2018年優秀員工申請材料

一、上下級配合與理解能力：本人主動擔當，履職盡責。工作中與潘經理密切配合，積極主動完成佈置的任務，並虛心聽取領導寶貴意見，及時整改。同時與領導及時溝通了解任務輕重緩急，做到心裏有底，針對工作情況及進程及時向領導彙報，避免工作延誤，同時取得自己工作效率的反饋信息。

二、團隊協作：在一個組織或部門之中，團隊合作精神顯得尤爲重要。一年來在與同事的密切合作中避免了諸多遺漏、錯誤，同時與同事一起克服了許多工作、生活中的困難，與同事相互尊重、互幫互助加強溝通，密切配合，互相支持，保證工作不出現紕漏。

三、創新精神與指標：工作中借鑑同事經驗的同時發揮年輕人在軟件方面的優勢，將CAD、OCR識別等工藝插件應用到工作中，大大提高工作效率，減小了人爲失誤提高了準確性，同時對材料的利用率做到很好把控，避免材料浪費。

四、業績與紀律：在一年的時間裏，在領導及同時的幫助下，通過自己的努力無論在敬業精神、業務素質還是工作能力都得到進一步提高，並認真學習，努力鑽研，紮實工作，以勤勤懇懇，兢兢業業的態度對待本職工作。