支部達標考覈自查自評報告

一、活動開展概述

在集團黨委及機關黨委領導下，機關黨支部認真貫徹執行《集團公司黨組關於開展支部達標工作的方案（試行）》，開展了兩學一做常態化制度化、六有服務型黨組織建設等活動，及時組織了十九大報告的學習，積極響應關於機關作風建設的倡議，爲推動支部工作更加規範化和制度化、在日常工作中進一步發揮黨支部的領導作用，做出了較好的成績，廣大黨員堅定正確政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，各項任務得以圓滿完成。

二、自查自評情況

1．基礎指標自查自評情況

（1）黨支部設置：按照公司黨委的統一安排，及時進行了換屆選舉，由支部大會選出了支委會，支委會由三人組成，其分工爲：支部書記1人（兼任紀檢委員）、組織委員1人、宣傳委員1人。

（2）黨支部管理：按照機關黨委的統一部署，黨支部積極開展了兩學一做常態化制度化活動，制定了七支部“支部生活日”及集中學習年度計劃表，按照支部生活日每月1天，在支部生活日基礎上每月再確定1天組織黨員開展集中學習安排了配檔表，重點學習了十九大報告、修改黨章的決議、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，使得全體成員對加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義有了深刻認識。全年共召開支委會12次，組織黨員集中學15次，其中上黨課4次；在集中學習的基礎上，要求全體黨員利用業餘時間自學，學習筆記每月不少於1篇。

認真組織召開了支部民主生活會，支部成員通過深入學習、廣泛徵求意見，認真撰寫了對照檢查材料，深入開展了談心談話，在會上認真開展了批評與自我批評，深刻分析了支部存在的問題，包括：理論學習不夠深入；宗旨觀念樹立的不牢，工作作風不夠紮實；對集團公司科技戰略方面的研究有待加強；對下屬企業科技管理基礎工作關注不夠，基礎管理水平有待提高。針對問題提出了整改措施。

支部活動均做了詳細記錄。

黨務公開：對需要公開的事項及時進行了公開，例如：支部對2名生活困難的退休黨員減免黨費問題進行了研究，提出的減免建議均在支部黨員中及時進行了公示。

（3）黨員管理：

發展黨員：全年吸收入黨積極分子3人，已在機關黨委備案。

黨員教育：黨員開展集中學習每月1次，全年集中培訓36學時；支委會每月1次集中學習，支委會成員全年集中學習72學時，支委會成員及時參加了公司黨委組織的培訓。

黨費收繳：全體黨員及時足額繳納了黨費。

組織關係轉移：按規定辦理了2名黨員關係轉出，回執已交機關黨委。

2．關鍵指標自查自評情況

（按“攻堅、活力、和諧、創新四個作用”分項描述）

（1）攻堅作用：

支部所在部門科技部和技術研發中心均及時完成了上級單位對支部所在單位下達的年度業績目標。

技術部：採取多項有力措施，推進科研工作的順利開展；嚴格考覈技術改造項目實施效果，確保技改項目投資效果；加大了科技獎勵力度，提高了全員創新的積極性。

技術中心：探索技術中心運行新機制，推動試驗基地建設；擴充新技術和新產業儲備，推進滷水高效利用技術創新；科技項目進展順利，研發能力不斷提高。

（2）活力作用：

積極響應機關黨委關於加強機關作風建設的倡議，及時傳達了上級相關文件精神，制定了科技部、研發中心的作風建設實施方案，圍繞產品質量升級、降本增效與結構優化，堅持差異化、高起點和協同創新，開展科技創新工作，將兩學一做教育活動融入科技管理與研發創新工作。

（3）和諧作用：按照去年制定的《六有服務型黨組織建設實施方案》中擬定的計劃，繼續開展黨組織建設，積極爲所屬單位解決問題，推動科技管理和研發創新水平的提升。

（4）積極響應上級黨組織關於加強網上支部建設的倡議，及時完成了燈塔-黨建在線的開通和建設，完善了支部信息，及時上傳了支部學習計劃和組織生活紀錄等；組織全體黨員完成了網上註冊、關注黨建微信號等，黨員註冊率100%。