工會先進事蹟材料(精選多篇)

第一篇：工會先進事蹟材料

前大磨鄉工會事蹟材料

2014年前大磨鄉工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和縣總工會的安排部署，結合鄉政府機關創建學習型機關、服務型機關、創新型機關、法制型機關活動，以創建先進職工之家爲載體和紐帶，緊密團結，紮實工作，全面履行了鄉工會職能，切實維護了職工的合法權益，有效促進了鄉直單位黨的思想建設、組織建設和作風建設等各項工作的順利開展。

一、 領導重視，不斷加強工會組織建設

2014年，前大磨鄉工會始終堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想爲新時期精神文明建設的工作指針，形成了抓好精神文明建設是爲鄉機關各項工作提供思想保證和精神動力的共識。鄉黨委政府長期支持和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使鄉工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作和創建先進職工之家工作的格局。另外，前大磨鄉工會每年堅持召開不少於一次的專題會議，研究工會工作。幹部職工積極支持工會並按照工會章程開展工作，工會的橋樑和紐帶作用得到了充分發揮。

二、發揮工會作用，維護職工合法權益

維護職工的合法權益是工會的一項重要職能。2014年，前大磨鄉工會充分發揮工會職能作用，在維護職工利益、爲職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；在國慶、

元旦、春節等重大節日，慰問退休老職工已成爲前大磨鄉工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關各族職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的爲職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無後顧之憂。同時發動機關幹部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。

二、 狠抓職工政治思想教育。

一是各工會小組堅持每週一次的政治業務學習不動搖，先後組織開展了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”重要思想、開心發展觀和十七大精神的學習教育，並做到學習有記錄、有計劃、有心得體會和思想交流，使政治學習真正落到實處。不斷增強會員的政治意識、大局意識，責任意識，提高了工會幹部堅持黨的羣衆路線和履行工會基本職責的自覺性，爲鄉黨委政府各項決策貫徹執行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。二是積極組織職工參加各種學習培訓。積極引導職工把學習理論與具體工作相結合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團結教育、“四五”普法教育、理想信念教育和學習《工會法》活動，讓職工明確自己的責任和義務，不斷增強工作的原則性、預見性和創造性，提高對《工會法》的認識，依法保護自己的合法權益。同時，堅持對新上任的工會幹部進行有關知識的培訓和學習，使之瞭解工會工作理論，知曉工會工作內容，掌握工會工作方法。

四、 不斷深化創建工作，鞏固和提高創建成果。

爲樹立政府機關幹部職工廉潔自律、文明服務的隊伍形象，前大磨鄉工會注重把創建先進“職工之家”活動與各項工作充分融合，並根據不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內容，做到常建常新。先後在職工中開展爭做文明公民、文明職工、文明家庭等活動，動員每個職工從自身做起，爭做羣衆滿意公務員，積極爭創羣衆滿意部門，切實轉變鄉機關工作作風和工作方法，爲羣衆排憂解難，密切黨羣、幹羣關係，樹立良好的政府形象，以各種創建載體，促進鄉機關創建先進“職工之家”活動上層次上水平。二是全面推行幹部績效考覈。

一年來、前大磨鄉工會在政府機關黨總支和上級工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務於黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工爲前大磨鄉的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。

第二篇：工會先進事蹟材料

工會女工工作先進個人

--xxx同志的先進材料

xxx同志自擔任華勝實驗學校出納以來，協助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富教職工文化生活，充分發揮了學校工會職能作用。xxx同志積極發揮自己的特長,爲活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學校的企業文化,爲工會理好財,辦好事等方面作出了突出的成績。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。作爲學校財務科的出納，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了華勝學校工會學習制度，充分調動教職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了學校職工的工作水平和工作效率。

二、圍繞中心，充分發揮工會職能作用。作爲學校財務科的出納，她積極維護職工利益、爲職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節等重大節日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無後顧之憂。

三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。2014年，xxx同志積極配合學校領導組織全校教職工前往惠東巽尞灣和台山富都溫泉開展團隊活動，從而增強了學校的凝聚力。同時在日常工作中，能夠充分發揮工會幹部的作用，經常與教職工溝通、談心，充分了解教職工的思想動態，引導教職工積極爲學校做好教育教學工作，真心成爲教職工的知心朋友，協助學校領導完成教育、教學任務，得到了學校領導的信任和教職工的愛戴。同時，利用每週五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。

四、爲工會理好財,辦好事。爲了在原有的基礎上更好地搞好工會財務工作，平時的工作當中認真學習《工會法》,按照工會財務工作規章制度,“收、管、用”好工會經費,做到了“統籌兼顧,保證重點,量入爲出,收支平衡”的原則,使工會經費真正用到實處。

除工會工作外，xxx同志還負責學校財務工作和參與辦公室工作。無論是在處理財務、接待來訪學生家長、撰寫各類材料等各項工作中，她都能立足本職，踏實工作，任勞任怨，認真做好每一件事，正確處理個人利益和集體利益的關係，從不計較個人得失，以對工作高度認真負責的態度感染了學校的每一位老師，起到了先鋒模範作用，受到的同志們的廣泛好評。

第三篇：工會先進事蹟材料

優秀工會工作者先進事蹟

--------河底村工會主席楊愛生

楊愛生同志，男，生於1959年11月3日，中共黨員，自1997年開始，擔任河底村工會主席職務。從事工會工作幾年來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鑽研工會工作，不斷總結工作經驗，紮紮實實做好工會工作，能夠創造性地開展工作，受到了上級領導和工會會員們的一致好評。楊愛生同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執行黨的各項方針政策，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想。爲了勝任工會工作，他利用業餘時間，刻苦鑽研新頒佈的《工會法》，學習瞭解“依法治會”及“維權”等新內容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，多次被區總工會評爲優秀工作者。

他從事工會工作多年，熱愛工會工作，有着高度的責任感和較強的事業心。能夠密切聯繫羣衆，工作紮實細緻，堅持爲工會會員說話辦事，敢於和善於維護工會會員的合法權益，在會員中有較高的威信。一是認真負責地搞好會員的福利發放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。他克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發放福利，他都既當領導，搞好組織，又當辦事員，親自參與落實的全過程，讓會員們能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由於活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。他能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領導的協助，解決資金和場地問題。近年來，先後組織了籃球比賽、乒乓球比賽等大型活動，有效地提高了會員的身體素質，活躍了會員的工作氛圍，受到了領導及會員的讚譽。

楊愛生同志能夠以身作則，廉潔奉公，團結同志，作風民主，敢於和善於創新。能夠堅持講政治、講學習、講正氣，黨性強，作風正，不僅和領導關係融洽，也能和職工廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。

2014年3月

第四篇：國小工會先進事蹟材料

朱田鎮現有國小16處，教職工228人，在校生4314人。中心國小工會成立於 年，現有工會成員228人。幾年來，在上級教育工會組織的正確領導下，我鎮國小工會組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹"xxxx"重要思想，認真學習黨的xx大精神，立足改革、發展、穩定的大局，圍繞教育的中心工作，認真履行教育工會職責，代表和維護教職工合法權益，熱心爲教職工說話辦事，積極配合校委會工作，發揮參政議政的職能，推進學校民主管理，完善和規範教代會制度，加強教師隊伍建設和工會自身建設，深化教育教學改革，全面實施素質教育，不斷推進教育創新，強化學校管理，優化育人環境，促進了我鎮國小教育健康、協調、快速發展，使教育教學質量穩步提高。

一、加強工會自身建設，建立健全和完善各項規章制度。

幾年來，特別是兩個鄉鎮合併（xx年原水連峪鄉併入朱田鎮）以來，中心國小校委會進行換屆、重組後，及時調整充實了工會組織，選拔了熱愛教育工會工作，具有較高政治、業務素質，工作認真負責，作風民主的4名同志擔任工會專職幹部，加強了工會組織建設。建立健全了各項工作制度，完善學習制度，號召全體教職員工採取多種形式，紮紮實實地、全面系統的學習鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學習上級工會精神，全面提高自身的思想素質和工作能力。工作中努力做到改進工作作風，紮根於教職工羣衆，深入實際，強化服務意識，及時反映教職工的意見和要求，全心全意爲教職工辦實事、辦好事。注意改進工作方法，在教

--1--

育工會工作的指導思想上，堅持和發展立足全局，圍繞中心，狠抓重點，創造特色的工作思路，對上抓參與，橫向抓協調，點上抓突破，面上抓推廣，以推動學校精神文明建設等各項工作的開展。

二、下大力氣抓好全心全意依靠教職工辦學方針的貫徹落實，努力提高教代會質量和水平。

在教育戰線貫徹和落實全心全意依靠工人階級的指導方針，就是全心全意依靠教職工辦學。實現全心全意依靠教職工辦學的重要途徑就是抓好教代會建設。爲此，我們每年都定時召開教代會，徵集教職工提案，審議校長學校工作報告、學校財務收支情況報告，審議和修訂《教職工目標量化管理細則》，民主評議學校領導班子，解答教職工提出的熱點難點問題，充分傾聽廣大教職工的呼聲。廣開言路，集思廣益，實行校務公開，充分發揮教職工參政議政的職能，接受羣衆監督。

三、加強政治思想工作，狠抓教師職業道德建設，塑造良好師德。

德育工作是學校思想政治工作的核心，抓好學校思想政治工作對於保證人才培養的正確方向，促進學生全面健康發展起着主導性、決定性的作用。

爲把我鎮國小的師德建設工作和德育教育工作抓實抓好，引導教師們進一步提高認識，端正思想，明確方向。結合教師職業道德教育活動，明確提出了學校開展思想政治工作的目標、任務和要求，制定了符合本鎮實際的工作計劃以及開展工作的具體措施和方法，開展了系列活動。

1、利用教師集中活動的時間進行政治學習。集中學習了黨的xx大精神和xx同志“七一”講話精神。組織開展了學習《中小

學教師職業道德修養》、《公民道德建設實施綱要》、"四五"普法知

--2--

識等系列活動。

2、開展了"學《綱要》、講道德、樹形象"教師演講比賽以及與

"英模人物比奉獻、與下崗職工比待遇"的兩個"比一比"活動。開展了教師職業道德教育論文評選和教師職業道德理論考試活動，提高了教師職業道德水平，豐富了教師職業道德教育的內涵。

3、按照上級工作安排，開展了“解放思想謀發展，與時俱進建小康”大討論和“誠實守信費縣人大討論”活動。全體教幹教師人人有讀書筆記，人人寫了心得體會。針對自身存在的問題認真分析原因，查找不足，寫出自我剖析材料，對照存在的問題制定整改措施，進行自查自糾。

4、加強了學校精神文明建設。自中心國小被評爲"市級文明示範學校"以來，我們進一步提高了對兩個文明建設重要性的認識，下力抓校風、班風、教風、學風的全面好轉，師生們表現出了良好的精神風貌，工作井然有序，面貌煥然一新，呈現出一派安靜祥和的校園文化氛圍，順利通過了上級文明單位的複查。

四、配合校委會開展學校管理工作

1、學校安全工作和社會治安綜合治理工作。

加強了學校安全教育工作。“安全責任重於泰山”。爲此，我們狠抓了學校安全教育工作，實行安全教育目標責任制和事故責任追究制。層層簽訂了安全教育目標責任書。安全教育工作天天有人講、時時有人抓，保證了師生的人身安全和學校財產的安全，爲師生的學習和生活創造了良好的環境。

加強了社會治安綜合治理工作。建立健全了組織機構和制度建設，明確了

責任和目標。開展了“維護穩定百日整頓”活動和“四五”普法教育活動和學法、用法活動。加強了日常防範工作，對學校的重點部位採取了多種措施予以防範。有重點地治理了學校周邊

--3--

環境。實行教師輪流值班護校制度，做到了晝夜24小時有人值班。我校社會治安綜合治理工作成績突出，被評爲全縣“社會治安

綜合治理先進單位”。

2、加大籌資力度，改造校舍危房，加強學校管理，優化育人環境。

合理調整學校佈局，改造校舍危情，是近幾年來學校工作的重點。幾年來，我們積極爭取資金，改善辦學條件。先後新建學校5所，改造學校8處。新建校舍165間，改造校舍100餘間，同時修葺了院牆、整改了廁所、硬化了路面等，使全鎮國小的面貌有了較大程度的改變。

狠抓了花園式、規範化學校的創建工作。目前爲止，我鎮國小現有縣級花園式學校13處，縣級規範化學校7處。中心國小被評爲市級規範化學校。

3、加強了學校綜合督導工作。近幾年來，我們積極配合校委會迎接了上級教育主管部門對學校的綜合督導評估，由於工作紮實，使我鎮國小綜合評估名次始終位居全縣前列。

五、突出維護職能，努力爲教職工辦實事、辦好事。

幾年來，我們始終堅持爲改善辦學條件和爲教師謀福利而努力工作。由於辦公經費緊張，大到校舍建設、辦公設施，小到門窗維修、用水、用電、炊具購置等，我們都積極協調，解決了教師們的生活困難。我們努力爭取政策、爭取領導支持，解決了教師的工資和福利問題。我們還在經費緊張的情況下，盡力爲教師們辦好事辦實事。在春節和教師節期間購買了慰問品對退離休老教師進行了專門慰問；平時對有病的或家庭遭遇不幸的老師進行看望；對部分年老體弱的教師進行了適當照顧。對於教師們關注的評優、工資、福利、評估政策、職稱評審的敏感問題，我們始終堅持公開、公正、

--4--

公平的原則，實行陽光操作、校務公開。做到了給羣衆一個明白，還教育一個清白。

總之，幾年來，我們以"xxxx"重要思想爲指導，按照上級工會組織的工作部署，立足實際，在進一步突出維護職能的同時，全面履行工會的各項職責，取得了點滴成績，但我們也清醒地認識到工作中還有很多問題和不足，離上級要求還相差很遠。新的一年，我們將以黨的xx大精神爲指針，以維護教職工合法權益、全面提高教育教學質量爲目的，團結一致，紮實工作，進一步開創我鎮國小工會工作的新局面。

第五篇：機關工會先進事蹟材料

xx鎮創“六好” 強工會 依法維權 服務大衆

--xx鎮機關工會委員會先進事蹟材料

xx鎮位於xx縣東部27公里處，全鎮轄22個行政村1

個居委會，37000餘人，總面積163.09平方公里，耕地面積18149畝。近幾年來，我鎮圍繞“六好”鄉鎮工會創建目標，落實“組織起來、切實維權”工作方針，堅持“職工爲本、基層爲重、發展爲先”的工作思路，與時俱進，開拓創新，積極探索新時期工會工作新路子，最大限度地把職工組織起來的工作思路，依靠黨政的力量大力推進工會組建工作。經過不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了鎮、村、企業工會的三級組織網絡體系，爲開展工會工作打下了堅實的組織基礎。目前， 截止2014年4月我鎮共組建工會5家，其中村級工會2家，企業工會2家，機關工會1家。會員人數65人。待組建工會2家。在鎮黨委和上級工會的領導下，在推動工會工作全面發展的同時，也爲xx的改革、發展和穩定做出了積極貢獻。

一、黨委政府重視支持好

xx鎮黨委、政府歷來十分重視工會工作，把工會工作納入黨(來自好範 文網：)建目標責任制，以黨建帶工建。鎮黨政聯席會每季度一次聽取工會工作彙報，研究解決工會工作中遇到的實際困難和問題，支持工會依法獨立自主開展工作。建立政府與工會

聯合會議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策主動徵求工會意見，爲工會開展工作提供必要的物質保障和政策支持。鎮黨委、政府還把工會工作納入日常工作任務，把駐村工作任務與工會工作任務統籌考評，形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工會工作新格局。

二、組織網絡健全好

一年以來，xx鎮工會聯合會始終堅持以工會領導班子建設帶動整個工會幹部隊伍建設。一是配齊配強鎮村兩級工會幹部。鎮工會聯合會主席由鎮黨委委員擔任，配備了1名專職工會幹部和5名年輕有爲的兼職幹部；村級工會委員會主席由村支部書記委兼任；企業工會主席大多數是黨員或企業骨幹代表。做到“領導替換，工作不斷”。二是完善工作制度。全鎮工會已於2014年底統一做到了“六有、兩冊、三上牆”基本實現了規範化管理。鎮工會形成每月一碰頭，每季一例會的慣例，確保上級文件精神能馬上傳達貫徹，杜絕形式化和走過場的現象。鎮工會聯合會班子分工明確、獎罰分明，鎮機關工會幹部能深入基層調查研究，密切聯繫職工羣衆。三是積極開展培訓工作。鎮工會聯合會按照村工會主席季度工作例會制度，召開工作例會，除總結和部署季度工作外，還會定期進行培訓。

三、履行維權職責好

xx鎮工會積極創新工會維權新機制，建立區域性職代會制度，建立了職工代表與企業經營者平等協商簽訂了集體合

同和工資協商制度，充分發揮調解、溝通和服務的作用，及時就地調處各種勞動糾紛，有力地促進社會主義新型和諧勞動關係的建立和發展。“有困難找工會”已成爲xx鎮職工羣衆廣爲流傳的一句話。一是注重事前維護，表達好職工羣衆的合法權益。推行職代會試點工作，把涉及職工切身利益的重大事項如工資增長、勞動保護和技術創新活動等交由職代會討論決定。二是注重資源整合，維護好職工羣衆的合法權益。堅持整合社會資源，在鎮黨委的統一領導和協調下，經常深入企業檢查集體合同、勞動合同的執行情況，對不符合要求的，要求限期整改直至停業整頓。在調解勞動糾紛過程中，鎮工會還充分發揮村級人民調解組織和企業調解員的作用，及時就地排解矛盾。三是注重機制創新，發揮好基層工會的維權作用。明確小糾紛由企業工會直接調處，小爭議由村工會受理，大問題由鎮工會勞動調解委直接介入，協調有關職能部門綜合調處。

四、服務職工羣衆好

xx鎮工會聯合會在所轄23個村（居）建立幫扶網絡，努力爲職工羣衆做好事、辦實事、解難事。在送溫暖和困難職工幫扶工作方面，鎮工會聯合會能夠始終把關心職工生活放在突出位置，一建立完善了“交友幫扶送溫暖”活動制度。堅持鎮領導同困難職工結對子，叫響“有困難，找工會”，履行對職工的“三項承諾”，不能讓一個困難職工沒飯吃沒衣穿、沒房住，不能讓一個困難職工的子女失學，不能讓一

個困難職工因生活困難發生意外。2014年年底進行了扶貧幫困活動，對15名貧困職工每人資助200元錢；每年五、六月份舉行運動會，既活躍了職工的氣氛，又增加了職工們團結合作的精神；2014年7月份，工會積極協調，對職工的辦公及宿舍進行了維修，並配備了桌椅板凳、電扇等必備物品，爲廣大職工的生活提供了有力的保障。

五、指導幫助基層好

xx鎮工會聯合會能加強對基層工會的指導和服務，主

動與企業溝通協商，解決基層工會在開展工作中遇到的實際困難和問題。積極代行基層工會難以承擔的維權職能，基層工會幹部合法權益維護到位。同時，深入開展以創建合格職工之家爲主要內容的活動，引導企業主通過改善職工生產生活條件、組織職工培訓休養等方式，實現企業 “愛職工、促和諧”的發展氛圍，實現勞資互利雙贏，促進基層工會和諧健康發展。

六、圍繞中心工作好

推動職xx鎮工會聯合會緊緊圍繞黨委政府中心工作，

工經濟技術創新活動深入開展。廣泛開展“節能減排知識競賽”、“愛崗敬業比奉獻”等，在技術創新、經營管理、安全生產、節能降耗、提質增量、增進效益等方面，不斷創造出新的業績。深入開展建設職工之家和“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，豐富建家內容，提高建家水平，推動實施職工素質工程。參與社會主義新農村建設，廣

泛開展各種職工文化體育活動。

通過努力創建“六好”鄉鎮工會，進一步提升了我鎮工會整體發展水平，明確了組織網絡，爲切實把我鎮工會辦成職工之家打下堅實基礎。我們堅信，一個能合理反映職工訴求，能夠依法維權的工會的明天會更加美好。