民主生活會徵求意見

【導語】

民主生活會徵求意見 (優選10篇) 由本站會員“chendvvng”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：民主生活會徵求意見篇2：民主生活會徵求意見篇3：民主生活會徵求意見篇4：民主生活會徵求意見篇5：民主生活會徵求意見篇6：民主生活會徵求意見篇7：民主生活會徵求意見篇8：民主生活會徵求意見篇9：民主生活會徵求意見篇10：民主生活會徵求意見

【正文】

篇1：民主生活會徵求意見

一、肯定意見：

(1)領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是經過局黨委會討論決定，嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量，班子的團結統一。

(2)領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強，並且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求，認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我，不斷加強自身作風建設，爲全局上下作出好的表率，領導班子經常無休息日，盡心盡職爲局機關發展作貢獻，不計個人得失。我們今日的不斷髮展，跟領導班子的努力密不可分。

(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神，嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的羣總路線教育實踐活動，深入基層切實瞭解羣衆疾苦，經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案，並認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大羣衆的一致好評。

(4)領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設職責制，以“突出查擺‘四風問題’、做爲民務實清廉表率”爲主題，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行爲的發生，在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。

(5)領導班子思路清晰，戰略發展明確，改革創新意識強，能正確應對住建行業大的環境形勢，大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標並堅決認真貫徹落實，此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展，提高了人民羣衆的滿意度。

二、改善意見和提議：

1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動，豐富廣大職工的業餘生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態，加強與一線職工的溝通交流，增強一線職工的工作進取性。

3、改善員工用餐的質量監督工作。

篇2：民主生活會徵求意見

民主生活會對領導班子成員的意見及提議

1.在意識形態方面，觀念落後，工作創新意識有待提高。

2.在作風方面，要加強機關作風建設，徹底消除作風的浮躁和形式主義。

3.在工作思路上，要充分發揮黨員的主觀能動性，加強對各項工作的監督，注重細節。

4.在工作措施方面，要明確工作思路和部門職責分工，爲各項工作供給堅實支撐，收集更多有利於工作發展的提議。我們應當更加重視基層幹部。

5.進一步明確工作的長期目標和有效性

6.推動發展，就是要挖掘潛力，強化管理和評價體系，進一步促進發展。

1.領導小組工作成果

(1)領導班子整體政治素質高，在黨員幹部中樹立了良好的形象。

(2)領導小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確，溝通協調本事強。在重大問題決策方面，經過大會的討論和決定，嚴格執行重大問題團體討論制度。充分體現團體

團隊的力量和團結。

(3)領導機構思路清晰，戰略發展清晰。

(4)領導班子敬業負責，經常沒有休息日。

致力於發展紀檢監察事業，不顧個人得失。

(5)在廉潔自律方面，領導班子能夠以身作則，嚴格要求，自覺落實黨風廉政建設職責制，有效防止腐敗的發生，樹立良好的口碑。

2.主要問題。[由本站網友投稿]

(1)領導要多到基層，瞭解基層黨員幹部的實際生活情景，多幫忙基層解決實際困難，提出更加人性化的管理，增加基層領導幹部之間的交流。

(2)提議領導小組加強對青年領導人的培訓。加強對管理人員和專業人員的培訓，提高管理者的意識和知識。

(3)提議領導幹部的晉升應堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升幹部的個人情景，廣泛徵求意見，加強對晉升幹部的考覈和監督。

(4)領導在管理上制定了規章制度，但在檢查執行上不夠執着。

(5)提議領導在工作中對下屬堅持平易近人的態度，堅持員工與領導之間簡便和諧的工作氛圍。領導者的威信是由人格魅力、專業水平和管理本事建立起來的。

(2)對領導小組成員的意見和提議

1.總體評價。領導班子成員普遍具有較高的政治素質、較強的工作本事、改革創新意識、良好的團隊團結協作精神、較強的敬業精神和事業心，能夠嚴格自律、誠實守信、爲社會服務。

3.缺陷和提議。

(1)個別領導要克服官僚主義，不能從表面上學習“三個代表”重要思想，而要在實踐中貫徹落實，維護羣衆利益。

(2)個別領導，包括部分中層幹部，工作方法簡單，缺乏領導風格和藝術。

(3)改善領導工作方法和方法。它們應當是合理的，有說服力的，不應當是武斷的。

有些同志很重視管理工作，把管理工作抓得很緊，可是不明白管理工作的中心。有些同志處理複雜情景、解決重大複雜問題的本事不夠，工作中缺乏遠見卓識，事先解決問題的本事不夠。更多的時候，他們是“滅火”和“滅火”之後。

黨員民主生活會徵求意見和提議。1.領導班子要堅持良好團結，以學校發展目標爲核心，團結一心，帶領全校教師勇敢發展，取得更好的成績。2.黨支部要加強學校黨建工作，充分發揮內部作用。

篇3：民主生活會徵求意見

後面還有多篇民主生活會徵求意見！

各基層單位一致認爲礦領導班子是一個求真務實、開拓創新的領導班子;是一個廉政勤政、真抓實幹的領導班子;是一個奮發有爲、作風優良的領導班子;是一個堅強有力、團結和諧的領導班子。主要表此刻：

1、班子成員作風正、工作實，始終堅持良好的精神狀態和工作幹勁，在工作中認真貫徹落實十八大精神;千方百計抓好安全生產，大力推進質量標準化建設，爲全礦員工謀福祉。

2、重視黨風廉政建設，召開專題例會和大會、簽訂黨風廉政職責書，注重抓好黨員幹部隊伍建設。

3、重視政治思想的學習教育。認真抓好黨委中心組學習、黨風廉政教育學習、領導班子民主生活會、黨員培訓、支部“三會一課”等活動，學習黨的十八大報告、新黨章等知識，強化對黨員幹部的政治教育。

4、廣泛開展調查研究，對基層工作能實行具體的指導;在基層單位的生產決策實施之前，能嚴格研究把關。

5、堅持民主集中制原則，經過召開黨政聯席會，印發會議紀要，增強工作透明度，使基層單位及時瞭解全礦工作動態和工作重點。

6、注重工團等羣衆組織的建設，進取開展各類企業文化創立工作，全面提升全礦整體禮貌水平，塑造了良好的外部形象。

7、進一步加強學習和培訓。提議開展形式多樣的學習活動，能夠採取“請進來，走出去”等方式，邀請專家來開講座，外出學習先進單位的經驗做法。

8、進一步加強宣傳和聯動。一是加強對安太堡礦工作的宣傳，提升安太堡礦的形象和地位;二是加強聯動，當前礦機關和基層單位的溝通還不夠，需要進一步加強聯動，能在礦級層面上解決的問題要儘量直接解決，要上下一條線，共同完成。

9、提議在決策上多研究職工的利益。

10、提議經過參觀警示教育基地、紅色革命基地等形式加強全礦廉政教育。

11、注重先進典型的挖掘和培養，及時總結推廣，樹露天礦嶄新形象。

對礦領導班子成員的意見或提議：

礦長：

1、解放思想，與時俱進，牢固樹立並認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執行平朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人爲本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

4、領導班子素質高、工作本事強、溝通協調本事較好、具有創新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

黨委書記：

1、解放思想，與時俱進，牢固樹立並認真學習貫徹實踐十八大精神和正確的政績觀。

2、立足本職，廉潔從政，嚴格執行平朔集團公司黨政各項決策部署。

3、以人爲本，黨管安全，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。-

4、領導班子素質高、工作本事強、溝通協調本事較好、具有創新意識。

5、提議在決策上多研究職工的利益。

生產副礦長：