優秀黨支部先進事蹟材料

優秀黨支部先進事蹟材料

臨港燃機第二黨支部是運行部和安保部共同組成的聯合支部，自成立以來，運行部、安保部的全體黨員、入黨積極分子、團員始終緊密團結在黨支部周圍，在公司黨總支的正確領導下，結合自身實際工作定位，以黨的十八大精神爲指導，深入學習實踐科學發展觀，以安全生產爲基礎，以經濟指標爲核心，以達標創優爲目標，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員隊伍先鋒模範作用，發揚責任當先、工作精細、追求卓越的優良傳統，全面提高了黨員幹部、員工的素質覺悟與戰鬥力，確保了各年度工作責任目標與任務的全面完成，實現了安全生產與員工隊伍的穩定和諧！

一、落實科學發展觀，加強黨員、幹部隊伍和黨風廉政建設工作，安全生產與黨建工作同步共進。

第二黨支部認真貫徹黨的十八大精神，根據申能集團《關於推動創先爭優活動長效化、常態化的意見》，把開展有效做法制度化，把管用的經驗長效化，全體黨員堅持以“創先爭優”活動統攬各項工作，把安全生產、經濟運行、達標創優、科技創新與“安全爲優，效益創優，隊伍達優”等目標充分結合，緊緊圍繞運行部、安保部的主要工作不斷堅定黨員理想信念、增強黨員責任意識、提高黨員廉政覺悟、體現黨員率先精神、強化黨員實幹能力、發揮黨員創新動力，確保全年工作責任目標高效完成。自商運投產截止至2013年12月31日，臨港燃機四臺機組共發電565737萬千瓦時，安全啓停1080次，成功率100%，未發生非計劃停機與非計劃減負荷事件；同時通過一鍵啓停、協調控制系統優化、除氧泵上水、凝泵變頻改造等技術創新，直接提高了調峯機組的經濟性，收穫了節能效益。2010-2013年度運行員工共發現二級優點46次、三級優點97次，成功實現反事故處理12次，確保了臨港燃機運行機組安全生產工作在系統中始終居於領先地位。驕陽曝曬下、寒冬臘月裏，運行員工雷打不動地在廠房中認真仔細排查巡檢、嚴格執行電網調度的併網和停機指令。

第二黨支部不斷深化工作創新，積極創建“學習型、服務型、創新型”黨組織，使思想政治工作融於情理中，黨員建設工作融於制度中，引領廣大黨員、幹部和羣衆發揚“務實創新、穩中求精”的臨港精神，激勵黨員、核心骨幹、基層員工充分發揮主觀能動性，實現了運行安全生產管理上新的突破與發展。其中黨員比例80%的安保部嚴格貫徹執行“安全第一，預防爲主，綜合治理”安全生產方針，認真履行“一崗雙責”，迎峯度夏（冬）、汛臺特殊氣候安全大檢查常態化，積極實踐風險預控措施，強化安全過程監督，保持了安全穩定的生產局面，截至2014年6月25日，臨港燃機未發生輕傷及以上人身傷害事件，未發生一類障礙及以上設備不安全事件，未發生誤操作事故，安全生產累計1254天。

二、在黨員責任區內落實安全工作責任，確保運行安全生產和迎峯度夏（冬）保電工作。

第二黨支部以對標管理與達標創優爲載體，加強管理、完善制度，要求每位黨員落實責任，簽訂黨員承諾書，在黨員責任區內做好表率，發揮一位黨員一面旗幟的作用；運行部、安保部組織聯合安全小分隊每天進行現場檢查，發現問題及時落實整改並嚴格進行考覈，有效遏制了習慣性違章的頻發，確保了各項工作安全、有序進行。

第二黨支部緊緊圍繞四臺機組安全、經濟、穩發、可調這一中心任務，抓好春季安全大檢查、安全生產月、防汛防颱、迎峯度夏工作。以黨員爲標杆，調動員工積極性，提高員工安全意識，使“要我安全”變“我要安全運行”，穩定了生產，出色完成了迎峯度夏前檢修高峯大量的運行操作和配合消缺停復役工作。運行部、安保部黨員幹部能堅持每天深入現場巡查，確保特殊期間的安全保電工作落在實處。運行部2010到2013年度共組織開展了16次重大事故演習，演習取得了預期中的良好效果，提高了運行人員應對突發事件的處理能力。結合運行25項反措，提高部門整體安全意識。2010-2013年度運行部共發現設備缺陷1973條，執行工作票、操作票12300張，合格率100%、操作正確率100%。對危險性較大的項目，安保部充分發揮管控一體化安全管理網絡的作用，事先重點檢查方案、措施是否齊全，安全措施是否進行交底，現場安全措施及責任人是否到位，有的放矢開展工作，圍繞公司中心工作，基本把握了工作重點。

第二黨支部從規範班前會、開展經常性的安全教育、安全培訓等班組安全活動與規程年考入手，不斷加強對員工的安全教育和技能培訓，將各項安全管理措施落實到班組。安全部創新安全教育模式，通過網絡平臺組織開展網絡《安規》、《事件通報》、《安全生產法》、《安全生產條例》與《消防安全培訓》、《心肺復甦急救培訓》、《行車安全培訓》等其他安全培訓100%覆蓋。運行部除認真落實好一年一度的《安規》與工作許可人年考外還充分利用學習班機會開展操作練兵、技術比武提高操作水平，安排好燃機技師與高級工的取證工作，通過理論結合實際的培訓進一步提高了值班人員防控能力、處置能力和應急管理水平。

三、大力推進企業文化建設、增強企業凝聚力，廣泛開展形勢任務、職業道德、思想品德教育，凸顯清潔能源企業的社會責任義務。

臨港燃機地處東海之濱、杭州灣北，總裝機容量1652MW，擁有4臺西門子SGT5-4000F型燃氣蒸汽聯合循環機組，肩負上海市電、氣雙調峯重任的同時還承擔着“節能減排”與“奉獻綠色能源”的重大社會責任與義務，要隨時接受來自市調、氣調的指令啓停機組，根據機組狀態不同，要在規定時間內併網，反之則考覈；有時一臺機組24小時內甚至要啓停三次，爲此，第二黨支部全體黨員、團員、積極分子、生產骨幹以高度的責任感將良好的職業道德貫徹到底，確保安全生產工作萬無一失。尤其是2013年夏天，上海迎來了近年來最多的高溫天數，6月15日至2013年9月15日上海市高溫日數（日最高氣溫≥35.0℃）共計47天，並刷新了1872年有氣象記錄以來的最高氣溫。在上海電網用電不斷攀升、大機組連續發生異常的情況下，臨港燃機四臺機組百日內安全無事故，累計啓停機192次；其中#1機55次、#2機43次、#3機54次、#4機40次、總髮電量126755.388萬度、累計運行4238小時、四臺機組同時運行46天、連續過夜79臺次，圓滿的完成了迎峯度夏任務，公司2011-2013年連續三年被上海電力公司評爲迎峯度夏優秀獎勵單位。

今後，臨港燃機第二黨支部將繼續圍繞四臺機組安全生產運行加強安全生產管理工作，致力於在全體運行員工中樹立安全責任重於泰山的意識，認真貫徹執行好公司各項安全生產工作文件精神，始終遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產工作原則，努力完成各項工作任務，以幹部帶頭、黨員爲主、全體運行員工共同參與、黨政工團齊心協力，全面提高第二黨支部全體黨員、幹部的素質覺悟與綜合戰鬥力，樹立黨員的先進形象、爲構建臨港燃機和諧安全的生產發電環境作出貢獻！