人事教育科科長簡要事蹟
郭建忠同志簡要事蹟
郭建忠,男,1973年8月出生,江蘇省泰興市人,裝甲兵指揮學院機械化步兵分隊戰術指揮專業畢業,石家莊陸軍指揮學院軍事高技術應用與管理專業(自考),軍事學學士學位,現任武清區工業經濟委員會人事教育科科長,分管人事教育和黨務工作,2016年2月任現職務,2006年3月任現職級,公務員身份,身體健康狀況良好。
一、主要特點
1、堅持理論武裝,黨性修養好。該同志堅持把學習作爲第一要務抓緊抓好。先後重點學習了習近平同志治國理政的一系列論述和“三嚴三實”教育讀本。從部隊轉業安置到崗後,他由經濟學基本常識學起,一個術語、一個名詞的過,快速成長爲全區工業經濟運行管理的“小能手”,爲全區工業經濟科學發展做出了貢獻。他創刊主編的《武清工業》至今已編印41期,先後17次得到區領導批示肯定。作爲黨的羣衆路線教育實踐活動和三嚴三實教育協調小組工作人員,堅持把上情下達、下情上報作爲重要協調內容抓緊抓好。
2、作風樸實,任勞任怨。該同志始終堅持勤能補拙的人生信條,懷着一顆感恩的心來認真對待領導交辦的各項工作,唯恐出現耽誤事情的情況。近年來,該同志每年都要起草11期工業經濟運行分析、編輯11期《武清工業》(1-2月爲一個統計月出一期)、撰寫了《武清區中小企業發展白皮書》、《武清區民營企業發展調研報告》、《武清區戰略新興產業發展報告》等工作,經常加班加點,從無怨言。
3、低調做人,清正廉潔。品德修養是做人之本、成事之基。在工作中,該同志始終堅持做事先做人,從細小工作幹起,堅持和發揚老實、樸實、紮實的三實工作作風,自勵自律。主動接受黨員和同事的監督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。
二、主要不足
1、對經濟新常態的發展視界不寬。主要是對經濟新常態的研究不夠,調查研究不到位,有“閉門造車”傾向。
2、工作創新需進一步加強。主要表現在對新業態、新動能培育方面研究不夠,主動出謀劃策少。
2016年4月12日
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