城鄉環境綜合治理“進機關”工作自查總結(精選多篇)

第一篇：城鄉環境綜合治理“進機關”工作自查總結

司法局城鄉環境綜合治理"進機關"工作自查總結

州直機關工委：

我局在州委、州政府的領導下，認真貫徹落實州城鄉環境綜合治理工作領導小組和州直機關工委關於在我州開展城鄉環境綜合整治"進機關"活動的戰略部署，紮實開展整治工作，將城鄉環境綜合治理工作列入年初工作重點，狠抓落實，取得了一定成效。現就我局2014年開展城鄉環境綜合整治"進機關"活動開展情況自查總結如下：

一、加強領導，精心組織

我局高度重視城鄉環境綜合整治工作，將此項工作作爲一項惠民工程、民心工程、作風工程來抓，列入了局黨委、行政工作的重要議事日程。今年由於領導工作變動的原因，我局調整了城鄉環境綜合治理"進機關"領導小組成員。爲切實開展此項活動，年初召開了全局職工大會，要求全局職工按照《州司法局城鄉環境綜合整治"進機關"實施方案》，認真做好城鄉環境綜合整治工作。做到各司其職，齊抓共管，相互配合，形成合力，全力將城鄉環境綜合整治工作推向縱深發展。

二、加強宣傳，提高認識

爲提高廣大幹部職工對環境綜合整治的進一步認識，我局積極加強了對城鄉環境綜合整治"進機關"活動的宣傳，充分利用宣傳欄、信息等服務工作平臺，宣傳城鄉環境治理"進機關"活動，同時，在全局開展"門前五包"、"日清掃"、"周衛生"、"月整治"、辦公樓道清潔衛生、辦公環境綠化美化、文明辦公等爲主要內容的文明衛生活動。使廣大職工自學參與到治理工作中來，自覺維護治理成果。

三、認真實施，狠抓落實

我局緊緊圍繞"完善、優化、提升、示範"的工作方針，以優化城鄉環境，構建和諧安居爲目標進行了一系列治理工作。

（1）深入開展辦公區、責任區環境衛生治理活動。一是我局聘請了保潔員，專門負責辦公樓道、廁所、院內外保潔工作，由計財裝備科負責協調聯繫工作，在人、財、物上給予了充分保障，做到了人員、資金、物質三到位，人居環境面貌得到了明顯提升。二是組織全局幹部職工開展衛生責任區域的環境整治活動。堅持每天一小掃、每週一大掃，大力整治機關辦公區的衛生環境，徹底清掃地面，擦淨窗戶、辦公桌椅，清除門前各類亂貼亂畫現象，做到辦公室文件分類存放、報紙堆放整齊。三是清理公共區域、住宿區臨時搭建的偏棚、廢棄的建築物，規範居民雜物、柴垛堆放。對裝修房屋過程中產生的建築材料按類堆放整齊、不佔道並及時清運，建築垃圾及時清理乾淨。

（二）開展優質、文明、服務機關活動。一是做到節約用水，杜絕跑、冒、滴、漏、和長流水現象。二是做到節約用電。大力推廣使用節能燈、感應燈。白天儘量採用自然光，做到人走燈熄。儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉飲水機、電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關。三是降低公務用車費用。加強公務用車的日常管理，公務用車由計財裝備科統一調度，避免公車私用。控制燃油量及車輛保養維修費。根據車型和排氣量，科學覈定單車油耗，司機對車輛加油、保養維修應事先向計財裝備科報告，嚴格控制燃油量及車輛保養維修費。

（三）紮實開展"深入治五亂、整潔迎五一"攻堅月活動。一是在"五一"前夕，組織全局職工對整個辦公樓進行了徹底清掃，辦公樓乾淨、明亮，煥然一新。二是全體職工積極參與，發揚不怕苦、不怕髒、不怕累的精神，將門前、後山、住宿區、溪溝沿線等所有公共區域進行清理，徹底清除了衛生死角。三是在全局職工中掀起"講文明、講衛生、改陋習、樹新風"熱潮，培養職工健康文明行爲方式，增強社會責任感，以"深入治五亂"爲重點，大力開展洗、刷、刮、抹，清除衛生死角，切實改善衛生環境，確保我局城鄉環境綜合治理取得實效。四是按照《**縣滅鼠滅蠅工作實施方案》要求，積極開展滅鼠滅蠅活動，清除四害，預防相關傳染病的發生。

（四）積極參與環境公益活動。組織全局職工積極參加植樹造林活動，辦公室內放置仙人球、植物盆花，使辦公環境得到美化和亮化。有序停放車輛，要求機關車輛駕駛員在規定的位置停放車輛，杜絕車輛亂停亂放。

雖然，我局在上半年開展城鄉環境綜合治理"進機關"活動中做了一定工作，但與上級的要求相比，還存在一些差距。下半年，我局將繼續以科學發展觀爲統領，進一步開展好城鄉環境綜合治理"進機關"活動，爲創造清潔、整齊、優美的工作、學習、生活環境繼續做出積極的貢獻。

**州司法局

2014.11.20

第二篇：城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作自查報告

四川省xxx區管理局

關於開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動的

自 查 報 告

省水利廳城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組：

根據省水利廳直屬機關黨委關於轉發省直工委《關於開展城鄉環境綜合治理“進機關”攻堅月活動通知》的通知（川xx?2014?9號）的精神，我局的城鄉環境綜合治理“進機關”活動從2014年4月開始啓動， 4月份成立了城鄉環(來源說明好範 文網)境綜合治理及 “進機關”攻堅月工作領導小組（川xx黨?2014?15號），明確了分工，落實了工作責任；4月份下發了安排意見，黨委和各支部分別制定了工作規劃，對環境綜合治理及攻堅月活動提出了要求；召開了活動動員大會，落實了環境治理的工作經費2萬元，組織開展了徹底的衛生大掃除活動，5月和9月開展了2次環境綜合治理的大檢查，並將檢查考覈得分與年終的目標考覈和目標獎進行了掛鉤。7月份制定了《四川省xxx區管理局城鄉環境綜合治理五年（2014—2014年）規劃》，局機關和各管理所制定了環境治理的工作制度，建立了環境綜合治理的長效機制。

2014年，根據省直工委關於開展城鄉環境綜合治理“進機 1

關”活動巡查、自查的通知（川直工委?2014?53號）和省水利廳城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組的要求，我局城鄉環境綜合治理“進機關”活動主要開展以下工作。

一、領導重視，做好安排部署

我局高度重視城鄉環境綜合治理“進機關”活動，一是局黨委專門召開中層幹部會議，傳達了廳城鄉環境綜合治理“進機關”活動的會議精神，局黨委書記召開了3次書記辦公會，安排部署了工作；二是局黨委下發了關於城鄉環境綜合治理“進機關”2014年工作計劃和專項活動的安排意見（川長葫黨?2014?24號）等文件，做好了安排部署；三是4月26日召開了局機關全體職工和基層管理所的主要負責人蔘加的城鄉環境綜合治理“進機關”攻堅月活動動員大會，對城鄉環境綜合治理“進機關”活動進行了動員；四是局屬各黨支部認真制定了活動的規劃，明確了活動的主要工作內容；五是領導小組認真組織開展了環境綜合治理的大檢查，分別於5月7日、5月15日-16日組織開展了兩次大檢查，查找了各科室所環境綜合治理存在的主要問題，發出了整改通知，提出了整改措施，要求各單位認真開展了整改。

二、認真開展城鄉環境綜合治理活動

按照川直工委?2014?53號文件的要求，以辦公場所清潔衛生，物品擺放規範整齊，環境綠化美化、文化氛圍濃郁，營

造美觀舒適的生活環境和莊重嚴肅的辦公環境爲目標，重點開展了以下工作。

（一）整治辦公場所，改善辦公環境。主要抓了以下工作：一是改善基礎設施。局機關科室和3個管理所按照制定的規劃，加強了基礎設施建設，認真開展了環境衛生的清潔行動，結合每週一次的清潔衛生大掃除活動，組織幹部職工，對辦公場所開展徹底的衛生大清理活動，將辦公區內的衛生死角、停車場等平時很難注意到的地方作爲重點進行清理打掃，對各辦公室桌上的文件、報紙等雜物進行清理，使各個辦公室既清潔衛生，又整潔有序，使辦公場所始終保持在整潔的狀態。在5月份的攻堅月活動中，局機關清理了機關辦公和生活區域雜物、花臺垃圾約0.5噸，3個基層管理所清理水面漂浮物和渠道沿線雜物各約1噸；二是加強內部管理，結合工作作風建設，加強了職工的工作紀律、着裝儀表、行爲規範、安全管理等方面的工作；三是加強行爲養成，樹立文明形象，組織職工學習文明知識、文明禮儀的講座，把“人人講衛生、個個護環境、時時守秩序、處處革陋習”的要求落到實處。

（二）加強人文環境建設，營造健康向上的人文環境。一是通過開展學習型黨組織建設活動，深入開展讀書活動，提高職工人文素養；二是對職工開展“科學發展、服務灌區、艱苦奮鬥、敬業奉獻”的長葫精神教育，增強人文底蘊；三是營造

和諧氛圍，體現人文精神，結合文化建設和學習型黨組織、學習型單位建設，加強職工思想政治工作，營造關心人、理解人、尊重人、培養人的人文環境。

（三）加強職業環境建設，提高職業道德水平。加強了職工的職業道德教育，不斷強化黨員幹部和職工的職業操守和職業品行。一是堅持特別講大局，在對黨忠誠、服務人民的政治品格中強化職業信念；二是堅持特別講付出，在艱苦奮鬥、甘於奉獻的工作作風中樹立良好的職業形象；三是堅持特別講實幹，在堅韌執着、開拓創新的進取意識中樹立職業形象，大力提倡講真話、幹實事、辦好事，樹立良好的工作作風；四是堅持講紀律，全局幹部職工能在保持清正廉潔、公道正派的優良形象中恪守職業道德。

（四）加強人居環境建設，創造良好的人居環境。加強了機關和3個基層管理所職工住宿區的環境整治，一是倡導生態文明，共建綠色家園。在全面整治“髒、亂、差”，加快建設“潔、齊、美”的活動中，開展全方位、多層次環境文化、綜合治理、健康安全等宣傳活動，層層召開了動員大會，開展文明勸導活動，使城鄉環境綜合治理“進機關”活動知曉率、參與率達到100%，幹部職工和家屬在清潔家庭、低碳節能等方面的自覺性明顯增強；二是在文化建設中突出了精神文化、制度文化和環境文化建設；三是在崇尚文明新風，轉變生活方式方法上，按

照“五個文明”的要求，把精神文明建設納入了全局的行政目標任務和黨支部的目標任務中，認真抓好精神文明建設和文明單位創建工作。

三、主要不足

一是少數職工衛生意識和愛護環境的意識還需要加強；二是機關和基層管理所的基礎設施建設還需要加強；三是基層管理所管護範圍寬，環境治理管理難度大。

環境綜合治理是一項長期的工作，我局將在下一步的工作中，努力改進不足，推進環境綜合治理工作。

二〇一四年五月三十日

第三篇：2014年城鄉環境綜合治理“進機關”上半年工作總結

廣元市畜牧食品局

關於2014年城鄉環境綜合治理“進機關”

上半年工作總結的報告

市城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組：

2014年上半年我局圍繞省委、省政府關於城鄉環境綜合治理的總體部署以及市城鄉環境綜合治理指揮部的工作安排，按照廣直委發?2014?12號文件精神，制定了工作目標、工作重點，強化組織領導，積極爭取資金，認真組織實施，狠抓工作落實，確保了城鄉環境綜合治理“進機關”活動各項工作有力有序有效地開展，爲全市畜牧經濟加快發展、又好又快發展創造和諧穩定的社會環境。現將上半年工作情況報告如下：

一、主要工作措施

（一）健全工作機構，加強領導。我局及時調整充實了相關工作機構，成立了以局黨組書記局長孫洪方任組長，局機關黨委書記王丕成任副組長，各科室負責人爲成員的市畜牧食品局城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作領導小組，局辦公室具體負責宣傳、協調、督查事務。並將城鄉環境綜合治理“進機關”工作納入常態化管理，和全局重點工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。

（二）貫徹會議精神，積極響應。我局先後召開多次全局幹部職工及科室負責人會議，傳達貫徹市委、市政府《關 1

於全面開展城鄉環境綜合治理工作的意見》和市直機關工委《關於2014年城鄉環境綜合治理“進機關”活動的安排意見》。對全局城鄉環境綜合治理“進機關”工作進行再動員、再部署、再安排。

（三）建立長效機制，加強監督。積極探索開展城鄉環境綜合治理長效機制建設，採取設立舉報信箱、定期檢查、突擊抽查和隨機複查相結合等方式，查找問題，督促整改，激發全局幹部職工支持環境建設、參與環境治理的積極性和主動性，大力營造“進機關”活動良好氛圍。

二、工作開展情況

（一）加強基礎設施建設。一是對局辦公大樓周邊地區進行全面徹底的垃圾清理，拆除廢舊，搞好綠化美化，新增綠化面積100平方米，配套環衛設施，改善外圍環境。二是全面改造門面捲簾門，統一規範玻璃門，整治規範店牌，重新貼防滑地板磚，切實抓好城市風貌建設。三是完成局光亮工程維修加固，按照規定時間開燈關燈杜絕浪費。四是認真做好門面戶創衛保潔工作，根據六小行業衛生整治標準，對存在的問題督促整改。

（二）加強機關文化建設。一是注重文化薰陶，增強人文底蘊，全局共懸掛人文道德、廉政文化、發展現代畜牧業等標語25付，凸顯人文底蘊，激活深化機關文化建設，積極倡導和弘揚機關的文化品格，增強幹部職工的文化認同感。二是積極創建無煙單位，在全局開展“控煙”活動，向職

工宣傳戒菸、控煙知識，並在會議室、辦公區域設置控煙、勸阻吸菸的標誌標識，提高職工對吸菸有害健康的認識和控煙自覺性，努力做到少吸菸、不吸菸，使職工逐步養成健康、文明的生活習慣，積極創建無煙單位。

（三）開展“美環境、講文明、樹新風”主題活動。積極開展“美環境、講文明、樹新風”主題宣傳活動，倡導廣大機關幹部職工樹文明新風，創優美環境、創優美家園、做文明職工，做到“三美六不”（即工作環境優美、居住環境優美、家庭環境優美；不隨地吐痰，不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂放養寵物家禽、不亂停亂放車輛），自覺維護公共環境衛生。

（四）積極開展機關環境清潔活動。廣泛組織幹部職工積極主動參與機關環境治理，將機關辦公場所、公共區域劃分到各科室站，建立承包責任制。繼續堅持“天天做清潔、週五大掃除、定期清死角”的衛生方式，每週五下午四點，全面清理辦公室、過道，局辦公室組織檢查督促，並組織各科室負責人蔘加評比，評比結果作爲年終文明科室評比依據。

（五）廣泛開展機關節能降耗活動。圍繞機關節能降耗工作，大力提倡和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，反對鋪張浪費。要求廣大機關幹部職工以節約每一滴水、每一張紙、每一度電爲美德，從我做起，樹立節約型機關形象，倡導文明的生活方式。辦公室、會議室等場所儘量採用自然光，儘可能少

開燈或不開燈，室內亮度足夠時不再開燈。離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”，飲水機隨用隨開，減少用電設備。並強化文印耗材的管理工作，提倡雙面用紙，降低紙張消耗。

三、存在主要問題

（一）機關內部環境衛生管理有待於進一步提高。

（二）宣傳和政策鼓勵還需要進一步加強。

（三）“美環境、講文明、樹新風”還需要進一步的人力保障。

四、下一步工作打算

（一）進一步學習城鄉環境整治各項標準。對照我市城區市容環境衛生的現狀，認真查找差距與問題，根據各項工作任務及時間要求，制定切實可行的整改方案，開展卓有成效的整治活動。

（二）再認識、再宣傳、再動員，努力營造良好的輿論氛圍。使用幹部職工養成文明習慣，增長健康知識，積極主動參加環境綜合治理活動。並積極爭取社會各方面的廣泛參

與和支持，加大宣傳力度和加強配合。

二〇一四年六月三十日

第四篇：2014年度城鄉環境綜合治理進機關工作總結

長寧縣統計局

2014年度城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作總結

按照《中共長寧縣委長寧縣人民政府關於2014年城鄉環境綜合治理工作實施意見》（長委 [2014]32號）文件及長工委 [2014]58號文件要求，從2014年7月以來，我局積極開展行動，全面深入的開展了城鄉環境綜合治理“進機關”活動，取得了良好的成效，現將有關情況彙報如下：

一、加強領導，組織落實

我局成立了局城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組，由局長羅靜任組長，副局長羅兵、餘成遠任副組長，各股室負責人爲成員，領導小組下設辦公室，以負責處理日常事務。

局主要領導非常重視城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作，對如何做好工作作了安排和佈署，使城鄉環境綜合治理工作更加深入、紮實、有效地開展，以清潔、整齊、優美的機關環境，營造對外服務的良好形象。

二、加強宣傳，提高認識

城鄉環境綜合治理工作是一項利國利民的工作，做好城鄉環境綜合治理工作對提升我縣人居環境質量和綜合競爭力，促進我縣經濟社會又好又快發展具有十分重要意義。我局十分重視對城鄉環境綜合整治“進機關”活動的宣傳和教

育，積極採取措施，大力宣傳開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動的意義和目的，大力宣傳開展城鄉環境綜合整治“進機關”活動是每個職工應盡的職責和義務，營造了良好的活動氛圍。

我局採取了多種形式對職工進行城鄉環境綜合整治“進機關”活動的宣傳教育，提高大家對活動的認識，激發大家做好參與活動的熱情，使城鄉環境綜合整治“進機關”活動深入民心，落實到行動中去。爲了不折不扣地搞好此項活動，對開展情況差，不達標的股室提出限期整改要求，整改仍不合格的，給予通報批評，並納入年終目標考覈。

三、行動迅速，環境變樣

結合“打造優美環境月活動”，各股室紮實有效開展治理環境、美化辦公區和責任區環境等活動。發動職工對辦公室進行整理、清掃，確保辦公地點環境整潔、衛生；桌上文件堆放整齊，桌面整潔明亮；無垃圾死角，垃圾收集做到了日產日清，無堆積；圍繞機關節能降耗工作，繼續提倡艱苦奮鬥的優良傳統，厲行節約，反對浪費，要求飲水機下班後必須關閉電源，空調開啓時溫度設定在26度，文件的草稿紙張可以用廢紙的另一面，嚴格做到節約每一滴水、每一張紙、每一度電。

四、內部督促，成效顯著

我局開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，推進了各股

室精神文明工作的開展，辦公室內外環境更加整潔。

我局城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組堅持每週定期對各股室辦公室進行檢查、督促，糾正了個別人員辦公桌上物品擺放不整齊，報刊雜誌、文件及資料到處散放的不文明、不規範現象，各股室環境有了很大改觀。

通過開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，我局衛生情況已發生了徹底改觀。我局將把該項活動的繼續深入開展下去，進一步深化、提高活動內容，再接再厲、同心協力，認真完成縣委、縣政府安排部署的任務，爲構建和諧蓬溪做出新貢獻。

第五篇：關於開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動的自查報告

關於開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動的自查報告

市城鄉環境綜合治理“進機關”工作領導小組辦公室：

自我市開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動以來，市ｘｘ局高度重視，深入貫徹落實市城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組辦公室的一系列文件精神，堅持以科學發展觀爲指導，按照“改善面貌、提升形象、優化環境、促進發展”的要求，狠抓各項工作任務的完成，機關辦公環境、人文環境、職業環境、人居環境得到了較好的改善，機關形象得到了進一步提升，基本達到了“清潔化、秩序化、優美化、制度化”的工作目標。按照《ｘｘ市城鄉環境綜合治理“進機關”活動領導小組關於開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動自查的通知》（城環治機?2014?5號）文件要求，現將我局開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動自查總結如下：

一、“辦公環境”進一步優化

一是進一步改善基礎設施，優化機關辦公環境。按照“注重規劃、方便實用”的原則，積極改善公共服務和幹部職工工作環境。近年來，用於改善機關基礎設施資金共計5萬餘元，主要用於辦公區域環境綠化，粉刷辦公樓一樓、二樓、三樓過道，購置飲水機，設置2樓休閒廳等。

二是進一步強化內部管理，正規辦公秩序。結合機關實

際，研究制定了《市旅遊局環境衛生管理制度》，修訂了涵蓋機關效能、辦公紀律、環境衛生、安全管理等方面規章制度共計27條，機關內部管理進一步規範。

三是進一步加強行爲養成，樹立文明形象。堅持把加強環境建設治理和提升幹部職工文明素質結合起來，以創建四川省文明城市爲契機，加強培訓教育，着力形成文明的生活方式和良好的行爲規範。認真開展“美環境、講文明、樹新風”主題實踐活動，切實使“人人講衛生、個個護環境、時時守秩序、處處革陋習”的要求成爲廣大幹部職工的自覺行動和行爲準則。

二、“人文環境”進一步改善

一是注重文化薰陶，提高人文素養。結合“學雷鋒.見行動”活動，積極踐行社會主義核心價值體系建設。堅持通過局務會、幹部職工大會等方式，學習黨的理論知識，強化思想道德建設，在全局營造傳播科學文明，弘揚人文思想，培育文明新風。

二是營造和諧氛圍，體現人文精神。局黨組始終堅持以人爲本，帶着感情迴應幹部職工訴求，帶着責任把“關心人、理解人、尊重人、培養人”落到實處，努力在構築凝心工程、純潔機關風氣、體現平等競爭上營造良好氛圍。通過爲幹部職工集體過生日、體育比賽、與相關部門聯歡等每月一主題活動，進一步活躍了機關文化氛圍。

三、“職業環境”進一步提升

一是通過上黨課等，使全局黨員幹部職工重溫黨的偉大光輝歷程，切實把思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全心全意爲人民服務上來。

二是加強革命傳統教育，組織全局幹部職工認真學習楊善洲、文建明、李林森等同志的先進事蹟；到黃繼光紀念館瞻仰革命烈士、繼光故里重溫入黨宣誓等活動，教育引導廣大幹部職工樹立艱苦奮鬥、甘於奉獻的公僕本色業形象，樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀。

三是積極開展創先爭優、“作風轉變年”等活動，使廣大幹部職工牢固樹立起堅韌執着、開拓進取、清正廉潔、公道正派的職業精神。

四、“人居環境”進一步加強

一是倡導生態文明，共建綠色家園。堅持定期與不定期相結合，在全局深入開展環境文化、綜合治理、健康安全等宣傳活動，進一步增強了我局幹部職工和家屬在清潔家庭、植樹種草等方面的自覺性，增強對有關重點部位和薄弱環節治理的針對性。

二是以倡導文明生活方式爲導向，引導幹部職工和家屬樹文明新風、創優美環境、做文明家庭。我們把城鄉環境綜合治理相關知識摘抄印發全局幹部職工家屬，通過擴大宣傳面來進一步增強幹部職工家屬關注環境、美化環境的自覺

性。

三是以公共機構活動爲契機，積極倡導低碳節能，保護環境新理念。積極開展環境保護知識的學習宣傳活動，增強環境保護意識，要求全局幹部職工自覺養成節約一張紙、一滴水、一度電、一方氣的好習慣。每年“低碳體驗日”，局領導帶頭步行或乘坐公共汽車上班，部分職工騎自行車或步行上班，並停開了公共區域照明和空調，進一步增強了全局幹部職工的節能意識。

四是積極開展環境衛生整治。以春節、五一、十一等重大節假日爲重點，組織全體幹部職工集體清理辦公室區域內外衛生，確保內外環境整潔有序。

二〇一四年ｘｘ月ｘｘｘ日