消防部隊事蹟材料（整理2篇）

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篇1：消防部隊事蹟材料

*，男，*人，漢，*年*月出生，*年*月入伍，2005年6月加入中國共產黨，二期士官警銜，現任*支隊*中隊後勤班班長、兼宣傳報道員。自入黨以來，該同志思想穩定，工作積極，服役態度端正，始終以一名黨員身份嚴格要求自己，自覺遵守部隊的條令條例和各項規章制度，政治立場堅定，黨性覺悟高，模範作用強。在工作中任勞任怨，一絲不苟;在學習中勤奮刻苦，樂於思考;在生活中關心體貼，無微不至;在管理中膽大創新，別拘一格，具有較強的工作水平、責任意識和創新能力。在中隊黨支部的正確領導下，充分發揮了自身的聰明才智和動手能力，深入一線做報道、業餘時間寫稿件，大力宣傳報道了中隊今年以來執勤滅火、搶險救援、奧運安保和自治區50大慶等各項工作的對外宣傳報道任務，不但擴大了社會影響力，而且受到了各級領導的高度讚揚和一致認可。

一、立足本職，加強學習，提高寫作能力。

*同志不但是中隊的一名後勤管理者，而且還擔負着中隊一年以來的宣傳報道任務。在日常生活、工作、訓練、學習中他是一名統籌者、管理者和實施者;在滅火救援、搶險救災現場他是一名拍照、攝影、採訪和寫稿的新聞宣傳工作者。在中隊，他一人擔負着兩項工作，面對日常管理工作的繁忙和宣傳報道任務的艱鉅，一個只有國中文化的他卻毅然挑起了重任，缺乏文字功底的他面對寫作根本就是模棱兩可，一無是處，但是他卻從來沒有因爲自身條件差而放棄。在一年的工作中，*同志始終堅持“全心全意爲人民服務”的宗旨;始終堅持艱苦奮鬥，愛崗敬業，不驕不躁的工作作風，緊緊圍繞中隊執勤訓練、滅火救援及部隊建設來開展各項工作，充分發揚了自身崗位職能作用，取得了可喜成績。在抓好中隊整體工作的同時，還常常利用業餘時間學習科學文化知識，閱讀各類書籍和報紙，還自費購買了新聞寫作輔導教材，及時爲自己充電，彌補寫作缺憾，爲能夠儘快適應宣傳報道工作，他天天堅持撰寫新聞稿件，一遇有火災和搶險救援事故，他就第一時間起草稿件，並將寫好的稿件投送報社，在一開始，他向報社投的稿件幾乎都是石沉大海，無蹤無影，但他卻從未泄氣和氣餒，而是一直堅持到底。*同志爲更進一步拓寬自己的工作範疇和宣傳力度，主動想辦法，找途徑，與各界新聞媒體溝通、聯繫，爲中隊疏通了一道強有力的對外宣傳綠色通道。通過參加總隊2次新聞寫作及攝影技術培訓班後，*同志不但拓寬了新聞寫作思路，豐富了知識面，而且還掌握了攝影技巧和攝影角度，一年來，*深知自己文化底子薄，攝影技術差，爲了能夠彌補不足，成爲行家裏手，不斷主動請教能人志士和新聞媒體，來提高自身寫作能力和攝影技術。

二、深入一線，捕捉信息，及時進行報道

*同志深知自己責任大，任務重，要學好新聞寫作和攝影技術並非朝夕之事，在每一場火災和搶險救援現場，不管地理環境有多險惡，多恐懼，他都是第一個進入現場，第一個瞭解現場情況，記錄和拍攝整個救援現場，佔據了腿勤，手勤，嘴勤的優勢，每個救援現場都留下了他忙碌緊張的攝像身影和詢問事故原因及和記錄現場情況的繁忙情景。在去年發生的“1.4”氨氣泄露、“9.22”電石爆炸、“10.14”重特大交通事故等各類搶險救援任務中，*同志在救援現場狹窄，環境惡劣，氣候低下，充滿荊棘而及具危險的情況下，面對血淋淋，悽慘慘，極具恐怖的救援現場，他勇敢、膽大、敬業、細心，近距離的深入一線拍攝和採訪，從不漏掉任何一個鏡頭，不畏懼任何一種困難，爲救援現場拍攝下了真實生動，驚心動魄的一幕幕場景。特別是在今年的“第29屆奧運會”和“自治區50大慶”安保工作任務中，*同志高度重視，認真負責，在每一次演練和執勤任務中，尋思路，想辦法，找突破口，收集豐富的新聞線索，利用媒體途徑現將工作對外宣傳，真實的記載和宣傳了“奧運會”和“自治區50大慶”期間安保工作的每一個細節和環節，充分發揮了自身崗位職能作用，擴大了對外宣傳力度，起到了良好的社會效益。特別是在奧運火炬途徑*傳遞時，*同志用他手中攝像機拍攝下了一幕慕精彩的畫面，再次爲*消防的輝煌歷史增塑造了新的 篇章。

三、滿懷熱情，撰寫稿件，鍛鍊寫作能力。

“路漫漫而其修遠兮，吾將上下而求索”。長期以來，*同志爲了能夠幹好本職工作，搞好文化宣傳工作，他常惜時如金，視寫作爲己任，視攝影爲生命，從不浪費一分一秒，一有時間就看書、寫作、保養攝像機、照相機。在救援現場精心細緻的拍攝，歸隊後就一門心思的鑽研寫稿，自從擔任新聞宣傳報道員以來，他是中隊加班最多的，也是工作最累的，常常看書看的廢寢忘食，撰寫稿件寫到深夜。功夫不負有心人，通過不懈努力，*同志先後在*電視臺新聞聯播、今晚播報、新時空等欄目發表新聞稿件20餘篇;在《中國消防》雜誌、《人民公安報.消防週刊》發表稿件5篇;在《*日報》、《新消息報》、《法治新報》及《*日報》發表稿件150餘篇;在*公安消防信息網發表稿件50餘篇，出色圓滿地完成了“奧運安保”、“自治區50大慶”和各類滅火救援、搶險救災的宣傳報道任務。

篇2：消防部隊事蹟材料

我叫XX，93年12月入伍，現任警通中隊副政治指導員履行指導員工作。自從去年9月份調任警通中隊副指導員後，我對自己進行了重新定位。大家都知道我們中隊的任務、性質和特點是點多、面廣、線長、人員雜、思想變化快，這些就是當時擺在我面前的現實問題。那麼要想中隊建設出 成績，全面建設上臺階，保持官兵的思想穩定純結，政治立場堅定。要求我面對新形勢，必須認真學習“三個代表”重要思想，做戰士利益的忠實代表，用帶兵的真情喚起戰士的工作熱情，創造出一種良好的官兵關係，使官兵團結一致，心往一處想、勁往一處使，使戰士們充分感受到中隊有一種家的“溫暖”，提高全隊的凝聚力和戰鬥力。下面我就結合工作實際談幾點自己的體會。

一、愛兵在於留心細微處

密切官兵關係關鍵是幹部要真心愛兵，愛兵是管兵的基礎，同時也是建立新型內部關係的基本前提。要想真正愛兵，就必須瞭解和掌握戰士的基本情況及現實表現。那麼在日常生活中，就要留心觀察每名戰士在工作中的每一個細節、動作及每一句話，只有這樣通過分析才能掌握戰士的思想動態，俗話說：“處處留心皆學問”。這是我們愛兵的基本功。只有這樣在工作中才能做到有的放失開展工作關心愛護每名戰士。爲了對中隊官兵的實際情況和中隊目前建設的現狀能有更進一步的瞭解和掌握。在日常工作中，我努力去培養自己那種敏銳深刻的眼力，通過仔細地去觀察，從中才能夠小中見大，由此及彼，舉一反三地分析和推斷問題。同時做到對戰士來信看錶情，吃飯看飯量，工作看情緒，睡覺看快慢等來了解和掌握戰士的基本情況。在今年新兵下連後不久，在工作中發現警衛排有一名新戰士的工作情緒很低落，平時也少言寡語。感覺到其中肯定有原因，於是就及時地找其班長和本班戰士瞭解掌握到，該同志對中隊工作任務的性質認識的不是很清楚，認爲整天就是站哨執勤學不到什麼東西，想換單位。爲了儘快解開他的思想包袱，及時的找他談心做工作，講清這項工作的重要性和光榮感，使端正了思想認識。同時也藉此機會在全中隊官兵中進行了一次如何正確對待分工的教育課，使大家對中隊任務性質有了更進一步的認識，增強了大家完成任務的自豪感。

二、愛兵在於視士兵爲知已，真情交心

知兵與帶兵是緊密相關互爲因果的，知兵是帶兵的基礎，帶兵又是知兵的具體體現。在工作中作爲基層的帶兵人，如果不瞭解戰士，不熟悉自己的部屬，僅憑一股熱情，無的放失地做工作，是不可能帶好兵的。特別是隨着改革開放的不斷深入，新的《兵役法》、《現役士兵服役條例》的頒佈實施。士兵的思想狀況、價值取向、行爲方式都發生了較大的變化，出現了許多新的情況、新的問題。如：士兵走與留、幹好與幹壞等問題卻產生了許多新的認識。因此，通過這近一年時間的工作實踐告訴我，要想真正地知兵就必須下真功夫，在工作中不僅要知道其過去還要知道其現在，不僅要知道其長處還要知道其不足，不僅要知道其本人的基本情況還要知道其家庭的基本情況。對此，付出真情，視士兵爲知已，多與戰士接觸，深入戰士當中傾聽他們的心聲通過與戰士心與心的勾通扣開他們的心扉，與戰士建立起親密無間的良好關係。中隊通信排戰士小潘，由於業務工作的調整年初從傳真室被撤換下來後，一度意志消沉，工件缺泛積極主動性，爲此，也受到不少的批評，他不但沒有改過的意識，反而是更加消極怠工。當時我就感覺到其中必定有其他方面的原因，於是就開始找他談心瞭解情況。結果是第一次無論怎麼引導無功而回，第二次也只能是得到象徵性地幾句話。但我並沒有因此退縮，而是更加不厭其煩地進行第三次、第四次的引導和心與心的勾通以及從其他方面瞭解，總算是掌握了其中真正的原因。原來是他自從傳真室下來後，感覺到自己每天只是吃飯、睡覺成了一個無事可做的人了，沒有工作的壓力精神上感到很無聊、很空虛，如果是這樣下去到年終時自己將是一事無成。再就是認爲中隊幹部對他有看法，因此，就鬧情緒，想破罐破摔。當我掌握這些情況之後，爲了幫助他轉變思想，在工作上通過與業務股室領導協調變動實行輪流值班，卸掉了他的思想包袱;同時針對他自尊心強的特點，採取有了問題背後跟他講有了成績及時表揚方法，經過長時間的接觸靠近，和他心與心的勾通，說知心話，終於使他得到了感化，性格也開朗了，工作也積極主動了。目前，該同志各方面都有了明顯的進步。

三、愛兵在於公道正派，維護士兵的切身利益

公道是樹立自己威信的關鍵，因爲，在日常的工作中，會遇到許多有關戰士切身利益的問題。我自從來到警通中隊後，感到壓力很大。由於人員比較雜，而相當一部分又都是從事機關服務保障工作的，工作開展起來比較難。加上新時期的戰士有一個最大的特點，就是注重實際，崇尚公正。而我作爲一名幹部，中隊各項工作的組織者、領導者，所處理的許多問題都可能影響到戰士的利益和感情，都會引起戰士的關注和評判。這就要求我在處理問題特別是敏感性問題時必須堅持原則，公道正派，對所有的戰士一視同仁，在講清條件和標準的同時，在尊重戰士的民主權利和主人翁地位，走羣衆路線，增加工作的透明度，以公開求公道。如：在去年選改士官時，中隊有名叫洪國輝的戰士，以前是總隊領導身邊的公務員，家裏也多次來電話要求中隊給予考慮。當時大家都認爲他是從總隊下來的，今年留下來肯定沒問題。但在民主測評時只得了幾票，遠遠低於半數票，不符合選改士官的基本條件中隊沒有給予考慮。消除了戰士們的思想顧慮，改變了對中隊的看法。

通過近一年的工作實踐，使我深深地體會到，愛戰士，就是要在工作中想設法爲戰士排擾解難，用慈母般的心腸關心愛護戰士，用兄長般的情誼體貼幫助戰士;愛戰士，就要用自己以隊爲家的敬業精神來感化他們;愛戰士，就要用自己公道廉潔的正氣來引導他們。從而，使他們自覺地投入到中隊的建設中來，發揮自己的積極主動性和創造性。