副廠長優秀共產黨先進事蹟材料

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<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />劉秀君是**軸承廠副廠長，該同志時時不忘自己是個光榮的共產黨員，在工作中嚴格要求自己，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。正確處理苦與樂，得與失，個人利益與國家利益的關係，堅持甘於奉獻，誠實敬業的工作作風。爲**軸承廠的發展做出了應有的努力和貢獻，得到了**鄉領導的充分肯定，使企業榮獲鄉、區、市等榮譽稱號。

一、勤於學習 提升自己

劉秀君同志的丈夫是該企業的法人：董事長兼廠長，是一個股份制企業，她爲幫丈夫把這個企業做好做強，做了大量的工作。首先勤於學習，提升自己。本身是外行，文化水平不高，她就在實踐中學習鍛造行業的業務知識，對鍛造的全過程有了充分的瞭解，在指導生產中能做到有條不紊的完成生產任務；由於企業的發展，工廠在鍛造的基礎上又發展了機械加工，爲了企業發展的需要，她又鑽研機械加工匠技術，從外行轉爲內行，在她的帶領下， 機加車間蓬勃發展；企業要發展，就要加強管理，就要不斷學習，更新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新方向，在創新中求得工作的進取和發展，於是她又參加管理方面的學習，把企業從小作坊模式改變成具有一定規模的規範式企業，工作效率和工作質量不斷提高。使該企業於2005年通過了ISO9001:2000審覈取得了質量管理體系認證證書。並於2008年在ISO9001:2000基礎上根據汽車行業的需要又通過了ISO/TS16949：2002審覈，獲得了質量管理體系認證證書。(轉載請註明來自:本站)

二、身爲領導 平易近人 幫助職工 無怨無悔

劉秀君同志，雖然是工廠領導，但是一點架子也沒有，一貫心繫羣衆，對職工始終懷着一種深厚的感情，想問題，做事情都從全心全意維護羣衆利益的高度出發。無微不至的關懷，使廣大職工感受到了工廠這個大家庭的溫暖。關心職工生活，維護職工利益。在工廠裏職工發生病、傷情況時，她總是及時安排做好職工慰問補助工作，使患病職工在經濟上得到實在的幫助。每當職工結婚，她都會在百忙中抽出時間，把黨組織的關懷和祝福送上。當職工之間發生矛盾時，她主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助職工從思想上根本解決問題。工廠的所有職工都是她的朋友，工廠職工無論是誰，有困難她都樂於幫助，無私奉獻。家住外地的雙職工，有兩個孩子，爲供孩子上大學，她就主動在經濟上資助他們，爲其解決一些困難；爲村上特困戶家庭人員安排到工廠工作，還要在經濟上給予資助。

她幫助的人太多了，舉不勝舉，無怨無悔。

三、爲人和善 永葆本色

在生活中，她堅持用黨員的標準嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行爲。嚴於律已，廉潔自律，以身作則，處事公正，從不搞特殊化，模範遵守工廠的各項規章制度，時時維護黨員的形象。始終做到違法的事情不做，影響集體和國家利益的事情不做，影響黨員形象的事情不做。設身處地爲他人着想，爲人處事方面得到同事們的一致好評，並用自己和行動影響和感化着身邊和同志，爲構建和諧的**軸承廠作了大量的工作，並取得了實效。

四、改革創新 企業更上一層樓

**市**軸承廠的發展是一步一個腳印走過來的，現已是一個較具規模的企業，爲了企業更好的發展，她從實際出發，對工廠思政、黨建、精神文明等工作進行了大膽創**開拓。與中層幹部反覆探索研究，定規劃、定標準、定目標。改善環境，豐富職工生活，增強企業活力。投入數萬元配備了所需的運動器械和健身場地。使職工在工作之餘有了一個活動和休息的場所。改造鍛造廠房、改變加熱方式、煤改電、即符合環保要求又使工人的作業環境改善；雖然成本加大，也要改革創新，預計2010年末完成；多元化生產，從只有鍛造到有機加，還要發展多元化。企業要發展，就要抓住市場，提高生產能力。不僅要做半成品，也要做成品。多開發項目，使企業總有活源，企業穩定，職工才能安心；例如：2010年2月8日在**監獄承包了一個工廠，做軸承鍛造和機加，現已穩定生產，而且任務量可觀。爲使企業更上一層樓，打下了堅實的基礎。這些發展和劉秀君同志的努力是分不開的。