村主任先進事蹟材料(精選多篇)

第一篇：村主任先進事蹟材料

腳踏實地辦實事 身先士卒奔小康——黃金強先進事蹟紀實

數字是枯燥的，但最有說服力。騰衝縣騰越鎮玉璧村民委員會近幾年來的變化完全可以用數字來勾勒：2014年—2014年全村經濟社會總收入從51190元增到56500元，農民人均純收入由1286元增加到1547元，糧食總產從743噸增加到1050噸，達到歷史最高水平，蔬菜種植和大棚蔬菜建設從原來零的突破發展到蔬菜種植面積400畝，大棚蔬菜種植面積35畝，兩年來新修村社道路7條6000米，人畜飲水建設解決2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，投資23萬元創辦村衛生所、老年協會、綠化廣場，玉璧村連續三年被上級部門評爲先進單位、先進黨支部。玉璧村這幾年來的鉅變，原因是多方面的，但重要一條是“有一個團結戰鬥的班子，有一個領導有方的班長”。縣鎮兩級在評價該村工作時，一語道破了真諦。黃金強就是這個班子的成員、班長。在帶領全村人民脫貧致富奔小康的道路上，留下了這樣的足跡。

農業科技推廣道路上，一步一個腳印

現年44歲的黃金強跑過運輸、辦過工廠，6年前拋棄豐厚的收入，依然回鄉從事農業生產，作爲一個地道的農民，黃金強深知：“連糧食都不能自給，還談什麼經濟發展”。於是，他帶頭搞“秈改粳”。在農科人員的技術指導下，推廣良種良法。選準高產水稻品種如：岫系、合系、滇系、粳雜等。同時應用旱育稀植技術進行規範化雙行條栽；n.p.k配方施肥；病蟲害綜合防治等措施。通過努力水稻單產大幅度提高。全村1400畝水田，種植粳稻1275畝，單產達到583公斤，比老秈稻天雜57.58，單產312公斤，畝增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻穀34.5萬公斤。僅大春一季，就實現了糧食自給有餘的目的。

在糧食自給的基礎上，黃金強依託本村區位優勢發展蔬菜種植，當時村裏人不理解，有的甚至說：“沒見過種菜能致富的”，黃金強覺得他們說的也不無道理，他多次表示“我要做種菜的排頭兵”就這樣他投資1萬多元建蓋了大棚，帶領全家起早貪黑種植蔬菜，當年利潤就回收了投資。黃金強富了，但他沒有忘記鄉親們。在他的帶領和幫助下，全村興起了蔬菜種植的熱潮。到2014年9月已發展蔬菜種植400畝，大棚蔬菜35畝，其中每畝產值最高的已突破8000元。在他的帶動下，玉璧村人民生活水平有了較大改善。

羣衆信任的帶頭人，抓思想、抓黨建、做實事

2014年村改委時，全村人民把目光投向了帶領大家致富的黃金強身上，果不其然，黃金強以全票當選玉璧村主任。

上任伊始，黃金強就把水利建設作爲農業生產的大事來抓，牢固樹立“水利第一”的思想觀念，他通過觀察及走訪羣衆後發現，溝渠淤塞是全村羣衆反映的一大熱點問題，淤塞的主要原因有二個：一是人爲設障，如在河道、溝渠裏搭瓜棚、泡木料等；二是由於多年沒有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、溝渠排水不暢便造成澇災，河道淤塞之害一日不除，玉璧農業生產隱患便一刻存在，黃金強決心先向人爲設障開刀，他親自起草了實施辦法，利用廣播等進行宣傳，引導廣大羣衆加強對水利事業的認識，自覺維護水利設施的完好。在此基礎上，他率領村委會一干人“四面出擊”耐心細緻做通工作，對人爲設障的溝渠進行一次大清理，共拆除鴨圈9處，撈木料34塘，共計3000餘件，在清除一木料塘時，塘主自認爲黃金強他倆是多年的同學且兩人關係一直很好，根本不把這事放在心上，對村委會限期撈木料的通知，視而不見，還找到黃金強拉關係，但黃金強態度堅決，分毫不讓，通過耐心的說教，塘主終於認識到自己的錯誤，並及時清理了佔用的河道。不久在黃金強的帶領下，玉璧村羣衆自發組織了一場請除淤泥和浮萍的戰鬥，經過一個多月的努力，一舉解決了溝渠河道淤塞這個“老大難”問題，並制定了切實可行的措施，落實各社自然村進行經常性清理。於是玉璧村1367畝農田的防澇安全係數大大提高了。

由於工作較爲出色，2014年黃金強任玉璧村黨支部書記，黃金強認爲：支部建設取得成績的關鍵是搞好班子團結，支部一班人團結得好就好像內燃機有了內在的動力，羣衆看到支部團結有戰鬥力，幹什麼事情都有信心，用羣衆的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。

“兩委班子團結，自身建設是關鍵”，黃支書把近幾年來支部建設作了回顧後說。前幾年我們村經濟不發展，社會各項事業沒有起步，問題就是在兩委班子自身建設這個關鍵上，個別成員放鬆了學習，對自己要求不嚴格，我們召開第一次支部會議時，就講團結、講自身建設，要求羣衆做到的兩委成員必須首先做到，俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”、“一個行動勝過一打口號”。這幾年，村兩委不計報酬，堅持24小時有人值班，方便羣衆辦事；村裏建校修路，兩委人員積極參與，並盡其所能支持；外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。羣衆看在眼裏，喜在心上，認爲：這真正是一支爲百姓辦實事的隊伍。黨員和羣衆的關係融洽了、心靈溝通了，黨支部的號召力，黨支部的威信在羣衆中自然而然得到了加強。

“發揮黨員先鋒模範作用，正確引導黨和羣衆的積極性是保持全村各項建設長盛不衰的經常性工作”，黃支書又深有感悟地說起黨建工作的另一個方面。黨員的模範行爲，無時不在感染着黨外的羣衆，很多羣衆從黨員身上悟出一個道理：做人要有一個重心，這個重心就是一生要爲國家、爲社會、爲集體出一份力，做個有價值的人。黨支部抓住這個積極進取的好現象，安排他們到艱難的工作中去鍛鍊，在摔打中幫助他們端正入黨動機，樹立理想信念，黨支部爲做到常幫不懈，制訂了黨員與部份羣衆結對子，定期不定期的交流思想，開展批評與自我批評，正確引導黨的積極分子參與村、社建設，獻計獻策。黨支部抓黨建工作，一方面注重隊伍自身素質，另一方面積極正確地引導黨外羣衆的積極因素，把黨內外工作結合起來，保持兩個文明建設長期不衰，源遠流長。2014年全村向黨支部遞交入黨申請書的黨外積極分子就有12人，是近年提出入黨申請人數最多的一年。積極分子番正益說：組織上儘可以按黨員標準考驗我，我心裏早就以黨員的標準來要求自己了，在時間上，我希望早點成爲黨組織中的一個細胞。

班長率先垂範，班子心齊氣順，譜寫了一曲曲經濟建設和社會發展的協奏曲

“其實地上本沒有路，走的人多了也便成了路”，這是魯迅先生的名言，挺富哲理。但它也是玉璧村“大官路”的寫照，古道上鋪一層石板那就是大官路了，古代大官路也曾有輝煌的歷史，他曾是古西南絲綢之路的必經之路，馬背上曾馱來了騰越大地的繁榮，但時間畢竟已跨入21世紀，“晴天灰塵滿天飛，雨天一身泥水一身土”，這樣的道路怎能適應經濟和社會發展的需要。談起路，黃金強體會最深，他說：“希望在路，致富在人，公路不通，致富之路難通”，經村民代表會議決定，將原大官路修建爲水泥路，該路全長1.7公里寬7.6米，工程總造價82.4萬元。“投資82.4萬元新修進村主大路”，這在村中無疑是一石擊起千層浪，雖然羣衆修路熱情高漲，但對於一個集體經濟薄弱的村，82.4萬元無疑是一個天文數字。沒錢，黃金強跑縣裏、鎮裏，找華僑，找老闆，同時多次召開會議動員全村人民捐款修路，爲了少花錢多修路，他發動羣衆有物出物，有力出力，挖土、填土，且都是羣衆義務勞動。黃金強喜歡把來之不易的建設資金比作“血汗錢”，因此他在動工建設的各方面都精打細算，甘當“老摳”，工程從開工到竣工驗收，他幾乎沒有休息過，更沒有星期和節假日，在施工場地，搶修現場，哪裏有困難，哪裏就有黃金強的身影，自家稻子黃在田裏，妻子生病住院，他也沒有請過一天假。幾分耕耘，幾分收穫，在黃金強和廣大建設者的努力下，一條長1.7公里寬7.6米投資82.4萬元的水泥路展現在村人面前，村民們親切的稱這條路爲“小康路”。

東山片村民，特別是玉璧村羣衆永遠不會忘記2014年竣工的素腦河水庫配套工程，凝聚着他多少智慧和辛勞。由於水源缺乏，水稻不能適時栽插，大片農田排澇不暢，水漬嚴重、作物生長緩慢，嚴重製約着農民增收致富奔小康，同時衆多的水事糾紛，嚴重影響周圍羣衆生產、生活，是他在項目建設初期帶領勘測人員，爬山涉水，歷時50多天，對項目區管道，明渠機耕路多項進行勘測。在項目施工中，親自督查工程質量，致使項目能按時、按質順利完成，項目的建成解決了東山片近2300畝的農田灌溉，土地單位產出率增加了，農民收入提高了，東山片的老百姓笑了，黃金強也笑了。

想人民羣衆之所想，解人民所難，是他深得民心的原因所在。玉璧村歷史以來就是一個水資源相對貧乏的缺水村，特別是冬季，別說牲畜飲水，就是人吃水都十分困難。羣衆多次要求各級部門幫助解決人畜飲水這一歷史上無法解決的難題。黃金強心想：在全國上下奔小康的時代，我們連最基本的吃水問題都無法解決，怎樣做到爲官一任、造福一方？怎能對得起父老鄉親，並暗下決心：一定要解決人畜飲水問題。說幹就幹，他親自爬山找水源，功夫不負有心人，水源終於找到了，而且經過衛生部門化驗符合飲用水標準，但關鍵問題還是缺資金，黃金強又開始奔波於縣、鎮及各級計委、水利部門。經過他持之以恆的努力，玉璧村人畜飲水工程終於被計劃部門立項，並批准建設。黃金強累了，可只要他閉上眼睛，腦海中就出現村民一雙雙無耐和渴求的眼睛，他在心中對自己說：“羣衆需要你，你必須把人畜飲水這件大事辦好，好事辦實。”於是施工現場又出現他忙碌的身影。項目建成後解決了玉璧村2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，玉璧村人民吃上自來水的夢終於圓了。另外他還帶領全村人民投資23萬元建了村衛生所，老協會和村委會辦公樓，這幾年他爲民做的實事好事，用受益見利的玉璧村人的話說——數不清，道不盡。

“一分耕耘，一分收穫”，黃金強的一系列實事，得到了各級黨委政府羣衆的稱頌。1999—2014年度被中共洞山鄉黨委評爲優秀黨務工作者；2014—2014年度被中共騰越鎮黨委評爲優秀共產黨員；2014年第五次人口普查被評爲縣級先進工作者；2014年被評爲縣第二次村級換屆先進工作者。可他覺得身上擔子反而比以前更重了，在他的案頭上有着新的玉璧村發展規劃。

第二篇：村主任先進事蹟材料

**同志是樂從**岸村黨支部書記、村委會主任。在20**年村級黨組織換屆選舉後，**書記帶領xx村的“兩委”班子，從體制上、活動方式上、思維觀念上，全面強化了黨的領導，加強了黨的思想建設、組織建設和紀律建設，充分體現和發揮了共產黨員的先進性，並從中探索出一套行之有效的執政方式和領導方法，進一步

推進了社會主義新農村建設。各項成績的取得，離不開全村黨員羣衆的共同努力，也離不開“兩委”班子的團結協作和**書記的正確領導。他的主要事蹟有：

一、堅定理想信念，把黨組織建設作爲工作的切入點

對於農村黨員幹部要有怎樣的理想信念，**同志認爲：首先要掌握社會發展規律，有牢固的馬列主義和社會主義信仰，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和科學的發展觀，躬身實踐立黨爲公；其次要解決好村幹部上任後做什麼的問題，做到肩上有擔子，工作有路子，解決問題有法子；三是要在行動上能牢固樹立爲村民服務的思想，想羣衆所想，急羣衆所急，辦羣衆所需，能夠帶領全村羣衆發展經濟、勤政爲民、務實肯幹、廉潔自律。

作爲支部書記，**同志非常重視支部建設。無論在支委會還是支部大會，他都反覆強調：支部的凝聚力和戰鬥力不僅關係到黨組織和黨員作用的發揮，還對能否領導和團結村委會開展工作，真正爲羣衆辦好事實事起到決定性的作用。**以實施固本強基工程和開展先進性教育活動爲契機，與“兩委”成員共同研究，結合xx村工作實際和黨員隊伍現狀制定了《xx村黨支部黨員管理長效機制工作方案》，既創新了活動的模式，又體現了管理的制度化和規範化。如黨支部要求全體黨員每月填寫“村務月度工作重點的意見、建議表”，並配套了具體的回覆制度，充分發揮黨員在村務管理方面的積極作用。爲拓寬黨內民主渠道，在每次召開民主生活會前，邀請黨小組長列席會議，充分聽取意見，增強黨支部的向心力。在“優秀共產黨員”評選活動方面，創新地採用了百分制量化的“星級評比制度”，營造創先爭優的良好氛圍。通過上述的途徑，進一步增強了黨支部、“兩委”班子和整個黨員隊伍的凝聚力和戰鬥力。

二、發揚民主作風，形成推動地區發展的強大合力

民主管理既是基層羣衆的訴求，也是加強農村基層組織的領導與管理、推進經濟社會全面發展的關鍵所在。**書記對此有充分的認識。在內部的民主管理制度方面，梁書記在上任之初就提出對村的兩委幹部實行“統一領導、分工明確、職責分明、各施其政、各負其責”。處理集體事務時，實行集體論證、集體決策、集體審批制度。推行每月5日召開辦公室全體工作人員會議的會務制度，通過每月例會，佈置經兩委研究制定的工作並聽取意見，同時，審議由各辦主任對上月工作的彙報並提出意見。通過這樣的方式，對執行和完成兩委會各項工作任務相當有利。對於重大事情決策，則先由兩委幹部研究後提出方案，再召開兩委幹部及村小組長會議，然後召開黨員、村代表會議，充分討論決策方案並表決通過後方能正式執行。通過制度的落實，避免了決策的盲目性、隨意性。進一步依法健全細化一系列的規章制度，如決策、論證制度；財務審批制度、財務審覈制度、村務公開制度、經濟管理制度、工程招標制度和各項社會管理制度。此外，還通過村民代表大會制定了《股份合作社農業管理方案》、《廠企用地租約期滿的企業續租方案》、《建房土地使用與管理辦法》、《計劃生育自治章程》、《自來水管理暫行辦法》、《xx村執行兵役優撫政策的規定》、《xx村老人基金理事會章程》等一系列村規民約，並印成小冊子派到各家各戶。所有這些制度的建立和對各項村務的有效監管，使xx村實現辦事、建設、發展的規範化管理，進一步推進了xx村的民主制度建設。

同時，xx村在**的帶領下不斷加強村務公開、民主管理，通過完善內容、豐富形式，進一步暢通民情、民意渠道，既促進村幹部自覺接受黨內和羣衆的監督，又教育引導廣大羣衆遵守法律、法規，做個文明人。2014年9月，在**的積極倡導下，xx村組建了村務智囊團。特意在村中物色了關心村務，熱愛集體，有較高羣衆威信，公道正派的各層次精英分子，組成智囊團。在村務工作決策前，虛心聽取智囊團的意見，並通過他們加強與村民的溝通聯繫，從而更容易與村民達成共識，調動各方面積極性和力量，將各項工作落到實處。爲更好地發揮智囊團的作用，梁書記還在2014年2月制定了《關於設立xx村務決策智囊團的實施方案》，明確他們的權利、義務、活動形式和內容，並向他們頒發聘書，增強他們的責任感和光榮感。結合先進性教育活動的開展，xx村又辦起了《xx村務》，每月一期，每期四版，

包括“政務天地”、“村務直擊”、“社區生活”、“迴音壁”四個內容；開通了網絡電子信箱，達到管理民主、言路暢通、服務到家的作用。2014年11月，在“兩委”與村民小組長的工作會議上，由**書記提議的實行與村民羣衆溝通的新方式——“下訪日”，獲得了大家一致通過。這一非常切合農村實際情況的方式的推行，能讓“兩委”班子主動融入羣衆當中，深

入聽取意見和做好解釋說服工作，密切黨羣、幹羣關係，形成強大的合力。

除了加強制度建設外，**書記本人也把調查研究作爲開展工作的基礎和切入點。上任後不久，他便走遍了全村的每個村民小組及廠企單位，重點走訪了村民代表、小組長、黨員骨幹、農業戶、困難戶家庭和重點企業。除了直接走訪農戶外，他還利用業餘時間，分片到村民家中進行多次民情訪談，直接傾聽羣衆呼聲，宣傳黨和國家方針政策。然後及時整理羣衆反映的問題，分析原因，提出對策建議。通過一系列的調查摸索，探索出一條適合當前xx村形勢發展的新路子。

三、抓好發展和穩定，真正爲羣衆辦好事實事

在**書記的領導下，xx村“兩委”班子牢記發展壯大集體經濟的任務，不斷提高股民的股份分紅和生活水平，爲民謀取福利，解決民生問題。具體措施包括：把可開發的土地市場化；爭取上級政策支持開闢發展空間；巧妙靈活地盤活提升零散土地；繼續加強經濟的管理等。在20 年，雖然國家嚴控村域經濟發展空間，但xx村經濟建設仍取得較快的發展、集體經濟大幅度提升。當年實現工業產值3.5億元，比上年增長20.7%，農業產值1900萬元，與上年基本持平，第三產業474萬元，比上年增長56萬元，土地物業收入774萬元，比上年增加206萬元，增長34.8%，股民股份分紅800元/股，比2014年的600元/股增長33.3%，資產量化爲2200元/股，比2014年681元/股增長223%，股民總體收益分配比去年翻了兩翻有多。

在發展經濟的同時，**帶領黨支部和村委會積極化解社會矛盾，營造和諧社會。xx村熱點、難點問題主要集中在歷史欠款和土地使用情況等。村黨支部細心分析上述重點問題，廣泛聽取羣衆及各界人士的意見，認真商討解決方案，制訂計劃。在歷史欠款方面，黨支部和村委會立下決心，定下追款時間表，保證集體利益不受損害，通過先易後難、逐戶上門的方法，既耐心瞭解欠戶情況，又在村內製造正面輿論，形成社會壓力，對多年的欠款戶及時採取有效的法律手段。通過黨支部的努力和紮實有效的工作，於去年已經追回大部份的欠款，餘下的小部份欠款戶亦正在按計劃執行。在土地使用情況方面，支部專門制定了土地使用情況一覽表向全村公佈，將租戶姓名、租賃年限、租賃價格、升幅、租賃面積等一一登出來，讓全體村民明白一年來村裏的收入狀況。

此外，**書記還把創造良好投資環境和爲羣衆辦好事實事密切結合起來，努力建設一個村風文明、和諧共處、文化發展、道德皆有、民主有序的社會主義新xx。如xx村配合樂樵大道的開通，修繕了環村公路，改善村道環境；結合衛生村的創建活動，整治了村容、村貌和環境衛生，營造了潔淨、優美、文明的生活環境。同時，支部和村委會牽頭創建了專門的保安、環衛、農業技術服務隊伍，滿足了xx村民日常生活的各種需要，切實解決好羣衆的切身問題，努力推動和諧社會的建設。

第三篇：村主任先進事蹟材料

數字是枯燥的，但最有說服力。騰衝縣騰越鎮玉璧村民委員會近幾年來的變化完全可以用數字來勾勒：2014年—～年全村經濟社會總收入從51190元增到56500元，農民人均純收入由1286元增加到1547元，糧食總產從743噸增加到1050噸，達到歷史最高水平，蔬菜種植和大棚蔬菜建設從原來零的突破發展到蔬菜種植面積400畝，大棚蔬菜種植面積35畝，兩年來新修村社道路7條6000米，人畜飲水建設解決2906人、1217頭大牲畜的吃水問題，投資23萬元創辦村衛生所、老年協會、綠化廣場，玉璧村連續三年被上級部門評爲先進單位、先進黨支部。玉璧村這幾年來的鉅變，原因是多方面的，但重要一條是“有一個團結戰鬥的班子，有一個領導有方的班長”。縣鎮兩級在評價該村工作時，一語道破了真諦。黃金強就是這個班子的成員、班長。在帶領全村人民脫貧致富奔小康的道路上，留下了這樣的足跡。

農業科技推廣道路上，一步一個腳印

現年44歲的黃金強跑過運輸、辦過工廠，6年前拋棄豐厚的收入，依然回鄉從事農業生產，作爲一個地道的農民，黃金強深知：“連糧食都不能自給，還談什麼經濟發展”。於是，他帶頭搞“秈改粳”。在農科人員的技術指導下，推廣良種良法。選準高產水稻品種如：岫系、合系、滇系、粳雜等。同時應用旱育稀植技術進行規範化雙行條栽；n.p.k配方施肥；病蟲害綜合防治等措施。通過努力水稻單產大幅度提高。全村1400畝水田，種植粳稻1275畝，單產達到583公斤，比老秈稻天雜57.58，單產312公斤，畝增271公斤，增86.9%。全村一年增收稻穀34.5萬公斤。僅大春一季，就實現了糧食自給有餘的目的。

在糧食自給的基礎上，黃金強依託本村區位優勢發展蔬菜種植，當時村裏人不理解，有的甚至說：“沒見過種菜能致富的”，黃金強覺得他們說的也不無道理，他多次表示“我要做種菜的排頭兵”就這樣他投資1萬多元建蓋了大棚，帶領全家起早貪黑種植蔬菜，當年利潤就回收了投資。黃金強富了，但他沒有忘記鄉親們。在他的帶領和幫助下，全村興起了蔬菜種植的熱潮。到～年9月已發展蔬菜種植400畝，大棚蔬菜35畝，其中每畝產值最高的已突破8000元。在他的帶動下，玉璧村人民生活水平有了較大改善。

羣衆信任的帶頭人，抓思想、抓黨建、做實事

2014年村改委時，全村人民把目光投向了帶領大家致富的黃金強身上，果不其然，黃金強以全票當選玉璧村主任。

上任伊始，黃金強就把水利建設作爲農業生產的大事來抓，牢固樹立“水利第一”的思想觀念，他通過觀察及走訪羣衆後發現，溝渠淤塞是全村羣衆反映的一大熱點問題，淤塞的主要原因有二個：一是人爲設障，如在河道、溝渠裏搭瓜棚、泡木料等；二是由於多年沒有蔬通，浮萍大量繁殖所致。河道、溝渠排水不暢便造成澇災，河道淤塞之害一日不除，玉璧農業生產隱患便一刻存在，黃金強決心先向人爲設障開刀，他親自起草了實施辦法，利用廣播等進行宣傳，引導廣大羣衆加強對水利事業的認識，自覺維護水利設施的完好。在此基礎上，他率領村委會一干人“四面出擊”耐心細緻做通工作，對人爲設障的溝渠進行一次大清理，共拆除鴨圈9處，撈木料34塘，共計3000餘件，在清除一木料塘時，塘主自認爲黃金強他倆是多年的同學且兩人關係一直很好，根本不把這事放在心上，對村委會限期撈木料的通知，視而不見，還找到黃金強拉關係，但黃金強態度堅決，分毫不讓，通過耐心的說教，塘主終於認識到自己的錯誤，並及時清理了佔用的河道。不久在黃金強的帶領下，玉璧村羣衆自發組織了一場請除淤泥和浮萍的戰鬥，經過一個多月的努力，一舉解決了溝渠河道淤塞這個“老大難”問題，並制定了切實可行的措施，落實各社自然村進行經常性清理。於是玉璧村1367畝農田的防澇安全係數大大提高了。

由於工作較爲出色，2014年黃金強任玉璧村黨支部書記，黃金強認爲：支部建設取得成績的關鍵是搞好班子團結，支部一班人團結得好就好像內燃機有了內在的動力，羣衆看到支部團結有戰鬥力，幹什麼事情都有信心，用羣衆的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，在大的困難也不怕，在難的事情也能做，相反就成了一盤散砂，什麼問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話。

“兩委班子團結，自身建設是關鍵”，黃支書把近幾年來支部建設作了回顧後說。前幾年我們村經濟不發展，社會各項事業沒有起步，問題就是在兩委班子自身建設這個關鍵上，個別成員放鬆了學習，對自己要求不嚴格，我們召開第一次支部會議時，就講團結、講自身建設，要求羣衆做到的兩委成員必須首先做到，俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”、“一個行動勝過一打口號”。這幾年，村兩委不計報酬，堅持24小時有人值班，方便羣衆辦事；村裏建校修路，兩委人員積極參與，並盡其所能支持；外出跑項目、籌措資金不向村集體報一分差旅費、招待費。羣衆看在眼裏，喜在心上，認爲：這真正是一支爲百姓辦實事的隊伍。黨員和羣衆的關係融洽了、心靈溝通了，黨支部的號召力，黨支部的威信在羣衆中自然而然得到了加強。

“一分耕耘，一分收穫”，黃金強的一系列實事，得到了各級黨委政府羣衆的稱頌。1999—2014年度被中共洞山鄉黨委評爲優秀黨務工作者；2014—2014年度被中共騰越鎮黨委評爲優秀共產黨員；2014年第五次人口普查被評爲縣級先進工作者；～年被評爲縣第二次村級換屆先進工作者。可他覺得身上擔子反而比以前更重了，在他的案頭上有着新的玉璧村發展規劃。

第四篇：校區主任先進事蹟材料

以下是小編大家收集的事蹟材料，僅供參考!

有一種歌溫柔纏綿，它可以讓你不知不覺地被感動;有一種愛默默無聞，它可以讓你感受到人間的真情;有一種職業崇高神聖，它可以讓你爲之付出青春而無怨無悔。自從選擇了教師這個崇高的職業時，她就已經做好了爲之奮鬥的準備，願意爲心中那個美麗的夢付出自己的一切力量。她願意化做春雨來滋潤學生的心田，並努力地、真誠地用自己博大的愛心、寬廣的胸懷來爲教育事業增添一絲光彩。她就是我校霞灣校區的教師唐海琴。

熱愛事業熱愛學生

她愛所選擇的教育事業，更願爲這份平凡的選擇傾注一切。所以，不管做班主任工作、語文教師工作，教導處工作，還是目前的校區主任工作，她都是盡職盡責，想方設法去做好，始終以積極的心態，飽滿的熱情投入其中，傾心工作，從不言悔。在班主任工作中，她注意用愛心影響學生，用真心溝通家長，用耐心教給學生知識。使學生不但學會學習，更懂得如何做人。十幾年的班主任工作，她始終得到家長的信任和學生的愛戴。這種信任和愛戴讓她深刻體驗到：做一名黨員教師肩負的是責任和使命，要在平凡的崗位上不負使命，必須要有高度的敬業精神和無私的奉獻精神，熱愛崗位、熱愛學生、熱愛家長，熱愛周圍一切美好的事物。樂觀向上，孜孜以求。

教師對學生的愛應該是博大的、公正無私的。在唐海琴老師所教的班級裏，無論學習優劣，家境貧富，她都一視同仁、一樣地對待。在學習上，她不讓一個學生掉隊，不漏批一份作業，(來源說明好範 文網)讓他們人人都有進步。在生活上，唐海琴老師把學生當作自己的孩子，噓寒問暖，從生活、學習上去關愛學生。唐老師真摯的師愛贏得了學生的童心，也得到了家長的支持。

她深深地明白要成爲一名優秀教師，在教學上一定要付出更多的努力。於是，無數次，她自己給自己施加壓力，要學生做到的自己首先去做。例如要學生課外去找資料時，自己首先去動手收集相關資料;要學生看着字帖認真練字，首先自己在黑板上像模像樣地寫幾個字示範;要學生完成練習題，首先自己全部做過，以便於抓住重點，引導難點。在課前，她總會花上許多時間來鑽研、琢磨教材，上完一課，同樣也會花點時間認真進行反思。在課堂上，她總會採用各種形式來激發學生的學習興趣，用各種方式來激勵不同層次的學生。當學生在學習上遇到困難時，並不急着告訴他們答案，而是讓他們通過討論、探究，在教師的引導中掌握知識，提高能力。很多學生都很喜歡上唐老師的語文課，因爲在課上，他們可以大膽地提出自己的觀點，即使錯了，也不用擔心老師會指責他，因爲在課上，他們可以學到許多課外知識，還可以有許多大顯身手的展示機會。

在班級管理中，作爲副班主任的她，始終協助班主任開展一切工作。當班級要參加學校的各項比賽時，她會心甘情願地充當學生的輔導員，爲他們出謀劃策;當學生犯了錯誤時，她總是循循善誘，動之以情，曉之以理，讓學生逐漸明白道理。

樂於探究進取不息

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。這是人們對教師充滿感慨的讚歌，但是，我認爲教師更像是一盞明燈，在照亮別人的同時，也發出了絢爛多彩的光芒，在傳授知識的同時，自己也在不斷地進取、提高。作爲教育工作者的我願意無限地發揮光與熱，成爲這些明燈中的最爲普通的一盞。”這是唐海琴老師在一次演講中所說的，平時，她也是這樣做的。

唐海琴老師在工作中有一股子鑽勁，雖然校區主任工作頭緒多，可在教學上她也毫不鬆勁，是一個充滿進取心、有追求、有頭腦的人。她的教育教學應該是紮實的，更是充滿激情的。她力求追尋一種充滿活力的課堂，追求一種發展性的教學。本學期，學校進行的是任務型課堂的實踐研究，她雖然不是實驗班的老師，但她勇於實踐，成功執教《老人與海鷗》，受到了年級組老師的好評。

爲了讓學生學得更好，對學習更有興趣，唐海琴經常開動腦筋，組織學生開展豐富的活動，促進生生間的交流與學習。這學期，在唐老師的班裏正流行着讀書感言的漂流活動。唐老師組織學生，不僅愛上了閱讀，更把學生的讀書心得展示給大家，通過相互的借閱、學習，孩子們的交流不再是電腦遊戲，不再是空洞的、無聊的話題了。

樂於奉獻無怨無悔

2014年，唐海琴老師擔任的是霞灣校區的校區主任一職，雖然有了一個學期的工作體驗，但是，她深知自己肩上的重任，不敢有絲毫的懈怠。時時刻刻認真履行好自己的職責，虛心向湖墅、文瀾校區的校區主任學習，有時碰到一些棘手的問題，能從學校的利益出發，儘可能圓滿的處理好問題，勇於承擔起自己的責任，做好教師與學生的服務工作，從教師與學生的角度上思考與解決問題，充分發揮教師的力量，帶頭做好各項工作，努力完成學校交給的各項任務。始終以共產黨員的標準來嚴格要求，以實際行動來帶動全校教師一起工作，儘自己的最大努力爲學校發展作出貢獻。同時，認真組織好每一次的校區學習時間，儘自己最大的能力管理好校區的各項事務。

每當老師們看到唐海琴忙碌的身影，都會好奇她那瘦弱的身體裏怎麼會有如此大的能量，那麼不知疲倦、那麼熱情如火，這大概可以從她的一番話中找到答案，看到她那淳樸而真誠的心靈。“今天，當我的努力得到了我的學生、家長、同事的肯定時，我深深地明白，這是他們對我的關心與愛護，同時我也更加清楚，我是幸福的，因爲，在我的身邊，有那麼多同樣熱愛着教育事業，併爲之奉獻自己青春的好榜樣，在我的身後，有一個一直默默地支持着我的家庭，還有什麼理由不讓我爲自己的事業而加倍努力的呢?請相信，我不是最優秀的，但是憑着那顆熾熱永恆的心，我會不懈努力的。努力爭創最優是我一生不變的追求!”

第五篇：教導主任先進事蹟材料

以下是小編爲大家收集的事蹟材料，僅供參考!

三尺講臺，一顆愛心;默默奉獻，無怨無悔。這既是楊步華老師從教以來的真實寫照，又是她的執着追求。楊步華現年33歲，大專學歷，國小高級教師，中共黨員，1996年參加教育教學工作，現擔任通道縣第二完全國小教導主任。在過去十多年的教書育人生涯中，楊主任一直秉承着嚴謹的工作態度和無私的奉獻精神戰鬥在教學第一線，用愛撐起學生心中的藍天，用情托起學生心中的太陽。

一、言傳身教，愛生如子

“愛”源於高尚的師德，“愛”意味着無私的奉獻。楊步華主任在長期擔任班主任的工作中，心中裝有學生，最大限度地理解、寬容、善待學生，把愛心和關懷時時處處帶給學生，用自己的言行譜寫了一曲“慈母樂”。

2014年上學期，她所帶的六二班有位叫楊倩的同學，因父親生病花光了家裏的所有積蓄，並且還因病喪失了勞動力，使得家庭非常貧困。爲此，母親想要她放棄學業回家勞動。然而纔讀國小的楊倩十分喜愛讀書，對未來也充滿了希望，不想就此放棄學業，因此變得心事重重，每日鬱鬱寡歡。楊主任察覺後，一方面主動找楊倩同學談心，並及時家訪，給楊倩母親做思想工作;另一方面，自掏腰包爲她解決生活、學習困難問題，讓楊倩安心讀書。在楊主任的關懷和幫助下，楊倩以優異的成績考上了縣重點中學。

2014年下學期，楊主任擔任五四班的班主任。班上有個叫楊偉的學生從小就缺少母愛，養成性格孤僻、倔強，喜歡調皮搗蛋。爲了改變楊偉同學，楊主任在課堂上有意識地表揚他的優點，給他信心;同時給他無微不至的關懷，爲他過生日，讓他深切地感受到了一份特別的母愛。在楊主任的關心和鼓勵下，楊偉進步的很快，期末考試中語文成績由原來的50分提高到了85分，數學由原來的30分上升到了90分，獲得了班級“進步獎”，也變成了大家眼中的“乖孩子”。

2014年上學期的一次晚自習下課後，楊主任還在辦公室批改作業，突然班長丁楠急匆匆地跑來，說班上的吳悅同學正發高燒，頭痛難忍。楊主任得知後，立刻趕到宿舍並電話通知吳悅同學的家長，背起吳悅同學直奔縣人民醫院就醫，並墊付了醫藥費。深夜十一點多，吳悅的父母趕到了醫院，楊主任簡要向家長敘說了吳悅的病情，才拖着疲憊不堪的身子回家。吳悅同學的父母對此感動不已。

二、精心鑽研，強抓教學

教師身上社會賦予很多耀眼的光環，作爲一名教師，在領受這些美麗光環的同時，肩上的擔子也在不斷加重，要努力去爲這些光環增輝添彩。

參加工作15年來，楊主任一直擔任學校高段數學教學工作。她認真鑽研教材，瞭解教材的基本思想、基本概念，對於重點的把握和難點的突破都有教強的能力。在教學過程中她力求做到 “讓燦爛的笑容永遠綻放在學生的臉上”。採取求自主合作探究的學習方式，着力培養學生的實踐能力和創新意識，儘自己最大的努力使自己的教學方式適合學生學習的心理，讓他們在學習中品嚐到樂趣。在課堂教學中，她關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習數學的興趣，培養了一批富有創造性和對數學有濃厚興趣的學生。針對不同層次的學生，不同個性的學生，因材施教，採取個別課外輔導，力爭每一個學生都能掌握一些基本的數學知識與技能。

15年來，楊步華主任共完成6輪高段的教學循環，任教的班級，教學質量高，人平分在全年級或全縣排名都在前列。特別是2014年下期和2014年上期接的六(1)班和六(2)班數學人平分原來都是年級的倒數第一，且與第一名分別相差10分和13分之多。經過楊主任的努力，這兩個班在畢業會考中成績大幅度提高，與同年級第一名僅差4分和2.8分了，且兩個班升重點中學的人數都列年級第一。

楊主任輔導學生在縣、市各級的比賽中多次獲獎。其中，輔導學生參加通道縣中國小數學競賽獲優秀指導獎;獲湖南省“天下鳳凰杯”中國小作文競賽優秀指導獎;輔導學生參加優秀書法評選中獲縣一等獎;輔導學生在懷化市書法、繪畫大賽中獲三等獎;輔導的《贊“中國脊樑”》獲市三等獎;被評爲“改生活陋習，當文明使者”作品縣級優秀指導老師;獲“傳承中華美德”讀書徵文縣級優秀指導獎等。

三、春華秋實，碩果累累

不斷的努力，不斷地進取是楊主任的個性。在15年的從教生涯中，楊主任時時以優秀教師的標準要求自己，以優秀共產黨員的標準要求自己，勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、家長、同事、領導的好評，是通道縣和二完全國小優秀教師的代表。工作以來，先後被評爲“湖南省優秀少先隊輔導員”、“懷化市數學骨幹教師”，多次被評爲“懷化市優秀少先隊輔導員”、“通道縣優秀教師”、 “通道縣優秀少先隊輔導員”、“通道縣優秀共青團幹部”、“雙江鎮優秀教師”、“雙江鎮優秀共產黨員”，多年考覈被定爲優秀獲通道縣人民政府嘉獎，在本縣教育界有較大的名氣。

在榮譽面前，她從不驕傲，在全面實施素質教育的今天，楊步華主任更是信心百倍地在教育教學崗位上默默耕耘，無私奉獻，孜孜追求，用自己的青春繼續譜寫着侗鄉教育輝煌的篇章