數學教師愛校愛崗自查報告

第一篇：數學教師愛校愛崗自查報告

一、服務學院方面

本人能站在學院角度思考問題，主動爲學院排憂解難，有爲子女教育事業奉獻的思想。爲了提高子女教育的成績，我努力提高自己教書育人的能力，和素質。加強學習，不斷更新自己。使自己各方面得到不斷地提高，從而更好地爲子女教育服務。有強烈的集體榮譽感。無論什麼時候都是集體利益最高。堅決執行上級領導的指示，遇到是非從不動搖。

二、敬業愛崗方面

本人有很強的事業心和責任感。工作中嚴格要求自己，認真上課，認真批改作業，耐心輔導差生。積極發現孩子們的閃光點，努力調動他們的積極性。

三、服務學生方面

本人擔任數學課的教學工作。在孩子面前，我就像孩子們大姐姐。所以關心每一位孩子們的身心健康是我的一大職責。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生， 不體罰或變相體罰學生。對於“後進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看 學生的優點和進步，以長善救失。一視同仁，從不歧視學生。有事及時和家長取得聯繫，共同教育好孩子。從不把個人情緒帶進教室，力爭讓孩子們在快樂中學習，在快樂中健康地成長。

四、遵守紀律方面

我自覺遵守學校的各種規章制度。每天上班做到早到晚走，從不遲到早退。積極愉快地接受領導分配的各項工作，不管是分內的還是分外的，都能認真地去完成。服從領導安排，堅持政治學習，從不私自組織學生參加校外的 一切活動從不組織學生參加有償家教。今後我還要努力學習新的教學理論、與時俱進，提高自己的業務水平，做到政治思想和教學業務水平雙豐收。

在對自己的工作做了認真的剖析只有我覺得我還存在着以下的不足：

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找藉口，由此導致了很多工作原地踏步。

2、對自己的工作要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，有拖拉的現象，領導安排了工作，缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安於現狀，存在着等、靠的思想，總是被動接受領導 安排的工作，不能主動替領導分憂。 產生這些問題的原因一是自己放鬆了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、 靠的情緒; 三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、 整理。

通過這次深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今後的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己。

第二篇：愛崗敬業自查報告

愛崗敬業教育自查報告

一直以來，在市委、市政府和開發區黨組的正確領導下，在同志們的大力支持下，我時刻牢記黨和人民的重託與期望，恪盡職守，竭盡全力做好本職工作。現將個人愛崗敬業情況報告如下：

（一）堅持與時俱進，不斷提高自身素質

我深知，作爲一名新時期的領導幹部，必須始終堅持學習，不斷提高自己，以適應新形勢的要求。特別是招商引資工作，要適應不斷變化的經濟形勢，更要加強學習。一年來，我努力克服工作忙和商務接待多的矛盾，始終把學習放在首位，竭力搶時間、擠時間，持之以恆堅持學習，深入學習了黨的基本理論，認真分析了中央的產業政策、沿海產業轉移政策和我市的招商引資形勢，學習掌握了招商談判的藝術和方法以及經濟開發區建設與管理等各種知識，努力提高自己的理論素養，提高自己駕馭全局的水平和能力。在學習中，我十分注重理論聯繫實際，常常是帶着工作中的問題學習，用所學的知識去提高工作效率，解決工作中存在的困難。通過學習，我的黨性原則和政治立場更加堅定，人生觀、價值觀、世界觀和社會主義榮辱 1

觀得到昇華，對國家的產業方針、政策的理解進一步加深，捕捉投資信息和跟蹤洽談項目的能力進一步增強。

（二）堅持勤勉於政，盡心竭力組織招商推介活動

我始終把組織招商活動作爲取得成效，開創招商引資工作新局面的大事來抓。一年來，我局共組織了2014中日（武漢）賞櫻花暨經貿聯誼活動、省政府武漢新港建設赴廈門招商活動、2014鄂蘇經貿合作洽談會、2014鄂港（粵）經貿合作洽談會、第十五屆中國國際投資貿易洽談會、第六屆中博會等重大招商引資活動、投資說明會暨項目簽約儀式等一系列大型招商活動。一是高度重視工作部署，籌劃組織周密。在招商局人手少、任務重的情況下，爲確保整個活動有序進行，在活動籌備期間，我進行專門部署和協調，針對活動的各項內容擬定出具體實施方案，將責任層層分解，落實到科室，落實到人員，同時發揚團結合作精神，齊心協力、加班加點、全力以赴做好活動的所有準備工作。從活動議程擬定、會場選擇布臵到會務接待，從簽約項目簡介到邀請客商發言等相關資料的彙編，乃至協議文件夾、簽字筆、礦泉水、胸花等細節我都作出了細緻安排，力求把工作做細做實，確保了每次活動井然有序，並都取得了圓滿成功。二是提升規格層次，活動成效顯著。市委、市政府領導高度重視大型招商推介活動的效果，在活動中，

我不僅按照市委、市政府的要求，推介宣傳了咸寧，簽約了項目，而且我還積極與商務廳加強溝通聯繫，爭取有省委、省政府重要領導出席我市的招商活動，並與市領導及重要客商見面，解決重大項目進程中存在的問題。三是注重活動實效，確保項目質量。在各項大型活動中，舉行項目簽約儀式是活動的重中之重，爲此，我堅持實事求是原則，提前準備，強化統計，對活動簽約項目嚴格把關，做到了已簽過的項目不籤、投資總額小的項目不籤，不能開工的項目不籤，保證了簽約項目的質量。

（三）堅持服務客商，展現招商引資良好形象

一個項目從前期考察、洽談、簽約、開工到建成投產，是一個較長的過程。招商局的服務工作貫穿於每個環節，服務工作做得好不好，對招商引資工作影響極大。只有服務工作做得紮實、優質，才能安商、親商，達到以商招商的目的。自來招商局工作以來，我時刻牢記“沒有最好、只有更好”的服務守旨，根據每個階段的特點，適時提供服務。接待客商考察時，我總是陪伴左右，當好導遊，領着客商朋友看靚點、觀特色，大力宣傳咸寧的交通、區位、政策、機遇等諸多優勢，爲客商食宿提供便利等，讓外商感覺到咸寧是一塊投資創業的熱土。爾後直至落戶開工前，我總是通過各種辦法營造賓至如歸的氛圍，

加深與外商的聯絡，幫助他們辦理項目開工前的各項審批手續。項目開工後，我主要是爲項目的建設提供協調服務，協調相關部門兌現合同承諾，讓外商進一步感受到當初的選擇是明智科學的，咸寧的確是興業發財的首選地，從而形成落戶一家、引來一批、帶動一片的串聯效應。

儘管一年來，在大家的幫助下，我取得了一些成績，但我清醒地認識到自己離組織和羣衆的要求還有一定的距離。在今後的工作中，我將在今後的工作中不斷加強學習，進一步增強愛崗敬業意識，以更飽滿的熱情，昂揚的鬥志，再接再厲，再上一層樓。

第三篇：愛國 愛校愛崗愛生 徵文

愛國 愛校愛崗愛生 徵文

一隻樂隊，需要全體成員的齊心協力，才能呈現餘音繞樑的華章；一支玫瑰，需要無數根鬚的無私奉獻，才能散發出沁人心脾的芳香；同樣，一個學校，需要每一位教師的愛崗敬業，才能蒸蒸日上。

學校是我們的家園，我們應爲學校濃墨重彩，把熱愛學校傾注在求知若渴，勤學苦練的探索中，把熱愛學校融匯於關心集體、無私奉獻的行動中。拾起一團被人丟棄的的紙屑，拉掉教室未滅掉的電燈，擰緊仍在滴水的龍頭，擦掉有損校容的粗話……我想從這些不起眼的小事做起，正是我們這一代人應該具備的品質。 “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。置身於風景如畫的校園，從我做起，從現在做起，做一個愛國的中國人，做一個愛校的人。

古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。”一個國家或民族的教育事業發展的狀況，直接影響到國家、民族的興旺發達、並立於不敗之地。 今天人民羣衆和社會發展對教育更多更高的需要，成爲一名高素質的教師是一項重要任務。德容天地，情繫桑梓。愛崗敬業作爲教師職業道德的基本規範，是做好教育工作和履行其他教師規範的思想前提。愛崗敬業是教師爲人民服務的宗旨，也是實現自我價值、完成人格昇華的有效途徑。沒有愛就沒有教育，教師要完成教書育人的使命，首先要有對教育事業和學生的拳拳愛心。面向全體學生，要求教師關心每一個學生，充分挖掘他們的潛力，做到因材施教；要求教師堅持德育爲首，尊重學生身心發展特點和教育規律，以培養學生的創新精神和實踐能力爲重點，促進學生生動、活潑、主動地發展。

我們既然選擇了教師這個職業，就要努力把自己的理想、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛、表達這種情呢？那就是----愛崗、敬業！在平凡的崗位上，單個教師可能是“渺滄海之一粟”，但是，你我愛崗敬業的行動必將爲我們學校發展壯大奠定堅實的基礎。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。從我做起，從小事做起，從今天做起，這就是敬業，這便是愛崗！愛崗敬業也是一種態度。黨和人民把教書育人的使命交給了老師，在教師的一切人生和事業追求中，關心學生、愛學生，把他們培養成才，是最大的價值所在，是最美的品德所在。老師的工作是平凡的，每天都在做着一件又一件平凡的事情，然而這些事情

卻連着千家萬戶，連着祖國的未來。我們每一位教師在平凡的崗位上默默耕耘、敬業奉獻，作出不平凡的光輝業績。

只有愛學生的人，才能教育好學生。沒有愛就沒有教育，沒有責任就辦不好教育。我們應做到熱愛教育、熱愛自己的學校，用慈愛呵護純真；用智慧孕育成長；用真誠開啓心靈；用希翼放飛理想，用雙手托起明天的太陽。

第四篇：教師“愛崗如己愛校如家愛生如子”演講比賽方案

小河鎮中心國小

關於舉行“愛崗如己 愛校如家 愛生如子”演講比賽的

活動方案

爲進一步加強教師職業道德建設，營造良好師德師風氛圍，提升教師隊伍整體素質，經學校研究，決定在全校舉行“愛崗如己愛校如家愛生如子”師德師風演講比賽活動。爲確保活動順利實施，特制定本方案:

一、活動目的

通過活動開展，大力弘揚我校教師“愛崗敬業、無私奉獻”的職業情操和“教書育人、爲人師表”的精神風貌，積極營造師德師風建設良好氛圍，進一步推動《中國小教師職業道德規範》的貫徹落實，進一步提高教師隊伍整體素質和師德修養，促進我鎮國小教育事業健康蓬勃發展，努力打造小河鎮中心國小教育品牌。

二、組織領導

爲加強對演講比賽活動開展的組織領導，成立師德師風演講比賽活動領導小組： 組長：郭新生

副組長：李長長

成員：賴華財 邱智泉 王良中 劉雨 王長偉 王建國 王復興

三、演講主題

愛崗如己 愛校如家 愛生如子

四、演講內容

演講題目自擬，演講內容要求圍繞《中國小教師職業道德規範》，以自己或身邊的先進教師、先進集體典型事蹟爲題材，展現我校教師忠誠黨的教育事業，積極投身教育教學改革實踐立足本職，愛崗敬業、無私奉獻；教書育人、爲人師表的良好師德風範；闡釋對師德建設重要性、新時期師德的內涵、評價標準等問題的理解、感悟和體會。內容要求典型事蹟與鮮明理念相統一；主題鮮明、突出、深刻；立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹；內容充實、具體，富有啓發性，有較強的感染力和號召力。

五、參賽對象

全鎮所有國小教師，每個村小推薦1—2代表參賽，中心國小每個教研組各推薦1名代表參加比賽。

六、比賽時間、地點

時間：2014年5月6日9：30。地點: 中心國小四樓會議室。

七、比賽規則

使用普通話站立式脫稿演講，着裝、儀態自然大方。演講時間控制在5—8分鐘，不足時或超時每10秒扣總分1分。演講順序採用抽籤方式確定。

八、獎項設置

本次比賽根據參賽人數和選手綜合得分高低，設一等獎 、二等獎、三等獎各若干名。 九、評分標準

演講比賽從演講內容、語言表達、形象風度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進行評分，滿分爲100分。比賽評委由學校行政組成員和年級主任組成。評委打分後，去掉一個最高分和一個最低分，彙總後取平均分，分數精確到小數點後兩位。若出現同分，則精確到後三位，依此類推。

（一）演講內容 （35分）

1．演講內容能緊緊圍繞主題，觀點正確、鮮明，見解獨到，內容充實具體，生動感人（15分）

2．材料真實、典型、新穎，事蹟感人、實例生動，反映客觀事實，具有普遍意義，體現時代精神(10分)

3．講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝（5分） 4．文字簡練流暢，具有較強的思想性（5分） （二）語言表達 （35分）

1．演講者語言規範，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。（10分） 2．演講表達準確、流暢、自然。（10分）

3．語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調、節奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。（15分）

（三）形象風度（15分）

演講者精神飽滿，能較好地運用姿態、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。 （四）綜合印象（5分）

演講者着裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風度，富有藝術感染力。上下場致意、答謝。

（五）演講效果（10分）

演講具有較強的感染力、吸引力和號召力，能較好地與聽衆感情融合在一起。 十、活動要求：

1.各學校必須高度重視此次師德師風演講比賽活動，認真和精心組織教師參加比賽。 2.各學校於2014年4月25日前將參賽選手名單報中心國小李長長處，報名時請提交演講材料（紙質）一份或電子稿上傳郵箱。

3.參賽選手在2014年5月6日9：00準時到中心國小四樓會議室集中，然後抽籤決定比賽順序，各校參賽選手必須準時到場參賽，超時未到視爲棄權。

小河鎮中心國小 二〇一四年四月十五日

附：小河鎮中心國小“愛崗如己 愛校如家 愛生如子”演講比賽報名表

小河鎮中心國小

“愛崗如己 愛校如家 愛生如子”演講比賽報名表

第五篇：“愛崗敬業”個人自查報告

“愛崗敬業”個人自查報告

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業”作爲一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義，在具備務實精神的現在社會，尤爲重要。

我認爲，"愛崗敬業"的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。在我們住房保障辦的日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子並不輕。因爲這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什麼大事，但是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網上錄入住房保障資料，是讓羣衆認識住房保障的窗口，是我們住房保障人的面子，個人的面子不重要，但是這關係着整個住房保障辦的臉面，關係到我們房地產管理局的面子，這個時候，你還能說，這是小事麼？周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有美好的未來。

愛崗敬業，並不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守；更是一種人生態度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人；做一名住房保障辦的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的

問題、不迴避；我們就可以成爲一名對住房保障辦真正有用的人；我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也纔會有所突破！

"愛崗要敬業、敬業要精業"。這句話怎麼講呢？如果敬業是一個態度問題，那麼精業應該算是什麼問題？精業應該算是能力問題。 其實說到這一點呢，我很慚愧，因爲我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個地方，也就借這個機會給自己一點壓力，今後我會積極加強學習並向大家請教，爭取儘可能短的時間內儘自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作，我們纔會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！

住房保障辦的工作在其他的人眼中看起來或許別人會覺得是一個無關緊要的工作部門,但是這個看似無關緊要的工作卻對我們的專業性提出了極高的要求。爲了適應工作，我沒有放鬆學習，珍惜每一次學習的機會，我不懂就問，對於每一項工作，我都以着高度的責任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業知識。

在住房保障辦的日子裏，我和同志們一起並肩戰鬥，不僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，住房保障辦是

一個團結的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏，只要始終堅持求真務實的精神，認清自己肩負的擔子，熱愛本職、注重團結，勇於改革、努力提高業務本領，一步一個腳印地做好正在做的事情，爲住房保障辦的明天盡一份自己的光和熱。