計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

計劃會計股負責人先進個人事蹟材料

收入覈算，向理論化、科學化邁進

1994年8月，***同志因工作出色被任命爲計劃會計股負責人。當時，在省級以上刊物上，很少有稅收計劃、會計方面的理論文章發表。他在認真做好稅收計劃、會計、統計、票證工作的同時，刻苦鑽研業務，敢於破解難題，得到了上級稅務機關的充分肯定。1995年被山西省國家稅務局、山西省地方稅務局評爲《稅收與企業》雜誌優秀通訊員；1998年被陽泉市勞動競賽委員會授予三等功；《關於深化現行稅收會計覈算內容的設想》被《山西財稅》雜誌《會計園地》欄目刊登，並被山西省國家稅務局、山西省地方稅務局、山西省稅務學會評爲“改革開放二十週年”稅收科研成果二等獎；《應改進現行稅收計劃分配辦法》被《稅收與企業》雜誌《探索與爭鳴》欄目刊登；《留抵稅金應納入總帳科目覈算》被全國財政系統聯合主辦的《鄉鎮財政》雜誌《財務會計》欄目刊登；《關於進一步完善現行稅金解繳入庫制度的設想》被國家稅務總局稅收科學研究所編入《中國稅官論稅制改革》一書等，進一步充實、完善了現行稅收計劃、會計理論體系。在計劃會計股工作期間，由於信息化程度很低，主要依賴手工完成收入覈算工作，他沒有正點看過一次元旦晚會，沒有陪家人吃過一頓元旦團圓飯，每年的1月1日凌晨3點左右，他辦公室的燈仍然亮着，結帳、對帳、報表……1997年農曆8月15日下午6點，局長通知他——第二天**市長要來**聽取組織收入工作情況彙報，他毅然放棄了和家人中秋節團聚的機會，連夜撰寫彙報材料，脫稿時已經深夜2點了，此時，他望着窗外皎潔的月光，感覺有愧於自己的家人，但爲了自己心愛的稅收事業，他砥礪奮進，無怨無悔……近年來，隨着稅收會計覈算軟件的日臻完善，大幅度減輕了收入覈算人員的工作量，經常加班加點與收入覈算工作已漸行漸遠。

徵管稅政，向集約化、信息化發展

2002年9月，**黨組任命他擔任徵管稅政股股長。他先後起草了《**稅收徵收管理工作規程》和《徵管稅政股工作目標考覈辦法》等操作辦法，取得了明顯效果。2003年，上級要求所有一般納稅人全部納入防僞稅控系統管理，由於納稅人數量多，推行工作量大，再加上當年正值“非典”，推行難度很大。他帶領工作人員加班加點，如期將206戶一般納稅人全部納入防僞稅控系統管理，有效促進了稅收徵管水平的提升和稅收收入的增長。2004年，爲加快稅收信息化建設步伐，全面依託計算機進行稅收徵收管理，縣局決定推行稅收徵收管理軟件升級版。他既“掛帥”，又“出征”，既當指揮員，又當戰鬥員，組織人員錄入納稅戶信息，確保了稅收徵收管理軟件按時運行。他先後被**市國家稅務局評（聘、授予）爲“執法先進個人”、“執法監督員”、“稅收科研骨幹成員”、“一級崗位能級資格”、“綜合徵管軟件推廣工作先進個人”等。2013年10月，金稅三期系統軟件正式上線運行，數據庫信息一次性順利移植到新的軟件，大大節省了人力、物力、財力，稅收徵管水平得到了大幅度提升，成爲實現稅收現代化道路上的又一重要里程碑。

文祕後勤，向規範化、質效型變化

2006年6月，由於工作事無鉅細，他三個月纔回老家看望父母一次。作爲父親，對女兒的學習教育，他無暇顧及，就是女兒大學聯考期間，他都很少有時間關注，女兒從考場步行回到單位，向他索取家裏鑰匙時，他還在多功能會議室講授消費稅業務知識。在保證足夠的工作時間和付出艱辛努力的同時，爲做好文祕工作，他率先制定了《文祕工作考覈辦法》等制度，帶領文祕人員潛心研究，苦思冥想，挖掘新聞素材，捕捉信息線索，積極傳播國稅系統正能量；先後在《中國稅務報》、《山西日報》、《山西經濟日報》、《陽泉日報》以及山西省國家稅務局主辦的《稅務統計分析》，陽泉市國家稅務局主辦的《稅務統計分析》、《陽泉稅務論壇》等刊物發表文章數十篇；被評爲**市國稅系統“稅收信息工作先進個人”、“新聞宣傳先進工作者”、“標兵稅收宣傳員”等。在後勤方面，他深知“兵馬未動，糧草先行”的道理，竭盡全力爲國稅工作的順利開展提供堅實、周密、細緻的後勤保障。2010年，在全局後勤工作滿意度測評中，幹部職工對後勤工作的滿意度高達95%，較20年前提升了近30個百分點。