縣建築勘察設計院先進個人事蹟材料(精選多篇)

第一篇：縣建築勘察設計院先進個人事蹟材料

"認真工作、誠懇待人"是她的態度，"公平處事、淡泊名利"是她的情懷，"無怨無悔，任勞任怨"是她的作風。她，廿載如一日，身兼數職，用敬業精神抒寫了一篇又一篇勤於奉獻的華章。 她，愛崗敬業，用無悔人生譜寫着一曲曲動人的樂章。 她，就是縣建築勘察設計院辦公室主任兼出納程亞芬。

一、勤於苦練求真知

自1991年跨入**縣建築勘察設計院的大門開始，她就以真誠面對修身準則、以不懈努力提高自身修養，剛開始從事辦公室一些後勤工作，雖然非常瑣碎，她卻同樣認真細緻，樣樣幹得非常出色。不久，恰好院裏調整出納工作人員，領導通過一段時間的觀察，發現她頭腦靈活，作風嚴謹，便徵求她的是否願意從事出納工作的意見。當時她雖然擔心沒有接受出納工作專業學習而難以勝任此項工作，但還是深感領導的信任和厚望，懷着不辜負領導期望的信心答應下來。爲了儘快勝任本職崗位，她不但努力自學相關業務知識，而且還自費參加**理工大學會計電算化專業函授學習，以優異的成績完成學業。工作中每當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向內行請教。通過一段時間的刻苦努力，迅速成爲財務工作的行家裏手。近幾來計算機運用日益廣泛，爲了入時俱進提高業務水平，提高工作效率，她爲自己制定了計算機知識學習計劃，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，並勤練打字速度，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會爲止。如今，她已能用五筆輸入法每分鐘打字70多個，並熟練地掌握了計算機常用知識。

二、作風嚴謹無差錯

程亞芬同志始終認爲，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。所以在日常工作中她處理每一個票據都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理。在員工工資晉級、審覈等一系列業務中，她深知工資關係每一位職工的切身利益，來不得半點疏忽大意，哪一個人到什麼時間該調升工資，調到什麼檔次，她都清清楚楚地記在一個專冊上，幾年來沒有出現半點差錯，贏得了大家的充分信任。工作中，如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題，她總是及時如實地向單位領導反映，並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法爲單位節約資金。單位領導開玩笑地對她說："你算單位的錢可能比算家裏的錢還要細"。

勘察設計收入是單位的支柱經濟來源，設計院與建設單位簽訂設計合同後，按照合同規定，建設單位應按照約定及時支付勘察設計費用，但少數單位爲了壓價或其他原因，以種種藉口，拖欠應繳費用，有時甚至影響到單位的正常運轉，嚴重挫傷了設計人員的工作積極性，也使領導深感頭疼。爲了解決這一難題，替單位和領導分憂，她主動請纓，要求去幹收賬這個吃力不討好的活。爲了及時收回欠款，她對建設單位往往動之以情，曉之以理，寧可自己多跑幾趟路，多結幾次賬，多磨幾次嘴皮，有時甚至軟磨硬纏，也要堅決及時收回欠款。前年臨近春節，單位還有一筆10萬元的欠款經過數次催討沒有收回，單位設計人員的工資和年終兌現獎金沒有着落，大家十分焦心，有的甚至非常抱怨。她連續一個星期纏住對方單位負責人，對方先是以種種理由要求延期，最後被她鍥而不捨的精神所打動，終於支付了欠款。

設計院主業是勘察設計，辦公室沒有專職工作人員。爲了加強機關日常管理和後勤工作，2014年，領導再三考慮以後決定將辦公室重任交給了她。雖說爲了方便工作，任命了辦公室主任的職務，其實是徒有虛名，光桿司令一個。財務工作已經讓她忙的不可開交，可她顧全大局，還是欣然的接受了這項重任，沒有給單位領導提出任何要求。"麻雀雖小，五臟俱全"，設計院雖然單位不大，人員不多，但普法、綜治、計劃生育、科學發展觀學習等全縣各種中心工作必須參與，各類文字材料應接不暇。沒有專職寫材料的人員和打字員，她自己動手寫材料，自己當打字員。同時，由於她還兼任了財務工作，三天兩頭跑銀行，跑人事局，做工資表，採購辦公用品，這些瑣碎的事物使她整日忙碌，節假日、週六、週日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，幾乎成了家常便飯，可她卻事事紮實，毫無半句怨言。

擔任院辦公室主任後，她事事嚴格要求自己，竭盡全力當好全院的"後勤部長"和"大管家"。她象從前一樣，每天早來晚走，打水、掃衛生、擦窗子事事搶着幹;她象從前一樣，工作起來打字複印、辦文辦會、統計覈算樣樣都行;她象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌辦事;她象從前一樣，以熱情周到的服務、細緻入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱讚;她象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮誇;她象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。在她的模範帶動下，全院上下中心意識、服務意識、大局意識普遍增強，出現了一個人人爭當先進的良好局面，形成了齊心協力、共謀發展的濃厚氛圍。

"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來"。辛苦的付出和出色的成績贏得了領導和同事的一致好評，各種榮譽也接踵而來，她連年被評爲單位先進工作者，多次獲得局先進個人稱號。2014年，她又光榮的加入了黨組織。在未來的歲月裏，我們相信和期待程亞芬同志一定會用她的智慧和力量，譜寫出更加動人、更加華美的樂章!

設計院十佳班組先進典型事蹟

近年來，學習型標兵班組的創建，有效地促進了班組文化建設的提升，**設計院設計成果突出，成效顯著，贏得了很多榮譽獎勵。

有一個提倡創新的優秀班子

對設計院這樣的單位而言，技術、業務的重要性是顯然的，既要精益求精，更要研究和創新。多年來，他們堅持做到政治理論學習，每月一次;開展文明創建和創佳評差活動，逐年實施;制度建設和科學管理相宜相長;職工培訓與個人再學習長期不斷。根據上級要求，我院成立了創建學習型班組活動領導小組，黨支部書記、院長、工會主席對各科室提出了構建學習型班組的目標，進一步強化了所裏的各項工作的有效開展。

設計室主任羅永宏同志不僅在管理上提出創新理念，而且在業務上帶頭鑽研，遇到困難從不退縮。三湖小區原設計爲十棟住宅樓，建設方爲了趕工期，根據初步規劃方案在2014年年前十天左右要求在已定設計方案基礎上將施工圖畫完，以備開年辦施工手續用，全體設計人員毫無怨言，加班加點將施工圖全部在臘月二十八日將設計工作完成，並交付給建設方。可到正月初八這天，建設方接到規劃單位的通知，原規劃初步方案略有變動，十棟住宅樓按現規劃必須縮減爲八東住宅樓，建設方要求設計工作必須在正月初八開始啓動，農曆二月十日之前將施工圖重新設計完畢。設計人員當時接到這個消息，爲建設單位感到着急，因爲時間緊任務重，設計方案又要重新制定。正月初九初十，全體設計人員立即同建設方將設計方案敲定，正月十一全體設計人員不顧春節假日的疲勞又投入緊張的工作當中，按照設計方要求的日期保質保量的將施工圖完成，建設方拿到施工圖紙後，被全體人員忘我的精神感動，並邀請全體人員到三湖度假村去做客，可全體人員婉謝了建設方的好意，他們只想回家好好休息休息，準備迎接下一個工作的到來。

有一羣積極上進的技術職工

近年來，設計院開展了理論、文化、技術、管理、科學、法律"六學"活動。新購了《十七大黨章修正案學習問答》、《科學發展觀重要論述摘編》等政治理論、業務書籍9種30餘本，去年以來，舉辦了多次思想工作座談會，保證全院的政治思想跟上時代和形勢，適應工作任務和發展的需要。今年的企業文化建設中，全院職工認真貫徹學習設計新規範，並在實際工作中付諸實施，通過一系列節能、抗震知識的學習，老的知識必須更新，舊的觀念必須與時俱進，向建設方不厭其煩地解釋當今的發展趨勢、節能的必要性、抗震的重要性，是全體設計人員應盡的責任，設計人員不僅要學好，在工作中必須用好，做到建設方滿意施工方施工方便與節約。在施工過程中建設方的現場管理人員個人認爲樓梯間構造柱過多，要求取消，設計人員就耐心向建設方解釋，**地震過後，國家已加強了抗震要求，在原有抗震基礎上增加了樓梯間上下行梯樑處逃生機率，說的建設方心服口服。隨着各項設計工作的完成，面臨的是各項工程的後期服務質量，睡虎花園、城北工業園、孝武工業園、三湖小區、廉租房小區等工程的相繼開工，設計人員要忙於手頭上的工作，又要施工現場現場答疑，設計人員任勞任怨、隨叫隨到。三湖小區、睡虎花園土質非常複雜，施工方徵詢設計人員意見，確定了逐步開挖，分棟施工的方案，既做到了經濟節約又保證質量安全的要求，設計人員在副院長、技術負責人饒世平的帶領下進行了全天候的服務，不管烈日暴曬還是綿綿細雨，只要是工地上未停工，就要親臨現場，爲建設方和施工方服好務，出好策;孝武工業園項目路途較遠，但後期服務從不拖後，接到通知之日，單位車輛忙不過來，設計人員自行騎車搭車也要及時趕到現場，建設方受到感動，親自開車來接送，以表感謝之情。

設計院屬年輕化的團隊，技術上適逢成熟階段，人雖少，但力量強，工作效率高。進入市場化後，設計室積極適應，克服前所未有的困難，調整思路，效益連續兩年在全市同類設計單位中名列前茅。

有一批常年交流的合作單位

多年來，數家合作過的單位和**設計院保持着深厚的**往來。湖北新南洋房地產公司、湖北孝武集團公司早於2014年和**設計院合作，一直和設計院互通信息，感情和文化紐帶緊緊連接在一起，還幾次邀請設計室裏同志參加他們組織的文化活動、專業和建設方面的會議交流。共同學習進步，使兩個單位成爲了兄弟合作關係。

嚴格的內業管理和設計、綜合人員的高素質，給設計室帶來了良好的口碑和聲譽。工程業主單位一名負責人曾經這樣評價："比起其他的設計企業，**建築勘察設院所出具的設計圖樣、戶型更結合實際，預算的合理性更能得到我們的認可"--嚴格，表現於"全年設計施工圖全部符合設計委託書要求";素質，表現於"以質量求生存、以信譽求發展，急業主之所急、想業主之所想"的設計服務理念。

睡虎花園建設方當時對節能設計要求不理解，牆改辦幾次催促要進行節能備案，可建設方從來未接觸過節能方面的知識，說不出個所以然，設計人員就陪同建設方到牆改辦去辦理節能備案並詳細向建設方解釋節能方面的設計細節，建設方當時就感嘆還是設計人員做到貼心，總能在關健時候能解燃眉之急。

設計成果是突出的，學習成效是顯著的，榮譽獎勵更是實在的。設計室連續多年全面完成了目標任務，增加了單位的積累，保證了職工的收入，在安全、設計質量方面未發生一票否決問題。室主任羅永宏同志連續三年被評爲建設局"優秀黨員"和市"優秀註冊結構師 "。

面對日益競爭激烈的設計業務市場，設計室一班人在建設局黨委和院班子的集中工領導下，銳意開拓創新，團結務實進取，學習**然成風，他們堅持在設計中貫徹"和諧"、"以人爲本"、"全面協調可持續"等科學發展觀思想，以強烈的信譽感、使命感、責任感，爲**打造人文景觀樓、山川秀美樓、安全和諧樓，爲地方經濟發展、爲社會主義新農村的建設服好。

第二篇：縣建築勘察設計院先進個人事蹟材料

平凡崗位 精彩人生

----設計院程亞芬先進事蹟概述

"認真工作、誠懇待人"是她的態度，"公平處事、淡泊名利"是她的情懷，"無怨無悔，任勞任怨"是她的作風。她，廿載如一日，身兼數職，用敬業精神抒寫了一篇又一篇勤於奉獻的華章。 她，愛崗敬業，用無悔人生譜寫着一曲曲動人的樂章。 她，就是縣建築勘察設計院辦公室主任兼出納程亞芬。

1、勤於苦練求真知

自1991年跨入**縣建築勘察設計院的大門開始，她就以真誠面對修身準則、以不懈努力提高自身修養，剛開始從事辦公室一些後勤工作，雖然非常瑣碎，她卻同樣認真細緻，樣樣幹得非常出色。不久，恰好院裏調整出納工作人員，領導通過一段時間的觀察，發現她頭腦靈活，作風嚴謹，便徵求她的是否願意從事出納工作的意見。當時她雖然擔心沒有接受出納工作專業學習而難以勝任此項工作，但還是深感領導的信任和厚望，懷着不辜負領導期望的信心答應下來。爲了儘快勝任本職崗位，她不但努力自學相關業務知識，而且還自費參加**理工大學會計電算化專業函授學習，以優異的成績完成學業。工作中每當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向內行請教。通過一段時間的刻苦努力，迅速成爲財務工作的行家裏手。近幾來計算機運用日益廣泛，爲了入時俱進提高業務水平，提高工作效率，她爲自己制定了計算機知識學習計劃，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，並勤練打字速度，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會爲止。如今，她已能用五筆輸入法每分鐘打字70多個，並熟練地掌握了計算機常用知識。

二、作風嚴謹無差錯

程亞芬同志始終認爲，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失。所以在日常工作中她處理每一個票據都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理。在員工工資晉級、審覈等一系列業務中，她深知工資關係每一位職工的切身利益，來不得半點疏忽大意，哪一個人到什麼時間該調升工資，調到什麼檔次，她都清清楚楚地記在一個專冊上，幾年來沒有出現半點差錯，贏得了大家的充分信任。工作中，如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題，她總是及時如實地向單位領導反映，並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時，她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法爲單位節約資金。單位領導開玩笑地對她說："你算單位的錢可能比算家裏的錢還要細"。

勘察設計收入是單位的支柱經濟來源，設計院與建設單位簽訂設計合同後，按照合同規定，建設單位應按照約定及時支付勘察設計費用，但少數單位爲了壓價或其他原因，以種種藉口，拖欠應繳費用，有時甚至影響到單位的正常運轉，嚴重挫傷了設計人員的工作積極性，也使領導深感頭疼。爲了解決這一難題，替單位和領導分憂，她主動請纓，要求去幹收賬這個吃力不討好的活。爲了及時收回欠款，她對建設單位往往動之以情，曉之以理，寧可自己多跑幾趟路，多結幾次賬，多磨幾次嘴皮，有時甚至軟磨硬纏，也要堅決及時收回欠款。前年臨近春節，單位還有一筆10萬元的欠款經過數次催討沒有收回，單位設計人員的工資和年終兌現獎金沒有着落，大家十分焦心，有的甚至非常抱怨。她連續一個星期纏住對方單位負責人，對方先是以種種理由要求延期，最後被她鍥而不捨的精神所打動，終於支付了欠款。

設計院主業是勘察設計，辦公室沒有專職工作人員。爲了加強機關日常管理和後勤工作，2014年，領導再三考慮以後決定將辦公室重任交給了她。雖說爲了方便工作，任命了辦公室主任的職務，其實是徒有虛名，光桿司令一個。財務工作已經讓她忙的不可開交，可她顧全大局，還是欣然的接受了這項重任，沒有給單位領導提出任何要求。"麻雀雖小，五臟俱全"，設計院雖然單位不大，人員不多，但普法、綜治、計劃生育、科學發展觀學習等全縣各種中心工作必須參與，各類文字材料應接不暇。沒有專職寫材料的人員和打字員，她自己動手寫材料，自己當打字員。同時，由於她還兼任了財務工作，三天兩頭跑銀行，跑人事局，做工資表，採購辦公用品，這些瑣碎的事物使她整日忙碌，節假日、週六、週日加班這是常有的事，尤其到年底加班加點就更頻繁了，幾乎成了家常便飯，可她卻事事紮實，毫無半句怨言。

擔任院辦公室主任後，她事事嚴格要求自己，竭盡全力當好全院的"後勤部長"和"大管家"。她象從前一樣，每天早來晚走，打水、掃衛生、擦窗子事事搶着幹；她象從前一樣，工作起來打字複印、辦文辦會、統計覈算樣樣都行；她象從前一樣，謙虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌辦事；她象從前一樣，以熱情周到的服務、細緻入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱讚；她象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮誇；她象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細緻，一絲不苟，快速高效。在她的模範帶動下，全院上下中心意識、服務意識、大局意識普遍增強，出現了一個人人爭當先進的良好局面，形成了齊心協力、共謀發展的濃厚氛圍。

"寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來"。辛苦的付出和出色的成績贏得了領導和同事的一致好評，各種榮譽也接踵而來，她連年被評爲單位先進工作者，多次獲得局先進個人稱號。2014年，她又光榮的加入了黨組織。在未來的歲月裏，我們相信和期待程亞芬同志一定會用她的智慧和力量，譜寫出更加動人、更加華美的樂章！

設計院十佳班組先進典型事蹟

近年來，學習型標兵班組的創建，有效地促進了班組文化建設的提升，**設計院設計成果突出，成效顯著，贏得了很多榮譽獎勵。

有一個提倡創新的優秀班子

對設計院這樣的單位而言，技術、業務的重要性是顯然的，既要精益求精，更要研究和創新。多年來，他們堅持做到政治理論學習，每月一次；開展文明創建和創佳評差活動，逐年實施；制度建設和科學管理相宜相長；職工培訓與個人再學習長期不斷。根據上級要求，我院成立了創建學習型班組活動領導小組，黨支部書記、院長、工會主席對各科室提出了構建學習型班組的目標，進一步強化了所裏的各項工作的有效開展。

設計室主任羅永宏同志不僅在管理上提出創新理念，而且在業務上帶頭鑽研，遇到困難從不退縮。三湖小區原設計爲十棟住宅樓，建設方爲了趕工期，根據初步規劃方案在2014年年前十天左右要求在已定設計方案基礎上將施工圖畫完，以備開年辦施工手續用，全體設計人員毫無怨言，加班加點將施工圖全部在臘月二十八日將設計工作完成，並交付給建設方。可到正月初八這天，建設方接到規劃單位的通知，原規劃初步方案略有變動，十棟住宅樓按現規劃必須縮減爲八東住宅樓，建設方要求設計工作必須在正月初八開始啓動，農曆二月十日之前將施工圖重新設計完畢。設計人員當時接到這個消息，爲建設單位感到着急，因爲時間緊任務重，設計方案又要重新制定。正月初九初十，全體設計人員立即同建設方將設計方案敲定，正月十一全體設計人員不顧春節假日的疲勞又投入緊張的工作當中，按照設計方要求的日期保質保量的將施工圖完成，建設方拿到施工圖紙後，被全體人員忘我的精神感動，並邀請全體人員到三湖度假村去做客，可全體人員婉謝了建設方的好意，他們只想回家好好休息休息，準備迎接下一個工作的到來。

有一羣積極上進的技術職工

近年來，設計院開展了理論、文化、技術、管理、科學、法律"六學"活動。新購了《十七大黨章修正案學習問答》、《科學發展觀重要論述摘編》等政治理論、業務書籍9種30餘本，去年以來，舉辦了多次思想工作座談會，保證全院的政治思想跟上時代和形勢，適應工作任務和發展的需要。今年的企業文化建設中，全院職工認真貫徹學習設計新規範，並在實際工作中付諸實施，通過一系列節能、抗震知識的學習，老的知識必須更新，舊的觀念必須與時俱進，向建設方不厭其煩地解釋當今的發展趨勢、節能的必要性、抗震的重要性，是全體設計人員應盡的責任，設計人員不僅要學好，在工作中必須用好，(更多精彩文章請關注好 範文網：)做到建設方滿意施工方施工方便與節約。在施工過程中建設方的現場管理人員個人認爲樓梯間構造柱過多，要求取消，設計人員就耐心向建設方解釋，**地震過後，國家已加強了抗震要求，在原有抗震基礎上增加了樓梯間上下行梯樑處逃生機率，說的建設方心服口服。隨着各項設計工作的完成，面臨的是各項工程的後期服務質量，睡虎花園、城北工業園、孝武工業園、三湖小區、廉租房小區等工程的相繼開工，設計人員要忙於手頭上的工作，又要施工現場現場答疑，設計人員任勞任怨、隨叫隨到。三湖小區、睡虎花園土質非常複雜，施工方徵詢設計人員意見，確定了逐步開挖，分棟施工的方案，既做到了經濟節約又保證質量安全的要求，設計人員在副院長、技術負責人饒世平的帶領下進行了全天候的服務，不管烈日暴曬還是綿綿細雨，只要是工地上未停工，就要親臨現場，爲建設方和施工方服好務，出好策；孝武工業園項目路途較遠，但後期服務從不拖後，接到通知之日，單位車輛忙不過來，設計人員自行騎車搭車也要及時趕到現場，建設方受到感動，親自開車來接送，以表感謝之情。

設計院屬年輕化的團隊，技術上適逢成熟階段，人雖少，但力量強，工作效率高。進入市場化後，設計室積極適應，克服前所未有的困難，調整思路，效益連續兩年在全市同類設計單位中名列前茅。

有一批常年交流的合作單位

多年來，數家合作過的單位和**設計院保持着深厚的**往來。湖北新南洋房地產公司、湖北孝武集團公司早於2014年和**設計院合作，一直和設計院互通信息，感情和文化紐帶緊緊連接在一起，還幾次邀請設計室裏同志參加他們組織的文化活動、專業和建設方面的會議交流。共同學習進步，使兩個單位成爲了兄弟合作關係。

嚴格的內業管理和設計、綜合人員的高素質，給設計室帶來了良好的口碑和聲譽。工程業主單位一名負責人曾經這樣評價："比起其他的設計企業，**建築勘察設院所出具的設計圖樣、戶型更結合實際，預算的合理性更能得到我們的認可"--嚴格，表現於"全年設計施工圖全部符合設計委託書要求"；素質，表現於"以質量求生存、以信譽求發展，急業主之所急、想業主之所想"的設計服務理念。

睡虎花園建設方當時對節能設計要求不理解，牆改辦幾次催促要進行節能備案，可建設方從來未接觸過節能方面的知識，說不出個所以然，設計人員就陪同建設方到牆改辦去辦理節能備案並詳細向建設方解釋節能方面的設計細節，建設方當時就感嘆還是設計人員做到貼心，總能在關健時候能解燃眉之急。

設計成果是突出的，學習成效是顯著的，榮譽獎勵更是實在的。設計室連續多年全面完成了目標任務，增加了單位的積累，保證了職工的收入，在安全、設計質量方面未發生一票否決問題。室主任羅永宏同志連續三年被評爲建設局"優秀黨員"和市"優秀註冊結構師 "。

面對日益競爭激烈的設計業務市場，設計室一班人在建設局黨委和院班子的集中工領導下，銳意開拓創新，團結務實進取，學習**然成風，他們堅持在設計中貫徹"和諧"、"以人爲本"、"全面協調可持續"等科學發展觀思想，以強烈的信譽感、使命感、責任感，爲**打造人文景觀樓、山川秀美樓、安全和諧樓，爲地方經濟發展、爲社會主義新農村的建設服好。

**縣建築勘察設計院

二〇一四年二月十五日

第三篇：勘察設計院評先事蹟材料

文章標題：勘察設計院評先事蹟材料

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2014——2014年度，在省交通集團的大力支持和關心下，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表

”重要思想爲指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會精神和省委、省政府關於“2014年底實現全省山區通高速公路、2014年底實現全省地級市通高速公路和2014年打通幾條主要出省通道”的戰略部署，以抓生產經營工作爲主線，以抓產品質量爲龍頭，以抓人才隊伍建設爲核心，不斷深化內部改革，提升管理水平；不斷加大市場開拓和項目管理力度，提升品牌優勢；不斷加強黨的建設和精神文明建設，提升員工政治素質；取得了各項事業的全面發展和驕人的經營業績，現將有關情況總結如下：

一、堅持以生產經營工作爲中心，企業取得顯著經濟效益

近幾年來，我院利用國家不斷加大交通基礎設施建設力度的歷史機遇，堅持把“集中力量，不惜代價，確保省重點項目建設”作爲勘察設計工作的重要指南；以抓生產、創產值爲工作重心；以提高技術水平、爭創拳頭產品爲長期目標；以狠抓產品質量、樹立企業形象爲日常工作指南；抓住機遇、努力拼搏，勘察設計能力和水平取得了長足的進步。2014年以來，累計完成不同階段的勘察設計項目近600個、完成營業收入6.63億元；實現利潤總額8359萬元；國有資產保值增值率年均達118以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。主要完成了汕汾、廣肇、廣佛大修以及揭普、汕梅、開陽、陽茂、茂湛二期、廣清北段、廣梧、渝湛、河龍等省重點項目的勘察設計任務。幾年來，爲確保上述各項任務的順利完成，院黨委、院領導班子從講政治的高度出發，在思想上引起高度重視，並在詳細分析研究的基礎上，採取了一系列有力措施：接到任務後及時安排，適度超前開展工作，爲勘察設計工作爭取時間；加強項目的進度管理，堅持每季度召開一次院務會議以及根據生產進展組織必要的各專題生產協調會，及時研究、解決生產過程中碰到的問題、困難；通過思想動員、精神與物質鼓勵等形式提高生產技術人員的工作積極性；發揮後勤部門工作主動性，提供周到的後勤服務等。幾年來，全院員工充分發揚顧全大局、艱苦奮鬥、勤奮敬業的優良作風，許多員工長期堅持加班加點，在幾個省重點項目的攻堅階段，各生產部門還自創了“六天五夜工作制”、“七天五夜工作制”。特別是春節、五一、十一等重大節日期間，許多職工主動放棄與家人團聚的機會，犧牲休息時間，堅守崗位。正是這樣，才造就了設計院這支敢打硬仗的人才隊伍，也正是這樣，才爲全省交通事業的發展提交了一份高質量的答卷。近三年來，我院連續被省政府和省交通集團授予“全省地級市通高速公路建設工作突出貢獻單位”、“廣東省出省高等級高速公路建設工作突出貢獻單位”等榮譽稱號。此外，爲表彰我院在勘察設計工作方面做出的突出貢獻，2014年我院還被中國勘察設計協會授予“優秀勘察設計院”榮譽稱號。

二、堅持狠抓產品技術質量與科技創新工作，綜合品牌優勢不斷凸現

產品技術質量方面，我院一直把產品質量視爲企業生命，無論客觀條件多麼艱難，始終秉承“產品優質、技術領先、服務高效、顧客滿意”的質量方針，不斷完善勘察設計產品的質量保證體系，及時做好質量管理體系的換版認證工作。在做好設計後續服務的同時，採取多種措施，確保勘察設計水平的提高和產品質量的提升，如定期召開技術質量分析會，研究解決勘察設計中遇到的技術疑難問題；完善勘察設計產品的質量保證體系，組織好管理評審和內審工作，對不合格項或需要改進的方面及時制訂糾正措施；同時，加強每月一次的檢查溝通，發現問題及時處理。近三年多來，沒有出現一項重大的質量責任事故，院評產品質量優良率100，在多次的勘察設計質量檢查中獲得好評，深受各方稱讚。創“三優”工作方面，不斷加大投入，近三年來取得了較大成績，先後有1個項目獲國家級獎勵，即：“廣東省西部沿海高速公路崖門大橋”榮獲第六屆詹天佑土木工程大獎；1個項目獲部級獎勵，即：“揭陽至普寧高速公路新亨至池尾段”榮獲交通部優秀設計一等獎（正在公示階段）；有11個項目獲省優秀科技進步獎和優秀勘察設計獎，其中，汕梅高速公路北斗至清潭段和崖門大橋、汕汾高速公路分別獲廣東省優秀勘察、設計一等獎。科技項目獲獎方面，我院作爲參加單位完成的《廣東高速公路建設科技創新與應用》榮獲廣東省科學技術特等獎（正在公示階段），我院作爲參加單位完成的《崖門大橋建設成套技術》榮獲廣東省科技技術一等獎，我院作爲參加單位完成的《廣佛高速公路新舊結構縱縫連接研究》榮獲廣東省科學技術三等獎。

三、堅持以人爲本，不斷深化內部改革，企業綜合實力處於國內同行

前列

結合市場形勢的不斷變化，院及時調整思路，不斷深化三項制度改革，取得了顯著效果：一是制定了企業發展戰略規劃，並根據戰略要求，重新設置了組織機構，因事設崗，定崗定員，杜絕“人浮於事”。二是在勞動報酬分配方面，制定了新的薪酬辦法，各崗位按崗位價值取酬，拉開了較大差距，打破了吃“大鍋飯”和行政級別觀念；在考覈管理方面，推

行了新的績效考覈管理辦法，對部門實行關鍵業績指標考覈，對個人採取日常考覈和年終考覈相結合的辦法，建立了以數字說話的考覈體系；在構建院專業技術人才梯隊方面，採取技術人員分級管理辦法，將各級技術人員按照技術經歷和技術業績，按不同比例劃分成五個級別，充分考慮了員工的職業發展規劃，在促進院人才梯隊形成方面發揮了積極作用。三是在規範勞動用工關係方面，實施全員勞動合同制，與全院所有在職員工均簽訂了不同期限的勞動合同，在維護職工與用工單位雙方合法權益、實現由身份管理向崗位管理的轉換等方面取得非常好的效果。2014年，我院組織完成《工程諮詢企業人力資源動態管理體系的創新與實踐》成果報告，經廣東省企業管理現代化成果評審委員會審定，榮獲第十六屆廣東省企業管理現代化創新成果二等獎。目前，我院的綜合管理水平處於國內同行前列。

四、加強思想政治教育和企業文化建設工作，不斷提高職工思想道德素質和企業文化內涵

院始終把開展各項思想政治教育和企業文化建設工作作爲日常性的工作來抓，並注重工作的落實。

（一）思想政治教育工作方面。幾年來，按照上級統一部署，院先後開展了“三講”、“兩思”和保持共產黨員先進性教育等系列學習活動，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。特別是在2014年下半年開展的保持共產黨員先進性教育活動中，更是取得突出成績，得到了上級的充分肯定，省委先進辦第453期簡報以“省公路勘察規劃設計院堅持求真務實，不斷鞏固先進性教育成果”爲題充分肯定了我院先進性教育的成績。2014年10月—2014年10月，爲了延伸保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，進一步提升全體員工的思想政治素質，圍繞“提高員工思想政治素質，促進員工全面發展”的目標，院組織在全院範圍內開展了爲期一年的職工思想政治教育活動，制定和發佈了《加強員工思想政治教育活動實施方案》，活動過程中，我們充分挖掘宣傳的角度，利用網絡、雜誌、牆報等載體，堅持以正確的思想引導廣大員工，在內網建立了院先進個人、優秀黨員“光榮榜”，開闢了“心靈之湯”和“優秀職業人的行爲準則”等職工思想論壇欄目，此外，還在“全院共享”中開闢了教育年活動專欄和“黨支部園地”，實現信息資料共享。配合宣傳工作，共出版牆報10期，在《南粵交通》發表通訊5篇，其中首屆青年職工辯論賽被彩頁專版報道。教育年活動的開展，促進了黨組織的先進性建設，提高了員工政治素質，成效顯著。

細緻的政治思想工作，換來了蓬勃的生產力。在勘察設計工作普遍存在的週期短、技術難度大等情況下，許多職工爲了按時按質完成任務，主動犧牲個人利益：有的職工放棄出國考察和高級技術職稱的申報機會，有的職工推遲了婚期，有的職工爲趕任務，連小孩生病、妻子臨產都無法照顧……種種先進事蹟不勝枚舉。廣大職工的無私奉獻和敬業精神，爲我院樹立起了良好的文明形象。上級主管部門曾多次在會議上讚揚我院職工是一支思想素質好、技術水平高、能打硬仗的好隊伍。

（二）企業文化建設工作方面。2014年度，我們還着力推進了院的企業文化建設工作，大力實施和諧管理，形成了特有的企業精神和發展理念，編輯出版了《先鋒文化綱要》，高度概括了“長青基業，先鋒精神”的文化傳承，在《先鋒文化綱要》一書中，院提出了“先鋒文化”概念，確立了“團隊共進，競爭共贏，創新求精，奉獻求真”的核心價值觀、“一路領先”的企業精神和“創新道路，共享和暢”的企業使命，並在此基礎上構建了“先鋒企業文化”的主體內容，即：以核心理念爲靈魂的精神文化，以企業實踐爲基礎的事業文化，以員工隊伍爲主體的道德文化。目前，已發佈了《企業文化基礎建設年活動實施方案》，2014年將着力夯實企業文化基礎，通過全面、系統的宣貫培訓和視覺化的系統工程建設，提高全體員工對《先鋒文化綱要》的認同度，使企業文化滲透到企業經營管理的各個層面，塑造一批能夠代表院企業文化理念的典型部門、個人和事件，爲企業的持續發展奠定基礎。

五、加強領導班子建設，建設一個團結、務實、廉潔的領導核心

院領導班子是一個政治堅定、廉潔奉公、團結進取、職工擁護的好班子。幾年來，班子成員身體力行實踐“三個代表”重要思想，堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論和黨的各項路線、方針、政策，積極提高思想政治理論水平和領導決策能力；堅持民主集中制的原則，班子成員分工明確，責任明晰，重大事情都經過充分的醞釀，由集體討論作出決策；在羣衆中發揚民主，認真聽取職工的意見，自覺接受羣衆的監督；認真落實上級關於廉政建設的各項規定和院《黨風廉政建設責任制實施細則》；認真開好領導班子民主生活會，廣泛徵求職工意見，深入分析存在問題，並及時進行整改。領導班子成員工作上以身作則，吃苦在前，得到了職工的廣泛擁護，在歷年的班子民主評議和年度考覈中，職工羣衆的評議意見都很好。

六、關心職工生產生活，努力營造和諧的工作氛圍

幾年來，院一直捨身處地爲廣大員工着想，關心員工生產生活，爲員工提供優質高效的後勤服務。在環境整治方面，院繼續加大投入力度，組織對辦公樓進行了維修，改善了辦公環境。飯堂採取增加新菜式，每週定期公佈食譜等措施，改善了伙食供應水平。用車方面，通過抓思想教育和開展競賽活動，提高了司機服務水平。在福利工作方面，及時組織對患病住院的職工進行慰問，特別是院《退休職工醫療補助管理辦法》實施一年以來，已累計爲退休職工患病住院補貼3萬8千餘元，有效緩解了老職工看病難的實際問題。工作之餘，院非常注重發揮黨、團、工會的作用，經常組織全院職工開展大型集體遊戲、參觀、考察、運動會等活動，寓教於樂，健康活潑，通過這一系列形式迥異，內容健康，羣衆參與性強的文體活動，不僅使職工受到了教育，調節了緊張的工作氣氛，增強了全院職工的凝聚力，同時也提高了工作效率，促進了我院兩個文明建設工作的開展。

七、以法育人，發動羣衆，積極抓好安全生產、綜合治理和計劃生育等工作

爲了提高全院職工依法辦事的能力，我們開展了各種形式的學法、守法、用法活動，增強了全院職工的法律意識，使全院各項工作和職工利益有了法律的保障，從而也推進了社會治安綜合治理工作有序進行。近幾年來，院無違反計劃生育情況、無違法亂紀行爲、無重大安全責任事故。安全生產、社會治安綜合治理年年達標；計劃生育工作已連續25年達標。

回顧過去幾年所取得的成績，我們倍受鼓舞；展望未來，我們有信心、有決心在集團的正確領導下，進一步認清形勢，開拓進取，正視困難，乘勝前進，在不斷髮展壯大的征途中取得更加輝煌的成績。

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第四篇：公路勘察設計院院長個人事蹟

魏新根同志在二十多年的工作、學習和生活當中，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，能夠深入學習貫徹落實科學發展觀，自覺地從政治上、思想上與黨中央保持一致，能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守國家的法律、法規。

只有發展纔是硬道理，自2014年1月成立新鄉市公路勘察設計院至今已有九個年頭了，爲

使其儘快適應新形勢下市場經濟的要求，走自我發展的路子，做爲院長魏新根同志懷着強烈的事業心和責任感，帶領設計院全體職工以人才興院、科技強院爲目標，牢固樹立和貫徹落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊團結和依靠廣大幹部職工，解放思想，搶抓機遇，堅持“外爭市場，內增活力”的經營理念，堅持“以人爲本，精心設計”的工作要求，堅持“以客戶要求爲己任，以客戶滿意爲追求”的服務宗旨，在自己的工作崗位創造出了驕人的業績。

2014年建院伊始，僅有資產不足30萬元，勘察設計資質等級僅爲丙級，辦公設備、辦公環境也相對較差。魏新根同志不畏困難，從體制機制抓起，從基礎抓起：2014年就進行了國有企業工商註冊，使設計院成爲獨立法人實體，從體制上實現了由事業單位到企業的轉變；2014年經過近三年的努力取得了原建設部頒發的公路工程乙級設計資質證書和原省建設廳頒發的公路工程乙級勘察資質證書，爲設計院加快發展、進入公路工程勘察設計市場打下了堅實基礎。勘察設計資質的取得拓展了市場空間，也爲新鄉市公路事業的發展注入了活力，不僅加快了公路工程進程，而且也節約了大量的資金，創造了巨大的財富。幾年來編制的《公路工程可行性研究報告》數十項，編制《施工圖設計文件》千餘公里，爲新鄉市公路發展前期工作節約資金數百萬元。設計院發展到今天已有當初不足30萬元的資產，積累到近千萬的資產。

作爲設計院的當家人，他更多考慮的是設計院的健康可持續發展。爲提高工作質量和工作效率，規範設計院的工作過程和工作行爲，取得市場的信任和認同，經過一年的準備和運行2014年取得了iso9001國際質量管理體系認證證書；2014年取得了勘察設計行業協會頒發“aa級誠信企業”證書；今年6月又取得了ems環境、ohsms職業健康安全管理體系認證證書。上述成績的取得都是在院長的親自謀劃參與下取得的，它們爲設計院的健康可持續發展提供了有力的基礎保證。

現在進入新鄉市周邊區域的第一印象，就是道路寬敞優美，行駛安全舒適，已成爲新鄉市的一張亮麗的名片。幾年前新鄉市周邊區域的公路還處在標準低、形象差、道路運輸較擁擠的狀況，爲了改善這一狀況，魏新根同志按照市委、市政府及公路局領導指示精神，率領他的勘察設計團隊，不怕困難和困苦，踏遍了新鄉市的周邊區域，謀劃、擬定了多條道路的多種建設方案，爲各級領導決策建設意見提供了詳盡的基礎資料。例如：新鄉市北環路及新鄉至獲嘉公路的建設方案、施工圖設計文件就是他率領的團隊完成的。可以說，新鄉市幹線公路網的規劃和建設也凝聚該同志智慧和汗水，做出了一定的貢獻。

魏新根同志有着強烈的事業心和責任感，他熱愛自己的工作，愛崗敬業，恪盡職守，求實奉獻。作爲一名院長他帶領他的團隊創造出了驕人的業績，作爲一名公路建設戰線的職工他同樣具有良好的專業素質、較強的職業技能和業務水平。他勤奮好學，參加工作之初，他不滿足已有的大學專科文憑，爲了彌補專業技術知識的不足，不但堅持自學成才，還積極求學，參加了廣播電大學習，取得了大學專科文憑及相應知識，這爲他打開了直接參與公路工程建設的大門；幾年後，爲了更新知識又用了兩年的時間參加了全國自學考試，取得了專業知識的大學本科文憑。他勇於創新，注重新技術、新工藝、新材料在工程建設中的應用，在他的倡導和主持下，結合我市擁有大量粉煤灰的現狀，首次在新鄉地區採用石灰粉煤灰穩定碎石的基層結構型式用於路面結構設計，該結構型式使用當年就取得了顯著的社會效益和經濟效益，不僅節約了資源、建設資金及工程作業效率，而且還更加有利於我市的環境保護工作，使得多年來佔用大量土地資源的廢棄粉煤灰，變成了修建公路的重要材料。該結構型式及施工工藝還取得了科技成果獎，更爲新鄉市修築公路達千餘公里，節約直接投資達數千萬元，受到了業主、施工單位、監理單位以及廣大市民的一致讚譽。

魏新根同志是一名有着二十三年黨齡的共產黨員，在工作生活中始終牢記着全心全意爲人民服務的宗旨。該同志具有良好的工作作風，實事求是、求真務實、誠實守信是該同志的一貫作風，對待工作積極、認真、負責，遇事不推諉、不懈怠，會拿出十足的幹勁去全力完成工作任務；工作中要求職工做到的，他首先做到；工作上

遇到困難，他都會親自指導解決；平時該同志始終把廣大職工的利益放在工作的首位，堅持領導就是服務、職工的利益高於一切的管理理念，工作上生活中虛心傾聽職工意見，把職工所想所需落到實處，不僅化解了工作上的諸多矛盾，也較好地完成了各項工作任務，取得廣大職工的信任和讚譽，使得設計院成爲了一個有着凝聚力、戰鬥力、和諧穩定、團結的大集體。

作爲設計院的領頭人，他時刻牢記着共產黨員的宗旨，模範遵守黨的紀律，牢固樹立法制觀念、組織觀念、羣衆觀念，從未利用自己手中的權力爲親屬、朋友謀利益，更沒有利用工作之便鋪張浪費、奢侈享樂，花費公款進行高檔消費娛樂和健身活動。在他的率先垂範下，我院也從未發生過一起職工嚴重違法違紀的現象。

魏新根同志以一名共產黨員的堅定信念，實踐着自己的人生目標。他沒有驚天動地的豐功偉績,只是默默地奉獻於他鍾情的交通事業，心繫交通情繫路，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。

公路勘察設計院院長個人事蹟

第五篇：設計院勘察部經理典型事蹟材料

文章標題：設計院勘察部經理典型事蹟材料

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同志現任廣東省公路勘察規劃設計院岩土勘察部經理。工作19年來，一直工作在生產第一線，一貫熱愛本

職工作，熱愛祖國，遵紀守法，刻苦鑽研，專業基礎理論知識和專業技術知識紮實，具有承擔複雜的工程地質勘察能力，能夠緊跟本專業領域國內外現狀和發展趨勢，在公路工程地質勘察技術探索實踐中勇於開拓、創新，運用本專業知識解決了本院勘察技術中大量的關鍵技術難題，並取得多項技術突破，成績顯著，如地質遙感技術在山區高速公路勘察的應用研究，瞬態面波技術在滑坡勘察的應用研究、可控源技術在深埋隧道勘察的應用研究等填補了省內公路工程勘察技術空白，在省內或國內處於領先地位。並應用於生產，取得了較好的經濟效益和社會效益。主持完成或審覈完成的工程項目均未發現因勘察失誤造成損失或破壞，在同行中有較高的聲譽和較高的知名度。所主持或審覈的項目多次獲省部級優秀勘察一、二、三等獎，所撰寫的論文曾獲行業優秀科技論文獎。2014年9月，應邀作爲行業內的唯一專家並擔任專家組的副組長協助組長（王思敬院士）較好地完成了港珠澳大橋的工程可行性研究階段的工程勘察評審。主持的廣梧高速公路雙鳳至平臺段交通部典型示範工程的工程勘察項目，採用了多項領先技術，有效地解決了山區高速公路的工程勘察難題，獲得評審專家的好評。

該同志多次被評爲單位雙文明先進個人，1998年被評爲廣東省交通廳優秀黨員，1999年獲98年度廣東省交通廳全省加快交通基礎設施建設先進個人，2014年評爲廣東省交通集團優秀黨員，2014年獲教授級高級工程師任職資格，2014年被聘爲中山大學地球科學系地質工程專業碩士點兼職教授。

在19年的工作中，該同志，主持或審覈了數十座大橋、特大橋、數百公里高速公路、數十公里隧道的勘察工作，突出在如下幾個方面：

1、主持完成國家重點工程在同三國道主幹線粵境廣湛高速公路陽江—茂名、電白官珠—坡心段近100km的線路上，部分路段分佈有高液限土，這種土透水性很差，並具有較強的膨脹性，毛細現象也很顯著，浸水後能較長時間保持水分，承載力很小，並具有“彈簧”的性質，不易壓實，故不宜作爲路堤填料。如嚴格按施工規範，就會出現大量的棄方，工程造價會大大增加，而且棄方既要多佔土地，又可能造成二次污染環境。爲了解決這個技術難題，其利用堅實地球化學的理論基礎，從微觀上找出化學風化形成高液限土的原理。通過了解高液限土的形成過程，發現其與普通的風化土最大的區別在於其分子結構中多了大量的水分子，且不是遊離的水分子，而成爲了結構水，一般在地下水位以下不易分離，從而導致其工程性質差，不宜用常規的方法處理。要處理高液限土，首先應想辦法去掉其結構水，用化學的方法就是通過摻進化學原料並充分拌和（水泥、石灰、粉煤灰等），通過化學反應，置換其水分子，達到徹底改變其性質的目的，但成本高，僅適用於量小的範圍，大範圍的經濟處理是用物理方法處理：涼曬。通過嚴密的施工組織和施工工藝，涼曬除掉大部分結構水後，應與地下水、地表水隔離，防止其吸咐水分再成爲無法壓實“彈簧”土，涼曬後的高液限土應填在壓實度90的區域，並應遵循上、下封，包邊及排水的處治方案，做到既保證工程質量，又經濟合理，更有利於土地利用和環保，經濟效益和社會效益明顯。

2、審覈完成省重點工程汕梅高速公路柚樹下至清潭段左線7.52km詳勘，地處蓮花山斷裂帶，該隧道羣圍巖節理、裂隙發育，受斷層的影響，洞內局部出現涌水，圍巖類別複雜多變，採用物探結合鑽探對圍巖類別進行劃分，運用國際上流行“關鍵塊”理論對圍巖進行評價，準確、安全有效採取相應的支護形式，在開挖過程實施動態觀測，及時變更圍巖類別和支護形式，做到既安全，又能有效控制投資，業主的質量目標是創國優工程，該項目獲2014年度廣東省優秀工程勘察一等獎。

3、主持完成廣東省西部沿海高速公路鎮海灣大橋勘察，採用了當時國內領先的地震勘探測點定位系統。在工可階段，橋位綜合地震勘探在海域採用聲納測深、淺層剖面和單道地震探測，在陸地及沿海淺灘採用橫波反射法和折射波法，在海域採用了差分gps全球衛星定位系統進行動態定位和導航，有效地確保了測線測點的準確性，由於採用了先進的導航定跡技術，所採集的數據有效可靠，通過解譯對比，有效準確地解譯出地橋位區的主要地質構造、不良地質問題。根據解譯的成果針對性採用綜合勘察手段，以較少的勘察工作量探明覆雜的工程地質問題，該項目獲2014年度廣東省優秀工程勘察二等獎。

4、在新技術應用上，爲配合山區高速公路選線的要求，我院承擔的國家重點規劃線廣梧高速公路雲浮河口—