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“微腐敗”問題自查自糾報告

“微腐敗”問題自查自糾報告

“微腐敗”問題自查自糾報告

從2017年5月中旬開展專項治理“微腐敗”工作以來,我按照相關工作要求,結合從事工作,對個人“微腐敗”工作方面深刻剖析,認真進行自查。通過專項學習,使本人的思想認識有了很大提高,現對照相關文件精神,將有關情況總結匯報如下。

一、基本情況

本人2007年至今開始中心健康教育科工作,2014年開始任科長。我科室主要對全區圍繞重點疾病防治,組織健康教育活動。採取多渠道多形式,在農村、社區、醫院、學校及重點行業、窗口單位等場所開展健康教育活動,提高羣衆衛生保健意識;開展健康教育培訓和健康教育效果評價,及時上報健康教育活動信息和工作總結;配合救災防病開展應急性健康教育活動;負責編印不同形式的衛生宣傳材料,按期給報社、電視臺等單位提供質量較高的衛生宣傳資料,組織好衛生防病知識、衛生法律法規和衛生防病工作的宣傳報道,並按時完成時代報、壁報徵訂、發放工作;做好健康教育資料的收集、整理、儲存、交流和利用,爲制定計劃、選擇方案、製作材料、開展調查研究和指導工作提供依據。

本人負責以上工作組織、安排、協調。全面完成各項工作的目標任務,連續多年獲成都市健康教育工作先進單位。

二、存在問題

1、工作作風不夠嚴謹,外出辦事沒有及時請銷假,下鄉工作沒有及時登記。

2、組織各類業務學習程度不夠。我在擔任科長一職期間,雖然完成了上級領導交辦的各項工作目標任務。但是,由於業務工作多而繁忙,關心同志和羣衆的時間相對較少,有時態度比較急躁,沒有做到經常組織科室內容開展各類業務學習。

三、原因分析

(一)、自身作風不嚴謹,管理不嚴格。

(二)、提高自身能力方面要求不高。

(三)、對工作標準不高,要求不嚴。由於工作多而繁忙,人員不足,存在按經驗辦事的慣性思維,從而放鬆了質量要求和創新意識。

(四)、工作缺乏主動性,沒有做到積極主動、切身體會服務單位的實際情況。

四、整改措施

1、作風上嚴格要求自己,從自己做起嚴格遵守單位各項規章制度

2、加強業務工作學習,提升服務能力

認真學習業務知識,不斷提高工作能力和服務水平。

3、強化大局意識和奉獻精神,牢固樹立宗旨意識,保持工作熱情,力所能及地爲羣衆服好務。

4、以此次專項活動爲起點,作風建設不停步,思想改造不停步,努力完成組織交給的各項任務。