聯合支部書記

第一篇：聯合支部書記###先進事蹟材料

率先致富 率領羣衆致富做羣衆信任的好書記

—清河鎮東地聯合支部書記###

###是清河鎮東地村的黨支部書記，今年51歲，自2014年接任。儘管在原來變電所任會計20餘年，有着豐富的工作經驗，可這個年齡接任支部書記對他來講確有難處。但聽從組織安排是一名黨員的義務，他還是接任了這個書記工作，開始了他又一次政治生命的跋涉。

東地村距鎮政府18公里，全村有440戶、1596口人，有耕地6960畝。在他接任書記前，村集體已多年累欠鎮裏的統籌費，羣衆更是不交農業稅和其他費用，最好的時候最多也就是有一半的羣衆能結清當年的稅費，全村累計外債170萬元，可以說是沒有多少羣衆相信這個村上的幹部，村上已經走到了山窮水盡的地步了。

上任伊始，辦公室的茶葉都要自己從口袋裏拿，因爲商店都不再賒給村上東西了，村集體混到這種地步真讓人心寒。從此，他便開始了他的治村計劃。

一、整頓班子，強化黨員幹部隊伍，健全工作機制

新官上任三把火。但他沒有去清理羣衆欠村集體的舊債，也沒跑什麼項目，而是與黨員、村民代表一起坐在辦公室內，冷靜地分析村集體爲什麼會走到了這一步，同時虛心聽取黨員、代表對下一步集體發展的意見和建議：要在羣衆中樹立信譽、要爲羣衆辦好事、實事、、、、、、黨員、代表們的話就像河水一樣渲瀉出來。這些他都一一記在本子上，想在心裏頭。取得黨員和代表們的信任這是他開始工作的第一件事。之後，他當場宣佈的了一條紀律：村裏不許在商店賒東西，有事個人先墊付更不許個人以集體名譽在商店內購物，並宣佈凡是有支出，必須先說明情況再辦理，否則一律個人覈銷。

隨後的幾天，都是召開全休黨員幹部學習整頓，凡不能到會的他都親自到家中進行走訪並徵求意見。幾天內，他領着大家學習了黨章中的重點、黨在農村的相關政策。強調了黨員不是普通羣衆，更不能把自己混同一個羣衆，黨員要時時處處體現先鋒模範和表率作用，並對故意不參加學習的黨員提出了嚴厲的批評，責令其整改。

這次學習活動得到了大多數黨員和代表們的支持，認爲只有組織活動、加強學習，才能時刻提醒黨員，才能要求黨員。

一、抓當前生產，建設黨員示範工程

剛一上任，他就面臨春耕生產中預交電費抵押金的問題，爲了開井上電及時、不誤春耕生產（往年幹部因交不上這筆錢而總是耽誤開井上電，羣衆意見大），他當時就從處家先拿出了4萬元現金先墊付購電。那一年的春天羣衆比往年提前兩週開井上電，羣衆都非常高興， 這也爲他打開工作局面奠定了工作基礎。

###在沒回村當書記前就自己開了個米麪加工廠，有一份收入不低的產業。回到村上任支部書記以後，通過鎮裏幾次組織的外出學習，使他對發展畜牧業產生的興趣，瞭解市場行情後，他決定自己先試着做一下，購進了第一批育肥牛。經過精心飼養與合理調整育肥週期，結果第一年他就有了3萬元的收入。這爲他下一步大幹積累了經驗。

在他不斷走訪黨員時發現，黨員隊伍中有產業的少，部分黨員的家庭富裕程度不高，這樣的隊伍也難怪羣衆不信服。爲此他決定先幫助黨員富裕起來，再通過他們帶動羣衆也抓這個產業，帶動羣衆共同致富。爲此他又是幫助黨員解決貸款、又是幫助他們學習飼養技術，同時還要解決育肥牛的出售。這一年他只是在信用社就貸款60多萬用於發展養殖業。又一年下來，黨員們通過這個產業有了更多的收益，他自己僅在～~~～年就出售育肥牛100多頭，最多的一頭牛掙到800元。，黨員和羣衆都說老劉真行。現在全村共有180多戶羣衆搞起了育肥牛的產業，也可以說是他爲羣衆找到了一條增收致富的好門路。～年，經鎮黨委研究決定，讓老劉兼任哈虎碩、十方地兩個村的支部書記，成立一個由三個村共同組建的聯合支部，他又無條件地接受了，經過近半年的工作，他又在這兩個村帶動了140多戶羣衆走上了這條致富的路子。

二、抓後備力量，嚴把入口關。

一個正常的基層黨組織，都要不斷地發展黨員，增加黨組織的新生力量。籤於東地村上的經驗，他在發展黨員和確定村級後備幹部的問題上十分謹慎，他認爲新時期黨員的標準也應該與時俱進，爲此不論是確定後備幹部還是發展新黨員，他都把是否有堅定的理想信念、是否有自己的產業，是否是經展經濟的能人、是否有正確的入黨動機、是否與黨保持一致、是否熱愛集體事業等作爲考覈人的重要依據。這幾年發展的年輕黨員和培養的後備幹部，也都是在發展生產、發展經濟、帶頭致富方面的典型。

老劉平時就是一個樂於助人的人，村中無論誰家有個大事小情他都願意幫忙，自從當了支部書記以後，他就更願意與大家一起交流了，因爲這樣才能更多的瞭解羣衆困難。每到春季，他都主動到特困戶家中主動幫他們解決春耕生產中的困難，幾年來，他爲羣衆解決貸款近100萬。

功夫不負有心人，他和他們的黨員的努力工作，得到了羣衆的認可，集體經濟也有了起色。2014年底村民只幾戶特困戶沒交上農業稅，～年羣衆主動到村裏上繳農業稅，部分羣衆還主動還清了累欠集體的往來賬，加上村裏的老磚廠出租後，集體經濟好慢慢有了生機。有錢就用在刀刃上，一部分錢爲集體上了3公里的高壓線路、並新打了兩眼井，保證了全村的耕地全都能澆上水；維修了學校的22間危房。這些都是以前幾任書記想做也無力去做的事。

熱心的羣衆給老劉起了個外號：劉老根。老劉是一個剛走入支部書記行列的新人，但他卻想，我要努力工作，爭取把全村的羣衆儘早的帶入小康生活。

他對東地村的未來充滿了希望。

第二篇：街道聯合黨支部書記述職報告

街道聯合黨支部書記述職報告

各位領導、同志們大家好：

自從換屆以來，我被當選爲社區街道黨支部書記和居委會主任，肩負着羣衆的期盼、組織的信任，使我決心幹一番成就回報社會。一年來，我開拓創新、求真務實、嚴於律已，規範管理，圓滿完成了一年的工作目標和上級下達的各項任務，使社區的黨建和社建工作取得一定成就。特別是在上級部門領導的關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，取得了一定的成績，現將我任職期間的工作情況作如下述職：

一、強化自身修養，堅定政治信念，端正工作作風

作爲社區黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實縣委“兩茶一苗”旅遊經濟發展工作機制，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。能夠較好結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及縣委、鎮黨委的決定，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二、圍繞社區黨建和社區發展，健全完善黨建工作機制 積極探索黨員教育管理的方法和途徑，建立了各類黨員統計臺賬、制定了《下崗失業黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》《入黨積極分子管理制度》等，在此基礎上探索並建立了“三送”工作臺賬，走訪了居民羣衆、熱情上戶談心，化解了矛盾糾紛，及時送上了政策、溫暖和服務，使羣衆得到了實惠，

健全完善了各項工作制度，發揮了黨員的模範帶頭作用，從黨員隊伍中培養了致富能手，帶動羣衆參與了茶葉、桂花的種植與發展，同時強化了圩鎮文明建設，通過“三送”工作，解決了圩鎮總下水道排水難的問題。集中整治了街道亂堆亂放及佔道經營的行爲，從而增強了黨支部的號召力。

三、全力以赴做好社區各項工作

街道黨支部充分發揮黨組織的領導核心，具體做法是：支部書記親自抓，解決黨建工作實際問題。居委會在人員少、經費不足的情況下，克服各種困難，堅持黨員“三會一課”，制度，開展了各種活動，提高了黨員的政治能力和水平。在抓黨建工作的同時，全面推進社區各項工作，社區綜合治理、計劃生育、優撫救濟、黨員定區聯戶、城鎮居民醫療保險及城鄉居民養老保險等各項工作中，支部積極調動居民羣衆參與，向居民瞭解情況，認真聽取居民的意見和建議，虛心接受居民的來信、來訪並及時處理，做到大事不出鎮，小事不出居的原則。

以上我社區的各項工作，按照上級的要求，我認爲相差很遠，我將在今後的工作中，嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務，密切聯繫羣衆，維護人民羣衆的利益，爲民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己的全部愛心奉獻給居民。

中共陡水鎮街道聯合黨支部

2014-6-23

第三篇：大學生村幹部聯合團支部書記競選稿

大學生村幹部聯合團支部書記競選稿

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！首先感謝各位領導給我這次機會參加競選！本着鍛鍊自己，爲大家服務的宗旨我站在了這裏，希望能得到大家的支持。

我叫彭秋君，今年7月畢業於江蘇科技大學。作爲一名省聘村官，我被分配到萬石鎮大尖村，現擔任大尖村黨總支部書記助理。工作近3個月了,市委領導的關心,村領導的言傳身教更堅定了我紮根基層,爲社會主義新農村建設作貢獻的信念.

今天競選的是和橋片區大學生村官聯合團支部書記，相信參加競選的同志都想抓住這個機會爲基層團組織建設作出自己的一份貢獻。中國共產主義青年團是先進青年的集體組織，是黨的助手和後備軍，是黨團結廣大青年的紐帶。所以搞好基層團組織建設是一項偉大而又神聖的使命!

今天我參選有3個理由

第一,我意識到了團組織工作的重要性，並且我熱愛這個工作，我希望我能爲基層團組織建設作出自己的努力。這也是我這次參加競選的根本理由.

第二，我相信自己有能力勝任這一工作。我有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇。我信奉誠實、正派的做人宗旨，善於將心比心，善於聯絡感情，能夠與人團結共處，具有良好的組織協調能力。同時，由於是文科出身，對政治理論知識有更深的理解，語言文字功底也較爲紮實。我想這一些都是作爲團支部書記所應該具備的。

第三,我想借此機會鍛鍊自己,以便更好的爲大家服務。而現在這一工作有利於提高綜合素質，全面發展自己，從而更好的爲大家服務。還記得在宜興市委黨校培訓時，科長推薦我主持晚會，當時我還有點擔心自己不能勝任，但是最後我發現只有鍛鍊才能更好的成長，更好的服務大家。所以我將緊抓每一次鍛鍊自己的機會。

如果我有幸競選成功，我一定不負衆望，踏實工作。在工作中，我準備從以下幾方面入手：

第一，結合自己大學生村幹部聯合團支部的特點，制定和完善適合我們實際的規章制度，將支部進一部組織化，紀律化。

第二，加強團支部建設，通過開辦討論會，培訓以及跟其他組織的聯誼活動來促進大家交流。一方面分享工作經驗，另一方面通過相互學習促進大家的感情。在這一過程中，我會利用現有的大學生村官qq羣和團支部的qq羣與大家一起交流。

第三，加強對大學生村幹部團支部的宣傳，通過開展義務勞動，敬老活動將當代大學生村官的良好精神面貌宣傳出去，提高羣衆中的影響力,從而爲進一步推進團組織建設打下基礎。

各位領導、同事們，既然是競爭，就會有成敗，然而不管成敗，我都將潔身自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。最後我想告訴大家“給我一次機會，我將交給您一份滿意的答卷。謝謝大家!

第四篇：在平凡中塑造人生——記集團公司優秀黨務工作者安五作業區胡一聯合站黨支部書記何偉

在平凡中塑造人生

——記集團公司優秀黨務工作者安五作業區黨務工作者何偉

何偉，男，1968年出生,中共黨員，陝西商洛人，1991年大學畢業參加工作，曾從事過財務、統計、業務部主任、物資計劃，採油接轉站技術員、黨支部書記等工作，高級經濟師，現任安五作業區綜合管理室政工員，負責黨建，基礎建設、綜合治理和後勤事務等工作，自參加工作以來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務；在政治理論學習、聯繫羣衆和遵紀守法等各方面都較好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部員工的普遍好評。

何偉同志在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，2014年-2014年8月擔任胡一聯合站黨支部書記一職兩年多，這兩年來他敢於創新，不斷探索，科學管理，一心爲員工着想，用行動帶動着一個集體，用真情感染着一個團隊。

他針對胡一聯合站戰線長，井站分散，員工年輕探索出適合胡一聯合站實際的“五心”工作法，使胡一聯合站“三基”工作步入正軌，成爲油田公司基層建設示範基地。概括起來他在以下四方面成績突出：一是緊緊圍繞增儲上產中心任務開展思想政治工作，實現了三個文明建設的同步推進；二是抓“三基”成效顯著，以技能競賽爲特色的崗位練兵活動有力推動了三支人才隊伍建設；三是抓企業文化建設成效顯著，目前已基本形成胡一聯合站“五心“特色採油文化體系；

四是帶領胡一聯合站黨員開展創先爭優教育各項任務，開創了黨建和思想政治工作新局面。胡一聯合站黨支部被評爲油田公司“六個一’標準化黨支部、企業文化示範窗口。

作爲黨支部書記，他緊緊圍繞原油生產開展黨建工作，他常說原油產量就是我們的生命，爲了抓好原油生產工作，他和站班子成員一起不斷探索，積極深入一線井站，挖潛增效、精細管理，使老井保持穩產。無論是颳風停電還是措施修井，搶時間開井就如同把握住產量的主動權。因此，他對影響產量的任何細節都不放過。當他夜間查夜或值班時遇到停井後復產，他總是第一個到達井站，如果是其他人值班，他總會及時打電話詢問情況。他的務實作風體現在工作的點點滴滴當中……

何偉把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的“鏡子”，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。由於胡一聯管轄區域大，點多面廣，且員工大多爲近一兩年分來的“80後”“90後”，技術水平低工作經驗少，成爲制約胡一聯發展的“瓶頸”，爲此他在黨員責任區推行“雙培雙帶”管理模式，結成幫扶對子25對，讓黨員以責任區爲單元，把黨員培養成業務骨幹，帶領大家學技術、提技能，把業務骨幹培養成黨員，帶領員工促發展，推行黨員“樹一帶二聯三”管理活動，使黨員在責任區內樹起一面旗幟，帶領二名技術落後青工，聯繫三名員工，通過帶思想、帶技術、帶作風、帶安全、帶業績，在胡一聯合站內形成了“比、學、趕、幫、超”的氛圍，很快擺脫了一線員工技術水平低的局面 ，使胡一聯各項工作步入良性循環。

2014年8月何偉同志被調到綜合管理室從事政工工作，政工工

作頭緒多，瑣碎繁雜，何偉在工作上一絲不苟，工作中做到了一專多能任勞任怨，不怕苦不怕累，結合作業區實際，將所負責的重點工作明確細化，積極協助作業區主要領導實施目標管理，使各項工作有計劃開展、規範化運行，不斷提高基層組織效能，持續推進“六好黨支部”的創建工作，使黨支部政治核心作用得以良好發揮。在日常工作中，他能夠創造性的開展各項工作，他經常深入一線井站了解情況，協助黨總支書記啓動了一項項特色黨日活動，使安五作業區先後設立了“共產黨員示範崗”， “黨員服務工程”、“我是黨員我爭先”、“有困難找共產黨員”等主題活動，號召黨員幹部在生產建設的大潮中爭做“先鋒”，在崗位上發揮先鋒模範作用，這些特色主題活動的開展，讓全區的每一名黨員都認識到自身的責任和義務，調動和激發了他們的工作熱情。

他幹工作總是踏踏實實，不怕麻煩，爲全面推進基礎管理工作，他將上級檢查和自查的問題統一編入“問題監控表”，並依據職責權限和問題的輕重、緩急、難易程度進行“對號入座”，實現問題的“分級負責、分級複覈、分級追究”，保證員工反映的每個問題“事事有人管、責任不擔空”。對能解決的問題及時解決，在問題庫中銷案，對不能馬上解決的問題，給員工及時答覆，並積極和分管領導溝通制定解決方案和時間期限，實施動態管理。使員工思想上、工作上、生活上的問題解決變得正規和順暢起來。將清單化的檢查考覈工具運用到政工各路管理上，明確日、周、旬、月、季以及年工作清單，落實對錶，貫標管理和詳細、量化的考覈細則，實施黨員“星級”管理，有效調動了黨員的責任感和積極性。

人們常說；“溝通從心開始”而他認爲關愛也是從心開始的，每

年我們井站總會來一些實習生，他們大都年齡偏小，出入社會就來地處偏遠，環境惡略的大山，雖說其中一部分是石油子弟，從小耳聽目染着長大，環境的差異真正接觸起來就不一樣了，焦慮，失落，種種的心理因素還是糾纏着他們，面對這些現狀他總是體現出一個長者的寬厚和耐心，和他們聊天，開導他們，主動關心他們的日常生活，爲他們準備日常生活用品等，讓這些離家的孩子感受來自一個大家庭的關愛和溫暖，

人生的支柱在於信念，人生的價值在於奉獻，只有如此，人生活得才充實，纔有意義。何偉就是這樣一個人，他毫無怨言、默默無聞，用自己的滿腔熱血譜寫了一曲最動人的樂章，回首往事,他無怨無悔。今後他依然會不負組織的厚望，繼續奮鬥下去，永葆共產黨員的先進本色，努力爲建設200萬噸現代化大采油廠做出更大的貢獻。

第五篇：非公黨建聯合支部

6月21日上午，在黨的89週歲生日即將到來之際，黎塘鎮非公有制企業黨建工作指導站暨黎塘工業集中區聯合黨支部成立揭牌儀式在黎塘工業集中區石鼓嶺產業園廣西雅麗木業有限公司大門隆重舉行。縣領導周紅波、鄧洪濤、韋均來、許揚衛爲黨建工作指導站和聯合黨支部揭牌。同時爲派駐企業黨建指導員頒發了任命書。

縣委書記周洪波在揭牌儀式上作了重要講話。周洪波說，抓好非公企業黨建工作，是新時期不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的羣衆基礎的需要。隨着我縣改革開放的不斷深入，經濟發展方式進一步轉變，工業集中區凝聚力不斷增強，入園非公企業的數量、規模和從業人員大幅度擴大，對經濟和社會發展的貢獻也將越來越大。在非公企業中建立黨組織，對於增強黨的階級基礎、擴大黨的羣衆基礎、提高黨的社會影響力，都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

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周紅波指出，黨組織是我們廣大黨員溫馨的家園。要充分利用好非公黨建工作指導站和聯合黨支部這一載體，通過領導掛點聯繫，選派黨建指導員包點等形式，加強對入園企業服務和指導，爲企業排難解困，幫助條件成熟的企業組建黨組織，讓在企業工作的黨員找到自己的“家”，體會到“家”的溫暖。通過積極開展“爲企業增效，爲黨旗增輝”、“非公企業黨旗紅”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動，營造人人“創先爭優”的濃厚氛圍，引導黨員積極發揮先鋒模範帶頭作用，主動爲園區發展服務，爲企業發展出力，做踐行科學發展觀的模範。

周紅波要求，要把提高企業經濟效益、促進企業健康發展、推動企業精神文明建設作爲黨建工作的出發點和落腳點。要自覺地圍繞促進企業發展這一主題，使黨的組織活動與企業的經營活動統一起來。在企業的生產經營過程中，黨組織要結合企業實際，主動配合，大力支持，積極參與企業的生產經營管理，參與企業的重大問題決策，爲企業的發展出謀劃策。要通過發揮黨密切聯繫羣衆的優勢，尊重人、理解人、關心人，開展豐富多彩的羣衆性活動，更好地培育企業文化和精神，激發廣大職工的積極性和創造性。要善於把思想政治工作寓於企業文化建設之中，規範企業員工的職業道德和行爲表現，全面提高員工素質。企業業主要幫助支持黨組織開展好黨建工作，既要做市場經濟中的競爭者，又要做黨的事業“護旗人”，帶頭支持黨建工作；要既做資本擴大化的企業主，又做扶貧幫困，先富帶後富的“領頭人”，帶領羣衆致富；要既做企業生產經營的管理者，又做自覺幫助下崗職工再就業，爲黨分憂的“先行者”，自覺成爲經濟社會發展的中堅力量。要開展形式多樣的主題實踐活動，充分發揮黨員的作用。同時，非公黨建工

作指導站和聯合黨支部要積極探索，銳意進取，努力實現非公企業黨建與非公企業發展的雙贏，爲建設富裕文明和諧新賓陽做出新的、更大的貢獻。