2023年安全生產先進個人主要事蹟【精品多篇】

安全生產先進個人主要事蹟 篇一

張建華同志1975年參加工作，並且一直在天元集團，先後擔任過技術員、施工隊長、棟號經理、項目經理、技術科長、安全科長等職務，現爲集團生產安全部經理。由於出色的工作表現，多次被授予省、市建設系統先進生產工作者、“山東省建設系統行業十佳技術標兵”、振興沂蒙先進個人、中國臨沂書聖文化節組織工作先進個人以及集團優秀共產黨員、模範

黨員等榮譽稱號。2003年以來一直被聘任爲山東省安全生產專家組委員。雖然如此，可他並沒有滿足於已有的成績停步不前，而是與時俱進，刻苦努力，不斷改變和超越自我，在本職崗位上更好地發揮着自己的聰明才智，爲企業的發展出力獻策。在他的負責和帶領下，天元集團安全生產管理本着“嚴謹科學、從嚴治理、求新務實”的原則，加大安全生產基礎工作力度，不斷加強安全生產文化建設，使天元集團安全生產工作走上了“標準化、規範化、現代化”的管理軌道，營造了人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，全面實現了上級主管部門和天元集團下達制定的各項指標，取得了可喜的成績，天元集團多次被評爲全市安全生產先進單位，2003年被建設部授予“全國建築安全生產先進集體”，爲臨沂市建築業的發展做出了應有的貢獻。

作爲一名共產黨員，張建華同志認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀，努力提高自身政治理論水平和思想覺悟。在業務知識方面，他深知要強化安全生產監管，必須不斷提高自身素質和能力。多年來，他堅持學習法律法規和行業標準，系統地學習掌握專業知識。爲了便於掌握知識規範，他平時注意做筆記，自制圖集。以前沒有電腦，完全靠手寫，筆記寫了十幾萬字，圖集、文件合訂本做了幾十本。後來有了電腦，他自學操作方法，學習課件製作。他的電腦裏存儲了上萬張經過精心挑選的關於安全生產方面的圖片，自行錄製了幾十個安全文明施工現場光盤，這些都是他平時注重學習、自我提升的印證。

2001年，他參加編寫了山東省建築施工安全技術資料編制指南，該書出版後成爲了廣大建築施工技術人員、安全員等貫徹執行新標準jgj59-99的理想培訓教材，還成爲了各高等院校、職業學校等建築安全專業師生的學習參考資料和輔助教材。由他負責施工並編寫的《超高層、重荷載、大懸挑腳手架施工工法》被建設部評爲國家級工法。他還主持編寫了企業各項安全生產規章制度及《環境安全管理手冊》、《程序文件彙編》、《環境安全管理體系作業指導書》、《環境安全管理體系運行導則》等文件，建立健全了企業iso14000環境管理體系、ohsas18000職業健康安全管理體系文件，確保了集團每年度iso14000環境管理體系、ohsas18000職業健康安全管理體系審覈順利通過。

通過學習，他本人綜合素質和工作能力有了明顯的提升，同時還不斷帶動周圍的同志學習，形成了一種自我加壓、自我提升的良好學習氛圍。

從事安全生產管理工作以來，張建華同志把能爲國家和企業的發展貢獻力量作爲自己畢生的追求，並用實際行動證明了這一點。

超前管理、嚴格考覈。張建華作爲集團生產安全部的負責人，始終牢固樹立安全發展理念，切實加強安全生產的監督管理力度，不斷完善安全監管體制，嚴格落實安全生產監管責任，做到超前管理和超前防範。每年年初首先依據上級要求，結合集團實際情況，及時制定下發安全生產工作要點及相關制度等一系列文件，進一步明確各級各部門的安全生產責任，及時將上級安全生產工作精神傳達貫徹到集團的每個分公司和施工現場，有效地保證了國家法律法規、標準規範及集團有關規章制度的嚴格落實和順利實施。爲進一步明確目標，落實安全責任，按照目標責任書籤訂要求，把安全生產目標責任制逐級分解落實，層層簽訂目標責任狀，平時進行督促檢查，年終進行考覈，全面落實安全生產工作目標任務。

他始終堅持嚴管理、嚴考覈，始終把安全生產作爲全部工作的核心。他經常告誡周圍的同事：“對於安全上看似不起眼的細枝末節，我們不能有絲毫馬虎和麻痹，否則就可能付出沉重且永遠無法彌補的代價”。正是基於這種管理理念，他在安全管理上細緻認真、一絲不苟，在安全考覈檢查上不開任何後門，堅持做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，開展身邊無違章活動，人人都以控制差錯爲切入點，一切以保障員工平安、確保施工現場安全爲目的。在他的嚴格管理下，集團實現了安全生產的可控、在控、能控，促進了企業持續健康發展。

安全管理、以人爲本。他深知安全生產的主要載體是人和施工現場，要做到安全管理，“防”字當頭，必須從“人”和“施工現場”兩個主要方面做好源頭防範工作。做好“人”在安全生產中的行爲防範工作，主要有安全責任、防範意識、安全生產知識等方面，而這些關鍵在於教育。基於此，每年初，他都要組織集團20多個單位近七百名安全管理人員進行安全教育培訓，讓員工學知識、學業務、提素質，預防並減少違章、冒險、蠻幹等行爲，達到上標準崗、想安全事、幹規範活的目地。由於基層單位較多，人員情況參差不齊，張建華針對不同單位實際情況製作了不同講課課件，出不一樣的考覈試題，這無疑增加了數倍的工作量，但卻

成了他的樂趣。數天講課下來，每堂課都形式多樣，有聲有色，真正把各個單位存在的不足、下一步的工作思路及國家新的管理精神貫徹到了每個人心中。

在施工現場積極組織“安全生產月”等活動，發放張貼安全宣傳畫、安全標語，懸掛橫幅，組織安全知識dvd放映、事故圖片展等，增強和提高廣大員工安全防範、危險自救的意識和技能。通過上述一系列宣傳教育，廣大員工的安全生產防範意識得到進一步增強，“安全重於泰山”的觀念在施工現場做到了“家喻戶曉”，人人皆知。

在工程施工中張建華往往扳起面孔抓安全、抓生產，令人望而生畏，但是他的心裏始終裝着員工，時刻關心着員工的生活。建築工地一線工人很多是農民工，他看在眼

裏，記在心裏。他對提高員工的業務素質非常重視，工作之餘常和安全管理人員交流工作心得，分析失誤的原因，總結經驗，以利不斷改進。在他的帶領和培養下，涌現出一大批安全管理能手，爲集團的健康發展奠定了了寶貴人才基礎。

2005年，實行安全生產許可證制度以來，在張建華同志的帶領下，每年安全生產許可證申報資料，天元集團都是第一個保質保量完成，成了全市其他企業學習的樣本。不斷強化安全生產許可證管理，積極配合主管部門開展施工企業安全生產評價工作，每年都出色完成有限、股份、裝飾、安裝、宏大、路橋等六個單位資質安全生產許可證的年檢工作。

生產管理方面嚴格各項手續辦理，實現了工程進度過程動態有效監控，內部開工、竣工報告報審率100%。集團全年辦理工期順延手續400餘份，有效促進了各單位生產管理的積極性與主動性，提高了工程合同履約率及變更工程合同履約率，全年施工工程無工期投訴現象，集團生產管理逐步實現了科學化、系統化、規範化。並不斷加大工程項目安全監督管理力度，強化起重機械設備安全監督管理，積極配合相關部門開展建築起重機械設備安全檢測，對施工現場在用塔機、施工電梯、物料提升機和臨時用電進行安全檢測，確保了施工現場機械設備完好有效。

在工作中，張建華同志有三句話常掛在嘴邊，而且這三句話真實地反映了他那“無私奉獻，不圖名利”的思想品質。

只要感情不滑坡、辦法總比困難多。張建華憑着這句話，在安全生產崗位上一干就是十幾年，風霜雪雨擋不住他執着的身軀，嚴寒酷暑奈何不了他堅毅的腳步，他始終靠在施工現場，始終出現在有困難的地方，始終監管在現場最不安全的地方。他匆匆來、匆匆去，爲施工現場解決問題，從不叫苦叫累。每次大風暴雨前他不僅及時通知各施工單位做好準備，而且親自來到現場，逐一檢查落實，雨雪過後，他又總是第一個跑到現場，再看看出沒出問題。施工一線人員被他的這種敬業精神所感動，紛紛豎起大拇指：咱們的張經理真能幹！

人在天元、心在天元、家在天元。在張建華的心裏，天元就是自己的家。是自己的家，就要真心維護，捨得付出。在集團創建省級國家級安全文明工地活動中，他堅持高起點、高標準，把文明創建工作列爲一項重要工作內容來抓，針對集團的實際情況，制定出了具體的文明創建目標和規劃，並且親自組織製作創建文明工地的相關音像材料。爲了製作高質量的音像資料，張建華用自己的錢買了照像、錄像、打印等器材，親自到現場去照像、錄像，並加班加點把它製作出來。工作中的一些具體問題他考慮周密，佈置周到，認真抓好各項活動的關鍵環節，使創建工作抓有力度，落到實處，收到實效。自擔任部門經理以來，共創出省、市級安全文明工地100餘項，其中一項獲得國家“建築安全獎”，而且每次省檢都得到檢查組的好評，樹立了企業良好形象。

不是工作做不到，而是工作沒想到。不論工作、生活、學習，他總是勤動腦、多思考。只要想到了，就一定努力做到。

2008年“5.12”汶川大地震發生後，集團立即按照市有關要求組織援川突擊隊，雖然集團領導考慮到家裏的工作離不開他，沒有安排他去，可是張建華同志主動請纓要求去，他這樣想：我是一名共產黨員，我應該帶頭；我是負責生產安全的，援川工作需要我。在他的強烈要求下，集團領導最終同意了他的請求，而此時他的老家正面臨着房屋拆遷的問題，他顧不上回家照顧自己的母親，毅然和其他突擊隊員踏上了援川的路程。在援川期間，他配合着前線指揮部的領導以及集團副總經理李增啓，帶領着突擊隊員頂住環境惡劣、條件艱苦、危險重重等巨大壓力，充分發揚“自強、創新、誠信、奉獻”的天元精神和“唯實爭先”的天元作風，爭時間、搶進度，忘我地工作着。

特大地震發生後，當地一切地理環境條件變得非常惡劣，如何儘快建好安置房，讓受災羣衆儘快搬到新房，是突擊隊義不容辭的責任。張建華同志帶着幾名隊員東奔西跑，瞭解情況，察看地形，基礎怎麼打，屋架怎麼按，屋板怎麼固定，怎麼不讓地面存水等等。當時餘震不斷，暴雨連綿，施工的安置房既要穩固又要耐用，張建華不斷地出主意、想辦法、出草圖、定方案，既要保證安置房如期完成，還要保證突擊隊員的安全，責任重重地壓在他的肩上，他不僅在現場指揮，而且還親自參加搬、擡、裝、卸，再苦再累都忍着，從不讓別人感覺出來。在這樣一段特殊的時期，大家看到的是一名共產黨員的忠誠和堅毅。經過突擊隊員的共同拼搏努力，天元集團援川建設突擊隊最終成爲山東省所有援建隊伍中第一支交付安置房的隊伍。高質量的安置房不僅贏得省市領導和災區人民的稱讚，而且成爲其他援建隊伍學習的樣板房。天元集團援川建設突擊隊出色地完成了任務，被省委、省政府授予“山東省抗震救災英雄集體”，援建突擊隊臨時黨支部也被省委授予“抗震救災先進黨組織”稱號。

隨着集團規模不斷擴大，施工工程量的不斷增多，安全管理人員的配備嚴重不足，爲進一步促進集團安全管理，提高安全管理水平，在現場安全管理方面，張建華

始終以科技爲先導，充分發揮員工的創新意識，建立科技創新機制，不斷提高員工科技創新的積極性，形成了“學技術、求創新”的濃厚氛圍，爲提高施工人員安全管理水平創造了條件。作爲部門經理，張建華在安全員配置問題上大膽創新，於集團內實行安全員“四統一”制度，即對集團所有專職安全員統一管理、統一編號、統一着裝、統一調配，實行責任承包制及安全管理人員備案制，根據施工現場的需要合理調配使用，以滿足現場安全管理需要。同時爲使安全管理人員具有豐富的知識和經驗，張建化結合集團管理實際，並針對現場情況，先後兩次編制了施工現場操作規程小冊子，並於集團內部宣傳學習，做到了員工易拿易帶易學，實現了施工現場人人懂安全、人人管安全的目的。

張建華認爲離開先進的科學技術，要想實現安全管理水平的突破，是不現實的，也是不可能的。爲不斷提高安全生產監測監控水平，採取有效措施預防發生安全生產事故，張建華大力推廣安全生產信息化建設，並做到及進更新。在集團施工面積日趨增多、施工跨度越來越大、施工範圍越來越廣的情況下，以網絡爲平臺的安全生產信息系統投入使用，爲安全生產管理取得更大的進步創造了有利的條件。

在推進施工現場規範化操作方面，張建華鼓勵和組織相關人員研製並推行了安全防護棚、施工現場彩板圍擋、建築工程樓梯防護欄杆、鋼塑彩板夾芯活動板等工具化、定型化安全防護設施及標準配電箱、qtz80塔吊新產品、sg100/100井架物料提升機自動平層裝置，編制下發了《天元集團施工現場大門、圍擋、安全防護棚等標準制作圖解》，使施工現場做到了整齊劃一，體現了天元集團現場文明管理水平，也展示了企業文化建設情況。建築工程樓梯防護欄杆成功申報國家專利……集團先後多次被評爲全省以及建設系統“安康杯優勝企業”。

張建華同志作爲一名天元人，積極廣泛參與社會公益活動，體現了自己做人的準則。多年來，對待周圍身邊的年輕人，他總是熱心幫助，並帶頭參加各種社會捐助活動，幫助那些需要社會關心幫助的人。在市委、市政府組織的大型社會活動中，只要把任務交給他，他就會認真負責，親自指揮，每一次都出色地完成了任務，如中國臨沂書聖文化節舞臺搭建，幾乎每次都安排張建華帶隊負責；2008年奧運火炬在臨沂傳遞路線防護欄的搭設，也安排他負責，從設計圖樣到施工，全由他具體抓。在張建華看來，一個人要有愛心，要有社會責任感，在幫助別人中提升自己，完善自我。

總之，天元集團安全生產管理在張建華同志的負責下，各項工作不斷加強完善，取得了可喜的成績，保證了企業的健康持續快速發展，創出了全省建設系統安全管理的新經驗，也爲建設“大臨沂、新臨沂”做出了應有的貢獻。在今後的工作中，面對新的挑戰，張建華同志將以更加努力的精神和態度，率先垂範，勇往直前，用堅實的步伐印證自己無悔的人生。

安全生產先進個人主要事蹟 篇二

**，中共黨員，男，漢族，1**5年7月出生，1982年1月參加工作，1985年5月從事礦山救護工作，現任**省**市安全生產執法監察支隊副支隊長（**市安全生產應急救援指揮中心副主任，**區域礦山救護大隊副大隊長）。參加礦山救護30多年來，**同志始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，忠實履行一名礦山救護指戰員的職責和神聖使命。他一直戰鬥在礦山救援第一線，把人生最美好的青春年華無私地奉獻給整個****區域的礦山救護事業上。30年多來，**同志先後參與了**區域礦山各類事故和危險化學品泄漏、山體滑坡等特殊災害事故的處置，屢建奇功。在艱苦的日常訓練場上摸爬滾打，長期與斯虐無情的片幫，冒頂、火災、瓦斯等礦山災害事故拼殺博鬥，用青春、汗水和熱血保衛着礦山生產的安全，體驗着追求理想的艱辛與幸福，展現着自己人生的價值，爲保衛國家經濟建設和人民生命財產的安全做出了突出貢獻。

1999年11月6日上午10時許，**省**縣朱村鎮小嶺集團孫衝煤礦發生瓦斯爆炸事故，暗斜井被炸塌，７名礦工被堵，下落不明。事故發生後，他和隊友們於當日中午１２時緊急趕赴現場進行事故救援，由於瓦斯爆炸時所產生的巨大的衝擊波，導致一號井暗主井下４０米處巷道發生長約１０米的垮塌，垮塌石塊已把巷道堵得嚴嚴實實，他和隊友採取了包括恢復礦井正常通風系統、建立井下搶險與地面聯絡信號、恢復提升等多項措施連續奮戰14天，成功地完成了事故的搶險救援。

19**年3月18日14時20分，**雙橋煤礦南四迴風巷由於封閉不嚴造成火區復燃發生火災事故。他和隊友接到救援電話再次前往搶險救援，由於礦井老舊巷道和採空區較多，火災波及面廣，很難對一個區域進行封閉，指揮部決定對全礦井實施封閉，在封閉礦井總迴風巷時，火區內不斷傳來的爆炸聲並沒有使**同志在巨大的危險面前退卻，他毅然帶領隊員對礦井的總迴風巷進行封堵，並強行把大隊長推到安全區域進行指揮，他說“你是隊長，整個事故救援要有人指揮，我帶領人員去打封閉牆，即使出問題，旁邊也有人指揮救援”。這是何等的勇氣和毅力，那一幕悲壯的場景令大隊長悄然淚下，在場的每一名指戰員，原本還存在害怕、恐懼，然而在**同志果敢堅毅的目光下，大家信心倍增，指揮員發出封堵命令後，大

家如猛虎下山一般，毫不猶豫地衝上前去完成那可能付出生命代價的救援任務。**同志這種深入險境、臨危不懼、義無反顧的大無畏精神令所有在場的指戰員無不欽佩。

**年5月13日，**市**鐵礦發生坍塌事故，8名礦工被堵井下，**同志和隊友們緊急趕赴**參加救援，在井下齊腰深的水和淤泥中，克服重重困難，經過88小時的生死奮戰，成功將5名遇險人員救出，受到**市地方人民政府和企業的好評。

**年12月11日，蕪湖市繁昌縣陽衝鐵礦發生一起井下坍塌事故，正在作業的7名礦工被困井下。他和隊友們再一次趕赴現場投入搶險救援。爲了營救被困礦工，有時一天要上下井4～5次，當其中6名被困礦工救出後，爲了繼續尋找最後一名礦工，他在井下連續工作了14個小時，在他的努力和堅持下順利地將最後一名礦工救出。爲此，他所在的團隊受到省政府的嘉獎，集體被授予二等功，**同志個人也被授予三等功。在這二起事故救援中，**同志一次次深入險境，勇挑重擔，完成了最危險最艱鉅的任務，爲成功搶救11名礦工的生命作出了突出貢獻，用自己的青春年華在礦山救援中譜寫出壯麗詩篇。

**同志在當隊員時，刻苦訓練，積極進取，業務素質不斷提高，各項工作成績突出，入隊不久就被任命小隊長，他所帶的小隊更是在全隊脫穎而出，從業務考覈到年終評比樣樣拿第一，多次被評爲優秀集體。他堅持“練兵千日”的指導思想，立足本職崗位，苦練精兵，在全省、全市歷次考覈、競賽中屢屢獲得優異成績。在歷屆全省的救援比武中，他帶領的集訓隊員獲得數個第一名佳績，由於他的嚴格要求，他帶領的隊員中先後涌現出**市精神文明“十佳”，“**市十大感動**優秀共產黨員”、“**市市直機關優秀共產黨員”、“銅都勞動獎章”等先進典型，單位先後獲得“全國優秀標準化礦山救護隊、安全生產先進集體、省政府集體二等功、市政府集體功等殊榮，他個人被省政府授予個人二等功，省礦山救援比武優秀裁判員和**市安全生產先進個人等榮譽稱號，多次受到省市通報表彰。

近年來，**同志還先後參加了化學品車輛泄漏、運鋼水車輛翻傾、道路交通較大事故、機械傷害等30餘起事故救援，在事故救援中衝鋒在前，捨生忘死。同時，作爲一名安全生產執法監察支隊的領導，自**年來，他每年親自協調處理各類信訪投訴50餘起，做到事事有着落，件件有迴音，由於他的工作細心和耐心，辦事公平、公正，沒有發生一起申請行政複議的信訪案件，另外他每年還率領執

法人員對礦山企業開展一百餘次的執法檢查。如今的**同志，隨着年齡的增長，身體有些發福，但無論是礦山救援、執法檢查和信訪舉報查處，他都身先士卒，親臨一線，率先垂範。特別是在去年一座礦山的透水事故救援中，他堅持戰鬥在事故救援現場9天9夜，最後在齊腰深的淤泥中將2名遇難人員救出，圓滿地完成了救援任務。工作30餘年來，**同志參加各類事故救援300餘起，搶救出遇難人員286人，其中生還73人，在礦山救援工作中立下赫赫戰功，並屢獲殊榮。他

不忘初心

，牢記使命，正帶領戰友勇攀安全戰線上新的高峯，被身邊的戰友稱爲“好大哥”，被礦山企業稱爲安全“保護神”。

安全生產先進個人主要事蹟 篇三

閆明同志以“關愛生命、關注安全”爲己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作爲自覺行爲，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯繫實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成爲用專業知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業務骨幹之一。

閆明在工作中力求上進、不斷學習培訓，爲做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。

如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的自願、

自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。王海林憑藉多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化爲切入點，在站內積極營造安全文化氛圍，爲我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。

在安全生產管理工作當中，閆明同志始終堅持“安全第一”和“以人爲本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。

在日常安全管理上，他特別注重規章制度 和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產知識作爲自覺行爲，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯繫實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成爲用專業知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行爲、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強我單位的創造力、凝聚力和戰鬥力。

作爲一名黨員，閆明嚴於律己，作風嚴明，可以說是認真

工作的標兵、遵章守紀的典範。多年來，他牢記作爲一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論颳風下雨，生產現場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節假日和雙休日。

作爲一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產工作對於企業的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，一定要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態度發揮着黨員的先鋒模範作用，並以實際行動踐行着安全生產管理的重大職責

有付出就有收穫，嚴明同志就是這樣憑着對工作的嚴謹、對安全的的執着、對企業的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。

安全生產先進個人主要事蹟 篇四

××同志，男，××歲，中共黨員，現任××*公司安全生產科科長，××同志認真工作，做爲一名黨員，××同志深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自××同志任職以來，××*公司三年來未出現重大安全生產事故，200*年，××*同志被公司授予××××稱號。

在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自願、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。××*同志憑藉多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化爲切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，爲公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，××同志是從樹立以人爲本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行爲、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰鬥力。200*年，在××*同志的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做爲基層生產一線的黨員，××*同志在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率，切實起到共產黨員的先鋒模範作用。

××*同志深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。××*同志首先把“安全第一，預防爲主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，××*同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成爲廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全着想，人人對安全負責、人人爲安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

爲了做好宣傳教育工作，××*同志積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行爲上有效預防“三違”現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因爲這些文化和思想都是以人爲本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人爲共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，××*同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。××*同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥倖，忽視安全制度，認爲沒有那麼嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處於險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，纔可以消除安全隱患，避免事故的發生。3、安全是一種責任。這種責任源自於父母不厭其煩的嘮叨，源自於妻兒深情的期盼，源自於領導再三的叮囑，源自於同事友情的提醒，源自於企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重於泰山的深刻內涵。

××同志在安全管理中突出“三化”，管理制度，沒有規矩，不成方圓。生產過程中，××同志在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，對各工種、各環節根據公司的工作特點，制定出符合公司生產實際的安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行爲規範化，工作現場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標作爲安全生產工作的標準。但是，××同志發現在實際工作中經常有人抱着僥倖心理，習慣性違章的現象時有發生。××同志認爲只有堅持不懈地規範員工操作行爲，讓他們在生產環節中自覺養成按規章、按標準程序操作的良好行爲習慣。

工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。做爲一名黨員要根據生產的需求及生產過程中，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，黨員身邊無違章、無隱患，在認真幹好本職工作的同時，積極參與安全生產管理和現場的安全監督，實現安全監督由事後監督向事前監督、過程監督的轉變。××*同志在加強對安全生產全方位監督管理，突出強調敢抓、敢管、敢考覈。對規章制度執行要嚴格，有一視同仁的獎罰，在單位裏樹立起正氣。做到遵規守紀，按章操作的模範，黨員身邊無違章，對本班組有違章的行爲不隱瞞、不包庇，及時糾正現場違章，加大對工作現場的監督，進一步規範現場的安全管理，對違章作業決不姑息遷就，形成有效的生產安全監督機制，認真履行了自己的責任。

××*同志常說，抓安全工作任重而道遠，我們必須有充足心理準備，堅韌不拔去的應對今後的安全工作。做爲一名共產黨員，我要從現在做起、從我做起牢記安全職責，在平常的工作和生產中發揮示範崗、黨員的先鋒模範作用，影響和帶動身邊的人，做出表率，使公司安全生產目標得以實現。