公安局學史力行“兩轉兩增強”專項行動剖析材料
一、存在問題
(一)上級部門和領導交辦工作不作爲慢作爲,遇到羣衆躲着走,遇到問題上推下卸方面
1.沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。如:省公安廳6月15日已下發了《雲南省公安機關2021年全警實戰大練兵工作方案》的通知,但我局至今還沒有開會安排部署。
(二)羣衆或服務對象合理訴求未得到解決方面
1.未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥到位。如:今年,我局共派出鄉村振興駐村民警9人,按照規定,每人每年安排5000.00元駐村工作經費,合計45000.00元,但是截止目前,我局還未劃撥工作經費。
(三)對比全州(全縣)同系統(同領域)工作成效排名靠後方面
1.宣傳工作滯後,宣傳力量薄弱。如:公安宣傳工作滯後,缺乏有影響力的文章、新聞信息稿件被中央和省州媒體採用。2020年以來,縣公安局缺乏有影響力的文章、新聞信息稿件被中央和省州採用,特別是中央級媒體採用數爲0。
(四)相關部門對本單位反映問題較多、意見較大方面
1.對民警思想動態掌握不到位。如:對民警寧某強參與網絡賭博,欠債較多,爲償還債務,導致其鋌而走險,走上違法犯罪道路的情況不掌握。作爲管隊伍、管思想的具體責任人,沒有主動深入基層,與民警開展交心談心,對工作、家庭有困難和問題的民警,掌握不透徹。
(五)本單位幹部職工集中反映意見較大方面
1.愛警暖警措施落實有差距。民警休息時間難以保障,如:因公安工作的特殊性,民警蘇某衛、楊某書、賈某德等長期患病,但不得不經常加班加點;由於警力嚴重不足,民警一人多崗,一警多能,工作壓力增大,導致民警李某琿、陶某哲患抑鬱症。
二、存在問題的原因分析
(一)沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。一是政治站位不夠高。對全局民警警務實戰技能缺乏全面瞭解和領導,導致上級交辦工作落實不到位,安排部署工作不周到。二是落實上級部門下達工作任務聽取別人意見少,發揚民主不充分,落實工作習慣於以會議、文件安排工作,認爲開了會、發了文,工作就落實了,對具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作標準不高,要求不嚴,僅限於完成上級安排的工作任務,工作上自我滿足,存在應付了事現象。
(二)未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥位。一是擔當精神不夠強。認爲村委會沒有追,能緩的緩一下,說不定還可以爲本單位節約一筆經費開支,沒有站在全縣的高度來考慮問題,主動擔當意識,擔當精神不夠。二是工作統籌能力不夠強。對政治處的工作沒有做到合理分工。沒有把工作進一步壓實到各責任人身上。
(三)宣傳工作滯後,宣傳力量薄弱。一是個人的大局意識不夠高。認爲只要按照上級要求,完成上級安排的工作任務就行了,對工作研究不深,要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬。二是對宣傳隊伍缺乏培訓。對新聞宣傳工作缺乏敏銳性,沒有對全局各業務部門、各鄉鎮派出所的內勤進行新聞宣傳培訓,沒有深入挖掘我局在公安戰線上“5+2”、“白加黑”默默奉獻的公安民警事蹟。
(四)對民警思想動態掌握不到位。一是深入基層調研不夠。總以工作忙爲藉口,深入基層時間較少,對基層幹部隊伍開展談心談話不夠到位,對民警思想動態掌握不透徹。二是思想上對民警思想動態重視不夠。由於不能及時深入基層,認爲民警有問題或困難,他們會主動彙報,平時更多的是坐在辦公室,通過手機、電話聽取個別民警思想情況報告,難免存在瞭解不全面、不透徹的情況。歸根結底還是政治站位不夠高,工作上得過且過。
(五)愛警暖警措施落實有差距。一是關心關愛民警不夠。對長期患病住院的民警,沒有及時到醫院看望慰問,沒有讓患病民警感受到局黨委的溫暖。二是愛警暖警措施落實不到位。由於受各種政策因素的影響,幫助民警夫妻團圓計劃,解決民警子女入托、入學難等愛警暖警措施難以落實。歸根結底還是思想出了問題,有“事不關己、高高掛起”的思想。
三、整改情況。
(一)沒有制定全局2021年全警實戰大練兵工作方案。
整改措施:
一是提高政治站位,認真研究制定全警實戰大練兵工作方案,方案要具有操作性和指導性,並按照上級要求完成大練兵工作任務。
二是加強領導,認真組織。按照方案,配齊配強教官,組織全局民警,分兩批次開展,每批次時間爲三天,練兵內容包括理論學習、隊列訓練、體能訓練、實戰演練等,全面提升民警綜合素質。
整改時限:2021年8月31日前完成。
牽頭部門:政治處
責任人:**
責任部門:局直各部門、各鄉鎮派出所
(二)未對鄉村振興駐村民警工作經費劃撥到位。
整改措施:
一是強化思想認識。堅持“以人民爲中心”,積極
協調幫助解決駐村隊員工作經費,並通過對公賬戶,及時劃撥到位。
二是樹牢爲民情懷。堅持走羣衆路線是我們黨的優良作風,全心全意爲人民服務就是以一切從人民利益出發,一切爲了人民,人民利益高於一切爲基本觀點;以熱愛人民、勤奮學習、勤懇工作,甘當人民公僕的行爲準則;以維護和發展人民根本利益,堅持真理,伸張正義,敢於同一切危害人民利益的言行作鬥爭爲神聖職責。
整改時限:2021年8月31日前完成。
牽頭部門:政治處
責任人:**
責任部門:警務保障室
(三)宣傳工作滯後,宣傳力量薄弱。
整改措施:
一是提高政治敏銳性。我們黨員領導幹部必須立足中華
民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局,心懷“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。選優配強宣傳工作隊伍,爭取下半年公安宣傳工作有新的進展,新聞信息稿件被中央和省州媒體各採用1篇。
二是加大培訓力度。邀請省、州、縣知名新聞宣傳專家、
學者到縣局授課,組織全體民警參與學習培訓,課堂上積極互動,課後開展模擬實操訓練,增強民警的宣傳意識,提高宣傳工作能力。
整改時限:2021年8月31日前完成並長期堅持。
牽頭部門:政治處
責任人:**
責任部門:局直各部門、各鄉鎮派出所
(四)對民警思想動態掌握不到位。
整改措施:
一是加大對基層的調研力度。制定詳細調研方案,
對局直各部門的調研隨機進行,對各鄉鎮派出所的調研,每月至少開展一次,對民警的思想動態切實做到了如指掌。
二是加強對民警的教育管理。教育引導全體民警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。忠實踐行“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”十六字總要求。
整改時限:2021年8月31日前完成並長期堅持。
牽頭部門:政治處
責任人:**
責任部門:局直各部門、各鄉鎮派出所
(五)愛警暖警措施落實有差距。
整改措施:
一是改變工作作風。及時瞭解掌握民警健康狀況,對患病住院的民警,積極組織工會幹部,開展走訪,看望慰問,鼓勵民警保持樂觀向上的心態,敢於同病魔作鬥爭,爭取早日康復。
二是改變工作觀念。把羣衆所期所盼作爲己任,積極主動向縣委、政府報告,爭取政策支持,加強協調對接,幫助解決民警夫妻兩地分居或民警子女就學難的實際問題。
整改時限:2021年8月31日前完成並長期堅持
牽頭部門:局黨委
責任人:**及局領導班子成員
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