民主生活會徵集意見整改措施【通用多篇】

意見建議方面 篇一

1、加強全系統人員的教育和培訓，提高全局黨員幹部的'政治素質和工作能力，適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。

2、繼續加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在羣衆中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作，爲交通事業的發展營造良好氛圍。

學生民主生活會意見和建議歸納整理 篇二

學生民主生活會意見和建議歸納整理

一餐廳

1、飯菜貴，有點不能接受

2、價格太貴，份量少

3、飯菜價格太貴！飯菜質量太差！飯菜衛生不好！

4、食品不熟，飯菜不合口味，煎包涼而且放置時間太長

5、二樓炒菜地方女服務態度不好，價格太貴，份量少，女服務態度很冷，沒絲毫熱情

6、菜太鹹，儘量用方便袋，太貴，所有菜、湯鹹，服務態度差

7、飯菜太辣、太鹹

8、飯菜太貴，口味不鮮美，早操後開門太少，進門太擠。

9、1號餐廳的油條男的賣8角，女的賣1元，說是半斤八兩，可也不是那麼回事啊，小籠包太貴了，1餐廳的湯，裝在杯子裏賣1元，放碗裏賣5角，這不是坑爹嗎？飯菜價格貴，望調整。

10、質量上不去，價格下不來，服務態度還不還，糝湯越來越希，飯菜越來越難吃，價格越來越高，價格太貴！價格太貴！太貴！，給飯不講個人衛生11、1餐廳的各種炒菜，各種餅類價格都比以前貴了，飯菜做得不認真很難吃都浪費了，做飯時弄頭髮

12、賣麪條夾菜的竟然大聲吼學生，諷刺學生

二餐廳

1、價格貴，給飯量少，發飯人不講個人衛生，被污染的湯也不處理，直接發給別人，雞肉卷太油，服務態度不好，去買飯就給欠他多少錢是的2、醬香餅服務態度差

3、男的和女的在同個窗口賣的價格不一樣，二餐廳的糝湯偷工減料，雞蛋沒熟過，包子越來越小，餡越來越少，麪條裏有蒼蠅，大冬天的讓學生吃涼飯

4、價格再低點，食品衛生點（有蒼蠅）口味好點

5、收餐具時帶有很大情緒，收餐具時動作太大聲音太響，窗口太少，排隊長

一二餐廳公有

1、飯菜太辣，太鹹。服務態度不是很好

2、麪條有時不熟，朝鮮面太淡，面少湯多，價格貴，火鍋很坑人，火很危險，欺騙學生的感情，浪費學生的錢財，應該添加像2餐廳的免費鹹菜，收餐具的阿姨不要總在旁邊，弄得學生不好意喝了3、1號餐廳服務差，尤其是賣麪條的，還有的賣飯時候抓頭髮，2餐廳麪條有蒼蠅1餐廳座位太髒了2餐廳二樓餐桌髒，2餐廳打稀飯哪地方髒

4、餐桌打掃不乾淨

5、飯菜太辣太鹹，碗太髒，而且有雜味

6、飯菜太貴，肉太少，油太少。

民主生活會意見、建議彙總 篇三

民主生活會意見、建議彙總

試氣大隊通過發放民意徵集表，累計發放40餘份，我們進行了歸類和整理，主要分爲以下六類問題：

1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。

2、車輛緊張，影響工作效率。

3、提高職工食堂伙食質量。

4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動

5、適當的提高職工野外差旅費。

6、加強政治理論學習。

對職工所提出的意見進行詳細認真的解答：

1、加強職工學習，給職工多一些培訓機會，購買天然氣勘探開發類書籍，訂閱專業期刊物。

解答：今後，我們也將開展一些技術培訓和授課活動，現場學習、積累工作經驗。

2、車輛緊張，影響工作效率。

解答：我們通過合理安排車輛運行機制，盡最大努力的不影響各項工作的正常運行，同時我們已向上級部門及時反映了車輛不足的情況。

3、提高職工食堂伙食質量。

解答：想法設法更換飯菜花樣，增加品種，最大限度的讓職工滿意。

4、豐富職工文化生活，多組織一些問題競賽活動 解答：多辦一些職工喜歡參與的文體活動，讓我們這個大家庭更加朝氣蓬勃，充滿活力。

5、適當的提高職工野外差旅費。

解答：我們已向部裏申請提高職工的野外差旅費用，盡最大努力解決職工差旅費用低的問題。

6、加強政治理論學習。

解答: 加強支部工作，堅持支部學習制度，不斷提高自身修養，加強作風建設，嚴格管理、科學管理，使各項工作穩步增推進。

民主生活會意見和建議 篇四

（1）、領導應多下基層關心職工，瞭解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，瞭解職工的想法，切實爲職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協調解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的交流。

（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

（3）、建議領導提拔幹部要堅持“四化”標準，事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考覈和監督力度。

（4）、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（5）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。

（6）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富，組織協調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔，在幹部羣衆中威信高。

×××同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善於抓大事、謀長遠。領導經驗豐富，熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善於團結同志一道工作。事業心、責任感強，作風深入紮實，重視調查研究，關心羣衆生活。公道正派，敢於堅持原則，自我要求嚴格，在幹部羣衆中威信高。

×××同志政治上強，有較高的思想政策水平；熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強，領導經驗豐富，組織領導和駕馭全局能力強；注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領導藝術和工作方法；作風深入務實，關心羣衆；處事穩重，公道正派，善於團結人，要求自己嚴格。

×××同志政治上強，注重學習，有較高的思想理論水平；思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創新精神強；組織領導和協調能力強，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風行；作風務實，工作投入，帶頭講實話、辦實事；堅持原則，不迴避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴格。

×××同志政治堅定，黨性觀念強；較長時間在×××擔任領導職務，經歷多崗位鍛鍊，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調能力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神；事業心和責任感強，工作認真負責；善於學習，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；爲人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心羣衆生活，對自己要求比較嚴格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定，政治堅定，黨性強，有大局觀念；認真學習並努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，有較高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善於學習，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同××的實際結合起來，創造性地開展工作；×××同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善於團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮了班子的整體作用。×××同志思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神；工作熱情高，幹勁大，敢抓敢管，敢於負責；作風深入紮實，注意調查研究，關心羣衆生活。爲人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對自己要求嚴格，在幹部羣衆中威信較高。

××××同志政治上強，有大局觀念。認真學習並努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑑別力強，思維敏捷，開拓創新意識強。×××同志領導工作經驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理複雜問題的能力較強。善於團結同志，注意調動幹部的積極性。作風民主，注意廣泛聽取意見。×××同志事業心、責任感強，敢抓敢管，敢於負責，工作務實，作風深入。堅持執政爲民，聯繫羣衆。他爲人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對自己要求嚴格，在幹部羣衆中威信高。

×××同志政治上堅定，政治意識、大局意識和責任意識強，有比較豐富的領導工作經驗，組織領導能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點、帶全局。他抓班子、帶隊伍能力強，重視領導班子思想政治建設和執政能力建設，貫徹執行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調動各方面積極性。×××同志有較高的理論政策水平，改革創新意識強。對中央關於××××工作的各項方針政策領會較深，並結合實際認真貫徹執行。×××同志事業心、責任感強，工作務實，重視和關心羣衆工作、生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自己。

×××同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富，組織協調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔，在幹部羣衆中威信高。

×××同志政治上成熟，黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，對事關改革發展穩定的重大原則問題，立場堅定，旗幟鮮明。政策理論水平高，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善於抓大事、謀長遠。領導經驗豐富，熟悉××和××工作。擔任過××××和××××的一把手，組織協調和駕馭全局能力強，決策果斷，推動工作力度大。思維敏捷，思路清晰，有開拓創新精神。堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不同意見，善於團結同志一道工作。事業心、責任感強，作風深入紮實，重視調查研究，關心羣衆生活。公道正派，敢於堅持原則，自我要求嚴格，在幹部羣衆中威信高。

×××同志政治上強，有較高的思想政策水平；熟悉××和××工作，宏觀決策能力比較強，領導經驗豐富，組織領導和駕馭全局能力強；注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領導藝術和工作方法；作風深入務實，關心羣衆；處事穩重，公道正派，善於團結人，要求自己嚴格。

×××同志政治上強，注重學習，有較高的思想理論水平；思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創新精神強；組織領導和協調能力強，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風行；作風務實，工作投入，帶頭講實話、辦實事；堅持原則，不迴避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴格。

×××同志政治堅定，黨性觀念強；較長時間在×××擔任領導職務，經歷多崗位鍛鍊，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調能力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神；事業心和責任感強，工作認真負責；善於學習，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；爲人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心羣衆生活，對自己要求比較嚴格。

×××同志自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和××的決定，政治堅定，黨性強，有大局觀念；認真學習並努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，有較高的思想政策水平。×××同志熟悉××工作。善於學習，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同××的實際結合起來，創造性地開展工作；×××同志組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善於團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮了班子的整體作用。×××同志思想解放，思路清晰，不驕不躁，慮事周全，有開拓進取精神；工作熱情高，幹勁大，敢抓敢管，敢於負責；作風深入紮實，注意調查研究，關心羣衆生活。爲人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸，對自己要求嚴格，在幹部羣衆中威信較高。

××××同志政治上強，有大局觀念。認真學習並努力實踐***理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政策理論水平。政治敏銳性和政治鑑別力強，思維敏捷，開拓創新意識強。×××同志領導工作經驗豐富，處事果斷，駕馭全局和處理複雜問題的能力較強。善於團結同志，注意調動幹部的積極性。作風民主，注意廣泛聽取意見。×××同志事業心、責任感強，敢抓敢管，敢於負責，工作務實，作風深入。堅持執政爲民，聯繫羣衆。他爲人正派，謙虛謹慎，平易近人，尊重老同志，生活儉樸。對自己要求嚴格，在幹部羣衆中威信高。

民主生活會領導班子及班子成員徵求意見建議情況 篇五

（一）、徵集意見及建議梳理彙總

1、想觀念方面存在觀念落後，工作創新意識有待提高。

2、作作風方面要加強機關作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

3、作思路方面要充分發揮黨員的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節。

4、作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實後盾，更多收集有利於本單位工作發展的建議。多下基層，關心基層幹部。

5、作成效方面進一步明確工作的長遠目標

6、進發展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發展。

領導班子成績方面

（1）、領導班子整體政治素質高，在黨員幹部中樹立了較好的形象。

（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，

（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職爲紀檢、監察事業發展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的`防止了腐敗行爲的發生，口碑良好。

主要問題

（1）、領導應多下基層，瞭解基層黨員幹部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層幹部的交流。

（2）、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3）、建議領導提拔幹部要堅持公開公正標準，事前應將提拔的幹部個人情況向廣大員工公示，廣泛徵求員工意見，對已經提拔的幹部應加強績效考覈和監督力度。

（4）、領導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實方面，持之以恆不夠。

（5）、建議領導對下屬應保持平易近人的態度，在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

（二）、對領導班子成員的意見及建議

1、總體評價。

領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

（1）、個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護職工的利益。

（2）、個別領導架子大，與職工溝通少，不瞭解職工，職工對領導不認識。

（3）、個別領導包括一些中層幹部，工作方法簡單，缺乏領導風範和藝術。

（4）、年輕領導的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。

（5）、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風，要做到爲職工羣衆熱心服務的觀念不能變，對待職工的態度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認爲職工待遇提高了不好管理，希望轉變觀念。

（三）、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議：

（1）、加強黨的組織建設，要注意從戰鬥在信合第一線的職工中發展黨員，而且要注意發展黨員的質量，做到成熟一個發展一個，以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。

（2）、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗瞭解不充分，對基層經驗和做法宣傳力度不夠。

（3）、對入黨積極分子進行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質，還要考察他們的道德素質與工作表現。

（4）、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習，請專家來講課，接受教育提高黨員的思想素質，真正發揮共產黨員的先鋒模範作用。

（四）、對經營發展狀況的意見和建議

（1）、應加強各部門之間的協調溝通，提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節，加強管理和引導。

（2）、領導層對職工教育及管理應重視，特別是中層幹部的現場管理十分重要，要培訓他們，讓他們學會管理。

（3）、在職稱崗位設置上，能否不限制聘用名額，經考覈合格成熟一個就聘用一個，這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。

（4）、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實際情況。

（5）、應加強對基層管理幹部的監管力度，應要求財務費用等每月上牆公開，特別是基層管理幹部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強羣衆監督，提高透明度。應要求財務帳目透明化，預防領導犯錯誤。

（6）、工會是職工之家，不應只收費，要爲職工說話辦實事，應常常下去慰問職工，爲職工解決一些實際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動，可以體現領導層對職工的關心。

民主生活會的意見及建議 篇六

民主生活會的意見及建議

2012年8月10日召開了民主生活會議，通過各位領導的發言，對於保持黨的純潔性專題教育活動的表彰、進展、總結等等，通過民主生活會議的舉行我深刻認識到了如下幾點：

（1）保持黨的純潔性的重要性。爲什麼要保持黨的純潔性，一個政黨過去純潔

不等於現在純潔，現在純潔不等於永遠純潔，作爲新一代的共產黨員，我們更加有責任，有義務去保持黨的純潔性，即黨員的純潔性、黨組織的純潔性、黨員幹部及黨組織對外形象的純潔性，我們要時刻恪守自己的原則，堅持發揚黨的高尚品質與優良傳統。

（2）保持黨的純潔性要經過長期的考驗。我們的任務是要保持思想純潔、堅持

黨的思想、時刻維護黨的堅定性、徹底性和純潔性，我們應當努力把黨員的稱號和作用（）提高，提高，在提高，時刻克服精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離羣衆的危險、消極腐敗的危險等更加尖銳的問題擺在我們面前，面臨着黨員隊伍的逐漸壯大，仍然會發生很大的問題，如有的黨員理念信念在動搖、意志不堅定、作風不正、脫離羣衆、脫離實際等等突出問題，需要我們黨組織及時發現及時解決、清理思想垃圾保持黨的純潔性。

（3）精神飽滿，加強組織建設。通過這次保持黨的純潔性專題活動及召開民主

生活會議使我們懂得繼承先人的偉大精神，熱情倡導、以德爲先，發揚風格，帶動大家的積極性不斷的完善自身，完善組織，使我們大家有更大的進步和提高。

（4）對黨員及黨員幹部的意見。通過這次民主生活會議的召開對於很多領導的作風和黨員的表現，使我們有很深刻的感悟，從他們的身上我們看到了共產黨員的優秀品質，更加堅定了我們的信念，我們更加有信心完善自己、超越自己。將我們優秀共產動員的精神品質發揚下去，傳遞給我們組織的新力量。

（5）對民主生活會議的建議，我們經過項目書記的帶領下，集體的討論下，建

議黨組織以後多多組織類似這樣的專題活動，加強每位黨員的信念，更重要的將這種精神傳遞給我們，我們將這種精神傳遞給身邊的每一個人，在發揚黨的純潔性的精神的同時，也在挖掘新生力量，壯大我們的隊伍，無論對個人還是對企業，可以說是雙豐收。

鄂爾多斯市森林河汽車工廠建設項目部

肯定意見方面 篇七

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢幹，執行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。

2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務實，真抓實幹，立黨爲公，執政爲民，在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，爲廣大人民羣衆安全便捷出行做出了積極的貢獻，爲我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。

4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實幹、作風民主、敬業精神強、極富戰鬥力和創造力的領導班子。班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模範作用，認真執行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發展交通事業，在崗位上認真履行職責，關心並解決羣衆及交通運輸行業中的熱點和難點問題，貫徹執行民主集中制，帶頭廉潔自律。