局三違規自查報告多篇

局三違規自查報告篇1

近日，銀監會向各地銀監局和商業銀行下達了《關於開展銀行業金融機構同業新規執行情況專項檢查的通知》（以下簡稱《通知》），要求銀行業金融機構在7個工作日之內完成同業新規執行情況自查。此次專項檢查是繼7月份央行進行同業業務調研之後，銀監會開展的更爲嚴格的自查措施。

而據業內人士透露，目前諸多銀行已經完成“自查報告”，不過這些“自查報告”卻充滿玄機。

“報告分對內和對外兩份，對外給監管層的報告隱瞞了買入返售業務的真實情況，而在對風險審查和資金投向合規性審查方面，部分銀行並沒有根據所投資的資產性質，準確計量風險並計提相應資本與撥備。”知情人士透露。

監管層重點監管同業業務

去年以來，同業業務成爲監管部門盯得最緊的銀行業務。而自今年5月份以來，銀監會更是針對銀行同業業務連續出臺了“127號文”、“140號文”等多份監管文件。

“對同業的整頓和監管將是今年銀監部門最重要的工作之一。”一位接近監管層的人士對記者表示，經過過去幾年的膨脹，銀行同業業務埋藏了巨大的系統性信用風險隱患，監管行動已經非常緊迫。

據瞭解，此次《通知》措辭嚴厲，要求對同業業務逐筆對賬，並要求各商業銀行在10月24日前遞交自查報告。

“實際內容就是檢查此前幾份文件執行情況，言辭特別嚴厲。”一位股份制銀行同業業務從業人員劉丙坤告訴《中國企業報》記者，文件分段要求對照“127號文”以及“140號文”對同業展開各項檢查。

從文件內容看，“127號文”規範了同業業務的分類和核算標準，通過限制“非標”資產買入返售和第三方隱形擔保的方式，規範同業業務交易結構；通過期限和集中度的限制，迫使同業業務迴歸流動性管理的業務本質。

而“140號文”則從商業銀行同業業務機構專營管理模式的要求出發，規範行內同業業務管理架構，要求統一劃歸總行運營和管理，不得授權分行開展同業業務。

銀行自查報告暗藏玄機

記者瞭解到，對於此次《通知》要求，各銀行都表現出了相當的重視，但同時，一些銀行也想出了相應的應對方法。

南方一家股份制銀行內部人士石爲忝（化名）向《中國企業報》記者透露，其所在銀行的一級分行就成立了以業務分管副行長爲組長的專門業務自查小組，成員來自計劃財務部、會計部、金融同業部以及國際業務部等部門，各部門負責人均對本次自查結果負責。

據石爲忝提供的自查報告顯示，其所在分行重點對20xx年9月30日存續及20xx年5月17日至9月30日新發生的同業存款、同業借款、同業代付、買入返售（賣出回購）和同業投資業務的合規性開展了自查。

但落實到報告上的內容卻有着不爲人知的“祕密”。

“其實這個自查報告有對內和對外的兩份報告。”石爲忝表示記者發現，在其提供的對外報告（提交給監管層的）中顯示，20xx年5月17日至9月30日新發生的買入返售其他資產業務0筆，規模爲0。而事實卻並非如此。

“在這個時間段裏，買入返售業務還在做，有幾筆沒有在自查報告裏體現。據我所知，截至20xx年9月30日，我們銀行買入返售資產業務仍存有40餘筆，規模爲500億元左右，其中存續項目20餘筆，存續餘額爲300億元。”石爲忝表示。更爲值得關注的是，在資金池項下均有新項目投放。

“從我這邊拿到的數據來看，資金池項目一共有20餘筆，規模近100億元，存續項目餘額是60億元，而在存續項目中，有很多是‘127號文’下發後投出的；另外，還有規模40億元的資金是給北方地區某信託資金池項下新投出的項目。”石爲忝透露。

石爲忝表示，最主要的問題是“127號文”之後繼續投了基礎資產，而且沒有按要求計提風險資產撥備計提。

“銀監局的自查報表裏有計提和撥備比例，要銀行自行上報。但很多銀行都不寫，避重就輕。比如非標房地產本應計提100%的風險權重，但部分銀行只計提25%，直接降低了風險資產佔用，提高了利潤。”石爲忝表示。

同業違規操作仍在進行，事實上，同業違規操作並沒有結束。

“其實杜絕同業違規幾乎不可能，比如寧夏郵儲還在出同業存款1年期、同業借款2—3年期以及1—5年的協議存款等，並且長期收同業理財1年期以上的產品，很多銀行繼續通過借道保險資管計劃虛增協議存款，達到增加一般性存款的目的。”劉丙坤錶示。

而石爲忝則告訴《中國企業報》記者，今年7月份監管層對此進行了一輪調研，此次專項檢查要求全面鋪開肯定是監管層注意到部分銀行仍存在違規行爲，同業套利仍存在。

業內人士稱，目前少數銀行還在操作的同業模式主要是“委託定向投資”和“t+d模式”這兩種。其中，委託定向投資模式對於委託行計入應收款項類投資，不佔用信貸額度，不會加大存貸比壓力，也不會提升撥備計提的要求。而受託行只發揮通道作用，屬於表外業務，不佔用資本不承擔風險。

而“t+d模式”的關鍵是出資銀行即期轉讓受益權，授信銀行延期支付，通過受益權買斷實現風險和收益轉移。因此，模式中並未出現“127號文”所禁止的“任何直接或間接、顯性或隱性的第三方金融機構信用擔保”，這也成爲部分銀行在新規之後的“新玩法”。

局三違規自查報告篇2

一、精心組織，周密安排

在接到縣委辦的安排意見之後，我局領導高度重視這項工作，及時組織全體職工進行了學習，深刻領會文件精神，明確此次整治的內容和工作步驟。同時結合我局的實際情況，進行了安排部署。首先我們成立糧食系統集中整治領導小組，由副局長專門負責，主抓我係統集中整治工作。第二，我們決定在全系統對四股歪風進行集中整治，向各所屬企業轉發了縣委辦的安排意見，並要求各所屬企業及時開展自查自糾，並上報自查自糾結果。第三，紮紮實實在局機關內部開展四股歪風的集中整治工作。月日至月日集中學習，提高認識，月1日至15日爲自查自糾。

二、加強學習，統一思想，提高認識

月日至月日我們集中一個星期的時間進行了學習，學習了三個代表重要思想、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》以及《廉政準則》等黨紀條規，使廣大幹部職工進一步明確了政策規定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這四股歪風進行集中整治的自覺性和積極性。

三、認真揭擺，自查自糾

x月x日至x月x日，我們利用天時間，召開全體幹部職工會議進行自查自糾。充分運用批評和自我評批的武器，從領導到職工對照黨紀政紀條規以及這次集中整治的有關內容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。

通過自查，總的來說，我局幹部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執行黨紀、政紀的各項規定，在工作和生活中嚴格約束自已，沒有違規行爲。

具體而言：

一是能夠堅持勤儉節約的良好習慣，特別是近年糧食部門普遍不緊氣，局機關經費緊張，下屬企業經營不景氣，有的企業連職工的工資都不能正常發放，所以我們在幫助企業增收促效的同時儘量減輕企業負擔，沒有參加任何用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動，在下基層檢查考覈的過程中，只吃便飯，禁止設宴招待。

二是領導幹部婚喪嫁娶方面，我局共有五名領導，局長、副局長、，糧貿總公司副總經理，沒有辦理過婚喪事務，所以也不存在大操大辦的問題。

三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度，並明確規定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業餘時間，也沒有幹部職工參與賭博的行爲，更沒有組織和聚衆賭博現象。

四是領導幹部在職期間經商辦企業方面也不存在問題。經商辦企業要有足夠的時間，由於我局堅持嚴格的考勤制度，要求按時上下班，堅守工作崗位。

從自查的情況來看，所有幹部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在經商辦企業以及在經濟實體中兼職等問題。

局三違規自查報告篇3

爲貫徹總行關於行風建設的有關安排，我們分行營業部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經對其中業已發現的問題進行了有效整頓。爲了改善今後的工作質量，提高今後的工作效率，更爲了以此爲戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發現的問題歸納如下：

第一，由於長期處於高度緊張的工作狀態，自己放鬆了對服務的要求，遇到業務高峯期，容易引起煩躁心理，導致服務質量下降。對於標準化服務中要求的站立服務、微笑服務以及dquo;唱收唱付dquo;標準服務用語的使用都做的不夠。通過自查，我決定從提高自己的思想認識入手，進一步提高自我的服務規範化意識，嚴格要求自己從即日起按規範化服務的標準爲客戶服務，爭做服務之星。

第二，創新意識不足。通過自查以及與同事們的互查後，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注於自身工作，而對營業部整體的規劃以及其他員工的關心和幫助做的還有所欠佳。作爲一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機構條理工作的能力，以及做好本機構與其他部門的協調能力。特別是自己做爲一名黨員，在工作中一定要起到模範帶頭作用，成爲領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨幹、同事工作中的好榜樣。

第三，思想有所鬆懈，學習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在幹中學，在學中幹。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鑽不進去，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放鬆，導致近來自己的業務技能水平沒有顯著進步。

第四，獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣於求助別人而不願自己鑽研。這就需要我在今後端正學習態度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，並在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，儘量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的種種財富。更可以以自身的轉變爲新員工樹立榜樣，爲他們解決同樣的困難。

第五，工作積極性下降。長期而枯燥的會計工作導致自己工作積極性的下降。對於工作中的壓力，有時容易產生抱怨心理，而不能很好的想辦法解決問題。這主要是自身精神方面的主觀認識依然存在缺陷，雖然有客觀因素的存在，但作爲一名合格的員工，應在自己出現此種狀況的.情形下，清醒把握尺寸。我個人認爲應該建立一種工作的節奏和安排，在狀態好壞的不同中，處理不同的工作，學會勞逸結合。更應該在情緒不高的時候，主動尋找領導交流，接受精神上的教育和洗禮，拓寬自己的眼界和思路，明白問題出現的價值。

當然，我們依然值得改進目前業已出現的問題，更依然有尚未發現的問題存在，這就需要我們懷着良好的職業操守，本着實事求是的職業作風，在困難面前不要害怕，在問題前面不能退縮，樹立dquo;四多dquo;(多看，多想，多學，多做)精神，紮實自己的業務素質，努力通過一系列類似與此的自查、互查活動完善自身。我個人相信，這就好像一種人生的個貸等比還款，問題和代價好比本金和利息，一開始可能我需要付出足夠的dquo;本金dquo;和相應的dquo;利息dquo;，而隨着歲月的過往，需要償還的dquo;負債dquo;會越來越少。是的，適當給自己一些壓力，才能創造動力;及時發現問題，才能解決問題。也許我現在還無法走在問題的前面，可我已經產生這種意識，這就是一種進步，相信這也是此次自查的目的所在。如果每個民生人都能產生這種轉變的意識，原本強大的我們便在未來更加值得期待。

局三違規自查報告篇4

俗話說，無規矩不成方圓。凡事都要有個規矩，有了規矩，便有了度量是非的原則。國有法，家有規，對於民生銀行員工來講，dquo;行內小法dquo;就是我們的dquo;家規dquo;。上週總行老師蒞臨分行指導重溫行內小法，結合近些年來具體案例，組織了這次dquo;重操守，防風險，促騰飛dquo;的培訓，使我受益匪淺，如醍醐灌頂。個人要進步，企業求發展，一切都應遵循dquo;嚴肅紀律，合乎規範dquo;的原則，這樣才能穩步，才能長久。只有自律嚴紀，方能穩步騰飛。

在經濟全球化的今天，金融市場可謂是百家爭鳴，欣欣向榮，高速發展的繁榮背後也隱藏着急功近利的浮躁。很多企業爲了片面的追求利益最大化，走了畸形發展的路子，違背了法規法紀，到頭來也只是曇花一現，過眼浮雲而已。孫子有言：將者，智信仁勇嚴也。作爲企業的領軍人物，董事長很明確的提出民生銀行的運營策略，那就是dquo;紮紮實實，規規矩矩 ，開動腦筋dquo;去辦銀行，正是這句話鐫刻在心，民生銀行才能在短短15年裏走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明，只有規規矩矩，自律嚴紀，才能使企業穩步騰飛。

作爲民生銀行的一名員工，應當嚴肅紀律，時刻銘記行內小法，自我約束。對於銀行從業人員來講，風險無處不在，既要有良好品德，遵守法規，杜絕內部風險，又要善於觀察，積極應對，防範外部風險。結合自身工作來講，日常每一筆業務的受理不僅要嚴格執行金融法規、政策，還要認真審覈票據憑證的真實性、有效性、合理性、合法性，儘量使風險在可控範圍之內。在合乎法規的基礎上，針對每一位客戶的不同心理和需求,爲他們提供快捷優質的服務，以dquo;點點滴滴打造品牌dquo;的服務理念來吸引客戶;始終堅持dquo;客戶第一dquo;的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶採取不同的工作方式,努力爲客戶提供最優質滿意的服務。

民生銀行dquo;二次騰飛dquo;的新目標是把民生銀行建設成最具特色、盈利能力強，具有國際競爭力的中國最佳商業銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業務技能，還必須熟悉國家金融法律法規、黨紀黨規和我行各項規章制度，依法辦事，合規經營，做dquo;規規矩矩辦銀行dquo;的典範;同時，要從自身做起，自律嚴紀，關愛他人，爲民生的二次騰飛揮灑青春的激昂!

局三違規自查報告篇5

按照關於雙節期間深化違規收送禮品禮金問題專項整治工作方案通知的要求，現將本人自查情況專題報告如下。

一、自查自糾情況

公司紀委集中開展雙節期間深化違規收送禮品禮金問題專項整治工作，彰顯了以習近平同志爲核心的黨中央堅定不移地針對全體黨員幹部全面從嚴治黨、反腐倡廉、整改作風問題的堅定政治態度、立場和決心；也是公司貫徹落實習近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項規定的具體行動。我認爲專項整治工作很及時、很有必要。

對照專項整治工作，我充分認識到開展雙節期間深化違規收送禮品禮金問題專項整治工作的重要性，要自覺把思想和行動與公司決策部署統一進來，積極增強四個意識、踐行兩個維護，主動擔責，積極行動，紮實開展專項整治，將全部精力投入到業務工作中去。

按照中國傳統，在現實生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規矩，能自覺淨化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠交往。我從事業務是技術管理、規劃發展，主要職能是服務指導基層和對外技術交流學習，對內部單位均爲正常工作關係；對外部基本上是正規的科研院所，經常尋求其幫助我們提供技術支持、或解決生產技術問題，也均爲正常工作關係，按規定接待，沒有收送禮品禮金。

（一）關於違規收受禮金的問題

在工作中沒有違規收受可能影響公正行使公權力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關係人，沒有利用本人職務上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關係人，利用本人職務上的影響收受禮金問題。

（二）關於違規贈送禮金的問題

我沒有違規向領導幹部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關係人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

二、存在的不足及整改措施

通過認真學習習近平系列重要講話、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》及集團各級黨委紀委關於廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現在以下幾個方面，並針對性提出了整改措施，具體如下：

（一）存在的不足

一是政治理論知識深入系統學習不夠。平時重視業務學習，忽視黨性修養學習提升；認爲企業以安全生產和經濟效益爲主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動學習，學而不實、抓而不緊，沒有真正靜下心來學習政治理論知識。

二是思想作風有待改進和轉變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創新動力和擔當精神。

三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對一些敏感問題的複雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑑別力。

（二）整改措施

一是加強黨紀國法、業務技能等理論知識學習，提升自身綜合素養和能力。平時重視黨性、業務學習兩手抓、齊並進，做到政治思想、業務工作兩不誤、兩提升。

二是改進和轉變思想作風，用好管理制度、用好組織賦予的權責，紮實幹好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安於現狀，工作中創新進取，激發自身創新動力和熱情；積極主動、開拓創新，要用擔當精神和責任把工作幹好幹實。

三是提升廉潔自律的自覺性，接受監督，堅定反腐倡廉態度。按照八項規定、廉潔自律要求繼續增強自身做人原則，提高對一些敏感問題的複雜性認識和研判能力，增強必要的警惕性和鑑別力，堅決杜絕腐敗。