農村信用社儲蓄崗位先進工作者事蹟材料(精選多篇)

第一篇：農村信用社儲蓄崗位先進工作者事蹟材料

讓青春在奉獻中閃光

--記農村信用社儲蓄崗位先進工作者事蹟材料

xx，女，xx歲，xx年入職xx農村信用社以來，在領導的培養和同志們的關懷幫助下，她在儲蓄、現金等崗位上，嚴格要求自己，紮實努力工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，連續多年被評爲先進工作者，受到了領導和同志們的一致好評。

勤學苦練，爲提高綜合素質打基礎

參加信用社工作後，被分配到儲蓄崗位工作。面對單調、枯燥的工作崗位，本着"幹一行、愛一行、鑽一行、精一行"的目標，她潛心鑽研業務，熟練掌握業務操作規程，認真學習與金融相關的法律、法規，嚴格按照聯社"來有迎聲、問有答聲、走有送聲"的要求，以微笑服務貫穿於工作中。對臨櫃收付款、上解下撥、資金供應等工作，做到一筆一清、一絲不苟。

勇挑重擔，爲信用合作事業做貢獻

xx分社雖然只是一個小社，但是作爲聯社的一個窗口，一言一行代表着xx信合。作爲一名現金櫃員，既要臨櫃收付款項，又要清理、整點票幣；保證上解下撥資金供應，業務種類多，質量要求高。3月份，現金櫃員調離崗位，xx認爲年輕人苦點累點算不了什麼，再說到了新的工作崗位可以多學點業務。於是xx走上了現金櫃崗位，經過她努力工作，每天臨櫃收付量達到100筆，日上解下撥量達200餘萬元，均無出現絲毫差錯。

捨己爲公，爲聯社事業多奉獻

自走上現金崗位後，因工作性質的緣故，xx每天早晨都要提前到崗巡查自動取款機，作爲女同志，工作性質決定了她早出晚歸，使她無暇照顧家人，有時她覺得欠他們的太多。好幾次女兒發燒打吊瓶，她都因忙於工作脫不開身。她既爲父母代自己照管孩子的辛勞深感自責，也爲自己不能盡到一位母親的責任感到辛酸，但更多的是她擔心辜負領導的培養和同志們的幫助。xx深知，只有加倍努力工作，做出更出色的工作成績，才能對得住領導的關懷和家庭的支持。

第二篇：農村優秀黨務工作者先進事蹟材料

農村優秀黨務工作者先進事蹟材料

***，回族，現年57歲，1973年7月加入中國共產黨。1978年擔任***鄉***村委會主任，1983年至今擔任***村黨支部書記。二十八年以來，***同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心繫羣衆、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排羣衆之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，爲該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。所在黨支部連續多年被鄉黨委評爲先進黨支部，個人多次被授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。

一、 抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設

***同志常講，村黨支部有沒有戰鬥力，村幹部在羣衆心裏有沒有威信，關鍵在於支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。爲了搞好支部團結，他始終堅持以大局爲重，堅決做到不利於團結的事不幹，不利於團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記崗位後，他更是把團結作爲凝聚力量的前提，堅信團結出戰鬥力，團結出政績。日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會徵求每個支委成員以及羣衆代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對於村內重大事項的決策，和羣衆關心的重大事情，堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開。在他的倡導下，村裏實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了羣衆的理解和支持。

多年來，村裏從來沒有發生過一起因村裏辦事不公引發的上訪事件。同時，他高度重視黨員發展工作，不斷爲黨組織增添新鮮血液。爲確保發展新黨員的質量，他積極調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成爲黨員。

二、抓經濟促發展，帶動羣衆走共同富裕道路

發展纔是硬道理，爲了全村的經濟發展，身爲黨支部書記的***同志心裏裝的是羣衆，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，大力調整農業產業結構，發展旱作農業。2014年，***書記帶領羣衆圓滿完成了旱作農業示範種植任務，今年他又帶領羣衆積極投身雙壟溝播玉米種植，截止3月底，***村共完成旱作農業1600畝。在發展旱作農業的同時，加大勞務輸轉，多年來，共計組織勞務輸轉2014人次，實現勞務收入2014萬元。他還憑藉自己侄子搞建築業的優勢，積極組織本村羣衆組建施工隊，承包工程，爲不少羣衆增加了勞務收入。

三、全力維護社會和諧穩定

***同志牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，積極順應新形勢、新任務的變化，堅持在發展中促穩定，在穩定中求發展，***村社會大局保持着和諧穩定。他緊緊抓住影響本村社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題，紮實開展矛盾糾紛排查化解、社會管理創新、公正

廉潔執法三項重點工作。狠抓矛盾糾紛排查調處工作，經常深入農戶，及時發現和化解苗頭性、傾向性的問題，堅決杜絕推、託、繞等現象，決不把小事託成大事，把小問題釀成大問題，防止轉化爲刑事案件，甚至羣體性事件，切實把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽階段，努力做到小事不出社，大事不出鄉，矛盾不上交。

***同志長期以來牢記黨的宗旨，以實際行動認真貫徹科學發展觀，贏得了羣衆的支持和擁護。如今，他正以百倍的努力，把***村打造成一個脫貧致富的文明村而忘我地工作者，一步一個腳印書寫着一位共產黨員的美好人生。

第三篇：農村信用社主任個人先進事蹟材料

鄭貴英，女，中共黨員，現年43歲，1984年參加工作，現任龍馬潭區信用聯社官渡分社主任。參加信用社工作二十多年來，一直紮根基層信用社，分別在龍馬潭區齊家分社、金龍信用社、官渡分社從事過出納、儲蓄、記賬、分社主任崗位工作。在聯社領導的精心培育和同事們的大力支持下，鄭貴英同志通過自身的不斷努力，在思想上、學習上、工作上都取得了長足的發展，她始終以“道雖通不行不至，事雖小不爲不成”爲人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”重要思想，用純樸的思想去理解運用科學發展觀，用辛勤和智慧贏得了榮譽，受到聯社領導和同事們的一致好評。並於xx年被區聯社任命爲官渡分社負責人。

鄭貴英同志剛剛走上工作崗位的時候，感到身上的擔子不輕，暗下決心要儘快地學好業務，達到快捷、準確、周到的服務水平。於是，她白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則,練習點鈔、珠算。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友們對她說：“你活得的真夠累的”她淡然一笑，心裏則提醒自己，這是自己的業務，一定要做得更好。通過多年的努力，鄭貴英同志的業務水平有很大的提高，一次一位農戶拿零亂不整的錢來信用社存款，鄭貴英同志專心整理的清點，很快把準確數字告訴了顧客，並退還了多的錢，顧客連聲稱謝。過一段時間，這位客戶把存到郵政的存款也轉到了官渡信用社。這件事讓她認識到只要熱心服務就會迎得信任，信心倍增的她，學習業務知識和熱情服務的勁頭更足了。

鄭貴英同志擔任官渡分社負責人後，工作中做到公正、民主、透明，能想職工之所想、急職工之所急，甘於犧牲、樂於奉獻，幾年來一直堅持和職工一起並肩作戰，有困難一起迎難而上，把官渡分社的各項工作搞得井井有條，一步一個腳印，促進了官渡分社健康、穩定的發展。在金融市場激烈競爭的今天，官渡分社的存款由最初的4000萬增加到了8300多萬，四年淨增了107.5%。面對工作量的急劇增加，鄭貴英同志和分社的同事們一樣，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，用更多的精力和旺盛的鬥志投入到工作中。官渡分社各項工作呈現欣欣向榮的態勢。

多年的業務知識積累和業務技能的提高，鄭貴英同志在工作中總結出了一定的經驗，憑藉這些經驗，她多次爲客戶挽回了經濟損失：

xx年8月，一個年輕人拿着一張5萬的存單到官渡分社取款，通過多年辦理業務的經驗，鄭貴英同志覺得這位年輕人眼神與一般客戶不一樣，接過存單看了一下儲戶名和金額，並要求他出示身份證，該年輕人說他是儲戶的兒子並出示了儲戶的身份證，鄭貴英同志憑藉自己的經驗，總覺得這人不大對，便打電話和存單上的客戶覈實情況，結果和鄭貴英同志的判斷一樣，存單是被盜來的。在報警後，鄭貴英同志和儲戶本人一起多方尋找剛纔拿存單來冒取的人，最終將這名青年逮住，將存單拿回，給客戶挽回了5萬元的經濟損失。

xx年1月的一天，適逢官渡場趕集，信用社客戶很多，業務相當繁忙。臨近中午下班時，一位老人神色慌張來到信用社，拿出他剛纔存的存單，要求馬上取款，並說他家人生病急切用錢。鄭貴英同志一看客戶臉色不對，沒有爲他辦理取款，併爲他取來開水，耐心地向他詢問，方知道客戶被人矇騙，她馬上通知家人把老人接回，避免了客戶的經濟損失，爲此受到了羣衆的好評。當年，鄭貴英同志被龍馬潭區評爲“維護治安先進分子”。

鄭貴英同志被任命爲分社主任後，狠抓了不良貸款的清收工作，不良貸款餘額從xx年的60多萬下降到了20多萬，每年平均收回覈銷貸款近萬元。在工作中，她遇到很多的困難和威脅，但她沒有害怕，沒有退縮。xx年，聽說塘坡村一名貸款客戶熊聯海，將建房款用在了其他方面，在得知情況後，鄭貴英同志馬上到他家去現場瞭解，確認無誤。爲了不讓信用社的資金損失，她及時想法把貸款戶買的水泥拉出，並委託人將水泥賣掉，償還了信用社的部分貸款。貸款戶後來到信用社辦公室：“要求鄭貴英同志賠償他的損失，要不然後果自負。”想到集體的利益，鄭貴英同志並沒有被嚇倒，放下了個人安危，與這個貸款戶鬥智鬥勇，最終貸款戶在鄭貴英同志的誠意打動下，將這筆貸款轉到了他老實本分的哥哥名下。2014年，黃坳村14社一位剛從監獄釋放勞教人員熊兵，來到信用社要求貸款，通過了解其回來後並無正當職業、無還款來源情況後，鄭貴英同志斷然的拒絕了他的貸款要求。不甘心的熊兵來到信用社，揚言：“誰不放貸款給我，我就不讓誰過上安穩的日子。”鄭貴英同志在單位和個人利益的權衡下，放下了個人利益，堅持了自己的立場，使信用社的資金沒有放到無信譽的人的手裏，避免了集體資金的損失。

第四篇：縣農村信用社先進事蹟報道材料

文章標題：縣農村信用社先進事蹟報道材料

近幾年來，**縣農村信用社工作在市縣行業管理部門的正確領導和監管下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹全省深化農村信用社改革試點工作會議和全市信合會議精神，以科學發展觀統攬全局，以促進業務發展爲目的，以服務“三農”爲宗旨，堅持一手抓改革，一手抓經營管理，經過全縣廣大信合員工齊心協心

，奮力拼搏，克服持續乾旱等諸多困難，促使全縣農村信用社各項工作取得了較好的成績，有力地支持了地方農村經濟的發展。

截止年初，全縣農村信用社各項存款餘額達到9741萬元，較去年年初淨增1684萬元，完成年計劃1500萬元的112.3，其中：儲蓄存款餘額8831萬元，佔各項存款總額的90.7；股金餘額1090萬元，其中：資格股394萬元，投資股696萬元。各項貸款餘額達到11681萬元，較去年年初淨增563萬元，累計發放各項貸款8760萬元，累計收回各項貸款7547萬元，不良貸款絕對額較去年年初下降522萬元，佔比下降6.1個百分點，不良貸款餘額爲2599萬元，佔各項貸款總額的22，實現各項業務收入1013萬元，同比多收137萬元，實現社社盈餘，淨利盈15萬元，完成年盈餘10萬元的150。

究其原因，農村信用社一班人馬主要抓好以下幾個方面的工作：

加大組織資金力度，不斷壯大經營實力

存款始終是農村信用社生存發展的源泉，全縣農村信用社按照“總量就是實力，份額就是地位”的發展思路，切實改變過分依賴人民銀行支農再貸款不良做法，促使存款工作快速增長。

信用合作社一班人充分發揮農村信用社根在農村、服務農村、貼近農村的優勢，發揚老信合人的“揹包銀行”精神，轉變服務理念，轉變工作作風，以真情回報客戶，贏得信賴，贏得存款。

他們還結合縣域條件、經濟環境狀況、業務發展等實際，區別對待，逐社逐人下達任務。營業部、城關、柔遠、悅樂社人均淨增存款35萬元；元城、五蛟、城壕、南樑社人均淨增存款25萬元；其他社人均存款15萬元，並建立了組織資金激勵機制。尤其是上年存款嚴重下滑的悅樂、林鎮、城關3社，今年認真分析原因，採取有力措施，積極行動起來，扭轉了存轉下滑的局面，存款分別較去年年初淨增了113.3萬元、46萬元和199萬元。

在蒐集信息方面，他們及時捕捉信息，細分客戶羣體，緊盯科技致富能人，個體工商戶、駐地油田單位，與他們廣交朋友，急客戶所急，想客戶所想，竭誠爲客戶服務，發展了一批黃金客戶，不斷壯大資金實力。

在積極爭取涉農單位資金方面。各社加強與地方黨政、人行、財政局的聯繫，得到理解支持，使各鄉鎮單位帳戶開立到信用社。同時，代理了全縣19個鄉鎮的糧食直補資金兌付業務和11個鄉鎮的退耕還林(草)補助款項。將74.04萬元直補資金和1000多萬元補助款及時兌現到農民手中，受到地方政府和農民羣衆雙滿意。另外，加快電子化建設，開辦了聯社營業部等7個網點的綜合門櫃業務，5月23日成功開通大額支付系統，支付結算手段大大改善，贏得更多的客戶。

充分發揮主力軍作用，進一步發送支農服務

他們不失時機，全力以赴抓好支持春耕生產和抗旱工作。去年年初，各信用社以貫徹落實中央1號文件爲契機，緊緊圍繞中央和省委、省政府扶持“三農”的相關政策，合理調整淡旺季信貸工作重點，抓難點、保重點，不斷提高服務質量，改善服務水平。首先，積極開展調研工作，及時掌握信貸投向和資金需求狀況；其次，抓住深化改革的有利時機，積極拓寬組織資金渠道，壯大支農資金實力，提高信貸資金自(謝謝你訪問好範文)給能力，不斷擴大農戶貸款面。累計發放春耕支農貸款3489萬元，幫助農民購買地膜670噸、化肥2900噸、種子55.3噸；農機具6584臺(件)；發放抗旱貸款140萬元，維修自流渠道4條，清理渠道34公里，維修電力提灌站20處，購買噴灌機、水泵255臺，購買柴油620噸，既保證了春耕生產資金需求，又確保了抗旱資金及時足額到位。

加大了基地建設扶持力度。在保證春耕生產和抗旱資金足額發放的前提下，各信用社在草畜基地建設上，堅持走“廣種草，舍飼養，小羣體，大規模”的發展路子，發放貸款2476萬元，支持農戶種植紫花苜蓿8.05萬畝，發展舍飼圈養戶6830戶，其中舍飼養羊4580戶，暖棚養牛2250戶，大家畜飼養量已達到5.7萬頭。同時，堅持因地制宜，分類指導，突出重點的原則，中南部悅樂、城壕兩社重點支持了10萬畝洋芋基地建設，東部山莊、南樑、林鎮三社重點扶持了10萬畝白瓜籽、玉米帶狀種植基地建設，北部五蛟、元城等5社重點扶持了1.64萬畝優質杏、0.42萬畝蘋果和20萬畝小雜糧基地建設，西部王咀子、上裏塬兩社重點支持了1萬畝黃花菜基地建設，使農村經濟結構

第五篇：縣農村信用社先進事蹟報道材料

縣農村信用社先進事蹟報道材料

文章標題：縣農村信用社先進事蹟報道材料

近幾年來，**縣農村信用社工作在市縣行業管理部門的正確領導和監管下，以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹全省深化農村信用社改革試點工作會議和全市信合會議精神，以科學發展觀統攬全局，以促進業務發展爲目的，以服務“三農”爲宗旨，堅持一手抓改革，一手抓經營管理，經過全縣廣大信合員工齊心協心，奮力拼搏，克服持續乾旱等諸多困難，促使全縣農村信用社各項工作取得了較好的成績，有力地支持了地方農村經濟的發展。

截止年初，全縣農村信用社各項存款餘額達到9741萬元，較去年年初淨增1684萬元，完成年計劃1500萬元的112.3%，其中：儲蓄存款餘額8831萬元，佔各項存款總額的90.7%；股金餘額1090萬元，其中：資格股394萬元，投資股696萬元。各項貸款餘額達到11681萬元，較去年年初淨增563萬元，累計發放各項貸款8760萬元，累計收回各項貸款7547萬元，不良貸款絕對額較去年年初下降522萬元，佔比下降6.1個百分點，不良貸款餘額爲2599萬元，佔各項貸款總額的22%，實現各項業務收入1013萬元，同比多收137萬元，實現社社盈餘，淨利盈15萬元，完成年盈餘10萬元的150%。

究其原因，農村信用社一班人馬主要抓好以下幾個方面的工作：加大組織資金力度，不斷壯大經營實力

存款始終是農村信用社生存發展的源泉，全縣農村信用社按照“總量就是實力，份額就是地位”的發展思路，切實改變過分依賴人民銀行支農再貸款不良做法，促使存款工作快速增長。

信用合作社一班人充分發揮農村信用社根在農村、服務農村、貼近農村的優勢，發揚老信合人的“揹包銀行”精神，轉變服務理念，轉變工作作風，以真情回報客戶，贏得信賴，贏得存款。

他們還結合縣域條件、經濟環境狀況、業務發展等實際，區別對待，逐社逐人下達任務。營業部、城關、柔遠、悅樂社人均淨增存款35萬元；元城、五蛟、城壕、南樑社人均淨增存款25萬元；其他社人均存款15萬元，並建立了組織資金激勵機制。尤其是上年存款嚴重下滑的悅樂、林鎮、城關3社，今年認真分析原因，採取有力措施，積極行動起來，扭轉了存轉下滑的局面，存款分別較去年年初淨增了113.3萬元、46萬元和199萬元。

在蒐集信息方面，他們及時捕捉信息，細分客戶羣體，緊盯科技致富能人，個體工商戶、駐地油田單位，與他們廣交朋友，急客戶所急，想客戶所想，竭誠

爲客戶服務，發展了一批黃金客戶，不斷壯大資金實力。

在積極爭取涉農單位資金方面。各社加強與地方黨政、人行、財政局的聯繫，得到理解支持，使各鄉鎮單位帳戶開立到信用社。同時，代理了全縣19個鄉鎮的糧食直補資金兌付業務和11個鄉鎮的退耕還林(草)補助款項。將74.04萬元直補資金和1000多萬元補助款及時兌現到農民手中，受到地方政府和農民羣衆雙滿意。另外，加快電子化建設，開辦了聯社營業部等7個網點的綜合門櫃業務，5月23日成功開通大額支付系統，支付結算手段大大改善，贏得更多的客戶。充分發揮主力軍作用，進一步發送支農服務

他們不失時機，全力以赴抓好支持春耕生產和抗旱工作。去年年初，各信用社以貫徹落實中央1號文件爲契機，緊緊圍繞中央和省委、省政府扶持“三農”的相關政策，合理調整淡旺季信貸工作重點，抓難點、保重點，不斷提高服務質量，改善服務水平。首先，積極開展調研工作，及時掌握信貸投向和資金需求狀況；其次，抓住深化改革的有利時機，積極拓寬組織資金渠道，壯大支農資金實力，提高信貸資金自給能力，不斷擴大農戶貸款面。累計發放春耕支農貸款3489萬元，幫助農民購買地膜670噸、化肥2900噸、種子55.3噸；農機具6584臺(件)；發放抗旱貸款140萬元，維修自流渠道4條，清理渠道34公里，維修電力提灌站20處，購買噴灌機、水泵255臺，購買柴油620噸，既保證了春耕生產資金需求，又確保了抗旱資金及時足額到位。

加大了基地建設扶持力度。在保證春耕生產和抗旱資金足額發放的前提下，各信用社在草畜基地建設上，堅持走“廣種草，舍飼養，小羣體，大規模”的發展路子，發放貸款2476萬元，支持農戶種植紫花苜蓿8.05萬畝，發展舍飼圈養戶6830戶，其中舍飼養羊4580戶，暖棚養牛2250戶，大家畜飼養量已達到5.7萬頭。同時，堅持因地制宜，分類指導，突出重點的原則，中南部悅樂、城壕兩社重點支持了10萬畝洋芋基地建設，東部山莊、南樑、林鎮三社重點扶持了10萬畝白瓜籽、玉米帶狀種植基地建設，北部五蛟、元城等5社重點扶持了1.64萬畝優質杏、0.42萬畝蘋果和20萬畝小雜糧基地建設，西部王咀子、上裏塬兩社重點支持了1萬畝黃花菜基地建設，使農村經濟結構得到全方位調整和優化。

針對**80%以上的農戶住在偏遠山區，居住分散，生產生活條件差，增收困難的基本縣情，縣委、縣政府從2014年開始實施以圍莊整地、圍莊造林、圍莊種草和圍莊打窖爲主的“四個圍莊”工程，逐步改善農村基礎條件，解決山區羣衆吃糧、飲水、花錢問題。各信用社積極採用農戶小額信用貸款方式，共發放1178萬元貸款，支持山區羣衆圍莊整地36.94萬畝，戶均15.4畝；圍莊造林2397萬株，戶均915株；圍莊種草42.88萬畝，戶均17.8畝；圍莊打窖6.24萬口，戶均4.2口。目前，全縣已有11560戶羣衆實現了四項整體達標。同時，全縣農村信用社發放貸款323萬元，支持“雙培雙帶”工程702戶，支持科技特派員項目貸款戶28戶。

及時安排了“百千萬”活動。首先，按照分局要求，緊緊圍繞縣域經濟發展規劃，及時制定了“百千萬”活動實施意見，主動向縣政府請示彙報，得到大力

支持，並以華政辦發［2014］31號文件進行批轉，推廣全縣各鄉鎮、縣直各部門遵照執行。其次，在借鑑隴南武都聯社先進經驗的基礎上，在南樑鄉進行了試點，在試點工作中，依據地理、環境、交通、項目等因素，協助該社搞了“三查一檔”、“授權授信”、“三收一擴”、“五增一降”、“三送一貸”和各項責任的落實工作，並通過市局考覈驗收。在開展“百千萬”活動的同時，又狠抓元城信用村鎮創建工作，經過創建工作領導小組各級開展宣傳動員、調查摸底、入戶建檔、信用等級評定、核發《貸款證》等工作，使元城信用鄉鎮於2014年12月9日命名授牌。目前，全縣已創建信用鄉鎮2個，信用村15個。

落實貸款責任追究制度，加大不良貸款清收力度

在落實清收目標，加強考覈管理方面，聯社將不良貸“雙降”工作與各項業務工作同部署、同考覈、同檢查，根據票據兌付計劃，制定全年清收目標，按照“時間到，任務清”的序時同步原則，將任務按月分解到社，並與各基層社簽定清收責任書，清收任務完成情況與責任人的工效掛鉤考覈。

有針對性地開展了“三項清理”工作，清理了內部職工貸款，共計清理出職工及關係人貸款29戶88筆101.9萬元。逐戶逐筆建立了臺帳，制定了清收措施，落實了清收責任。對合同期內的23戶79.7萬元貸款，要求各責任人在期限內收清；對逾期的6戶22.2萬元貸款，要求各責任人限期清收。

聯社還對公職人員貸款進行了清理清收。按照省政府文件、銀監分局和財政局聯合文件要求，多次向縣政府進行了請示彙報，縣政府下發了《關於清收公職人員拖欠農村信用社貸款的通知》，採取在**有線電視臺專題報道8次，印發宣傳材料1萬餘份，懸掛橫幅10多條，出動宣傳車20輛(次)，對各拖欠戶均下發了貸款催收通知單等形式進行廣泛宣傳動員，營造了清收氛圍。對清收對象，分單位、分類別逐社逐戶進行了清理，按單位、按社抄列了清冊，建立了清收臺帳。共計清理出649名公職人員拖欠農村信用社貸款或爲他人擔保貸款1055萬元。堅持“誰貸款、誰歸還、誰承擔連帶責任”的清收原則，把清收任務靠實到每位工作人員的身上，在縣上督促國家公職人員償還農村信用社貸款領導小組各成員單位的緊密配合下，採取限期歸還、電話預約、上門清收等一系列行之有效的辦法進行清收。截止2014年12月底，全縣共計收回行政單位拖欠貸款1戶4萬元，公職人員貸款148戶202萬元，佔清收計劃414萬元的49%。

強化內部管理，確保信用社各項工作穩健運行

首先，聯社領導從抓學習入手，以政治理論、業務、法律法規爲重點，制定了學習計劃，保證了時間、人員、內容“三落實”。參加了**縣第一批保持共產黨員先進性教育活動，按照縣委的統一部署，精心組織，按時上報黨性分析材料、各階段申請、總結、整改方案，召開組織生活會和民主生活會，廣泛徵求社會各界意見和建議，開展測評大會，滿意度達到95%以上。通過先進性教育活動，使職工樹立起幹事創業的信心，改進了工作作風，提高了辦事效率，塑造了良好的社會形象。其次，認真開展“三項清理”活動。制定下發了安排意見，成立組織，深入到社進行以清理職工貸款、職工經商、職工賭博爲主的三項清理清查活動。通過清理整頓，對個別思想消極，工作任務完成差的職工進行重點幫教，解決了

思想認識模糊、混日子現象，達到了純潔職工隊伍，提高員工素質的目的。還結合案件專項治理，成立領導小組，制定實施方案，對重要崗位人員進行審查，堅持教育和處理相結合的原則，對城關信用社原會計利用職務之便挪用儲戶存款做出了開除留用的處理；對上裏塬信用社主任收回業務款被盜案件，採取通報全縣批評教育，取消受獎資格處理。通過教育處理，使全體員工充分認識到開展案件專項治理和防範操作風險活動的重要性和必要性，增強了法紀觀念和安全意識，在各自的工作崗位上更加自覺遵紀守法，有效規避案件和操作風險的發生。同時，加強培訓。積極選派5名職工分別省市監管部門舉辦的大額支付系統和養老保險統籌培訓。同時，推薦4名優秀青年參加了縣委入黨積極分子培訓，並吸收爲中共預備黨員。

在加強信貸管理方面，進一步健全和完善信貸管理制度，重點加強授權授信管理，強化內部約束，落實管理責任，從嚴控制大額貸款、非農貸款和規範貸款操作程序，嚴把貸款出口關，嚴格貸款“三查”制度。通過案件專項治理，對貸款進行專項檢查，共計查出違規貸款312筆375萬元，對涉及違規發放貸款的13社27人，在責令限期收回的基礎上，給予3.14萬元的經濟處罰；對違紀、違規行爲較爲嚴重的4人，採取誡免談話等措施進行重點控制。同時，對存在的違規問題，制定了整改方案，對新增不良貸款實行“問責制”，新增貸款不良率超過5%的，採取追究有關責任人的辦法，嚴明瞭信貸紀律，提高了信貸管理水平，降低了貸款風險。

在加強財務管理方面，首先，除繼續規範和加強會計基礎業務管理外，在案件專項治理期間，工作組又對會計基礎業務工作進行了規範，使會講覈算、帳務記載、憑證填制，基本達到了制度化、規範化和標準化。其次，繼續實行目標責任管理。聯社與信用社簽定了經營目標責任書，層層落實責任，嚴格目標任務考覈。再次，加大利息清收力度，分解任務，嚴格考覈，做到應收盡收。同時，嚴格遵守財務管理制度，從嚴控制各項費用開支，覈定各社費用率和費用額，合理覈定庫存限額，減少了非生息資金佔用。

加強“三防一保”工作，確保安全無事故

從組織形式上形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，包片領導協助抓，保衛部門直接抓，各營業網點全員抓的格局，層層簽訂《三防一保責任書》和《案件防範責任書》，聯社及各信用社成立“三防一保”領導小組、綜合治理領導小組和治安聯防隊，一級抓一級，層層抓落實，建立起思想防範，技術防範和制度防範三位一體的安全防衛機制。聯社始終做到警鐘長鳴，逢會必講安全，經常對職工進行職業道德、法律法規、規章制度和案件警示教育，增強職工愛崗敬業、遵紀守法和安全經營的意識。

除包片領導下鄉隨時檢查外，聯社每季度都組織工作組進行一次安全大檢查。重點以安全保衛基礎制度、案件防範、安全設施建設、庫款、重要空白憑證、槍支彈藥等內容。在國慶節期間，由聯社“一把手”帶隊，紀檢監察、人祕、保衛部門配合，對部分社安全保衛工作進行突擊檢查，通過檢查，對不按制度辦事的人進行了批評教育和經濟處罰，共計罰款2120元。在抓安全防範教育和強化檢查的同時，又採取“花小錢買安全”的辦法，狠抓基礎設施建設，完成了聯社

辦公樓、金庫的修建工程，安裝了監控系統和城區各營業網點的智能聯網報警系統，配備了越野型專用運鈔車；裝修了西關分社和悅樂社的營業室，做到了人防、物防、技防相結合，確保了信用社職工人身、資金、槍彈的絕對安全。