨員同志在2014年共完成訂貨額11050萬元，佔總任務量的92，黨員同志能發揮團隊合作的精神，不計較個人得失，在得知其他片有信息或自己有特長的情況下，主動出主意想辦法，並親自前往洽談合同。

黨員同志積極參加黨委組織的各種文體活動，受到黨委的好評。由於支部的努力工作，使營銷公司整體上保持了團結戰鬥的集體，爲完成各項任務打下了堅實的基礎。

三、順應市場變化，注重人才培養。

營銷公司支部重視三個隊伍的教育，尤其號召全體黨員加強學習，如在製作標書、售後服務、用戶走訪、理論知識學習等方面，使營銷人員的綜合素質又有了(內容來源好 範文網)新的提高，反饋回信息的含金量明顯增加，獨立完成任務的能力也增強了，這也是2014年各項指標完成較好的重要因素。

隨着國家宏觀經濟的調整及加入wto過度期的結束，作爲工程公司直接對外的窗口，我們營銷公司要時刻保持清醒的頭腦，要通過信息加經驗的分析，不斷鞏固老客戶、發現新市場並瞭解他們的需求，只有這樣，新的一年的工作纔能有所突破。

我們要繼續注重幹部職工隊伍的培養，把員工思想品德教育放在第一位；不斷幹中學、學中幹，要按iso9000質量標準去做，嚴把質量關，及時反饋解決質量方面的問題，使我公司的信譽及產品質量得到進一

第四篇：xx公司先進黨支部事蹟材料

成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領導下，圍繞着深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模範作用，爲企業的發展做出了作用。

一、發揮宣傳思想工作優勢，爲推動企業體制改革做先鋒

企業自1998年第一次體制改革後，～年又進行了第二次企業深化改革，加大力度轉變員工的觀念，用人機制完全市場化，優勝劣汰，建立了一套完善的考覈管理體質，成品分廠黨支部做爲基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業發展的形勢，積極配合企業搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導與工作，這次人員改革作爲集團生產主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，爲企業的全面改革做好了鋪墊。

這次體制改革之後分廠黨支部又於3月和5月先後召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內發生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業改革的好處。

二、發揚基層黨組織力量，不斷增強創造力，凝聚力和戰鬥力。

分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產品質量高產量高，比一比誰班的成本低；看一看哪班生產時定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做爲年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”爲工作目標。

每年的五、六月份是集團的生產旺季，在生產期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰在生產一線，與員工們不分晝夜堅守在生產崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產，當時工人們已經幹了一天，爲了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣說的：“現在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質保量的前提下生產出合格產品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰鬥力的整體，我想我們一定會把這個任務完成，我和分廠全體領導（黨支部成員）一定會和你們工作在一起”。他們是這樣說的也是這樣做的，工人們幹到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟着幹到凌晨五點，員工都服了，說：“有這樣一個象樣的領導團體領導我們，什麼樣的戰場我們都能戰勝”。

三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強後盾

1、加強學習，與時俱進

認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先後召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，瞭解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發揮共產黨員的模範作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。

俗話說：“羣衆看黨員，黨員看班幹部”，分廠黨支部全體班幹部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。

2、做好職工隊伍的後盾

分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直並未間斷，雖說這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現了集體的溫暖。

3、積極培養黨外積極分子

黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨幹分子，從～年至今共培養黨外積極分子5名，爲黨的組織充填新的血液。

四、把握機遇，開拓未來

～年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產量600萬m2的經營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領導下，團結全體員工，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益。

第五篇：學校先進黨支部申報事蹟材料

幾年來，我們xxx中心國小黨支部在上級黨委的正確領導下，圍繞工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模範作用，模範實踐“三個代表”，以黨員爲核心的學校管理、教育教學力量成爲學校可持續發展的基石。廣大黨員以自己的崇高理想和堅定信念帶領全校教師，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創新，追求發展，在各自的崗位上體現帶頭作用，使學校在近幾年中取得了令人可喜的成績。

一、加強學習，提高素質

一個黨員的素質是反映和衡量其先進性程度最基本的標準，優秀黨支部申報材料範文只有優良的政治素質，良好的思想素質和較強的能力素質，才能具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。加強學習，是不斷加強黨性鍛鍊和黨性修養的現實需要;是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規範化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力。

目前我校以黨員爲骨幹的領導班子團結奮進，五好黨支部申報材料範文開拓創新，求真務實，增強了黨的凝聚力。學校黨支部提出，教師爲人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，爲教育事業奉獻至上，樹立爲家長、學生、社會的服務意識。學校先後邀請了省特級教師、省教壇新秀來校作報告，組織了“愛崗敬業”和“一片愛心獻學生”等演講比賽活動，結合師德培訓，充分發揮黨員的先鋒模範作用，激發教職工在xxx中心國小這塊教育熱土上發光發熱的工作熱情。注重身教重於言教，學校制訂了《xxx中心國小羣體師德創優實施方案》和《教師文明禮儀若干規定》，以此來規範每位教師的言行，爭做愛生模範。人和是產生凝聚力的源泉，學校黨支部認真落實黨員責任區，以羣體師德創優活動爲載體，讓黨員的先進性和影響力拓展到學校的每一個片區，積極樹立先進教師的典型，以他們的幹勁、要勁，帶動少數工作責任心欠強、集體意識觀念較淡薄的教師的積極性，形成年級組攜手奮進、人際關係良好、寬鬆和諧的工作氛圍，從而促進全校教師精神風貌的提高，增強學校的凝聚力。學校領導和黨員教師不僅是教育教學的骨幹，在其它各方面也都能成爲榜樣模範，近三年教師義務獻血，黨員人人報名，僅校級領導就有五人先後帶頭參加。另外，每年爲貧困地區捐獻衣被，爲“春風行動”、錢塘江大堤、學校“愛心基金會”捐款，黨員也總是一馬當先。去年春節前，黨支部發動“送溫暖、紅旗黨支部申報材料範文過好年”黨員幫困活動，結對貧困學生30多人，捐款物折人民幣10680元，爲這些貧困孩子解決了生活、學習上的困難，讓他們感受到黨的溫暖，享受童年的歡樂。

二、愛崗敬業，率先垂範

很多事實表明，同是一個教師，在一所成就需要很強的學校中工作和在一所不求進取的學校中工作，其表現是大不一樣的，黨組織思想政治工作的成效是關鍵。在黨支部、工會組織的羣體師德創優活動中，我們對教師角色的定位進行了認真的思考和探討，村先進黨支部申報材料確立學生是我們的教育主體，更是我們的服務對象，要求全體教師摒棄傳統“師道尊嚴”中絕對化、不合理的觀念和意識，樹立以學生髮展爲中心的教育服務理念，給學生更多的微笑、關愛、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。黨員幹部、教師和建黨積極分子充分發揮了領頭羊作用，他們在轉變教育觀念、增強服務意識方面走在了前列，，每一位黨員都能樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，體現黨員的先鋒模範作用，自覺服務於學生，服務於家長，服務於教師，服務於學校。把學生和家長對教育的需要作爲第一任務，把學生和家長對教育的滿意程度作爲第一追求，爲了加強學校和家長、社會的溝通，學校向每位學生髮放了《真誠服務卡》，成立了家長委員會，設立了“校長信箱”，聘請了30多位“校長助理”，開通了“心靈直通車”。同時不斷完善家校聯繫和家長會制度，以此爲載體瞭解學校各項工作的執行情況、存在的問題，從而使自己的教育理念、人格魅力、教學能力不斷得到提升，更好地爲學校能開展工作打下基礎。學校還把“黨員保先教育活動”、“學生最喜歡教師評選活動”和“學校創最滿意單位”與學校的教師道德建設緊密的聯繫在一起，大力倡導愛崗、敬業、愛生、奉獻教育思想，挖掘身邊出一批甘於奉獻，身正德範，潛心教改，矢志育人的優秀教師和師德標兵，優秀班主任、學生最喜歡的老師、優秀黨員教師等，形成了以點帶面，榜樣示範，爭當先進的教師羣體形象。在開展家長評議學校、教師活動中，廣大教師，特別是黨員教師得到了較高的滿意度，在學校、家長、社會中產生了良好影響，學習型黨支部申報材料學校也被評爲西湖區教育系統最滿意單位。

三、與時俱進，轉變觀念

更新教育理念是與時俱進的前提。教育是培養人的事業，學校是培育人的搖籃，教育改革與發展，既關係到科教興國戰略方針的實施，又關係到億萬羣衆的切身利益，它是廣大人民羣衆十分關注的熱點。我們學校要體現爲人民羣衆服務的宗旨，能否與時俱進，教育觀念能否適時改變，直接關係到一代新人的健康成長和遠大前程，因而我們一直以育人爲工作的第一要旨，以爲學生的未來發展打好基礎作爲一貫追求。黨支部在關於學校發展的討論中認爲，雖然我校有九十餘年的辦學歷史，凝聚着幾代人的睿智與勤奮，但是在形勢發展日新月異的今天，不進則退。解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，是學校可持續發展的思想基礎。先進黨支部申報合併六年，學校遇上了發展的大好時機，我們抓住了機遇，取得了令人欣慰的進步，這六年是學校辦學史上發展最快的六年。但面對成績我們不能沾沾自喜，隨着三墩城市化進程的加快，學校的發展也將面臨更大的挑戰，我們決不能僅僅滿足於農村國小的辦學標準，如何與時俱進，與三墩的城市化進程同步前進，同步發展，將是學校今後辦學的發展方向。同時在21世紀競爭日趨激烈的國際大背景下，國家社會對人素質的要求將更全面，對基礎教育地要求將更高，迫切需要我們運用現代教育的理念、內容、方法、手段，去變革，去創新。

我們每一位黨員順應時代召喚，本着“以人爲本”原則，解放思想，堅持與時俱進的原則，樹立了敢想、敢幹、敢爲人先的開拓創新意識，始終走在教改的前沿，做開拓創新的“頂樑柱”和“排頭兵”，讓每一個孩子在這裏學本領，學做人，爲培養全面發展的合格人才打下基礎，把學生培養成爲具有創新精神和實踐能力的一代新人。