巾幗建功文明崗先進事蹟材料(精選多篇)

第一篇：巾幗建功文明崗先進事蹟材料

巾幗建功文明崗先進事蹟材料

-----記**衛生局衛生監督所行政許可科

**衛生局衛生監督所成立於2014年4月，共有10個科室，行政許可科有工作人員2名負責全旗公共場所衛生許可證、健康證發放工作，在所領導的正確領導下，以黨的十八大精神和科學發展觀爲指導，圍繞本部門的具體工作，結合衛生監督的特點，以創新的精神、務實的作風、紮實的工作開創了內勤工作管理的新局面，以創“服務型”、“學習型”“創新型”三型機關爲科室宗旨，爲衛生監督行業的全面發展作出了一定貢獻。

一、加強政治、業務學習，不斷加強科室人員素質

多年來，秉着與時俱進，開拓進取，團結奮鬥，刻苦專研、一絲不苟的精神，通過科室集中學習、外出學習、以會代訓等形式，利用網絡、報紙、電視等學習政治理論和業務知識，虛心學習書本知識，不斷累積和不斷的探索，不斷的爲科室“充電”。

二、愛崗敬業，恪盡職守 。

作爲衛生監督行政審批的最後一項工作，需要給每個業戶進行講解，每天要面對不同層次、不同素質的人員，特別是我旗北八鄉尚有漢語不通和不會寫漢字的羣衆，這使我們溝通不便，幾年來科室工作人員已基本能聽懂常用的蒙語，遇到不會寫字的羣衆，我們就在白紙上寫出他們的名字，再由他們照着寫。每年的3月到6月末是工商集中驗照時間，這段時間裏科室人員自發放棄節假日休息時間，有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒有因爲工作瑣事繁多，而放鬆每一項工作，有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好每一項工作，在取得領導的支持下，在簽發衛生許可證和健康證時， 通過健全制度，嚴格把關，從未出現違紀現象，在多次考覈、檢查、驗收中受到上級部門的肯定和好評。在內勤檔案管理方面採取科學化、精細化管理，不斷專研現代化的管理方式，使檔案邁上了新臺階。

我旗地域遼闊，邊遠地區交通不便，爲了方便羣衆，我科室將聯繫電話貼於辦公室門口，在午休時間只要有羣衆打來電話要取健康證，我們會在20分鐘內趕到單位，爲其辦理，（若等到下午上班辦理他們就趕不上當日的班車，使羣衆利益受到損害）通過公佈聯繫電話，受到了領導和羣衆的一致好評。

11年來我們沒有閃光的豪言壯語，沒有驚天動地的工作業績，有的是對衛生監督事業的執着追求和默默奉獻。在平凡的崗位上揮灑着青春的汗水，爲所熱愛的事業奉獻自己全部的力量。

第二篇：巾幗建功文明崗先進事蹟材料

巾幗建功文明崗先進事蹟材料

xx衛生局衛生監督所成立於2014年4月，共有10個科室，行政許可科有工作人員2名負責全旗公共場所衛生許可證、健康證發放工作，在所領導的正確領導下，以黨的十八大精神和科學發展觀爲指導，圍繞本部門的具體工作，結合衛生監督的特點，以創新的精神、務實的作風、紮實的工作開創了內勤工作管理的新局面，以創“服務型”、“學習型”“創新型”三型機關爲科室宗旨，爲衛生監督行業的全面發展作出了一定貢獻。

一、加強政治、業務學習，不斷加強科室人員素質

多年來，秉着與時俱進，開拓進取，團結奮鬥，刻苦專研、一絲不苟的精神，通過科室集中學習、外出學習、以會代訓等形式，利用網絡、報紙、電視等學習政治理論和業務知識，虛心學習書本知識，不斷累積和不斷的探索，不斷的爲科室“充電”。

二、愛崗敬業，恪盡職守 。

作爲衛生監督行政審批的最後一項工作，需要給每個業戶進行講解，每天要面對不同層次、不同素質的人員，特別是我旗北八鄉尚有漢語不通和不會寫漢字的羣衆，這使我們溝通不便，幾年來科室工作人員已基本能聽懂常用的蒙語，遇到不會寫字的羣衆，我們就在白紙上寫出他們的名字，再由他們照着寫。每年的3月到6月末是工商集中驗照時間，這段時間裏科室人員自發放棄節假日休息時間，有效提高了辦事效率。在工作中科室工作人員沒有因爲工作瑣事繁多，而放鬆每一項工作，有條不紊地安排好每一項事務，勤勤懇懇，任勞任怨，以求真務實的態度，實事求是的精神，認真做好每一項工作，在取得領導的支持下，在簽發衛生許可證和健康證時， 通過健全制度，嚴格把關，從未出現違紀現象，在多次考覈、檢查、驗收中受到上級部門的肯定和好評。在內勤檔案管理方面採取科學化、精細化管理，不斷專研現代化的管理方式，使檔案邁上了新臺階。

我旗地域遼闊，邊遠地區交通不便，爲了方便羣衆，我科室將聯繫電話貼於辦公室門口，在午休時間只要有羣衆打來電話要取健康證，我們會在20分鐘內趕到單位，爲其辦理，（若等到下午上班辦理他們就趕不上當日的班車，使羣衆利益受到損害）通過公佈聯繫電話，受到了領導和羣衆的一致好評。

11年來我們沒有閃光的豪言壯語，沒有驚天動地的工作業績，有的是對衛生監督事業的執着追求和默默奉獻。在平凡的崗位上揮灑着青春的汗水，爲所熱愛的事業奉獻自己全部的力量。

第三篇：巾幗建功文明崗事蹟材料

巾幗建功文明崗事蹟材料

****城鎮管理監察大隊廣告女子中隊的先進事蹟

***城鎮管理監察大隊廣告中隊現有隊員9人，平均年齡48歲。成立於2014年，主要的工作職責是：擔負着我縣城市規劃區內臨街兩側非法張貼小廣告的清理工作；負責粉刷臨街兩側亂塗亂畫的非法牆體廣告；負責巡查違章建築及私搭亂建現象；協助大隊領導做好全局性工作；做好領導交辦的臨時性工作。多年來，廣告中隊全體隊員立足於本職工作、團結合作，大力弘揚“以人爲本、執法爲民”的城管精神，以求真務實的工作態度，發揮女性“細心、耐心、責任心強的性格品質，把一個管理難度較大的被人們俗稱“城市牛皮癬”的非法城市野廣告管理的井井有條。用辛勤的汗水精心呵護這座美麗的城市，展示了城管女隊員的靚麗風采，打造了新時期女性“巾幗建功”的新亮點。

“ 城市野廣告”是城市管理的頑疾，全國各地沒有

清理“城市野廣告”的先進經驗可以借鑑。2014年，因工作需要，20位公益崗位人員被縣政府分配到城管監察大隊。負責清理城市規劃區內臨街兩側的亂貼、亂畫、亂塗寫等城市野廣告，其中，7名男同志組成夜巡中隊，負責夜間巡查抓堵塗寫“城市野廣告”人員。13名女隊員組成廣告女子中隊，負責清理“城市野廣告”。當時，人們的城市管理意識相對淡薄，城市中亂貼、亂畫、亂塗現象隨處可見，歷史遺留也

比較嚴重。城市野廣告的清理工作往往是前邊清，後邊貼。遇到不理解的業戶辱罵、恐嚇也經常發生。城市野廣告已經成爲影響市容環境和城市形象的一大頑症。清理“城市野廣告”勢在必行。按照縣政府、城管局指示和大隊的統一部署。2014年7月廣告中隊對我縣城市規劃區內的“城市野廣告”進行了全面清理。她們加班加點、起早貪晚、忘卻酷暑、忽視嚴寒，不說苦，不叫累。夏天地表溫度45°以上，她們堅持清理；入冬後在零下7°8°的情況下她們繼續工作。爲配合夜巡中隊的工作，她們對新塗寫的野廣告要重新粉刷。冬天，零下17、18度，她們從家裏拿來熱水袋敷在塗料上，對新塗寫的小廣告進行粉刷。缺少抹布，她們從家中拿來穿舊的衣服。工具不好用，她們自己動手製作。她們克服種種困難，歷經四個月的時間，把通榆小城清理了一遍。。夜巡中隊不負衆望，抓獲非法塗寫城市野廣告人員13人。被市民譽爲“城管夜鷹”。廣告女子中隊的事蹟被人們稱爲“水洗的長城”。有效地改善了我縣市容環境和城市容貌。

一位城管隊員被她們的工作態度和工作熱情所感動，

寫下一篇散文詩《夜鷹贊》獻給廣告清理夜巡中隊：因爲有你，城市的“牛皮癬”在人們的視線裏漸漸淡去；因爲有你，睡夢中的小城不見了塗寫者的身影。白天，清、刷、塗、抹，你工作在清理“牛皮癬”的一線，夜晚，巡、查、抓、堵，你又爲城市塑起一座管理的長城。夏天嬌陽似火，烘烤着大

地，你卻用流淌的汗水映襯着紅潤的臉龐，扮靚小城的容顏。秋天，涼風習習，彷彿帶走昨日的生機，你卻依然用身上的迷彩爲小城披上新衣。冬天，白雪皚皚，大地變的銀裝素裹，你收起清洗機，拿起自制的工具，在凜冽的寒風中用雙手清除頑疾。勾畫出了她們工作的真實場面。

多年來，她們堅持集中清理和長效管理相結合。在長

效管理方面，她們根據隊員的人數劃定管理區域，實行定人、定崗、定區域、定責任，加強檢查督導工作，加強對城市野廣告的管理工作。隊員們根據管轄的區域及時清除亂貼的小廣告，對亂塗寫的小廣告及時反饋，由大隊或中隊統一安排時間集中清理。使城市野廣告清理工作走上了常態化管理的軌道。

2014年，北京奧運會火炬接力城市松原市城管局派考

察團來我縣學習治理城市野廣告的先進經驗。

干城管難，女同志干城管就更難。在塗刷戶外牆體非法廣告時，由於粉刷的塗料與業戶的牆體顏色存在色差，業戶拒絕塗刷，她們就耐心的不厭其煩地做業戶的思想工作，色差存在較大時就主動聯繫塗料廠家，把色差降到最小。在清理臨街亂貼的非法“城市野廣告”時，個別業戶不理解，對她們進行辱罵、恐嚇，她們忍住委屈進行勸解，用真心、熱心、誠心與他們溝通，最終達到管理目的。四十歲以上的女同志家庭中都是上有老、下有小。老人需要贍養，子女面臨

升學、就業，生活壓力很大。可是她們從工作的大局出發，舍小家，爲大家。把委屈藏在心裏，疲憊留在家中，家務留給愛人，孤獨留給兒女。年復一年，日復一日。當年廣告中隊的大姐大們已先後有4人光榮退休。姐妹9人把她們的管理區域重新劃分，承擔了起來。爲了城市的美麗，爲了給(來源好範 文網：)市民營造一個良好的市容環境，每天穿梭在鶴鄉的大街小巷，默默地工作着。在恪盡職守無私奉獻中演繹着肩負的使命，在靚麗的市容環境中見證着她們價值。

七年來，廣告女子中隊的隊員們每年清理亂貼城市野廣告七萬至八萬餘張，清刷塗抹小廣告污染牆面四萬多平方米。她們的足跡踏遍了城市的每一條街路，汗水也揮灑在街路每一個角落，爲我縣的市容環境整潔、城市品味的提高，城市形象提升做出了重要貢獻。

2014年，隨着我縣城市管理行政處罰權相對集中改革的開展。賦予了廣告女子中隊新的工作使命，負責城市規劃區及城鄉結合部違章建築的巡查工作。她們根據每個人所管轄的區域在清理非法廣告的同時，對發現的有違章建築矛頭的住戶及時反饋，使各類違章建築能夠得到及時處理。任務的增加意味着責任的加重，廣告中隊的女隊員們在清理非法城市野廣告的同時，加強對規劃區內各類違章建築的巡查工作，她們根據違章建築的特點，利用早、晚、節假日、星期

天進行巡查，做到早發現、早上報、早處理。使違建現象得到明顯的遏制。

在做好本職工作的同時，她們積極參加大隊組織的其他活動。她們巾幗不讓鬚眉，法律法規宣傳週、歌詠比賽、全民健身運動會、違章建築的拆遷現場、房屋徵收依法強拆工作中到處都留下了她們的身影。

她們全身心地投入到城管事業中。在她們身上，你

能感受到奮發向上的精神風貌，你能感受到愛崗敬業的奉獻精神，你能感受到踏踏實實的工作作風。在她們身上，勤奮、努力、敬業、奉獻的城管精神得到了充分的體現。盡職盡責，是她們的職業信念；一絲不苟，是她們的人生追求。通榆縣城管監察大隊廣告女子中隊的“鏗鏘玫瑰”們以她們特有的女性柔情充分展示了新時期城管女子隊員的風采，用行動撐起城市管理的半邊天。

第四篇：巾幗建功崗事蹟材料

巾幗建功崗事蹟材料

化驗計量班現由司磅、礦石化驗、鍋爐水化驗三個班組組成，現有人數15人，司磅工4人，礦石化驗工8人，鍋爐水化驗工2人。其中，匯傑員工6人，女工13人，佔總人數的80%；黨員2名，預備黨員1名，團員6名。班組主要的任務是負責採場爆堆、溜井、皮帶及輸出礦石樣品cao、sio2的質量檢測、輸出車輛的計量和管理、礦區鍋爐水質的達標檢驗和軟化水的質量控制。

一、 建機制、強管理努力提高工作科學化水平。

多年來，班組認真按照礦領導的部署和要求認真履行職責，準確、及時、安全、高效地完成了班組的礎管理，安全管理，制度管理，班組管理，民主管理等方面的工作任務。1）安全管理。制定班組安全管理網絡，班組三級安全教育按時完成；每月對職工進行班組安全教育，對新入廠、復崗、轉崗職工進行安全教育並考試合格後方可上崗。認真學習下發的各項安全事故通報及安全制度文件，並做好事故反思材料；熟練掌握本崗位安全操作規程和安全作業標準；熟悉相關設備性能。每班進行安全檢查和危險源辨識交底工作。班組在三季度安全標準化合格班組驗收中取得了優異的成績。12月3日知識競賽活動中四名選手都是我班女工參與。2）制度管理。認真學習和梳理了公司和西溝礦下發的所有文件，並進行了排序放置。對公司下發制度文件，班組利用班務會時間定期學習。並且對班組各崗位作業標準和安全操作規程進行兩次評審工作。本班組制定了匯傑員工考評細則。3）班組管理。每週開展一次班組會議，總結上週的工作成果，部署下週的工作任務，傳達公司下達的工作精神，認真記錄班組會議內容，積極組織班內成員踊躍發言，爲班組的長效發展獻計獻策，充分發揮每個成員主導作用。4）民主管理。每月召開一次班組民主管理會議，組織評先推優、考覈獎勵討論，表彰先進個人並對存在的不足進行總結和經驗教訓吸取；徵集合理化建議，爲作業區的發展集思廣益，對好的意見進行評價和採納；解決職工熱點、難點問題，爲職工創造一個順心、踏實的工作環境。

二、 強素質、提能力着力打造一流團隊

始終堅持將強素質、提能力作爲打造一流團隊，爭創一流業績的基礎，把學習當成一種追求、一種責任、一種境界、一種覺悟、一種修養，堅持“幹什麼、鑽什麼、需什麼、學什麼缺什麼、補什麼”以增強化驗作技能、熟練掌握操作標準和內容爲工作重

點，深入開展“成績大練兵、技能大比武”活動通過“以老帶新學”、“崗位交流學”、“考試激勵學”、“考評督促學”、“廣泛切磋學”等方式，進一步提高科室人員綜合素質和工作能力。爲了強化自身技能，強化學習，組織技能考試，，本班已取得化學分析高級工1名、中級工3名、初級工2名，司磅工中級工1名、初級工4名，危化品特種作業證1名，鍋爐水處理特種作業證1名的好成績。積極組織科室人員參加徵文、演講、知識競賽等各項活動，2014年三月初組織本班女職工排練“三八”婦女節文藝演出；四月份組織青工參加礦團支部組織“講文明知禮儀建設和諧礦山”青工成長課堂學習；四月中旬組織班組青年團員開展“綠色腰泉”植樹活動；五月份組織青工參加了迎“五一、五四”歌詠比賽及表彰大會。班組所有團員都積極參加每一次活動並獲得驕人的成績。

三、 敢擔當、有作爲不斷開創工作新局面。

多年來，巾幗化驗班始終把保生產作爲神聖職責，牢固樹立“安全生產無小事、崗位責任大於天”的意識，積極克服人手少、任務重、事務繁雜、工作量大等困難，堅持標準不降、內容不減、自加壓力、積極有爲、主動作爲，從一點一滴做起，從一件件繁雜瑣碎的日常事務抓起，突出關鍵環節，強化重點工作，認真負責地做好承擔的每項工作確保了生產運行各環節銜接有序和準確。2014年三月份在集團公司的指導下我礦全範圍開展人均挖潛增效1萬元活動，我班每位女職工積極獻計獻策，每人制定出一套班組可行的挖潛增效項目（提高礦石化驗準確性，減少拋尾以便於減少採場排巖量；控制車輛超載，減少路面撒礦現象；節能降耗、廢舊品回收等等），經過作業區審覈篩選將一些挖潛價值大的項目上報礦生產技術科審批並監督執行。上半年按計劃完成了班組挖潛計劃。爲指導生產解決生產過程的瓶頸問題，本班組根據實際情況在資源開發科的引導下自發成立了以“細化化驗規範，提高化驗數據準確性”爲課題的qc小組，小組對每一個可能影響化驗結果的影響因素進行試驗和論證，爲精細準確礦石檢驗提供更有力的理論依據。

四、 講品行、作表率樹立了巾幗不讓鬚眉的良好形象。

化驗班的女同志身兼工作和家庭雙重責任，爲了處理好事業與家庭的關係，需要付出更多辛勞，但她們從不埋怨，始終大力弘揚愛崗敬業、謙虛謹慎、嚴謹細緻、雷厲風行、求真務實、團結協作六種作風，積極踐行礦領導提出的“素質最好、品質最優、工作最出色”、“把工作當作事業幹”、“把生產當作責任”等理念，着

力打造“三心”，精心、細心、盡心的敬業口碑。以“五個好”、“五帶頭”爲核心，積極參加創先爭優活動，立足本職奮發有爲終保持了良好的工作狀態和精神風貌。紮實推進效能建設，廣泛開展互學互比活動，形成了落實領導指示不折不扣、處理重要工作即說即行、拒絕理由搞好生產、今日事今日畢的良好風氣，樹立了巾幗不讓鬚眉的良好形象。

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第五篇：自治區巾幗文明崗先進事蹟材料

---石河子管理所西郊養護站申報自治區巾幗文明崗先進集體材料 石河子管理所西郊養護站堅持科學發展觀爲指導，以養好公路、保障暢通、服務羣衆爲宗旨，以全心全力服務暢通爲使命，憑着“巾幗不讓鬚眉”的拼搏精神，積極參與“創先爭優、巾幗建功”活動，大力弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，強化職工素質、提高業務技能，創優通行環境，增強服務能力，塑造了交通行業良好的女職工形象。

一、基本情況

新疆交通建設管理局石河子管理處石河子管理所西郊養護站組建於1979年，它位於s115線k4319+500米處,是石河子管理所的一個基層養護班組，管養里程k4308-k4348，共計40公里，現有職工共有15人，其中女工12人,佔職工總數的80%，同時西郊養護站又是一個多民族組成的道班，全班職工平均42.2歲。

石河子管理所西郊養護站通過不懈努力先後榮獲了師市級巾幗文明示範崗稱號、自治區級文明單位，交通廳授予交通系統女職工建功立業示範崗榮譽稱號,自治區三八紅旗先進集體榮譽稱號，石河子管理處和石河子管理所先進班組稱號，受到上級領導和部門的一致好評。

我們本着高標準、嚴要求的原則，認真 落實“文明養護、科學養護、全面養護、四季養護、預防性養護”的要求，針對我站女職工比重大的特點，把婦女工作做爲重要環節來抓，使“三個文明”建設得到協調發展。

二、主要做法：

我站女職工長期工作在第一線，如何使這一羣體發揮出高素質、高水平的作用，是所站領導十分重視的一項工作。爲積極爭創自治區級“巾幗建功文明崗”和五一巾幗獎先進集體，我們成立創建工作領導小組，確立了活動計劃、目標和措施，使整個活動有領導、有組織、有計劃的進行。1

爲弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質，在廣大女職工中深入實施“女職工素質提升工程”，積極開展創建學習型組織，爭做知識型職工活動，制訂了年度計劃和措施，給各養護站訂閱了報刊雜誌，採取集中學習和分段學習的方法，開展了職工培訓工作。

每年利用冬季是生產淡季這一特點，組織全所女職工進行集中培訓學習，學習了黨的十七大精神、勞動合同法、法律法規知識、公路養護知識、安全生產、職業道德等內容，營造了濃厚的學習氣氛。

我們邀請了石河子市玉花坊的老師給大家上手工製作課，鼓勵職工通過惟妙惟肖的剪紙、絢麗多彩的繡花展示才藝，舉辦了手工作品大賽，通過手工製作活動使大家享受到雙手創造的樂趣，收到了預期的效果。

按照管理處工會和所工會的倡導，在幹部職工中開展了向胡曼、姜英等先進人物學習的活動以及向管理處“十佳”養路工、“十佳收費員”學習的活動，大力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。開展創建模範“職工小家”活動中，廣大女職工積極參與養護站院內的種樹、種花、種草等公益勞動，美化、綠化了環境，使養護站的環境面貌發生了巨大的變化，爲創建模範工作奠定了基礎。

我們積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，亮起了“巾幗文明示範崗”的品牌作用，號召大家愛心獻社會，真情暖人間，在“五四”青年節慰問和看望了石河子市福利院的孤殘兒童，給他們送去了學習用具和生活用品；廣大女職工積極響應上級黨委的號召，爲四川、青海玉樹地震災區、甘肅舟曲特大泥石流災區、失學兒童，管理處困難職工捐款幾年來共捐款30000多元。幾年來，爲石河子墾區拾花季節工“送溫暖、獻愛心”捐贈冬衣捐贈衣物500多件，體現了巾幗們的一片愛心。

三、完善制度、強化管理，促進創建工作

爲紮實開展好創建巾幗文明崗活動，充分展現當代女工積極向上的新風采，促進養護工作上水平，必須在提高養護質量上下功夫，公路養護是一項非常辛苦的工作，特別是西郊道班85%都是女職工，養護工作中最苦最累的活莫過於鏟路肩草和墊水沖溝，這對男同志來說都是挺困難的活，讓女同志來幹，難度可想而知，西郊養護站所管養的國道312線k4308-k4318處是石河子東、西兩個熱電廠運煤出口處，這裏常年都是排着長隊的汽車，車輛進出在路上留下很多的煤灰，爲了保持路面整潔，道班女職工不知花費了多少精力，有些時候，她們這邊剛將路面打掃乾淨，還沒歇口氣，那邊的汽車又將煤灰撒在了路上，看到自己的勞動成果轉瞬間消失，職工們氣得掉眼淚。爲此他們不知用壞了多少掃把，多流了多少汗水。

路是養路工的臉面、管好路、養好路是養路工人的天職，既然拿起了養護這把鍬，這些女養路工付出的總是要比男同志多，加班加點，早出晚歸是常有的事，每年的8、9、10 三個月，由於雨水較多，加之管養路段路基基礎薄弱，許多路段出現水沖溝，嚴重的地方都要危機路面，爲及時完成工作，她們早八點上路，中午有時吃在路上，晚上頂着星星迴家，不怕勞累，不顧滿身泥土，一米一米地把水沖溝墊好，

夏天是公路養護的大忙季節，水泥混凝土路面病害較多，操作又比較複雜，爲使行車達到安全、舒適、經濟、美觀的效果，同志們冒着酷暑，頂着烈日炎，修補路面病害，保持路面的暢通。在施工過程中，廣大女職工嚴格按照操作規範施工，認真貫徹落實了對公路的文明養護、科學養護、全面養護、四季養護，開展了文明樣板路的創建工作，全面實施了交通暢通工程，做到了勤維護、勤保潔、預防養護、及時清障，保質保量地完成了養護施工任務，她們就認準一

個死理，“幹一行就要愛一行，幹什麼都要幹出個樣來”，有許多女職工的愛人都在外施工，一個月難得回來一趟，照顧孩子料理家務的重擔就全部落在了她們肩上，爲了不影響孩子上學，她們總是早早起牀，爲孩子做好飯，然後再去上班，在繁忙季節，有時工作起來和孩子半個多月都難說句話，總是忙了工作顧不了家，無法好好照顧兒女的飲食起居，無法在老人面前盡孝，她們在公路養護工作中兢兢業業，在平凡而艱苦的工作中默默奉獻着，在大家共同的努力下，西郊養護站管養的40公里國道好路率年年上新臺階，連續三年被石河子管理處評爲先進班組，並得到上級領導的一致好評。

多年來，我們以“養好公路、保障暢通、服務羣衆”爲宗旨，深入紮實地開展“創建自治區巾幗文明崗”活動，內強素質，外樹形象，架起了公路與人民羣衆的“連心橋”。 我們決心以創建“自治區巾幗文明崗”活動爲契機，立足崗位、優質服務，充分發揮女職工的優勢，向更高的目標邁進，努力展現巾幗風采，爲社會提供安全、便捷、舒適的行車環境，爲構建和諧公路，推動三個文明建設作出新的更大地貢獻。

二〇一四年十二月二日